Fanboi Channel

วันศุกร์ที่สิบสาม ของเหล่าซาลารี่แมน

Last posted

Total of 294 posts

265 Nameless Fanboi Posted ID:K6SZ.4NNZg

>>260 ออกบ้านก่อนเวลางาน 2 ชั่วโมง (รถยนต์) เดินทางจริง 1 ชั่วโมง 15 นาทีแต่ออกช้ากว่านี้ไม่ได้เพราะรถจะติดและอาจไปสาย แต่ไม่รู้สึกเหนื่อยนะ เฉยๆ ชินละมั้ง ยังไม่เคยไปทำงานสายเลย

266 Nameless Fanboi Posted ID:iMbMA/./B8

>>265 ถ้างั้นก็ลุยเลย ขอให้เพื่อนร่วมงานไม่เเย่กว่าเก่านะ

267 Nameless Fanboi Posted ID:V0hls+YPaX

>>260 สิบห้านาทีรถเมล์เก้าป้าย ถ้าวันไหนตื่นสายนั่งวินได้ 40 บาท เลือกมาอยู่ที่นี่เพราะใกล้ที่ทำงานเลยยอมเสียค่าเช่าแพงแลกกับเวลาเดินทาง แต่ก็ยังไม่วายใช้เวลาขากลับครึ่ง-หนึ่งขั่วโมงเพราะรถเมล์แม่งไม่มาซักที อย่างเซ็ง จะดาวน์มอไซค์ก็ดูจะไม่คุ้ม ใกล้นิดเดียว ละที่พักแพงอีกไม่อยากไปทบรายจ่ายมาก ได้แต่ยืนรอรถเมล์หน้าเมือกไป

268 Nameless Fanboi Posted ID:WKNe+klzcb

กูครึ่งชม. mrt

269 Nameless Fanboi Posted ID:BPGr+bFDvw

>>260
ตื่นเช้ามากๆ ไม่มีอะไรทำก็เดินไปทำงานประมาณ 1.5 โล 0 บาท กรณีเดินไปต้องเผื่อเวลาซัก 45 นาที
สายหน่อยนั่งรถเมย์หรือเดินไปหน่อยเพื่อขึ้น BTS แต่รวมแล้ว 30 บาท ข้อดีซื้อของกินบนสถานีได้ ใช้เวลาเดินทาง 20 นาที
สายมากนั่งวิน 50 บาท อันนี้ใช้เวลา 15 นาที

คิดว่าใช้เวลา 45 นาทีมอไซค์ ถือว่าไกลอยู่นะ แต่ถ้าที่เก่าเงินไม่ขึ้น ก็เอาเถอะ ยอมเหนื่อยหน่อยจะได้ก้าวหน้าไวๆ ครบปีแล้วค่อยว่ากันใหม่

270 Nameless Fanboi Posted ID:BPGr+bFDvw

>>262 การลาออกแจ้งปากเปล่า หรือจะส่งอีเมล์ ถือว่าสัญญาสมบูรณ์แล้ว หัวหน้าเซ็นต์ไม่เซ็นไม่มีผล ออกไปแล้วค่อยติดต่อบัญชีเรื่องยื่นภาษีทีหลัง หรือต่อประกันสังคม ก็ว่ากันไป

ขอให้อยู่ทำจนวีคแรกเดือนหน้า = ใจดีกับเค้าแต่มึงจะเป็นควายเอา รู้ทั้งรู้ ที่ใหม่ถ้าวันไม่ครบเดือน hr เขี้ยวๆ มันจะคิดเป็นรายวันให้

สมมุติเงินเดือน 2 หมื่น ถ้าทำงานไม่ครบเดือนหายไป 1 อาทิตย์ เงินที่เดือนของเดือนนั้นจะไม่ใช่ 15000 นะ จะเหลือหมื่นเดียว

271 Nameless Fanboi Posted ID:N8hZDf0rhq

คนที่สั่งงานด่วนตอนเย็นวันศุกร์(แถมเนื้อหาที่จะให้ทำจะส่งมาคืนนี้) แล้วบอกต้องส่งก่อนเที่ยงพรุ่งนี้ เขาจะรู้สึกอะไรบ้างมั้ยวะ ทั้งๆ ที่ บ.หยุดเสาร์ แน่นอนว่าต้องทำงานในวันหยุดมาจากที่บ้าน คือ ทำไมพูดเหมือนเป็นเรื่องปกติว่ายังไงกูก็ต้องทำให้ได้วะ เชี่ยเอ้ยเสาร์อาทิตย์นี้กูสอบด้วย

272 Nameless Fanboi Posted ID:ZVu2ctE2d6

>>271 เหมือนกูอะ มีเจ้านายประสาทแดกที่ชอบเร่งงานตลอดเวลา กำหนดการหนึ่งอาทิตย์เสร็จก็อยากเร่งให้สามวันเสร็จ เร่งไปก็ไม่ได้เอาไปทำห่าอะไรหรอก เอาไปดองไว้ให้อุ่นใจว่าลูกน้องมีงานส่ง วันนี้ก็สั่งงานตอนเช้าจะเอาบ่าย พอเที่ยงมายืนรอแล้ว กูจะไปกินข้าวก็ไม่ให้ไป บอกว่ายังไม่เสร็จก็ด่ากูว่าช้า ไม่ตั้งใจทำงานล่ะสิท่า จะให้ไอทีมาดูการใช้คอมกูว่ากูแอบเข้าเว็บอะไรบ้างระหว่างวันงาน ยืนด่ากูไปครึ่งชั่วโมงจนกูบอกว่ายังไม่ได้กินข้าว มันบอกไม่ต้องลงไปหรอกคนเยอะ สั่งแกรบมากินเอา ตอนอยู่ที่โต๊ะจะได้ทำงานให้ผมด้วย หัวควยจริงๆ ตอนแม่งมายืนทวงงานกูอยากเดินไปเขียนใบลาออกมาก แล้วบอกว่าถ้าคิดว่าช้าก็เชิญมึงทำเองไปเลยสัส ที่ยังทำอยู่เพราะแม่งใกล้บ้านกับยังหางานใหม่ไม่ได้นี่ล่ะ ถ้าหางานใหม่ได้กูแจ้งล่วงหน้าแค่สิบห้าวันแล้วกูจะไม่มาอีกเลย ห่าลาก

273 Nameless Fanboi Posted ID:4+RtlDjKAP

>>271 แล้วแต่วัฒนธรรมองค์กร แล้วแต่ mindset สำหรับบางองค์กร/บางคน คนแบบนี้นอกจากจะไม่รู้สึกผิด ยังรู้สึกว่าภูมิใจว่าตัวเองขยัน ทุ่มเท เป็นบุคลากรอันทรงคุณค่าขององค์กร ส่วนพวกไม่ทำงานถวายหัวแบบตัวเองคือเห่ย ไม่ทุ่มเท เหลาะแหละ รักสบาย .... มันเป็นเรื่องของ mindset น่ะ จะไม่บอกว่าใครถูกหรือผิด แต่ตัวกูชอบจะเอาตัวเองไปอยู่ในที่ที่คนมี mindset ไม่ต่างกันมาก ไม่งั้นอยู่ไม่ได้ว่ะ อยู่ไปก็อึดอัดไม่มีความสุข สำหรับองค์กรกู นายกู จะมีกรณีบ้างนานๆ ที (ไม่เกินปีละ 2-3 ครั้ง) เวลามัน urgent จริงๆ อันนี้เข้าใจได้ นอกนั้นไม่เคยมายุ่งกับกูวันหยุดหรือหลังเลิกงานเลย บางทีแกคิดอะไรออกแกก็เรียกไปคุยเลยนะ แกกลัวลืม แต่คุยเสร็จแกก็บอกว่าอาทิตย์หน้าค่อยทำ พรุ่งนี้ค่อยทำ งานที่กูทำอยู่ตอนนี้เรียกได้ว่า work life balance ดีที่สุดในชีวิต วันหยุด เลิกงาน คือ shutdown เรื่องงาน 100%

274 Nameless Fanboi Posted ID:d65f+F9Xlm

>>271 หัวหน้าบางคนเห็นลูกน้องเป็นทาสสั่งอะไรมาก็ทำให้ได้ ถึงมันอาจจะดูไม่แฟร์กับมึง แต่เรื่องแบบนี้ในที่ทำงานมัน common มากๆละ ถ้านานๆเจอกันทีก็ถือว่าช่วยๆกันไป แต่ถ้าแม่งมาบ่อยๆนี่ก็เตรียมที่ใหม่ดีกว่า

275 Nameless Fanboi Posted ID:Fk1ZT+g7zk

>>271-272 อีกหนึ่งเหตุผลที่กูว่าสมควรมีพื้นที่ให้ออกมาประจานชื่อสถานที่ทำงานและmindsetของที่นั้นๆหว่ะ ในเมื่อแม่งกล้าเอาอำนาจมาเอารัดเอาเปรียบคนอื่นได้ คนทำงานก็สมควรประจานได้ ห่า ยิ่งถ้าแบบสายงานที่มองลูกค้าเป็นพระเจ้าและมองหัวหน้าเท่าเทียมอีกนี่คือเป็นสถานที่ทำงานเหี้ยๆอันน่าประจานสุดๆถึงแม่งส่วนมากจะบอกว่าไม่ได้ไม่ควรประจานเพราะมันคือเรื่องส่วนตัวระหว่างนายจ้างกับลูกจ้างก็ตามทีเถอะ ทีผู้บริโภคกับผู้ผลิตสินค้า/บริการละมีพื้นที่ให้รีวิวได้ แต่กับแบบนี้มีละเสือกผิดผีซะงั้น

276 Nameless Fanboi Posted ID:Z5ZJsAjHiv

กูสังเกตว่าบางทีคนที่โดนหัวหน้าเอาเปรียบ อาจจะเพราะบุคลิคส่วนตัวด้วย ส่วนใหญ่จะเป็นพวกพูดจาไม่ฉะฉาน ไม่ค่อยมั่นใจในตัวเอง ปฏิเสธคนไม่เป็น
บางคนคิดว่ายอมๆไปจะก้าวหน้าในการงาน แต่จากประสบการณ์กูไม่เห็นมันจะก้าวหน้าซักเท่าไหร่ ก็เห็นก็ก้าวไปพร้อมๆกับกู ส่วนใหญ่ทนไม่ไหวก็ออกไปก่อน ที่เป็นพวกไม่ยอมโดนใช้เป็นทาส
ตอนเข้ามาใหม่ๆ มันก็เคยจะทำกูเหมือนเพื่อนร่วมงานกู แต่เพียงแค่กูไม่ยอมเสียเปรียบ กูไม่ยอมให้มันขโมยผลงานกูไปอ้างระดับผู้บริหาร(กูหวงงาน ถ้าอันไหนกูทำกูจะขอพรีเซ็นต์กับนายเอง) แต่ก็ไม่ก้าวร้าวกับมันเกินไป (ไม่เคยทะเลาะกับหัวหน้า คุยเล่นกันได้ปกติ) ปรับตัวให้เข้ากับคน รู้จักเอาตัวรอด แค่นี้ก็มีความสุขในที่ทำงานได้แล้ว

277 Nameless Fanboi Posted ID:t3oEBCWdeb

>>276 เออว่ะ เพราะกูยอมสินะ แบบถึงจะนอยแต่กูก็ทำให้เขาอยู่ดี กูอาจจะเป็นฝ่ายสปอยล์เขาเองก็ได้ ครั้งอื่นกูว่างๆ กูก็เต็มใจทำให้แหละ แค่ว่าครั้งนี้กูมีธุระอื่นแต่ก็ต้องทำให้เลยกลายเป็นเรื่องขัดใจขึ้นมา เพราะกูนี่เอง

>>275 เหมือนจะเคยเห็นของฝรั่งนะลืมไปแล้วว่าเว็บไหน มีแบบสอบถามเรตเงินเดือนของแต่ละบริษัทละมีรีวิวด้วย ไม่รู้เชื่อถือได้แค่ไหนเหมือนกันนะเพราะแบบสอบถามมันไม่ได้ระบุตัวตนอ่ะ

278 Nameless Fanboi Posted ID:6Gp7Wf1Y7H

>>276 ขอเสริมว่าที่ความเห็นนี้พูดมานั้น จะทำได้สำเร็จหรือไม่ก็ขึ้นอยู่กับนายด้วย ถ้าเจอนายที่เหี้ยมากๆๆๆๆๆๆๆๆ มึงจะพบว่าไม่มีวิธีไหนจะเอาตัวรอดได้เลยนอกจากลาออก แต่ถ้าเจอนายปกติ อันนี้เห็นด้วยว่าอยู่ที่เราทำตัวเองละ เพราะงั้นคนฉลาดเค้าจะรู้ว่าควรอยู่ต่อหรือควรไป บางปัญหาแก้ได้ บางปัญหาปลงได้ แต่บางปัญหาควรถอยแล้วไปหาที่ใหม่ดีกว่า วิธีสังเกตคือถ้ามึงไปอยู่ที่ไหนชีวิตก็บัดซบ แสดงว่าไม่ใช่ละ ปัญหาอยู่ที่ตัวเองละ เหมือนบางคนอะ มีแฟนกี่คนเหี้ยทุกคน แสดงว่าปัญหาอยู่ที่การเลือกคนและการปฏิบัติตัวของตัวเองให้คนมาเอาเปรียบมึงละ แต่ถ้ามึงฉลาด มึงจะรู้วิธีดูคน/ดูบริษัทเบื้องต้น และพอเข้าไปทำงาน มึงจะรู้แล้วว่าที่นี่ควรอยู่ต่อหรือควรถอยออกมาให้ไวที่สุด

279 Nameless Fanboi Posted ID://w5523G99

มีใครเคยเข้า บ. ใหม่แต่กลับมีหน้าที่ความรับผิดชอบสูงๆบ้างไหมวะ กูเพิ่งมาทำที่ใหม่ 3เดือน บางเรื่องแทนที่นายกูจะให้ manager ทำเสือกมาให้กูทำแทน เหตุผลหลักๆหน้าจะเป็นเพราะนายกูเป็นคนญี่ปุ่น และกูก็ได้ภาษาญี่ปุ่น สั่งงานกูคงง่ายกว่า ผลคืองานกูเยอะชิบหาย 80 % ของงานที่กูทำหลังๆนี่ไม่ใช่หน้าที่หลักตามตำแหน่งกูด้วย ล่าสุดกูอยู่หน้างาน ตปท แต่นายกูตอบเมล์ลูกค้าไปว่า รอให้กูกลับมาก่อนจะทำงานที่ถูก request ให้ กูนี่แบบ ไอ้เหี้ยเมเนเจอร์นั่งหัวโด่อยู่ไม่ไปใช้เขาวะจริงๆมันควรจะเป็นงานเขาด้วยซ้ำ

280 Nameless Fanboi Posted ID:bMlbKyLXQl

>>279 คุณมีความสำคัญกับเขา รักเขามากๆนะ ลองหาเวลาไป hang out กับเขาบ้าง คุยกันไประบายกันไป

281 Nameless Fanboi Posted ID:RTYebRGOIK

>>279 กูว่าคนที่ควรจะกลัวคือไอ้เมเนเจอร์คนนั้นแหละ เงาหัวไม่มีแล้ว

282 Nameless Fanboi Posted ID:yHZAUpv/ls

>>281 ไม่เสมอไปนะแกร บางที่ก็มีเมเนเจอร์เอาไว้เกร๋ๆ ทำไมไม่รู้จ้า งานก็ทำไม่เป็น ความเป็นผู้นำก็ไม่มี ตัดสินใจอะไรก็ไม่เฉียบ แต่ก็เห็นอยู่ดีมีสุขมีเงาหัวสบายดีเงินเดือนเยอะนะแกร คนที่จะตายเอาแบกเกินหน้าที่คือคนในทีมนี่แหละ นี่เอาจริงๆ นะยังคิดไม่ออกเลยว่าถ้าทีมไม่มีเมเนเจอร์คนไทยจะมีความลำบากเดือดร้อนอะไรบ้าง เพราะว่าปกติมีนายญี่ปุ่นเป็นผู้นำอยู่ คอยตัดสินใจ แก้ไขปัญหาให้ ประสานกับ HQ ให้ ส่วนเรื่องงานก็มีคนในทีมทำงานอยู่ ส่วนเมเนเจอร์นั้นนน ทำอะไรบ้างว้า นึกไม่ออกเลยจร้าาา

283 Nameless Fanboi Posted ID:+6jLtol1hB

ใครลางานทั้งเดือนบ้าง กลัวโครน่าจัง

284 Nameless Fanboi Posted ID:YlNfuZ3wCS

>>283 มึงทำในจีนเหรอ พวกเจ้าเจ๊กไม่น่ายอมนะ ตั้งเดือนนึง

285 Nameless Fanboi Posted ID:4NTu7PAc5/

กูทำงานเหนื่อยอยู่คนเดียว มีแต่คนเห็นใจแต่ไม่มีใครช่วยไร คนในทีมก็ทิ้งงานปล่อยกูลุยคนเดียว
จะแบนกูหรือไง แต่ช่างเหอะ ถ้าวันนึงกูมีงานใหม่เรียก กูจะจำไว้ว่าไม่จำเป็นต้องสงสารใครเลย เพราะทุกคนทำเหมือนจะช่วยแต่ก็ทิ้งกู

286 Nameless Fanboi Posted ID:3Siqi/Bh1T

มีใครเคยสัมภาษณ์งานครั้งเเรกเเล้วได้งานเลยไหม กูจะไปสัมภาษณ์วันพุธนี้ละตื่นเต้นจัง

287 Nameless Fanboi Posted ID:YlNfuZ3wCS

>>286 สู้ๆ ถ้าเค้าเจอคนที่ดีกว่าเค้าก็ไม่เอามึงหรอก

288 Nameless Fanboi Posted ID:yHZAUpv/ls

>>286 ตอนกูจบใหม่ กูสัมภาษณ์กี่งานได้ทุกงาน กูต้องมาเลือกว่าจะเอาอันไหน เทอันไหน แต่มึงไม่ต้องอิจ ไม่ต้องคิดว่ากูขิง เพราะตอนนี้กูหางานยากสัสๆ #ล้องห้าย

289 Nameless Fanboi Posted ID:5LXLgpUBHc

>>286 ตำแหน่งกูมันหาคนทำยาก สัมแล้วก็ได้เลย
แต่ก็ร่อนใบสมัครไปหลายที่มาก มีเรียกแค่ 2 ที่

290 Nameless Fanboi Posted ID:.NpVGO/5lu

>>270 กู 262 นะ คือกูไม่ใช่แค่ไม่อยากทำตอนต้นเดือนหน้าแต่กูอยากหยุดตั้งแต่ก่อนสิ้นเดือนนี้เลยอะ เลยสงสัยว่าหยุดงานก่อนสิ้นเดือนละจะมีปัญหาเรื่องเงินเดือนมั้ย แบบเขาจะไม่จ่ายเงินเดือนนี้เพราะผิดข้อตกลงรึเปล่างี้ ละถ้าจำไม่ผิดในสัญญาก็เหมือนมีบอกอยู่ว่าอาจจะโดนริบเงินประกันโรงงาน ซึ่งเงินที่เขาหักไปรวมๆละมันก็ไม่น้อยแต่กูก็ไม่ได้เสียดายขนาดนั้น แล้วก็กูยังไม่มีงานใหม่หรอก จะกลับบ้านไปพักใจตั้งสติก่อน พอดีอาทิตย์ก่อนกูไม่สบายละไปหาหมอ หมอสันนิษฐานว่าอาจเป็นไทรอยด์เป็นพิษ เลยอยากรีบกลับไปตรวจแถวบ้านดีกว่า อย่างน้อยก็ใกล้ครอบครัว อุ่นใจกว่าอยู่ลำพัง

291 Nameless Fanboi Posted ID:mVti9HiBst

>>290 ลองคุยกับหัวหน้าหรือเอชอาร์ดูก่อน เรื่องแบบนี้ตกลงกันได้

292 Nameless Fanboi Posted ID:Hv4Tdi9VWO

ปกติไปสัมภาษณ์งานเเต่บ.ไม่ค่อยเเย้บถามเเนวเรื่องลึกๆ หรือสิ่งที่เรียนมา
เเบบนี้ส่วนใหญ่เเห้วใช่ไหมวะ ไปสัมมา2-3ที่ ถามเเต่เเนวเเบบครอบครัวทำอะไร บ้านอยู่ไหน ส่วนใหญ่ก็สัมประมาณเเค่ 30นาที-1ชั่วโมง (จบใหม่)
เเล้วผลก็ไม่เเจ้งด้วยนะ สงสัยหาที่สัมวนไป

293 Nameless Fanboi Posted ID:VchioQOz.e

>>292 แล้วแต่ที่กับคนสัมอ่ะ กูเคยสัมแบบถามเรื่องานเยอะๆสุดท้ายไม่รับ
มาได้งานที่ๆนึงที่ถามแค่ผิวๆกับชวนคุยเล่นๆแล้วเค้าก็รับแบบงงๆ แต่มันเป็นสัญญาจ้างอ่ะนะเลยอาจจะรับง่ายกว่างานประจำ

294 Nameless Fanboi Posted ID:wFLdzKEzTg

>>292 หลายปัจจัย ขึ้นอยู่กับสัมงานอะไรด้วย งานบางอย่างไม่ต้องเน้นประสบการ์ณเยอะ ความรู้พื้นฐานมีก็พอที่เหลือค่อยมาสอนเพิ่มเอา
พวกนี้จะเน้นถูกใจ เจอหน้าโงวเฮ้งเข้ากันได้ บ้านอยู่ไม่ไกลที่ทำงานงานมาก ให้รู้มันมาทำงานได้ทุกวันโดยไม่ท้อก็พอ