Last posted
Total of 1000 posts
>>>/lounge/68/ วันศุกร์ที่หนึ่ง
>>>/lounge/216/ วันศุกร์ที่สอง
>>>/lounge/286/ วันศุกร์ที่สาม
>>>/lounge/408/ วันศุกร์ที่สี่
>>>/lounge/765/ วันศุกร์ที่ห้า
>>>/lifestyle/1530/ วันศุกร์ที่หก
>>>/lifestyle/2284/ วันศุกร์ที่เจ็ด
>>>/lifestyle/3353/ วันศุกร์ที่แปด
>>>/lifestyle/5047/ วันศุกร์ที่เก้า
>>>/lifestyle/6139/ วันศุกร์ที่สิบ
>>>/lifestyle/6603/ วันศุกร์ที่สิบเอ็ด
ยังไงดีวะ พวกมึงช่วยวิเคราะห์หน่อยว่ากูประสาทแดกหรือว่ากูคิดถูกแล้ว
มันมีเพื่อนร่วมงานกูคนนึงที่บุคลิกภาพดูเหมือนจะไม่สนใจเหี้ยไร แต่กูรู้ว่ามันมีความทะเยอทะยานและต้องการเป็นผู้นำ เหมือนผีเห็นผีอ่ะมึง เพราะกูก็เป็นคนแบบนั้นเหมือนกัน ซึ่งกูชอบมันนะแต่บางทีก็รู้สึกว่าการคบมันให้รอดคือต้องตามมันให้ทันอย่าให้มันหลอกใช้ได้ เป็นเพื่อนที่เหมือนจะซี้กัน ช่วยเหลือกัน แต่ก็มีความรู้สึกว่ากำลังแข่งกันอยู่ลึกๆ กูหญิง มันชาย
กูกับมันนิสัยเหมือนกันเหี้ยๆ ต่างตรงที่มันไม่ค่อยแคร์ใครและมีความเป็นตัวของตัวเองสูงเลยชอบทำไรที่แบบขัดกับขนบหน่อยๆ แบบแล้วไงใครแคร์ไรงี้ มันดูคุมไม่ได้ส่วนกูจะดูควบคุมง่ายมากกว่า แต่คือแม่งเก่งไง เก่งเหี้ยๆเลย ใครๆก็รู้ว่าแม่งทั้งเก่งทั้งฉลาด หยิบจับอะไรเป็นประสบความสำเร็จ ผิดกับกูที่แบบไม่เก่งเท่าไหร่แต่อาศัยขยัน ขยันแบบขยันพ่องตาย แต่ถึงอย่างงั้นผลงานกูก็ยังดีสู้มันไม่ได้
ซึ่งตัวมันดูเหมือนว่าจะไม่สนใจงานนะ อารมณ์แบบเก่งเองโดยไม่ได้ตั้งใจ แต่กูรู้ว่าแม่งไม่ได้เป็นคนแบบนั้น เวลาแม่งทำเรื่องยากๆแม่งจะพยายามเหี้ยๆให้ประสบความสำเร็จ ทั้งๆที่ดูเหมือนไม่แคร์เหี้ยไรซักอย่าง แบบขี้เกียจสัสๆแต่ไม่ชอบความพ่ายแพ้ไรงี้เลยจะทำให้ได้ จริงๆแล้วแม่งสนใจงานและมีความทะเยอทะยานจริงๆ แต่ชอบทำเป็นไม่แคร์
และที่กูกำลังกังวลอยู่ช่วงนี้คือ ตอนนี้ผลประกอบการแม่งกำลังขึ้นๆๆ แล้วบริษัทก็มีแนวโน้มที่จะเติบโต มันซึ่งทำเป็นไม่สนใจมาโดยตลอด อยู่ๆก็ออกหน้า เสนอทำนู่นทำนี่ พบกับคนใหญ่ๆโตๆ ทั้งๆที่เป็นคนไม่ชอบพูดแต่อยู่ๆก็พูดกับคนนู้นคนนี้ไม่หยุดเพียงเพราะอยากสร้างคอนเนคชั่น
ซึ่งทั้งหมดนั้นก่อนหน้านี้กูพยายามแทบตายในการซัพพอร์ตทุกอย่าง แบบคอยเป็นคนที่ช่วยเหลือทุกอย่างจนมันมีแนวโน้มที่ดีขึ้น และก็รู้สึกวางใจว่าคนที่สนใจหนักมากมีแค่กูเนี่ยแหละ ยังไงกูได้โปรโมตแน่นอน แต่พอมันมาช่วยทำนุ่นนี่ด้วย กูกลับรู้สึกกลัวว่ามันจะแย่งผลงานทั้งหมดของกูไป เพราะมันเก่งกว่ากู พอมันเข้ามาช่วยผลมันก็ดีขึ้น กูก็เหนื่อยน้อยลงด้วยแต่ว่ากูนี่รู้สึกแบบไม่ไว้วางใจเลย กูไม่รู้ว่ามันมาเพื่อช่วยเพราะสงสารที่กูทำงานหนักมากหรือเพราะมันแค่อยากแสดงตัวว่ามันกำลังเป็นคนคอยประสานงานอยู่นะเพื่อให้ได้โปรโมตแทน
คือกูไม่สามารถมองในแง่ดีได้เลยตอนนี้ พวกมึงว่ากูประสาทแดกเองป่ะวะ มันแค่อยากช่วยในฐานะเพื่อนรึเปล่า เพราะด้วยพื้นฐานกูรู้อยู่แล้วว่าแม่งไม่ชอบแพ้ แม่งชอบการเป็นผู้นำอ่ะ แต่เราก็เป็นเพื่อนกัน กูก็ชอบมันจริงๆจากใจ แต่ก็อดคิดไม่ได้ว่ากูกำลังถูกตลบหลังอยู่ ยังไงดีวะเนี่ย
จะสมัคร Front-end dev สกิล HTML/CSS/JS:ถนัด | PHP:กลางๆ | Wordpress โมธีมให้เหมือนดีไซน์ได้ custom field ได้แต่ไม่ถึงขั้นเขียนปลั๊กอินใช้เอง ควรเรียกเงินเดือนประมาณไหนดีวะ อยากเปลี่ยนสาย ตอนนี้เป็นดีไซน์เนอร์เงินเดือน 32k (ps,ai,ind:เชี่ยวชาญ | premier,ae:กลางๆ | xd:เริ่มต้น | วาดรูปได้)
จับแม่งเป็นผัวเลย
อยู่ดีๆผู้ใหญ่ในบริษัทที่แต่ก่อนเอะอะจะสั่งอย่างเดียว ไม่ฟังห่าอะไรทั้งนั้น
ลุกขึ้นมาพูดว่าเราต้องลด micro management ให้คนข้างล่างได้ตัดสินใจเอง เพราะเค้าคือคนที่เข้าใจสถานการณ์ตรงหน้า
รู้สึกขนลุกชิบหาย ผีเข้ารึไงวะ
KY ไม่รู้ถามห้องนี้ถูกไหม
มีใครทำงานสาย Interior Visualizer อยู่บ้าง กูสงสัยว่ามันสามารถเติบโตไปได้แค่ไหนและยังไงบ้าง เพื่อนกูส่วนใหญ่ทำสายอินทีเรียดีไซน์กันทั้งนั้น งานที่ไม่ใช่ระดับ Junior ส่วนใหญ่ที่เห็นก็เขียนว่าต้องการประสบการณ์ในการออกแบบสาขานี้ๆ กี่ปี สงสัยว่าถ้ากูเริ่มงานนี้เป็นงานแรกแล้วตอนเปลี่ยนสายกลับไปดีไซน์จะหางานลำบากไหม หรืองานนี้มีช่องทางที่สามารถทำยาวๆ ไปได้เลย ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับคำตอบ
ใครเคยลงทะเบียนเป็นคนว่างงานเพื่อให้ประกันสังคมจ่ายเงินให้บ้าง อยากรู้ว่าถ้ายืนยันว่าได้งานแล้วตอนสิ้นเดือนจะได้เงินของเดือนนั้นมั้ย เช่น ว่างงานพ.ค.1 เดือนเต็ม แล้วกดยืนยันว่าได้งานแล้ววันที่ 29 (เซ็นสัญญาบใหม่วันที่ 28)
เซ็นสัญญา 28/5 แล้วเริ่มงานจริงวันไหน เอาชัวๆ กดว่าได้งานวันที่เริ่มงานเดือนหกดีกว่าป่ะ
>>12 ไม่ต้องกด พอ HR เอาชื่อมึงเข้าระบบประกันสังคมข้อมูลในระบบคนว่างงานมึงก็อัพเดทเอง เพราะราชการเค้าต้องใช้ฐานข้อมูลร่วมกัน วันที่เริ่มงานก็ตามจริงที่ระบุในเอกสารนั่นแหล่ะ เป็นแบบนี้น่าจะถึง 10 ปีแล้ว
และต่อให้ไม่ครบเดือนมึงก็ได้เงินอยู่ดี เค้าจะคำนวณสัดส่วนให้ตามจำนวนวันที่ว่างงานจริง สบายใจได้
เจอป้าวัยทองประสาทแดกใส่สองวันติดจนกูจะประสาทแดกตามละเนี่ย อยากลาออกโว้ย งานใหม่ก็หาไม่ได้สักที
ทำงานกงสี ใช้วิธีรีโหมดจาก PC ที่บ้านเข้าออฟฟิต แต่กลับโดนหาว่าไม่มาทำงาน
เมื่อไรจะตายๆ ไปซะทีวะ ไอ้พวกยุคหินไม่รู้จักใช้เทคโนโลยีเนี่ย
แถมสมัยนี้งานส่วนใหญ่อัพขั้นคราวกันหมดละ รายละเอียดก็ให้ลูกค้ากรอกผ่าน Google doc มาเก็บไว้หมด เอกสารใหญ่หน่อยก็เก็บใส่ external hdd แล้ว เรียกได้ว่าพวกงานที่ต้องเข้าออฟฟิตทั้งหลายนี่แทบไม่มีความจำเป็นสำหรับกูเลย แต่คิดดูทุกวันนี้แม่งไดโนเสาร์บ้านกูยังบอกให้ปริ้นออกมาเป็นกระดาษ เจาะรูและใส่แฟ้มอยู่เลย เพื่อ!?
บ.ส่วนใหญ่มันทำงานกัน 6 วันปะวะ กุเพิ่งจบ อยากรู้
หัวหน้ากวนตีนมากจนอยากจะซื้อบัตรพลังงานลบมาใช้กับมัน
พรุ่งนี้วันจันอีกแล้วโว้ย สัปดาห์นี้ทำหกวันอีก ควยๆๆ
ไปงานแต่งเพื่อนมา จัดงานใหญ่ แขกมากมาย
เพื่อนรุ่นเดียวกันที่มางานก็เติบโต การงานฐานะดี มีบ้าน มีครอบครัว แฟนสวย ขับเก๋งกันหมด พูดคุยเรื่องตัวเองกับคนอื่นได้อย่างสบายใจ
ย้อนมาดูตัวเอง...เฮ้ออออ ไม่มีไรซักอย่าง ถึงจะรู้ว่าบางเรื่องเราไม่ควรเอาตัวเองไปเปรียบเทียบกับคนอื่นก็เหอะ
คุยกับหัวหน้าแล้วอึดอัดว่ะ คือเห็นหน้าแล้วรู้เลยว่ากูเอ่ยปากอะไรออกไปแม่งต้องชักสีหน้าแน่นอน
จะว่าไปมีใครแนะนำได้มั่งวะ คาดว่าเร็วๆ นี้คงต้องหางานใหม่
กูจบ ป.ตรี นิติศาสตร์ กับ บัญชี มา (ปริญญา 2 ใบ) แต่กูมีนิสัยเสีย 2 อย่างคือ
1. กูไม่ค่อยชอบเข้าออฟฟิต เพราะเดิมทีแล้วงานกูจะทำที่ไหนก็ได้
2. วิธีพูดกูมักฟังไม่เข้าหูหลายๆ คน เพราะกูมักจะแนะนำแบบตรงๆ เจอตรงไหนผิดพลาดก็จะชี้ให้เห็นเลย ยกตัวอย่างเช่นเจองบที่บานปลายหรือเจอข้อตกลงที่ผิดกฎหมายกูก็จะไม่ปล่อยแต่เดินไปท้วงให้แก้ จนกลายเป็นว่าพอคุยกับใครเรื่องงานแม่งชักสีหน้าเดินหนีหมดซะงั้น
ด้วยข้อเสีย 2 ข้อนี้ทำให้ตลอดชีวิตการทำงานกูไม่ค่อยราบรื่นเลย ไอ้ข้อแรกพอปรับปรุงได้ แต่ไอ้ข้อ 2 เนี่ยท่าจะยาก เดิมทีกูไม่ใช่คนที่ประจบใครอยู่แล้วด้วย แถมกูนอกจากหน้าโหด หน้าคล้ำ ตาขวาง ขอบตาดำ และหนวดเครา (เด็กในหมู่บ้านเห็นกูแล้ววิ่งหนีกันหมด) มนุษย์สัมพันธ์ยังไม่ค่อยดีด้วย เจอแบบนี้กูจะไปหางานใหม่ยังไงดีวะ อายุก็จะเลข 3 แล้วด้วย ยังจะมีหวังหางานอะไรได้อีกมั่งเนี่ย
เพิ่งเริ่มงานใหม่มายังไม่ถึงเดือนรู้สึกว่าเหมือนอากาศโดนเมิน ถามคำตอบคำ อย่างนี้คือปกติไหม รู้สึกอึดอัดมากตอนนี้
เมื่อไหรอีเพื่อนร่วมงานประเภทตอแหลไปวันๆ งานการไม่ทำ แต่พอเวลาเขาเร่งมาเที่ยวให้คนโน้นคนนี้ช่วยจะหมดไปจากโลกซะทีวะ อีสัส กูก็มีงานของตัวเองนะโว้ย
เมื่อวานปฏิเสธไม่ช่วยมันวันนี้ทำมาเป็นพูดแขวะ งานแค่นี้ทำเองก็ได้ ถุย แล้วหมาตัวไหนมันมาขอให้กูช่วยวะ
ขอบคุณสำหรับพื้นที่ระบาย
เบื่อมนุษย์ป้าวัยกำลังหมดเมนส์ฉิบหาย โดนมนุษย์ป้าคิดเองเออเองทำตัวแย่ๆใส่ มาโวยวายเรื่องงานใส่กู กูอธิบายไปก็ไม่เสือกฟังจนกูเลิกพูดแล้วก้มหน้าก้มตานั่งทำงานของกูไปเงียบๆ ได้ยินอีกทีนางบอกพูดด้วยทำไมไม่พูดด้วย ไม่รู้นางพูดกับใครกูเลยหันไปมอง อีดกทงมองมาทางกูจ้า แล้วมีบอกอีกด้วยนะว่าได้เลยจะเอาแบบนี้ใช่ไหมแล้วสะบัดตูดไปเลย กูนี่ได้แต่อิหยังวะ ป้าเป็นเหี้ยไรของป้าอะ งงไปหมดแล้ว แต่ก็สบายหูดี ขอบใจนะป้า
HR บ.กู จัดกิจกรรมจิตอาสาไปปรับปรุงห้องสมุดโรงเรียนใน ตจว. แต่ไม่มีรถรับส่ง ไม่มีอาหารซักมื้อให้ และถ้าจะไปในเวลางานต้องทำเรื่องลางานด้วย คือให้ไปทำวันเสาร์อาทิตย์ซึ่งเป็นวันหยุดของพนักงาน ส่วนวันส่งมอบให้เด็กๆ เป็นวันจันทร์ ใครอยากได้หน้าก็ต้องลางานไปเอง แบบนี้ก็ได้หรอวะ งบค่าอุปกรณ์หมดต้องควักเนื้ออีก กูก็ตามๆ คนในแผนกไป แต่รู้สึกขัดใจชิบหาย ได้แต่บอกว่า เย็นไว้.. กูร่อนใบสมัครที่อื่นแล้ว ภาวนาให้ซักที่ช่วยรับๆ กูออกไปจากที่นี่ที
>>9 มึงจบ interior มาใช่มะ กูจะได้แนะนำถูก
จริงๆมันก็คาบเกี่ยวกันนะระหว่างการทำอาชีพนี้กับอาชีพดีไซน์ คนดีไซน์เก่ง ทำภาพ 3d สวยด้วยก็มีเยอะแยะ คนทำภาพ 3d เก่ง แต่ดีไซน์ไม่เก่งก็มีเพียบ ถ้ามึงเก่งงานทำภาพแล้วอยากทำดีไซน์ด้วยก็ควรหาความรู้เพิ่ม เป็นคนช่างสังเกตและวิเคราะห์ เก็บประสบการณ์จากงานที่ได้รับมอบหมายไป เดี๋ยวก็รู้หลักการออกแบบไปเอง
แต่ถ้ามึงคิดจะทำสายนี้เต็มตัว แนะนำให้ไปเป็นฟรีแลนซ์รับจ้างทำภาพ 3d อย่างเดียวไปเลย ให้ลูกค้าดีไซน์ มึงมีหน้าที่ทำตามเขาออกมาให้สวยๆก็พอแล้ว ไม่ต้องไปคิดแทนลูกค้า เขาจะเอาอะไรก็ให้ตามที่เขาต้องการไป แต่อาชีพนี้มันแข่งขันกันสูงนะ งานมึงต้องเนี้ยบ ดูดี เอาแบบที่เห็นแล้วอยากจ้าง ความก้าวหน้ามีมั้ย อันนี้ตอบยากว่ะ มันขึ้นอยู่กับโอกาสและฝีมือด้วย
บริษัทที่เปิดรับคนทำเรนเดอร์อย่างเดียวก็มี มึงทำในสายอาชีพนี้นานๆก็ได้เลื่อนขั้นเป็นซีเนียร์เอง อาจจะดีตรงที่เป็นซีเนียร์ก็มีรุ่นน้องมาแบ่งเบาภาระลงไป แต่จะถึงขั้นเมเนเจอร์มั้ย ต้องเข้าใจนะว่าถ้าจะมาทางสายนี้ก็คือดราฟท์ คือแรงงานดีๆนี่เอง โอกาสที่มึงจะได้ทำแต่งานแรงงานไปจนกว่ามึงจะเลิกทำนั้นมีแทบจะ 100%
ส่วนพวกสายงานดีไซน์ ลองหาบริษัทที่เขียนว่ารับคนไม่มีประสบการณ์ดูนะ มีอยู่ ไม่ใช่ไม่มี แต่ต้องทำใจเรื่องเงินเดือนหน่อยเพราะคงได้ไม่เท่าคนที่มีประสบการณ์มาก่อน
>>38 ใช่แล้ว กูจบ Interior สุดท้ายก็ปฏิเสธเค้าไปเพราะรู้ตัวว่าไม่มีฝีมือหรือเซนส์เรื่องวิชวลขนาดนั้น แล้วก็รู้สึกว่ากูน่าจะมีความสุขกับงานออกแบบมากกว่างานทำโมเดล(กุชอบงานฟังก์ชั่น ดูโคตรไม่วิชวลเลย555)
ตอนนั้นกู desperate มาก เพราะส่งไปหลายที่แล้วที่นี่เรียกสัมเป็นที่แรก(พบเห็นกูได้ที่ห้องโม่งว่างงาน)เลยคิดว่าน่าจะต้องทำแล้วล่ะ แต่หลังจากนั้นก็มีตำแหน่งอินทีเรียเรียกกูไปสัมอยู่สองสามที่ เลยคิดว่ารอตำแหน่งที่อยากทำจริงๆ ดีกว่า
วันนี้ก็มาสัม บอกเค้าว่าทำสเกตช์อัพวีเรย์พอได้แต่ไม่ได้เก่งมาก เค้าบอกไม่เป็นไรเดี๋ยวจ้าง Outsource เอา คือแบบนี้สินะ555
ขอบคุณสำหรับความรู้เกี่ยวกับสายงานนี้นะ ช่วยได้มากจริงๆ :)
ถ้าสัญญาเขียนแค่ว่าหลังผ่านโปร 3 เดือนต้องบอกบริษัทก่อน 1 เดือนถ้าจะออก คือช่วงโปรถ้าจะออกก็ออกได้เลยปะวะ
กูทำตัวงี่เง่าใส่เพื่อนร่วมงาน กูหงุดหงิดตัวเองชิบหาย เหี้ยเอ้ยยย
เบื่อจริงๆพวกไม่สอนงาน ได้ไม่สอนกู กูจะอ่านคู่มือเอง เรียนจากหัวหน้าอีกคน มึงเตรียมเปลี่ยนงานกลับไปลำบากเลย
กุเพิ่งจบป.ตรีมา ญาติชวนมาช่วยทำร้านขายของเงินเดือน 2 หมื่น มีห้องส่วนตัวให้ มีข้าวให้แดก 3 มื้อ
แต่ทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน ตั้งแต่ 7 โมงถึงทุ่มนึง ได้กลับบ้านอาทิตย์ละวัน มันคุ้มมั้ยวะ กุเหนื่อยชิบหายเหมือนโดนจับมาเป็นเบ๊ที่ต้องทำแทบทุกงานในร้าน
อิจพวกมีวันหยุดสองวันต่อสัปดาห์จังว่ะ กูหยุดสัปดาห์ละวันแค่ซักผ้าก็หมดวันละ= =
>>49 สายบัญชีจะก้าวหน้าไปเริ่มงานที่ผู้ช่วยผู้สอบบัญชีก่อน ทำสักปีนึมึงจะเห็นภาพว่าทำบัญชีบริษัทระบบมันเป็นยังไงคร่าวๆ จากนี้มึงก็ตัดสินใจได้หละว่าเอาไงต่อ
คือกูทำสายบัญชีมาเนี่ยหละ คุยกับทุกคน ไม่มีใครเริ่มเรียนสายนี่เพราะชอบหรอก ถ้ามึงค้นพบตัวเองว่าไม่ใช่ตั้งแต่แรกก็ดี แต่ถ้ายังก็ลองทำไปก่อน ประสบการณ์การทำงานสายนี้มันไปต่อได้เยอะ
>>44
ระยะสั้น เพิ่งจบ 2 หมื่นถ้าไม่ใช่สายอาชีพ เช่น วิศวะ บัญชี ถือว่าเยอะ ยิ่งมีที่พัก + ข้าวทุกมื้อให้บอกเลยคุ้ม ทำ 6 วันเข้า 7 โมง - 1 ทุ่ม ถ้าไปอยู่บริษัทยุ่นหนักๆก็ชีวิตไม่ต่างกันน่ะ บางวันโดนสอง-สาม ทุ่ม
ระยะยาว ยอมไปรับเงินเดือน 15k ที่บริษัทมีความมั่นคงดีกว่า เพราะอยู่แบบนั้นมันสบายก็จริงแต่มึงจมแน่
สรุป ควรทำจนกว่าจะหางานที่ดูดีกว่าได้ ระหว่างนั้นก็พยายามเรียนรู้ระบบในร้านเยอะๆกว่าแค่ช่วยขายของ จะได้เอาไปโม้ตอนสัมฯได้
ถามหน่อยถ้าจบบริหาร แต่มาทำงานหลังบ้านด้านการเงินนี่จะมีโอกาสก้าวหน้ามั้ยวะ คือตอนนี้กูเป็นระดับสตาฟ งานของข้างจับเจ่าไม่ได้วิเคราะห์อะไร สมมติกุทำๆไปละมีโอกาสได้ทำโปรเจคต์อะไรก็ว่าจะลองน่ะแหละ แต่พูดกันจริงๆ ถึงโอกาสมีทางที่คนไม่ได้จบไฟแนนซ์จะขึ้นสูงๆได้ไหม
มีเรื่องปรึกษากูโม่งหญิงอายุ 28 แล้ว จบป.ตรีด้านสังคมจากม.ดังแต่จบช้ากว่าจะจบก็ 25 พอจบมาก็เรียนพิเศษภาษาญี่ปุ่นบวกกะทำธุรกิจขายพวกเสื้อผ้าออนไลน์มา 3 ปี ตอนนี้มี n3 แต่ภาษาอังกฤษพูดไม่ได้เลยทีนี้ถ้ากูอยากลองสมัครงานที่ใช้ภาษาญี่ปุ่นอย่างเดียว เค้าจะรับกูมั้ยกูไม่มีประสบการณ์เลยอังกฤษไม่ได้อายุก็ไม่น้อยแล้ว แต่กูถือว่าหน้าตาดีแต่ก็หน้าเด็กมากบอกอายุไปไม่มีใครเชื่อคิดว่าม.ปลายตรงนี้จะมีปัญหามากกว่าข้อดีมั้ย
ใครเคยทำพนักงานบริการหรือขายสินค้าบ้าง ถ้าสมมติทำงานได้ดี
ทำไปนานๆเค้าจะปรับเปอร์เซนต์ค่าคอมให้หรือเงินเดือนให้ไหมอะ
>>59 คนที่กูรู้จัก เทเลเซล, พนักงานร้านเครื่องสำอาง, รับบริจาค ไม่มีปรับ%เพราะอยู่นานหรือขึ้นเงินเดือน
การปรับ%หรือวิธีคำนวณจะมีเป็นพักๆ แล้วแต่นโยบายช่วงนั้น มีผลต่อพนักงานทุกคน ไม่เกี่ยวว่าใครอยู่นานหรือเก่ง
โอกาสโตของสายนี้คือ
1. มึงเก่งมาก ทำยอดได้เยอะกว่าคนอื่นตลอด ไม่ว่าจะเปลี่ยนวิธีคำนวณยังไงก็ได้เยอะกว่าคนอื่นมากอยู่ดี
หรือ 2. อยู่มานาน ผลงานอยู่ในเกณฑ์ดี อัพเป็นหัวหน้าทีม-หัวหน้าฝ่าย-เมเนเจอร์ แล้วได้%จากผลงานของลูกทีม แต่ก็มีบางคนที่เข้าเกณท์ข้อ1 เลยทำไปเรื่อยๆไม่ยอมเลื่อนตำแหน่งเหมือนกัน เพราะเก่งขนาดที่ว่าได้ค่าคอมเยอะกว่าหัวหน้าซะอีก
กูโม่งเด็กฝึกงาน ถามหน่อยระหว่าง
1.เข้างานตรงเวลา ทักทายไหว้ สวัสดีพี่ๆเล็กน้อยพอเป็นพิธี แล้วตรงดิ่งไปเปิดคอมทำงานเลย
กับ
2.เข้างานตรงเวลาเหมือนกัน ทักทายชวนพี่คุย สัก20-30นาที ชงกาแฟให้ แล้วค่อยไปทำงาน
แบบ1.จะหาว่ากูไม่มีมนุษยสัมพันธ์ ไม่เจ้าไปหาพี่ก่อน ไหมว่ะ
หรือ2.จะหาว่ากูอู้งานไหมว่ะ
บริษัทเอกชน ไทยๆธรรมดาทั่วไปเนี่ยแหละ เน้นงานเสร็จ งานดี บอสเข้าบ้างไม่เข้าบ้าง ต้องไปพบลูกค้าข้างนอกบ่อยๆ ไม่เดินมาจับผิดเวลาแอบอู้
>>61 ถ้าเพื่อนร่วมงานคนไทย กูแนะนำข้อสอง เพราะนิสัยคนไทยจะชอบคนเข้ากลุ่ม เม้ามอยมากกว่า คนขยันนี่โน โน มันไม่สนใจมึงหรอก เผลอๆเอาไปนินทาอีก ยิ่งมึงเป็นแค่เด็กฝีกงานด้วย แต่อย่างน้อยมาถึงก็เปิดคอมทิ้งไว้ก่อน ที่เหลือก็ปรับตามนิสัยของเพื่อนร่วมงานดูไม่มีกฏอะไรตายตัว
ขอบ่นตัวเองเฉยๆ อยากใช้เงินประหยัด ถ้าใช้เงินประหยัดคงมีเงินเก็บหลายสิบล้านไปแล้ว นี่ทำงานมาจะสิบปียังมีเท่าแมวดม ลงรายรับรายจ่ายทุกอย่างแต่ลดอะไรไม่ได้เลย อันไหนก็มีข้ออ้างให้ตัวเองว่าจำเป็นไปหมด พ่อแม่กูเตือนตลอดว่าแก่ตัวไปจะเสียใจ โอ๊ย เกลียดตัวเองที่รู้ดีทุกอย่างแต่ห้ามใจตัวเองไม่ได้ ผลาญเงินรัวๆ นี่ถ้าบังเอิญเรียนคณะทั่วไปที่จบมาเงินเดือนปกติ ไม่รู้ว่ากูจะปรับตัวให้ประหยัดใช้พอไปเอง หรือจะเป็นพวกหนี้ท่วมหัวล้มละลายชีวิตพังกันแน่ เพราะจำได้ว่าสมัยเรียนกูก็เคยเป็นคนประหยัด แต่พอทำงานหาได้เยอะก็ใช้เยอะห้ามตัวเองไม่ได้เลย
กู >>61 เอง
จริงๆกูฝึกงานไปได้สักพักแล้วแหละ กูเป็นข้อ1 กูชวนคุยไม่เก่งว่ะ แต่เที่ยงกูก็ไปกินข้าวกับพี่เขานะ งานเคลียร์หมดแล้ว กูก็เดินไปของานเพิ่มเองนะ ที่มาถามเพราะ เด็กฝึกกงานด้วยกันทักเนี่ยแหละ คือกูก็มองว่า กูมาทำงานไหมว่ะ ไม่ได้มาคุย แต่แม่งก็ถูกของมันว่ะ ทำงานกับคนไทยนี้ แต่หัวหน้าพวกพี่ที่ออฟฟิศอีกที คนที่จะเขียนประเมินกูนั้นแหละ เขาไม่ใช่สายเจ๊าะแจ๊ะว่ะ แล้วก็อีกหลายคนที่เป็นแบบ1 แต่ส่วนใหญ่เป็นแบบ2 multiculture สุดๆ แต่ตามที่กูบอกนั้นแหละ เขาดูเนื้องานว่ะ ไม่ได้ซีเรียสเรื่องพฤติกรรม ต่อให้OTถึงเช้า แต่งานไม่ดี เขาก็ไม่เอาเหมือนกันว่ะ
อ่อ สายงานออกแบบ รวมมนุษย์ฮิปสเตอร์ นั้นแหละ
กูเพิ่งเรียนจบ แล้วเพิ่งเริ่มทำงานได้ไม่กี่วัน แต่กูทำพลาดติดกันมาสองรอบละว่ะ วันแรกลืมคิดเงินของ ละก็ตามไม่ได้ วันที่สองบริการลูกค้าไม่ดีประมาณว่าเผลอวางของเสียงดัง เผลอทำถุงใส่สินค้าตกจนเกือบแตก กูทำตัวเหมือนเด็กกะโปกมากอะ ทั้งๆที่ก็เคยผ่านงานพวกนี้มาละนะ แต่ทำไมพอมาทำงานนี้ละกูพลาดเหี้ยจังวะ รู้สึกเหี้ยกับตัวเองมากอะ พวกพี่ๆโม่งเคยทำพลาดตอนอยู่ที่ทำงานกันบ้างมั้ย แล้วผ่านตอนนั้นมาได้ยังไง กับถ้ามีลูกจ้างแบบกูจะด่ายังไงหรือรู้สึกยังไง
คือตอนนี้กูรู้สึกเหี้ยมากอะ ไม่ใช่เด็กแล้วนะแต่ทำไมกูทำตัวเหมือนคนทำงานไม่เป็นแบบนี้ ละพลาดติดกันมาสองวันติดแล้ว เหี้ยอะ เกลียดตัวเอง
เออกูว่าจะหางานเสริมทำว่ะ พวกขับรถส่งอาหารรายได้ดีมั้ยใครเคยทำหรือทำอยู่บ้าง
มีใครทำงานไม่ตรงสายมั่งวะ คือกูเรียนวิศวะจบมา เเต่ไปทำกราฟิคดีไซน์ คือพอมีสกิลวาดรูปออกเเบบ ได้ภาษาด้วย ทีนี้กูได้เงินเดือนประมาณ 25k ได้ค่าภาษาอีกต่างหาก สวัสดิการดี ใจก็โอเคนะ สบายด้วย งานสนุกดี
เเต่คือถามว่ากูอยากลองทำวิศวะไหมก็อยากลองทำ เเต่เงินเดือนวิศวะเริ่มต้นมันจะกากอะ ประมาณ 18k ไม่รวมสวัสดิการ เเต่จะได้ประสบการณ์ในการไปอัพเงินเดือนต่อไป +หางานง่ายหน่อย วิศวะถึงจะล้นตลาดเเต่ก็มีงานตลอดตามอุตสาหกรรม
ส่วนกราฟิคตอนนี้ถึงเเม้บ.จะดี เเต่ความก้าวหน้าอาจจะไม่ดีเท่า
กูกำลังคิดว่าถ้าเกิดทำตรงนี้ไป2 3ปี กูจะซวยไหมวะ เช่น อาจจะเปลี่ยนสายงานยาก เพราะอายุกูตอนนี้คือ 23 ถ้าทำไปสมมุติอยากออกตอน 26 จะมีปัญหาในการเปลี่ยนงานไหมวะ ห้องนี้มีใครทำงานวิศวะไหม
มีโม่งคนไหนเป็นITคนเดียวของบริษัทบ้างไหมวะ กูอยากรู้ว่ามึงมีหน้าที่อะไรบ้าง
มีใครสัมผัสได้มั่งวะ ว่าคนเรามีรัสีอำมหิตจริงๆ อยู่ใกล้ๆไม่มีความสุขเลย
มีใครเคยร่อนใบสมัครเพื่อเช็คเรตติ้งตัวเองเฉยๆ บ้างวะ แบบ ไม่ได้กะจะออกจากงานเดิมแต่อยากรู้เฉยๆ อ่ะ
ตอนที่กูเครียดเรื่องงานมากๆ บางทีกูก็หันมามองความสุขของตัวเอง ว่าทุกวันนี้กูมีความสุขมั้ย
บางทีกูก็เหนื่อยจนอยากหยุดเหนื่อย หยุดแบกหยุดเครียดทุกอย่าง
ทุกวันนี้กูทุกข์ใจชิบหายกูเป็นพวกงานต้องเสร็จวันต่อวันแล้วบริษัทกูแบบระบบครอบครัวส้นตีนไรนี่แหละคนแบกภาระทุกอย่างแทบเป็นกู เป็นทั้งประสานงาน บันทึกรายงาน ทำกราฟิก บลาๆๆๆ แล้วบางทีงานกูมันก็คา้งๆๆๆจะโทรมาเอานั่นนู่นนี่ ขอนั่นนู่นนี่พอทำให้เอ้าไม่พอใจงานดูด่วน คือมึงของด่วนถูกมั้ย ทำเหี้ยไรเหมือนโดนด่า ถามว่ากูเคยแจ้งปัฯหามั้ย กูบอกเลยกูพูดจนปากเปียก กูคนเดียวแบก 3-4ตำแหน่ง ควยย
มีคนมาชวนไปทำงานที่บริษัทแห่งนึง เค้าก็เชียร์กับพยายามจะช่วยเต็มที่
ซึ่งกูไม่ค่อยชอบบริษัทนี้เพราะมีชื่อเสียงด้านความซื่อสัตย์ต่อลูกค้าไม่ดี
แต่เงินเดือนน่าจะขอได้เยอะหน่อย กับเค้าน่าจะดูแลพนักงานดีกว่าที่ๆอยู่
ปกติเวลาหางานใหม่พวกมึงซีเรียสเรื่องพวกนี้กันป่าววะ
>>91 ใช่ๆ บริษัทนี้แหละ แต่ไปถามเค้าอีกทีไม่ใช่ส่วนนี้โดยตรง ส่วนที่กูโดนชวนไปเป็นอีกบริษัทในเครือ
รวมเรื่องนี้ เรื่องมั่วบิล ฯลฯ ทำให้กูรู้สึกว่าเป็นบริษัทที่ไม่มีจริยธรรมในการทำธุรกิจเท่าไหร่
ส่วนเรื่องเลี้ยงพนักงานดีนี่ก็ได้ยินมาเหมือนกันว่าเค้าเลี้ยงดูดี แถมเรื่องวัฒนธรรมภาพลักษณ์ดูดีนะ
แต่ข้อมูลที่กูเจอในหลายๆที่ดูเป็นบทความอวยเหมือนหน้าม้ามาเขียนยังไงไม่รู้ กูเลยไม่อยากเชื่อมาก
จริงๆก็ไม่รู้กูกระแดะไปมั้ย ที่ๆกูอยู่ภาพลักษณ์ภายนอกดูกลางๆ พอเข้ามาจริงก็เห็นความเน่าภายในเยอะ
เรื่องความซื่อสัตย์ต่อลูกค้าที่ไม่ดีก็มีบ้าง แต่ก็ไม่ใช่อะไรที่สเกลใหญ่และน่าเกลียดเท่า
แต่กูปฏิเสธไปแล้วแหละ เพราะปัจจัยอื่นๆหลายอย่างด้วย ไม่ใช่เรื่องนี้อย่างเดียว
คิดอีกทีก็ไม่รู้รีบตอบไปรึเปล่านะ อย่างน้อยน่าจะลองไปสัมภาษณ์ดูก่อน แต่ไม่ทันละ ช่างมันละกัน
บ.ที่พวกมึงว่าๆมาเมนเ์บนๆนี่ย เคยสัมผัสถึงสันดานผู้บริหารของฝั่งที่ผลิตอาหารแล้วมึงจะรู้ว่าวีนเหวี่ยงเก่งยิ่งกว่าป้าตือ ที่พีคคือเห็นวีนๆเหวี่ยงๆเก่งขนาดนี้เนี่ย เป็นศิษย์เก่ามหาลัยชั้นนำระดับประเทศด้วยนะ ลูกหาบมียันอธิการสถาบันนั้น ชอบเอาความมั่งมีตัวเองมาเบ่งอำนาจใส่คนอื่น เด็กในสถาบันที่พี่แกเคยเรียนมาเนี่ยคือเป้าหมายเลยละ ยืนยันด้วยคนว่าการทำงานภายในของธุรกิจเครือนี้เน่าเฟะพอๆกับบริษัทเทกซ์ไทล์ข้ามชาติบางแห่งในไทยเลย
>>96 ถามมาให้ละ สายอาหารนะ
เมื่อประมาณ 6 ปีที่แล้ว เพื่อนกู จบ ป.ตรี ประมง ม.ชื่อดัง ทำงานฟาร์มกุ้งของมัน 7 วัน แบบต้องนอนที่นั่นเลย
จบใหม่รวมทั้งเดือนรวมทุกอย่างได้ 20k ทำปีนึงขึ้นมาได้ 22k แต่ก็ลาออกเลย แทบไม่มีวันหยุดมันต้องทำตลอด
อีกคนนึงเป็นวิศวเครื่องกล สตาร์ท 20k รวมโอเป็น 25k แต่ทำ 3 ปีได้ 36k ต่อเดือน แต่คนนี้บอกว่า ลักษณะงานมันก็โอเค แต่มันเพื่อนร่วมงานไม่ดีแล้วสังคมค่อนข้างไฮโซ ค่าใช้จ่ายเยอะ แต่ก็แล้วแต่แผนก แต่ของมันเครียดหน่อยเพราะมันดูแลเครื่องที่เอาไว้ชำแหระสัตว์ (ไม่ได้ฆ่า) มันบอกว่าหดหู่ ตอนแรกคิดว่าจะชิน แต่ทำมานานก็ไม่ชิน ขอย้ายไปแผนกผลิตอาหารก็ไม่ได้เลยออก
บ่นเจาะจงอย่างนี้ระวัง I/O บ.แม่งบุกมาโม่งนะ
>>97 ไม่ๆ สายอาหารที่มึงว่านี่ลงลึกระดับปฏิบัติการเกินไป สงสัยกูคงไม่เจาะจงด้วยว่าแผนกไหนขอโทษที กูบ่นเจาะจงถึงระดับบนหว่ะ พวกที่แม่งทำงานแถวสีลมกันอ่ะ พวกฝ่ายส่งเสริมการโฆษณา การตลาด อีพวกนี้กำลังสร้างอิทธิพลระดับบนๆอยู่ อย่าแปลกใจว่าทำไมงานหนักชิบ หรือจ้างทำงานงกๆซะคุ้มเงินเดือนก็เพราะสาเหตุนี้นี่แหละ
https://youtu.be/6tmjXp_AYg0
ชีวิตแม่งเครียดๆ ดูงี้ยิ่งเครียดหนัก คนทั่วโลกแม่งยิ่งคลั่งวัฒนธรรมญี่ปุ่นอยู่ด้วย
มึง... กูขอคำแนะนำหน่อย ในสถานการณ์ที่ถ้ามึงโดนหัวหน้างานแบน มึงก็อยู่ได้ความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานคนอื่นดีหมด จนเริ่มสนิทกับเพื่อนคนนึงแล้วเขาโดนหัวหน้าแบนตามมึงจะจัดการความรู้สึกไม่ดียังไงวะ
ถามหน่อยปกติ เงินเดือนเวลาสัมมึงเรียกกันไงวะถ้าเป็นประจำอยู่แล้วสัมอีกบ.ให้เป็นคอนแทคเนี่ย
คือปกติถ้าจากประจำไปประจำกู+20% แล้วรอต่อรองช่ะ แต่นี่ไม่รู้จะเรียกเท่าไหร่ดี
>>104 แบนแบบไม่ให้งานทำอะมึง กูอยู่หน่วยงานราชการแล้วหน้าที่กูส่วนใหญ่ต้องออกนอกสถานที่ ตอนนี้เขาก็ให้กูอยู่แต่ในสำนักงาน งานกูให้ลูกรักทำ (อันนี้เป็นโค้ดที่เรียกกันขำ ๆ ในฝ่าย คือเวลาหัวหน้าไม่ชอบใครจะไม่คุยด้วยไม่ป้อนงานให้แล้วเอางานมึงไปให้คนที่เขาชอบทำ เพราะเขาถือคติได้งานทำเยอะ ๆ ควรดีใจเป็นประสบการณ์ ซึ่งลูกรักตอนนี้ก็บ่นกับพวกกูว่าอยากเป็นลูกรักตายห่าล่ะ งานเพื่อนที่เริ่มสนิทกับกูก็เริ่มทยอยให้ทางลูกรักแล้ว)
มันเป็นแบบความรู้สึกเซ็ง ๆ อ่ะมึง งานที่เคยเป็นความรับผิดชอบของเราก็เอาไปให้คนอื่นแบบไม่เห็นหัวเรา แล้วไม่ใช่เราที่เดือนร้อนพาคนอื่นเดือดร้อนไปด้วย
>>108 โดนแช่แข็งแบบนี้ใจกูก็ไปแล้วกว่า 50% อยากมากก็รอหมดสัญญา แต่พี่ที่ฝ่ายกูก็ชอบบอกให้กูทนไปก่อน หัวหน้าแกก็แบบนี้โดนมาแล้วทุกคนแค่คราวนี้ถึงคิวหวยมาลงที่กูเดี๋ยวสักพักแกหงุดหงิดใครเดี๋ยวก็เปลี่ยนคนเอง (สัส กูมาทำงานไม่ได้มาเล่นวิ่งผลัดหรือให้หัวหน้ามาเล่นจ้ำจี้เลือกคนงี่เง่าใส่นะ)หรือไม่ก็บอกว่าทนไปก่อนเดี๋ยวหัวหน้าแกก็เกษียณ หรือพี่ที่อายุมากหน่อยก็บอกให้กูปล่อยวาง เราคิดดีทำซะอย่างใครจะทำอะไรเราได้พร้อมเทศน์ธรรมมะกลางทุ่งลาเวนเดอร์ให้กูฟังชุดใหญ่ //ยิ้มอ่อน
หน่วยงานราชการถ้าไม่ได้บรรจุอายุไม่เยอะ จะหนีมาทำเอกชนไหม บ.ฝรั่ง ดีๆ มีเยอะนะ ถ้าเก่งจริงเค้าก็จ่ายให้ตามสมควรอยู่นะ
บ ยุโรป เยอะเลย ช่วงนี้ พวกเครื่องมือแพทย์
การมาเป็นพนักงานออฟฟิศได้หลายเดือนทำให้กูเริ่มเข้าใจแล้วว่าสิ่งที่ยากที่สุดในการทำงานไม่ใช่การแก้โจทย์ของลูกค้าให้งานออกมามีคุณภาพ แต่เป็นการห้ามตัวเองไม่ให้ด่าเพื่อนร่วมงานว่าเป็นเหี้ยอะไรมากไหมไอ้สัตว์ มึงต้องการอะไรวะอีเหี้ยมึงพูดมาเลย
>>113 ไม่ได้หนักหนาอะไรหรอก แต่ส่วนหนึ่งกูเป็นคนอารมณ์ร้อน แล้วก็ได้เจอกับปัญหาการทำงานแบบที่สังคมร่ำลือกัน ต้องเจอบรีฟจากเพื่อนร่วมงาน ลูกค้า หัวหน้า ที่แม่งโคตรบ้าบอ อยากได้อันนู้น จะเอาอันนี้ อันนั้นมันทำไม่ได้แต่ก็จะเอา วันก่อนเลือกแบบนั้น วันนี้เลือกอีกแบบนึง ฯลฯ
จนบางทีกูก็อยากจะคว่ำโต๊ะแล้วด่ากราดใส่หน้าสัก10นาที แต่ด้วยความที่ต้องรักษาภาพพจน์กับบรรยากาศที่ดีในการทำงานกูเลยต้องกัดฟัน ครับ ได้ครับ ครับๆๆ
แต่ก็มีหลายทีก็เผลอขึ้นเสียงหรืออารมณ์ร้อนนิดนึงใส่เพื่อนร่วมงานไปหลายทีเหมือนกัน พยายามแก้แล้วนะแต่แม่งเฮงซวยจริง พอมีวิธีสงบสติอารมณ์บ้างมะ
มีใครเคยเจอเจ้านายเก่าโทรมาให้กลับไปทำมั้ยวะ กูขอลาออกวันเดียวเจ้านายโทรมาคุยโทษตัวเองบริหารไม่ดีมาเริ่มกันใหม่นะบลาๆ เดี๋ยสจะให้ทำอีกแผนกนึงที่ได้เลื่อนไปอีกขั้นที่มีแต่คนเก่งๆ แล้วบอกให้กูพักค่อยให้คำตอบ ตออนนี้กูนั่งคิดมาสัปดาห์นึงแล้ว งานที่สัมภาษณ์ไปก็ยังไม่มีวี่แววตอบรับถ้าเป็นมึงมึงจะกลับไปป่าววะ
>>114 ในอีกแง่นึงเพื่อนร่วมงานมึงก็อาจจะเป็นฝ่ายลำบากใจเหมือนกันนะที่ต้องทำงานแบบนี้ แล้วยังโดนมึงเหวี่ยงใส่อีก
คือจริงๆเพื่อนร่วมงานมึงก็ฐานะเดียวกับมึงอ่ะ ต้องทำงานตามบรีฟลูกค้าหรือหัวหน้า ถ้าเค้าสั่งเปลี่ยนไปเปลี่ยนมา แม่งก็ต้องทำตาม พราะสุดท้ายอำนาจแม่งก็อยู่ที่คนจ่ายเงิน มันก็โดนผลกระทบกันทุกคน พวกพนักงานด้วยกันมันจะทำไรได้วะ มึงด่ามันไปก็เท่านั้น
แล้วลูกค้าที่เปลี่ยนไปเปลี่ยนมา เข้าใจว่าน่ารำคาญ แต่มึงก็ต้องเข้าใจพื้นฐานของคนที่ไม่มีความรุ้ด้วย ว่าบางทีแม่งเองก็ยังไม่รู้หรอกว่าตัวเองต้องการอะไร หรือต้องทำไงมันถึงจะดี เพราะถ้าแม่งรู้แม่งคงไม่จ้างมึงหรอก เพราะมันต้องการความช่วยเหลือไง บางทีแม่งคิดในหัวว่าแบบนี้ดีแล้วเลยเอามาบรีฟ แต่พอของจริงออกมาแม่งเสือกไม่ปิ๊ง แม่งก็ต้องแก้ ผลก็ตกที่พวกมึงนี่แหละ เหวี่ยงใส่เพื่อนมันก็ไม่ใช่เรื่อง จะเหวี่ยงใส่ลุกค้าเค้าก็ไม่จ้างมึง มึงก็ไม่มีงาน แม่งเป้นงี้ทุกทีถ้าทำงานกับคน ทีหลังก็ขอโทษเพื่อนร่วมงานบ้าง
>>114 กูว่าถ้าจะอยู่กันยาวได้กับเพื่อนร่วมงาน ควรจะหัวเสียใส่กันได้บ้างว่ะ ให้อยู่บนพื้นฐานของงาน ไม่เกี่ยวกับตัวบุคคล มีเหตุผลรองรับว่ามึงกดดันจากบรีฟนี้ปัญหานั้น พองานเสร็จออกไปได้ก็ต้องมาคุยปรับความเข้าใจกันได้ ก็การสื่อสารกันนั่นแหละ ต่อให้มึงเผลอขึ้นเสียงอะไรไปพออารมณ์เย็นแล้วก็ควรขอโทษนะ เพื่อไม่ให้ผิดใจกัน บอกไปเลยว่าเนี่ยเหนื่อยนะกดดันนะก็เลยอารมณ์ขึ้น ขอโทษนะ ให้มันเป็นเรื่องปกติ ไม่ให้เขาเก็บไว้นาน
ถ้ามีพนักงานใหม่ผู้หญิงอายุน้อยกว่ามึง(แต่เขาอาจไม่รู้) เรียกมึงว่าคุณ แล้วแทนตัวว่าเราอย่างนั้นอย่างนี้มึงจะไม่ชอบขี้หน้าป่ะ รู้สึกปีนเกลียวมั้ย กูรุ้สึกแปลกๆ ว่ะ
>>119 มึงรู้ว่าเค้าอายุน้อยกว่าเลยรู้สึกว่าเค้าต้องเรียกแบบให้เกียรติใช่มั้ย ก็ง่ายๆ เวลาคุยกันมึงก็แทนตัวเองว่าพี่ เค้าก็จะรู้เองว่ามึงอายุมากกว่า มึงก็ไม่ต้องหงุดหงิด
เอาจริงๆที่มึงมาบ่นแบบนี้นี่แสดงให้เห็นว่ามึงมีอะไรไม่บอกตรงๆชอบเก็บมานินทา ซึ่งเป็นนิสัยที่นำไปสู่การเมืองในที่ทำงาน เลิกได้ก็ดีนะ
กูเนี่ยคือเด็กผญคนนั้น กุคุยกะไอทีในแชทไม่รุ้ว่าโตกว่าหรือเท่ากัน อ่านภาษาตัวหนังสือก็เอะใจว่า เอ๊ะ เหวี่ยงๆ พอโทรคุยก็เอ๊ะ แต่ยังไม่สะกิดใจ ทีนี้พอเจอตัวจริงเลยชัดเลยว่าเขาไม่พอใจ กุเลยว่ากุรุ้สึกแปลกๆ ไม่คิดว่าผช.จะจะถือเรื่องพวกนี้ นึกว่ามีแต่ผญ.ที่คิดเรื่องสรรพนามน่ะ
หยุดยาวกูไม่ได้กลับบ้าน แล้วพอหัวหน้าถามว่าทำอะไรอยู่ที่ห้อง ทำไมไม่กลับบ้าน กูอึดอัดใจแปลกๆ ที่จะตอบหัวหน้าว่า อ้อ เล่นเกมส์ อ่านการ์ตูน ดูหนังดูอนิเมะใน Netflix ครับ
คือหัวหน้ากูอายุ 50 ความคิดอยู่ในยุคเบเบี้บูม ที่มองว่าการใช้ชีวิตที่ดีคือแต่งงานมีครอบครัว แกเลยสงสัยกูมั้งว่าทำไมเวลาว่างเยอะขนาดนี้หยุดยาวขนาดนี้ไม่กลับบ้านไปอยู่กับพ่อแม่
(กูเลือกกลับปลายเดือน)
ในขณะที่กูอายุ 29 เกิดมาในยุค เจนวายโตมากับเกมส์ การ์ตูน ขอแค่มีอินเตอร์เน็ตก็อยู่คนเดียวในห้องได้ข้ามวันข้ามคืนแล้ว เล่นเกมส์ยาวๆกับดู Netflix แปบเดียววันหยุดก็หมดแล้ว ซึ่งคนยุคก่อนๆไม่น่าเข้าใจอ่ะ สมัยที่ทำงานเก่าเคยโดนหัวหน้าพูดเหมือนกันว่ายังดูการ์ตูนอยู่อีกเหรอ(น้ำเสียงไม่ได้เหยียดอะไรนะ แค่แซวๆด้วยความประหลาดใจปนขำ) พอมาเจอที่ทำงานใหม่ก็เจอประเด็นเดิมอีก เวลาตอบเดี๋ยวนี้กูต้องตอแหลไปว่าอ่านหนังสืออยู่ที่ห้องแทน
>>127 กูเข้าใจมึง ที่ทำงานกูส่วนใหญ่ก็อายุเยอะทั้งนั้น ก็จะเจอคำถามยุคเบบี้บูมเมอร์แนวๆ มีแฟนรึยัง เมื่อไรจะมีแฟน เห็นอยู่คนเดียวตลอดคุยดกับใครมั่งรึเปล่า ไม่เหงาเหรอ ฯลฯ
ซึ่งเด็กยุคเราก็จะโตมามีอะไรมากกว่าการมีแฟนใช่ไหมล่ะ อาจมีงานอดิเรกนู่นนี่นั่นอะไรก็ว่าไป หรือก็คือการมีแฟน มีลูก สร้างครอบครัวแฮปปี้เอนด์ดิ้งแบบตอนจบหนังน้ำเน่าไม่ใช่เป้าหมายในชีวิตของเรา แต่ผู้ใหญ่ยุคนั้นไม่ค่อยเข้าใจหรอก โตมาคนละชุดความคิดกัน ปกติกูก็ตอบไปตามตรงนะว่าก็อยู่หอ พักผ่อน ดูหนัง เล่นเกม อยู่คนเดียวก็สบายดี ไม่ถูกผูกมัดกับใคร ถ้าไม่เข้าใจก็เรื่องของเขา
>>127 >>128 กูไม่เห็นด้วยเรื่องอายุนะ กูอายุ 30 พอดี ที่ทำงานมีทั้งเด็กกว่าและแก่กว่า จากสถิติตัวกูเอง คนที่ชอบเดือดร้อนเรื่องกูไม่มีแฟนเนี่ยมีแต่พวกเด็กๆ ทั้งนั้น เด็กที่มองว่าการมีแฟนคือทุกสิ่ง คือนิพพาน คนไม่มีแฟนต้องเหงาอับเฉาตรอมใจตาย เวลาไปกินข้าวกันมีแต่ topic เรื่องนี้ตอด ตรงกันข้าม พวก40+50+กลับมีแต่บอกกูว่าโสดอะดีแล้ว รู้งี้โสดดีกว่า บลาๆ และไม่เคยมาเสือกมาเดือดร้อนเรื่องความโสดของกูเลย คือรู้ครั้งเดียวว่ากูโสดก็คือจบ ไม่เคยมาถามย้ำๆ ซ้ำๆ ส่วนมากมีแต่แนะนำกูเรื่องกองทุนเรื่องวางแผนการเงินซะมากกว่า
เห็นแบบนี้ละกูสงสัยเลยว่าในไทยมีหนักกว่าในข่าวป่ะวะ?
https://www.bangkokpost.com/world/1712880
>>133 เห็นด้วย ตอนกูทำที่ กทม.จะไม่ค่อยคุยเรื่องแฟนหรือครอบครัวกัน จะบ้างานกันพอสมควรคุยกันเรื่องงานซะเยอะ พอมาอยู่ ตจว.นี้ครอบครัวมามีส่วนอยู่มาก น้อยคนที่จะโสด คุยกันเรื่องแฟนเรื่องลูก งานการไม่ค่อยคุยกัน ทำงานชิลๆ เปื่อยๆ /กูเอง(แฟนเป็นคนที่นี่)บางทีก็อึดอัด กำลังสับสนตัวเองอยู่ว่าจะกลับไปทำงาน กทม.ดีมั้ย รู้สึกเปื่อยไป หยุดการเจริญเติบโต
กูเหมือนจะโดนเจ้านายเอ็นดูว่ะ ทีนี้เพื่อนร่วมงานที่มาก่อนเหมือนจะเขม่นๆกูแบบไม่ชอบกูอ่ะ ทำไงดีวะ
เครียดว่ะ กูไปสัมมาเมื่ออาทิตย์ที่แล้ว วันนี้ครบ 1 อาทิตย์พอดี เงียบสนิทไร้การติดต่อกลับ ใจกูแป้วแล้วแหละว่าไม่น่าได้ ทั้งๆที่เค้าก็ดูโอเคกับกูนะ หรือกูเรียกเงินสูงไปวะ กูเพิ่งจบเลยไม่รู้จะเรียกยังไงเลยเอาตามที่อยากได้ งานก็หายาก กูหาแบบที่อยากทำไม่ค่อยจะได้เลย สายที่กูจบมาทำอะไรไม่ค่อยได้ด้วย
>>141 ทำไมคิดว่าสัมที่เดียวแล้วต้องได้เลยล่ะ
เอาเป็นว่าถึงเด็กจบใหม่ทุกคนเลยนะ อย่าคิดว่าเล็งบ.นี้ไว้ ชอบมาก งานที่แรกต้องทำที่นี่เท่านั้น เลยสมัครไปแค่บ.เดียว คือมันไม่ง่ายขนาดนั้นอะนะ ตำแหน่งงานมันมีจำกัด ทางนั้นเค้าก็ต้องเลือกตัวเลือกที่ดีที่สุดใช่มั้ยล่ะ สมัครมา 100 คน นัดสัม 10 คน แปลว่ามีคนที่ไม่ถึงขั้นสัม 90 คน รับ 2 ตำแหน่ง แปลว่ามีคนไปสัมแล้วไม่ได้ 8 คน เนี่ย ง่ายๆแค่นี้แหล่ะ
ใบสมัครอะร่อนไปเถอะ 10 ที่ 100 ที่ก็ร่อนๆไป ไปสัมเปลืองค่าเดินทางก็ไป ถ้าจะไม่ไปก็โทรบอกเค้า(อันนี้สำคัญ ไม่งั้นเค้าจะด่าย้อนไปถึงสถาบัน และทำให้คนจบที่เดียวกันได้งานยากขึ้นไปด้วย) สัมแล้วตอบอะไรได้ไม่ได้ก็เอากลับมาวิเคราะห์ตัวเองว่าขาดอะไร การหางานมันไม่ได้ลื่นไหลไปตาม flow เหมือนตอนเรียนนะ
>>142 ก็ไม่ได้คิดว่าที่แรกจะได้เลย แต่ในใจลึกๆก็หวังแหละ เพราะมันก็เป็นที่แรกและที่เดียวด้วยที่เรียกกูไปสัมภาษณ์ มันไม่ใช่ที่ที่กูอยากทำงานที่สุดด้วยซ้ำ ส่วนเรื่องร่อนสมัคร กูก็พยายามร่อนแล้วแต่มันก็ไม่ได้ง่ายขนาดนั้น กูเลือกงานที่กูคิดว่าทำได้ บางอันก็อยากทำแต่เค้าก็เอาคนมีประสบการณ์ไง กูก็สมัครไม่ได้อีก
>>143 ไม่รุ้เหมือนกันอ่ะ ถ้าไม่เค้าไม่ติดต่อมาก็ช่างมันแล้วเถอะ เดี๋ยวลองหางานใหม่เอา u.u
ปกติเพื่อนต่างเพศในที่ทำงานนี่สมควรรักษาระยะห่างขนาดไหนให้ไม่อ้อยหรือห่างเหินเกินวะ กูมีเพื่อนชายที่ทำงานคนนึงที่คุยกันรู้เรื่อง เป็นคนที่อยุ่ด้วยแล้วได้พลังงานแง่บวก เขามีแฟนแล้ว และต่อให้ไม่มีกูก้ไม่คิดจีบ ทีนี้ถ้าจะไลน์หากันดึกๆ หลังเลิกงานงี้ก็รุ้สึกไม่เหมาะสมว่ะ แต่สมัยม.ปลายกุคบเพื่อนชายเยอะแยะ เอ็มเอสเอ็นคุยกันทุกวันเรื่อยเปื่อยไปทำการบ้านดูหนังไปงี้จนเข้านอนเป็นปกติเลยว่ะ บางคนก้มีแฟน บางคนก้ไม่มีแฟนนะ ไม่มีอารมจีบๆ กะกูแน่นอน
ใครมีเพื่อนร่วมงาานที่เงียบมากๆมะ เงียบสัสๆอ่ะแผนกนี้มีอยู่กัน3คน อีกคนนึงจะพูดมากแต่ไม่ค่อยอยู่ออฟฟิศเพราะติดตามนายบ่อย ทีนี้เหลือกูกับมันกูเป็นหญิงมันเป็นชาย กูพยายามวนคุยเปิดประเด็นหนังบ้าง เพลงบ้าง ตอบกุคำ สองคำจบ ละเงียบยาวววววววว กุแบบเอ่อ....อึดอัดชิบหายใครมีวิธีทำให้มันเปิดปากมั่งมะ นี่เข้าวันที่สองละอึดอัดชิบกุพยายามใส่หุฟังอัดเพลงกูก็เหวงเหมือนเดิม= = หัวกุโหม่งโต๊ะไปหลายทีละตอนบ่ายเหมือนมีกุคนเดียวในห้องทำงาน
บริษัทที่ทำงานอยู่โครตเหี้ยเลย งานต้องเป๊ะ ห้ามสาย ห้ามลา แถมสวัสดิการพื้นฐานไม่มีเหี้ยไรให้กูเลยกระทั่งประกันสังคมก็ไม่มี สัญญาจ้างงานก็ไม่มีให้เซ็น แม่งเหมือนโดนหลอกมาทำงานฟรีๆเลย
กุเป็นเด็กฝึกงานแต่ทำงานพลาดมาหลายทีละว่ะ เหมือนเบลอๆ หรือกุแม่งไม่ค่อยละเอียดวะ ไอเฟี้ยย หัวหน้าไม่ด่า แต่กูรู้สึกฺดสัสดลย ไอเหี้ยเอ้ย
>>150 มึงกำลังหาวิธีเปลี่ยน introvert เป็น extrovert พูดอีกอย่างนึงคือมึงกำลังพยายามรุกล้ำ comfort zone ของอีกฝ่าย มึงควรยอมรับความแตกต่างนะ คิดอีกแง่สิว่าดีแค่ไหนแล้วที่ไม่เจอพวกขี้ประจบ, ขี้นินทา, เอาดีเข้าตัว ฯลฯ กับคนแบบนี้มึงแค่รักษาความสัมพันธ์ไปเรื่อยๆก็พอแล้ว ทักบ้างชวนคุยบ้าง แต่อย่าเอามาทับถมตัวเองถ้ามันไม่หือไม่อือ
จริง ๆ introvert อะดีลด้วยง่าย ถ้ามึงหาหัวข้อสนทนาที่ฝ่ายนั้นอินได้มันจะคุยเอง แต่ถ้าเป็นเรื่องที่มันอินแต่มึงไม่อินซักพักก็หมดเรื่องคุยอยู่ดีอะนะ
กูเกลียดหัวหน้ากูมากแม่ง อยากได้งานดี งานตรงตามคอนเซ็ปแต่เร่งเอาๆๆๆๆๆ พอผิดพลาดก็บ่นๆๆคืองง กูมั่นใจว่ากูบอกขอบเขตงานเพราะงั้นงี้แล้วนะ หงุดหงิด เบื่อ ออกแม่ง
ไปสัมมาแม่งถามเจาะยังกะกูเป็น text book อ่ะสัด คือคนระดับที่แม่งไม่ต้องเปิด text แล้วตอบคำถามมึงได้คือต้องระดับปรินซิเปิ้ลอ่ะไม่ก็ซีเนียร์ระดับเก่งมากๆ แล้วมึงสัมกูตำแหน่งอะไร? ตำแหน่ง Engineer โว้ยไม่มีซีเนียร์ห้อยด้วย แม่งถามโหดไปไหนสัด คือถามจนมึงตอบไม่ได้อ่ะ เช่น
อุปกรณ์ตัวนี้มีกี่ประเภท แบ่งยังไง ทำงานยังไง พอกูตอบได้เสร็จ
ถามต่ออิงแสตนดาดอะไร พอกูตอบได้เสร็จ
ถามต่อในแสตนดาดบอกอะไรบ้าง พอกูตอบได้เสร็จ
ถามต่อเวลาเทสอิงแสตนดาดไหน พอกูตอบได้เสร็จ
ถามต่อเทสอะไรบ้าง พอกูตอบได้เสร็จ
ถามต่ออัตราการรั่วที่ยอมรับได้อิงแสตนดาดไหน อีดอกกูตอบไม่ได้แม่งลึกเกิน ถามแม่งเหมือนมึงมาสัมปรินซิเปิ้ลอ่ะ
ขอระบายหน่อยเจอสัมตัวๆ 2 ชม.เต็ม -*-
ky เพื่อนโมง อยากปรึกษาเรื่องติดหนี้ ไปมู้ไหนได้บ้างวะ กูกู้เงินมาลงทุน มันติดหลายทาง อยากรู้แนวทาง ตอนนี้กูมืดแปดด้าน
กูอายุ25 กำลังจะ26ปีนี้ จบวิศวะไฟฟ้ายังไม่เคยทำงานประจำ เรียนจบมาเเล้ว2ปี อยากลองไปทำงานประจำดู
ก่อนหน้านี้กูทำงานเป็นฟรีเเลนซ์อยู่ ทีนี้รู้สึกว่าอยากลองไปทำงานประจำดูก่อนที่จะเเก่เกินไป เเต่ความรู้ลืมไปหมดเเล้วว่ะ พอจะมีคำเเนะนำไหม กูควรเตรียมตัวยังไงดีวะ ไม่รู้ในห้องนี้มีคนเรียนวิศวะป่าว งานเครียดไหม หรือใช้สิ่งที่เรียนอะไรมาบลาๆป่าว
อยากลองไปทำงานวิศวโรงงานเเถวนิคมดู
ขอสอบถามพี่โม่งค่ะ แต่ก่อนไม่สนใจงานราชการเพราะเห็นมีคนมาบ่นเรื่องระบบบ่อย แต่มีเพื่อนที่พ่อแม่เป็นแล้วจะไปทำงานราชการ อยากถามว่าในสายงานด้านสัตวแพทย์โดยรวมก็ระบบแย่เหมือนกันไหมคะ หรือว่าแล้วแต่พื้นที่
>>163 สายปิโตว่ะ บ.ที่กูไปสัมมาคือบ.เล็กๆอ่ะแบบมีแต่งาน FEED คือกูเคยไปสัมมา 3-4 ที่นะ สัมทีก็ได้งานที
ปกติแม่งถามคำถามไม่เจาะขนาดนี้ แค่มึงตอบว่าอุปกรณ์มันแบ่งประเภทยังไง มันอิงแสตนดาดไหนได้ก็จบแล้ว เค้าถูกใจมึงแล้ว กูวีนแตกเพราะแม่งสัมเจาะกูชิบหาย เครียดชิบหาย แบบเออคุยระดับนี้กูต้องไปอยู่บนๆคอยคุมเด็กแน่
แต่พอคุยสโคปงาน งานแม่งยังกะกูเป็น graduated eng นั่งนับวาวในpidงี้ check iso งี้ แล้วจะถามเจาะกูเพื่อ? แถมต้องดูทุกโปรเจ็คด้วยลูกน้องไม่มีฉายเดี่ยว นี่ยังไม่ได้คุยเรื่องเงินเล้ย
หัวหน้าบอกว่าเราทำงานไม่ดี มีทางเลือกคือให้ลาออกเองซึ่งจะไม่เสียประวัติ หรือจะให้ไล่ออกแล้วรับเงินชดเชย จะเอาไงดี
>>169 บอกเขาว่าขอหางานใหม่ได้ก่อนจะลาออกเอง ถ้าไม่อย่างนั้นก็ให้เขาไล่ออก เอาเงินชดเชยดีกว่า
เสียประวัติมั๊ยกูว่าไม่ค่อย ถ้าเหตุผลไม่ใช่ว่ามึงไปสร้างความเสียหายร้ายแรง หรือทำผิดกฏบริษัท
เวลาไปสมัครงานถ้ามีถามเหตุผลที่โดนไล่ ก็บอกว่า บ. เก่าอยากลดต้นทุนอะไรก็ว่าไป เพื่อนกูโดนกันเยอะแยะ ได้เงิน 10 เดือน ไปเที่ยวพักผ่อนกันชิลๆเลย ค่อยหางานใหม่
ปกติพวกมึงเอาอะไรมาวางส่องด้านหลังโต๊ะทำงานมึงวะว่ามีคนเดินมารึเปล่า จะเอากระจกโค้งเล็กๆวางแม่งก็ดูเหมือนจะจริงจังเกิน
จอคอมหรือ แทปเลตแบบเงาๆ
โม่งๆ กูมีเรื่องจะปรึกษาวะ คือ เพื่อนกูมันขายของออนไลน์ แต่มันกลัวสรรพากร เลยอยากให้กูเปิดบัญชีหลายๆธนาคารแลกกับเงินก้อนรายปีของมัน
คือถ้าทำแบบนี้มันผิดกฏหมาย หรือมีความเสี่ยงอะไรบ้างไหมวะ? มันใหม่มากจนกูยังงงๆ กับมัน
เพื่อน ใครเคยโดนจ่ายเงินเดือนช้าบ้าง นอกจากหัวเสียแล้วมีวิธีการจัดการอะไรบ้างมั้ยที่จะบอก HR ว่าแบบนี้มันไม่โอเค บ.กูสเกลกลางๆ สามปีที่ผ่านมาไม่เคยจ่ายเงินเดือนช้า มาเดือนนี้ HR แจ้ง(ในวันที่เงินเดือนควรออก)ว่าจะช้า โดยไม่แจ้งเหตุผล และไม่ได้โดนเหมือนกันทั้ง บ. โดนเฉพาะบางแผนก กูควรทำไงวะ
อยากเย็ด แมรี่ สยามดรีม จังเลยครับ
https://imgur.com/Oa4i2CR
https://imgur.com/9q1xksb
https://imgur.com/zbiNqv1
https://imgur.com/3hJrTUj
>>190 เออกูก็ไม่อยากไปอะไรกับเขามากเพราะรู้ว่ามันไม่ได้ขึ้นอยู่กับเขา กูมีแพลนจะออกจากที่นี่อยู่แล้ว แต่ร่อนใบสมัครที่อื่นไปเป็นสิบก็ยังไม่มีใครเรียกสัมภาษณ์ ก็เลยติดแหง็กอยู่อย่างนี้ เจอเหตุนี้เข้าไปอีกกูเริ่มคิดแล้วเนี่ยว่าจะออกมาตายเอาดาบหน้ากลับมาเป็นฟรีแลนซ์เต็มเวลาอีกดีรึป่าว ในช่วงเวลาที่โคตรสุ่มเสี่ยงขนาดนี้ คิดหนักมาก
>>192 จงอดทน!!! กูเคยอยากจะออกจากที่ๆนึงมา 3 ปีพึ่งจะได้ออกนี่แหละ คือสโคปงานกูมันก็จำกัดบ.ที่ส่งได้ แรกๆกูไม่ค่อยจริงจังในการหามากเพราะบ.มันยังไม่เหี้ยมาก CV กูก็เป็น excel ง่อยๆคอนเวิดไป pdf ไม่น่าหยิบขึ้นมาเรียกสัม กูก็ร่อนๆไปไม่มีใครเรียกมาหรอก พอผ่านไปเรื่อยๆ บ.กูเริ่มไม่ไหวแล้ว ขีดสุดแล้ว ตอนนั้นกูถึงจริงจังกะการหางานเนี่ย ถึงขนาดปรับ CV ใหม่ใช้โปรแกรมทำ CV ให้น่าอ่านโดยเฉพาะ
สรุปปีนั้น กูร่อนใบสมัครไป บ.แรกก็ได้สัมเลยได้งานทันที แต่เงินขึ้นนิดเดียวเอง พอกูได้งานเสร็จอีก 2 เดือนก็มีบ.เห็นประวัติกูในเวปที่กูทิ้ง CV ไว้เรียกสัมอีก คราวนี้กูเรียกไปหนักอยู่เพราะเรียกกูไปสัมเองกูไม่ได้สมัคร สัมเสร็จก็เหมือนจะโอเคกะกูนะ แต่ขาดการติดจ่อไปจะ 2 อาทิตย์และน่าจะหาแคนดิเดทอยู่เพราะกูเรียกไปเยอะอ่ะนะ
ช่วยตัดสินใจหน่อย งานปัจจุบันเป็นงานแรกตั้งแต่เรียนจบมาไม่เคยมีประสบการณ์ทำงานเลย นี่ทำไปได้8เดือนละ เงินเดือนก็ระดับเด็กจบใหม่อ่ะไม่ได้เยอะแต่กูก็ไม่ได้ใช้เยอะเลยอยู่ได้เหลือๆ กะว่าทำถึงสิ้นปีจะออก ไม่ชอบงาน+สังคมตรงนี้ เอาปสก.ให้ครบ1ปีก่อนไว้สมัครที่ใหม่+รอโบนัส พอดีบริษัทสายที่อยากทำมีตำแหน่งว่าง เงินเดือนก็เยอะกว่าที่ปัจจุบันหน่อยๆ แถมใกล้บ้านกว่า กูควรเลือกทำที่ปจบ.ให้ครบปีหรือเอาที่ใหม่ไปเลยดีวะ
อันนี้ถามเฉยๆ จ่ายเงินเดือนช้าพวกมึงซีเรียสกันมากมั้ย พอดีกูโดนช้าไป 3-4 วัน ซึ่งกูเฉยๆ
แต่คนอื่นในแผนกเค้าดูเคืองๆกันมาก กูดือดร้อนน้อยหย่อยเพราะพวกหนี้สินทั้งหลายกูไปขอกำหนดจ่ายรายเดือนช่วงกลางเดือนน่ะ
>>195 กูซีเรียสมาก บัตรเครดิตใบนึงของกูกำหนดจ่ายวันที่ 2 กูจะไปหาจากไหนจ่าย แต่ที่เซ็งมากยิ่งกว่าคือแม่งประกาศว่าจะเลทเอาวันที่ควรจะออก คือต้องเซอร์ไพรส์กันเบอร์นี้? มึงจะให้เวลากูเตรียมตัวเตรียมหาหยิบยืมคนอื่นไม่ได้เลยหรอวะ ถ้ากูรู้ก่อนจะได้เจียดเงินไว้ไม่ต้องมาชิบหายแบบนี้ รู้งี๊เมื่อปลายเดือนกูไม่ซ่อมรถหรอกโว๊ยยยยย เครี๊ยดดด
>>198 ขอบคุณมากที่แนะนำ กูกังวลเรื่องโดนกดเงินเดือนเพราะอ้างว่าปสก.ไม่ถึงปี เลยพยายามทนๆมาตลอด เอาโบนัสเป็นกำลังใจ แต่เห็นสถานะเศรษฐกิจแบบนี้แล้ว โบนัสคงไม่เท่าไหร่ ไม่คุ้มทนอยู่ ถ้าที่ใหม่เยอะกว่านิดๆหน่อยๆอย่างน้อยประหยัดเวลา+ค่าเดินทางเพราะใกล้บ้านดีกว่า
>>201 โทษทีแต่กูนี่แหละไม่เคยลา กูเคยฉอดสมัยเรียนว่าทำไมเวลาทำงานต้องไม่กล้าลา สิทธิของเรา ไม่ให้ลางานก็ลาออก เอาจริงๆมาทำงานแล้วรู้เลย มันคือความรับผิดชอบ ถ้าเกิดงานมีปัญหาตอนไม่อยู่ไปให้คนอื่นทำแทนก็รู้สึกเกรงใจว่าต้องมาทำแทนเรา
>>202 มึงคิดถึงตัวเองน้อยไปนะ มึงดูไม่แฮ้ปปี้กับงานแต่ก็ทนเพราะกลัวไม่คบปีจะโดนประเมิณไม่ดี กลัวเสียงานถ้าลา บลาๆ ทำไปอีกหลายปีถ้ามึงยังคิดแบบนี้อยู่มึงมีแต่จะโดนเอาเปรียบ คิดถึงตัวเองบ้าง เหนื่อยก็ลาได้พักได้ ไม่งั้นจะมีวันลาพักร้อนไว้ทำไม เงินเดือนก็กล้าเรียกไปสูงๆ ระบบของสังคมมัน reward ให้กับ job hopper มากกว่าคนจงรักภักดีกับบ.
เรื่อง job hopper นี่กูอธิบายกับพ่อแม่ลำบากมาก กูก็ไม่ได้เปลี่ยนบ่อยนะ
แต่เค้าก็บ่นทุกครั้งที่เจอหน้าว่าทำไมกูถึงไม่หาที่ลงหลักปักฐานดีๆอยู่ไปยาวๆ จะได้มีสวัสดิการดีๆมีเงินเกษียณก้อนใหญ่ๆ
>>203 เหี้ยจริงมาเรื่อง job hopper เพื่อนกูเริ่มทำงานตอน25(เรียนจบแล้วติดสาวไม่ทำงาน) แล้วเปลี่ยนงานรัวๆๆ ตอนนี้30ทำงานมามากกว่า20ที่ สั้นสุด1อาทิตย์ นานสุด1ปี เงินเดือนมากสุดที่ได้คือสี่หมื่น ไม่ได้ภาษา ไม่ใช่งานสายวิศวะ/ไอที
เวลาสมัครร่อนได้ทุกสาย เพราะแม่งทำมาหมดแล้ว รีซูมเม่แก้ไปแก้มาสนุกสนาน ใส่จริงแค่3ที่ ปลอมวันที่ทำงาน ปลอมงานที่ทำ(เอางานมารวมๆกันให้ดูทำหลายอย่าง)
คิดว่าวันนึงที่มันพอใจกับตำแหน่งแล้วหยุดกับบริษัทนั้น มันก็เหมือนคนทำงานปกติแหละ แต่ก้าวไวกว่า รู้เยอะกว่า(ปสกมันเยอะมากต้องยอมรับ)
>>207 คนที่ทำงานก็มี ปลอมประวัติการทำงาน photoshop ผลสอบโทอิค มันคิดชิวๆ ว่าที่ไหนตรวจละเอียดอย่างมากเค้าก็แค่ไม่รับมัน ไม่มีบ.ไหนมาเสียเวลาแจ้งความฟ้องร้องหรอก ที่ไหนไม่ตรวจมันก็หวานหมูไป เช่น บ.กูเองนี่แหละ HR ไม่ตรวจอะไรเล้ย ช่างเหอะ ไม่อยากยุ่ง เนื้อไม่ได้กินหนังไม่ได้รอง ขี้เกียจเอากระดูกมาแขวนคอ
ถ้าเป็น บ. ใหญ่ๆมันจะตรวจประวัติป่ะ
แล้วแต่ความขยันของ HR ที่เคยเจอมา บ.ใหญ่ๆ อย่าง GM ตรวจ และบางที่ก็เช็คประวัติอาชญากรรมด้วย
hr ไม่เช็ค แต่ถ้าเข้าไปทำแล้วโชว์โง่ อาจโดนหัวหน้าทีมเช็คเอง
ปลอมประวัตินี่กูคิดถึงเมเนเจอร์โพรเคียวเม็นต์เก่าบ.กู ไม่ได้จบตรีแต่ปลอมวุฒิมาสมัครทำงาน ตอนนั้นบ.มันยังเล็กๆอยู่ HR ไม่ได้ตรวจ ไต่มาจนเป็นเมเนเจอร์ มาโป๊ะแตกตอนเค้าให้ย้ายโต๊ะแล้วมีเด็กมาช่วยแกเก็บโต๊ะดันเห็นวุฒิจริงแก เลยโดนเรียกไปให้เซ็นลาออกเอง แต่ก็น่าจะได้ไปเยอะอยู่แหละทำโพรเคียวแดกใต้โต๊ะชิวๆ
ถ้าปลอมหลุดเข้าไปได้ แล้วทำงานได้ ถ้าจะให้ออกมึงต้องจ่ายชดเชยนะ
มึงว่าบ.จองห้องโรงแรมชื่อดังกับบ.น้ำมันชื่อดังอันไหนดีกว่ากันวะ กูเป็นงานสายซัพพอร์ท ไม่ใช่สายวิศวะไอทีที่จะเลื่อนขั้นปรู๊ดปร๊าดอยู่ละ เพราะงั้นกูทำใจเลยว่าไม่ได้กะก้าวหน้า แค่อยากรู้ว่าถ้าเทียบแนวโน้มแล้วอะไรเวิร์คกว่ากัน กูติดสองที่ เดินทางสะดวกทั้งคู่
เพื่อนโม่ง ปกติพวกบ.coperate เวลาคนจะออก เขามีระบบเหนี่ยวรั้งพนักงานเปล่าวะ กูเคยอยู่แต่บ.เล็ก เวลาบอกเขาว่าจะออกจะเรียกเพิ่มเท่านั้นเท่านี้ได้
คือตอนนี้โดนคนชวนไปทำที่ใหม่ ที่จริงก็ได้เพิ่มไม่ได้เยอะมาก แต่ก็นับว่ายังได้เพิ่ม แล้วกูก็รู้ตัวว่าสกิลระดับกูก็น่าจะได้ประมาณนี้แหละ ทีนี้กูพึ่งเข้ามาทำที่นี่ได้แค่ประมาณครึ่งปี แต่happyทุกอย่าง ถ้าเขาเพิ่มให้กูได้พอๆกับที่ใหม่คงไม่ย้ายแน่นอน ปัญหาคือไม่รู้ว่าเขาจะเพิ่มให้มั้ย
มึงสมมุติถ้าเราไปถาม ที่ๆเขาไม่รับสมัครคน มันเสียมารยาทปะ
//เขาเคยประกาศรับมา 2-3 เดือนละ แต่กูอยากทำงานที่นี้
>>217 แบบนี้เลือกที่เงินเยอะกว่า
>>219 ไม่น่าเกลียด แต่เท่าที่เห็นปกติเขาจะถามเมื่อรู้จักกัน หรือมี connection จากคนในให้ฝากถาม แต่ถ้ากล้าพอก็ลองถามดู
>>218 ถ้าทำงานมานานพอแล้วกรณีที่เงินเดือนคาดหวังขึ้นไม่เยอะจากเดิมมาก ไม่ใช่แบบ 2 หมื่นไป 4 หมื่น เข้าไปคุยกับหัวหน้าตรงๆได้เลยนะเรื่องขอขึ้นเงินเดือน อย่าไปเล่นมุข ถ้าไม่ยอมขึ้นเงินเดือนจะลาออกแล้วน้า ถ้าเล่นมุขนี้แล้วถ้ามึงไม่ลาออกจริงบางทีกระทบหน้าที่การงานได้ แล้วมึงไปสัมภาษณ์ที่ใหม่แล้วบอกเหตุผลที่เปลี่ยนงานคืออยากอัพเงินเดือน มึงมักจะเจอคำถามว่า แล้วเอ็งได้คุยกับหัวหน้าเอ็งหรือยัง? ทีนี้มึงจะได้เอาไปตอบได้
เห้ยย ทำงานจริงๆที่แรกได้ 3 เดือน บ.ที่อยากได้ดันติดต่อมาหวะ ทำไงดีวะ กูนูบมากอายุ 26 แล้ว พึ่งเรียนจบ เคยทำแต่พาร์ทไทม์ ประสบการณ์ด้านนี้ไม่มีเลย
สมมติกูอยากหยุดอยู่บ้านเฉยๆ หรือหยุดไปเที่ยวไร้สาระกูจะเขียนลงใบลากิจยังไงให้มันดูเนียนๆ วะ
อยู่ๆ หยุดเลยแล้วบอกว่าป่วยกะทันหันก็กลัวที่ทำงานเดือดร้อน แต่ก็ยังใช้โควต้าลาพักร้อนไม่ได้เพราะยังไม่ครบปี คือมันเหนื่อยจนอยากพักจริงๆ ว่ะ
มึงก็ใช้ลาพักร้อนดิวะจะไปโกหกทำไม.. ลากิจที่นิยมใช้คือไปติดต่อราชการเช่นไปต่อใบขับขี่ บัตรปชช กับพวกมีพ่อ แม่ ลูกเป็นโรคเรื้อรังต้องพาไปโรงบาลบ่อยๆก็พอหยวนๆได้
ท้องเสีย
ถ้าอยากได้ใบสั่งหมอเมิงก็แวะไปหาหมอช่วงสายๆบ่ายๆ บอกดีขึ้นแล้วแต่ยังเพลียนิดๆกลัวพรุ่งนี้ไปทำงานไม่ไหว เดี๋ยวหมอก็ให้เกลือแร่มาจิบเล่น
พนง ราชการ อยู่ครบสัญญาจ้าง กับ ลาออก มันต่างกันไหมวะ
กูเป็นพนักงานใหม่เข้ามาได้ครึ่งเดือนละ ทีนี้ด้วยความเสือกของกูกูเสือกไปรู้ว่าหัวหน้าแผนกแม่งยกงานยากๆให้กูพอกูพลาดก็จวกกูยับ ตรงกันข้ามเขาให้งานลูกน้องที่มีอายุงานมากกว่ารับผิดชอบในส่วนที่ง่ายง่ายแบบนอนหลับตาก็เสร็จ ภาระงานยากกูทำงานตาเหลือกแล้วตั้งใจมากๆ ทำดีไม่ชม พอพลาดก็ด่า คืออะไรวะ ดูประสิทธิภาพ?
ถ้าได้เงินเดือน 110,000 บาทจะทำอะไรกันขอไอเดียที
>>237 ที่เหี้ยๆก็เป็นงี้กัน อย่าถามหาความยุติธรรม เมิงต้องหัดอยู่ให้เป็นว่ะ มันให้งานยากมาเมิงก็นั่งทำโง่ๆไป อย่าให้มันรู้ว่าเมิงมีทางลัด ทำนานๆกว่าจะเสร็จ นั่งทำงานคิ้วขมวดไป
เพื่อนกูงี้ เข้ามาใหม่ๆให้ทำอะไรก็ทำ อันนี้ง่ายๆ ใช้ไพวอท ใส่สูตรๆ รีบทำ ไฟแรง สรุปโดนเพิ่มงานยากรัวๆ แถมโดนใส่ไฟกับนายอีกว่าทำงานชุ่ย ก็ซวยไป
>>244 เอาจริงๆ ต่อให้เงินเดือนเท่าไหร่ก็ยังรู้สึกว่าของแพงอยู่ดีนะ ยิ่งเงินเดือนขึ้นรายจ่ายแม่งก็ตามมาจากไหนไม่รู้เป็นเงา นึกย้อนกลับไปสมัยจบใหม่ เงินเดือนน้อยกว่านี้เป็น 5 เท่า เสือกอยู่ได้ มีเงินเก็บ ตอนนี้กลับใช้เกือบเกลี้ยงทุกเดือนแม้จะทำรายรับ-รายจ่ายตลอด ถถถถ ตอนนี้กูตั้งเป้าแล้วว่าจะเลิกแดกกาแฟ/ชาไข่มุกที่ราคาเกินแก้วละ 50 บาท ลาก่อย tiger sugar
>>245 แต่ก็อย่างว่าแหละ ตอนจบใหม่ใช้จ่ายแค่ตัวเองคนเดียว ตอนนั้นพ่อแม่กูก็ยังทำงานมีรายได้ ยังไม่ต้องเลี้ยงที่บ้าน มีแต่ถามกูว่าเงินเดือนใช้พอมั้ย ผ่านไปจะ 10 ปีพ่อแม่แก่งั่ก กูเลื่อนตำแหน่งมาเป็นเสาหลักของครอบครัวเรียบร้อย แต่ก็ยังไม่มีครอบครัวเป็นของตัวเองนะ พวกมนุษย์เงินเดือนที่เลี้ยงทั้งพ่อแม่ แล้วยังเลี้ยงเมีย-ลูกได้อีกนี่เก่งชิบหาย ขอคารวะ
โม่งกูถามไรหน่อย บ.กูจะมีให้ไปฟังงานเสวนาของวิทยากรคนนึง ส่วนตัวกูไม่อยากไปเท่าไหร่แต่ด้วยความที่เป็นคนทำงานในแผนกเริ่มๆเลยต้องไป ทีนี้รู้มาว่าไอวิทยากรรับเชิญห่านี่แม่งเคยทำเรื่องเหี้ยๆมาก่อน มีเรื่องฉาวๆเยอะ แค่ว่ามันปิดข่าวทันเลยไม่มีใครรู้เยอะมาก เป็นพวกมึงอยากจะฉีกหน้าแม่งคางานไหมวะถ้าเกิดมันพูดอะไรที่มันสวนทางกับการกระทำที่มันเคยทำไว้อ่ะ?
พรุ่งนี้ต้องไปทำงานแล้ว OTL
มึงว่าสถานการณ์ ฮ่องกง-จีน เกาหลี-ญี่ปุ่น ปากี-อินเดีย จะทำให้ ศก. ซบเซายิ่งขึ้นปะ ไหนจะ trade war อีก
การบังคับทำโอทีนี่มีความผิดร้ายแรงมั้ยวะ บริษัทที่กูทำเป็นงานเหมา แถมวันหยุดต่อปีก็ไม่มี
>>256 บ.กูเคยมีรุ่นที่รวมตัวกันฟ้องบ.เรี่องโอทีนะคือ บ.กูทำงานถึง 2 ทุ่มให้ 200 (รู้กันหมดแล้วมั้ง บ.ไร) สรุปคือแพ้ว่ะ บ.อ้างว่าไม่ได้บังคับพวกมึงทำกันเองให้ 200 นี่บุญหัวพวกมึงแล้ว แต่เห็นว่าหลังไมท์ตกลงจะให้ 30% รึไงนี่แหละกับพวกที่ฟ้องนะ แต่ก็โดนให้ออกยกแก้งไปแล้วน่ะนะ
ตลาดหุ้นไทยหดตัวอีกและ 2000จุดคงได้แค่ฝัน
อย่าพึ่ง 2000 เลย กูขอยืนพื้น Low 1800 ให้รอดก่อนเหอะ
เศรษฐกิจโลกก็ไม่ดี เมกาจีนตีกัน
ประเทศไม่มีอะไรใหม่ เพิ่มมาพวก EEC
บ.จดทะเบียนไม่มีนวัตกรรมล้ำๆ
อาจจะเป็น Bias ของกู คือมองว่าเศรษฐกิจลุ่มๆดอน จะเป็นเสือคงยาก
แถมไม่มีอะไรที่เป็น Major change ยกระดับชีวิตผู้คน นอกจากเพิ่มเงินเดือน (ที่พวก sme บ่นกัน เพิ่ม cost ไม่เพิ่ม rev)
^ กูหมายถึงขึ้น 1800 แล้วไม่ตกอะ พูดไม่เคลียร์เอง
ศก แย่สัด จบมาหางานยากชิบ
ตอนนี้ได้งานที่ไหนทำก็คว้าไว้ก่อน ถ้าอยากเปลี่ยนก็หาระหว่างทำเอา
ช่วงนี้เกี่ยงมากไม่ได้มึง มีแต่เค้าจะโละคนออก มีที่ไหนรับก็ทำไปก่อนถึงมันจะกดเงินชืบหายก็เหอะ
ช่วงนี้คือแย่มากแล้วใช่มั้ย พอดีกูเริ่มมีปัญหากับหัวหน้าบ่อย กลัวหมดสัญญาแล้วจะปลิว
วิกฤตเศรษฐกิจใช้เมื่อระดับอีลิท (ประมาณ 1% ของประชากรประเทศ) เดือดร้อนฮะ
ถ้าอีก 99% เดือดร้อนให้เรียกว่า ไม่ปรับตัว นะฮะ
ตอนนี้เงียบจริงเหมือนช่วงก่อนซึนามิจะมาอ่ะพวกมึงรอรับแรงปะทะได้เลย
กูยื่นใบลาออกไปแล้วว่ะ อีก 30 วันบ๊ายบายแล้ว ออกมาเป็นฟรีแลนซ์ รู้ว่าเสี่ยงแต่คงต้องขอลอง ออกมาเยียวยาสภาพจิตตัวเองก่อน
กูจะเปลี่ยนงาน แล้วสงสัยเดี๋ยวนี้ระบบรับสมัครงานมันเป็นส่งผ่านเว็บออนไลน์หมดแล้วเหรอวะ กูเพิ่งมองใน jobsdb นะ
เมื่อสัก 3-4 ปี ก่อนบริษัทที่รับ มันยังลง Email HR คนติดต่อไว้ กูยิงเมล์ตรงไปหาแม่งเลย พอดีภาษากูดีหน่อยก็เขียน CV สวยๆ ที่ส่งไปก็โดนเรียกสัมฯบ่อยอยู่ (เกิน 50%)
แต่ตอนนี้แม่งเป็นสมัครผ่านเว็บแล้ว คือแม่งสะดวกขึ้นก็จริงแต่พอกูไป โอกาสที่บริษัทเปิดอ่านใบ Resume กูนี่แม่งโครตน้อยเลยวะ ส่งไป 10 ที่ อ่าน 2 ที่(กูเข้าใจว่าพอง่ายแล้วคนแม่งก็สมัครถล่มกันเยอะ HR แม่งขี้เกียจก็แรนด้อมอ่านเอา)
สงสัยกูคงได้ไปยื่นประวัติผ่านรีครูทเตอร์แทนละวะ ดูแม่งจะได้งานง่ายกว่าอีก
>>271 jobdb มันจะขึ้นแค่ received แต่ hr ได้รับแล้ว มีแค่พวกรีคู้ทที่กด read แล้วก็เปิดประวัติไว้เมิง บางทีจะมีคนโทรมาหา
ของกูสาย sales co ทั่วไป รีคู้ทชอบหาบริษัทเล็กๆอบอุ่นแบบครอบครัว(แปลกๆ)มาให้ มีครั้งนึงไปสัม รอบแรกกับคนไทย รอบสองกับคนญป รู้เลยแม่งเกลียดกัน กูนี่บายจร้า เสี้ยมตั้งแต่ในห้องสัมภาษณ์ ทำงานจริงไม่รู้ต้องระวังมีดแทงหลังขนาดไหน
เซ็งสัส คือกูเป็นดีไซน์เนอร์แล้วมันจะต้องมีคนที่รับงานดีไซน์กูไปทำต่อใช่ป่ะ แต่ทีนี้เค้าทำไม่ตรงกับที่กูดีไซน์ไป พอผลงานออกมาดูแย่ ก็กลายเป็นคนอื่นโทษว่าเป็นความผิดกูอีกว่ากูดีไซน์ไม่สวย พอกูจะดีเฟ้นตัวเองว่า ที่กูดีไซน์แม่งไม่ใช่แบบนี้นะ ก็เหมือนไปพาดพิงโทษคนอื่นเอาตัวรอด ทั้งๆที่เป็นเรื่องควรทำแต่ก็รู้สึกไม่ดีจนต้องยอมรับคำด่าเอาไว้คนเดียวเพื่อให้คนอื่นไม่มีปัญหา แต่ก็รู้สึกว่าฐานะของตัวเองต่ำต้อยลงไปทุกที ทุกคนก็มองกูไม่เก่ง กูดีไซน์แย่ ทั้งๆที่ของที่กูทำมันไม่ได้เป็นแบบนั้น แต่กูก็ไม่รักษาสิทธิตัวเองจนต้องเอามาบ่นในโม่ง แง เหี้ย
>>275 เว็บหรือเปล่า? ส่งต่อให้เด็ปทำต่อหรือยังไง ส่วนนึงมันขึ้นอยู่กับการสื่อสารระหว่างมึงกับเดเวลอปเปอร์ด้วยนะ พวกนี้จะไม่ค่อยมีหัวทางศิลป์และละเอียดอ่อนเท่าดีไซน์เนอร์อยู่แล้ว ในฐานะคนออกแบบมึงควรมีสิทธิสั่งแก้กับเดปก่อนจะปล่อยงานออกไปนะ หรือถ้าเป็นงานโปรดักชั่นอื่นๆ ก็สื่อสารระหว่างคนทำผลงานจบให้ดีอ่ะ ปรับปรุงการสื่อสารระหว่างกันให้ดีพอจนงานออกมาดีสิถึงจะเป็นการแก้ไข ไม่ใช่มาหาคนรับผิดกันทีหลัง
การย้ายงานนี่แม่งโคตรคิดหนัดเลยหวะ
>>275 กูว่าแบบนี้การสื่อสารในองค์กรมีปัญหานะ
คือเค้าเอาดีไซน์มึงไปทำแล้วไม่มีการเอาของที่ทำเสร็จกลับมาให้ดูเลยหรอ
ของแบบนี้ถ้าคนทำทำให้ไม่ได้เพราะติดปัญหาทางเทคนิคหรืออะไรก็ตาม มันควรจะเอามาคุยกันว่าจะปรับยังไง
ไม่ใช่ไปคิดเองแล้วเอางานไปส่งเลยโดยไม่มีเอากลับมาให้คนดีไซน์ดู
สังเกตุว่า บ.ใหญ่ๆ จ้าง Recruiter เองหวะ แล้ว Recruiter จะคาดหวังกะเรามากๆเหมือนทำแต้มอะไรซักอย่าง
กูเคยโดน recruiter หลอกให้ไสัมเสียค่าแท็กซี่ฟรีๆไป-กลับ สามร้อยกว่าบาท แม่งบอกว่าที่นี่จะให้เงินมากกว่า80% และเป็นลูกจ้างประจำด้วยไม่ใช่ contract ไปถึงไปคุยกับ HR ของที่นั่นแม่งหน้ามือเป็นหลังตีน พูดแล้วเสียรมว่ะ
>>285
จริง กูเกลียดรีครูทเพราะงี้ละ โฆษณางานซะดิบดี พอไปคุยจริง งาน เงินไม่เหมือนที่คุยนี่หว่าไอ้สัส บางตัวแม่งอยากได้ค่าคอมจัด เจอคุณสมบัติใกล้เคียงหน่อยก็เสี้ยมให้ไปสัมภาษณ์หมด สรุป แม่งเสียเวลาทั้งคู่
แต่พวกดีๆก็เคยเจอนะ ประสานงานให้ดี คุยกับบริษัทให้ แต่สุดท้ายกูไม่เอาเองละ 555
กูก็โดน ทั้งรีคู้ททั้ง hr ค่อยๆเฉลยมาทีละนิดๆ จนวันเซ็นต์สัญญาก็ยังบอกไม่ครบ ถ้าบอกมาหมดแต่แรกกูไม่ไปสัมภาษณ์ด้วยซ้ำ
คงอยู่จนหมด contract ต่อไม่ต่อก็ช่าง ถ้าไม่มีอะไรดีขึ้นคงเซย์บาย อายุก็เยอะแล้ว ขอความมั่นคงในชีวิตเถอะ
กูอยากไปทำงาน กทม. (เคยทำเมื่อหลายปีก่อน) แต่แฟนไม่อยากให้ไปว่ะ ตอนนี้อยู่กับแฟนที่ ตจว.ไง เงินเดือนต่างกันเยอะ เศรษฐกิจแย่ๆ กูก็อยากทำกับบริษัทที่มั่นคงและเงินดีกว่า ก็เพื่อจะมาสร้างครอบครัวนั่นแหละ แต่กลัวว่าถ้าขืนดึงดันไปจะกลายเป็นเลิกกันซะฉิบ
สมมุติว่าหัวหน้ากูไปจ้าง outsource มาทำงาน โดยให้กูเป็นคนไปบรีฟและตรวจงานที่เค้าทำ
แล้วมันมีส่วนนึงที่เค้าทำให้ไม่ทัน เค้าเลยขอให้กูช่วยทำแทนหน่อย แล้วจะแบ่งเงินให้
ถ้ากูรับนี่ถือเป็นการคอรัปชั่นป่าววะ
recruiterเหี้ยๆที่พวกมึงว่ามานี่สามารถย่อชื่อมาได้ไหมวะว่าสังกัดไหนอะไรยังไง?
ที่กูเจอเหี้ยไม่รู้รีครูทเหี้ยหรือบริษัทต้นทางเหี้ยกันแน่ คุยกันดิบดีพอไปถึงบริษัทบอกตำแหน่งนี้ยกเลิกการรับสมัครไปแล้วนะคะ อส วันลากู นี่ยังคิดเสียใจจนถึงทุกวันนี้ที่ไม่กระชากเอกคืน ปล่อยให้มันเอาไป แม้จะเซ็นคร่อมทุกใบแล้วก็เถอะ
โม่งทำงาน contract เมิงเริ่มมองหางานประจำกันตอนอายุเท่าไหร
ไม่เอาพวกอาชีพที่ลักษณะงานเป็นจ๊อบๆอยู่แล้วนะ
>>294 หลายสาเหตุ manpower ไม่พอแต่ต้องการให้เสร็จในกำหนด, ต้องการใช้ manpower ภายในไปกับงานอื่นมากกว่า, งานส่วนที่จะให้ช่วยทำได้ แต่ไม่ใช่ทำได้ทั้งโปรเจค, ต้องการคนทำที่มีความ professional (แต่ก็มีหลายครั้งที่เสือกไม่โปรจริง แบบเคสที่นี้เป็นต้น), เบื้องบนเล่นการเมืองกัน บลาๆ แปลกใจที่มีคนถามแบบนี้ ในสายงานกูนี่เรื่องปกติเลยนะ
จบใหม่หางานสายอื่นอะไรดีวะ สายที่จบมามันเงินเดือนน้อยเหลือเกิน(โปรดักชั่น) ฝึกงานมาเหนื่อยไม่คุ้มค่าแรงสัสๆ
>>297 เรียนที่โค้ดดาวเดือนเดียว ต้องทำงานได้เหมือนคนทั่วไปที่เรียนสายตรง 4 ปีครับ ดูคอร์สเรียนได้ที่นี่ https://โค้ดดาว.work/register
อย่างเนื้อหา Algorithm เราเรียนถึงเทคนิคสำคัญ 3 อย่าง นั่นคือ Greedy, Divide & Conquer และ Dynamic Programming เรียนละเอียดถึงการหาคำตอบแบบ Top-Down, Bottom-Up และ Memoization รวมถึงปัญหา The Easiest Hard Problem ที่สามารถแปลงจาก O(2^n) เป็น O(n^2) ได้ เนื้อหาประมาณปี 3 ของระดับปริญญาตรีครับ ที่สำคัญคือหัดเขียนทีละตัวอักษร เข้าใจที่มาที่ไปว่าแต่ละตัวต้องใส่ไปเพื่ออะไร
น้องคนนึงเรียนแล้วไปถามเพื่อนที่จบปริญญาตรีวิศกรรมคอมพิวเตอร์ มหาวิทยาลัยระดับ Top 3 ว่า Big O คืออะไร เพื่อนบอกไม่รู้ หลายคนจบปริญญาตรีมหาวิทยาลัยที่ดีที่สุดของไทย เรียนมา 4 ปี ไม่รู้ว่า Binary Search คืออะไร ถ้าเรียนที่ โค้ดดาว ไม่รู้เรื่องพวกนี้ไม่ให้ไปไหนครับ อายเขาเปล่าๆ
- เน้นความเข้าใจ คิดและเขียนโค้ดได้เอง เนื้อหาบทเรียนมาจากธนาคารในเมืองไทย ไม่ต้องมีพื้นฐานก็เรียนได้
- เน้นหัดทำจริงในห้องเรียน ไม่ต้องกลับไปงงที่บ้าน หัดสร้าง Ecosystem ด้วย Cloud ของ Google, สร้างฐานข้อมูล SQL, และทำ Web Service
- สอนตั้งแต่พื้นฐานจนถึงการใช้งานจริง การใช้ Framework ที่นิยมอย่าง Spring Boot, Hibernate, Bootstrap, JUnit, Selenium และ Spring MVC
เปิดสอนทุกเดือนมาตลอด 4 ปีกว่า โดยมืออาชีพจบสายตรงจากจุฬา ได้ประกาศนียบัตร Advanced Java จาก MIT เคยสมัครงานและทำงานในเมืองไทยและต่างประเทศ สอนสดทุกรอบ ที่ โค้ดดาว ศูนย์การค้าแอมพาร์ค จุฬา ๕
มาเรียนซ้ำได้ฟรีจนกว่าจะเข้าใจ หรือได้เงินเดือนตามที่ต้องการ ไม่ต้องถือคอมพิวเตอร์มาเอง ไม่มีเรียนออนไลน์ ไม่ต้องมีประสบการณ์ทำงาน ไม่ต้องมีพื้นฐาน ไม่ต้องเก่งคณิตศาสตร์ ไม่มีงานกลุ่มให้ไปนั่งทำที่ร้านกาแฟ ความสามารถเป็นเรื่องเฉพาะตัว การเขียนโค้ดต้องใช้ทักษะ ต้องฝึกฝน เหมือนการเล่นดนตรี เรียนเข้าใจ หางานประจำในองค์กรใหญ่ได้ทุกคน
#ใครก็โค้ดได้ #AnybodyCanCode
#รวมญาติได้ไม่อายใคร #เรียนเข้าใจได้งานชัวร์ #รู้ตัวเดียวใช้ไปอีกนาน
#ล้มเหลวจากไหนเริ่มใหม่ได้ที่นี่
#เรียนซ้ำได้ฟรีจนมีงานประจำ
#หางานทำง่ายมีรายได้มั่นคง
#เพื่อครอบครัวเพื่อคนรักเพื่ออนาคต
#ForFamilyForLoverForFuture
ใครทำงานอยู่แหลมฉบังมั่งวะ มันมีรถมินิบัสจากกรุงเทพผ่านตรงนั้นป่ะต้องขึ้นวินไหน
คือเมื่อเช้ากูเจอประสบการณ์เฉียดตายกับรถตู้ไป แล้วแม่งนึกถึงลูกที่บ้านขึ้นมาเลย พึ่ง 3 เดือนถ้ากูเป็นไรไปใครจะหาเลี้ยง
คือเมื่อเช้ากูขึ้นรถตู้มาทำงานโดนไปนั่งหลังสุด เบาะแคบๆไม่มีเซฟตีเบลน่ะแหละตามสูตร ก็นั่งไปเหมือนปกตินั่นแหละ มาไม่ปกติตอนอยู่แถวๆเลยบางนามาหน่อย อยู่ๆข้างคนขับแม่งก็เสยกับแบริเออร์ เหมือนมันแถไปโดน คนขับน่าจะหลับในแหละ กูนี่ใจตกไปอยู่ตาตุ่มเลย แล้วแม่งให้รถมาเปลี่ยนตรงปั้มตอนลงรถกูดูสภาพรถคือไฟหน้าข้างคนขับหายทั้งแผงอ่ะสัด รู้สึกรักชีวิตขึ้นมาทันที สส.ตัวไหนมันบอกให้ต่ออายุ 2 ปีมึงลองมานั่งเองนะสัด
เมิง ข้อดีข้อเสียของการเรียนต่อปโทคือไรวะ กุ27ละ อยากต่อโท อาจจะให้ที่บ้านส่งค่าเทอม
เริ่มคุยๆกัน ว่าไม่แน่ใจว่ากุจะหาค่ากินยุเองไหม เพราะว่าจะเรียนภาคพิเศษ หรือภาคปกติเลย ไม่รู้จะติดอันไหน
คิดว่าอายุอานามกุนี่เรียนเลยดีมะ กว่าจะจบก้ 29 กุกะจบมาละต่อเป้นอาจารย์สายนั้นเลยอ่ะ เพราะกุหัวดี แล้วแอบเบื่อๆงานบอสัด
ตอนนี้กุก้ทำงานสอนยุ คิดว่ามันดีกะกุงี้ ปรึกษาหน่อย
https://www.facebook.com/phaisrisakun/posts/1845859722163656
เหตุผลที่ควรย้ายงานบ่อย ๆ
โค้ดสตาร์นี่มันอะไรของมัน 555
มันก็จริงอ่ะ ย้ายบ่อยๆ เก็บประสบการณ์ไป กูทำสายโลจิสติกบริษัทแม่งชอบคนประสบการณ์ครบ นำเข้า ส่งออก จัดซื้อ วางแผนผลิต boi iso iatf เวลาไปสมัครก็ถามกูเคยทำนั้นนี้นู้นมาไหม กูบอกกูประสบการณ์ทำงานสองที่มีแค่ xx xx แม่งบอกอยากได้ yy zz ด้วย อีห่ากูทำมาสองที่จะให้กูทำครบเรอะ
อายุยังไม่ถึง30ก็ย้ายๆไปเถอะ ย้ายง่าย เงินเดือนขึ้นไว พอใจเงินเดือน/เริ่มรู้สึกว่าหางานยากเมื่อไหรค่อยหยุด
มี HR บ. นึงสนใจ ให้ส่งเอกสาร+Certต่างๆไปเพิ่มเติม พอส่งไปก็เงียบหาย ควรเมลไปถามดีปะวะ ว่าเอาไง จะจ้างมั้ย
เป็นเซลล์ขายรถดีปะ เห็นเขียนรายได้ 30,000-100,000 เยอะสัส
ที่บ.กูแม่งมีกิจกรรมให้คนในบ.จับกลุ่มเป็นกลุ่มร่วมกับแผนกอื่นทำvlogรีวิวสินค้าของบ. ตามความสมัครใจ ใครไม่ทำก็ได้แต่จะจดชื่อไว้ว่าไม่ให้ความร่วมมือ คือเหี้ยอะไรวะ เด็กมัธยมเหรอสัส เทแม่งเลยดีมั้ยเนี่ย ไม่เกี่ยวเหี้ยไรกับjdกูซักนิด(กูIT)
>>314
ตามความสมัครใจ แต่จดชื่อนี่คือไรวะ 555
บ. เก่ากูมีแบบนี้เหมือนกันพวกต้นคิดกิจกรรมจะมาจาก HR ที่ชอบจัดกิจกรรมแบบเข้าค่ายลูกเสือ ใครไม่ไปโดนหมายหัว
ไอ้แบบใครไม่ทำก็ได้นี่เอาไว้ให้พวกระดับเมเนเจอร์หาทางลงมากกว่า ส่วนใหญ่เลเวลจะไม่ค่อยลงมาเล่นกิจกรรมแบบนี้หรอก ระดับ officer นี่ออกแนวบังคับ
เค้าแค่เอาชื่อมึงไว้ใส่ในลิสคนที่จะแจกซองเวลาต้องลดคนน่ะ
ขอถามหน่อย การที่เด็กจบใหม่ที่อายุงานไม่ถึงปีละลาออกเพื่อไปหาสมัครที่ใหม่ที่ดีกว่า(เงินสูงกว่า,สวัสดิการดีกว่าไรงี้)มันดูน่าเกลียดมั้ยวะ คือกูทำงานที่นึงได้จะสามเดือนละ แต่ที่บ้านกูดูจะอยากให้กูหางานใหม่เหลือเกิน ส่วนเพื่อนรุ่นเดียวกันบางคนคือเปลี่ยนงานไปแล้ว2-3ที่ก็มี ที่กูทำอยู่ก็ไม่ได้มีปัญหาประสาทแดกอะไรจนอยากลาออก แต่ถามว่าความก้าวหน้ามีมั้ย คือไม่ค่อยเท่าไหร่ว่ะ ปรับแค่เงินเดือนไรงี้อะ
>>314 >>315 >>318 บ. ห่าไรวะ? ความคิดโคตรเหี้ย ไม่ใช่มหาลัยนะเว้ยถึงจะต้องมาทำกิจกรรมควบอีกเพื่อเก็บหน่วยกิตจบ ส้นตีนเหอะ แค่งานแม่งก็หนักหนาแล้ว แถมแต่ละคนมีเลี้ยงปากเลี้ยงท้องตัวเองว่าไปนั่น ไอสัสนี่มาเอากิจกรรมที่ไม่ใช่หน้าที่มาลุกลามยันสวัสดิการ อ่านละขึ้นจริงๆนะ เอาระบบพวกมหาลัยปิดมาใช้กับ พนง. แบบนี้สมควรประจานหว่ะ ไปประจานที่แชทโม่งกันไหมเดี๋ยวกูเปิดมู้ให้
>>322 ของบริษัทเก่ากูเคยมีวาดรูปประกวดแต่ไม่มีใครเล่นกิจกรรมเลยขนาดมีเงินรางวัลพันนึง เพื่อนเป็น hr/admin เลยมาชวนให้(ช่วย)ประกวด กูก็วาดเขี่ยๆส่งไป 3 รูป กะว่ามีกูคนเดียว ถ้าไม่มีใครเล่นกูก็ได้ไปแดกขนม สรุปคนเห็นกูนั่งเขี่ยๆ แม่งวาดส่งกันเต็มเลย เล่นใหญ่อลังการจัดเต็ม อดพันนึงเลยไอ้เหี้ย
เอารางวัลเป็นเงินเนี่ยดีสุดแล้ว กูนี่ร่วมทุกกิจแบบโง่ๆ เผื่อฟลุ้กได้เงินเพิ่ม
>>319 กู317นะ พี่ในฝ่ายที่อยู่มา3-4ปีแกบอกมาอะ ประมาณว่าโบนัสที่นี่ก็ให้แต่คนที่เป็นหัวหน้าแค่นั้น ลูกน้องอย่างเราทำงานแทบตายได้มากสุดก็แค่ปรับเงินเดือนงี้ ปรับเงินเดือนก็ไม่ได้อิงว่าผ่านโปรละปรับให้ ต้องอยู่ให้ครบปีก่อนถึงจะได้อะ ด้วยความที่มันเป็นธุรกิจครอบครัวด้วยมั้ง หลายๆอย่างเท่าที่สังเกตมามันเลยไม่เป็นระบบเท่าไหร่ จริงๆกูอยากอยู่จุดนี้ซักปีก่อนละค่อยตัดสินใจว่าจะอยู่ต่อรึจะไป คือเนื้องานที่ทำมันได้อะไรเยอะเลยในความคิดกู แต่แม่นี่สิดูจะอยากให้กูสมัครที่อื่นที่เงินดีกว่าอย่างเดียวเลย เฮ้อ
มีใครกลัวการสัมภาษณ์งานบ้าง นี่มีคนโทรไปให้ไปลองดู ตำแหน่งชื่ออย่างอลังการ มีคำว่า innovation ด้วย ชักเสียวๆหวะ
สิ่งที่ยากกว่าการไม่มีเงินใช้ คือมีเงินแต่ควรหักห้ามใจไม่ให้ใช้(เยอะ) ... เดือนนี้เกือบใช้เงินได้ตามเป้าที่วางไว้ละ สุดท้ายมาตบะแตกเอาวันสุดท้ายของเดือน ใช้เกินอยู่ดี เดือนท้ายๆ นี่โดนหักภาษีอ่วมเหลือเกิน เงินเดือนหดหายไปอี๊ก
>>333 job hopper มันไม่ต้องโกหกนี่หว่าแต่จะทำที่นึงไม่นานแค่ปี 2 ปี เปลี่ยน พออายุงานซัก 30++ ถึงเริ่มลงหลักปักฐาน
ซึ่งสายงานกู (ปิโตเคมีคอล) สมัยก่อนตอนเศรษฐกิจมันยังไม่ทรุดขนาดนี้น่ะทำได้ เพราะแม่งแย่งตัวกันอยู่แล้ว
พอมาสมัยนี้มีแต่จะปลดออกตัวเลือกตำแหน่งเดียวมีเป็นร้อยแค่เจอประวัติมึงย้ายงานปีละที่หนก็แทบจะปัดทิ้งแล้ว เฉพาะสายงานกูนะ
>>335 เพื่อนกูไง เคยเล่าแล้วบนๆ
เริ่มทำงานจริงตอน25 งานที่ทำนานสุดคือ1ปีนิดๆ ตอนนี้3x ทำงานมาจะ20ที่แล้ว ทำงานที่ละ2-3เดือนแล้วหาใหม่(เรทเงินมัน5-6หมื่นแล้ว เข้าไปลองทำไม่ถูกใจก็ออกมาพักแล้วค่อยหาใหม่)
เวลาเขียนรีซูมเม่ก็เขียนตั้งแต่เรียนจบ ไม่มีหยุดว่าง จะไปสมัครงานสายx ก็ใส่ประวัติงานสายx
จะไปสมัครงานสายy ก็ใส่ประวัติงานสายy
เขียนรวมๆให้ทำที่ละ1-3ปี ที่สุดท้ายใส่ระยะเวลาทำงานตามความจริง นอกนั้นโกหกหมด เวลาเช็คส่วนมากคนเช็คมันเช็คแค่ที่สุดท้ายที่ทำ โป๊ะแตกก็แค่ไม่รับ ก็หาที่อื่นต่อ
เคยรีคู้ทถามด้วยว่าทำไมประวัติไม่เหมือนเดิม ก็บอกอันเก่าผิด ลืมแก้ เขาก็ไม่ซักต่อ
พวกเฉพาะทางอาจจะโกหกยากหน่อยเพราะวงการมันแคบ แต่ถ้าสายบริหาร/แอดมินทั่วไปก็แบบเพื่อนกูอ่ะ
ตอนนี้ปัญหาคือแม่งขี้เกียจทำงาน ทำแป้บๆเบื่อ หาเงินได้สักแสนนึงก็ออกมานอนอยู่บ้าน พอตังจะหมดค่อยหางาน วนลูปแบบนี้มาจะปีแล้ว
>>337 พวกนี้ปกติจะรู้คร่าวๆว่ะคือลงดีเทลลึกไม่ได้ ทีนี้ถ้ามันได้งานคือคนสัมก็ไม่ได้ลงดีเทลเหมือนกัน
เท่าที่กูเจอมาคือเมเนเจอร์เป็นคนสัมแต่สายงานนั้นเมเนเจอร์รู้ระดับผิวๆเหมือนกัน
กูเคยเจอระดับพรินซิเปิ้ลคือกูถามไปนี่รู้เลยว่ามึงไม่รู้แต่จะเน้นตอบกว้างๆ เช่น กูถามว่าอุปกรณ์ตัวนี้เทสยังไง มันจะตอบมาว่าเทสตามแสตนดาดนี้ ถ้ามึงเจาะต่อว่าแสตนดาดมันว่าไงมั่ง ประโยคคราสสิคที่กูเจอคือ "พี่อยากให้เราลองไปอ่านดูก่อน พี่บอกเลยก็ได้แต่เราจะไม่จำ" แหม่ดูดีสัด
พวกมึงมีใครเบื่อกับการต้องประสานงานกับแผนกบัญชีป่ะ ทำไมเค้าพูดดี ๆ ไม่เคยได้เลยวะ ต้องตะคอกตลอด
Just because I'm funny doesn't mean you can make fun of me. You're old enough to realize it though but clearly you don't.
อยากระบาย พอดีอยากออกจากงาน อีก2เดือนจะทำงานครบปีแล้ว แต่ที่ทำงานแย่มาก หลังๆมาเหมือนออกกฎใหม่ๆ เพื่อจะเอาพนักงานออกหรือบีบให้ออกเองแล้วอ้างว่าเป็นกฎ แต่กูเบื่อๆที่นี่อยู่แล้วด้วย ทั้งคนทั้งงาน เมเนเจอร์ก็ประสาทแดกวีนกลางสแลคตลอด แต่มีแต่คนพูดว่าออกจากงานตอนนี้หางานยาก กุเปิดดูพวกเว็บสมัครงานตอนนี้ก็มีแต่อยากได้ประสบการณ์สูงๆ แต่เงินเดือนให้น้อยเดียว พอดีพึ่งจบใหม่มาทำงานได้10เดือนล่ะ พอต้องมานั่งเปิดเว็บหางานใหม่แล้วใจโหวงๆกลัวไปหมดว่าจะได้งานหรือเปล่า
เพื่อนร่วมงานไม่เอ่ยปากให้ความช่วยเหลือในเรื่องงานเลยซักครั้ง ต้องให้เราเป็นฝ่ายพูดขอร้องก่อนถึงจะมาช่วย แบบนี้ถือว่าแล้งน้ำใจป่ะวะ
>>349 ไม่น่ะ เรื่องปกติ ถ้าเจอคนที่ยิ้มแย้มให้ความช่วยเหลือเองโดยที่ไม่ขอนี่หายาก ยิ่งแก่ยิ่งหายาก
พวกเมเนเจอร์รู้งานแค่ผิวๆนี่เรื่องปกตินะกูว่า ยิ่งบางคนชอบรีโลเคจไปเรื่อยๆสะสมโปรไฟล์ คนที่รู้จริงๆนี่มักจะเป็นพวกซีเนียร์ team leader ที่อยู่มานานๆ แต่ขึ้นเป็นเจอร์ไม่ได้ นี่แม่งทำได้ทุกอย่าง
เมื่อวานไปสัมภาษณ์งาน มีเทสงานด้วย ทำเว็บ แล้วทำไม่สำเร็จเว้ย คือมันก็พอมีนู่นนี่บางส่วน แต่แม่งไม่สำเร็จตามที่กูคิดว่าตัวเองทำได้อ่ะ พอมาวันนี้เมื่อเช้าตอนอาบน้ำ เสือกนึกขึ้นมาได้ว่า อ๋อ.. กูน่าจะพลาดตรงนี้ตรงนั้นสคริปต์มันเลยไม่ทำงาน คือ ทำไมกุเพิ่งมานึกได้อะไรเอาป่านนี้ เสียดายจัง เป็นออฟฟิศที่น่าตื่นเต้นดี ไม่รู้ว่ากูจะดีพอเข้าไปทำงานกับเขามั้ย /มาเล่าให้ฟังเฉยๆ ตื่นเต้น ไม่ได้เข้าสัมภาษณ์งานนานแล้ว
>>345 >>348 เรื่องหัวหน้าด่านี่พอประสบการณ์ในการทำงานมากขึ้น กูเริ่มเรียนรู้ว่าการที่หัวหน้าด่าบางทีก็แค่อยากระบายอารมณ์(ถ้าไม่ได้ผิดอะไรร้ายแรง) ทุกวันนี้เวลากูทำอะไรพลาดแล้วโดนเรียกมาด่ากูเริ่มไม่รู้ร้อนรู้หนาวแล้ว แบบว่าหัวหน้าอยากด่าก็ด่าไป ทำหน้าสลด พยักหน้ารัวๆไม่ต้องเถียงอะไรทั้งสิ้น พอหัวหน้าได้ระบายความหงุดหงิดเริ่มวันใหม่แม่งก็จบแล้ว
พวกมึงกี่เดือนผ่านโปรวะ ของกูสี่เดือนละเงียบกริบเจ้าของบริษัทก็ไม่เคยเกริ่นเรียกคุยเลยว่ะ แต่จ่สยรายวันทุกสิ้นเดือนตามปกตินะ
จำไว้ว่าถ้ายังเป็นมนุษย์เงินเดือน เรื่องโดนเจ้านายด่านี่เป็นเรื่องที่ต้องเจอแน่นอน ทั้งทำผิดแล้วโดนด่าและไม่ผิดแต่ก็โดนด่า
ของมันต้องทำใจว่ะเลี่ยงไม่ได้ สมัยกูเรียนจบใหม่ๆได้งานทำกูก็เคยโดนด่าแล้วใจเสียไปทั้งวันเหมือนกันนะ แต่หลังๆกูถือคติที่ว่าถ้าคนที่ด่ากูเอากูออกไม่ได้ก็ปล่อยให้เค้าด่าไป ยิ่งพวกด่ารับายอารมณ์เพราะหงุดหงิดนี่ยิ่งง่ายเข้าไปใหญ่ ตีสีหน้าสลดแล้วปากก็บอกขอโทษครับ/ขอโทษค่ะรัวๆ ให้ดูเหมือนว่าเรากำลังกลัว แค่นั้นแม่งก็จบแล้ว แล้วตัวเราก็ไม่ต้องเก็บเอามาคิดมาก ท่องไว้ในใจว่าเราทำงานเพื่อเงิน ใครอยากด่าก็ด่าไปด่าแล้วยังมีงานทำอยู่ก็ถือว่าคุ้ม
เพื่อนโม่งลองเอาไปใช้ดูนะ
โดนด่ากูก็เปิดคลิปแมวเยียวยาจิตใจ
มีใครเป็นพวกสายยอมคนมั่งวะ คือกูโม่งจบใหม่นะ เป็นพวกเถียงใครไม่เก่ง ทำอะไรเน้นการประนีประนอม พูดครับบลาๆอะไรไว้ก่อน ปฎิเสธไม่เก่ง
เเต่พอมาทำงานเเล้วรู้สึกกูต้องฝึกวิชามารไว้บ้างเเล้วว่ะ เครียดเลยกู เหมือนโดนเอาเปรียบ ชีวิตการทำงานเเม่งโหดร้ายขนาดนี้เลยเหรอเนี่ย
>>361 ของกูไม่เชิงเก็บที่โดนด่ามาคิดมาหรืออะไรงี้นะ แค่รู้สึกว่าการมีหัวหน้าแบบนี้มันทำให้บรรยากาศในการทำงานมันแย่ไปหมด
อารมณ์ออกทางรำคาญกับเหนื่อยใจอ่ะ แบบมึงเป็นเหี้ยอะไรมากมั้ย คนอื่นเค้าอยู่กันได้ดีๆ มึงทำตัวมีปัญหาจัง
หรือเวลาต้องถามงานมันก็ทำให้ไม่มีใครอยากคุยกับเค้า จากเดิมคุยกันไม่ค่อยรู้เรื่องอยู่แล้วทีนี้ยิ่งหนักเลย
มีดีอย่างเดียวคือทำให้คนในทีมสามัคคีกันมากขึ้น เพราะมีศัตรูร่วมกัน ซึ่งจริงๆกูไม่อยากนับเป็นข้อดีเลยว่ะ
>>365 นี่มันกูตอนนี้ชัดๆ 555
กำลังเจอปัญหานี้อยู่พอดี กูยอมเขานะทั้งๆที่ในใจกูไม่โอเค แต่ไม่อยากมีเรื่องน่ะ โดนอะไรมาก็ขอโทษๆ จะแก้ไขๆ วนไป ซึ่งกูก็แก้ไขในการทำงานจริง กูกล้ายืนยันเลยเรื่องนี้ เขากลับมองว่ากูแข็งกระด้าง ห้าวใส่เขา เพิ่งโดนด่ามาสดๆ บอกว่ากูทำตัวไม่ปกติ มีปัญหา ขอโทษไม่จริงใจ เรื่องการทำงานดีไม่ดีเขาไม่สนใจ ทำงานเก่งแต่ทำตัวไม่ “น่ารัก” ก็ไม่อยากอยู่ด้วย ปล. เขาคุยกับกุเฉพาะในไลน์น่ะ มีเจ้านายหลายคน คนนี้เป็นเจ้านายที่สั่งคุยในไลน์ ไม่เคยมาเจอมาคุยกับกุตัวจริง
กูนี่จนปัญญาจะคุยต่อเลยว่ะ ความประสาทแดกบั่นทอนตัวเองอ่ะอดทนได้นะเพื่อให้ครบสัญญา แต่เขาบอกให้กุพิจารณาตัวเองละถ้าพรุ่งนี้ไม่ไหวก็ไม่ต้องมาทำงาน… คือเขาไม่อยากจ้างกูหรือเปล่าวะ จะได้จบๆกันที กูจะได้ไม่ทำต่อละ5555
เพื่อนโม่ง ถ้าจะทำงานในซอยรางน้ำ หาหอพักแถวไหนดีวะ ถ้าไม่ bts ก็จะผ่อนมอไซค์ (พอดีเป็นเด็ก ตจว.ถนัดมอไซค์)
>>351 >>352 >>353 เปล่าหรอก กูคือคนที่ถูกขอร้องก่อนถึงจะไปช่วย กูไม่เคยปฏิเสธใครเลยเวลาเขามาขอความช่วยเหลือ แต่เสือกถูกเอาไปด่าว่ากูไม่มีน้ำใจ ไม่เคยเอ่ยปากถามไถ่ให้ความช่วยเหลือเลยซักครั้ง ต้องให้พูดก่อนถีงจะมาทำ กูยังสงสัยมาจนทุกวันนี้ว่ากูทำอะไรผิดตรงไหนวะ ช่วยกูก็ช่วยทุกครั้ง หรือผิดแค่ตรงที่กูไม่ถามเป็นมารยาทไปก่อน
การเปลี่ยนงานนี่มันเป็นเรื่องธรรมดาของการทำงานไหม
จากเด็กจบใหม่ ที่รู้สึกว่าที่ทำงานบั่นทอนจิตใจชิบ
ปกติเมิง คิดว่าไม่ใช่ก็เปลี่ยน แต่อย่าเปลี่ยนบ่อยจนติดนิสัย
กูแม่งทนทำที่เก่าแม่งทะเลาะกันด่ากันทุกวัน เอาไปบ่นกับเพื่อน เพื่อนก็ฟังจนเบื่อจนกูเบื่อจะเล่า ลาออกมาแม่งเหมือนยกภูเขาจากอก
ขอคำแนะนำหน่อย
ตอนนี้บ.กูจะเอาคนออกปรมาณ5-7คน ซึ่งตอนนี้เรียกไปคุยละ1
กูคิดว่ากูอยู่ในกลุ่มเสี่ยงด้วย เพราะกูพึ่งเข้ามาใหม่สุดเลย ทำยังไม่ถึงปีเลย
นี่ผ่านไปจนจะกลางเดือนแล้วเค้าไม่เรียกไปคุยแบบนี้มั่นใจได้ไหมว่าจะไม่โดนให้ออก
บ.อื่นถ้าให้ออกเค้าจะบอกล่วงหน้านานไหม
จริงๆก็อยากออกอยู่แล้วแต่ยังหางานไม่ได้
ถ้าได้งานใหม่ต่อให้ไม่เอาออกก็ออกอยู่ดี
>>379 หลายเหตุผล เอาหลักๆก็งานแอดมินทั่วไปไม่ก้าวหน้า ที่ทำงานไกล ตอนแรกไม่ต้องมาทำที่นี่
ไปๆมาๆย้ายมาที่ไกลกว่า ก็ยอมทนไปก่อนยังหางานไม่ได้
ถ้าสาเหตุอื่นก็เรื่องภายในบริษัทอ่ะ ไม่อยากพูด
>>380 ที่คิดว่าเสี่ยงเพราะทำไม่นานนี่แหละ
คนที่โดนคุยก็ทำมา2-3ปีเอง ที่นี่คนทำกัน5ปีอัพทั้งนั้น
อยู่มาสิบปีสิบกว่าปีค่อนบริษัทได้ ไม่โดนเอาออกหรอกนอกจากจะไม่ถูกกับหัวหน้า
>>381 ยอดตกกำไรลดลง บ.ไม่เล็กไม่ใหญ่ กลางๆไม่ถึง50คน
กูจะลาไปหางานก่อนเลยดีไหม หรือรอให้เค้าเรียกมาคุยก่อนดีวะ
แม่ง กูรักทีมนี้มากเลยว่ะ แม้แต่ตอนที่กูกำลังจะออก แต่ความเป็นทีมไม่ใช่สิ่งเดียวที่จะกำหนดว่าจะอยู่หรือจะไป เฮ้อ.. ต้องคิดถึงคนที่นี่มากๆ แน่ๆ
>>384 ยังไม่ลาออกก่อนหรอกแต่กลัวเค้ามาบอกกระทันหันแบบบอกพรุ่งนี้ไม่ต้องมาทำงานแล้วนะ ไม่ให้กูเตรียมตัวเลย เศรษฐกิจแบบนี้งานยิ่งหายากๆอยู่
>>385 >>386 คนที่ตัดสินใจไม่ใช่คนจ่ายเงินเดือนไง คนจ่ายเงินเดือนไม่ได้อยู่บริษัทก็เลยให้พวกนี้ดูแทน
มันต้องปกป้องพวกกันเองไว้อยู่แล้ว พวกตัวใหญ่อยู่นานเป็นสิบๆปีแบบนี้จ้างออกคงเสียเป็นแสนๆ นอกจากจะบีบให้ลาออกเอง
อีกอย่างแผนกอื่นงานมันเฉพาะด้าน ต้องเทรนคนแต่ตำแหน่งกูนี่ไม่ต้อง
ถามแบบไม่รู้เลยถ้าทำไม่ถึงปีแล้วให้ออกบริษัทต้องชดเชยไหม กูเหมือนเคยอ่านมาตามกม.ว่าถ้าจ้างออกจ่ายเงินเดือนชดเชยเอาจำนวนปีแทนเป็นจำนวนเดือน แบบทำ3ปีก็ชดเชย3เดือนงี้
ขอคำแนะนำลิฟทอร์คดีๆหน่อยครับ จะเสนอแนวคิดใหม่กับหัวหน้า + จีบ ใน 40 วิ
ถามหน่อย มีใครขับแกร็บเป็นรายได้เสริมหรือรายได้หลักไหม มันดีไหม มันมีส่งคนกับส่งอาหาร2อย่างใช่มะ
ส่งคนนี่เสี่ยงมีเรื่องกับวินไหม ส่งคนกับส่งอาหารอันไหนดีกว่ากันแนะนำทีว่าจะขับหลังเลิกงาน
กูเบื่อเพื่อนร่วมงานแผนกเดียวกันว่ะ คือแม่งเหมือนเป็นตัวแพร่กระจายความเกลียดชังเลย ชอบพูดให้ร้ายคนอื่นทั้งๆ ที่คนนั้นทำจริงรึเปล่าก็ไม่รู้ เช่น เวลาไปกินข้าวโรงอาหารแล้วได้ยินโต๊ะข้างๆ พูดทำนองกำลังว่าใครสักคนอยู่(ไม่ได้บอกว่ากำลังว่าใคร)
ไอ้เพื่อนร่วมงานกูคนนั้นพอกลับมาที่ห้องฝ่ายตัวเองแม่งก็มาคุยกันว่าต้องพูดถึงกลุ่มพวกเราอยู่แน่ ทั้งๆ ที่ไอ้โต๊ะนั้นอาจจะหมายถึงใครก็ได้นอกกลุ่ม
กูเบื่อความร้อนตัวกับคิดในแง่ร้ายของแม่งว่ะ แถมคนในแผนกก็เหมือนจะโดนกล่อมๆ อีก ยังไม่รวมไอ้ความหน้าไหว้หลังหลอก ต่อหน้ายิ้ม ลับหลังนินทาอีก
>>390
จะเล่าประสบการณ์ในการขับแกร็บระหว่างหางานหลังเรียนจบให้ฟัง
คือหลังเรียนจบอยู่ในช่วงหางาน ยังไม่ได้งานไม่อยากอยู่เฉยๆเลยสมัครแกร็บไปลองขับดู จะเล่าให้ฟัง
เริ่มแรกมาหลังจากที่มึงสมัครเรียบร้อย แกร็บเปิดระบบให้วิ่งได้แล้วนั้น
คลาสแรกที่มึงเป็นคือ แกร็บไบค์
แกร็บไบค์คือ แกร็บทั่วไป สามารถรับงานได้ 3ประเภทหลักคือ แกร็บวิน(รับส่งคน) แกร็บเอ็กเพลส(ส่งเอกสาร พัสดุ) แกร็บฟู้ด(ส่งอาหาร)
โดยมึงสามารถเปิดได้ทั้ง3ระบบงาน งานไหนใน3ประเภทนี้อยู่ใกล้มึงที่สุดมึงก็ได้งานประเภทนั้นไป
ระบบรับงานแกร็บมี 2แบบ คือ รับงานอัตโนมัติ
ถ้ามึงเปิดฟังชันนี้เอาไว้ ระบบจะกดรับงานให้เองอัตโนมัติไม่มีสิทธิเลือกงาน
ข้อดีคือ งานเด้งเข้ามาให้เองไม่ต้องกังวลว่าจะกดรับงานไม่ทันแล้วงานจะไปเด้งที่คนอื่นแทน
ข้อเสีย เลือกงานไม่ได้เพราะระบบรับงานให้อัตโนมัติ
ระบบรับงานแบบอัตโนมือ (กดเลือกรับงานเอง)
ถ้ากดเปิดโหมดนี้ เวลามีงานเด้งเข้ามาจะมีหน้าต่างบอกรายละเอียดงานว่าเป็นงานประเภทไหน จากไหนไปส่งที่ไหน
ค่าตอบแทนที่จะได้เท่าไหร่ ลูกค้าจ่ายเงินสดหรือจ่ายด้วยบัตร
ข้อดีคือ มึงเลือกรับงานได้ ไม่อยากรับงานไหนก็ปฏิเสธได้ไม่โดนหักคะแนนรับงาน
ข้อเสีย ถ้ามึงไม่ติดโทรศัพท์ไว้หน้ารถมึงจะกดรับงานแทบไม่ทันเพราะมีเวลาให้กดรับงานแค่20วิ ก่อนที่งานจะหาย และเด้งไปที่คนขับคนอื่นแทน
เปลี่ยนคลาส
หลังจากที่มึงวิ่งไปได้สักพักมึงจะรู้ตัวเองว่าชอบวิ่งงานประเภทไหน บางคนชอบวิ่งรับส่งอาหารอย่างเดียว ไม่รับงานประเภทอื่น ก็จะเปิดระบบฟู้ดไว้อย่างเดียว บางคนชอบวิ่งวินรับส่งคนอย่างเดียวไม่ชอบส่งอาหารเพราะรอนาน บางคนวิ่งส่งพัสดุเอกสารอย่างเดียวเพราะเงินดี(แต่หลายๆครั้งได้งานแบกของหนักๆรถแทบพัง) ก็แล้วแต่นานาจิตตังและความชอบของแต่ละคน
เปลี่ยนจ็อบจากแกร็บฟู้ดธรรมดาไปเป็นแกร็บฟู้ดแชมป์เปียน
ถ้ามึงวิ่งแต่แกร็บฟู้ดส่งแต่อาหารอย่างเดียวตลอด วันนึงวิ่งได้หลายๆงานสมํ่าเสมอ แกร็บจะพิจารณาเปลี่ยนจ็อบให้มึง
โดยส่ง sms มาให้มึงทำเรื่องเปลี่ยนมาเป็นแกร็บฟู้ดแชมป์เปียน จากแกร็บฟู้ดธรรมดา เมื่อเวลตันจ็อบถึงก็ได้เปลี่ยนคลาสเป็นธรรมดา
แต่พอมึงเปลี่ยนเป็นฟู้ดแชมป์แล้วมึงจะเปิดระบบวิ่งได้แต่ฟู้ดอย่างเดียวและต้องใส่ยูนิฟอร์มแกร็บด้วย(เสื้อคลุมแกร็บสีเขียว)
ซึ่งแกร็บจะไม่พิจารณาให้คนที่วิ่งพาทไทม์ จะพิจารณาให้แค่คนที่วิ่งฟูลไทม์เท่านั้น คนที่ได้เป็นฟู้ดแชมป์ แกร็บจะโยนงานฟู้ดมาให้ก่อนพวกแกร็บธรรมดา และจะได้ค่าส่งอาหารเพิ่มขึ้นด้วย
ส่วนสายวินไม่มีเปลี่ยนอาชีพให้ วิ่งยังไงก็วิ่งอย่างนั้นไป แต่ข้อดีของสายวินคือ ได้เงินเร็วได้ลูกค้าเร็วกว่าฟู้ด ไม่ต้องรออาหารนาน บางร้านคนขายพ่อแม่งตัวเย็นมีแกร็บฟู้ดยืนรออาหารพร้อมกับเกาไข่รออยู่คนเดียว พี่ท่านทำแค่2เมนูล่อไป 1 ชม.ถ้วนกูก็เคยเจอมาแล้ว แต่วินก็ต้องเจอลูกค้าหลากหลายประเภทและหลากหลายการเลี้ยงดูร้อยแปดพันเก้าจากโคตรเหง้าวงศ์ตระกูล ก็ต้องทนไป เพราะถ้ามึงเจอคนเหี้ยๆ มึงต้องอดทนและอดกลั้น
ทั้งๆที่มึงอยากจะเอาส้นตรีนไปประทับไว้ที่หน้าพี่ๆท่านทั้งหลายเหลือเกิน ถ้าใครจุดเดือดตํ่าก็ไม่แนะนำ แต่ถ้าเจอคนดีๆก็ดีใจหาย ดีแบบวัวตายควายล้มก็เคยเจอ ก็แล้วแต่ดวงชะตาและวาสนาที่มึงทำมาน่ะ
เอาย่อๆเท่านี้ก่อนละกัน ยังมีอีกเยอะ เรื่องแปลกๆ ทั้ง เรื่องโดนลวนลาม ต่อยกับวิน ผีหลอก เจอมาหมดละ สัสจัญไรเสียจริงๆ
กูเจอที่นึงเขียนว่าถ้าจะสมัครงานนี้ให้กดสมัครในเว็ปหรือส่งรีซูเม่มาในเมลล์ หมายถึงกูควรทั้งสมัครในเว็ปและส่งรีซูเม่ไปด้วยเลยใช่ไหมวะ ตอนแรกกูแค่ส่งรีซูเม่ไปแต่เห็นเขายังเงียบวะ ; - ;
เบื่ออีป้าที่ออฟฟิศ วีนได้ทุกวัน กร่างมากจนกูนึกว่าเป็นเมียเจ้าของบริษัทปลอมตัวมาอีห่ารากกกกก วีนแผนกตัวเองไม่พอ วีนข้ามแผนกด้วย ประสาทแดกมาก
พึ่งจบวิดวะไฟฟ้า เกรดสองกว่าๆ แต่ม.รัฐชื่อดีอยู่ ไปสัม 4ที่
บ.ไทยที่แรก ให้15000 (ต้องมีใบขับขี่หรือรถด้วย)
บ.เมกา ให้ 20000
บ.ยุโรป 1 ให้ 24000
บ.ยุโรป 2 ให้ 27000
แล้วงี้ใครจะทำ บ.ไทยวะ ส่วนบ.ญี่ปุ่นส่งไปหลายที่แต่ไม่เคยติดต่อมาสงสัยไม่ชอบคนเกรดสองกว่าๆเท่าไหร่
หยุดไม่ตรงกับเพื่อนๆแล้วไม่ค่อยมีเวลาเจอ ประสาทจะเสียปะวะ
เครียดอะ จบใหม่ยังหางานทำไม่ได้เลย เพื่อนได้งานกันแล้วทั้งนั้น ตอนเรียนก็พอๆกันนะ โคตรเครียดเลยตอนนี้TT
บางที่เขียนว่ารับด่วน แต่ไม่ติดต่อมา ละลงประกาศซ้ำ โดนงี้บ่อยๆ แม่งเอาซะหมดความมั่นใจไปเลย
สำหรับเด็กจบใหม่ (ที่อยากได้ประสบการณ์) เลือกบ.เล็กๆ หรือบ.กลางๆ ดีกว่าเลือกบ.ใหญ่ไหมวะ
แล้วแต่สายงานมึงอะ กูทำสายการเงิน
บ.เล็กจะได้ทำงานเกินหน้าที่ตัวเอง จะได้ความรู้เยอะเพราะต้องทำทุกอย่าง
บ.ใหญ่จะได้ทำงานที่ซับซ้อนกว่า บ.เล็ก มึงจะเก่งด้านบริหารจัดการเวลา เพราะแม่งงานเยอะ
สุดท้ายอยู่ที่เป้าหมายชีวิตมึง มึงเลือกเองตาม Constraint ตัวเอง
แต่กูแนะนำว่าทำ บ.เล็ก แล้วเปลี่ยนที่อัพเงินเดือนไปเรื่อยๆ
จนเริ่มสูงขึ้น/ได้เป็นหัวหน้า แล้วค่อยลงหลักอยู่กับ บ.ใหญ่ สักที่แบบยาวๆไปเลย
เเล้วการเปลี่ยนงานนี่ควรเปลี่ยน1-2ปีครั้งปะ หรือเร็วไป ควรเปลี่ยน3ปี+?
เพื่อนโม่งกูถามหน่อย กูไม่ได้ทำงานมาปีนึงแล้วอะ แล้วตอนนี้มีนัดสัมภาษณ์งาน ถ้าเค้าถามว่าทำไมถึงว่างงานนานขนาดนั้น กูจะตอบยังไงดีอะ (คือที่ผ่านมากูเก็บตัวอ่านหนังสือสอบราชการอะ แต่กูไปสอบแล้วก็ไม่ติด)
ขอเรื่องไร้สาระบ้างนะ ที่ทำงานกูมีห้อง pantry ให้กินข้าวขนม และมีกฎห้ามกินอะไรในส่วนออฟฟิศยกเว้นเครื่องดื่ม ซึ่งกูอะโคตรไม่ชอบเวลาได้กลิ่นอาหารในออฟฟิศ ถ้าเป็นพวกขนมเล็กน้อยหรือเบเกอรี่ที่กลิ่นไม่แรงและเคี้ยวไม่มีเสียงก็เฉยๆ นะ แต่ถึงขั้นลูกชิ้นทอด ไส้กรอกเซเว่น ปลาหมึกเต่าทอง ขนมก๊อบแก๊บที่เหม็นแบบเค็มๆ เคี้ยวเสียงดังกรอบแกรบ อันนี้คือเกลียดมาก แต่อีกใจก็คิดว่าบางคนอาจจะงานเยอะเลยอยากกินไปด้วยทำไปด้วยมากกว่าออกไปนั่งกินในห้อง pantry ล่ะมั้ง กูเลยสองจิตสองใจระหว่างอดทนต่อไปกับไปฟ้องแอดมิน ซึ่งที่จะฟ้องก็จะไม่ได้ฟ้องเจาะจงตัวนะ แค่อยากไปพูดอ้อมๆ ในเชิงให้แอดมินช่วยประกาศย้ำเตือนเรื่องกฎบริษัทหน่อยไรงี้ กูจะดูเป็นมนุษย์ป้าใจร้ายเรื่องมากไปมั้ยอะ -_-
กำลังจะออกจากงานว่ะ มีเงินเก็บประมาณแสนสอง กูอยากเอาเงินนี่ไปเที่ยวแบคแพ็คซักเดือน กูจะไปเวียดนาม จีน พม่าไรงี้ แล้วค่อยกลับมาหางานทำ งบเที่ยวก็ราวๆห้าหกหมื่น แต่มีแต่คนด่าว่ากูใช้ชีวิตประมาท เกิดหางานไม่ได้เงินเก็บไม่มีแล้วจะทำไง กูฟังมากๆก็จิตตกเหมือนกันว่ะ หรือกูไม่ควรไปเที่ยวแต่ควรไปหางานทำทันทีดีวะ
เพื่อนโม่ง กู 411 นะ จริงๆหลังออกจากงานตอนที่เก็บตัวอ่านหนังสือสอบ กูก็มีงานฟรีแลนซ์บ้างเล็กๆน้อยๆ แต่ตอนนี้ไม่มีงานเข้ามาเกือบปีแล้ว อย่างงี้กูไปบอกเค้าว่าตอนนี้กูเป็นฟรีแลนซ์ได้มั้ยอะ กูคิดว่าเค้าคงไม่สนหรอกว่ากูมีงานเข้ามากน้อยรึเปล่า ถ้ากูโม้ได้ว่ากูได้ประสบการณ์อะไรจากการเป็นฟรีแลนซ์ก็น่าจะใช้ได้รึเปล่าอะ
>>419 ถ้าคำเเนะนำกูคือให้พยายามบอกอะไรที่มันพอจะเห็นภาพได้ชัดเจนล่ะมั้ง
ของกูก็ฟรีเเลนซ์นะ ทำไปสองปี เเถมเสือกทำหลังเรียนจบอีกตั้งหาก เเต่ของกูมีหลักฐานชัดเจนคือ กูไปสอบtoeic มาได้850 ซึ่งตอนสมัยเรียนตอนก่อนจบกูเคยสอบได้400 ซึ่งก็จริงนะภาษากูพัฒนาขึ้นมากจากการดีลงานผ่านเมล์กับลูกค้าฝรั่ง นึกศัพท์เขียนตอบได้ไวขึ้น
ก็ไม่มีปัญหาเรื่องสัมภาษณ์อะไร เเต่ถ้าจำไม่ผิดตอนสัมภาษณ์นี่เเม่งยิงวิชาการชิบหายเลย ก็พอเข้าใจอยู่เเหละว่าพวกบ.เขายิงเช็คความรู้หน่อย เเต่ก็ลืมไปเกือบหมดเเล้วนี่หว่า
>>417 ชีวิตมึง เงินมึง มึงเลือกได้ ถ้าเป็นกูคงเลือกไปเที่ยวก่อน ที่กูออกมาแล้วต่องานใหม่ทันทีไม่มีแม้แต่เวลานอนโง่ๆ นี่เพราะกูไม่มีเงินเก็บ แถมมีหนี้อีกต่างหาก เรียกว่าประมาทกว่ามึงเยอะ แต่ชีวิตกูก็ยังหาทางไปต่อได้ มึงก็ต้องประเมินตัวเองเอานั่นแหละว่าชีวิตมึงเสี่ยงได้แค่ไหน มีภาระอะไรต้องห่วงรึป่าว แต่เก็บเงินได้ขนาดนี้กูว่าไม่ต้องเตือนเรื่องการเงินแล้วล่ะ อย่าลืมว่ามึงสามารถหารายได้จากการไปเที่ยวหรือระหว่างการไปเที่ยวได้ด้วยนะ กูไปเที่ยวทีก็ถ่ายรูปมาขายสต็อคโฟโต้ไปด้วย เกิดมึงทำแล้วรุ่งนี้ไม่จำเป็นรีบต้องกลับมาหางานประจำแล้วนะเฮ้ย
วันจันทร์อีกแล้ว เฮ้อ สู้ไปด้วยกันนะมนุษย์เงินเดือนทุกคน
ร้องไห้ไม่น่าย้ายงานเลย เงินมากกว่าหน่อยแต่อิสะน้อยเหี้ยๆ
ทำไมงานวิศวะนี่มันมีเเต่ทำงานจันทร์-เสาร์วะ กูอยากได้งานที่ทำจันทร์-ศุกร์ไม่ค่อยมีเลย
วันเสาร์อาทิตจะได้เอาเวลาไปทำงานอย่างอื่น
HR บริษัทกุแย่มากเลยว่ะ งานการไม่ทำ เงินเดือนออกช้ามาก ร้องเรียนได้ไหมวะ
อยากทำงานห้องดับจิต แต่ไม่มีที่ไหนเปิดรับหรอวะ
ทำงานสัญญาแต่เหมือนคนในแผนกไม่ค่อยต้อนรับเลยว่ะ งานมันไม่ค่อยมี สอนงานกูก็ไม่ค่อยสอน(มีระบบ จะงมเองก็ไม่มีเหี้ยไรให้กูงมเลย) รู้สึกเหมือนโดนวางยาด้วย ส่งไฟล์ผิดบ้าง ใช้ไฟล์ผิดบ้าง ไม่รู้คิดเองไหม กูชิ่งเลยได้มั้ยวะ หรือรอมั่นใจก่อนดี
ว่างๆลองเข้าไปหางานผ่านเว็บเดี๋ยวนี้แทบจะต้องสมัครผ่านเว็บหมดแล้ว แถมกว่าจะสมัครเว็บมันได้นี่แม่งขอข้อมูลส่วนตัวละเอียดฉิบ
ขอถามเพื่อนโม่งหน่อย เรียนจบช้า ควรตอบยังไงตอนสัมภาษณ์งานวะ
เรียนจบช้า เพราะ อะไรล่ะ ?
ติด F รัวๆ แล้วตามแก้ป่ะ ?
งานที่ลงไว้ตามเว็บนี่ควรโทรไปไหม หรือแต่กดสมัครไปพอ
เรียนจบแล้วยังหางานไม่ได้สักที ถ้าอยากทำงานสายอื่นที่ไม่ได้จบมาควรไปฝึกงานก่อนมั้ยวะ ตอนกูเรียนอยู่ก็ไม่ได้ฝึกอ่ะ ฝึกตอนนี้จะสายไปมั้ย
คือกูกำลังจะจบแต่จะไปเรียนภาษาต่อที่เมืองนอกคงเริ่มหางานตอนอายุ26แบบมีประสบการณ์แค่ตอนฝึกงานแบบนี้จะพอหางานได้ไหมวะ... หรือสายไป
กูว่าเรื่องเริ่มงานตอนไหน จบแล้ว หรือทิ้งช่วงเวลาไว้ ไม่น่าใช่ประเด็นหลักที่จะรับเข้าทำงานหรือไม่เลยนะ แน่ล่ะ HR เขาต้องถามไว้เป็นข้อมูล แต่สุดท้ายแล้วรับไม่รับนี่ก็ต้องอยู่ที่ฝีมืออยู่ดี อย่าง >>446 นี่ถ้ารู้ว่าช่วงเวลาที่หายไปนั่นไปใช้ชีวิตอยู่เมืองนอก มันได้ไปเปิดโลกมาแล้ว ภาษาอังกฤษมันดีแน่ ถ้าเป็นงานที่ต้องใช้ภาษาอังกฤษก็ยิ่งมีภาษีดีกว่า
รอผลสัมภาษณ์ที่นึงมาสองอาทิดและ จะโทรไปถามดีปะวะ
ใครคิดจะอยู่คนเดียวจนตายบ้าง วางแผนเก็บเงินยังไงวะ เห้นแม่บ้านแก่แล้วยังต้องทำงาน กูไม่อยากเป็นงั้น
>>453 https://www.youtube.com/watch?v=zZ5h1GLmvG0
The Money Case EP.20 วางแผนเกษียณ: เริ่มตอนไหน เก็บอย่างไร และเท่าไรถึงจะพอใช้หลังเกษียณ
ทำสัญญาจ้างแต่อยากออกแล้วว่ะ ยังไม่ผ่านโปรด้วย กูโทรบอกhr บอกหัวหน้าแล้วออกเลยได้ไหม
มีพวกบัตรพนักงานไรงี้ด้วย แต่คงส่งไปรษณีย์ไปทีหลัง ขี้เกียจเข้ามาลา อยากออกแบบเงินเดือนเข้าแล้วหายไปเลย
วันนี้มีสัมพาด แต่ไม่ได้นอน นอนไม่หลับ สัดเอ๊ย
ไม่เขียนก็ไม่รู้หรอก ถ้าเหตุผลดีพอที่จะอุดช่องว่างใน resume ได้ (ปกติถ้าว่างงานเกิน 2-3 เดือน จะโดนถามแน่ๆว่าระหว่างนั้นไปทำอะไรมา) แล้วถ้ามึงตอบข้อนี้ไม่ดีโอกาสได้งานก็จะน้อยลง
ขอถามหน่อยว่ะ กูได้เมล์เชิญไปสัมภาษณ์หลายทีละ ถ้ากูไม่ตอบกลับจะโดนblacklistไหม
มึง กุจะสมัครป.โท แต่กุไม่กล้าเปิดดูกำหนดการสมัครว่ะ กุกลัวเฟล กลัวสมัครไม่ติด กุเป็นโรคจิตป้ะวะ
นี่จะยี่สิบวันละ กุควรเปิดดูได้ล่ะป้ะ
สมัครก็ส่วนสมัคร สอบก็ส่วนสอบ ปอโทต้องสอบไม่ใช่หรอ อย่างน้อยก็สอบภาษาอังกฤษ สิ่งที่มึงควรกลัวคือการสอบไม่ใช่การสมัครปะ หรือที่มึงจะเรียนต่อไม่มีสอบอะ 555
งานส่วนใหญ่ทำไมเขียนว่าต้องมีรถใบขับขี่ กูโม่งจบใหม่ถ้าไม่มีจะสมัครได้ไหมอะ
ลาออกจากงานตั้งโต๊ะ มาทำสายบริการ แล้วเหงาวะ เพื่อนๆหยุดในวันที่แต่เราไม่หยุด บ้างทีคิดแล้วไม่น่าลาออก แต่กูก็ชอบงานปัจจุบันที่ทำอยู่
ทำงานอยู่กับศพ ที่ประกาศไปหลายๆเดือนที่แล้ว งานแนวนี่ทำไมไม่เคยเห็นเขารับประกาศวะ หรือประกาศเฉพาะภายในเหมือนราชการ
บริษัทไม่ยอมชี้แจงเรื่องผ่านโปรเพิกเฉยจ่ายเป็นรายวันเหมือนช่วงเข้าใหม่ กูประเมินตัวเองแล้วว่าช่วงทดลองงานกูไม่เคยขาดลามาสาย ทำงานเต็มที่แน่นทุกชั่วโมงงาน ตอนนี้เข้าเดือนที่ 5แล้ว กูเคยสอบถามก็เหมือนรับทราบแล้วก็เงียบๆไปกูควรทำไงดี ตอนสัมฯเค้าก็บอกนะว่าทดลองงานสามเดือนจะปรับขึ้นให้
รู้สึกท้อใจเรื่องหางานว่ะ วันนี้มีเรียกไปสัม แต่ออกมาแล้วดูมีแววว่าไม่น่าได้ เหนื่อย กว่าจะหาที่เรียกไปสัมก็ยาก
พี่โม่งกูกลัวการทำงานว่ะ พอหาข้อมูลเกี่ยวกับการทำงานรู้สึกเเม่งน่ากลัวชิบหายเลย เเต่ก็ใกล้จบเเล้ว
ช่วยบอกทีว่ามันไม่น่ากลัวเเบบที่คิด อ่านกระทู้ในพันทิปเเล้วกูกลัวการทำงานจริงๆนะ จนรู้สึกว่ากูกลัวไปเองรึเปล่า
มึงบอกก่อนกลัวอะไรที่เกี่ยวกับการทำงาน จะได้แนะนำถูก ไม่งั้นจะได้เชิญไปมู้ปรึกษาสุขภาพจิตแทน
คือมันเป็นผลพวงมาจากที่กูเรียนได้ไม่ดีอะ กูFวิชาเดิมไป2รอบ วิชาอื่นก็มีF จนรู้สึกว่ากูจะทำได้เหรอวะ ทั้งที่ตั้งใจเรียนเเล้ว
เเถมพอผ่านมาได้ก็ได้เกรดD+งี้ ทำเอากูท้อเลย กูตอนนี้ก็ปี4ละ ปี5ปีหน้าก็คงจะจบ
กูก็พยายามคิดในเเง่ดีเออ ที่คนอื่นเขาเรียนจบกันได้เพราะเขาเกาะกลุ่มช่วยกันติว ในขณะที่กูหัวเดียวกระเทียมลีบ
เเต่ในขณะเดียวกันเเม่งก็เหมือนตอกย้ำอีก ขนาดในมหาลัยมึงยังหาเพื่อน หาคนช่วยติวไม่ได้ ไปทำงานจะทำได้เหรอวะ
เรียกว่ากลัวเพราะเรียนได้ไม่ดีเนี่ยเเหละ มันเลยพาลให้เสียความมั่นใจ เเล้วยิ่งไปอ่านทู้พันทิปฟังเรื่องคนอื่นเขา ก็ยิ่งกลัวเข้าไปอีก
ของมึงน่าจะอยู่ในเคสต้องปรึกษาสุขภาพจิตมากกว่านะ เพราะกลัวตั้งแต่ยังไม่เจอ ไม่รู้อยากได้คำแนะนำจริงๆหรือแค่อยากได้กำลังใจทางเน็ต กูจะพยายามตอบในส่วนของมู้งานและสิ่งที่มึงจะต้องเจอก่อนเข้าทำงานละกัน
อย่างแรกบ้านรวยไหม มีธุรกิจอะไรไหม ตัวเองถนัดทำอะไร ของพวกนั้นเอามาทำเงินได้ไหม ลองต่อยอดดู
การทำงานในบริษัทไม่น่ากลัว แต่ต้องระวังตัวเพราะคนรอบข้างมักพร้อมที่จะกระทืบมึงเสมอ ความฉลาดด้านๆอื่นที่ตอนเรียนไม่มีใครมาทดสอบมึง เช่น ทักษะการเข้าสังคม และ EQ จะได้ใช้มากขึ้นในชีวิตการทำงาน
เกรดน้อยโอกาสโดนเรียกสัมภาษณ์งานก็น้อยตาม บริษัทดังๆ ชื่ออินเตอร์ เอาจจะต้องทำใจไว้ แต่บางบริษัท และบางสายงานก็ไม่สนด้วยซ้ำ สรุปไม่ต้องซีเรียสเรื่องนี้ แค่อันไหนมันไม่เอาคนเกรดน้อยก็ไม่ต้องไปสนใจมัน
ขาดความมั่นใจแบบนี้ตอนสัมภาษณ์งานจะลำบาก ถ้าเขาเล่นจุดอ่อนของพวกนี้มันจะเป๋ ฝึกซ้อมเข้าไว้ เตรียมคำตอบที่เขาจะถามไว้ก่อน ไม่ใช่ไปคิดตอนสัมภาษณ์
เอาเวลาเล่นเฟส นั่งดูยูทูป และอ่านมู้พันทิปของมึงไปฝึกสกิลที่ขาด สอบ-เข้าเรียนหาใบเซอต่างๆ พวกนี้ไปทำงานไปสักพักมันจะสำคัญกว่าใบปริญญาและใบเกรด ยิ่งสายงานบางอาชีพชอบใบเซอการันตีถ้ามีของแบบนี้สัมภาษณ์ง่ายขึ้นเยอะ
งานบริษัทไม่ใช่ทุกอย่างในชีวิตเป็นพ่อค้า ฟรีแลน เทรดหุ้น หรือพอใจแค่งานระดับซีเนียร์ไม่อยากเป็นหัวหน้าใคร พวกนี้ก็อยู่กันได้ถมไป แต่มึงต้องรู้อนาคตตัวเอง ไม่ใช่อยู่ไปวันๆ เช่น อยากเป็นหัวหน้า อยากได้เงินเดือนหลักแสน เปิดเว็บหางาน เข้าไปดูเลยตำแหน่งนั้นเขาอยากได้คนคุณสมบัติแบบไหน และมึงต้องทำยังไงถึงจะมีคุณสมบัติเหล่านั้น
แต่ที่เขียนไปข้างบนมันจะไม่สำคัญเลย ถ้าใจมันยอมแพ้ไปแล้ว พวกนี้เข็นยังไงก็ไม่ขึ้นมันจะข้ออ้างได้เสมอ
>>490 อ่านแล้วกูรู้สึกทุเรศตัวเองขึ้นมาเลยว่ะ กูเป็นคนนึงที่เกรดดีนะ ถึงจะไม่ชอบองค์กรที่เอาเกรดมาตัดสินคนก็เถอะ
ทุกวันนี้ได้ทำงานสำคัญเป็นที่ไว้ใจของผู้ใหญ่ก็จริง แต่รู้สึกว่าได้เป็นแบบนั้นเพราะอยู่มานานกับคนอื่นในทีมมันทำงานได้ต่ำกว่ามาตราฐานมากกว่า
ก่อนทำงานเคยวาดฝันไว้มากกว่านี้ ทุกวันนี้มองไปข้างหน้าไม่เห็นความก้าวหน้าในหน้าที่การงานอะไรเลย เหมือนใช้ชีวิตไปวันๆ
หัดไปเรื่อยๆก็ได้เองอ่ะ งานออฟฟิศ งานรูทีน พวกนี้ใช้ความอดทน ความเข้าใจงาน ประสบการณ์
ทำไป2-3ปี ยังไงเมิงก็เก่งกว่าคนฉลาดที่ไม่มีประสบการณ์/เพิ่งย้ายงานมา
มีคนโทรมานัดสัมภาษณ์งาน เอาชื่อบ.ไปgoogleดู ไม่มีข้อมูลไรเลย รู้สึกไม่ค่อยโอเคเท่าไหร่ ในพันทิปบอกบ.ขายตรง ไม่อยากไปสัมภาษณ์แล้วควรทำไงอะ ต้องโทรไปบอกไหม
>>496 ไม่ใช่อันนี้หรอ http://dnaagency.co.th/
>>497 ไม่งะ https://imgur.com/a/evBcHTj อันนี้น่าจะตรงกับที่เค้าบอกทางมามากกว่า
กูมาถามห้องนี้ไม่รู้ว่าถูกมั้ยนะ คือเรื่องของกูมีอยู่ว่า กูเป็นลูกจ้างชั่วคราวของมหาลัยแห่งหนึ่ง ทำงานมาได้ 1 ปี 3 เดือนแล้ว ไม่มีปัญหาอะไรที่ทำงาน แล้วพี่ๆ ชอบบอกให้กูไปหาสอบที่อื่นที่เป็นพนักงานเงินรายได้ของมหาลัย แต่กูไม่ได้อยากไปขนาดนั้น กูไม่แน่ใจว่าเขาหวังดี อยากให้กูมีตำแหน่งงานมั่นคงขึ้นไม่ว่าจะอยู่ที่ไหนก็ตาม หรือที่เขาอยากให้กูไปสอบที่อื่นเพราะอยากให้กูไป ไม่ชอบกูรึเปล่า คือบางทีกูก็คิดมากอะ เลยอยากลองฟังความเห็นพวกมึง
>>500 >>501 ตามที่พวกมึงบอกมากูคงคิดมากไปเอง ไม่ใช่ว่ากูไม่อยากหาความมั่นคงให้ตัวเองนะ แต่รู้สึกว่าที่เป็นอยู่มันคอมฟอร์ตโซนแล้วอะ กูชอบที่นี่ ชอบเพื่อนร่วมงาน เงินเดือนกูก็เท่ากับพนงเงินรายได้ของมหาลัยที่จะไปสอบนั่นแหละ ต่างกันแค่กูไม่มีสวัสดิการอะไร มีแค่ปกส โครงการที่กูทำอยู่ได้เงินดี คงเป็นที่กูกลัวการเปลี่ยนแปลงเองอะ แล้วพี่ๆเค้าก็คงหวังดีกับกูจริงๆ
จะบอกอะไรให้ รัฐเริ่มลดงบสำหรับลูกจ้างชั่วคราว ทั้งที่เป็นแรงงานหลักในการทำงานด้วยซ้ำ วันนี้ จับฉลากออก กันเป็นแถว
เงินรัฐ ไม่ได้มั่นคงขนาดทำงานชิว ๆ แล้ว กูอยู่ตำแหน่งที่ดีกว่านี้ กูยังรู้สึกเลยว่าสักวันต้องถึงคิวกู ต้องหาลู่ทางเสริมเหมือนกันวะ
ความมั่นคงยิ่งพึ่งพามันมากเวลามันทลายยิ่งเจ็บตัวมาก และสิ่งที่อันตรายที่สุดคือคอมฟอร์ตโซน เราไม่รู้ว่ามันจะหายไปเมื่อไหร่
เตรียมพร้อมเสมอ ทำงานให้เหมือนว่าพรุ่งนี้จะโดนไล่ออกได้ทุกเวลา
ช่วงนี้ทั้งรัฐทั้งเอกชนก็ไม่มีไรมั่นคงสินะ กุเส้าแพร้บ
เมิง กูคือ >>435
ไปเลยดีมั้ยวะ หรือลองเปิดใจคุยดี แต่คิดว่าถ้าคุยคงหักแน่ๆ
กูก็พยายามเซฟตัวเองตลอดนะ อันไหนเห็นแปลกๆก็ถามซ้ำ แต่ก็ยังผิดอยู่ดี ไฟล์ที่ให้มาผิด ทำจนเสร็จ(ก็บอกให้เช็คแล้วด้วย) ส่งให้แผนกอื่น/ลูกค้าแล้วแม่งค่อยมาบอกให้แก้ กูก็ไม่บ่นอะไร แก้ไปเรื่อยๆ บางทีก็เมลผิด ฟอร์มผิด
ตอนแรกกูว่าจะอยู่จนหมดสัญญาเพราะกูเข้ามาทางรีคู้ท กะว่าเซฟตัวเองดีๆพอเรียนงานครบ ทำงานคล่องก็ไม่มีปัญหาแล้ว แต่ตอนนี้กูระแวงทุกอย่างเลยว่ะ เลยเกิดความคิดอีกมุมว่ารีบๆออกจะได้ไม่กระทบหนักมาก ไม่รู้จะเจออะไรอีกด้วย
ในใจคือกูอยากคุยดูนะว่ากูรู้สึกไม่โอเค แต่ส่วนใหญ่มันเหมือนบังเอิญพลาดอ่ะแต่บังเอิญบ่อยมาก แล้วมันเป็นคนทำงานเนี้ยบ กูเลยงงว่าแม่งพลาดกันง่ายๆงี้เลยหรอวะ บางอันก็บอกว่าไม่เคยทำให้ลองเปิดของเก่าดู(แต่ไปดูชื่อคนทำไฟล์ก็มีมันทำอยู่คนเดียว) ช่วงที่ผ่านมากูหลอนจนไปนั่งไล่ดูไฟล์เก่าๆ บางอันแม่งก็ไม่เหมือนกับที่มันเอามาให้กู
จนตอนนี้กูระแวงมากจนรู้สึกว่ามันน่าจะไม่ชอบกู ไม่ก็ไม่อยากสอน หรือไม่ก็ปั่นให้กูทำพลาด (แต่ปกติก็คุยกันดี คุยดีกับทุกคน ย้อนแย้งทุกอย่าง) จนคิดว่าให้อยู่จนหมดสัญญาก็ไม่รู้จะเจออะไรอีก
บ้านอยู่แถวเมกะบางนา ได้งานที่ช่องนนทรี ไปทำงานวิธีไหนดี?
ป.ล.เรามีรถยนต์ แต่ที่ทำงานไม่มีที่จอดรถให้
ปรึกษาหน่อย กำลังหาเช่าคอนโด เพื่อนโม่งจะเลือกอะไรระหว่าง
1.คอนโดหมื่นนึง ใกล้หน่อยนั่งรถเมล์ 4 ป้ายถึงที่ทำงาน ค่าเดินทางประมาณห้าร้อยต่อเดือน
2.คอนโดแปดพัน ไกลหน่อยนั่งรถไฟฟ้า 13 สถานีไม่ต่ำกว่าครึ่งชม. ค่าเดินทางประมาณสองพันต่อเดือน
>>513 >>512 >>511 ขอบคุณมาก ใจกูก็เลือกที่แรกแต่เพื่อนบางคนก็เชียร์รถไฟฟ้ามากกว่ารถเมล์เลยมาลองแช็คหลายๆ ความเห็นดู
>>513 อพาร์ทเม้นท์มันคิดค่าไฟหน่วยละ 7 อ่ะ (คอนโดคิดตามจริงบิลการไฟฟ้าจะตกหน่วยละประมาณ 3 บาท)กุพวกใช้ไฟเปลืองด้วยแบบขี้ร้อน+ใช้คอมตลอด เดาว่าค่าไฟน่าจะประมาณสองพัน เทียบราคาแล้วคอนโดจะสะดวกสบายกว่าเครื่องไฟฟ้าครบพร้อม ในราคาประมาณหมื่นเงินเดือนกุโอเคอยู่
>>507 >>510 ใจอยากคุยนะ กูก็อึดอัดมาก แต่คิดแล้วไม่มีอะไรดีเลยว่ะ
ไปคุยกับหัวหน้า ถ้ามันรู้ก็กลายเป็นว่ากูเอาไปฟ้อง ต่อไปจะทำงานกันยังไง
คุยกับมันตรงๆ ถ้าไม่มันไม่ตั้งใจจริงๆหรือไม่ยอมรับสักอย่างก็กลายเป็นว่ากูปสดไปเอง
สำหรับตอนนี้กูคือต้องตั้งใจเรียนงานทั้งๆที่มันสอนผิดๆถูกๆบ้าง ไม่สอนบ้าง ให้พอคล่องไม่ต้องพึ่งมัน
อีกใจกูก็รู้สึกติดลบหลายๆเรื่องจนไม่อยากอยู่แล้วว่ะ ทั้งทนทั้งระแวง
เพื่อนโม่ง กูจะเก็บเงินเดือนละหมื่น ซื้อสลากออมสินดีสุดแล้วปะ
เพื่อนโม่ง กูปรึกษา คงไม่มีคนในคณะกูโผล่มาหรอกป้ะ ถ้ามาคือโป๊ะแตกอีสัส กูกำลังจะจบรัฐศาสตร์รามเกียรตินิยมอันดับ1แบบค่อนข้างชัวร์ แต่ทีนี้ก็ลังเลว่าควรหางานเลยดีหรือต่อตรีอีกใบที่จุฬา หรือต่อโทจุฬา/ตปท.ดี คือกูเรียนระบบพรีดีกรีที่ราม ปจบกูเลยอายุ18แต่ขกำลังจะจบรามแล้ว กูจบรามตอนกูอายุ19พอดีอะ(แบบได้ใบจบมาสมัครงานได้)ตอนนี้กูอยู่นิติจุฬา แต่ไม่ชอบและคิดจะซิ่วแน่ๆ ถ้าให้เรียนก็เรียนไม่ได้ ควรทำงานเลยดีไหม ด้วยวุฒิราม หรือทนเรียนซักคณะในจุฬา ซิ่วไป เรียนป.ตรีไปอีก4ปี(กูลังเลๆระหว่างอักษรกับจิตวิทยาอยู่) หรือทนนิติให้แม่งจบๆไป หรือต่อโทดี(แต่ต่อโทในประเทศเค้าก็ขั้นต่ำต้องมีประสบการณ์การทำงานปีนึงอะ)
>>520 เรื่องเรียนนอกก่อน กูเห็นเพื่อนกูพวกต่อนอกกลับมามีงานทำดีๆทั้งนั้น ถ้าบ้านส่งเสียได้ก็ไปซะเถอะ ลองทำงานอย่างน้อยสักปีก็ดีได้เปิดหูเปิดตา ชีวิตคนทำงานบ้าง
ส่วนเรื่องซิ่วนี่ตอนนี้รู้ตัวเองหรือยัง อยากทำงานอะไร นิติจบมาทำงานอะไรได้บาง และที่จะไปเรียนอักษรหรือจิตวิทยานี่ออกมาจะทำงานอะไร กูรู้พวกเด็กมหาลัยขี้เกียจคิดเรื่องพวกนี้ แต่ถ้ามึงคิดออกก่อนโอกาสมาเสียใจทีหลังก็น้อย
วุฒินิติมันหางานตรงสายยากนี่ เห็นเพื่อนที่เรียน เรียนจบก็ต้องไปฝึกงาน หางานตรงสายเลยไม่ได้ ต้องไปหานู่นนี่ทำฆ่าเวลา
แนะนำต่อโทว่ะ จะต่อนอกก็ไปเถอะ เมิงยังใช้ชีวิตมหาลัยไม่คุ้มเลย ไม่งั้นก็โทจุฬา
กูโม่ง 378 สรุปแล้วคือที่จะเอาออก5-7คนอ่ะ ทำไม่ได้เพราะหัวหน้ามันช่วยลูกน้อง ทั้งๆที่บางคนควรออกมาก บอกูเลยมีตัวเลือกอื่นคือลดสวัสดิการ ลดไปลดมาจนเงินเดือนกูเท่าเด็กจบใหม่ละอ่ะ เรียกว่ามาทำงานนี่แทบจะควักเนื้อเองแล้ว เริ่มลดเดือนหน้า แถมคาดว่าโบนัสน้อยกว่า1เดือน อาจได้0.5-0.75 มากสุดก็1 โชคดีเพื่อนทำอีกบริษัทนึงจะออกเลยมาชวน แต่อาจจะได้ประมาณธันวา-มกรา อยากถามว่าออกมาก่อนเลยแล้วรอสัมหรือทำงานไปจนกว่าจะถึงวันสัมดี ซึ่งถ้ายังทำอยู่สองเดือนนี้กูคงต้องยอมควักเนื้อเพื่อมาทำงานอ่ะ
>>521 เอาจริงป้ะ ยัง555555 คือในหัวไม่มีภาพตัวเองเรียนคณะอื่นนอกจากรัฐศาสตร์มาตั้งแต่มัธยม แต่เพราะจะจบรามแล้วนี่แหละ เลยรู้สึกว่าการเรียนปริญญาซ้ำวุฒิมันไม่เวิร์ก แต่พอจะไปคณะอื่นก็สนจิตวิทยากับอักษร เพราะคิดว่าอาจจจบมาทำhrได้ไรงี้ ถ้าเรียนอักษรกูคงเรียนเอาความชอบกูเลยอะ คงเรียนเอกปวศ นิติเอาจริงกูไม่น่าเรียนไหว แบบมันไม่ใช่แนวกูเลย แต่ถ้าจะให้ทนเรียนจนจบคงพอได้มั๊งไม่รู้ว่ะ
>>524 ยังไม่ได้ๆๆๆ กูเหลืออีกสองเทอมจบ คือเทอมนี้ที่กำลังสอบ กับเทอมหน้า แต่คิดว่าคงได้ชัวร์แล้วมั๊ง เพราะเหลือแต่วิชาง่ายๆ เอาจริงพรีดีกรีรัฐศาสตร์รามเรียนง่ายถ้าจับหลักถูก กูเลยรู้สึกว่ากูยังไม่พร้อมออกมาทำงานก็เพราะงี้ กูรู้สึกกูไม่ได้เหี้ยไรจากการเรียนที่รามเลย555555555 มหาลัยปิดกูแบบ นิติไม่ใช่ไทป์กูสุดๆเลยว่ะ แม่งเทอม1 ยัดกฎหมายมาให้กู6ตัว ละพื้นกฎหมายกูเหี้ยมาก จะสอบมิดเทอมละ กูยังแบลงค์อยู่เลย
ถ้าทำบริษัทเล็ก กลาง ที่ไปได้ไม่ค่อยสวยอาจจะเจอเซอไพรแบบนี้ละ ถ้าไม่อยากตกใจบ่อยๆ ก็พยายามเข้าบริษัทใหญ่ๆ
รู้สึกเคว้งๆ ตอนอายุ 27 ว่ะ กูจบจาม ทำงานบ.ใหญ่ โปรไฟล์ดี ตอนนี้มาเรียนโทที่ตปท. ที่บ้านมีกิจการร้านอาหารที่นี่ อยากให้รับช่วงต่อ แต่กูอยากทำงานตามที่กูเรียนมา กูไม่ได้มีใจบริการ กูทำร้านได้เพราะว่าแค่ต้องทำ แล้วจริงๆ กูไม่ได้ชอบร้านอาหารเลย กูชอบทำเครื่องดื่ม ชงค็อกเทล ชงชากาแฟ จริงๆ เคยเป็นพนง.สตบ.อยู่พักนึงด้วย ตอนนี้รู้สึกสับสนสัสๆ ไม่รู้จบแล้วจะกลับไทยหรืออยู่นี่ต่อดี กูไม่อยากทำร้านอาหาร อยากทำบาร์มากกว่า หรือควรเทคคอร์สเรียนบาร์เทนเดอร์สักคอร์สดีวะ สับสนไปหมด
ตปท นี่ที่ไหน ถ้า firstworld แล้วมีโอกาศได้เรส/ซิติเซน มึงอย่ากลับมาเลย
ทำงานทุกวัน เวลาเบื่อๆทำไรกันวะ นัดเพื่อนกินข้าว ดูหนัง ซื้อเสื้อผ้า ? เริ่มอยากหาแฟนซักคนให้ชีวิตวุ่นวายเล่นละ
ปกติกูชอบเข้าร้านตัดผม เพลินดี แต่ตัดจนไม่มีผมจะตัดละ
หรือกูจะเริ่มแต่งบ้านดีวะ
>>528 ไม่ลองดูซักหน่อยล่ะ ครอบครัวอุตส่าห์มีปูทางไว้ให้ เรียนงานไว้เปิดบาร์ของตัวเองงี๊ เผลอๆ ความรู้ที่มึงเรียนมาอาจจะเอามาอะแด๊บใช้ได้ด้วยนะ วันนี้กูเพิ่งฟังสัมภาษณ์เจ้าของ penguin eat shabu คนที่แรกเริ่มไม่ได้รักธุรกิจอาหารเลย เผื่อมึงจะสนใจ https://www.youtube.com/watch?v=H3ykIen4g9E
กูมีเรื่องคิดหน่อยว่ะ เกี่ยวกับอาชีพ ใครพอจะให้คำเเนะนำได้บ้างปะ กูไม่รู้ว่าในนี้มีกล้าเสี่ยงในความฝันของตัวเองไหม หรือส่วนใหญ่เป็นคนที่อยู่บนความจริงทำงานเพื่อเงิน เน้นความปลอดภัยไว้ก่อน
คืองี้กูเป็นวิศวะใช่ปะ เงินเดือนตอนนี้ก็จิ๊บๆเด็กจบใหม่ทำไปได้นิดหน่อย ทีนี้กูคิดไว้ละว่ากูไม่มีทางเป็นหัวหน้าได้เเน่ๆ หรือมากสุดก็เป็นที่ซีเนียร์ เพราะด้วยความที่กูไม่ค่อยชอบมันเท่าไรนักเเล้วก็รู้สึกเรียนไม่เก่งมาก เห็นเเววตัวเองตั้งเเต่สมัยเรียนละ
ทีนี้กูมีงานเสริมซึ่งเป็นอดิเรก ซึ่งเป็นงานที่กูคิดว่ากูทำได้ดี ตอนนี้กูได้ประมาณหมื่นนึงถึงสามหมื่นเลยล่ะ เเต่พอทำงานเเล้วเวลาน้อยก็ได้ประมาณหมื่นละกัน เพราะเวลาน้อย ปั้นฐานมาตั้งเเต่สมัยเรียน เเต่งานมันไม่ได้มาประจำเเบบนี้ซึ่งอนาคตก็ไม่รู้จะมีงานไหม กูเลยตั้งใจจะให้มันเป็นเเค่งานอดิเรก เเล้วจะก้มหน้าทำงานประจำควบคู่ไป
เเต่เเล้วเเม่งเหมือนมีโอกาสงานเข้ามาซึ่งมันตรงกับงานเสริมพอดี เเต่ความลังเลคือถ้ากูไปทางนั้น กูคิดว่ากูจะกลับลำมาทำงานวิศวะได้ลำบากว่ะ เพราะว่าอายุเริ่มจะเยอะเเล้ว (25-26นี่เยอะปะ เรียนจบช้า) สำหรับกูคิดว่าเริ่มเยอะละ ก็คือถ้าไปกูกลับมาวิศวะไม่ได้เเน่ๆละ ถ้าทำไปหลายปีน่ะนะ
ประเด็นคือกูมีเรื่องต้องคิดมากมายถ้าไปทำ ไม่รู้พูดเรื่องเงินเดือนดีไหม วิศวะส่วนใหญ่จบใหม่จะประมาณ17000-20000เฉลี่ยๆไม่รวมค่าอะไรอื่นๆ ถ้ามีกว. มีภาษาก็อาจจะได้เพิ่ม รวมๆถ้ามีก็ 25000ละกัน ทำงานจันทร์-เสาร์บ่าย กูมีรายได้งานเสริมประมาณหมื่นนึงขั้นต่ำ
ส่วนโอกาสงานที่ตรงกับงานอดิเรกกูน่าจะได้ประมาณ 30000 หยุดเสาร์อาทิตย์ น่าจะมีเวลารับงานเสริมเพิ่มก็คือน่าจะได้งานเสริมเพิ่ม 20000-30000 ต้องมาละจังหวะนี้ บวกกับฝีมือที่เก่งขึ้น มีเวลาขยายฐานเพิ่มมากขึ้นเเน่ๆ
ทีนี้สิ่งที่กูคิดคือ กูก็อยากไปทางนั้นอยู่เเล้ว เเต่กูกลัวเรื่องอนาคตว่ะ เพราะอย่างเเรกวิศวะมันทำไปเรื่อยๆพอถึงวัยกลางคนก็อาจจะตกงานได้เหมือนกันอยู่ดี เเต่เงินเดือนขึ้นทุกปี,มีโบนัสสวัสดิการอยู่เเล้ว ทำไป10ปียังไง เงินเดือนก็ 40000+เเน่ๆละชิวๆ ชีวิตมันก็จะเฉาๆหน่อย
ส่วนงานใหม่นี่ประเด็นคือไม่มีสวัสดิการ ไม่มีโบนัสไม่มีอะไรทั้งนั้น มีเเต่เงินเดือนเพียวๆ อาจจะทำไปเเล้วพอถึงวัยกลางคน เจ๊งขึ้นมา วันดีคืนดีงานกูอาจจะไม่มีงานเข้ามาเลย กลายเป็นว่าความชิบหายจะมาเยือนเอา เงินเดือนจะขึ้นหรือไม่ขึ้นอาจจะขึ้นกับผลประกอบการ
ตอนนี้ใจกูก็อยากจะลุยนะ เพราะเหมือนจะได้เสี่ยงลุยตามความฝัน ถ้ากูไปกูก็คงจะขยันเเบบพ่องตาย เก็บเงินให้ได้มากที่สุด
เก็บไว้สำรองในอนาคตให้ได้มากที่สุด ก่อนที่จะมีความเสี่ยง
>>529-530 >>533-534 ขอบคุณมากๆ สำหรับความเห็น ประเทศที่อยู่คือโลกที่ 1 แหละ จะขอพาสก็ขอได้ เพราะว่ากุได้ภาษาระดับสูงของที่นี่แล้ว ของ่ายกว่าเมียฝรั่งทั่วไป
คือจริงๆก็ช่วยงานร้านมาได้ปีกว่าแล้วแหละ คือกุทำได้ดี ดีจนที่บ้านวางใจ ให้กุเปิดร้านอยู่คนเดียว แล้วเขาไปเที่ยวไปพักร้อนกันได้ เพราะเหมือนกุทำได้ทุกอย่างหมุนได้ทุกตำแหน่ง บาร์เทนเดอร์ เด็กเสิร์ฟ เด็กล้างจาน คนทำความสะอาด ผู้ช่วยพ่อครัว คุมคิวร้าน บริหารจัดการ ยกเว้นตำแหน่งพ่อครัวที่ทำไม่ได้ แต่จริงๆ กุไม่ได้อยากทำเลย ทำไปแค่รู้สึกว่าต้องทำไปงั้น สภาพจิตใจปีนี้ดีกว่าปีก่อนหน่อย ปีก่อนซัฟเฟอร์ร้องไห้ทุกวัน
ตอนนี้ก็ยังแบบไม่รู้จะเอาไงดี คือใจไม่ชอบบริการเลย หงุดหงิด เหวี่ยงด้วย ความอดทนต่ำ บางทีต้องเดินไปหายใจลึกๆ ในครัว ถ้าในครัวทำให้อารมณ์เสียก็ต้องออกไปข้างนอก เคยบอกกับที่บ้านว่าถ้าอยากให้ทำจริงๆ จะขอประนีประนอมว่าไปทำร้านใหม่ ที่เป็นจานเดียว ขายถูกๆ รีบกินรีบไป แล้วกลางคืนทำบาร์น่าจะดีกว่า ไม่ต้องมาบริการแทบจะรำเสิร์ฟแขก ไม่สามารถยิ้มได้ในขณะที่สมองด่าแขกว่าพ่อมึงตายได้ แต่ทุกวันนี้ก็ตอแหลเก่งละ ข้างในครัวเหวี่ยงเด็ก ออกมายิ้มหวานให้ลูกค้าได้ เหอะๆ ไม่รู้ดิ ใจจริงคืออยากเรียนป.เอก อยากเป็นอาจารย์มหาลัย เสียดายความรู้ตัวเอง ถ้าจะทำร้านแต่แรกคงไม่เรียนฬ ไม่ไปทำงานที่ไทยเก็บปสก.เป็นปีๆ หรอก
>>535 ยากหน่อย กูช่วยมึงไม่ได้มาก แต่กูพูดในฐานะที่กูก็ออกมาตามความฝันนานแล้วคนนึงละกัน
พูดแบบมองความจริงคือ ต้องดูทุนมึงกะครอบครัวมึงว่ะ ถ้าบ้านมึงสบายแบบมึงไม่ต้องส่งเงินช่วยมากมายอะไร ตังมีตังเก็บ
ตามความอยาก/ความฝันของมึงก็ดี ดูๆ แล้ว เงินเดือนต่างกันไม่มากนักด้วย
แต่ถ้า พ่อแม่ป่วยหนัก ต้องส่งน้องเรียน อะไรแบบนี้ ก็อาจจะต้องเกาะไรที่ได้เยอะกว่ามั่นคงกว่าไว้
>>535 เดาว่างานอดิเรกคือทางศิลป์ เป็นกูกูไป แพชชั่นมันจะพามึงไปได้ไกล แล้วยิ่งถ้ามีการันตีเงินเดือนสามหมื่นกูนี่ยิ้มเลย กูเชื่อว่าถ้ามึงยังลับฝีมือตลอดยังไงก็ไม่อดตาย ไม่ว่าอาชีพไหนก็ทำนายอนาคตไม่ได้ ใครจะรู้อนาคตตำแหน่งวิศวะอาจจะหดตัวกลายเป็นหุ่นยนต์ทำแทนหมด กลายเป็นครีเอทีฟที่คนถามหาก็ได้ ถ้ามึงยังทำวิศวะอยู่มึงจะเลิกคิดเรื่องนี้ไม่ได้ สุดท้ายมึงก็ไปอยู่ดี แล้วตอนนั้นอาจจะไม่ได้มีงานประจำมารอแบบนี้ ตอนนี้โอกาสมาพอดีเป็นกูกูเอา
ถามหน่อย ทำมาได้ 3อาทิด พี่ที่ทำงานมาบอกว่า ถ้าพ้นโปรต้อง เซ็นสัญญาสองปี มันคือยังไงอะ ถ้าออกจะโดนลงโทษเหรอวะ
>>545 ถามเยอะๆเมิง ยิ่งสัญญานานกว่าปกติยิ่งต้องถาม แกล้งโง่ๆไปก็ได้
ทำไมนาน เพื่อนบอกของเพื่อน1ปี เงินเดือนขึ้นยังไงขึ้นตามปกติ1ปีครั้ง หรือ2 ปีครั้ง ครบสองปีแล้วมีโอกาสได้บรรจุไหม ถ้าไม่ได้บรรจุต้องต่อไปเรื่อยๆหรอ ต่อรอบหน้าก็ต่อ2ปีเหมือนเดิมรึเปล่า พนงสัญญาได้สวัสดิการเหมือนพนักงานประจำไหม
อันนี้กูมีเรื่องสงสัยว่ะ กูเป็นเด็กจบใหม่ที่ไม่มีประสบการณ์ เรียนจบช้าไป1ปี ว่างงาน1ปี เพิ่งไปลองสัมภาษณ์งานดู(สายวิศวะ)
ทีนี้พอสัมอะไรเสร็จ ก็ดูเขาจะรับนะ เเต่เเม่งให้เงินเดือนกู 15000 เว้ย
กูเลยต่อรองไปขอซัก 22000 เพราะถึงกูจะไม่มีประสบการณ์ เเต่กูมี toeic 900 มีภาษาญี่ปุ่น n3 ซึ่งต่อให้กูอยู่ในพวกเรทจบใหม่ ได้15000 ถ้าไปหาบ.ที่มีค่าอะไรพวกนี้ให้กูก็ได้ 20000 เเน่ๆละ
ปรากฎว่าคนสัมบอกกูไม่มีประสบการณ์ ว่างงานเป็นปี ทำอะไรไม่เป็นหรอก กูเลยบอกไม่ไหวครับ อยากได้22000 ฟันเลขไป
สรุปว่าก็ตกลงให้เว้ย เเล้วก็คุยเรื่องงานนิดหน่อย เดี๋ยวจะนัดวันเซ็นสัญญา กูเลย เอ้าอีเหี้ย เเล้วที่15000ที่ยิงมาตอนเเรกคืออะไร เหมือนลองเชิงยิงเผื่อต้องจ่ายถูกไปงั้น
ปกติมันเป็นเเบบนี้ปะวะการต่อรองเงินเดือน ฟังดูเหมือนเเค่นี้ก็เป็นการเอาเปรียบคนสัมเเล้วอะ หรือกูควรไปบ.อื่นก่อนดี ซึ่งเผลอๆกูได้มากกว่านี้ด้วยซ้ำมั้งนะถ้าไปบ.ที่มีสวัสดิการตรงนี้ให้โดยตรง
หรือกูยังอ่อนต่อโลกไป การต่อรองเงินเดือนเเบบนี้มันเป็นเรื่องปกติ
ตอนนี้กูอายุใกล้ 30 ทำงานเป็นพนักงานสัญญาจ้าง เงินเดือนเยอะกว่าคนอายุเท่าๆกันในสายอาชีพเดียวกันพอตัว
แต่แลกด้วยการไม่มีสวัสดิการอะไรเลย ไม่มีบำเหน็จ ไม่มีแม้กระทั่งวันลาป่วย (ถ้าลาป่วยก็หักตัง) ไม่มีโบนัส
งานดูเหมือนไม่มั่นคง แต่กูคิดว่าเค้าไม่น่าปลดกูออกง่ายๆ เพราะเป็นคนที่รู้เยอะ อยู่มานานที่สุดในทีม
ซึ่งเป็นทีมที่ดูแล product ทำกำไรเยอะของบริษัทลูกค้าด้วย อย่างน้อยบริษัทต้นทางปลดกูออกก็มาขอเกาะตรงที่บริษัทลูกค้าได้
ตอนนี้ไม่รู้เอาไงกับชีวิตต่อดี เงินเดือนที่ตอนแรกเหมือนเยอะ ตอนนี้เริ่มไม่รู้สึกว่าเยอะ เพราะขึ้นให้น้อยมากจนน่าเกลียด
บริษัทลูกค้าเองสภาพแวดล้อมเวลาผ่านไปมันเริ่มดิ่งลงเหวไปเรื่อยๆ บริษัทก็ดูค่อนข้างขาลง แต่ไม่ถึงกับใกล้เจ๊ง
จะออกไปหางานใหม่ก็กลัว เพราะถึงที่นี่แย่ลงมันก็ยังถือว่าดีกว่าหลายๆที่อยู่มาก แถมใกล้บ้าน สภาพเศรษฐกิจก็ไม่ค่อยดี
แต่ที่บ้านเค้ามองว่ามันไม่มั่นคง ควรไปหางานประจำทำ แต่สำหรับกูเคยลองงานประจำแล้วไม่ชอบความเรื่องเยอะหลายอย่าง
สวัสดิการกับโบนัสที่ให้ก็ไม่คุ้มส่วนต่างเงินเดือน แถมไม่ได้รู้สึกว่ามันจะมั่นคงอะไรมากมาย ก็เห็นคนโดนปลดกันเป็นว่าเล่นอยู่ดี
อยากลองไปต่างประเทศเลยเหมือนกัน แต่ก็ไม่รู้จะเริ่มยังไงดี
ต่อรอง 4-50% แบบนี้ไม่ปกติว่ะ แต่ต้องดูว่าคนสัมที่ต่อรองด้วยเป็นใคร
ถ้าเป็น HR คือเค้าได้ range มาจากทางแผนกแล้วล่ะ แต่เล่นไปตามหน้าที่ โหดเกินไปนิด แต่เวลาทำงานจริงจะไม่มีผลอะไรกับการอัพเงินเดือนเท่าไร
แต่ถ้าคนนั้นเป็นหัวหน้าโดยตรงนี่อันตราย กดต่ำแบบนี้น่ากลัวจะไม่เห็นค่าทรัพยากรบุคคล ระหว่างทำก็ศึกษาเค้าไปละกัน ถ้าไม่โอเคทำซักปีก็เปลี่ยนงาน
กูเป็นพนักงานโรงงานอายุ 26 . หน้าตาก็พอไปวัดไปวาได้ สมัยทำงานใหม่ๆก็มีจัดสาวๆ มีคนคุยด้วยตลอดไม่ค่อยขาดมือ แต่พออายุมากขึ้นเหมือนมันเริ่มน้อยลงเรื่อยๆแล้วว่ะ เป็นเพราะกูไม่มีรถป่าววะ ทุกวันนี้ไปผับ ไปร้านเหล้าประจำๆ ไม่เคยได้สาวติดมาเลย เมื่อก่อนหิ้วมาได้ตลอด ถ้าจะออกรถเลยกูก็มีปัญญาออกอยู่แล้ว แต่ไม่อยากได้ว่ะ ไม่อยากออกรถมาเพื่อติดแหงกบนถนนกับต้องหาที่จอดแถวบ้านว่ะ ทำไงดีวะ
>>551 กูเห็นด้วย พวกนี้มันภักดีองค์กรต่ออยู่นะ ขี้เหนียวเดือนละ7000 ให้องค์กรเนี่ย ระวังมาทวงบุญคุณตอนทำงานแล้วนะ
ว่าแต่มึงทำไมว่างๆไปปีนึงวะ จบเกรดไม่ดีเหรอ กูจบ วิดวะ ม.ดี แต่เกรดงั้นๆ หางานยากอยู่นะ ดีที่โทอิค800+ แต่ส่วนใหญ่ไม่ผ่านเพราะบุคลิกไม่ดีอะแหละ หลังค่อม พูดไม่คล่อง
>>554 ขี้เหนียวให้องค์กรนี่คือยังไงอะ หมายถึงกูต่อรองเยอะไปเหรอ กูก็กะว่าจะไปสัมที่อื่นด้วยเเหละ
คือถ้าได้ที่อื่นที่มันเป็นสวัสดิการให้มันก็โอเค ฐานต่ำไม่เป็นไร เเต่กูขอค่าภาษา ค่าใบกว. อะไรเพิ่มหน่อยเหอะ ไม่งั้นจะเสียตังค์ไปสอบทำไมก็ไม่รู้เกือบหมื่นกว่าจะผ่าน กูไม่เชิงว่างเป็นปีหรอก ช่วยธุรกิจที่บ้านไง เเล้วระหว่างนั้นก็เรียนภาษา สอบกว.ไปด้วยในตัว
คือมันเป็นหน้าที่มันละที่ต้องประหยัดค่าใช้จ่ายของบริษัท พวกเด็กใหม่ๆมักจะโดนแบบนี้ทั้งที่ บางคนสกิลดี ทำงานเก่งกว่าพวกโตๆที่เข้ามานั่งนานๆอีก
ตัวเองก็ต้องมั่นใจในตัวเองด้วยอย่าประเมินตัวเองต่ำไป หรือสูงไป ในแง่บริษัทเงิน 7 พัน สำหรับมันแต่เศษเงินแต่ของคนทำงานมันเยอะ
บ.กูเป็นบริษัทสตาร์ทอัปเกี่ยวกับเทคโนโลยีด้านข้อมูล แล้วเพื่อนกูมาชวนทำสตาร์ทอัปของตัวเองด้วยกันแล้วจะลงประกวด ยังไม่ได้คิดว่าจะทำเรื่องไร แต่คงไม่เกี่ยวกับเรื่องที่บ.กูทำ แต่ถ้ากูตั้งสตาร์ทอัปแบบนี้มันจะผิดต่อ บ.กูมั้ยวะ
คือก็อยากทำอะไรเป็นของตัวเองนะ แต่กลัวโดนไล่ออก
ถ้าไปสัมพาดแล้ว คนสัมให้เราถามคำถามเค้าอย่างเดียวนี่ ยังไงวะ ใครรู้บอกหน่อย
คือให้กูแนะนำตัว พอแนะนำเสร็จ บอกว่า คุณมีไรจะถามเราบ้าง เกี่ยวกะงาน กูถามคนเดียวยันจบสัมอะ งงมาก
เศร้าชิบ สัมภาษณ์งานบ.ใกล้บ้าน ตอนสัมเหมือนจะรับกูละ คุยนู่นนี่บ้านแค่นี้เองกลับดึกพี่แวะส่งได้ แต่เค้าให้รอสองอาทิตย์บอกติดออกบูทเดี๋ยวต้องเทรนงานอีก เดี๋ยวจะโทรมาเรียก จะสามอาทิตย์ละเงียบเลย เสียเวลากูชิบหาย
แบ่งงานกับคนในแผนก ก่อนหน้านี้เคยช่วยๆกันใครว่างก็ทำ พอแบ่งแล้วเหมือนทะเลาะกันเลยว่ะ แบ่งปุ้บเทปั้บไม่คุยกัน ตัวใครตัวมัน
บริษัทจะปิดตัวลงสิ้นเดือนนี้ล่ะว่ะ เจ้านายแจ้งว่าจะปิดตั้งแต่เดือนสิงหาละ เขาให้เวลาทุกคนหางานใหม่ บางคนก็ได้แล้ว บางคนก็ยังไม่ได้ และกูก็ยังไม่ได้งานใหม่เลย ตอนนี้กูเครียดชิบหาย ร่อนใบสมัครไปกี่ที่ก็ไม่มีการตอบรับจากหมายเลขที่คุณเรียกเลยซักที่ กูกลัวตกงานนานๆไม่มีเงินว่ะ ภาระก็เยอะ ถึงจะมีเงินเก็บแต่ก็ใช้ได้แค่ไม่กี่เดือนเอง ระหว่างยังไม่ได้งานกูควรไปสมัครเซเว่นก่อนดีมั้ยวะ หรือจะเอาเงินเก็บมาลงทุนขายของตามตลาดนัดดี แต่ก็ยังนึกไม่ออกจะขายอะไรว่ะ หรือไม่ต้องลงทุนอะไร เก็บไว้เป็นค่าเดินทางไปสัมภาษณ์งานกับจ่ายค่าน้ำค่าไฟรายเดือนก็พอ
ตอนนี้กูเฟลสัสๆ กูไม่เข้าใจว่า ทำไมเวลางานส่วนรวมมันพังอ่ะ แม่งเฟลกว่างานตัวเองพังวะ ทุกครั้งกุเลยงานส่วนรวมก่อน ประเด็นคือ แม่งเสือกทำให้กูไม่ได้ทำงานตัวเอง กลายเป็นคนไม่มีความรับผิดชอบ แล้วด้วยความที่กูไม่เก่งสักทางอ่ะ คือเป็นเป็ด ทำได้ทุกอย่าง ที่นี้แม่งซวย คือจับฉ่ายเหี้ยไร มาลงที่กุหมด ไม่ใช่งานของกุ ก็ต้องมาถามกู ไม่ใช่ความรับผิดชอบกู แต่ก็ต้องทำ แล้วกูไม่เข้าใจว่า ทำไมกูต้องมานั่งแก้ปัญหาเฉพาะหน้าเช็ดขี้ให้คนอื่นด้วยหรอว่ะ ต้นเหตุของปัญหาก็เห็นๆกันอยู่ ทำไมกูต้องมานั่งแก้ปัญหาเฉพาะหน้าซ้ำๆซากๆ แล้วเวลาผิด กูต้องมารับกรรม บอกหน้าที่กูคือแก้ปัญหาเฉพาะหน้า แต่คือมึงไม่โฟกัสที่ต้นเหตุเลย แค่กูต้องมานั่งแก้ปัญหาเดิมๆ เวลาแม่งก็หมดละ แล้วแม่งมีปัญหาใหม่ๆมาเรื่อยๆ ต้นเหตุมี เสือกไม่แก้ แล้วก็มาบอกกูไม่มีผลงาน ทั้งที่กูคือแสตนบายให้อ่ะ งานอะไรคนโทรมาถามกู ให้กูทำ แต่ไม่คิดจะลองเองก่อนเลย ที่กูเคยว่าง อาสาช่วยคนอื่น ตอนนี้แม่งกลายเป็น อะไรก็กู ทั้งๆที่แทนที่มึงจะมานั่งหาทางป้องกันตอนสาย มึงแค่พัฒนาให้มันดีกว่านี้อ่ะ อุดช่องโหว่หน้างานดิ่ว่ะ ทั้งเหนื่อยทั้งท้อไปหมด ทำอะไรไม่ถูกแล้ว
PS. อาจจะงงๆหน่อยนะ หลักๆกูแค่อยากระบาย
มึง กูเพิ่งสมัครงานแรกไป แล้วหัวหน้าเรียกกูไปคุย กูก็ถามรายละเอียดงานไป เขาบอกต้องหอมแก้มก่อนถึงจะบอก งี้อะ กูก็เริ่มรู้สึกไม่โอเคละ ละกูได้คุยกับคนที่จะลาออก เขาก็บอกพนักงานคนก่อนก็โดนกอด กูเลยตัดสินใจปฏิเสธงานไป กูเสียดายงานนะเพราะแม่งก็หายากเหลือเกิน เงินดีด้วย แต่กูกลัวเข้าไปละเจอแบบนั้นอะ กูยิ่งอ่อนๆอยู่ ถ้าโดนขึ้นมาก็ฟ้องใครไม่ได้เพราะตน.แม่งใหญ่สุดในนั้นละ
เงินเดือนต้องเท่าไหรถึงจะขับรถไปทำงานได้แบบไม่เดือดร้อนค่ารถวะ ของกูสามหมื่น ที่ทำงานอยากให้ขับรถไปแต่ไม่มีค่าน้ำมันให้ ไปกลับ70-80โล
งานแถวบ้านกูแบบนี้ทั้งนั้นเลย ขับกัน30-40โล ต้องมีรถเอง เห็นบางงานให้เงินเดือน2-3หมื่น แต่หาคนมีรถขับ ไปทำแล้วมันคุ้มหรอวะ
>>580 ลูบมือตั้งแต่วันเซ็นเลยเหรอ แม่งไม่เก็บอาการเลย ไปหาที่ใหม่ดีแล้วล่ะ
>>581 คนอื่นอาจเงินไม่เยอะ แต่บางคนคือไม่ได้คิดเรื่องรายจ่ายอะว่ะ อยากมีรถก็ซื้อ น้ำมันหมดก็เติม รถพังก็ซ่อม เงินไม่พอก็....กู้ ไม่ได้คิดเรื่องอนาคต
แต่ไม่ได้เหมานะ บางคนก็เงินเดือนเยอะจนไม่ต้องกังวนจริงแหล่ะ
ส่วนมึง ก็ลองคำนวณรายรับรายจ่าย เทียบกันดูว่ามันคุ้มมั้ย หรือจะทำที่อื่นที่ไม่ต้องมีรถแต่ได้เงินน้อยลงหน่อยดี
>>580 ถ้าแตะตัวตั้งแต่ยังไม่เข้างานนี่ไม่ไหววะ ไม่เก็บอาการเลย ถ้ามึงเข้าไปโดนหนักกว่านี้แน่
>>581 แล้วแต่คน คนร่วมงานกูเงินเดือนสามหมื่นกว่าผ่อนรถ ผ่อนบ้าน ขับรถมาทำงานไกลได้ แต่อย่างอื่นต้องประหยัด
ซื้อรถมันมีแต่รายจ่ายก็จริงแต่มันเพิ่มคุณภาพชีวิต + เปิดโอกาสในชีวิตให้มึงด้วย ถ้ามึงไม่มีรถก็ต้องทำงานใกล้บ้าน หรือ ที่เดินทางสะดวก กลับกันคนมีรถมันจะทำงานที่ไหนก็ได้ที่ขับไหว งานบางอย่างก็ต้องมีรถเอง หรือ ขับรถได้ เพราะต้องออกไปนอกบริษัทบ้าง คนรู้จักอีกคนแก่จะ 40 แล้วยังไม่มีรถ ขับรถไม่เป็นเพราะบ้านมันอยู่แนว BTS ทำงานก็ BTS ไป ไปเที่ยวก็ตามแนว BTS
คือที่มึงยังไม่เห็นตรงนี้เพราะมึงอาจจะไปทำงานทุกวันนี้ไม่ได้ลำบากอะไรไง รถน่ะถ้าไม่จำเป็นก็ไม่ต้องซื้อ
กูทำงานอยู่กรุงเทพได้เงินเดือน 18000 รวมโอทีอื่นๆได้สองหมื่นนิดๆ
งานใหม่อยู่ที่ภูเก็ต ได้ 33000 เเต่อยู่เเถบหาด ไปทำดีไหมวะ อยากลองทำงานต่างจังหวัดดู เเต่กูได้กิตติศัพท์ว่าภูเก็ตเเม่งค่าครองชีพเเพงกว่ากทม
อยากเลิกงานปัจจุบันไปทำงานอื่น เพราะมันเจอแต่เด็กๆ นี่กูแปลกเกินป่ะวะ 555
กูอยากเจอสาวๆ บ้าง แต่คิดอีกที ไปทำที่อื่นก็ไม่แน่ว่าจะดี
>>589 จะว่าแปลกก็แปลก แต่กูก็เคยอยากลาออกและไม่อยากลาออกด้วยเหตุผลแปลกๆ เหมือนกัน
เช่น อยากลาออกเพราะไม่ชอบที่ห้องน้ำบริษัทไม่มีสายฉีดตูด หรือไม่อยากลาออกเพราะไม่อยากพูด speech ตอนลาออก ก็เลยอยู่ไปเรื่อยๆ แม่ง / ไม่อยากลาออกเพราะชอบอีเมลบริษัทมาก มันดูเท่ดี ไม่อยากเสียอีเมลนี้ไป
มีใครคิดมั่งวะ ว่า อีก 20 ปีเราก็เป็นไอ้แก่ไม่ทันโลกได้เหมือนกัน แม่งโลกไปเร็วสัดๆ
เสียวันหยุดไปอีก1วัน จะไปเยี่ยมย่าที่รพ.หน่อย แม่งเอ๊ย วันเดียวกุกลับไม่ทัน
เบื่อแล้วว่ะ ไม่อยากทำขรก.
บ. โดนปิดเพราะนายเหี้ยของกูแม่งเบิกทุกอย่างที่ขวางหน้า ค่ากินแพงๆ(กินบ่อยด้วย) เบิกจ๊ะ ค่าที่พักโครตแพง เบิกอีกแล้วค่ะ และเสือกมีสองที่ด้วยนะ บางวันเบื่อๆไปพักโรงแรมอีกซะงั้น ค่าตำแหน่งของแม่งก็แพงกว่าคนอื่นเขา สวัสดิการของคนๆนึงจ้างคนได้ทั้ง บ. (เป็นบ. เล็กๆ) พอทางญี่ปุ่นรู้เรื่องเข้า ก็สั่งปิด บ. ในไทยแม่งเลย เพราะทำทั้งชาติ บ. ในไทยก็ไม่มีกำไรหรอก ถถถถถถถถ
กูถามหน่อยดิไอ้การเบิกเงินทุกอย่างแบบนี้เป็นเรื่องธรรมดาเหรอวะ หรือนายเหี้ยของกูแม่งทำคนเดียว คือเท่าที่กูคิดค่าเครื่องบิน ค่าที่พักมันก็ควรจะเบิกได้นะ แต่มันควรจะให้อยู่ในงบป่ะ
>>596 ไม่ใช่เรื่องธรรมดา บ.กูใหญ่แค่ไหนก็ต้องเขียนขอล่วงหน้า ให้คนที่ใหญ่กว่า approve ก่อน และต้องอยู่ใน budget ถ้าใช้จริงแล้วมันเกิน ก็ต้องรีพอร์ตว่าทำไมมันถึงเกินงบ (อย่างตอนนี้ ญป มีไต้ฝุ้น บางคนกลับตามกำหนดไม่ได้ ต้องอยู่โรงแรมต่อ อันนี้ก็เข้าใจได้ถ้ามันจะเกินงบที่วางไว้) นายมึงเห่ย บ.เมิงก็เห่ย นอกจากระบบไม่รัดกุม เจอแค่นี้ยังเจ๊ง คราวหน้าก็ไปหางานที่ดีๆ มั่นคงทำดีกว่านะ เปิดดูงบการเงินบริษัทก่อนสมัครด้วย
>>597 นายกูเป็นประธานของทั้งในไทย และในญี่ปุ่นด้วย มันไม่มีคนที่ใหญ่กว่า คนที่ใหญ่กว่าคือผู้ถือหุ้นสูงสุดที่มีอำนาจในการเปลี่ยนแปลงตัวประธานบริษัท ดังนั้นต่อให้บัญชีของญี่ปุ่นเห็นเขาก็พูดไม่ได้ ต่อให้เป็นระดับกรรมการ บ. มากสุดคงทำได้แค่แซวเล่นๆ และเท่าที่กูดูโหงวเห้งของนายเหี้ยกูเหมือนเขาตั้งใจจะมาใช้ชีวิตดี๊ดีในไทยอยู่แล้ว ส่วนใหญ่จะไม่เข้างาน ถ้าเข้างานก็มาสิบโมงออกบ่ายสองเป็นส่วนใหญ่ (ที่ญี่ปุ่นไม่น่าจะทำได้) และเนื่องจากเป็นประธานของทั้งสองประเทศเลยต้องบินไปบินมาเปลืองชิบหาย
>>598 คือกูเดาเอาน่ะว่าน่าจะโดนปลดเพราะเรื่องนี้ นายกูเขาโดนปลดไปแล้วแต่เนื่องจาก บ. ในญี่ปุ่นก็เป็น บ. เล็กๆเหมือนกันหาคนมาดูแลบ. ในไทยแทนไม่ได้ เพราะคนที่อยู่ใน บ. ในญี่ปุ่น ณ ปัจจุบันมันไม่มีใครอยากมาทำงานในไทย บวกกับไอเดียที่จะมาเปิดบริษัทในไทยเป็นไอเดียของนายกูคนเดียว (เหมือนจะไม่ได้ปรึกษากับพวกกรรมการด้วย) ผู้ถือหุ้นใหญ่เขาคงเกลียดนายกูมากเลยปลดแถมปิดเพื่อความสะใจว่ะ
มีใครโดนใบตักเตือนบ้างมั้ย แล้วถ้าโดน 2 ครั้งใน1 ปีคือเราต้องออกเลยใช่ปะ เรื่องเลท 5-10 นาทีก็โดนไล่ออกได้หรอ
>>586 มาดิ ขึ้นอยู่กับว่ามึงมาทำตำแหน่งอะไรด้วยนะจะได้แนะนำถูก หลักๆ ก็ค่าข้าวแกงเบสที่จานละ 50 บาท ควรมีรถมอเตอร์ไซค์ และที่พักมีหลายย่ายหลายเรท แต่เงินขึ้นเยอะขนาดนี้ก็น่ามาอยู่นะ ยิ่งถ้าสมมติมาทำโรงแรมที่ดีๆ หน่อยมีสวัสดิการอาหารกลางวัน ที่พักพนักงานนะ สบายเลย (ลองกระซิบมาก็ได้ว่าที่ไหนเผื่อกูรู้ว่าดีไม่ดี) ส่วนกูอยู่ภูเก็ตมา 5 ปีละย้ายมา กทม.อีกเพราะ บ.ใหญ่สู้ค่าตัว 555 เรื่องบรรยากาศ สภาพแวดล้อมยังไงภูเก็ตก็เหนือกว่าอยู่แล้วสำหรับกู
ทำงานมากกว่าปกติเป็นสองเท่า เครียด กดดัน เหนื่อย แต่เกษียณตัวเองได้ในสิบปี
กับทำงานตามปกติไปเรื่อยๆ สบายๆ อยากพักเมื่อไหร่ก็พัก แต่ต้องทำงานยันแก่ (30ปี+)
เป็นพวกมึง พวกมึงเลือกอะไรกัน
>>602 บางที่ทำงานหนักแต่เงินเดือนไม่ขึ้นก็มี และบางที่ทำงานชิวๆ เงินเดือนขึ้นพรวดๆ ก็มีเช่นกัน เดินทางสายกลาง แต่ถ้ามึงยังด้อยประสบการณ์แค่ 20 ต้นๆ แล้วไม่ได้เป็นโรคซึมเคร้า การไปทำงานแบบกดดันก็เป็นการปั่นประสบการณ์ที่ดีเหมือนกัน เพราะเวลามึงมีครอบครัว หรือ 40+ มึงจะทำแบบนั้นไม่ได้แล้ว
... แล้วสิ่งที่กูสงสัย คือ เกษียณตัวเอง ภายใน 10ปี? ปรกติแล้วเกษียณตัวเองแล้วทำอะไรเหรอ คือ เงินมึงไม่พอกับเงินเฟ้อแน่ๆ อย่างนึงล่ะ
ลงทุน? ถ้าบอกว่าไปลงทุนในหุ้น ตลาดหลักทรัพย์ ถ้ามึงจ้องกราฟตลอดวัน กูว่าเครียส กดดันหนักกว่าตอนทำงานอีก เผลอๆ ไมเกรนแดก พร้อมหมดตัว เพราะเวลาดูกราฟ จ้องมากๆ จิตหลอน สุดท้ายยังไงไม่ก็กลับมาทำงานแบบเก่าเหมือนเดิม
>>604 พอรับได้อยู่นะ เพราะกูทำอยู่ เงินได้เรื่อยๆ ไม่เยอะ แต่ก็ไม่ได้สบายขนาดนั้น
ปัญหาน่าปวดหัวของคนเช่านี่เยอะเหมือนกัน ทั้งปัญหาจากคน ปัญหาจากอาคาร
การบำรุงรักษา ซ่อมแซม แล้วก็ต้องมาปวดหัวกะช่างซ่อมอีก
>>602 ดังนั้นเป็นกูไม่รีบเกษียณอ่ะ เพราะตอนนี้กูก็เหมือนเกษียณในมุมมองมึงละ
แต่ก็ยังเจอปัญหาโน่นนี่นั่นอยู่ดี
สมัยก็เป็นเด็กน้อยความรู้ยังด้อยเร่งศึกษา กูก็เคยจินตนาการว่าถ้ากูได้เงินเดือน 70k กูใช้เดือนละ 20k พอ ทีเหลือเก็บ อีห่า รวยชิบหาย
พอได้จริงถึงรู้ว่า อีห่า รายจ่ายมันตามมาจากไหนเยอะแยะวะ ตำแหน่งที่สูงก็ตามมาด้วยภาษีสังคง ทั้งความเป็นผู้ใหญ่ที่มีภาระอะไรมากมายให้ต้องรับผิดชอบมากขึ้น (นี่ขนาดโสดนะ รายจ่ายหลักคือตัวเอง พ่อแม่ สัตว์เลี้ยง บ้าน รถ ส่งประกัน ซื้อกองทุน) สรุปแม่งเก็บได้เดือนไม่กี่บาท ทำงานงกๆ ต่อไปยันตายจร้า หลังเกษียณถ้าสมองและสติยังไหวก็ตั้งใจว่าจะทำงานต่ออยู่นะ แต่เห็นเด็กสมัยนี้อยากรีบเกษียณกันจัง
จบใหม่งานแรก เงินเดือน 15000 หยุดเสาร์-อาทิตย์ โอเคปะวะ
โปรดักชั่นเฮ้าส์ จบนิเทศน์อะ
อ่านแล้วรู้สึกสิ้นหวังจังวะ เงินเดือนกูแถวๆ 50k แต่แลกกับสวัสดิการเฮงซวย โชคดีหลายอย่างทั้งได้งานใกล้บ้าน พ่อแม่ยังไม่แก่พอดูแลตัวเองได้
ก็ไม่ได้รู้สึกว่าตัวเองจะมีเงินเหลือเฟือ อนาคตถ้าต้องหางานที่มั่นคงทำน่าจะขอเงินเยอะๆแบบนี้ไม่ได้แล้ว พ่อแม่แก่ตัวลงก็คงมีค่าใช้จ่ายเพิ่มอีกเรื่อยๆ
>>621 สวัสดิการเฮงซวยคือไม่มีอะไรเลยนอกจากประกันสังคม คอมที่บริษัทให้ใช้ก็ห่วยมากจนต้องไปซื้อของตัวเองมาทำงาน
ไม่มีวันลา ถ้าลางานก็โดนหักตังเป็นสัดส่วน จะลากิจลาป่วยลาพักร้อนก็โดนหมด แต่กูเป็นพนักงานสัญญาจ้างอ่ะนะ จริงๆมันก็คือลูกจ้างรายวันดีๆนี่เอง
กูไม่มีรถนะ เงินกูหลักๆก็หมดไปกับผ่อนคอนโด (จริงๆที่บอกว่างานใกล้บ้านจริงๆคือใกล้คอนโด ชอบติดบอกว่าใกล้บ้าน)
ค่าส่วนกลางทั้งบ้านทั้งคอนโด ค่าประกันพ่อแม่กับตัวเองอะไรพวกนี้กูจ่ายหมด (เป็นประกันออมทรัพย์) ค่า LTF ลดภาษี ภาษีสังคมไม่หนักมาก
>>623-624 ไม่แน่ใจว่าผิดมั้ย แต่ตอนเซ็นสัญญาเค้าก็เขียนในนั้นแล้วว่าเป็นแบบนี้นะ น่าจะโวยวายไม่ได้
มีที่อื่นที่ทำคล้ายๆกันจะเป็นแนวลูกจ้างรายวันเต็มตัวไปเลย คือจ่ายตามจำนวนวันจริงๆ แต่ของกูยังเป็นเงินเดือนอยู่
>>625 แต่ละบริษัทน่าจะกฏไม่เหมือนกัน ว่าแต่มึงได้เยอะจังวะ เยอะกว่าพนักงานประจำหลายๆที่เลยด้วยซ้ำ
ตกงานไม่ใช่เรื่องตลก บางคนเลยไม่ค่อยอยากงัดกะองค์กรมาก ยกเว้นมีดีจริงๆอะนะ
พี่โม่ง เข้าใจเลยว่าสัมสิบๆที่มันเป็นไง เงียบทุกที่ มันทำลายความมั่นใจเราหมดเลยอะ
โหมดระบาย : บรีฟอยากได้งานระดับนานาชาติ ให้เวลามา2อาทิตย์ อีสัตว์ คิดว่างานกราฟฟิกมันทำง่ายหรือไงอีเหี้ย
นิเทศศิลป์จบใหม่15000 ผ่านโปร16000 อีเวร เค้าบอกกูไม่มีประสบการณ์ มันจำเป็นต้องยอมไหมอะ
ที่เหี้ยสุดของกูนะ สัมเสร็จแล้ว หัวหน้าออฟฟิศไทยท่าทางโอเคแล้ว บอกจะติดต่อกับไป ขอไปแจ้งรีเจียนแนลออฟฟิศก่อน แล้วเงียบไปเลย
พอกูลองดูเวปหางาน แม่งโพสท์ตำแหน่งที่กูสัมไปขึ้นมาอีกรอบ แต่เงินเดือนลดลงไปเหลือสองในสาม
สงสัยแม่งโดนลดบัดเจท
กูได้บรรจุเป็นพนักงานประจำำ+ได้เงินเพิ่ม แน่ทำไมกูรู้สึกไม่ดีใจเท่าไหร่วะ แม่งกังวลบวกเครียดเพิ่มไปอีก
งานแรกของกูเคยสัมแล้วเค้าบอกให้รอสัมรอบ 2 แล้วก็เงียบหายไปยาวๆเลย น่าจะเดือนกว่าได้เลยมั้ง โทรมาอีกทีคือไม่ต้องสัมรอบ 2 แล้วรับเลย
มารู้ทีหลังว่าเค้ากำลังจะเลย์ออฟคนจากแผนกอื่น แล้ว HR อยากให้รับคนจากแผนกอื่นย้ายมาแทนที่จะรับคนเข้าใหม่
แต่หัวหน้าเค้าไม่ยอมเพราะ skill คนแผนกอื่นไม่ตรง เลยต้องไปงัดกับ HR กว่าจะเค้าจะยอมก็นานมาก
ทุกครั้งที่มีคนออกจากงาน ก็จะแจกจ่ายหน้าที่ให้คนที่อยู่มารับผิดชอบ กูเข้าใจว่าสังคมการทำงานมันมีการเกี่ยงงานแต่แบบนี้มันก็เหี้ยเกินไป แถมกูก็ปฏิเสธไม่ได้เพียงเเค่อายุน้อยกว่า ก็ก้มหน้าทำงานไปบ่นไป คิดเข้าข้างตัวเองว่าเออได้พัฒนา skill แต่หนักเข้าก็ท้อชิบหายว่ะ ไอ้ที่ทำๆมันไม่เกี่ยวกับกูว้อยยยยยยยยยยยยยยย
ถามโม่งหน่อย หัวหน้าประเภทที่บอกว่าชอบให้ลูกน้องคิดเอง ไปถามว่าเอาแบบนี้ดีมั้ยก็พูดแค่ว่าให้ไปคิดเอง
แต่พอทำออกมาไม่ตรงใจเค้าก็โวยวายจะให้แก้ทั้งที่ไม่มีเวลาเหลือ
วิธีที่เค้าบอกให้ทำมันใช้จริงไม่ได้พอบอกก็โวยวายอย่างเดียว ไม่ฟังอะไรทั้งสิ้น สนใจแต่ว่าต้องแก้ให้ตรงใจเค้า
นี่มันเป็นเรื่องปกติป่าววะ
Test!!
Test!!
ถามเพื่อนโม่งหน่อย คือหัวหน้ากูเป็นผญ.ที่อายุมากแต่ยังไม่มีผัว และแกชอบทำตัวเหมือนสาวแรกรุ่นเลยอิเวร วันแรกแกก็ให้กุไปกด subscribe แกใน youtube และ กูก็แบบเออออไป ไม่ได้สนใจ วันหนึ่งกูก็เลยลองๆ หาเฟซบุ๊คแก เห็นแกขายครีม แล้วพี่ในแผนกอีกคนก็ถูกใช้ให้ถ่ายรูปโปรโมทครีมแกลงเฟซบุ๊คด้วยว่ะ กูชักเสียวๆว่าแกจะมาใช้ให้กูทำแบบนี้อีกคน กูจะปฏิเสธยังไงดีวะ
ปล.ในแผนกแม่งมีกันอยู่ 2-3 คนเอง
>>650 กูไม่เห็นว่าพฤติกรรมนี้จะเกี่ยวอะไรกับอายุมากแต่ไม่มีผัวเลย กลับกันพี่ที่ออฟฟิศเก่ากูพี่ที่มีพฤติกรรมนี้คือเป็นคุณแม่เลี้ยงเดี่ยวลูกสอง ต้องหาเงินทุกทิศทาง มึงอย่าไปรับรู้เรื่องส่วนตัวเขามาก ถ้าไม่อยากให้เขายุ่งเรื่องส่วนตัวมึงเหมือนกัน ก็จะปฏิเสธง่ายหน่อย บอกไปตรงๆ นั่นแหละว่าไม่สะดวก แต่ถ้ามึงเป็นแนวสนิทกันก็ลองเปิดใจดู ถึงอย่างนั้นถ้าไม่สะดวกก็ปฏิเสธได้อยู่ดี กับพี่คนนั้นก็กูสนิทพอสมควรแต่ก็บอกไปว่าไม่สะดวกจริงๆ มีเพื่อนหลายกลุ่ม(มีลูกค้าฟรีแลนซ์ด้วย) เขาก็โอเคไม่เซ้าซี้
>>652 เข้าใจเลยที่ทำงานกูก็มีงี้ แต่เขาแจกมาให้ลองใช้ จะซื้อไม่ซื้อก็ตามใจ
ถ้าของกินกูเป็นตัวตั้งตัวตีอุดหนุนเขาตลอดนะ อุดหนุนกันเอง แต่พอเป็นพวกคสอกูไม่ค่อยอินเท่าไหร ลองแล้วดีก็ว่าดี แต่ไม่ซื้อ
เพื่อนกูในเฟสมีคนนึงได้ของฟรีมารีวิวบ่อยมาก รีวิวให้คนกันเองแล้วก็แท็กชี้เป้า มันบอกสนุกดี หลังๆได้ของฟรีมาเยอะมาก ทั้งคสอ เสื้อผ้า ชุดว่ายน้ำ ถ้าเป็นพวกเสื้อผ้า ของกิน ที่ใช้ได้จริงมันก็ซื้อเขากลับบ้าง แต่ครีมมันเอามาทามือนะ 555
อีกครั้งแล้ว ที่สัมไป แล้วเค้าก็รับคนอื่น เห้อออ
ไม่รู้จะบ่นตรงไหนดี แต่มันเกี่ยวกับเรื่องงานเป็นหลักกูบ่นตรงนี้ละกัน
ตอนนี้กูรู้สึกเหนื่อยกับงานมาก รู้สึกวันๆหมดพลังงานไปกับปัญหาจุกจิกไม่เป็นเรื่องทั้งวันแทนที่จะได้ทำงานจริงๆ
ทุกวันนี้ตอนเช้าแทบไม่อยากลุกออกจากเตียงไปทำงานทั้งที่ออฟฟิซอยู่ใกล้คอนโดนิดเดียว
แถมใกล้ๆคอนโดแมีเสียงก่อสร้างดังแต่เช้าทุกวันยังทำให้กูยอมลุกออกจากเตียงแทบไม่ได้
วันนี้ไปกินข้าวกลางวันที่ห้างแห่งนึง ไปเจอซุ้มหางานต่างประเทศ ซึ่งกูก็กำลังหาลู่ทางไปทำงานนอกประเทศอยู่เลยลองไปดู
ไปคุยๆหลายบริษัทคือเป็นบริษัทต่างชาติมาเปิดสาขาในไทยให้ทำงานในไทยหมดเลย ตำแหน่งรับก็ไม่ค่อยมีตรงสายของตัวเอง
พ่อแม่ก็กดดันเรื่องอยากจะให้กูไปทำงานต่างประเทศชิบหาย คือรู้นะว่าหวังดี แต่เอาแต่บ่นแม่งทุกครั้งที่เจอหน้าจนกูประสาทจะแดก
รู้สึกเหนื่อยแบบอยากจะไปพักแบบ leave without pay ซักพักนึง แต่รู้ว่าทำไปนี่พ่อแม่ตามรังควาญจนกูไม่ได้พักสบายๆแน่
แถมถ้าหยุดทำงานแล้วกูกลัวจะกลายเป็นว่าไม่อยากกลับไปทำงานอีกเลย คงได้นอนผลาญเงินเก็บไปวันๆจนหมด
กูเบื่อสังคมการทำงานบริษัทกูมากอยู่กันแบบครอบครัวเหอะ เวลาพลาดแม่งหาตัวแล้วด่าจมดิน ด่าไม่ไว้หน้าพอตัวเองพลาดทำหงุมหงุมยิ้มๆงุ้งงิ้งส้นตีนเถอะ
บอกกันดีๆเตือนกันดีๆแนะนำวิธีแก้ไขก็ได้ป่ะวะมีปมด้อยหรืออะไรยังไงกูเกลียดมากๆๆๆ
แปะ
https://uncthailand.com/th-canada-aipp/
>>659 จามจุรีสแควร์นี่อยู่ตรงไหนของแถวสยามวะ บ้านนอกแบบกูไม่เคยเดิน
>>658 ครอบครัวแบบครอบครัวซินเดอเรลล่าไง เมิงเป็นนางซิน
เวลาไปสัมภาษณ์งานเจอคำนี้กูยี้ทุกที ครอบครัวแล้วไง ต้องไปลุ้นอีกทีเหอะว่าจะได้เป็นพี่เลี้ยงหรือนางซิน ยิ่งบริษัทไหนชูคำว่าครอบครัวกูฟันธงได้เลยต้องมีลูกรักลูกชังแน่ๆ พ่อแม่ยังรักลูกไม่เท่ากันเลย นับอะไรกับครอบครัวปลอมๆ
>>663 กูยี้คำนี้เหมือนกัน บริษัทไหนบอกว่าทำงานแบบครอบครัว มึงบายไว้ก่อนเลยดีกว่า เพราะความหมายคือ ไม่มี JD ชัดเจน อยากสั่งให้ทำเหี้ยอะไรก็สั่ง ไลน์ตามงานวันหยุดไม่มีความเกรงใจ ชอบซื้อของเล็กน้อยมาฝากแต่คิดว่านั่นคือบุญคุณท่วมหัว เคยหลงไปทำอยู่ช่วงนึง บรัยส์ กลับมาทำบริษัทใหญ่โตทุกอย่างเป็นระบบระเบียบชัดเจนดีกว่าเยอะ ครอบครัวกูมีแล้วที่บ้านไม่ต้องการเพิ่ม
มีใครเมพกว่ากุไหมวะสัปดาห์นี้ทั้งสัปดาห์กูเข้าไปนั่งโง่ในออฟฟิตโดยที่ไม่ได้ทำเหี้ยไรเลยเนื่องจากไม่มีงานเข้ามา กว่าจะมีก็โน่นวันจันอ่ะ
ขอมายี้กับคำว่าระบบครอบครัวเหมือนกัน สั่งวานรัวๆพอทำไม่ทันเริ่มดราม่าเรื่องบุญคุณ
กูก็เกลียดระบบครอบครัว ของกูแม่งยืดหยุ่นเกิน เข้างานเที่ยงวันกลับสี่โมงเย็น อยกหยุดวันไหนก็หยุด มาก็ไม่ทำงาน ไอ้ห่าเป็นกันทุกคนยกเว้นกู งานแม่งก็ไม่เดินสิวะ เย็ดแม่งเอ๊ย
>>669 รอสั่งซื้อ
พวกตำแหน่งงอกใหม่อ่ะ ไม่ใช่มาแทนคนเก่าลาออก บางทีแม่งสั่งซื้อของไม่ทัน เพื่อนกูเคยเจอแบบไม่มีโต๊ะต้องเอาเก้าอี้มานั่งข้างๆคนสอนอาทิตย์นึง ดีที่มันมาพร้อมกันโต๊ะคอมเก้าอี้ งานมันก็ไม่เยอะ คนซื้อก็ไม่รีบ หาคนได้ก็เอามาแปะไว้ก่อน
จริงๆก็อยากออก แม่งนั่งโง่ทุกวัน
อันนี้ไม่เจอแบบทำงานกันแบบครอบครัวนะ แต่เจอ "ทำงานกันแบบพี่น้อง"แทนหว่ะ ของ บ.ให้บริการเน็ตความเร็วสูงสีแดงๆ จะต่างกับการทำงานแบบครอบครัวแค่ไหนวะ?
ทำงานระบบพี่น้องกาสะลองซ้องปีป
พวกมึงๆ ใครเคยได้งานผ่านระบบรีครู้ทแล้วแบบงานที่ได้มันไม่แฮปปี้มั้งวะ
ทำไงกันต่อเนี้ย ปรึกษารีครู้ทเหรอ
>>676 เขาโทรมาติดตามเมิงมั้ย ตอนของกูเขาโทรมาหาทุกอาทิตย์ โอเคมั้ย อยู่ได้มั้ย เพราะถ้าเมิงไม่ไหวออกก่อนที่เขาตกลงกับบริษัทไว้เขาก็อดได้ค่าคอม เมิงลองคุยกับเขาดูว่าทำยังไงได้บ้าง
รีคู้ทบางที่เมิงอยู่ไม่ครบสี่เดือนมันแบล็คลิสเมิงด้วยนะ ลองคุยดูก่อนเผื่อลาออกแล้วให้มันหางานใหม่ให้
โดนเลย์ออฟวันนี้ว่ะ เข้าไปถึงออฟฟิศหัวหน้าเรียกคุยแป๊บนึงแล้วบอกวันจันทร์หน้าไม่ต้องมาแล้วนะ ทีแรกกูถามว่ากูทำอะไรผิด หัวหน้าบอกว่าเปล่า แต่องค์กรมีนโยบายลดคน แผนกก็ต้องยุบไปรวมกับแผนกอื่นประหยัดค่าใช้จ่าย เขาก็บอกว่าเขาจ่ายชดเชยตามกฎหมายแรงงานแน่นอนไม่ต้องกลัว แต่กูนี่ตกงานกระทันหันเลยเคว้งสัสๆ จิตตกชิบหาย กูทำงานที่นี่มาห้าหกปีแล้วก็รู้สึกผูกพันอะนะ แต่มีคำสั่งมาแล้วก็ได้แต่ยอมรับไปตามนั้นว่ะ เศรษฐกิจแม่งแย่ขนาดนี้กูจะหางานใหม่ได้ตอนไหนวะนั่น
>>680 คือบ.กูมันก็ส่งสัญญาณแย่มาซักพักแล้วล่ะ สามสี่เดือนที่แล้วก็บอกว่าไม่มีโอทีอีกต่อไป มีคนลาออกก็ไม่รับคนเพิ่มแต่ให้คนที่อยู่รับงาน กลายเป็นงานหนักทุกคน ทีแรกกูก็คิดว่าตัวเองคงไม่โดนหรอกมั้ง กูอยู่มาตั้งแต่จูเนียร์ตอนนี้เป็นซีเนียร์ กลายเป็นตัวเปิดคนแรกของแผนกที่โดนเลย์ออฟเลยสัส 5555555555
>>681 บ.กูยังไม่มีสัญญาณแย่นะ งานยังเยอะ ออเดอร์ยังเข้ารัวๆ ทั้งในประเทศและส่งออก แต่กูน่ะเสียวทุกวันเพราะกูรู้สึกว่าตำแหน่งกูนี่ไม่มีก็ได้ อีกอย่างเงินเดือนก็สูงเกินงานที่ทำไปมาก อยากพยายามหาทางเพิ่มคุณค่าให้ตัวเองแต่ก็ไม่รู้จะทำไง ขอไปช่วยงานคนอื่นก็ไม่ได้ ที่นี่เค้าไม่ก้าวก่ายงานกันและกัน JD ชัดเจน แต่งานกูนี่...แม่งไม่มีจริงๆ ก็ไม่เป็นไรเล้ย ถ้ากูลาออกเค้าคงยุบแผนกไปเลยอะกูว่า
>>682 ดีแล้วที่ยังมีงานทำ กู >>681 ตอนนี้เคว้งมาก ปกติวันนี้กูต้องตื่นมาแต่งตัวไปทำงานแล้ว แต่เจอคำสั่งสายฟ้าฟาดเข้าไปเมื่อวานได้แต่นอนโง่ๆไถมือถือเล่นอยู่บนเตียงเนี่ย แอร์ก็ไม่กล้าเปิด กลัวเปลืองไฟ ต้องวางแผนค่าใช้จ่ายอีกหกเดือน นี่ยังคิดอยู่เลยถ้าไม่ได้งานในเดือนสองเดือนนี่จะทำไงดีวะ คอนโดก็ต้องผ่อน อะไรๆก็ต้องจ่าย ตกงานแม่งมืดแปดด้านไปหมดเลย
>>684 งานเสริมกูก็พอมีนิดนึงคือรับจ๊อบเขียนแบบ autocad จากรุ่นพี่ที่รู้จักกันน่ะ แต่ได้เงินไม่เยอะหรอก แล้วงานไม่ได้มีบ่อยๆด้วย จะออกแนวถ้าเขาทำไม่ทันจริงๆเขาถึงจะมาจ้างให้กูช่วยทำมากกว่า กูก็พยายามหางานตามเว็บฟรีแลนซ์ด้วยแล้วนะ แต่เห็นฟรีแลนซ์สมัยนี้กดค่าตัวกันจนกูท้อเลย
ถ้าไม่โดนเลิกจ้างเมื่อต้นปีกูคงไม่รู้จักเริ่มเก็บเงิน เป้าหมายตอนนี้เก็บให้ได้เท่าเงินเดือน6เดือน เผื่อตกงานในอนาคต แถมแม่ก็มาชวนเล่นแชร์เก็บเงินอีก ดอกเบี้ยสูงกว่าฝากประจำเยอะ ก็กล้าๆกลัวๆแต่ก็ลองดู เห็นเล่นไม่ล่มมาหลายรอบละ
(?) ตอนนี้กูยังไม่มีภาระหรือหนี้อะไร แต่ในอนาคตกูมีโอกาสจะกลายเป็นพวก30-35แล้วไม่มีเงินเก็บป่าววะ
นึกไม่ออกว่าจะมีภาระอะไรเพิ่มขึ้นมารึเปล่า
>>686 สัดสะเทือนใจไอ้ตรง 30-35 นี่แหละ เออกุเพิ่งเริ่มเก็บเนี่ย / แชร์แต่ก่อนกูก็ไม่กล้าเหมือนกันมันเสี่ยงจัด แต่เมื่อไม่กี่เดือนก่อนก็ลองเล่นอยู่วงนึงที่น้องมันการันตี มันเล่นวงนี้ตลอดเจ้ามือไม่เคยเบี้ยวก็อ่ะลองดู อยู่ท้ายๆ ดอกเบี้ยสูงจริง ได้เงินแล้ว ตอนช่วงเปลี่ยนงานพอดี เปลี่ยนแบบย้ายจังหวัดอ่ะค่าใช้จ่ายเยอะอยู่ พอได้เอาเงินมาใช้เป็นค่าประกันคอนโดล่วงหน้าสามเดือนพอดี หมดตูดเหมือนเดิม นี่ถ้าที่ใหม่ไม่ผ่านโปรกูฉิบหายเลยเนี่ย แค่สัญญาเช่าคอนโดก็ปีนึงแล้ว
30-35 ไม่มีเงิร แต่มีทรัพย์สินกันปะวะ
30-35 ที่กูเห็นผู้บริหาร/พนง.บริษัทตำแหน่งใหญ่ๆคนนึงทำนะ
1.เอาไปละเลงกับสลาก ธกส. กับ สลากออมสินแบบไม่เกรงกลัวหีแตดไรทั้งนั้น
2.เงินที่มีหาประกันที่มันมีครบอายุกรมธรรม์แล้วได้เงินคืน ถ้าเจียดเวลามาอ่านสัญญาให้ละเอียดได้ควรทำ พวกประกันที่อย่างน้อยๆทำไปไม่ได้จ่ายเบี้ยทิ้งไปเปล่าๆนี่แหละ
3.ซื้อพันธบัตรรัฐบาล
ประมาณนี้ที่ดูๆละแม่งเซฟสุด ไม่รู้เค้าเอาเงินไปต่อเงินด้วยวิธีไหนอีก
กูอยากลาออก แต่ติดโปรเจ็คงานทุกทีจนปลีกตัวไม่ได้ ทำไงดีวะ คือกูเคยเกริ่นกับเจ้านายแล้วนะว่ากูจะออก แต่เขาก็ป้อนงานให้กูตลอด คือกูรู้แหละว่าเขาให้เงินเดือนก็ต้องให้กูทำงาน แต่กูทำงานออแกไนซ์ไง โปรเจคแต่ละอันก็ลากเป็นเดือนๆ แล้วนิสัยกูคือไม่ชอบทิ้งงานกลางคัน ตอนนี้กูตีกับตัวเองหนักมาก ทนสภาพการทำงานกับสวัสดิการแย่ๆ ของบริษัทไม่ไหวแล้ว แต่งานก็ค้ำคอกูอยู่ ทำไงดีวะ
>>695 กูตะบอกให้แจ้งลาออกเป็นวันสิ้นโปรเจคเลย บอกเจ้านายไว้ว่าหมดอันนี้จะออก แล้วกะวันออกคร่าวๆในใบลาออกว่าน่าจะเสร็จโปรเจควันไหน ถ้าเสร็จก่อนวันออกก็นั่งโง่ๆทำงานรอเวลา ไม่ก็ไปเป็นตัวแถมในโปรเจคอื่นต่อ ถ้าเสร็จไม่ทันวันออกก็เทไปเลย ถือว่าบอกแล้ว เขาไม่ควรให้เมิงเป็นตัวหลักในโปรเจคแล้ว
เมิงมีคนเรียนโทจบแล้วไปเรียนตรีอีกใบมั้ยวะ เรียนแบบขำๆไว้ไปหาเพื่อน หาไรทำวันเสาร์อาทิตย์ไรงี้ ใจอยากเรียนภาษาแต่เหมือนร่วมงานไม่ค่อยให้ความสำคัญเท่าตอนเรียนโท แม่งชอบบอกให้หยุดมาทำโอ แต่ตอนเรียนโทไม่โดนเลย
>>697 ก็น่าจะมีนะ แบบเปลี่ยนสายงานก็มี กุไม่เคยต่อโทอะนะแต่ตอนนี้เรียนตรีอีกใบอยู่ ม.เปิด ทำงานไปด้วยเรียนไปด้วยได้ ยังไม่ทันจบดันได้งานสายที่เปลี่ยนซะแล้วว่ะ จนงงตัวเองเหมือนกันว่ากุจะเอาวุฒิสายงานที่เปลี่ยนไปทำอะไรวะเนี่ย แต่จะหยุดเรียนตอนนี้ก็เสียดายหนึ่งปีที่เรียนไปแล้ว
อยากเปลี่ยนสายงานมีงานไรวุฒิป.ตรี ทำได้มั่งวะ ที่ไม่ใช่เซลล์
>>689 เอาจริงๆเงินเดือนกูทำมาหกปีได้สามหมื่นเอง กูทำตั้งแต่เงินเดือนหมื่นห้าแล้วขยับไปเรื่อยๆ ออกกูได้ค่าชดเชยสามเดือน กูลองคำนวนดูอยู่ได้ประมาณหกเดือนว่ะ แต่เป็นหกเดือนที่ต้องประหยัดสัสๆห้ามใช้จ่ายเกินจำเป็นใดๆทั้งสิ้น ตอนนี้กูก็อัพพอร์ตงาน เรซูเม่ ส่งไปตามที่ต่างๆดู แต่ยังไม่มีใครเรียกเลยว่ะ รู้สึกท้อยังไงไม่รู้สิ
>>703 กูเป็นโปรแกรมเมอร์อยู่ อาชีพนี้วุฒิไม่ค่อยสำคัญก็จริง
แต่ไม่มีประสบการณ์ทำงานด้านนี้เลยจะหางานยาก หรืออย่างน้อยๆก็ต้องเรียนจบด้านนี้ / ด้านอื่นที่ใกล้เคียงและรู้พื้นฐานมาก่อน เช่น วิศวะไฟฟ้า
บริษัทที่ยอมเทรนคนจากศูนย์แบบไม่รู้อะไรเลยแทบจะไม่มี
แค่รับเด็กจบใหม่เดี๋ยวนี้ยังหายากแล้ว แถมโดนกดเงินด้วย เดี๋ยวนี้เป็นแนวรับคนที่เป็นอยู่แล้วซะมาก
ขนาดกูเขียนโปรแกรมภาษาเดียวกับเค้าใช้ได้คล่อง แค่ไม่เคยใช้ framework/tool ที่เค้าใช้กันยังโดนปัดมาตั้งหลายที่
พอได้งานจริงๆต้องมาเรียน framework ที่หลายๆที่ไม่รับเพราะกูไม่เคยใช้ ดูแป๊ปเดียวก็ใช้เป็นแล้ว ไม่รู้จะใจแคบกันอะไรขนาดนั้น
หรือจริงๆเค้าไม่ชอบกูเรื่องอื่น แต่ไม่อยากพูดตรงๆ เลยอ้างว่าไม่รับเพราะไม่มีประสบการณ์การใช้ framework ก็ไม่รู้นะ 555
เชี่ยเอ๊ย ที่บ้านเอาพ่อครัวมา ประสบการณ์ทำงานตปท.ไม่มี แต่เห็นคะแนนสอบของดุสิตสูงเลยลองให้โอกาสดู อยู่ได้สัปดาห์นึงละ ทำห่าอะไรไม่ได้เลย แค่เสียบไก่สะเต๊ะ ห่อปอเปี๊ยะที่เป็นเบสิคของงานครัวแม่งยังทิ้งของแล้วทิ้งของอีก ทิ้งปอเปี๊ยะไป 2-300 ตัวแล้วสัส กุ้งชุบแป้งทอดก็ทำได้ส้นตีนมาก เพราะมักง่าย ดูภาพรวมงานไม่ได้เลย อันไหนไหม้ อันไหนไม่สวยมึงดูไม่ออกได้ไงวะ มึงเป็นพ่อครัวขึ้น demi chef รร.ไม่ใช่เหรอ กุนี่จบนิเทศมาช่วยงานที่บ้านทำไมยังดูออก แม่งดีแต่พูดไปวันๆ กุปวดหัวชิบหาย อยากส่งกลับไทยให้รู้แล้วรู้รอด แม่งซื้อใบประกาศมาป่ะวะ
>>699 กูเรียนวิทยาการคอมเพิ่มว่ะ แต่ที่ได้งาน(Front-end)นี่เพราะกูศึกษาเอาเองมาหลายปีแล้ว รับจ๊อบฟรีแลนซ์มาพอสมควร ยิ่งนานไปยิ่งรู้สึกว่าชอบทางนี้มากกว่าก็เลยไปเรียนเพิ่ม ที่ได้งานทั้งๆ ที่จบไม่ตรงสายกูคิดว่าเป็นเพราะพอร์ท+ทำเทสได้น่ะแหละ ทำฟร้อนท์เอนมันเห็นภาพง่ายอ่ะว่าเนี้ยบไม่เนี๊ยบ โค๊ดสะอาดมั้ยอะไรแบบนั้น
นั่งโง่ๆมาสองวันแล้วไอ้เหี้ยไม่มีงานทำ
จ้างกูมาทำไมมมมมม
ทำไมเพื่อนกูบอกว่าสายโปรแกรมเมอร์เงินเยอะอ่ะ เห็นบอกขาดตลาด กูก็ไม่ตรงสายจะเปลี่ยนเหมือนกันตอนนี้หัดกับพวกคอร์สฟรีอยู่นี่ต้องไปลงเรียนปริญญามั้ยวะ
>>709 มันน่าจะขาดนะ เพราะคนจบมาบางคนก็ทำไม่ได้อ่ะ เท่าที่เข้าใจ ถึงจะชื่อโปรแกรมเมอร์ แต่มันก็แตกแขนงไปอีกหลายสายงาน เหมือนเคยเห็นในทวิต เขาบอกว่าคนจบสายนี้มาก็ใช่ว่าจะเขียนเป็นทุกคน แต่ถ้าทำได้มันก็น่าจะดีแหละ เงินน่าจะเยอะ แต่ถ้าเขียนผิดทีก็น่าจะงานงอกเหมือนกัน
อยากลาออกจากงาน แต่แค่คิดถึงเงินที่ต้องใช้ในแต่ละวันก็น้ำตาไหลถึงตีน
เขียนโปรแกรม แม่งสอนกันยากหวะ ต้องหัดเอง บ.ไอทีเมกาแม่งเลย mkt cap เยอะสัดๆ กูจบไฟฟ้า ก็ฝึกอยู่ยังต้องเรียนรู้อีกเยอะ
เจอเพื่อนร่วมงานที่อายุมากกว่า แต่ทำงานไม่ได้เรื่องเลย แถมสอนอะไรก็เถียง ไม่เคยคิดเลยว่าตัวเองผิดตรงไหน แต่เขามีอาการเส้นเลือดในสมองแตกมาก่อน ก็เลยไม่รู้ว่าเพราะแบบนี้รึเปล่า เขาถึงได้เป็นแบบนี้
ลองสมัครงานกับบริษัทรีครูทไป เขาติดต่อกลับมาว่ามีบริษัท สมมติชื่อบ.A ละกัน สนใจโปรไฟล์ และบ.A จะติดต่อมาเรื่องวันเวลานัดสัมภาษณ์อีกทีหนึ่งทีหลัง แต่ผ่านมาสองอาทิตย์ บ.A ยังไม่โทรมาเลยว่ะ คือถ้ากูไปสัมภาษณ์แล้วไม่ผ่านก็เงียบหายไปก็เข้าใจได้นะ แต่มาบอกให้กูรอว่าจะติดต่อนัดสัมภาษณ์แล้วก็ไม่โทรมา อันนี้คือบ.A เขาไม่เอากูแล้วหรือมันเป็นขั้นตอนภายในองค์กรที่ทำงานช้าวะ อันนี้ยังไง กูไม่เคยสมัครงานผ่านรีครูท กูควรโทรไปถามกับรีครูทป่ะว่าตกลงบ.A นี่จะเอายังไงกับกูกันแน่ คนตกงานรอสัมภาษณ์นานๆนี่มันก็หดหู่นะ เหมือนมีความหวังไปวันๆอะ
รู้สึกยังไม่อยากมีแฟน เพราะเห็นเพื่อน พี่ แต่ละคนมีแฟนแล้วก็ไม่อยากเปลี่ยนงาน ยอมทำงานเงินเดือนน้อยเพราะตั้งรกรากกับแฟนที่นั่นแล้ว
กูยังไม่พอใจในงาน ยังมีเป้าหมายอยู่ เหมือนดินที่ยังแห้งแล้ง เมล็ดพันธุ์ก็ยังไม่อยากงอก
กุเจเพื่อร่วมงานปสดว่ะเพื่อนโม่ง จากอารมณ์ดีๆ กุปสดรับวันศุกร์เลย
>>727 อืม ก็ดีนะ โฟกัสทีละอย่าง
ส่วนกูมีแฟนแล้ว ตอนแรกก็ว่าจะตั้งรกรากแล้วแหละ แต่พองานมันไม่ดี หลายๆ อย่างไม่เป็นใจ กูก็เปลี่ยนงานไปทำที่ที่ดีกว่าอยู่ดี อยู่ห่างแฟนซักระยะได้เพราะเชื่อใจกันมากพอ(แต่เจอกันทุกเดือนอยู่ดีนะ) แต่กูก็ไม่เถียงหรอก เพราะคนที่ไม่กล้าเปลี่ยนแบบที่มึงว่าก็มีอยู่เยอะจริงๆ
เพื่อนโม่งช่วยกูด้วยยยย กูควรทำไงดีวะ
กูทำงานกงสีที่บ้าน ปกติได้เดือนละสองหมื่น แต่อยู่ๆ แม่งจะตัดกูเหลือหมื่นเดียวโดยไม่คุยกันซักคำซะงั้น
จะออกไปหางานทำเองแม่งก็ไม่ได้อีก เพราะกูติดเรียนวันเสาร์ - อาทิตย์ คงไม่มีที่ไหนรับจนกว่าจะจบ (อีก 1 ปี) orz
หมื่นเดียวยุคนี้มันพอแดกที่ไหนล่ะ โธ่
>>732 ส-อนี่คือเรียนปอตรีหรอถึงหางานไม่ได้ ถ้าปอโทเรียนเสาร์อาทิตย์ จ-ศ เมิงหางานทำได้นะ
หมื่นเดียวพอแดกสิวะ อยู่บ้านค่าข้าวค่าหอไม่ต้องเสีย ทำงานที่บ้านไม่ต้องเสียค่าเดินทาง(ถ้าให้เมิงไปข้างนอกก็ขอค่าน้ำมันแยกเอา) ภาระไม่มี ลูกเมียไม่มี อาทิตย์นึงออกไปเรียนแค่สองวัน เดือนนึง8วัน จะจ่ายอะไรเยอะ กลับไปปรับมายเซ็ตใหม่ไป
กูพึ่งเข้ามาทำงานใหม่ได้เป็นผู้ช่วยงานพี่ที่แผนกนึงงานต้องใล้ฝีมือหน่อยๆแหละ ทีนี้กูไม่มั่นใจเรื่องงานตัวเองแล้วกูเรียกพี่เขามาดูงานพร้อมบอกพี่เขาว่าถ้ามีตีงไหนไม่โอเคคอมเพลนเลยนะ มันน่าเกลียดมั้ยกูดูเป็นเด็กไปป่าวอ่ะ
อยากแก้เผ็ดคนร่วมงาน ที่ทำงานแบบไม่ให้ความร่วมมือ เอาแต่ได้ ไม่ให้กูแตะงานเยอะเพราะกลัวกูแย่งส่วนแบ่ง สุดท้ายตัวเองเหนื่อยทำไม่ไหว
แล้วมาพูดว่ากูสบาย หน้าหีเอ๊ย ไม่ทุเรศหรืออายสันดานตัวเองบ้างหรอ มาพูดว่าตัวเองดีอะ
ทำงานได้หลายอย่างเลยโดนโหลดงานรัวๆคือมึงงงง กุคนนะสาดด
ถามคนทำงานกราฟฟิกดีไซน์หน่อย เวลาเขาสั่งงานมาเราควรขอบรีฟจากเขาด้วยไหมว่าอยากได้รูปแนวไหน ทำแบบไหน หรือเราควรออกแบบเอาเองว่ามันน่าจะเป็นแบบไหนแล้วทำส่งไปเลย
คือกูเจอบ่อยๆ เวลาสั่งงานแล้วไม่ค่อยบรีฟกู แล้วพอกูทำส่งไปแล้วเขาไม่ชอบกูก็ต้องกลับมาแก้หรือโละใหม่ คือเอาจริงกูเหนื่อยนะที่ต้องมานั่งคิดใหม่ทำใหม่แต่ไม่รู้ว่าจะเป็นกราฟฟิกดีไซน์ที่ดีหรือเก่งมันต้องจบงานเองเป็นโดยไม่ต้องมีใครบรีฟหรือเปล่า หรือจริงๆ ควรขอบรีฟอย่างละเอียดทุกครั้งไปเลย แต่แบบนั้นจะเหมือนหุ่นยนต์ไปไหม เพราะชื่อตำแหน่งกราฟฟิก"ดีไซน์" มันก็ต้องดีไซน์อะ ไม่ใช่รอรับคำสั่งอย่างเดียว
ปล. เงินเดือนกราฟฟิกดีไซน์นี่มันจะไปได้ไกลแค่ไหนวะ สมมติว่ากูพอทำโมชั่นได้ด้วย ตอนนี้อายุ23 ทำงานมาปีนึงละ เงินเดือน21k
ไหงพวกมึงได้งาน จ-ศ กันหมดวะ อิจฉาว่ะกูนี่โดนวันเสาร์ตลอดทุกงาน
กูสายกฎหมาย/บัญชี
บ.แรก ที่ทำงานก็ บ. เกี่ยวกับอสังหาฯ มีงานวันเสาร์
บ.สอง เป็น บ. ผลิตกาวก็ยังต้องทำวันเสาร์
ปัจจุบันทำงานกับมหาลัยฯ กูก็ยังต้องทำงานวันเสาร์
มาตั้งคำถามด้วยว่า บ. พวกมึงที่ทำงาน5วัน นี่ขนาดของ บ. เป็นไงวะ? ทำไมให้ทำงานแค่5วันทั้งๆที่สมัยนี้คือขูดรีดแรงงานยิ่งกว่าอะไร ไม่เจอ996 ไม่เจอแบบนโยบายคาโรชิเหี้ยๆนำเข้าจากบ.แบล๊กลิสต์ในยุ่นบ้างเลยเหรอวะ?
แบงค์ Head office / เพื่อนกูที่อยู่ บ.หลักทรัพย์
ไม่เคยมีเสาร์เลย
แต่เงินเดือนมันก็คิดเรตที่ให้มึงทำงาน 5 วันนะ
>>754 เป็นบริษัทที่มีทั่วโลก แต่ขนาดบ.ที่ไทยก็ไม่ได้ถือว่าใหญ่โตอะไรมากมายนะ
sales amount ที่ไทยไม่ถึงปีละหมื่นล้าน เลยมักจะโดน HQ เมินเพราะเทียบกับ region อื่นแล้วกะจิดริ๊ดชิบหาย
ทำงาน จ-ศ และก็ไม่เคยต้องเอางานกลับมาทำที่บ้าน ไม่เคยตามงานนอกเวลางาน
เงินเดือน อืม ไม่รู้ดิว่ามากหรือน้อยแต่รู้ว่าพอใจ
ระบบงานแบบรักษาคนเก่า เอาเปรียบคนใหม่นี่แม่งเหี้ยสัส น่าเบื่อ
เรื่องทำงาน 6 วัน ถ้าไม่นับพวกโรงงานผลิตในนิคมต่างๆ พวกนี้เห็นมักจะทำเสาร์เป็นปกติ หรืองานในห้าง
กูชอบเจอในบริษัทที่เจ้าของกิจการเป็นคนไทย
กูโม่งงานน้อย พวกเมิงมีวิธีอะไรให้เหมือนมีงานทำเยอะๆบ้างวะ
ทุกวันนี้คือเอางานอนาคตมาทำล่วงหน้า ซึ่งก็น้อยมาก ทำซ้ำๆวนๆ เช็คแล้วเช็คอีก
เท่าที่สังเกตพวกสายไอทีส่วนใหญ่จะห้าวันหมดนะ
กุบริษัทไอทีแต่เห็นพวกแผนกบัญชีต้องทำหกวันเหมือนกัน
เพิ่งผ่านสัมภาษณ์งานแรกในชีวิตเมื่อต้นเดือน ไฟแรงมาก เลยบอกเขาว่าพร้อมทำงานเลย แต่บอกเขาล่วงหน้าเลยว่ามีวันที่ติดธุระอยู่ก่อนแล้วกลางๆเดือน 2 วัน เขาบอกว่างั้นลาได้ แต่ก่อนเริ่มงาน เขาให้ไปเอาเอกสารที่ออกโดยหน่วยงานราชการก่อน แต่เสือกตรงกับวันหยุดพิเศษสุดยอดอาเซียน ทำให้ต้องรอมันเปิดทำการ ถึงจะขอเอกสารได้ แล้วค่อยไปทำงานวันแรกได้
ไปๆมาๆ กง่าจะได้เริ่มงานวันแรก ทำไปได้ไม่ถึง 7 วันเดี๋ยวก็ต้องลาไปทำธุระที่บอกไว้แล้วอะ มันจะส่งผลอะไรมั้ยอะ เขาจะมองกูแย่เปล่า
>>750 พูดยากว่ะ ส่วนหนึ่งมึงก็ต้องถามคร่าวๆ ส่วนหนึ่งก็ต้องรีเสิร์จเอาเองด้วย อย่างสมมติผลิตภัณฑ์เขาคืออะไร มีแบรนด์ดิ้งหรือภาพลักษณ์แบบไหนอยู่หรือเปล่า แล้วในธุรกิจเดียวกันเจ้าอื่นเขาทำแบบไหน ลูกค้ามีแบบที่เขาชอบอยู่แล้วหรือเปล่าไรงี๊ ลูกค้าบางคนก็มีมาตรฐานของตัวเองอยู่แล้ว บางคนก็ละเมอๆ แอ๊บแตกต้องเห็นภาพก่อนถึงจะรู้ความต้องการตัวเอง คือมันก็ต้องให้ความร่วมมือกันทั้งคู่ด้วยแหละ แต่ไม่ว่าจะยังไงมึงทำตัวให้ชินกับการแก้งานกลับไปกลับมาได้เลย ยังไงก็เจอ ทำในสิ่งที่เทสมีงว่าดีนั่นแหละ ส่วนนึงแม่งก็ขึ้นอยู่กับวิธีการพรีเซนท์ด้วยว่ะ การที่จะทำให้ลูกค้าเชื่อในดีไซน์ของมึง มันหลายปัจจัยจริงๆ พูดยาก
ของกูหมื่นสอง- -ทำอะราวเดอะเวิลในออฟฟิศ
รู้สึกหดหู่ชิบพออ่านของพวกมึงเนี่ย
พี่โม่ง เรียนจบมหาลัยออกมา ทำงานแล้วเป็นไงบ้าง มีการวางแผนทำไรบ้าง ถือว่าประสบความสำเร็จในการเรียนมหาลัยไหมในแบบของตัวเอง แล้วพี่โม่งเรียนจบจากสาขาไรมา อยากรู้ว่าไม่ว่าจบจากคณะอะไรก็ตามควรรู้อะไรไหมอะ (ถามกว้างๆนิดนึง)
ลุ้นว่าตัวปัญหากับกูใครจะออกก่อนกัน
เบื่อชิบหายสร้างแต่ปัญหา ลำพังงานตั้งใจทำก็ยังมีerrorหลุดมาบ้างอยู่ละ มือไม่พายเอาเท้าราน้ำชิบหาย
>>753 กูบ.แรกเลิก6โมง ทำงานเสาร์ ได้ยินว่ามันจะเพิ่มกะวันอาทิตย์เลยรีบออก มาอีกที่บอกมีงานเสาร์อาทิตย์บ้าง สรุปหลังๆถี่ขึ้นจนแทบทั้งเดือน จะเลิกก็ต้องรอเจ้านายกลับ ละมึงไม่มีลูกผัวกลับซะ5-6โมง อห สุดท้ายร่างกายไม่ไหว ออก
งานตอนนี้ทำ7วันเลย อส แต่กุเลิกไว เหนื่อยน้อยลงซะงั้น เป็นที่แรกที่กูมีเวลามาจ็อกกิ้งออกกำลังกาย เพราะมีเวลาและมีแรงเหลือจากทำงาน
ตอนนี้กุคุกสัสตื่นเช้าทุกวัน ถ้าเสาอาทิตย์ไหนว่างกุไปรับงานเสริมด้วยถ้ามี
ขยันแบบนี้กุน่าไปเข้ากะในโรงงานชิบหาย คงได้บ้านได้รถไปละ
>>773 จบ IT มาทำงานโปรแกรมเมอร์ จบได้เกียรตินิยมอันดับ 1 มา แต่รู้สึกเสียดายที่เกรดดันไม่สูงพอจะได้ทุน เพราะค่าเทอมแพงด้วย
ตอนจบรู้สึกว่าเรื่องเรียนตัวเองก็โอเคนะ แต่จบมาซักพักไม่ค่อยโอเค ทำงานบริษัทฝรั่งเลยไม่ได้บวกเงินค่าเกียรตินิยม
จริงๆกูเองก็ไม่ได้คิดว่าของแบบนี้ควรเอามาตัดสินการทำงานของคนหรอก แต่ถ้าได้ตังเพิ่มมันก็ดีกว่าไม่ได้
พอไม่ได้ประโยชน์อะไรจากมันแล้วเรียนจบมาเริ่มห่างหายจากเพื่อน แฟนก็ไม่มี กลายเป็นมองย้อนกลับไปแล้วเสียดาย
อยากใช้เวลาร่วมกับเพื่อนหรือทำกิจกรรมมากกว่านี้ รู้สึกว่าตั้งใจเรียนไปแม่งก็แค่นั้นจริงๆ ความรู้ตอนเรียนก็ไม่ค่อยได้ใช้ทำงานหรอก
ตอนนี้อายุจะ 30 แล้วเป็นไปได้อยากลองหางานต่างประเทศ เผื่อไปตั้งรกรากที่ประเทศอื่นเลย แต่ไม่รู้จะสำเร็จมั้ยนะ
แต่ก่อนเคยคิดจะเรียนต่อโทเมืองนอกเพราะพ่อแม่อยาก แต่ตัวเองไม่ได้อยาก สุดท้ายก็บ่ายเบี่ยงไปเรื่อยจนเค้าปลงไปเอง
>>778 เดี๋ยวๆโม่ง มึงจบเกียรตินิยมอันดับ1นี่ส่วนมากGPA เค้า3.5อัพตามเกณฑ์นะ(จบ ม.ไหนวะ ถ้าบอกได้บอกหน่อยนะ) ทุนส้นตีนไรทำไมถึงคัดอะไรเข้มข้นขนาดนั้น แค่มึงได้ใบเกียรตินิยมมานี่มึงต่อ ป.เอก ยังทำได้เลยนะ ทุน ป.โท บางแห่งขอแค่จบพ่วงเกียรตินิยมนี่ถือว่ายากแล้วเลย อันนี้กูขอถามหน่อย จบสายITมาแล้วไปทำงานด้านไหนในวงการITวะ? แล้ว บ. ต่างชาติที่มึงไปทำนี่ตอนมึงจบใหม่ๆเค้าrequireประสบการณ์ทำงานในใบสมัครไหม? หรือว่ามึงเอาโปรเจคสมัยเรียนไปโชว์วัดดวงดูป่ะวะ?
>>779 ชักเลือนๆแล้ว เกรดกูอยู่แถวๆ 3.5-3.6 ทุนน่าจะต้อง 3.75 ขึ้นมั้ง จริงๆตอนกูอยู่ปี 3 เค้าลดเกณฑ์ลงมา แต่ปีนั้นกูดันเกรดไม่ดีเลยอดได้อยู่ดี
จริงๆคณะก็ถามนะว่ากูอยากเรียนต่อเมืองนอกมั้ย เค้ามีทุนให้คนไปเรียนกลับมาเป็นอาจารย์ แต่รุ่นกูไม่มีใครรับซักคนเดียว
คนที่รับทุนคณะต้องเรียนต่อถึงเอก และต้องไปหาที่เรียนให้ได้ก่อน
ซึ่งรุ่นกูไม่มีใครอยากเป็นอาจารย์กัน กว่าจะใช้ทุนหมดก็แก่เกินแล้วเลยไม่เอา กูเองถึงเกรดจะดีแต่ก็ไม่ใช่คนชอบเรียนหนังสือด้วย
จบมาก็ทำงานโปรแกรมเมอร์ Java ซึ่งบริษัทที่รับเค้ามีนโยบายรับเด็กจบใหม่อยู่แล้ว
แถมโดนกดเงินอีกตะหาก ได้น้อยกว่าเพื่อน 2-3k แต่ต้องยอมๆไปเพราะที่อื่นไม่รับ
บริษัทต่างชาติที่ว่ามันไม่ได้อินเตอร์จ๋าอะไรหรอก บริษัทต่างชาติที่มีสาขาในไทยค่อนข้างใหญ่ หัวหน้า HR เพื่อนร่วมงานที่ไทยก็คนไทยหมด
นานๆทีต้องคุยงานกับฝรั่งที่สำนักงานใหญ่บ้างเฉยๆ
โรงงานญี่ปุ่น นี่รอประกาศผลสัมภาษณ์นานเปล่าอะ ปกติเค้าต้องประชุมกันก่อนใช่ปะ พี่ๆโม่ง
>>781 เพื่อนมัธยมกูเทหมดแบบไม่เชิงตั้งใจ พอเปลี่ยนเมลล์แล้วไม่ค่อยได้กลับไปใช้ MSN เมลล์เก่าก็ขาดหายกันไปเอง
พอถึงตอนนี้จะโผล่หัวกลับไปก็ยังไงๆอยู่ สนิทกับเพื่อนมัธยมไม่เท่าเพื่อนมหาลัยด้วยแหละ
ตอนมหาลัยเพื่อนเยอะกว่าเพราะทำกิจกรรม กับพอเรียนเก่งคนก็จะเข้าหาเยอะเพราะอยากมาเกาะ
ตอนนี้เพื่อนมหาลัยก็ยังคุยกันบ้างนะ แต่หลายคนที่เคยสนิทๆกันมันก็ค่อยๆหายกันไป
ส่วนมากรู้สึกว่าเป็นความสัมพันธ์ที่เราต้องเป็นฝ่ายเข้าหาคนอื่นก่อนตลอด รออยู่เฉยๆให้คนอื่นมานัดเจอหรือคุยก่อนนี่ไม่มี
แต่ก็พยายามไม่คิดมาก คิดซะว่าอยากคุยกับเพื่อนก็ต้องยอมเป็นฝ่ายเริ่มก่อน ใครคุยด้วยแล้วทำท่าเหมือนไม่อยากคุยกูก็ช่างแม่งไป
หลายคนที่เคยให้กูช่วยตอนเรียนแล้วจบมายังเป็นเพื่อนกันต่อก็มี บางคนที่กูคุยแล้วแล้วเมินกูก็มี
สุดท้ายเพื่อนจริงเพื่อนปลอมก็ดูกันตอนหมดประโยชน์นี่แหละ
>>782 ช่วงนี้ก็หมดไฟแหละ ปัญหาหลายเรื่องทั้งเรื่องพ่อแม่ สุขภาพ ระบบงาน เพื่อนร่วมงาน
จริงๆเปลี่ยนงานมาครั้งนึงแล้ว เงินเดือนเยอะขึ้นมาก แลกกับสวัสดิการ อะไรๆที่ใหม่ก็ดีสำหรับตอนนั้น
แต่เวลาผ่านไปอะไรๆก็เปลี่ยนตาม ตอนนี้คงถึงเวลาหาที่ใหม่แล้วแหละ
เฮ้ออออออ ไม่รู้ว่าหัวหน้ากูต้องการอะไรจากกูว่ะ
กูบังเอิญทำงานพลาดไปวันก่อน ยอมรับผิดแล้วแก้ไขแล้ว หัวหน้ากูยังโกรธอยู่เลย เรื่องมันจบไปแล้วยังมาพูดแซะอีกแบบนี้เขาต้องการอะไรจากกูวะ
เหนื่อย เบื่อ เซ็งกับสังคมที่ทำงานว่ะ แบ่งพรรคพวกนินทาลับหลัง กูเป็นพวกไม่ชอบเสือกเรื่องชาวบ้านอยู่แล้วต้องมาเจอสังคมแบบนี้อีก
>>768 มึงป๊ะเนี่ย พอดีไปอ่านเจอแล้วนึกถึงขึ้นมา
https://medium.com/inspiring-home/มาตรฐาน-6ca917c67e83
ควรต้องรู้สึกยังไงดีที่เข้าเว็บหางานแล้วเห็นบ.ที่ทำงานอยู่ลงรับสมัครตำแหน่งที่ทำอยู่สดๆร้อนๆเมื่อไม่กี่ชม.ก่อน...
ชิงลาออกแม่งเลยดีมั้ยวะ? ใจไม่อยากอยู่แล้วด้วยแหละ เฮ้อ ออกฉลองก่อนรับปริญญาแม่งอีเหี้ย
>>790 ใจเย็นเมิง ที่เก่ากูก็มีแบบนี้ ปกติคือจะมีรับบ่อยๆคือตำแหน่ง a, b สมมุติว่ากูทำอยู่ a
วันนึงบริษัทกูประกาศรับตำแหน่ง a กูก็ตกใจนึกว่าคนในทีมจะลาออก เลยไปแอบถามhr สรุปคือเขาจะรับคนตำแหน่ง b แต่แพ็คเก็จเวปมันให้จ่ายxxxxบาทลงได้สองตำแหน่ง เขาเลยลงประกาศทั้งสองตำแหน่งเลย เอามาเก็บไว้เล่นๆ
กับอีกกรณีคือดีลแพ็คเก็จxเดือน รีโพสออโต้ให้อาทิตย์ละ1ครั้ง เท่าที่อ่านคือเมิงเพิ่งเข้ามา แพ็คเกจที่เขาซื้อไว้อาจจะยังไม่หมดแล้วระบบมันรีโพสให้ใหม่
บางทีhrมันก็ขี้เกียจ ปล่อยๆโพสไปงั้นแหละ ไม่ต้องสนหรอก ถ้าหัวหน้ายังทำดีกับเมิงอยู่ก็ทำไปเถอะ
>>790 ไม่ต้องรู้สึกอะไรก็ได้...
ในส่วนของแผนกกู กูนี่แหละเป็นคนยื่นเรื่องให้ HR เวลาต้องการคน ซึ่งบางทีกูไม่ได้ยื่นเรื่อง รับคนครบแล้ว ปิดจ๊อบแล้ว กูยังเจอประกาศรับสมัครงานคนในแผนกตัวเองแบบอัปเดตสดๆ ใหม่ๆ อยู่ตลอดเวลา เหมือนว่า HR มันมี KPI ของเค้าน่ะที่ต้องเก็บ resume มาดองไว้ทั้งที่ไม่ได้มีแพลนจะรับคนจริงๆ อันนี้กูไม่เกี่ยวแล้วนะ ถ้าจะด่าอะไรก็อย่ามาด่ากูละกัลล์
>>791-792 ขอบคุณมากโม่งๆ จริงๆก็มีประเด็นอยู่แหละ เพราะงั้นถ้ามีอะไรมากกว่านั้นก็ไม่แปลกใจ แต่ถ้าไม่มีก็ดี พอดีช่วงนี้กูเฟลๆเลยมองได้แต่แง่ร้าย 5555 ตั้งใจกะจะกัดฟันทนอยู่อีก6เดือนให้ครบปีค่อยออกแต่ไปๆมาๆก็รู้สึกไม่อยากทนแม่งละ เบื่อ คิดถึงแมวที่บ้านชิบหาย T_T
กูเกลียดคนแบบนี้มากกูไหว้ทุกครั้งที่มาทำงานแล้วแกไม่รับไหว้หลังจากนั้นกูก็ไม่เคยไหว้แกอีกเลย ทีนี้แกก็เอากูไปนินนทาว่าไร้มารยาทไม่มีสัมมาคารวะกูเกลียดเหี้ยๆ
ขับแกร๊บดีปะวะ
เห็นคนบอกรายได้แม่งสูงจัดๆ จนบางทีกูก็คิดว่าแม่งขับยังไงของมันให้ได้ขนาดนั้น
ฟู้ดแพนด้าเหมือนกัน
ตอนนี้กูเป็น outsource อยู่แล้วอยากเปลี่ยนบริษัทหัวตัวเอง แต่ทำงานกับลูกค้าเจ้าเดิม
คุยกับหัวหน้าเค้าบอกมีบริษัทรับฝากอยู่ คิดค่าหัวคิว 15% ซึ่งกูว่าไม่แพงเลย น่าจะได้เงินเดือนเพิ่มราวๆ 30-40%
แต่ปัญหาคือกูจะได้เงินเดือนตอนหลังลูกค้าจ่ายเงินให้บริษัท ซึ่งกว่าจะครบรอบวางบิลแล้วจ่ายตังคือกูจะได้เงินช้าไป 3 เดือน
คิดหนักเลยว่ะ 3 เดือนนี่คือโคตรนาน ระหว่างนี้จะเอาเงินที่ไหนใช้
ถึงจะมีเงินเก็บเหลือบ้างแต่ปลายปีต้องจ่ายค่าส่วนกลาง ค่าประกัน ค่า LTF แถมต้องซื้อคอมใหม่อีกเพราะเค้าไม่มีให้
>>803 เค้าไม่มีนโยบายรับตำแหน่งที่กูทำเป็นพนักงานประจำน่ะ
ถึงรับจริงก็ไม่น่าทำเพราะพนักงานประจำได้เงินน้อย งานหนัก แถมโดนลากไปยุ่งกับวังวนการเมืองภายในอีก
ส่วนสัญญาจริงๆกูดันหาไม่เจอว่าไปหมกไว้ไหน ไม่แน่ใจว่าเค้าห้ามขอเปลี่ยนหัวด้วยรึเปล่า แต่ถึงห้ามจริงเวลาเอามาฟ้องมันไม่น่าฟ้องได้นะ
>>805 ไม่ใช่ข้อตกลงหรอก แต่เป็นนโยบายของเค้าเลยน่ะว่า role นี้จะไม่รับพนักงานประจำ ใช้วิธีจ้าง outsource เท่านั้น
แต่ก่อนเค้าจ้างเป้นโปรเจคแล้วจบเป็นงานๆไป หลังๆถึงเปลี่ยนมาเป็นทีมที่ดูแล product เป็นตัวๆไป แต่ก็ยังใช้วิธีจ้าง outsource แบบเก่าอยู่
สัญญานี่กูพลาดจริงๆ คิดว่าเก็บไว้ดีแล้วที่นึง มาคุ้ยดูดันไม่เจอซะงั้น
ส่วนเรื่องเป็นประจำดีกว่านี่กูไม่รู้เหมือนกันว่ายังไง เพราะสายอาชีพกูแนวโน้มจ้าง outsource เยอะขึ้นเรื่อยๆ
และเป็นอาชีพที่เปลี่ยนงานบ่อยกันอยู่แล้ว โอกาสโดนปลดก็เยอะ
ถ้าทำประจำเก็บอายุงานเยอะๆเพราะหวังพวกบำเหน็จนี่ไม่รู้จะคุ้มมั้ย
ถ้าจะทำประจำจริงๆอาจจะหาบริษัทที่ทำธุรกิจ outsource แต่รับพนักงานประจำแทน
โม่ง คิดยังไงกับการไปลองหาทักษะใหม่ๆที่โรงเรียนฝึกอาชีพแถวๆบ้านกันไหมวะ? เช่น เรียนทำขนมอบ เรียนเสริมสวย เรียนตัดผม เรียนซ่อมคอมบลาๆ เห็นว่าบางคนนี่ไปเรียนจากพวกนี้มาแล้วก็ลองมาหาเงินเป็นอาชีพเสริมไรงี้
>>811 เห็นแถวบ้านกูก็มี ราคาไม่แพง หลายๆอย่างน่าสนใจมาก บางอย่างที่กูไม่เป็น ไม่รู้จะหาเรียนจากไหน แม่งมาเจอใน รร. แบบนี้หว่ะ เช่น วางแผนไฟฟ้าอาคาร , ซ่อมทีวี , ซ่อมคอม เน็ตเวิร์ค , แต่งหน้า ทำเล็บ เสริมสวย ซึ่งแบบถ้ามีเวลากูก็โอเคนะ มีภาคค่ำไรงี้ด้วย ลองค้นๆผ่านพันทิพกูกลัวเรื่องครูสอนห่วยหว่ะ
>>812 ปล.กูไม่เคยเรียนหรอกนะ สนใจแต่ไม่มีเวลา ย้ายที่อยู่อีกคราวนี้ไกลแล้ว น้องกูไปเรียนทำขนมอบมา แล้วแม่กุลงทุนเครื่องอบให้มันทำเค้กขายได้เลย (แต่ตอนนี้เลิกทำไปแล้ว มันเบื่อ) ส่วนรุ่นน้องอีกคนไปเรียนตัดเย็บเสื้อผ้า จริงๆ คือออกแบบเสื้อผ้าวาดแพทเทินอะไรแบบนี้เลย เห็นว่าจะทำเสื้อผ้าขายเองนะ ตอนนี้ไม่รู้เป็นไงบ้างแล้วไม่ได้คุยกันนาน
-เป็นโปรแกรมเมอร์บริษัทนึง
-บริษัทอยู่ไกลจากบ้านเกินไป ขี้เกียจ
-เสนอทางเลือกให้บอสว่าควรใช้ remote จากที่บ้านมาที่ทำงานเพื่อประหยัดเวลา
-ใช้ข้ออ้างและทำใบข้อมูลต่างๆมาซัพพอทข้อเสนอ
-กลายเป็นว่าบอสให้พนักงานส่วนใหญ่ remote จากที่บ้านแทนได้ยกเว้นเลาเพราะเลาต้องดูแลระบบตรงนี้แทน
-งานหนัก2เท่าเวลามากชึ้น
-ฆวย
กูขอมาระบายหน่อย ทำงานบ.นึง บ.ต่างชาติใหญ่มากๆแบบที่มึงเห็นในทีวี แต่ระบบงานในแผนกกูพังมากๆ หัวหน้าคือความหี รวมถึงลูกๆนางด้วย ให้ทำงานเผา เร่งงาน เสาร์อาทิตย์มีงาน จู่ๆจะให้ทำงานวันหยุดก็โทรมา ทักมา พูดจาไม่ดี โยนขี้เก่ง เป็นท้อมาก
นอกจากเงินที่ดี(กว่าคนในสายอาชีพเดียวกัน) กับความชิลเรื่องเวลา ก็คืออย่างอื่นไม่มีอะไรดีละ หัวจวยมาก ไม่เคยพยามแมเนจให้โพรเสสดีขึ้น ดีแต่สั่งงาน งานก็เน้นปริมาณไม่เน้นคุณภาพ ห่วยชิบหาย
นิสัยส่วนตัวพวกนางๆก็เสียงดัง มีตัวเหม็น ชอบเอาของกินคนอื่นไปแดก ชอบด่า ชอบเบลอ ตัวเองผิดได้คนอื่นผิดไม่ได้ เรื่องมาก เทสสะเดิดมาก
โกรธจนอยากถอนขนจมูกแม่งเรียงตัว
กูมีเรื่องอยากจะถามว่ะ อาจจะเขียนวกวนไม่รู้เรื่องก็ขออภัยด้วย คือตอนนี้กูว่างงานและก็หย่อนเรซูเม่ไปตามบ.ต่างๆ รวมไปถึงให้พวกรีครูทหางานช่วยด้วย แล้วเมื่อวันจันทร์ที่ผ่านมา มีบ.นึงติดต่อมาให้กูไปสัมภาษณ์ บอกว่าเห็นเรซูเม่กูในเว็บหางาน กูก็ตกลงวันเวลาไปเรียบร้อย แล้วบ่ายวันเดียวกัน บ.รีครูทที่กูให้ช่วยหางานก็โทรมาหา บอกว่ามีบ.สนใจโปรไฟล์อยากให้ไปสัมภาษณ์ พอบอกชื่อบ.มา มันคือบ.ที่เรียกกูไปสัมภาษณ์ตอนเช้านั่นล่ะ กูเลยงงนิดๆว่าถ้าให้รีครูทสมัครงานแทนกูไป แล้วเขาจะมาเรียกกูซ้ำซ้อนกับรีครูททำไมวะ คืออันนี้เขาแจ้งมาเลยว่าเห็นเรซูเม่อัพเดทจากเว็บหางานไม่ได้บอกว่ารีครูทแนะนำมา หรือคนคัดเลือกโปรไฟล์จากทางเว็บหางาน กับคนเลือกโปรไฟล์จากรีครูทมันเป็นคนละคนกัน
ทีนี้กูมีคำถามว่าถ้ากูไปสัมภาษณ์กับบ.นั่นโดยตรงไม่ผ่านรีครูท เขาจะคิดว่ากูหักหลังรึเปล่า แล้วบ.รีครูทจะขี้นแบล็คลิสต์กูมั้ย ถ้าเกิดว่าวันนึงกูตกงานอีกหน เขาจะยังให้บริการกูอยู่ป่ะวะ กังวลตรงนี้ล่ะ
เริ่มทำงานแล้วสองวัน มีเลขพนักงานแล้ว ได้ลงเวลาเข้าออกงานแล้ววันนึง แต่ไม่มีใครพูดถึงเรื่องเซ็นสัญญาเลย เพื่อนโต๊ะข้างๆเข้ามาก่อนประมาณเดือนนึง มันได้เซ็นตั้งแต่วันแรก เรามีแววจะโดนเขี่ยทิ้งปะวะ
>>829 นี่ >>825 เอง คือนี่เป็นงานแรกอะ เลยไม่รู้ว่าปกติเขายังไงกัน ก่อนหน้านี้บริษัทบอกให้ไปขอเอกสารจากหน่วยงานราชการก่อนเริ่มงาน แต่ติดวันหยุดราชการสี่วันยาวเลย เลยโทรไปถามว่าจะให้เริ่มงานก่อนแล้วค่อยไปขอเอกสารทีหลังมั้ย เขาก็บอกว่ามีเอกสารก่อนแล้วค่อยเข้ามาทำ เราก็นึกว่าเอกสารมันสำคัญมาก ไม่มีไม่ได้ (เป็นเอกสารยืนยันว่าเราไม่มีประวัติอาชญากรรมอะ) ตอนนี้มีเอกสารแล้ว แต่เข้าไปนั่งทำงานแล้วไม่มีใครเดินมาทวงเอกสารตัวนั้นเลย สัญญาก็ยังไม่ได้เซ็น กลัวไปหมดละ แง
>>830 ถาม HR เลย เอาให้เคลียร์ กูก็เซ็นก่อนเริ่มงานนะ สัญญาก็ระบุชัดเจนว่าระยะทดลองงาน 90 วัน ไม่ได้มีเอกสารอาชญากรรมอะไรด้วย แต่มีให้เซ็นรับรองว่าไม่เคยโดนคดีอาชญากรรม ถ้าจับได้ทีหลังคือให้ออกได้เลย จริงๆ รายละเอียดคงขึ้นอยู่กับแต่ละบริษัท ที่แน่ๆ มึงมีสิทธิ์ถาม HR ได้
การรับงานช่วงนี้คือน้อยลงจริงไหมวะ
ถ้าทำโรงงานก็น้อยลงจริงนะ เห็นนิคมช่วงนี้ในข่าวปิดกันเป็นแถวเลย
ถามเพื่อนที่อยู่นิคมมันก็บอกเดี๋ยวนี้บางที่ก็ไม่มีเปิดโอ
กูสาย engineering จากเมื่อก่อนเวลาบิดงานบ.จะเหมาค่าแรงมาเลย เดี๋ยวนี้บ.ให้โอนเนอร์จ่ายค่าแรงให้แทน โอนเนอร์ไม่จ่ายก็โล๊ะคนออกจากโปรเจ็คแทนซึ่งแม่งไม่เวิร์คเลยเพราะงานไม่เสร็จ พวกแม่งเล่นแง่กันอยู่นั่นแหละ
>>830 มึงต้องเป็นฝ่ายตามจี้อะ HR ที่กูเจอส่วนมากแม่งเหี้ย ทำงานเช้าชามเย็นชาม ถ้าเราถามมันว่าจะเอาอะไรจากเราด่วนมั้ย มันจะตอบด่วนหมดแหละ คือแม่งเอามาไว้ก่อน ใช้ไม่ใช้อีกเรื่อง แต่ทีตัวเองจะทำอะไรให้พนักงาน ช้าชิบหาย ไม่ทวงคือไม่ได้ บางทีทวงแล้วทวงอีกแม่งก็ยังไม่ได้ (ขอโทษเอชอาร์ดีๆ ด้วย คนดีๆ ก็มี อย่างบ.กูก็มีดีอยู่คนเดียว งานเลยโหลดสุด เพราะพนักงานทุกคนรู้ว่าไปติดต่อกับคนนี้จะได้เรื่อง กับคนอื่นน่ะเหรอ ส่งเมลก็แล้ว โทรก็แล้ว พอถึงดิวหายจ้อย แม่งก็ดีแต่อ้างว่าลืมๆๆๆ เป็นเอชอาร์หรือเป็นอัลไซเมอร์วะ ดวก)
ใครเคยทำ exit interview ไหม ถ้ากูมีเขียนเหตุผลเพิ่มไปว่าออกเพราะเกลียดคนทำแผนกเดียวกัน จะมีผลไรไหมวะ คือมันโยนงานเก่ง อีกคนโดนเด้งไปล่ะ เหลืออีก3ตัวที่โยนงานกันเก่งมาก แล้วก็ดีแต่ปาก เซ็งชิบหาย แค่ยังต้องทำงานอีกเดือนกูก็เครียดจนไมเกรนแดก
คำว่าปรับตัว ฟังแล้วเจ็บ แต่แม่งจริงหวะ SME ตาย บ.ใหญ่ๆ จ้างงานหลักแสนคนแต่ กินรวบตลาดทั้งประเทศ
>>838 ปกติกูจะเขียนแบบเซฟๆ ตลอดนะเพราะบางทีโลกนี้มันก็กลมกว่าที่คิด วันหลังอาจโคจรมาเจอกัน และกูไม่เคยเชื่อว่าเอชอาร์บริษัทตัวเองจะมีจรรยาบรรณ ทันทีที่มันอ่านจบ มันต้องรีบแจ้นเอาไปเม้าให้เจ้าตัวฟังแน่นอน ทีเรื่องแบบนี้ล่ะไวเชียว ถ้าเรื่องงานทำได้แบบนี้ซักครึ่งก็คงจะดีเนาะ *กลอกตาเป็นเลขแปดวนไป*
เพื่อนโม่งกูเครียดว่ะ
กูเรียนทางด้านศิลปะมา แล้วเงินเดือนแม่งน้อยชิบหาย ไม่ได้เป็นที่ต้องการทางการตลาดขนาดนั้น บวกกับกุเองก็ไม่ได้เก่งเวิร์ระดับตัวท๊อปฮอลลิวูด เงินก็เลยได้แค่นี้ งานนอกที่ทำส่วนใหญ่ก็มีแต่งานฟรี คนนั้นขอให้ช่วย คนนี้ขอให้ช่วย งานได้ตังนานๆมีที
แล้วกูเองเลยอยากเก่งขึ้นในสายอื่นเพราะตังมันเยอะกว่า เลยไปหัดเรียนภาษา เรียนโปรแกรมมิ่ง แต่สายงานพวกนี้มันยากและต้องใช้เวลา ซึ่งมันทำให้กูเกิดความไม่มั่นใจขึ้นมาว่าไอ้ที่กูเสียเวลาทำอยู่เนี่ย อาจจะไม่ได้ให้ดอกให้ผลอย่างที่ต้องการ เพราะกูก็ 30 แล้วอ่ะ แต่อีกใจก็คิดว่า ถ้าไม่ลองทำจะรู้ได้ไงว่าตัวเองจะเก่งรึเปล่า จะสำเร็จมั้ย แต่กูก็ไม่ได้อยากแขวนชีวิตไว้กับการทดลองเท่าไหร่ คือกูอยากให้ความพยายามในวันนี้มันสร้างincome ได้จริงๆ ไม่ใช่แค่เรียนเพื่อรู้เฉยๆอ่ะ คิดงี้ก็เครียดว่ะ ไม่รู้ว่าที่ทำอยู่มันถูกรึเปล่า บ้านก็ยังต้องเช่าอยู่เลย
>>845 ไอ้ที่มึงลองๆ ไปแล้วมึงชอบป๊ะล่ะ สามารถอยู่กับมันนานๆ ได้ป่าว กูว่าเรื่องพวกนี้น่าจะมาก่อนนะถึงจะทำเงินจากมันได้อย่างยั่งยืน กูก็เป็นพวกทำแม่งทุกอย่างลองนู่นทีนี่ทีเหมือนกัน กูก็มีช่วงนอยด์เหมือนกันในความจับฉ่ายนี้ สุดท้ายสิ่งที่กูคิดคือ รายได้ไม่จำเป็นต้องมาจากทางเดียว แล้วแต่ว่าในแต่ละช่วงชีวิตมึงให้ความสำคัญกับอะไรมากกว่ากัน โอเคโฟกัสมันจะทำให้มึงไปได้ลึกกว่า แต่การกระจายไปทั่วกูว่ามันก็ไม่ได้ผิดอะไรและกูสบายใจแบบนี้ (แนะนำหนังสือ How to be everything อาจทำให้มึงสบายใจขึ้นว่ามึงไม่ได้ทำอะไรผิด)
>>845 ที่แน่ๆ ต่อให้มึงเรียนจบทางอาร์ตมา ก็ไม่ได้มีข้อจำกัดว่ามึงต้องอยู่กับสิ่งนั้น มึงยังเรียนรู้ไปได้เรื่อยๆ ถ้ามึงชอบมันมากพอถึงจุดนึงมึงจะหารายได้จากมันได้จริงๆ งานฟรีก็ไม่ได้แย่ซะทีเดียว กูก็ทำงานวิดีโอฟรีๆ เพื่อเรียนรู้ ฝึกมือให้ตัวเองมั่นใจพอจะรับงานได้ กูทำโปสเตอร์วันเกิด บอค.ให้เพื่อนฟรี จนมีเพื่อนของเพื่อนมาจ้าง เพิ่มคนมาจ้างอีก กูก็คิดราคาเพื่อนกันถูกๆ แต่ไงรู้มั้ย เพื่อนก็กลับมาจ้างกูอีกเรื่อยๆ นี่ก็ปีที่สองแล้วมันก็กลับมาจ้าง มันอาจเป็นเงินไม่มากแต่กูก็รู้สึกดีจัง นอกเหนือจากรายได้มึงสามารถหาความสุขกับมันได้นะ อย่ามองว่าทำอะไรผิดไป /ในขณะเดียวกันกูก็รับงานทำเว็บด้วย พิมพ์บิลกูก็รับ นี่อยากหัดเขียนบทความแล้วด้วยเนี่ยพิมพ์เยอะชิบ
กูเเม่งกลับกันเลยว่ะ กูเรียนจบสายวิศวะมา เเต่อยากไปทำงานด้านอาร์ตศิลปะ 555 เเต่เเม่งยังหาเงินได้ไม่พอ เลยย้ายสายไม่ได้ กำลังพยายามอยู่
>>846 คาดหวังซักเดือนละ 30-50k กูก็พอใจแล้ว คือกูอยากซื้อบ้านแล้วด้วยฐานเงินเดือนตอนนี้กูไม่สามารถได้วงเงินกู้เยอะได้เลย แล้วแถมถึงกู้ได้ กูก็ต้องอดมื้อกินมื้อเพื่อผ่อนบ้าน ก็ไม่ได้ใช้ชีวิตอย่างที่ควรจะเป็นจริงๆ คืกูอยากมีความสุข ไม่อยากกังวลว่าเดือนนี้จะมีเงินพอเก็บมั้ย อยากเดินทาง อยากมีอิสระทางการเงินมากกว่านี้ จะได้จัดการอะไรได้ง่ายขึ้น เรียนเองสำหรับตอนนี้ก็รู้เรื่องแหละ แต่มันก็ยังแค่เบสิกๆไง จะให้เก่งแบบรับงานได้ก็ไม่รู้ว่าเมื่อไหร่ ไม่รู้ว่าจะมีวันนั้นรึเปล่าด้วย
>>847 >>848 >>849 เท่าที่เรียนๆอยู่ตอนนี้กูค่อนข้างชอบมันแหละ ถ้าสโคปงานไรชัดเจนกูว่ากูอยู่กับมันได้ แต่ที่กังวลคือ กลัวว่าพอเริ่มอายุมากขึ้น การที่กูมาเริ่มเรียนตอนนี้มันจะคุ้มค่ามั้ย สุดท้ายแล้วที่ลงทุนไปในวันนี้สามารถนำไปสร้างรายได้ให้ตัวเองได้จริงรึเปล่า หรือสุดท้ายมันจะกลายเป็นแค่รู้ไว้เฉยๆแต่ก็ไม่ได้ไปทำงานสายนี้อยู่ดีอ่ะ
กูอัพเรซูเม่ไว้ที่เว็บนึง เห็นประกาศของบ.นึงว่าเงินเดือนอยู่ในเรท 30-40 k กูก็เรียกไปในเรทนี้ล่ะ ตามประสบการณ์และอัพจากที่เก่าอีกนิดหน่อยแต่ไม่ต่ำกว่า 30 แน่นอน HR ก็โทรมานัดสัมภาษณ์ คุยไปคุยมาบอกให้กูได้แค่ 28 ซึ่งกูไม่เข้าใจว่าลงประกาศในเว็บทำไมว่า 30-40 วะ แถมถ้ารับราคาที่กูเรียกไปในเรซูเม่ไม่ได้จะนัดมาสัมภาษณ์ทำไม หรือจะเอาแค่ KPI ให้มีคนมาสัมภาษณ์เยอะๆพอ กูจะรับเงื่อนไขได้หรือไม่ได้ก็ช่างหัวมึง แบบนี้เหรอ
กูอยากบอกว่า ทำสิ่งที่ตัวเองเก่งนั่นเเหละดีที่สุด
ทีนี้ถ้าถามว่าจะค้นพบได้ยังไง อันนี้เเม่งก็ต้องใช้เวลานานละ กูทำงานวิศวะนี่ไม่ได้ชอบหรอก ทำได้ไม่ค่อยดีด้วย พอทำได้ไม่ดี ผลงานไม่เข้าตา หัวหน้าไม่เลีย ก็ขึ้นเงินเดือนน้อย ทำมาหลายปีเงินเดือนยังไม่ถึง30k ในขณะที่เพื่อน 35k 40k กันหมดละ หรือบางคนกลายเป็นหัวหน้าด้วยซ้ำ
พอกูมาทำงานศิลป์ ตอนเเรกก็ทำเป็นงานอดิเรก ฝึกๆไป2ปี เริ่มมีลูกค้าประจำ ได้เงิน 10k-20k เริ่มขึ้นเรื่อยๆ อัพไวมาก ลูกค้าเพิ่มเรื่อยๆ เคยได้งานใหญ่ราคาเกือบเเสน เป็นโปรเจคเกมส์ ดีไซน์ตัวละคร ทำCG บลาๆ
กูก็เสียดายที่เพิ่งมารู้ว่าตัวเองเก่งอะไร เพิ่งรู้ว่าตัวเองไปรอดทางด้านศิลป์เเล้วมีพรสวรรค์ทางด้านนี้ ตอนนี้กูก็ทำงานงกๆไปก่อนว่ะ หยุดเสาร์อาทิตเอาเวลามาทำงานวาด ไว้อนาคตกูดังกว่านี้ ได้เงินดูเเล้วซัก20k 30k (อีกไม่นาน) กูจะออกงานประจำมาทำงานวาดเต็มตัวละ
จากประสบการณ์กูเลยพูดได้เเค่ว่าถ้าเก่งด้านไหน เงินมันจะเข้ามาหาเองว่ะ ประสบการณ์ตรงจริงๆ ปกติพวกสายวาดเขาจะฝึกกันตั้งเเต่เด็กใช่ปะ กูเพิ่งมาฝึกตอนประมาณใกล้เรียนจบนี่เอง เเล้วก็ฝึกวาดๆมาด้วยระหว่างทำงาน ผ่านไป2-3ปีก็เริ่มวาดคนเป็นละ ใช้เวลาน้อยมาก งานเข้ามาเรื่อยๆ มีฐานเเฟน ไม่เคยคิดเหมือนกันว่าตัวเองจะได้จับงานสายนี้
>>851 แนะนำคร่าวๆจากประสบการณ์ส่วนตัวและที่ฟังมาจากพี่ในออฟฟิซนะ
- เงินเดือนที่เล็งไว้อาชีพโปรแกรมเมอร์น่าจะถึงแหละ ถ้าได้ที่ๆไม่กดเงินจนน่าเกลียด
- ถ้าจะเริ่มทำงานควรเริ่มจากบริษัทที่ใหญ่ๆที่ทำงานกันแบบมี process แบบแผนกันประมาณนึงก่อน
เป็นการเรียนรู้ว่าการเขียนโปรแกรมเพื่อเป็นงานจริงๆเค้าทำอะไรยังไงกันบ้าง เพราะมันไม่ได้มีแค่เขียนโค้ดอย่างเดียว
- โปรแกรมเมอร์ที่ดีควรเขียนได้ทุกภาษาก็จริง แต่ถ้าเชี่ยวชาญภาษาและเทคโนโลยีที่นิยมใช้ในองค์กรใหญ่ๆจะดีกว่า
เพราะบริษัทใหญ่ๆแนวโน้มจ่ายเยอะกว่า หน้าที่ความรับผิดชอบชัดเจนกว่า ไม่จับฉ่ายเท่า ไม่ลูกทุ่งเท่า (ย้ำว่าแนวโน้มนะ)
- ถ้าโฟกัสกับเงินเป็นหลัก การเป็นพนักงานสัญญาจ้างจะได้เงินเยอะกว่าประจำพอตัว แต่ก็ต้องแลกมาด้วยความมั่นคงและสวัสดิการ
- ภาษาอังกฤษสำคัญมาก เวลาทำงานจริงแล้วติดปัญหาถ้าไม่ใช่เรื่องอะไรที่มันเฉพาะเจาะจงของงานนั้นๆ
เป็นปัญหา technical ควรจะ search หาวิธีแก้ปัญหาบนเน็ตเองได้
- บริษัทเดี๋ยวนี้อยากได้สำเร็จรูปคือรับเข้ามาทำงานได้เลยซะเยอะ ไม่อยากลงทุนกับการเทรนคน
บางที่คือต่อให้ถนัดภาษาที่เค้าใช้ แต่ไม่เคยใช้ tool / framework สำคัญๆที่เค้าใช้กันก็ไม่รับแล้ว ทั้งที่ของพวกนี้เรียนเองแป๊ปเดียวก็ใช้เป็น
ถ้าเจอแบบนี้เยอะๆก็อย่าไปคิดมาก ลองดูๆว่ามี tool / framework อะไรที่เค้าฮิตๆกันแล้วไปศึกษาดูคร่าวๆเผื่อเจออีกจะได้มีอะไรไปตอบเค้า
- ต่อจากข้อบนคือด้วยความที่มึงศึกษาเองแล้วยังใหม่ ลองพยายามหาที่ๆดูให้โอกาสคน ยอมลงทุนกับการเทรนคนดู ถ้าเป็นไปได้
ที่ๆเข้าไปแล้วต้องเอาตัวรอดเอง ไม่ค่อยให้โอกาสคน มันอาจจะกดดันเกินไป รอให้เริ่มชินกับงานก่อนซักพักค่อยไปถ้าอยากจะลอง
กูทำงานในแผนกตัวเองเสร็จกูเลยว่างอยากพักเพราะกูเป็นคนทำงานไวถ้าทำก็เต็มที่ไม่กินไม่นอนกันไปข้าง
ทีนี้อีแผนกข้างๆก็แบบมาเจ๊าะแจ๊ะขอให้ช่วยงานซึ่งเป็นคนละด้านกับที่กูทำำ พอกูปฎิเสธก็เหน็บแนมบอกกูขี้เกียจบ้าง ไม่มีน้ำใจบ้าง แบบนี้ก็ได้หรอวะ
>>859 ประสบปัญหาตรงข้ามกัน กูเป็นล่าม ว่างงง ว่างงงเหี้ยยยเหี้ยยยย คือถ้าญี่ปุ่นกับไทยไม่มีอะไรจะคุยกัน กูก็ว่างงงง
ไปขอช่วยงานในแผนก ก็ไม่มีใครกล้าให้ช่วยอะไร เพราะเค้าถือว่าเป็นลูกน้องนายใหญ่ ที่นี่เคร่งเรื่อง JD มาก
อ่านญี่ปุ่นจนไม่รู้จะอ่านยังไงแล้ว อ่านจนเบื่อ จะนั่งเล่นเน็ตเล่นเกมส์แม่งก็ดูเหี้ยเกิน ยังไงก็ญี่ปุ่นอะ วัฒนธรรมเป็นไงก็รู้
ยิ่งวีคไหนนายไม่อยู่ ไปตปท.นะ โอ๊ยย นรกสัสๆ เหมือนไปนั่งเป็นสากกะเบือ 8.00-17.00 ท่ามกลางผู้คนที่ทำงานกันงกๆ
ตกงานอยู่เลยไปช่วยงานเพื่อนที่เปิดโฮสเทลเล็กๆ ได้คุยกับผู้คนมากหน้าหลายตาจากหลายๆประเทศ รู้สึกเปิดโลกดีว่ะ บางคนก็เป็นนักวิจัยมาเก็บตัวอย่างวิจัยเลยเช่าอยู่เป็นเดือนๆ บางคนเพิ่งตกงานเลยอยากมาพักผ่อน บางคนเก็บเงินตามความฝันเที่ยวรอบโลก บางคนอายุเยอะกว่ากูอีกแต่ดูมีแพชชั่นการใช้ชีวิตแบบล้นปรี่มาก กูทำแล้วรู้สึกสนุกจนไม่อยากกลับไปทำงานประจำตอกบัตรเข้าออฟฟิศเลย แต่จะให้ทำกับเพื่อนกูตลอดไปมันก็เป็นไปไม่ได้ว่ะเพราะเงินที่กูได้มันน้อยยเหลือเกิน ไม่พอยาไส้ แต่มันพอมีเงินเก็บและกูก็ทำฆ่าเวลารองานใหม่จะได้ไม่ว่างเกินไป ;w; แต่ถ้ากูมีที่ดินหรือทำเลดีๆที่เดินทางสะดวกกูก็อยากเปิดโฮสเทลอยู่นะ
ขอถามไรหน่อยว่ะ พวกมึงหางานกันนานเเค่ไหนวะ
พวกคะแนนcutepนี่มีผลเวลาสมัครงานมั้ยอ่ะ พี่ๆได้เท่าไรกัน
พยายามแล้วที่จะหลีกเลี่ยงการเมืองในบริษัท สุดท้ายกูหนีไม่พ้น เออมันก็ไม่ได้ส่งผลกระทบโดยตรงต่อกูเพราะตำแหน่งงานมันต้องประสานงานทุกฝ่าย เป็นเด็กใหม่และกูก็อายุน้อยเขาก็เลยยังไม่อะไร แต่คิดว่าอยู่ไปนานๆ ก็ไม่รู้เหมือนกันเพราะบรรยากาศแบ่งฝ่ายชัดเจนมาก กดดันคนที่ไม่ใช่พวกออกไปจนหมด บรรยากาศแย่ไม่เท่าไร ยังเรื่องโอกาสโตก็มีผลมาจากการเมืองและตำแหน่งกูก็น่าจะตันไม่ก็น่าจะต้องอยู่หลายปี นี่ก็พยายามมองหาที่ใหม่แล้วว่ะ ก็ไม่คิดว่าที่ใหม่จะต้องดีเลิศอะไร ขอแค่สามารถทำงานโดยแยกเรืองส่วนตัวและงานออกจากกันก็พอเว้ยย
>>869 กูกำลังจะมาปรึกษาเรื่องนี้พอดี ในฐานะที่มึงเป็นเด็กใหม่และอายุน้อย มึงว่ากูควรจะแนะนำเด็กๆ แบบมึงเรื่องการเมืองในบริษัทยังไง ให้น้องไม่เสียขวัญตกใจกลัวดีวะ บ.กูเนี่ย ใหญ่โตมั่นคง เงินเดือนก็ดี สวัสดิการก็ดี career path ก็มี งานก็สนุก challenge แต่เหี้ยอยู่เรื่องเดียวคือการเมืองแรงสัสๆ ถ้าทำใจให้ ignore เรื่องนี้ไปได้ ก็ถือว่าเป็นบริษัทที่ดีพอสมควร กูเลยอยากให้น้องๆ เด็กจบใหม่อยู่ได้น่ะ อย่างรุ่นกลางแบบพวกกู (เจน Y) ไม่เล่นการเมือง รักกันดีทุกทีมทุกแผนก ก็จะพยายามเทคแคร์น้องๆ แต่พวกกูก็ไม่ถึงขั้นไปสามารถเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กรการเมืองของพวกเจน X ได้หรอก ตอนนี้กูติดปัญหาคือกูไม่รู้จะแนะนำน้องยังไงดี จะพูดโต้งๆ ว่า "อย่าไปสนิทกับพี่คนนั้นแผนกนั้นมาก เพราะนายเราไม่ชอบขี้หน้าพี่คนนั้น น้องจะซวยไปด้วย" ก็แบบ...พูดไม่ลง เหี้ยเกิ๊น 555 มันก็เหี้ยจริงๆ นั่นแหละ ไร้เหตุผลชะมัด แต่ทำไงได้ ผู้ใหญ่ที่นี่แม่งเป็นแบบนี้ กูเสียดายน้องนิสัยดีเก่งๆ หลายคน ที่ไม่รู้อิโหน่อิเหน่ โดนไม่ผ่านโปรเพราะเรื่องงี่เง่านี่ ย้ำอีกครั้งว่ามันเหี้ย และอาจจะฟังดูไม่น่าอยู่ แต่สำหรับกูถ้า exclude เรื่องนี้ออกไปอย่างอื่นมันก็ดีจริงๆ นะที่นี่ สังคมรุ่นพี่รุ่นน้องคือดีเลยอ่ะ อยากสอนให้น้องทำใจให้ ignore แม่งซะ อย่าไปอิน อย่าไปคิดมาก ในขณะเดียวกันก็อยู่ให้เป็น แต่ก็ไม่ต้องไปเป็นส่วนหนึ่งของการเมือง เรื่องงานมันสอนง่าย สอนได้ตรงๆ แต่เรื่องนี้ไม่รู้จะพูดยังไงดี...
>>870 ต่อๆๆ เท่าที่สังเกต น้องจบใหม่บางคนจะมีเซนส์ อยู่ๆ ไปมันก็ดูออกของมันเอง ไอ้พวกนี้เอาตัวรอดได้ไม่ห่วง แต่อีกพวกนี่คือใสมาก ใสกิ๊ง ใสชิบหาย ชีวิตเติบโตมาในสังคมที่ดี ไม่เคยรู้จักการแบ่งพรรคแบ่งพวก มันเลยดูไม่ออก เอาตัวรอดจากเรื่องนี้ไม่ได้ กูอะโคตรสงสารและอยากช่วยเด็กกลุ่มนี้เลย เพราะตอนเด็กกูก็เป็นกลุ่มนี้มาก่อน 5555 กว่าจะเติบโตเอาตัวรอดมาได้แม่งก็เจ็บมาเยอะ แต่พอผ่านมาได้ พอปล่อยวางทำใจให้เลิกอินได้ ก็พบว่ามันเป็นเรื่องขี้ปะติ๋วของชีวิตการทำงาน เอาเวลาไปโฟกัสอย่างอื่นให้ชีวิตดีกว่าเยอะ
มีใครเป็นฟรีแลนซ์กราฟิก หรือพวกรับวาดรูปไรงี้ปะ หาลูกค้ากันยังไงอะ เหนื่อยเหลือเกินกับเงินเดือนหมื่นห้า
ใครคิดว่าโปรแกรมเมอร์ขาดแคลน กูว่าไม่ใช่ยกตัวอย่างเช่น สายเว็ป
เด็กจบเยอะแต่ บ.ต่างๆ อยากได้ที่มีประสบการณ์ x ปี ขึ้นไปและชอบคนที่ทำ Framework ที่บ.ใช้อยู่ได้
เอาตรงๆ Framework แม่งฝึกใช้อาทิตย์นึงก็ได้ละแต่ บ ขึ้เกียจเทรน ทั้งๆที่แม่งไม่ต้องเทรนด้วยซ้ำ
สรุป โปรแกรมเมอร์ไทยไม่ได้ขาดแครน หมอยังขาดมากกว่า เด็กจบใหม่ส่วนใหญ่ที่เปลี่ยนสายเพราะแม่งไม่มี บ ไหนอยากได้เด็ก
ฉะนั้นไอที่ บ IT ส่วนใหญ่ประโคมข่าวว่า โปรแกรมเมอร์ไม่ตกงานนี้กูขอเถียงเลย ที่ บ แม่งแย่งตัวกันมีแต่คนที่ประสบการณ์หลาย
ปรึกษาหน่อยสิพี่โม่ง เราอายุ23 คือเรียนจบวิศวะมา ทีนี้อยากเข้าพวกราชการไม่ก็รัฐวิสาหกิจ จริงๆก็ไม่ค่อยชอบวิศวะเท่าไร
คำถามคือถ้าราชการเนี่ยมันถ้าไม่สอบเข้าสายวิศวะ(ไม่รู้มีไหม) มันจะมีข้อดีข้อเสียปะ เช่นถ้าตรงสายที่เรียนก็อาจจะโอกาสเข้าง่าย ฐานเงินเดือน หรืออื่นๆ มันมีไหม หรือไม่เกี่ยว ถ้าราชการนี่จะสายไหนก็สอบเข้าได้
>>877 ที่ขาดแคลนคือขาดพวกจบมาแล้วมีฝีมืออ่ะ แล้วก็อยู่ที่ความเอาใจใส่+งบของบ.ด้วย อย่างตอนกูจบมาใหม่ๆโง่ๆเขียนโค้ดยังไม่ค่อยจะรอด บ.ยังจับกูไปเทรนจนทำงานได้เลย เพราะว่าบ.ใหญ่เลยมีงบเทรนเด็กใหม่ กูก็เคยถามหัวหน้าว่าทำไมรับกูเข้ามาเขาก็บอกว่า mindset กูเข้ากับที่ทำงานได้ เว้นแต่บางบ.ซีเนียร์ลาออกก็ต้องหาคนมีประสบการณ์มาถมตำแหน่งอ่ะน่ะ เพราะเดี๋ยวนี้พวกซีเนียร์ที่เก่งชอบโดนบ.อื่นๆเอาเงินฟาดมาดึงตัวกันบ่อยๆ สรุปคือถ้าเก่ง+มีผลงานมาก่อนยังไงก็เนื้อหอมอ่ะ
>>877 กูสาย backend ก็โดนเหมือนกันเรื่อง framework เนี่ย กว่าจะหางานใหม่ได้แทบตาย
เพราะบริษัทแรกที่ทำงานแม่งเป็นบริษัทใหญ่แล้วไม่ใช้ framework อะไรเลย พยายามจะเขียนอะไรเองให้หมดทุกอย่าง
ของพวกนี้จริงๆต่อให้งานรีบมันอ่านนิดเดียวก็ใช้เป็นแล้ว แค่เสี้ยวเดียวเทียบกับการเรียนรู้ระบบงาน
ไม่รู้จะใจแคบอะไรกันขนาดนั้น แต่คิดอีกทีไม่ต้องไปทำที่ๆหัวหน้าเป็นแบบนั้นก็ดีเหมือนกัน
Programmer บริษัทไหนสัมภาษณ์เข้ายาก ๆ บ้าง
เรื่องที่ตลาดต้องการโปรแกรมเมอร์เก่งๆเนี่ยกูเข้าใจนะ
แต่ถ้ามึงจะเอางบไปเทแต่คนเก่งๆโดยไม่สนพวก junior เลยเนี่ย
สุดท้ายมึงก็ต้องไปจ่ายราคาแพงๆให้พวกเทพๆ มากกว่าเดิม
เพราะคนเทพๆ มันก็ได้พัฒนาฝีมือไปเรื่อยๆเรียกเงินได้เรื่อยๆ
แต่ไอพวก junior แม่งก็ต้องไปนั้งหา บ ที่เปิดรับแทน ซึงหายากสัสหมา
แล้วก็วนลูปไปแบบนี้เรื่อยๆ
>>884 ทำไมจูเนียร์ถึงจะศึกษาเฟรมเวิร์คด้วยตัวเองไม่ได้วะ ไม่รู้นะกูว่าเรื่องนี้มันเป็นเรื่องความขวนขวายส่วนบุคคลด้วย ถึงจะยังไม่เชี่ยวชาญแต่อย่างน้อยแสดงออกหน่อยเถอะว่ามึงมีใจจะเรียนรู้ พร้อมจะปรับตัวเข้าหาบริษัทบ้าง กูไม่เชื่อว่าจูเนียร์ทุกคนจะโดนปฏิเสธนะ
>>885 ไม่ผิด บางเว็ปมันจะมีเมมเบอร์แบบ exclusive ที่ขายให้เจ้าเดียว แต่ถ้าลงขายปกติมันเป็นสิทธิ์ของมึงที่จะลงขายที่ไหนกี่เว็บก็ได้ คนที่เขาทำแบบหาเลี้ยงชีพส่วนใหญ่ก็ลงกันหลายเว็บ
>>886 ประเด็นไม่ได้อยู่ที่ junior ศึกษาเองไม่ได้นะ บริษัทสนใจแต่จะจ้างพวกเป็นอยู่แล้วอย่างเดียวมากกว่า
กูทำงานมา 3-4 ปี มั่นใจว่าเชี่ยวภาษาที่ใช้มากพอตัว เปลี่ยนมาแนว outsource ดู
ไปสัมภาษณ์ตามไซต์ลูกค้าเจอถามแค่ว่าเคยใช้ XXX framework มั้ย
บอกไม่เคยใช้เพราะที่ทำงานเก่าเค้าเป็นแนวไม่ใช้ framework กัน แต่ให้กูไปอ่านเองได้ แม่งไม่มีรับซักที่เลย
ถามกับ HR เค้าก็บอกไม่รับ เพราะใช้ framework ที่เค้าใช้ไม่เป็นจบ
ไม่รู้ว่าเพราะเป็น outsource ด้วยรึเปล่านะถึงเจอแต่แบบนี้ กว่าจะได้งานสัมลูกค้าตั้ง 10 กว่าที่
ช่วงนี้รู้สึกตัวเองไร้ประโยชน์ และโง่ยังไงก็ไม่รู้
คือเป็นเด็กใหม่ แล้วอยู่ในตำแหน่งที่ต้องประสานงานกับฝ่ายอื่น ปัญหาคือ เวลามีคำถาม บางครั้งเราตอบไม่ได้ ต้องคอยถามรุ่นพี่ มันไม่ใช่งานที่ศึกษาเองได้ เพราะมีการเปลี่ยนนโยบายตลอดเวลา ไม่มีกะเกณฑ์อะไรเลย
บางทีตามหลักต้องทำแบบนี้เลยบอกเขาไป แต่นายบอกหยวนให้เขาหน่อย พอเขาติดต่อนาย เขาทำงานสะดวกขึ้นลดขั้นตอนลง (แต่ก็ถูกบ้างไม่ถูกบ้าง ต้องคอยมาแก้ให้) เลยรู้สึกเหมือนเขาจะไม่ค่อยชอบเรา แบบ น้ำเสียง คำพูด คือฟังแล้วเก็บมาเครียดทุกที
เวลาเขาโทรมาแล้วตอบไม่ได้ พอบอกจะประสานถามนายให้ก็หงุดหงิด ไม่ต้องแล้ว จะโทรเอง (มีเสียงเหมือนสบถก่อนวางสาย ประมาณนั้น เป็นประจำ) เอ้าา ก็เราไม่ได้มีอำนาจตัดสินขนาดนั้นนะเว้ย จะให้ตอบให้จบๆไปได้ไง ข้างบนก็ไม่ได้มีแนวทางชัดเจนขนาดนั้น ทุกวันนี้เครียดมาก เหมือนมานั่งบื้อๆให้เขาด่าเล่น มานั่งคิดนอนคิดแม่มทุกวัน ทำยังไงให้ผ่านสถานการณ์นี้ไปได้บ้าง
คือไม่ได้บอกว่าให้ บ ไปเทรนเด็กเพื่อใช้ framework เว้ย แต่แค่อย่ามองว่า framework คือส่วนที่เรียนรู้นานและยาก
เพราะการเรียนรู้ framework มันไม่ได้ยากขนาดนั้นแค่มันมีเยอะ และถามว่าทำไมเด็กไม่เรียนรู้ framework ถ้ามันง่ายขนาดนั้น
ก็เพราะ framework แม่งมีให้เลือกใช้เยอะไงกูเปลี่ยนมา 4-5 ตัวละยังไม่คิดว่าจะมีตัวไหนที่กะจะใช้ไปตลอดเลย
ฝึกใช้ framework จริงแม่งไม่ได้นานหลอก บางคนแม่งใช้ไม่เป็นแต่บอก HR ไปว่าใช้เป็นและก็กลับบ้านไปเทรน 3-4 วันก็ได้ละ
>>891 HR ป่าวเนี่ย ก็คงต้องปล่อยเสียงนกเสียงกาไป คนที่เขาแฟร์ๆ เขาก็เข้าใจแหละว่ามันเป็นที่ระบบ ที่ทำงานเก่ากูก็มีปัญหากับระบบเหมือนกัน แต่กูก็ถามหาได้แต่กับ HR ใช่ม๊า ถึงกูจะหัวเสียไปบ้างแต่ก็ไม่ได้เกลียด HR หรอกนะ พอเข้าใจสถานการณ์กลืนไม่เข้าคายไม่ออกอยู่ แต่กูก็ไม่รู้จะหาทางออกทางไหนถ้าไม่ใช่ HR สุดท้ายกูก็เจอทางออกละ ออกจากงานน่ะ
พี่โม่ง ไปฝึกงานแล้วว่างมาก ไปของานขอช่วยงาน พี่ๆบอกว่าถ้ามีงานให้ทำจะเรียกเอง จะไปถามซอกแซกก็กลัวรำคาญเพราะงานยุ่งๆกันหมด
>>897 ลองขอทำงานพวกเก็บของเข้าแฟ้ม จับคู่เอกสาร ย่อยกระดาษ ก็อบปี้ อะไรพวกนี้ดู ไปส่องดูว่าอันไหนง่ายๆไม่ต้องสอนเยอะ
>>896 กอดคอ กูไม่ใช่hr แต่กูเข้าใจเมิง ของกูเป็นงานประสานงานระหว่างแผนก
ของกูแม่งคนสอนงานสอนเขี่ยๆ สอน 1 2 3 กูก็ทำแค่นั้น สรุปแม่งมี 1.5,2.5, 4 ,5 ,6 แต่ไม่สอนกู พอกูส่งต่อให้แผนกอื่นก็โดนด่า กูเลยบอกเขาว่าไม่รู้ ให้สอนแม่งเลย
บางทีแม่งคนนอกแผนกมาถามข้อมูล กูเห็นคนในแผนกไม่ตอบก็ไปถามเจ้าของเรื่องแล้วตอบให้ แม่งมาไล่บี้ต่อกับกูเฉยทั้งๆที่เป็นเรื่องสมัยก่อนกูเข้า ส่วนคนที่ทำ(คนที่สอนงานกูนี่แหละ)แม่งก็ทำเบลอว่ากูทำ มาถามกูต่อ ไม่รู้เบลอจริงหรือเนียน
ก็ได้ข้อคิดนะเมิง อันไหนไม่ได้ทำ/ไม่รู้ก็บอกเขาเลยไม่งั้นจะกลายเป็นความผิดเมิง อันไหนไม่ใช่เรื่องอย่าไปเสนอตัว ให้เขาเคลียร์กันเอง ไม่ต้องไปรับเรื่องแทน
ถ้าคิดว่าสิ่งแวดล้อมอื่นๆ(ทำเล เพื่อน เงิน)ดีแล้วก็ทำไปเถอะ ตัวเนื้องานเมิงกัดฟันทำไปสักปีก็จะรู้วิธีเอาตัวรอดได้เอง กว่าจะถึงวันนั้นก็โดนด่าจนชินพอดี คิดน้อยๆเมิง อย่าเอามาใส่ใจมาก
ไม่รู้ถูกห้องเปล่าแต่ไม่ไหวแล้วสัส
บ. อยู่แถวสมุทรสาครเป็นโรงงานเจีกแล้วกุทำงานในออฟฟิศเป็น Sale Co (อ่านว่า GB ) กุงงมากในบริษัทกุทำงานไม่เป็นระบบแบบเหี้ยๆ แผนกกุคือแผนกรับตีนจากทุกฝ่ายแล้วตัวหัวหน้าแม่งคือเซลล์ตปท. แต่มีคนเดียวแต่งานแม่งเยอะมากๆๆๆๆๆๆๆ แต่ไม่เคยคิดจะจ้างเซลล์หรือพนักงานในแผนกเพิ่มมี งานมี 10-12 งาน แต่รับไว้คนเดียวและไม่คิดจะแบ่งให้ใครอีกเพราะมันไม่มีเซลล์อีกคนไงล่ะ แล้วพอจวนตัวก็มาเร่งแบบต้องการเลย แถมรู้ทุกอย่างแต่ไม่บอกอะไรเลยทั้งๆที่มันเป็นงานเร่ง พอทำผิดก็มาด่าเสียเวลากันทั้งคู่
เพื่อนโม่งปรึกษาหน่อยดิวะ กุสงสัยเรื่องทดลองงานอะ
คือตอนนี้กุทำงานอยู่ บนึง ทดลองงาน 90 วัน แล้วที่นี้สงสัยเรื่องการยื่นขอลาออกอะ คือช่วงทดลองงานเนี่ยมันจะหมดช่วงหลังปีใหม่พอดีเลย
แล้ว บกุหยุดปีใหม่นานมากกก (28-5มค) พอเปิดปีใหม่มาปุ้ป เหลือเวลาอีกประมาณสองสามวันจะครบ 90วัน
คำถาม กุควรบอกเขาตอนไหนวะ ว่าจะออกอะ คือกะจะไม่ต่อโปรแหล่ว
>>900 กะจะอยู่ให้หมดปีใหม่หรือเปล่า ปกติถ้าจะลาออกก็ไม่ต้องรอให้ผ่านโปรก็ได้นี่นา สมมติอยากออกเลยไม่ต้องกะว่าจะถึงปีใหม่มั้ยก็บอกได้เลยนะ เผลอๆ ได้ออกสิ้นเดือนนี้เลย แต่ถ้าอยากออกปีใหม่พอดีก็ค่อยรอบอกเดือนหน้าก็ได้ ถ้าจะไม่ไปต่อแล้วก็ไม่ต้องรอกำหนดผ่านโปรหรอก ว่าแต่ เพิ่งเริ่มงานแค่เดือนเดียวรู้แล้วหรอวะว่าไม่โอเคกับที่นี่ ทำไมรีบตัดสินใจจัง
>>901 รู้ละๆ คือมันใช้ไม่ถูกกับ JD อะ JD ตอนรับเขียนอย่าง รับจริงทำอีกอย่างที่มันไม่เกี่ยวกับ JD เลย
ซึ่งเป็นอะไรที่ไม่ชอบในเนื้อหางานมาก พอไม่ใช่สิ่งที่เขียนใน JD ก็ทำไม่เป็น นึกภาพออกปะ
คนสอนงานไม่มี มีเอกสารมาให้ดู บอกอะ ทำตามๆไปตามเนี้ย สงสัยอะไรก้ไม่ต้องถามน่ะ พี่ก็ทำไม่เป็น ศึกษาเอาจากงานเก่าละกัน
>>902 แง เหมือนกูเลยย งานแบบเดียวกันเปลี่ยนลูกค้าแม่งเปลี่ยนโปรแกรม ตอนสอนสอนกูโปรแกรมเดียว พอทำเสร็จแม่งเพิ่งบอกว่าต้องทำในอีกโปรแกรม พอขอตัวอย่างงานแม่ง บอกให้ไปดูตยในเซิฟกลาง พอบอกว่าหาไม่เจอแม่งจิ้จ้ะหงุดหงิด สรุปแม่งไม่ได้วางไว้บนเซิฟ
พวกสอนงานเขี่ยๆนี่เหมือนไม่อยากได้คน อยากออกๆไปเลยให้แม่งทำงานเองจะได้สำนึกบ้าง
แอบเย็ดเพื่อนร่วมงานในออฟฟิศ แล้วหัวหน้ารู้ ทำไงดี
แม่งเมื่อไม่นานนี้กูไปสัมงานที่นึงแล้วหน้าแหกเพราะเรียกเงินเดือนสูงไป(ผ่านรอบแรกแล้ว พอไปเซ็นต์สัญญาคุยเรื่องเงินเดือนแม่งเงียบไปทั้งห้อง hrมองกูแบบหน้าแหยๆ หัวหน้าแม่งกระแทกมือถือกับโต๊ะแล้วมองกูเซ็งๆ) สรุปวันนี้มีรีคู้ทอีกเจ้ามาชวนไปสัม แม่งให้เงินเดือนต่ำกว่าของกูหมื่นนึง อีดอกกก
รีคู้ทแม่งบอกกูด้วยว่าเดี๋ยวคุยให้ อย่าคุยเรื่องเงินนะไว้คุยรอบสอง ลบเงินเดือนในรีซูมเม่ออกด้วย อีสัสหมา มิน่าแม่งมองกูหยามมาก กูคุยกับรีคู้ทไว้สี่หมื่น แต่บริษัทเข้าใจว่ากูยื่นที่สามหมื่นแล้ววันเซ็นต์สัญญามาขอขึ้นเป็นสี่หมื่นอ่ะ ทั้งๆที่กูยื่นที่สี่หมื่นแต่แรกเลย
เจ็บใจ กลายเป็นคนหน้าเลือดเฉยเลย อีเหี้ย
กูเคยโดน บ.ยักษ์ๆเรียกสัม แล้วไม่ได้ตลอด
ตอนนี้ บ.รถตัวTเรียกสัม เป็นกำลังใจให้กูด้วย
โปรแกรมเมอร์ไม่มีวุต ป.ตรี สายเว็ป
ไม่เคยทำงานจริงแต่มีความรู้พอสมควร
เรียกเงินเท่าไหร่ถึงจะเหมาะ
กูบอกไปว่า15000-20000
>>907 น่าจะหลอกให้กูไปต่อรองเอาเองหน้างาน ได้ก็ได้ ไม่ได้ก็เรื่องกูไรงี้
กูรู้จากรีคู้ทอรกเจ้าว่างานแม่งรับคนเรต2-30000 ของกูคือขอไว้ที่35000 ตอนคุยกับรีคู้ทกูเห็นบริษัทไม่มีสวัสดิการไรเลย(ไม่มีโบนัส/ประกันกลุ่ม/กองทุนรวม)เลยเรียกไป40000 แม่งงงเลยตอนเขายื่นสัญญามาแล้วถามว่าเอา30000แค่พอหรอ เพราะเขาก็ดูจะงงว่ากูลดเงินเดือน/สวัสดิการตัวเองทำไม
เหี้ยตรงที่แม่งบอกกูว่าไม่ต้องคุยเรื่องเงินเดือนนี่แหละ บอกจะคุยให้ อีสัส ใครโดนรีคู้ทพูดงี้เมิงระวังไว้เลย
นี่คิดว่ามันน่าจะส่งกูไปขำๆเป็นตัวเลือกหลอกให้เหมือนมีหลายๆตัวเลือก แต่เสือกสัมผ่าน เลยมาหน้าแหกตอนก่อนเซ็นต์สัญญา
มีโม่งกราฟิคดีซิงเนอร์มั้ยวะ เป็นไงกันมั่งวะ
>>870 หนูโม่งน้องใหม่ค่า 555 ท่ดๆ โม่ง 869 เองนะ ขอบคุณพี่มึงมาก แต่น่าจะหนีไม่ทันเเล้วล่าสุดพี่ทีทำงานก็โดนใบเตือน โอโห เล่นกันไม่แยกแยะเลย รอดวันนี้ วันหน้าก็รอดยาก โชคดีไม่ค่อยยึดติดอะไรที่ที่มาก แต่ขำจริงนะประโยคที่ว่าแกอย่าไปคุยกับคนนั้นมาก คนนั้นนายไม่รัก เชื่อเเล้วมีจริงๆแต่ก็ต้องสนิทกันพอสมควรถึงจะกล้าพูด คงไม่มี how to หรอกมีแต่ประสบการณ์ชีวิจ เล่นจริงเจ็บจริงไม่ใช่แสตนอิน ชีวิตมนุษย์เงินเดือน อาเมน
มีโม่ง sale support ไหมวะ สงสัยว่า ไอคำว่าซัพพอตเนี่ยมันทำอะไรบ้าง
เพื่อนโม่ง กูอยากปรึกษาเรื่องการพัฒนาตัวเองในการทำงานว่ะ อาจจะแอบมีเรื่องปัญหาสุขภาพทางจิตเบาๆแต่กูไม่รู้ว่าจะพูดกับใครจริงๆ
วันนี้เพื่อนร่วมงานคนนึงได้รับการเลื่อนขั้นและได้คำชมว่าเป็นคนเก่ง ทำงานเก่ง ฉลาดคุ้มค่าเงินเดือน
กูดีใจกับเพื่อนมากๆนะ แต่อีกใจก็รู้สึกอิจฉา รู้สึกร้อนใจว่าทำยังไงถึงจะเก่งแบบเพื่อนกูได้ กูอายุมากกว่ามัน มันเรียนจบสายตรงมาเลยแต่กูจบไม่ตรงสายอาศัยศึกษาเอาเอง ถ้าประสบการณ์การทำงานกูมีมากกว่าแต่ประสบการณ์ในสายงานนี้ก็มีพอๆกันเพราะเริ่มงานพร้อมกัน
มันเป็นคนฉลาด เข้าใจอะไรง่าย รอบคอบ มองการณ์ไกลเหมือนมันเข้าใจในสิ่งที่มันทำ กูเองก็พยายามศึกษา แต่ไม่รู้ว่าอะไรที่ทำให้กูไม่สามารถพัฒนาตัวเองได้เท่ามัน เหมือนกูไม่เข้าใจเลยเห็นภาพรวมไม่ชัดเจน สุดท้ายกูก็ตามมันไม่ทัน
กูกลับมาวิเคราะห์ตัวเองนะ ว่าอะไรเป็นสิ่งที่ขัดขวางการพัฒนาตัวเองในสายงานนนี้ของกู แต่ก็คิดไม่ออกเลยว่ะว่าทำไมกูถึงทำอย่างมันไม่ได้ ทำไมถึงมองเห็นแบบที่มันมองไม่ได้ หรือเพราะความไม่เด็ดขาด ไม่มั่นใจในตัวเองรึเปล่า กูเองก็ไม่รู้ แต่นี่ก็เป็นสิ่งที่กูกับมันแตกต่างกันตรงความแน่ ในขณะที่มันกล้าชนตรงๆ รักษาสิทธิ์ตัวเอง แต่กูกลับพยายามไกล่เกลี่ย ประนีประนอม กูไม่รู้ว่านี่จะเป็นตัวขวางกูให้เป็นอย่างมันไม่ได้รึเปล่า ไม่แน่ใจเหมือนกัน
ใครสามารถให้คำปรึกษากูได้มั่งวะ รู้นะว่ามันยากที่จะวิเคราะห์กูเพราะเราไม่รู้จักกันแต่กูไม่สามารถเล่าอะไรแบบนี้ให้ใครฟังได้ว่ะ กูไม่อยากให้คนอื่นรู้ว่ากูขี้แพ้ อิจฉาเพื่อน ไม่อยากถูกมองแบบนี้ ช่วยทีนะเพื่อนโม่ง
>>921 เลิกเปรียบเทียบแล้วตั้งเป้าหมายของตัวเอง โฟกัสที่เป้าหมายของตัวเองพอ สมมติ ฉันจะทำยอดให้มากกว่าสถิติตัวเองเมื่อปีที่แล้ว ถ้าประนีประนอมแล้วถึงจุดหมายได้ ต่อให้ไม่ไวเท่ากล้าชน ก็ไม่ได้หมายความว่าการประนีประนอมมันผิด ทางใครทางมัน ถ้าเป้าหมายของตัวเองชัดเพื่อนก็ไม่ได้เกี่ยวอะไรด้วยเลย กูรู้มันยากที่จะเลิกเปรียบเทียบ แต่มึงต้องมองเห็นเป้าหมายของตัวเอง ไม่ใช่ของเพื่อน
บ.ธรรมดาๆ มีปัญหาเด็กใหม่ออกง่ายจริงปะวะ ใครเป็น HR ตอบหน่อย
เป็นทุกที่แหละ ของกูบริษัทใหญ่ชื่อดัง ออฟฟิศมีคนเป็นร้อย ล็อตกูเข้าพร้อมกัน5คน กูเพื่อน3คน มีแพลนออกกันหมด
ยิ่งบริษัทใหญ่ยิ่งปัญหาเยอะ รีคู้ทไหนเจาะบริษัทพวกนี้ ได้ไม่ปวดหัวตายก็รวยตาย
>>925
ถ้าให้กูเดานะ มันหลากเหตุผลอยู่พอตัว ถ้าให้แยกประเภท บ.ใหญ่ๆในไทยที่กูเคยเจอคนมาบ่นๆลงทุกที่นะ
-บ.ใหญ่ๆทำธุรกิจผูกขาดแนวเดียวกับ กฟผ. , กฟน. มึงคิดดูนะว่า บ. แนวนี้การเมืองจะออกแนวไหน
-บ.แนวเจริญโภคภัณฑ์ ซึ่งใครๆก็อยากไปทำงานด้วยเพราะกำไรดี ทุนใหญ่ไม่ง้อใคร อันนี้การเมืองแม่งก็ไม่ต่างกับไอ้ธุรกิจเชิงผูกขาดทั้งหลายแหล่
-บ.เจ๊ก อันนี้คือขี้งก ขี้เหนียว สารพัดแห่งความปลิง
-บ. ยืนบนไหล่รัฐ เกาะรัฐแดกจนไม่อยากหารายได้จากธุรกิจหลักๆ
กุว่า บใหญ่บเล็กก็ปัญหาเดียวกันนะ
บอเล็กเจอความไม่เป็นระบบ ก็เซ็งออกอีก ซึ่งไอตรงนี้บอใหญ่ๆไม่มี ทุกอย่างเป็นระบบหมดแล้ว
>>926 กูเคยบ่นไว้ >>903 เพื่อนก็โดนเหมือนกัน คิดว่าน่าจะเป็นวัฒนธรรมองค์กรว่ะ สอนๆกันมาแบบนี้
เรื่องหลายระบบเพื่อนกูบอกน่าจะพ่วงมาจากเรื่องเส้น ใครเส้นระบบเข้ามาก็ได้ส่วนแบ่ง เวลาขายก็ไล่เดินคุยกับหัวหน้าแต่ละแผนก ใครเห็นด้วยก็เอามาลองใช้ บางโปรแกรมเอามาแล้วคนใช้น้อยก็ลอยแพไม่พัฒนาต่อ คนที่รับมาใช้ก็ซวยไป
>>926 กูก็เคยออกจากบ.ใหญ่เพราะมันน่าเบื่อ ไม่ท้าทาย เหมือนเดินตามระบบที่เค้าสร้างเอาไว้แล้ว แม้ปากจะบอกให้ไคเซ็นๆ แต่ระบบกลับเอื้อให้ทำได้จริงยากชิบหาย สุดท้ายก็จะเบื่อจนไม่อยากทำอะไร ทำแบบเดิมๆ ไปเอง
มาทำบ.เล็กท้าทาย ได้ใช้ความสามารถเต็มที่ แต่ไร้ระบบระเบียบ ใช้งานมั่ว ไม่มั่นคง
ตอนนี้มาลงตัวที่บ.ขนาดเล็กในเครือบ.แม่ขนาดใหญ่ยักษ์ มั่นคงเพราะมีบ.แม่ มีระบบมีโนว์ฮาวมาประมาณหนึ่งเพราะได้มาจากบ.แม่ แต่ก็ยังมีอิสระมากมายเป็นช่องว่างให้เราได้แสดงฝีมือ ทำนู่นทำนี่ สร้างและพัฒนา
ฮือออ กูรู้สึกเฟลชิบหาย เป็นหัวหน้าเขามาหลายปีแล้ว แต่กูมีจุดอ่อนใหญ่สุดเลยคือเวลาต้องออกไปพรีเซ้นท์งานว่ะ
กูเป็นคนจำอะไรไม่ค่อยเก่ง แถมเวลาพูดยังติดๆ ขัดๆ ยิ่งตอนขึ้นไปพรีเซ้นท์แล้วนะ กูพูดเร็วจนหายใจไม่ทันเลย คือคุยปกติอะได้นะ แต่ถ้าต้องมายืนพูดต่อหน้าคนจำนวนมากนี่ไม่ไหวอะ orz
อยากหางานใหม่ ช่วงนี้เขาทำกันยังไงอะ เอารีซูเม่ไปโยนเว้บพวก จ้อบดีบีกันเหมือนสมัยก่อนปะ
linkedin ถ้าไม่ได้อยู่ระดับเมเนเจอร์/เซลล์/ไอทีไรงี้กูว่าไม่ต้องไปเสียเวลาหรอก ไอ้เหี้ยทำเมลล์ทำพาสเวิดกูหลุดด้วย
ไม่รู้กูแปลกป่าวนะ กูเป็นโปรแกรมเมอร์ก็ไม่ใช่คน low tech อะไร
แต่ไม่ชอบไอเดียของ LinkedIn เลยว่ะ รู้สึกว่าคนเราต้องมี social network เพิ่มอีกหนึ่งอันที่แต่งโปรไฟล์เพื่อใช้หางานเนี่ยนะ
ทุกวันนี้ยังไม่ยอมใช้ แต่ถ้ากระแสโลกไปทางนั้นเต็มเหนี่ยวก็คงเลี่ยงไม่ได้ล่ะนะ
>>936 กูว่ามันก็โอเคนะ แต่ก็เข้าไปเฉพาะเวลาที่จะหางานนั่นแหละ ส่วนนึงโพรไฟล์ในนั้นมันก็ทำให้ลูกค้ากล้าจ้างงานกูแบบฟรีแลนซ์ด้วย ละมันทำให้กุอยากทำเครือข่ายแบบ LinkedIn แต่เป็นสาย hobby/craft ว่ะ เป็นเน็ตเวิร์คที่เชื่อมคนด้วยสกิล สมมติกุมีความสามารถวาดรูป อยากหาคนที่จะเอารูปกุไปทำเป็นกู๊ดส์ หรือสมมติคนนึงทำงานปักอยากจะติดต่อขอเอาตัวละครของอาร์ติสคนนี้ไปปักเป็นที่รองแก้วอะไรแบบนี้ สนับสนุนการ collab กัน เก็นโพรไฟล์ว่าศิลปินคนนี้เคย X ใคร สร้างอะไรมาบ้าง ฝันๆ ไป ถ้าทำจริงกูว่ามีแต่คนมาฝากร้านขายของตั่งต่างแน่
กูเบื่องานระบบครอบครัวมากอีสัส กูทำงานของกูเสร็จแล้วก็ให้กูไปช่วยแผนกนู้นแผนกนี้ใช้งานมั่วสัสๆ
เซ็งหัวหน้างาน ตัวเองชี้ๆสั่งๆแล้วก็ไป งานคนอื่นเร่งเอายิกๆ พอมีเรื่องต้องเซ็นต้องจ่าย แม่งไม่ยอมทำซะที ยึกยืออยู่นั่น ต้องให้กูคอยตามคอยทวง คุยก็คุยให้ ดีลให้ ไลน์ก็ไม่ค่อยอ่าน เมล์ก็ไม่ดู มึงจะเอายังไงอ่ะ
กูจะสาปส่งพวกแม่งที่ขอบอ้างเป็นผลงานตัวเองยังไงดีวะ มาเร่งกูให้ทำงานให้พอถึงเวลาอ้างเป็นงานตัวเองนายก็เชื่อ อีสัสเกลียดมาก
พวกมนุษย์เงินเดือนยุคนี้ต้องให้ที่บ้านเดือนละเท่าไหร่บ้างเหรอ ตอนนี้เราต้องให้ที่บ้านแบบสร้างอนาคตยากเลย
ตอนนี้ให้ที่บ้านเดือนละสองหมื่นบาท อายุเกือบ 32
>>944 อายุพอกัน เราอยู่กับพ่อแม่ ให้เป็นเงินสดแค่เดือนละ 5000 (โอกาสพิเศษต่างหาก) แต่ออกค่าใช้จ่ายทุกอย่างในบ้าน พาไปเที่ยวตปท ทุกกิจกรรม ทุกการใช้จ่าย ทุกอย่างที่พ่อแม่ซื้อ เราเป็นคนจ่ายทั้งหมด ซึ่งพ่อแม่ไม่ขับรถ เวลาออกบ้านก็ไปกับเราเราก็จ่ายให้หมด (คิดว่าพ่อกับแม่น่าจะมีโอกาสใช้เงินแค่ตอนปั่นจักรยานไปเซเว่นแถวบ้าน) รวมๆ ที่หมดไปกับที่บ้านก็เดือนละ 25k ใช้ส่วนตัวอีกเดือนละ 15-20k เหลือนิดหน่อยก็เอาไปลงกองทุนกับประกันหมด ไม่งั้นภาษีบาน เงินเก็บแทบไม่มี นอนกองอยู่ใน LTF RMF กับประกัน เคยเครียดกับอนาคตตอนแก่เหมือนกัน แต่เดี๋ยวนี้ปลงๆ ละ ถึงตอนนั้นเป็นยังไงก็ค่อยปรับตัวไปตามสถานการณ์ ดีหน่อยไม่คิดจะมีครอบครัว แต่ถ้าคนคิดจะมีครอบครัวจำเป็นต้องสร้างอนาคตคงยากแบบเธอว่านั่นแหละ
ความจริงจะเปย์น้อยกว่านี้มันก็ได้แหละนะ แต่เราก็อยากให้เขามีคุณภาพชีวิตที่ดี อยากกินอะไรได้กิน ได้ใส่รองเท้าดีต่อสุขภาพ ได้นอนที่นอนสบายไม่ปวดหลัง ได้ไปเที่ยวตปท.หลังจากเหนื่อยทำงานส่งเสียเลี้ยงดูเรามาทั้งชีวิต ฯลฯ คชจ.เลยค่อนข้างสูงหน่อย เอาไว้ตกงานหรือเกิดมีเหตุให้เงินเดือนน้อยกว่านี้ ก็คงปรับตัวไปตามสถานการณ์ แต่ตราบใดที่ยังพอมีรายได้ ยังสามารถให้คุณภาพชีวิตที่ดีกับเขาได้ ก็อยากจะให้ว่ะ จะอยู่ด้วยกันไปถึงเมื่อไหร่ก็ไม่รู้ เขาก็แสนดีไม่เคยเรียกร้องอะไรจากเราด้วย มีแต่บอกให้เราทำเพื่อตัวเองบ้าง ไม่ต้องให้เขามาก
ว่าแล้วปลายปีก็เครียดกับเรื่องลดหย่อนภาษีนี่แหละ บ.ประกาศโบนัสแล้ว เท่าที่ลองคำนวณเองคร่าวๆ น่าจะต้องหาอะไรซื้อเพิ่มอีก 80k เพื่อลดฐานภาษีลงมาให้เหลือที่ฐาน 10 -_-" ปวดกบาลชะมัด แต่จะจ่าย 15% แม่งก็ปวดจัยย์
โม่งกุปรึกษาหน่อยกุเพิ่งเริ่มมาเป็นซาลารี่แมนแล้วกุไม่ค่อยได้ศึกษาเรื่องการออมเงินหรือการเก็บเงินแบบจริงๆจังๆเลย
เงินเก็บเนี้ยที่กุคิดไว้คือแบ่งไว้สองส่วน
1. เงินเย็น เข้าบัญชีธนาคารไว้อันนึง
2. เงินลงกองทุน
แล้วทีนี้เงินลงกองทุนเนี้ยกุไม่รู้จะเลือกแบบไหนดี เอาจริงๆแอบกลัวเสี่ยงๆตรงเงินมันจะจมในช่วงแรกๆใช่ปะวะ ถ้าได้เงินปันผลเร็วก็ว่าไปอย่างแต่มันมีเคสขาดทุนอยู่ใช่ไหม
ปกติโม่งเก็บเงินได้กันกี่ % อ่ะ ของกูปลายปีจะเหมือนเหลือเงินเยอะนะ แต่พอเจอค่าประกัน ส่วนกลางคอนโด LTF ฯลฯ ก็หมด
แบบเหลือเงินในบัญชีติดไปปีหน้าไม่กี่พัน หรือบางทีหนักๆก็ติดลบเลย ต้องไปยืมหรือขอเลื่อนเวลาจ่ายหนี้บางหนี้ไปชั่วคราว
เงินเก็บอยู่ในรูป LTF, provident fund ที่ค้างมาจากบริษัทเก่าซะมาก ซึ่งถ้าฉุกเฉินมันก็ไม่ใช่รูปแบบที่สะดวกกับการถอนมาใช้เท่าไหร่
ขอระบายหน่อยนะ...
อีสัส สั่งงานกูซะหยั่งกะกูมีสิบมือ จะเอาเหี้ยไรนักหนา แล้วรีบได้ทุกงาน กูทำให้ไม่ทันนะโว้ย อีกคนนั่งว่างอยู่ทำไมไม่ให้มันทำวะ แค่งานหลักกูก็จะตายแล้ว หัวหน้าหัวควย ปากแพล่มจะออกทำไมมึงไม่ไปซะทีวะ
เฮ้อ
ทำไม บ ใหญ่ๆ ขั้นตอนการจ้างงานกว่าจะรู้ผลนานมาก ของกูเกือบ สองเดือน ตั้งแต่สัมยันเซ็นสัญญา
บ่นมั่ง ถึงกูจะไม่ได้ทำงานประจำแบบพวกมึงก็เหอะ 555
ว่าไงดีวะ กูเปิดร้านอ่ะ รายได้น้อยฉิบ แต่ว่างานสบายสัด กูก็เลยคิดไม่ตก ว่าอย่างกูควรจะไปทำงานที่เงินมันดีกว่านี้ไหม
แต่คิดอีกที อุปกรณ์ของร้านกู มันก็ลงทุนไปพอสมควรเหมือนกัน ถึงจะขายต่อได้ก็เถอะ
เป็นทางเลือกที่ยากสำหรับกู จะทำงานสบายๆ เงินน้อยต่อไป หรือ ร่อนใบสมัครเผื่อเปลี่ยนงานดี
กูจะติดอยู่ในโซนของตัวเองรึเปล่า แล้วยิ่งปล่อยนานไป ความรู้ความสามารถ ที่จะเอาไปสมัครงาน บ. กูก็จะลดลงเรื่อยๆ ด้วยป่ะวะ
กูควรลาออกแล้วหางานใหม่ หรือทนๆทำไปจนกว่าได้งานใหม่ค่อยออกดีวะ คิดวนไปวนมาก็อย่างหลังแหละ แต่ลาไปสัมยากชิบ ถามซักไซ้เหลือเกิน
>>958 ทางออกอาจไม่ใช่งานประจำ แต่เป็นการเอาเวลาไปหารายได้เพิ่มทางอื่น ไม่รู้ว่ามึงมีสกิลอะไรบ้าง แต่เดี๋ยวนี้ช่องทางหาเงินก็เยอะแล้วนะ บางคนวาดรูปขาย ถ่ายรูปขาย ถักผ้า ทำเพลง พิมพ์งาน แปล เขียนคอนเท้นท์ ออนไลน์มาร์เก็ตติ้ง รับจ๊อบแบบฟรีแลนซ์ไม่ก็รีโมทอ่ะ อะไรก็ได้ที่มึงสามารถทำในร้านตัวเองระหว่างรอลูกค้าได้
>>955 ของกู 15 เหมือนกัน ไม่รู้ว่าเป็นเพราะกูประมาทและใช้เงินมากเกินรึเปล่า แค่คิดว่าอะไรเอาไปลดได้ก็ลดๆไปเถอะ ยังไม่รีบใช้เงิน
แต่หลังหักค่าอะไรใหญ่ๆประจำปีแล้ว การจะเก็บเงินสดให้ได้ถึงเงินเดือน x 6 นี่มองไม่ออกเลยจริงๆว่าจะทำยังไงไหว
งดของฟุ่มเฟือยทุกอย่างเลยชีวิตก็จะเหี่ยวเฉามาก หรือต่อให้เก็บได้กูว่าเดี๋ยวได้ไปหมดกับอะไรซักอย่างเช่นไปเที่ยว ตปท. แหงๆ
เบื่อสังคมที่ทำงานว่ะอีเหี้ยเอ๊ย ทำงานระบบมั่วซั่วฉิบหายยังกับเด็กจบใหม่ทั้งๆ ที่อายุจะ 30 อยู่แล้ว แถมยังปากดีลับหลังคนอื่นเหมือนทุกคนนอกจากตัวเองโง่ไปหมด
ไม่ติดว่าเงินดีกับเศรษฐกิจเหี้ยแบบนี้กูออกไปแบบไม่ลังเลแล้ว
เครียดเรื่องหางานโว้ย ย่อนเรซูเม่ไปเป็นสิบๆที่ตั้งแต่พ.ยมละมีเรียกสัมที่เดียวแถมไม่ได้ด้วย ปีหน้ากุจะได้งานไหมเนี่ยยย
คนที่ต้องให้เงินพ่อแม่เหมือนเสียเงิน 2 เด้ง คือแทนที่จะได้เอาเงินไปลดหย่อนภาษีต้องมาเสียภาษีมากขึ้น
ถือว่าเป็นภาษีชีวิต ดีกว่าไปจ่ายภาษีสังคมซองงานแต่งนะเมิง จ่ายให้เขาไปเยกัน ออกลูกออกหลานมาเย้ยอีก เมื่อไหรจะแต่งงานมีลูก รอใส่ซองอยู่น้า
ท้อครับเพื่อนโม่ง สัมกี่ที่ๆก็ไม่ผ่าน ตังก็จะหมดเหลือใช้ถึงสิ้นเดือน รอบตัวก็ไซโคหนักว่าปีหน้าศก.ยิ่งแย่ งานยิ่งหายากไปอีก /ปาดน้ำตา
มีใครเคยโดน layoff บ้างมั้ย ตอนนี้กูไม่ได้เตรียมพร้อมสำหรับอะไรแบบนี้เลย
แต่ก็มีแต่คนไซโคว่าเศรษฐกิจแย่ เดี๋ยวจะโดนง่ายๆ แต่กูก็รู้สึกว่าตั้งแต่กูเริ่มทำงานมาสิบปีก็พูดกันว่าเศรษฐกิจแย่มาตลอดเป็นเรื่องปกติ
ตัวกูในตอนนี้ก็เรียกว่ามั่นคงได้ไม่เต็มปาก เป็นพนักงานสัญญาจ้าง ถ้าโดน layoff คือจะไม่ได้เงินชดเชยอะไรเลย
แต่อยู่ในแผนกทำกำไรของบริษัทลูกค้า แถมเป็นคนที่อยู่มานาน ตำแหน่งก็ไม่สูงมาก ไม่น่าจะใช่เป้าแรกๆที่จะโดน
อันนี้กูประมาทไปรึเปล่าวะ
>>974 ไม่เคยโดน เป็นพนักงานประจำ ผลงานอยู่ในเกณฑ์ outstanding มาตลอด กิจการบริษัทก็เติบโตดี ยังไม่เคยรู้สึกว่าตัวเองมั่นคงเลยซักครั้ง มีแผนสำรองตลอดแหละว่าถ้าตกงานกะทันหันจะทำไง มีเงินเก็บอยู่ได้อีกนาน แต่ข้อเสียคือเพราะมัวแต่คิดว่าตัวเองไม่มั่นคงเลยไม่กล้าทำอะไรใหญ่โต เช่น ไม่กล้าซื้อบ้าน/คอนโด ตอนซื้อรถนี่ก็ซื้อเงินสด
ไปสัมงานวันแรกก็โดนคนในแผนกเล่นซะเละ กูควรจะเอาหรือปฎิเสธไปดีวะเพื่อนโม่ง ก็รู้แหละว่ามันต้องเจอพวกปากไม่ดีบ้าง แต่นี่คือล่อแม่งทั้งแผนกอะ กูเส้า =___=
>>980 สำหรับกู
#1 เยอะมากๆ แต่ในทางเทคนิคของที่ทำมันสามารถรื้อทำใหม่ได้เนียนๆ
นั่นคือถ้าผู้ใหญ่สูงๆเลยไม่พอใจกับทีมกู เคสเลวร้ายสุดคือมีสิทธิปลิวทั้งทีม แล้วจ้างคนอื่นมาทำของคล้ายๆกันมาเสียบให้ลูกค้าใช้แทนเนียนๆได้
ไม่กระทบลูกค้าหรือกระทบน้อย (ขึ้นอยู่กับฝีมือคนที่มาทำใหม่ด้วย)
#2 คิดว่าคุ้มนะ แต่ไม่รู้หัวหน้าจะคิดเหมือนกูมั้ย
งาน Sale Co นี้ถ้าเจอเซลล์ดีแม่งดีเลย เจอเซลล์เหี้ยนี้ส้นตรีนชิบหาย
กุเจอเซลล์เหี้ยไง วันๆไม่ทำอะไรจริงๆ เดินแดกกาแฟ นั่งกินขนมในห้อง เมลล์ลูกค้ามาไม่ตอบเองให้กุตอบ
เอกสารไม่เคยทำเองซักอย่าง พอจะเบิกเงินใช้เองก็ไม่ทำให้กุนั่งทำแล้วพอมันทำเองแม่งข้อมูลก็ไม่ครบโดนบัญชีด่าอีกทำไม่ข้อมูลไม่ครบ เวลามีคนมา Audit แล้วไม่ผ่านนู้นนี่ก็มาโทษกุก่อนคนแรกเลย ทั้งๆที่เป็นโปรเจคตัวเอง
พี่โม่ง ปกติแล้วคนที่ไม่ผ่านโปรนี่มีจากสาเหตุอะไรได้บ้าง เกิดขึ้นง่ายมั้ยอะ พอดีได้งานที่แรกแล้วชอบมากๆ แต่กังวลเรื่องโปรอะไรนี่มากเลย ;_;
มีใครเคยทำงานเรือสำราญไหม ถ้าไม่มีประสบการณ์จะเป็นได้ป้ะวะ
>>990 โห หรือจริงๆ พี่ที่เคยไปนั่นไปเพราะจะไปมั่วแขกแบบนี้วะ 5555
กู 989 นะ มาเพิ่มเติมที่พี่เขาเล่าให้ฟัง พี่คนนี้เขาเป็นผู้ชายนะ ก่อนไปก็ทำงานบริษัทเดียวกันนี่แหละ ขับรถตู้รับส่งแขก รร. ทำเอกสารบ้าง ไปอยู่บนเรือก็จะเป็นงานบริกรทั่วไปอ่ะ เสิรฟ์อาหาร ยกของ งานบริการทั่วๆ ไป ใช้ภาษาอังกฤษ กุก็ไม่ได้ถามอะไรละเอียด จำไม่ค่อยได้แล้ว รู้แค่ว่าเงินดี
ใกล้ครบพันแล้ว พวกมึงว่าจะต่อเป็น ศุกร์สิบสาม หรือจะข้ามไปเป็นศุกร์สิบสี่เพื่อเลี่ยงอาถรรพ์ดี?
เพื่อนโม่งกุทำไงดีวะ ตอนนี้กุกำลังโดนย้ายไปทำอีกตำแหน่งนึงแต่ถ้าทำปุ๊ปงานกุจะโดนโหมงานมารัวๆจนไม่มีเวลาจะไปทำอะไรเลย กุมีแปลนว้่าจะออกจากบริษัทนี้อยู่แล้วแต่ยังหาที่ใหม่ไม่ได้ คือกุจะไปปฎิเสธการย้ายก็ไม่ได้ถ้าปฎฺเสธแม่งก็ไล่กุอยู่ดี ถ้าอยู่ต่อกุก็อยู่กับที่ไปไหนไม่ได้ ทำไงดีวะ
ตะกี้กุโพสต์ผิดห้อง
1000
Topic has reached maximum number of posts.
Please start a new topic.
Be Civil — "Be curious, not judgemental"
All contents are responsibility of its posters.
