Last posted
Total of 1000 posts
>>>/lounge/68/ วันศุกร์ที่หนึ่ง
>>>/lounge/216/ วันศุกร์ที่สอง
>>>/lounge/286/ วันศุกร์ที่สาม
>>>/lounge/408/ วันศุกร์ที่สี่
>>>/lounge/765/ วันศุกร์ที่ห้า
>>>/lifestyle/1530/ วันศุกร์ที่หก
>>>/lifestyle/2284/ วันศุกร์ที่เจ็ด
>>>/lifestyle/3353/ วันศุกร์ที่แปด
>>>/lifestyle/5047/ วันศุกร์ที่เก้า
>>>/lifestyle/6139/ วันศุกร์ที่สิบ
ต่อจากมู้ที่แล้ว ไม่เรียกว่า loser หรอก อยากแดกอะไรก็แดก แต่มันมีมุมนึงคือถ้ามีเงินจ่ายได้ก็ควรเลือกกินอะไรที่ดีกับร่างกายหน่อย พวกร้านตามสั่งข้างทางที่สุขอนามัยแย่แต่ราคาถูกก็ควรเลี่ยง ยอมเสียเงินมากหน่อยกินของที่ปลอดภัยกับตัวเองดีกว่า ที่ระดับผู้บริหารบางคนให้คนทำมาให้ถึงห้องนอกจากเรื่องเวลาส่วนนึงก็เพราะเหตุนี้ด้วย ร่างกายเป็นอะไรมามันไม่คุ้มค่าดูแล
ไม่ได้หมายความว่าห้ามแดกบุฟแดกเหล้านะ อันนั้นไม่ดีต่อร่างกายในคนละความหมาย
อ่ะต่อจากมู้เก่ากูเห็นแว้บๆเรื่องข้ออ้างออกจากงานเก่าอย่าตอบว่าหมดแพชชั่นนะเว้ยยย ไม่งั้นเดี๋ยวHRจะสวนว่า อ้าวถ้าหากหมดจากที่นี่คุณจะไม่ออกหรอ กูเคยเจอสวนมาแบบนี้ไม่ได้ที่นั่นเลยขอบคุณ
>>3 กูกำลังจะออก เหตุผลจริงๆ คือเบื่อ เหนื่อย งานเพิ่มขึ้นแต่บ.ไม่มีนโยบายจ้างคนเพิ่ม/จ่ายโอที/ขึ้นเงินเดือน กูรู้สึกไม่แฟร์ ยังไม่ได้หางานใหม่หรอก แต่ไม่ได้ร้อนเงิน กูพอจะว่างงานละเช่าห้องอยู่ในกทม.ได้ราวสองสามปีด้วยเงินเก็บของกู ทีนี้ที่กูรำคาญใจคือตอนลาออก บ.กูมีขั้นตอนเรียกคุยหลายทีมากแม้กับระดับสตาฟฟ์ธรรมดา 1คุยกับเอชอาร์ 2คุยกับหน. 3คุยกับหน.บวกหน.ของหน. 4คุยกับหน.อีกที คือถามวนๆว่าไปที่ไหน ให้เท่าไหร่ สัมภาษณ์มายัง พอบอกว่าไม่ได้ที่ไหนก็เซ้าซี้ พี่กูตอนลาออกบอกความจริงว่างานมันเยอะยังไงเขาก็แก้ตัวราวๆ ว่าทุกอย่างกำลังจะดีขึ้นละตื๊อให้ลองเปิดใจ แค่นี้กูเพลียแรงแล้ว ถ้าออกมาได้เดี๋ยวกูต้องคิดเหตุผลตอนสมัครงานใหม่อีกสินะ
พูดเรื่องมีความสุขเล็กๆน้อยๆจากเรื่องกินหลังเลิกงานนี่กูก็เป็นนะ คือเงินเดือนกูจะไปแดกซูชิโอมากาเสะตามโรงแรมหรือร้านแถวทองหล่ออาทิตย์ละครั้งก็ไหว จะแดกเหลาแพงๆ ตึกระฟ้าก็ทำได้ แต่กูไม่ชอบไง แล้วไม่มีเพื่อนไปแดกด้วยล่ะ
กูน่ะชอบซูชิ ซาชิมิ หรือพวกกับข้าวลดราคาตามซุปเปอร์มาร์เก็ตดีๆหน่อยอย่างเช่นที่ท็อปส์ กรูเม่ต์มาร์เก็ต ฟู้ดฮอลล์ หรือที่ max value ถ้าแย่งกับข้าวลดราคาทันกูจะรู้สึกฟินมาก แต่กูไม่ค่อยชอบกับข้าวป้ายเหลืองพวกโลตัสว่ะ ให้เนื้อน้อย แถมคนรอแย่งเยอะจนกูแย่งไม่เคยทัน ได้แต่อะไรที่เขาไม่เอาแล้วทุกที ซื้อมาตุนในตู้เย็นกินกับเบียร์หรือสาเกเย็นๆในห้อง เปิดแอร์ ลูบแมว ดูซีรีย์ แค่นี้กูก็ฟินแล้ว
หลังโอทีมันเป็นฟีลแบบ อร่อยง่ายๆ ชิลๆไง กูเหนื่อยแล้วไม่อยากเยอะ
ของกูเมื่อก่อนเป็นร้านที่กว้างๆคนน้อยๆ เงียบๆ ชิลๆ เชสเตอร์ ยาโยอิ บางทีก็ซื้อกลับบ้าน แซลม่อน อาหารอีสาน ไปนั่งกินกับแป๊บซี่ น้ำผลไม้เย็นๆ
ร้านแนวแดกเหล้า อิซากายะ แถวที่ทำงานกูคนเยอะสัส แย่งกันแดกแย่งกันนั่ง อันนั้นเอาไว้ไปกินสังสรรค์กับเพื่อน
งาน บ เทพ สตารท 30K แต่งานหนักอย่างทาส กัดกินกันไต่เต้าตลอดเวลา
กับงาน บ เล็กๆ น่ารักๆ สตารท20k อันไหนเวิรคกว่าครับ
>>4 ตอนนี้กูเจอแบบเดียวกับมึงเลย งานเพิ่มขึ้น JD ก็เพิ่มขึ้น แต่เงินเดือนไม่เพิ่มสักบาท .... T-T กูร้องไห้บ่อยมาก ได้แต่บอกตัวเองว่าให้ทนๆไปก่อน เก็บเกี่ยว ปสก ชีวิตหลังจากนี้จะง่ายขึ้นเยอะ สิ่งที่ บ.กูดีกว่าคือ ถ้าทำงานล่วงเวลาอย่างน้อยแม่งก็ยังจ่าย ot
กูปรึกษาคนรู้จักที่เป็นรีครุท เขาบอกว่าควรจะหางานให้ได้ก่อนออกนะ ไม่งั้นตอนนี้ดักดานยังไงอนาคตก็ดักดานอย่างนั้นอยู่ดี ... กูเข้าใจว่า บ. มึงไม่แฟร์นะแต่ถ้ามันไม่ได้ถึงขนาดที่ว่าทนไม่ได้มึงลองทนอยู่ไปก่อนดีไหม อันนี้กูแค่แนะนำนะ กูก็รู้สึกเหมือนกันว่า บ. กูไม่แฟร์ ถ้ากูทนได้จนอยู่ถึง 2 ปี ค่าเหนื่อยกูควรจะอัพอย่างน้อยก็ 30 % ว่ะ ถ้า บ. กูไม่เห็นค่า อย่างน้อย บ. อื่นก็เห็นค่าแหละ ทนดักดานให้ครบ 2 ปีจะเป็นไรไป T-T
เบื่อชิบหายพวกทำงานเกินหน้าที่เนี้ย คือตำแหน่งมึงมึงก็ทำงานของมึงไปถ้ามีงานตรงไหนเริ่มเกินขอบเขตมึงแล้วก็ควรโทรมาถามหรือปรึกษาคน
ที่มีหน้าที่ดูแลรับผิดในงานนั้นๆ คือไม่ต้องเสร่อมาทำแทนไง พอมาทำแทนแล้วทำพลาดก็โทษกูอีก หาว่ากูไม่ยอมทำ ทั้งๆที่ตอนมึงเอางานกูไปทำ
มึงไม่บอกอะไรกูเลย แต่พอพลาดขึ้นมารีบโยนขี้ใส่ก่อนเลย วันไหนงานไม่พลาดก็ยิ้มน้อยยิ้มใหญ่เดินหานายทั้งวัน โคตรเกลียดคนแบบนี้
เห้อ ใกล้เวลาเลิกงานโอทีวันเสาร์ละรู้สึกเหนื่อยๆเพลียๆ เลยโทรไปสั่งต้มแซ่มเอ็นแก้ว+คอหมูย่างตับหวานไว้ที่ร้านประจำ ขากลับคงแวะ7-11ไปซื้อ
เบียร์ลีโอไว้ซัก 3 ขวด คืนนี้ก็มีบอล ซื้อถั่วแมคคาเดีเมียไว้กินด้วยดีกว่า อิอิ พรุ่งนี้คงนอนตื่นสายๆหน่อย 9 โมงก็น่าจะลุกละ ทำงานบ้าน ให้อาหารเเมว
ซักเที่ยงๆก็ออกไปดูคอนพี่ตูนต่อ เออ พอคิดแบบนี้ก็มีความสุขขึ้นมาหน่อยๆละ
ช่วงทดลองงานพวกมึงได้เท่าไหร่กัน
ถามโม่งซาลารี่แมนที่แต่งงานแล้ว อายุเท่าไหนถึงเริ่มคิดว่าควรแต่งงานได้แล้ววะ แบบกูก็เจอคนดีๆที่คิดว่าฝากชีวิตไปด้วยกันได้ตลอดแน่ๆ
แต่อีกใจหนึ่งที่คิดคือ กูเองเพิ่ง 26 ยังไม่อยากปิดกั้นตัวเอง จะรีบแต่งงานไปทำไมวะครับ
>>18 นี่กูเองนะ มานั่งคิดต่อ อายุเท่านี้ ขอเวลาอีกแค่ 1-3 ปี กูเอาเวลาไปเรียนภาษา เรียนต่อ ตอนนั้นคงยังไม่ถึงกับอายุ 30 แต่วุฒิภาวะทุกอย่าง
คงเพียบพร้อมแล้ว และจะหาคนดีๆที่ตรงใจได้ไม่ยาก แต่ประเด็นคือ คนที่อยู่ปัจจุบันนี่ก็ดีมากนะ กูเลยลังเลไง ปัจจุบันก็ดีอยู่ แต่อนาคตก็น่าเสี่ยง
กูคิดเรื่องนี้มาเดือนนึงและ จนแทบไม่เป็นอันทำงานเลย มันเรื่องสำคัญมากๆเลยไม่อยากตัดสินด้วยตัวเองคนเดียว ขออาศัยประสบการณ์พี่ๆโม่งงับ
กูถามหน่อยทำงานอยู่อยู่ตจวมี2ที่ให้กูเลือก
1-เงินเดือน9000 กินอยู่ฟรี3มื้อ
2-เงินเดือน16,000ต้องรับผิดชอบค่ากินอยู่เอง
เลือกแบบใหนดีวะ
อย่าลืมพวกค่าไฟ ค่าไรพวกนี้อีก
ก็อยู่ กทม ขนาดไม่มีลูกเมีย เงินเดือน 35k+ ถ้าน้อยกว่านี้บอกเลยไม่พอแดก นี่กูไม่กินของแพง ไม่แดกเหล้า ไม่เที่ยวผู้หญิง ยังอยู่แบบเดือนชนเดือนเลยว่ะ เงินเก็บได้เดือนละ 2000-4000 เมื่อไหร่จะได้เที่ยวยุโรปวะ
>>10 ขอบใจสำหรับคำแนะนำนะ กูกำลังเร่งหางานใหม่อยู่เพราะจริงๆ ก็รู้แหละว่ามันยังไม่ถึงขั้นรีบออกไม่อยากเผาผี ความจริงบ.กูน่ะขึ้นเงินเดือนแหละ แต่ขึ้นมา 570 กว่าบาท เทียบกับฐานสองหมื่นหกของกูแล้วขึ้นมาไม่ถึงหนึ่งเปอร์เซ็นกูเลยไม่นับ แค่ลำพังทนอยู่มาถึงปีนึงเพื่อนก็บอกว่าทนทำไมมม ให้มาสมัครบ.มันดีกว่า เพื่อนกูที่ทำงานเป็นน้อยกว่ากู ปสก. น้อยกว่า ไหวพริบน้อยกว่า(ทั้งสามอย่างนี่มันบอกมา กุไม่ได้อวยตัวเอง) แต่มันกลับได้งานดีๆ สบายๆ เงินเยอะตลอดเลยว่ะ หรือดวงกูเนี่ยจะถูกลิขิตให้ไปเจอแต่บริษัทที่ดูดีแต่ที่จริงแย่กันวะ
>>25 กูเป็นคนไม่เชื่อเรื่องดวง แต่กูเชื่อเรื่องกฎของการดึงดูดว่ะ ทุกสิ่งที่เกิดขึ้นกับเราเราเป็นคนดึงดูดมันเข้ามาเองทั้งนั้น คนที่เอาจริงเอาจังกับงาน ไม่ว่าจะไปทำงานที่ไหนก็มักจะต้องทำงานหนักอยู่ดี แต่คนที่ขี้เกียจทำงานแต่เอาตัวรอดเก่ง ไปอยู่ไหนมันก็หาทางหลบเลี่ยงงานให้สบายได้ อีกอย่างเจ้านายส่วนมากจะเหมือนกัน คือรู้ว่าใครใช้ได้ ใช้ง่าย ก็จะใช้เยอะ คือถ้าเป็นคนดีตามปกติเค้าก็รู้สึกผิดแหละแต่ทำไงได้เมื่ออยากได้งาน อย่างนายกูเนี่ยอะไรๆ ก็กู เพราะเค้ารู้ไงว่าถ้าไปใช้คนอื่น 1 ช้า 2 ต้องสอนวิธีทำ คิดเองไม่เป็น แต่ถ้าใช้กู เค้าแค่บอกว่าต้องการอะไร กูสามารถคิดหาวิธีทำของกูเองได้และเร็วด้วย ถ้างานไม่ด่วนเค้าก็จะยอมเสียเวลาไปใช้คนอื่น แต่ส่วนมากอะไรๆ มันก็ด่วนเนี่ยสิ ผลคือไม่ว่าจะทำงานที่ไหน กูก็งานหนักไม่เปลี่ยนแปลง แต่ข้อดีคือเงินเยอะ ประเมินออกมาดีตลอด โบเยอะตลอด เงินเดือนตำแหน่งขึ้นโดยไม่เคยต้องเรียกร้อง ... กูอยากแก้นิสัยตัวเองให้เลิกดึงดูดงานหนักเหมือนกัน แต่สันดานมันแก้ยาก จะให้เพิกเฉยหรือแกล้งโง่ก็ทำไม่ลง ... ถ้ามึงยังดึงดูดงานเยอะๆ แถมเงินเดือนน้อย มึงต้องลองทบทวนแล้วว่าอะไรคือสิ่งที่ดึงดูดมันเข้ามาหามึงนะ
โอ้เยสมีเพื่อนโม่งเงินเดือน9000เหมือนกุแล้ววววว
>>26 เชี่ยแม่งจริงว่ะ เพราะกูดึงดูดงานมาเองกูก็เลยเครียดเองสินะ พอลองทำตามคนอื่นที่สักแต่ว่าทำไปใช้เวลาเยอะๆ กูก็เสือกเครียดกับตัวเองอีก หัวหน้าเป็นห่วงอีกว่ามีปัญหาอะไรหรือเปล่า(ดูก็รู้ว่าเพอร์ฟอร์แมนซ์แย่ลง) แต่คือก็ไม่รู้จะทำยังไงให้ตัวเองสามารถทำงานที่นี่ได้อย่างสบายใจ ในเมื่อทำงานดีแล้วเหนื่อยอย่างเดียว เงินไม่พอสร้างตัว ปรับตำแหน่งไม่ได้ เงินเดือนไม่ขึ้น กูไม่มีใจจะทำงานที่นี่ให้แบบเต็มที่อีกแล้วว่ะ แต่ถ้าเปลี่ยนงานคือกูต้องกลับไปหางาน กทม.ละ แยกกับแฟนก็มีแววจะเลิกกันอีกทั้งๆ ที่คบกันมาเก้าปีแล้ว รู้สึกว่ายิ่งโตทางเลือกแม่งยิ่งยากขึ้นไปเรื่อยๆ ว่ะ
>>28 ยิ่งโตยิ่งต้องคิดเยอะจริงๆ ว่ะ ไม่เหมือนตอนจบใหม่แค่มีงานทำก็ดีใจแล้ว เรื่องแฟนจนปัญญาแนะนำ แต่กูพอเข้าใจว่า ตจว.แม่งทางเลือกน้อยหางานดีๆ ยากจริง ถ้าเป็นจังหวัดอุตสาหกรรมนี่งานเยอะเงินดีหน่อย แต่นอกนั้นค่าแรงต่ำอย่างกับขี้ แถมงานไม่ค่อยหลากหลายเพราะมักมีแต่สำนักงานสาขาไม่ก็บ.เล็ก ไม่มีหรอก head quarter ของบ.ระดับ global แล้วจะหางานดีๆ ยังไง ถ้าอยู่ตจว.กูแนะนำราชการมากกว่าว่ะ
กุจบธุรกิจระหว่างประเทศ ทำงานส่งออกมาสองปี แต่จริงๆ พึ่งรู้ตัวว่าสนใจไฟแนนซ์ว่ะ มีพวกประกาศนียบัตรหรือคอร์สอะไรแนะนำให้ไปลงเรียนมั้ย หรือกูควรมั่นหน้าหาตน.ด้านไฟแนนซ์แล้วสมัครไปเลยดี ยอมลดเงินเดือนหน่อย
>>32 ถ้าที่ทำงานมีคนกากๆ เยอะจะเป็นแบบนั้น ตัวเองกาก ไม่ชอบพัฒนาตัวเอง เห็นคนอื่นดีกว่าก็เลยมีวิธีเดียวก็หาทางกดคนอื่นให้ต่ำลง กูเคยอยู่สังคมหัวกะทิ ตรงกันข้ามเลย คนพวกนี้เก่งและจะเก่งขึ้นเรื่อยๆ ตลอดเวลา ถีบตัวเองให้สูงโดยไม่ต้องมานั่งกีดกันใคร ไม่ค่อยมานั่งดราม่ากับใครเพราะเอาเวลาไปพัฒนาตัวเองอยู่ ส่วนพวกกากๆ จะขี้เกียจพัฒนาตัวเอง แต่ขยันในการจ้องจับผิดและหาเรื่องดราม่า
มึงอยากรู้ว่าคนจบเสดสาสอ่ะถ้าไม่ได้จบสายการเงินมาคือทำงานไรกันวะแล้วเรียนด้านไหนกัน กุยังไม่รู้ตัวเองเลยว่าอยากทำงานไรรู้สึกเคว้งคว้างมาก
>>26 แบบนี้ก็ยังดีนะ กูเป็น outsource ไม่มีพวกโบนัสหรือบอกผลประเมินเราอยู่แล้ว โอทีก็ไม่มี
บางทีก็รู้สึกเหี้ยนะที่อะไรๆกูก็ต้องทำ บางคนงานง่ายๆกูทำ 30 นาทีเสร็จ คนอื่นให้มันทำล่อไปเป็นอาทิตย์หัวหน้าก็ไม่บ่นอะไร
บางคนเข้ามานั่งอู้แบบไม่ทำเหี้ออะไรเลยจริงๆ แบบสั่งงานแล้วไม่ได้งานอะไรเลย กว่าหัวหน้าจะไล่ออกก็รอไปครึ่งปี ไม่รู้ความรู้สึกช้าจัดหรืออะไร
ไม่ต้องทำวันนี้ให้ดีที่สุด เดี๋ยวพรุ่งนี้ไม่มีอะไรทำำ #มิตรสหายท่านหนึ่ง
จังหวะคาเฟ่มากพวกมึงแต่ละคน 555
ถามห้องนี้ถูกปะวะ
ยังเรียนไม่จบป.ตรี ตอนไปยื่นสมัครงานไม่ได้ยื่นแบบคำร้องขอฝึกงาน แต่เป็นสมัครงานปกติเลย เขาบอกว่าฝึกงาน 4 เดือน 4 เดือนนี่คือกูจะได้ค่าจ้างมะ หรือเขาถือว่ากูไปฝึกงานแบบเด็กมหาลัยปกติ?
เห้อมมมม เริ่มทำงานได้สองวันกูก็ทำงานผิดละอ่ะรู้สึกแย่ว่ะ ทั้งๆที่กูตั้งใจทำมากๆจะผ่านทดลองงานมั้ยวะกูชอบงานนี้มากเลยนะฮือ
งานกะกับงานเวรนี่มันเหมือนกันไหม?
บ.ประเมินโบนัสจากวันลาถือว่าแฟร์มั้ยครับ ในกรณีที่ได้โบน้อยกว่าคนอื่นเพราะลามากกว่าคนอื่นแต่จำนวนวันที่ลาก็ไม่ได้เกินตามที่บ.กำหนด
>>56 ที่คิดว่ามันไม่แฟร์ก็เพราะไปมองว่าคนอื่นได้เยอะขึ้นจากส่วน"ที่คิดเองเออเองว่าควรจะเป็นของ"ตัวเองไง
ซึ่งมันไม่ใช่ ไม่ว่าโบนัสจะเป็นแบบแบ่งเค้กหรือ multiply มันก็ไม่เกี่ยวกับวิธีคำนวณตัวคูณของรายคน ตัวคูณของคุณมันน้อยกว่าเพราะคะแนนคุณต่ำกว่า พอเอาไปคำนวณคุณเลยได้น้อยกว่า แค่นั้นเอง
ถ้าจะมองว่ามันไม่แฟร์คุณต้องมองตั้งแต่ตอนสมัครเข้าทำงานแล้ว เพราะคุณมีสิทธิ์เต็มที่ในการถามวิธีการคำนวณรายได้ทุกบาททุกสตางค์ของคุณก่อนที่คุณจะตัดสินใจ sign
หรือถ้ารู้แล้วคุณยังคิดที่จะลาเยอะๆก็เท่ากับคุณเลือกทิ้งเงินเองด้วยตัวเอง
แต่ทำไมกูรู้สึกว่าไม่แฟร์วะ เพื่อนกูก็เจอบริษัทบอกว่าถ้าลาเต็มโควต้าจะไม่ได้โบนัสเงี้ยอะ แล้วมันก็คือวันลาตามสิทธิ์ป่าววะ ทำไมคนไทยชอบตัดสินจากจำนวนวันที่มาทำงาน หรือเลิกงานช้าอะไรงี้อะ ทั้งๆ ที่เวลาตรงนี้ไม่ได้สะท้อนประสิทธิภาพการทำงานด้วยซ้ำไป
>>59 กูเป็นคนที่ลาบ่อย ลากระจุย แต่กูว่าแฟร์นะ ถึงมันไม่ได้สะท้อนประสิทธิภาพในการทำงาน แต่อย่างน้อยๆ มันก็สะท้อนความขยันในการถ่อไปทำงาน ส่วนเรื่องประสิทธิภาพในการทำงานมันก็อยู่ในหัวข้อประเมินข้ออื่นอยู่แล้ว ประเมินโบมันก็ต้องมีทั้ง efficiency และ attendance เป็นเรื่องปกติ จะมาอ้างว่าขอทำงานมีประสิทธิภาพอย่างเดียวแต่โนสนโนแคร์ attendance มันก็ไม่ได้หรอก อีกอย่างคำว่าโบนัสมันก็คือโบนัส กฎหมายไม่รองรับ มันคือน้ำใจคือรางวัลจากบริษัท เค้าจะตั้งกฎการประเมินแบบไหนมันก็สิทธิ์ของเค้า ถ้าอยากได้รางวัลจากเค้าก็มีหน้าที่ทำตาม ถ้าไม่พอใจกฎเกณฑ์ที่เค้าตั้งก็ไปหางานใหม่ แต่คงหายากหน่อยอะนะ โบนัสที่ไหนๆ ส่วนมากก็เอา attendance มาประเมินร่วมทั้งนั้น ยกเว้นระดับ management ที่ไม่ต้องตอกบัตรไม่ต้องเขียนใบลาแล้วนั่นแหละ
โบนัสบริษัทกูขึ้นกับผลประเมินกับผลประกอบการเป็นหลัก สุดท้ายผลประเมินเยอะแค่ไหนก็โบนัสน้อยเพราะอ้างว่าผลประกอบการไม่ดีอยู่ดี
แต่เวลาผู้บริหารแถลงนี่ก็ไม่รู้เค้าเอาอะไรไม่รู้มาอวดได้เป็นวรรคเป็นเวรอ่ะนะ
โบนัสบริษัทกุให้น้อยเท่ากันทุกคนทุกปี คือfixเลย แต่ถ้ามึงลาป่วยลากิจบ่อยเกินโควต้าก็โดนหักอีก ไปๆมาๆกุรำคาญไม่สนใจแม่ง น้อยจนไม่อยากจะเอ่ย
ช่วงนี้รู้สึกไม่ค่อยโอเคกับหัวหน้าเท่าไหร่เลยว่ะ วางแผนอะไรมาให้ไม่ค่อยมีรายละเอียด บางทีถึงหน้างานแล้วมันก็ไม่ใช่อย่างที่เค้าคิดบ้าง
พอไปถามหรือบอกว่ามันต้องแก้ ช่วยมาคุยกันหน่อยก็ปัดๆว่ามันไม่ใช่หน้าที่เค้า คนที่อยู่หน้างานต้องตัดสินใจเอง
แต่ไปเปลี่ยนอะไรที่เค้าคิดมานี่เป็นเรื่องทุกที คือสรุปจะให้กูคิดเองหรือไม่ให้คิดเองก็ช่วยเอาซักอย่างได้มั้ยวะ
เฮ่อ สอนพวกซีเนียร์หมดไฟนั่งรอซองนี่แม่งยากกว่าสอนเด็กใหม่อีก สอนไปแม่งก็ไม่จำกูต้องมานั่งสอนใหม่ทุกครั้ง ไม่คิดจะจดอีกสัด
ผู้หญิงที่ชอบเอาตะไคร้มาให้วันนี้สื่อความหมายอะไรวะ
หรือเป็นการชวนไปเยสในสวนสาธารณะตอนค่ำๆวะ ตะไคร้คงเอาไว้กันยุง
ตอนนี้เงินเดือน 80k มีโอกาสจะได้ไปทำงานที่โตเกียว คำนวนดูแล้วถ้าจะคุ้ม น่าจะอยู่ที่ 7-8 แสนเย็นต่อเดือน แต่กลัวเรียกมากไปเค้าจะไม่เอา เรียกน้อยไปกลัวจะลำบาก เอาเท่าไหร่ดี
>>65 กูพึ่งเข้ามาไม่เท่าไหร่แต่เด็กสุดในแผนก พอมีคนลาออกไปคนใหม่เข้ามาแม่งก็โยนให้กูสอน ไม่ถึงเดือนถัดมามีอีกคนเข้ามาก็โยนมาให้กูสอนอีก ไม่ต้องทำงงทำงานมันแล้ว แต่ละคนที่หามานี่ไปขุดมาจากไหนวะเนี่ย ตอนสัมภาษฟังคำพูดจาดูไม่ออกเหรอวะว่าไม่ได้เรื่อง กูสอนสี่ห้ารอบ พอได้งานชิ้นใหม่ที่ทำแบบเดิมไปแล้วเสือกยังมาถามอีกว่าต้องทำไงทั้งๆ ที่จดไปแล้ว กูเอาสมุดมาแล้วช่วยมันหาว่าจดไว้ตรงไหนก็พูดอย่างจริงจังว่าอ่านลายมือตัวเองไม่ออก เรางง ขอจดใหม่ได้ไหม ไอ้เหี้ยยยยยยย
รู้สึกเหนื่อย ท้อ เคว้งคว้าง หวาดกลัว
บางทีกุเจองานแย่ๆวันแย่ๆมาอ่านโม่งแม่งหายเครียดหายเหนื่อยไปเยอะ กุไม่ได้เจอคนเดียว บางทีกุว่าสังคมโม่งแม่งดี มีน้ำใจมากกว่าโลกจริงๆอีก
อาการหมดไฟที่ชัดที่สุดคือไรวะ ตอนนี้กูเริ่มเบื่อๆงานว่ะ พอทำงานเดินวิธีเดิมเสือกลืมไอ้ซั้สสสส
อาการหมดไฟหรือ Burnout Syndrome อาการชัดๆก็ รู้สึกหดหู่ มองที่ทำงานในแง่ลบ ขาดแรงจูงใจในการทำงาน ไม่มีสมาธิ บ้างก็ว่าคล้ายคนเป็นซึมเศร้าอ่อนๆ (แค่ไม่คิดจะฆ่าตัวตาย) เทงาน ไม่สนใจทำงาน
โดยสาเหตุหลักๆคือ พนักงานขาดทรัพยากรที่เพียงพอในการทำหน้าที่ให้ดี แทนที่มึงกำลังรู้สึกว่าทำให้โลกใบนี้ดีขึ้น กลับต้องจมอยู่กับการต่อสู้กับระบบทำงานเฮงซวย ที่มึงไม่สามารถแก้ไขได้
จากผมสำรวจพบว่าพนักงานระดับกลางในบ.มักเจอสภาวะหมดไฟ เนื่องจากหมดความหวังที่จะไต่เต้าในระดับที่สูงกว่า และไม่มีความรู้สึกอยากก้าวหน้าในสายอาชีพ
ทั้งหลายทั้งแหล่ส่งผลให้ประสิทธิภาพในการทำงานลดลง เช่น งานที่เคยทำเสร็จภายในชม. ก็กดไป 3 วัน
เซ็งว่ะพี่ที่ทำงานหาว่ากูไปถอยรถชนรถเขาเฉย ทั้งๆที่มุมชนมันก็ไม่ใช่ รอยชนก็ไม่ใช่ เรียกประกันมาดูประกันก็บอกว่าไม่ใช่รถกูชนแน่ๆ แต่เขาอ้างว่ายางกูไปโดนรถเขา มีรอยนิดนึงเพราะวันก่อนกูไปจอดชิดฟุตบาทไปหน่อย
แต่กูไม่อยากมีปัญหาเลยบอกประกันว่ายอมๆไป ไม่อยากมองหน้ากันไม่ติด
ประเด็นคือพี่แกส่อเจตนาแปลกๆ ลงมาดูรถเวลาที่คนอื่นทำงานทั้งๆที่ไม่ได้จะเอารถออก รอยนิดเดียวเสือกมองเห็น เหมือนเล็งหาแพะไว้อยู่ละ
แบบนี้พวกมึงว่ากูโง่มั๊ยที่ยอมเขาอะ แรกๆกูก็ไม่คิดอะไรเพราะประกันจ่าย แต่พอกลับบ้านมาเหมือนตัวเองยอมคนง่ายไป กลัวคราวหน้าจะถูกเอาเปรียบอีก
>>88 เคยเจอคล้ายๆกันที่คอนโด แต่ของกูไม่ยอมอะ แล้วซวยช่วงยังไม่ต่อประกัน คือหลักฐานมันก็ไม่มีแค่จอดข้างกันแล้วรถกูมีรอย(ชนนานแล้ว)ทีนี้แม่งไปนินทากูหาว่าทำผิดแล้วไม่ยอมรับ
แต่กรณีมึงก็ยอมๆไปเหอะ ไม่ได้จ่ายตังค์เองอยู่ละ คนแบบนี้มันกล้าหาเรื่องได้ ถ้าไม่ยอมนี่เรื่องยาวแน่ๆยิ่งที่ทำงานเดียวกันด้วย เผื่อมันไปฟ้องนายหรือนินทาในบริษัทมึงจะแย่เอา
>>86 กูไงทำดีแค่ไหน ดักดานเหมือนเดิม หน้าที่ของกูทำได้ดีหมด กูทำงานเกินjdด้วยแต่เงินเดือนไม่ขึ้นซักบาท กุไม่รู้จะทำดีไปทำไมแล้วว่ะ มันไม่มีแรงจูงใจจริงๆ นายกุกึโง่ด้วยเคยบอกจะขึ้นเงินเดือนให้ลูกน้องกากๆทำงานไม่ได้เรื่องของกู มันขาดงานโดยไม่ได้แจ้ง(ขาดบ่อยด้วย)ก็อยากจะเก็บมันไว้กล้วตัวเองเสียหน้าเพราะเคยไปชมมัน หารู้ไม่ว่าถ้ามันปรับเครื่องจักรเองม้นก็รู้วิธีแก้ป่าววะ ตอนนี้กูทำได้แค่อัพเดทรีซูเม่เตรียมตัวชิ่ง บ.กาก นายกาก ว่ะ
จากที่กูเคยไม่ขาดไม่อู้ไม่สาย กลายเป็นว่าถ้านายไม่อยู่ กุมาทำงานก็มานั่งโง่นอนโง่ให้มันหมดวันไป โอขี้เกียจทำว่ะกูปฐิเสธที่จะทำโอเพราะเบสต่ำส้ด งานออกมาไม่ดีกูไม่ค่อยสนเพราะเดี๋ยวกูก็ออกจาก บ. หัวควยนี่แล้วว่ะ
>>82 ที่สำคัญแม่งพึ่งอายุ 24 เอาอะไรมาหมดไฟวะ5เอ๊ย
>>86 กูนึกว่าเบิร์นเอาท์นี่คือทำงานหนักมาก ใช้ความคิดภายใต้ความกดดันตลอดเวลาจนสมาธิแย่ลง ร่างกายเสื่อมโทรม สมองช้านะเนี่ย งั้นกูแค่คงทำงานจนเอือมเฉยๆ เพราะมันยังไม่ถึงจุดที่เทงาน คืองานกุเนี่ยเทไม่ได้ด้วยล่ะ มันมีลีดไทม์ที่ต้องทำแต่ละชุดให้เสร็จในสามวันห้าวันก่อนจะมีล็อตใหม่เข้ามาให้ทำแบบเดิมวนซ้ำไปอีก ไหนๆพูดก็พูดแล้ว ใครเคยมีเพื่อนหรือเพื่อนของเพื่อนที่อยู่ในบ.ที่ดูมันจะชีวิตดีบ้างวะ คือขอไม่พูดถึงสังคมนะ มันไม่ใช่โรงเรียนประถมที่เราจะจับมือเดินไปด้วยกันอยู่แล้ว กูขอแค่สภาพโดยรวมของการทำงานเขาดูแฮปปี้ มีเครียดบ้างเป็นช่วงๆ ขายให้กูฟังหน่อยได้มั้ย เผื่อกูจะได้ตาสว่างซะทีว่าบ.กูเหี้ยขนาดนี้ละทนทำไมเนี่ย
เพื่อนโม่งทำงานกันกี่วันบ้าง ของกู จ-ส
>> จ-ศ แต่มีโอที ส-อา
>>97 กูมี 15 วันเป๊ะทุกปีเลยว่ะ ทำปกติจันทร์ - ศุกร์
โอทีของกูไม่มี ได้เป็นเบี้ยเลี้ยงนอกเวลาแทน แต่ไม่ค่อยได้ทำหรอก งานกูถ้าวางแผนดีๆเสร็จทันไม่ต้องปั่น แต่มันต้องใช้ความรู้เฉพาะด้าน เชิงวิเคราะห์กึ่งวิจัย บางทีงานเดียวทำเป็นเดือนสองเดือน ถ้าไม่วางแผนดีๆก็จะเสร็จไม่ทัน
ว่าจะหาสมัครบัตรเครดิตสักใบนึง เพราะต้องการไว้ซื้อของแบบผ่อนชำระเป็นงวดๆประมาน 0% 10เดือน ไรงี้ เพราะกูไม่อยากจ่ายทีเดียวเลย
ค่อยๆแบ่งเงินผ่อนแล้วเอาเงินที่เหลือไปทำอย่างอื่น(อาจจะตัดเข้าออมทรัพย์/ลงพอร์ท) คิดว่าดีไหมวะ แล้วเพื่อนๆมีบัตรของธนาคารไหนแนะนำมั่ง
เงินเดือนกูได้รับเข้าบัญชีของ SCB
>>101 เลือกธนาคารที่มึงสะดวก จบ เพราะถ้าไม่ได้ใช้เยอะเดือนละหลายแสน/ล้าน merit ที่จะได้จากการใช้บัตรมันไม่ค่อยมีผลต่างกันมากหรอก เอาบัตรธนาคารที่มึงสะดวกจะกดจ่ายค่าบัตรได้ง่ายๆ โดยไม่ต้องเสียค่าธรรมเนียมและไม่ต้องกลัวลืมจ่าย แค่นั้นพอ แต่ถ้ากะจะใช้เดือนละหลายแสน-ล้าน ต้องมาลงรายละเอียดอีกทีว่าใช้จ่ายหมวดไหนบ้างถึงจะเลือกบัตรได้
>>101 แนะนำว่าสมัครของ SCB นั่นแหละครับ ถ้าปกติใช้แอพ SCB easy ด้วยยิ่งสะดวก สามารถจ่ายบัตรเครดิตด้วยบัญชีออมทรัพย์ที่ผูกกับ SCB Easy ได้ง่ายๆ ไม่มีค่าธรรมเนียม / มีโปรผ่อน 0% ค่อนข้างเยอะ สินค้าไหนที่ไม่มีโปรผ่อน 0% ก็สามารถเลือกผ่อน 0.9%*10 ได้ (ไม่ชัวร์ตัวเลขดอกเบี้ยนะ แต่ไม่ถึง 1% นี่แหละ) ทำรายการด้วยตัวเองเลยไม่ต้องโทรไปขอให้ธนาคารทำให้แบบ TMB / จริงๆ กูก็สนใจบัตร TMB เหมือนกันครับเพราะเคลมว่าผ่อน 0 ได้ทุกสินค้านี่แหละ แต่สมัครไม่ผ่านมา 2 รอบแล้ว หอยหลอดเปลืองค่าขอเสตทเม้นท์เปล่าๆ ทีหลังมึงไม่ต้องให้เซลล์โทรมาชวนกูอีกนะ (หมันไส้ส่วนตัว)
>>101 นอกจากของ SCB แล้วมีอีก 2 ใบที่กูชอบ 1 คือของกรุงศรี ชอบมีโปรกับร้านอาหารที่กูชอบกิน (โปรร้านอาหารของ SCB แม่งหรูเกินกูไปหน่อย) ของกรุงศรีนี่กูสมัครเป็นบัตร JCB ก็จะมีโปรเกี่ยวกับญี่ปุ่นเยอะหน่อย มีทั้งโปรญี่ปุ่นในไทย และโปรที่ญี่ปุ่นเองด้วย / อีกใบที่กูชอบคือ Aeon BigC (เครดิตนะไม่ใช่เดบิต) ใช้เพื่อการช็อปของกินใช้เข้าบ้านโดยเฉพาะ ที่ชอบคือแม่งไม่ต้องเก็บแต้ม ไม่ต้องรอรอบเงินคืน แม่งลดกันจะๆ ทุกครั้งที่ใช้จ่ายที่บิ๊กซีเลย ลดกันให้เห็นๆ ที่ท้ายบิลเลยว่าครั้งนี้ประหยัดไปกี่บาท ตั้งแต่ได้ใบนี้มากูก็ไม่เข้าโลตัสอีกเลย / ที่เหลือกูมีของ ธ.กรุงเทพอีกสองใบ ไม่ค่อยมีโปรไรกับเขาเลย จืดชืดมาก ใบนึงเป็นบัตรร่วม Airasia ว่าจะไปปิดบัตรละ เพราะขนาดใช้บัตรนี้รูดจองเครื่องบินมันยังต้องเสียค่าธรรมเนียมรูดบัตรอีก เหี้ยมาก เหมือนถือไว้ไม่ได้ประโยชน์อะไร
ใครเคยโดนใส่ร้ายนินทาในที่ทำงานบ้างปะ
คือกูโดนหาว่ากูด่าหัวหน้า โดนหาว่าทำงานเอาหน้า ทั้งๆที่กูไม่ได้ทำอะไรเลย ทำงานของกูปกติ ไม่เคยซุบซิบกับใคร
ล่าสุดกูต้องไปทำงานนอกสถานที่บ่อยๆ ก็มานินทาว่ากูแอบอู้ ทำงานที่ไซต์เสร็จแล้วไม่รีบกลับออฟฟิศอีก
ดีหน่อยคือหัวหน้ากูรู้ว่ากูไม่ได้เป็นแบบที่เขานินทาอะ งานกูกึ่งๆผู้เชี่ยวชาญต้องทำคนเดียวไม่มีทีม คือโดนนินทาเนี่ยมันไม่ได้มีผลต่อเนื้องาน แต่บรรยากาศที่กูนั่งทำงานในออฟฟิศมันไม่ดีเลยว่ะ ทำงานไปก็ห่อเหี่ยวไป
มีวิธีทำให้ตัวเองสดชื่นตอนมาทำงานทุกเช้ามะ กุแม่งเพลียหัวจะโขกโต๊ะหลับอยู่ละะะคิดงานไม่ออกอีก ทรมานสัสๆ
วันนี้ใครหยุดกันบ้าง
>>116 ลองหาอุปกรณ์จับการนอนมาใช้ดู บางทีนอน6ชม. แต่เป็น6ชม.ที่หลับลึกน้อย ตื่นมามันก็เพลียๆไง อย่างกูพยายามนอนใหได้6ชม. ++
แล้วก็กำหนดเวลาตั้งปลุกตามเวลาเข้านอนเช่น ปิดไฟขึ้นเตียงตอน 23:00 หลับตานอนแล้วกว่าจะหลับจริงๆก็ + 15 นาที เวลานอนจริงก็เท่ากับ
ประมาน 23:15 แล้วเอาเวลานี้ไปตั้งปลุกโดยคำนวนตามCycleการนอนที่อ่านมาคือ 1 Cycle ( Light sleep > Deep sleep > REM) จะเป็นทุก1.30 ชมก็คูณไปให้ได้เวลาตื่นเช้าพอดี เช่น คิดไว้ว่าจะตื่นประมาน 6 โมงเช้า ก็จะได้ 23:15 + 6 ชม.( 4 Cycle) = ตั้งปลุกประมาน 6:15ถ้าจะเผื่อๆหน่อยก็ 6:20
ประมานนี้นะเพื่อนโม่ง
เอ่อกุชินกับการไหว้คนอื่นว่ะ แบบไปมาลาไหว้ทีนี้กุเป็นเด็กใหม่ของบริษัทในองค์กรไม่มีใครไหว้กันเลยอันนี้ไม่ติดใจ แต่พอกุยกมือไหว้พวกเขาเขาทำหน้าไม่ถูกกันว่ะ รับไหว้ปลกๆอ่ะ คือกูควรเลิกไหว้มั้ย แต่ๆๆพอกูไม่ไหว้ใครกูก็อึดอัดง่ะ โอ้ยย
กูเบื่อแผนกจ่ายของมากกงานมีระบบนะแต่ชอบทำงานไม่มีระบบไม่ลงจำนวนไม่เขียนบันทึกพอถึงเวลาถามก็ลืมสัส แล้วไม่เขียนตอนจ่ายออกละแม่งคาราคาซังไม่แก้ไขกันซักทีหายอดทีหัวหมุนห่า
>>124 ที่ทำงานกุตอนนี้แต่ก่อนคือไม่รับเด็กใหม่นานมากเป็นสิบปี ก็อยู่กันหน้าเดิมๆไม่มีใครไหว้ใคร ทีนี้พอมาปีนี้รับเด็กใหม่เข้ามา พอเด็กไหว้ก็ตกใจ ทำไรไม่ถูกเว้ย คือไม่โดนไหว้มานานมาก แต่สักพักก็ปรับตัวได้กัน กุแนะนำว่ามึงต้องดูว่าที่เค้าทำตัวไม่ถูกเพราะอะไร ถ้าวัฒนธรรมไม่ไหว้ก็ไม่ไหว้อ่ะ
กูเคยไหว้ ละเค้าบอกว่าไม่ต้องไหว้ อายุห่างกันไม่กี่ปีเอง
ส่วนบอสที่อายุ 40+ เค้าก็ไม่อยากรู้สึกว่าตัวเองแก่ หรือ อาวุโสมาก เค้าบอกแค่ทักทายก็พอ
เออ ไหนๆ ก็พูดเรื่องไหว้ กูเป็นร้านขายของอ่ะ แรกๆ ก็ไม่มีไร
แต่หลังๆ เด็กที่มาซื้อของก็เริ่มไหว้กูละ แบบพอมีคนทำ คนอื่นก็ตาม
ซึ่งมันแปลกๆ ป่ะวะ กูก็ไม่ได้ห้ามนะ แต่แบบกูก็ยังไม่ได้อาวุโสมากนักอ่ะ
ปกติกูซื้อของกูขายของกูก็พูกขอบคุณเจ้าของร้าน/ขอบคุณลูกค้านะ แต่ก็ไม่ถึงกะไหว้ 555
การไหว้มันเป็นเอกลักษณ์ไทยแหละ เขาไหว้ก็ไม่เห็นต้องซีเรียสกันเลยนี่นา มึงไม่ได้ดูแก่อะไรหรอก ควรมองว่าคนที่ไหว้มึงเขามีมารยาทดีกว่า ส่วนมึงไม่อยากรับไหว้บ่อยๆ ก็แค่ยิ้มทักทายก็ได้
>>131 จริงๆการไหว้มันก็เป็นการทักทายแบบไทยๆ แบบฝรั่งจับมือ ญี่ปุ่นคำนับไรงี้แหละ
ถ้าจะซีเรียสกับเรื่องแค่นี้กูว่าประสาทแดก
กูเคยเห็นแต่ข้าราชการซีเรียสเรื่องเด็กไม่ยอมไหว้ แต่ บ.ฝรั่ง มาซีเรียสเพราะเด็กมันมาไหว้หรอวะ งง
จริงๆถ้าไม่ชอบก็บอกว่าไม่ต้องไหว้ก็ได้ แค่นี้คนที่ไหว้เขาก็รู้แล้วว่าไม่ต้องไหว้
ส่วนที่ทำงานกูส่วนใหญ่จะโค้งหัวกล่าวสวัสดีเอา ยกเว้นบางคนชอบไหว้กูก็ไหว้/รับไหว้ ก็ไม่เห็นมันจะเป็นเรื่องคอขาดบาดตายนี่ แค่ทักทายกัน
กูเคยเป็นตอนมอต้น ย้ายเข้ารรหญิงล้วนไปวันแรกเพื่อนเดินกลุ่มนึงเจอกูตอนเช้า หยุดยืนยกมือไหว้ก้มหัวพร้อมกันอย่างสวย สวัสดี(ชื่อกู)
ไอ้เหี้ย ช็อค ตกใจหยั่งกับหลุดมาจากรักเดียวของเจนจิรา นึกว่ามีแต่ในละคร ในหัวนี่แบบเหี้ยไรเนี่ย ที่นี่ที่ไหน ไหว้กูทำไม
เขาไม่อยากให้ไหว้ก็ไม่ต้องไหว้เมิง ถ้าอยากทักทายก็เปลี่ยนเป็นทักสวัสดีค่ะ มาเช้าจัง กินข้าวเช้ารึยังคะ อะไรแบบนี้แทน
>>133 ญี่ปุ่นนี่กูไม่รู้ แต่ฝรั่งจับมือมันเป็นการทักทายที่ไม่ได้แฝงเรื่องความอาวุโสอยู่ในนั้นไง ใครจะยื่นมือก่อนหลังหรือพร้อมกันยังไงก็ได้
การไหว้ของไทยคือเด็กต้องยกมือไหว้ผู้ใหญ่ก่อน แล้วผู้ใหญ่ถึงยกมือไหว้กลับ ผู้ใหญ่ไม่ยกมือไหว้เด็กก่อน
ตัวกูก็ไม่ได้ซีเรียสหรอก แต่ถ้าวัฒนธรรมบริษัทมันมาแบบนี้กูก็ไม่ค่อยอยากให้เด็กมาไหว้
บริษัทเค้าจ้างคนมาทำงานแล้วเค้าอยากสร้างภาพลักษณ์บริษัทเค้าเป็นแบบนี้ ถ้าไม่เหลือทนจริงๆทำตามเค้าไปได้ก็ดี
กูอยู่แผนกตรวจสอบทีนี้กูชอบมีปัญหากับพวกไม่จริงจังกับงานว่ะ กูจะมีปัญหากับแผนกจ่ายของซึ่งพวกมันไม่ได้ทำห่าไรมากยกของเข้าตู้ ขายหน้าร้านซึ่งลูกค้านานน้านนนนนเข้า พอกูไปตรวจสอบอ่ะ ของหายไปไหน บลาๆๆๆ
พวกแม่งชอบแซวอย่าไปตื่นเต้น อย่าซีเรียส พอกูเครียดหา-ยอดไม่เจอแม่งนั่งขำกูสัส กูตรวจสอบแล้วเวลาเลขมันไม่ตรงใครโดนควยยยยหงุดหงิดเว้ยยยย ขอเสนอวิธีรับมือหน่อยกูปวดหัวกูไม่ไหวแล้วววววว
>>134 นึกถึงเรื่องตัวเองเลย เราอยู่คอนแวนต์หญิงล้วน มีเพื่อนคนนึงพูดค่ะคะกับเราทุกคำ วันเกิดเราให้ของขวัญ ยกมือไหว้เราแบบบรรจงมาก โคตรแอฟทักษอรอะเพื่อนคนนี้ สวยด้วย ตอนแรกไม่ชิน หลังๆ ชินก็ว่าทำแบบนี้ก็น่ารักดีเหมือนกันนะ ความผู้ดีของเพื่อนทำให้เราสุภาพขึ้นนิดหน่อยด้วยทั้งที่ส่วนตัวเป็นคนสถุลต่ำตมมาก 555 เขาถึงว่าให้เลือกคบคน มันมีผลจริงๆ
>>139 โรงเรียนเราไม่ได้สอนนะ อย่างเพื่อนคนที่เล่าให้ฟังคนนี้ก็ถือว่าแปลกประหลาด คนทั่วไปก็จะพูดค่ะ/คะและไหว้แค่กับผู้ใหญ่ ถึงจะเป็นคอนแวนต์หญิงล้วนแต่ก็มีคนหลากหลายแหละ พวกเรียบร้อยผู้ดีกุลสตรีสุดๆ ก็มี พวกหยาบๆ แรงๆ ก็มี แต่อย่างน้อยถ้าอยู่หน้าซิสเตอร์ก็ต้องแอ๊บกันนิดนึง ถถถ
ขอบ่นหน่อย เบื่อจังวันที่ประชุมทั้งวันเนี่ย เลิกก็ค่ำ
มึง... กูสงสัยมากๆ ตอนสัมฯกูบอกว่าไม่มีประสบการณ์ด้านนี้นะแต่รับกูเข้าทำงานพอผ่านไปสัปดาห์เดียวทั้งๆที่ยังอยู่ในช่วงทดลองงานแม่งไล่กูออก บอกกูไม่เหมาะสมอีสัสสสสส สัปดาห์เดียวมันวัดไรได้วะกุถามหน่อย
คนในออฟฟิศเมียเพิ่งคลอดลูกแล้วร่อนจดหมายขอเงินค่ารับขวัญหลานว่ะ มันมีงี้ด้วยหรอวะ แล้วตามมารยาทกูควรให้เท่าไร แต่ถ้าเอาตามใจกูจริงๆ กูจะให้เป็นโปสการ์ดพร้อมข้อความว่า "โตมาเป็นเด็กดี ไม่ทำตัวเป็นภาระคนอื่นนะครับ^^"
มีใครเคยเป็นแบบกูมั่งไหมวะ แค่คิดว่าต้องไปทำงานพรุ่งนี้ก็ปวดหัวแล้วว่ะ เบื่อสัดๆ
ยินดีด้วยนะครับ คุณพ่อเป็นขอทาน
กูมีสัมภาษณ์ฝึกงานแต่กูขกไปต้องโทรไปยลเลิกเค้ามั้ยวะหรือปล่อยไปเลย
โอเคพวกมึง
เออ กูทำงานส่วนตัวอยู่ ปัจจุบันงานดี เงินไม่ค่อยดี
อยู่ได้มั้ย ก็ว่า ถ้าไม่แต่งงาน ไม่ไปซื้อเหี้ยไรแพงๆ (รถ บ้าน) กูคงอยู่สบาย
แต่ก็มานั่งคิดกะตัวเอง นี่กูกะไม่แต่งงานจริงๆ หรือ? กูอธิบายอารมณ์ไม่ถูกวุ้ย
เอาเป็นว่ากูแค่มาบ่นละจากไปละกัน
เวลาคนอื่นทำงานพลาดหรือไม่ถูกใจกูทำไมเขามีข้อแก้ตัววะ พอกูพลาดแม่งเอ้ยกูหาข้อแก้ตัวไม่ได้ว่ะ
>>162 ถ้าเป็นกู ส่วนใหญ่ก่อนจะรับงานอะไร กูจะขอไปประเมินความเป็นไปได้ก่อน แล้วค่อยมาคุยกับทีมว่าอันไหนทำได้ อันไหนอาจจะทำนาน หรือทำไม่ได้
เวลาพลาดก็แก้ตัวไม่ยาก เพราะเราได้คุยกันแล้ว
แต่มันก็ขึ้นกับลักษณะงานด้วยอะ กูเป็น dev ถ้าวางแผนดี คุยงานเคลียร์มันไม่ค่อยพลาดอะ ถ้าพลาดก็พอแก้ตัว แก้งานได้ไม่ค่อยมีเหตุสุดวิสัย แต่ถ้างานลักษณะอื่นอาจแก้ตัวตามสภาพแวดล้อมได้มั้ง
>>161 เออกูทำงานประจำอยู่ แต่ก่อนเคยเป็นฟรีแลนซ์อยู่พักนึง พอกลับมาระบบงานประจำรู้ว่าตัวเองเลยว่าไม่เหมาะ ทำไปก็อยากลาออกตลอด แต่ติดกับดักงานประจำก็เลยออกไม่ได้เนี่ย เพราะอยากซื้อบ้านแท้ๆ นี่ถ้าไม่มีแฟนกูคงไม่ทนทำงานประจำเสียสุขภาพจิตแบบนี้ แต่ก่อนอยู่ห้องเช่าถูกๆ กินข้าวเดิมๆ ทุกวันไม่ต้องไปเที่ยวไหนซื้อของอะไรมากมายก็อยู่ได้ แต่พอมีแฟนแล้วเหมือนต้องวางแผนอนาคตมากขึ้น อยากพัฒนาคุณภาพชีวิต ต้องการความมั่นคง ให้เขาเชื่อว่าเราจะฝากชีวิตไว้กับกันและกันได้ ก็เลยทุกข์แต่ก็ต้องทน
ทำไมที่ทำงานแถวบ้านกูเป็นแบบนี้วะะะ พวกมีครอบครัว มีภาระชีวิตไม่ว่าจะทำงานผิดก็มีโอกาสได้แก้ไข ส่วนคนที่ไม่ได้แต่งงานไม่มีภาระ ไม่มีลูกพลาดนิดเดียวทำงานถวายตัวชิบหายกลับถูกเพ่งเล็งให้ออกหัวแรกๆ คือเหี้ยอะไรวะไม่ยุติธรรมเลยสัส
ถ้าไม่สุดทางจริงๆ ก็ไม่ได้อยากเปลี่ยนงานหรอก การเปลี่ยนงานสำหรับบางคนคงเป็นการอัพเงินเดือน อัพตำแหน่ง เป็นความก้าวหน้า เป็นความท้าทาย แต่สำหรับเราทุกครั้งการเปลี่ยนงานคือการทนจนทนไม่ไหวอีกต่อไป แม้ทุกครั้งที่เปลี่ยนงานเงินเดือนจะอัพขึ้น แต่นั่นไม่ใช่เป้าหมายของเราเลยสักนิด เงินที่อัพขึ้นเหมือนเป็นเงินค่าความเสี่ยงค่า insecure ซะมากกว่า ถ้าเปรียบเหมือนชีวิตครอบครัว ก็คงเหมือนผู้หญิงที่หย่าร้างซ้ำแล้วซ้ำเล่า ล้มเหลวในชีวิตซ้ำๆ รู้สึก insecure ในทุกครั้งที่ต้องหางานใหม่ เริ่มงานที่ใหม่ แต่มันก็ทนจนทนไม่ไหวแล้วจริงๆ เหมือนจะเป็นโรคประสาทในทุกวันที่กลับจากทำงาน กลายเป็นเหมือนคนโรคจิตที่ไม่อยากได้ยินเสียงมือถือ สายเรียกเข้าที่มีแต่เรื่องงานมีปัญหา เครียด เหนื่อย และท้อเหลือเกิน คิดจะทนให้นานแต่นานกว่านี้คงไม่ไหว สุดท้ายก็ต้องเปลี่ยนงานอีกครั้ง อายุก็มากขึ้นทุกวัน แต่ความ loser ไม่เคยจางหาย รู้ตัวว่าตัวเองห่วย ความอดทนต่ำ ก็พยายามจะทน ยื้อจนสุดทาง จนทนไม่ไหว ก็กลับเข้าสู่วังวนเดิมๆ อยากเปลี่ยน mindset อยากทำงานแบบคนอื่น ทำแบบขอไปทีอยู่ไปวันๆ ไม่ต้องคิดอะไรมากมายอาศัยหน้าด้านหน้าทนไป ทำงานพลาดก็โทษคนอื่นไปวันๆ แต่ทำไมมันทำไม่ได้
>>169 รู้สึกอิน แต่เราน่าจะเจอมาไม่หนักเท่านาย คนบางคนไม่สามารถทำงานเพื่อคนที่เราไม่ศรัทธาได้นาน เราก็เป็นคนนึงที่เคยทำเต็มที่แล้วผิดหวัง เหมือนทำดีให้นายเหี้ยๆ สบาย นายรักเพราะเขาเอาเปรียบเราได้ และไม่แคร์ถ้าเราจะไปเช่นกัน มองรอบข้างคนที่อยู่นานได้คือต้องทำแบบขอไปที ไม่แคร์ว่างานจะออกมาแบบไหนในเมื่ออ้างได้ว่า ก็ชั้นทำแล้ว สักแต่ว่าทำๆ ไปรอรับเงินเดือน พอเราพยายามจะปรับตัว ลองทำแบบเขา ปรากฎว่าเครียดหนักกว่าเก่า เหมือนกดตัวเองให้ห่วยลง รู้สึกว่าเกลียดตัวเองที่เป็นแบบนี้ ได้เรียนรู้ว่าไม่ใช่ทุกคนจะเป็นเหมือนกันได้ และไม่ใช่ทุก บ.เป็นแบบนี้ แต่ไม่แปลกใจเลยถ้าในชีวิตใครคนนึงจะเจอแต่ บ.แบบนี้
เราขีดเส้นให้ตัวเองว่าจะออกเดือน พค. ระหว่างนี้จะเตรียมตัวอะไรให้พร้อม แล้วจะลองออกมาเป็นนายตัวเองแล้ว จะเจ๊งก็ให้มันเจ๊งด้วยน้ำมือด้วยความสามารถตัวเองแล้วกัน
>>172 ดีนะยังรั้ง ของกูเขาไม่แคร์ว่ะ กูวัดจากตอนประเมินปลายปีกูบอกเขาไปตรงๆ นะ ว่ากูอยากได้เงินเดือนเพิ่ม บอกว่ากูอยากได้บ้านแต่เงินเดือนตอนนี้กูไม่สามารถยื่นกู้ได้จำนวนตามที่ต้องการ (ทำมา 3 ปีเงินเดือนขึ้น 3%) แต่เขาก็เงียบไป ไม่ขึ้นเงินเดือนให้กู กูก็เลยถือว่านี่คือคำตอบว่ากูควรไปที่อื่น
>>172 นายกูรักกูมากเหมือนกันว่ะ ถ้าให้กูประเมินตัวเองแบบเป็นกลางที่สุดกูนี่ระดับ A+ เลยเว้ย งานเนี๊ยบ งานเยอะ งานกว้างเหี้ยๆ(กูทำได้ทั้งฝั่งโรงงาน ทั้งฝั่งสนง.) แต่เงินเดือนกูไม่เพิ่มซักบาท และกูก็ไม่บ่นเหี้ยไรเลยซักคำ ลูกจ้างแบบนี้ไม่รักได้ไงวะ ... แต่กูไม่ใช่ควายนะเว้ย ถ้ามึงไม่ขึ้นเงินกู กูไม่ทนเป็นควายต่อไปหรอก ควย
ถ้ามึงยังมองไม่เห็นอนาคตตัวเองในบริษัทขยันไปก็เท่านั้น โดยเฉพาะบริษัทมหาชนทั้งหลายให้คิดไว้เลย บริษัทไม่เคยรักมึง เลียนาย หรือพูดให้สวยก็สร้าง connection จำเป็นเสมอ
เดี๋ยวนี้หัวหน้าสไตล์ กร่าง สั่งจิกหัวตามโครงสร้างบริษัทมันเริ่มเป็นอดีตไปแล้ว สไตล์ใหม่นี่พูดดี ทำดี รักลูกน้อง แต่จริงๆคือหลอกใช้มึงให้อยู่ทนทำไปนานๆ
>>151 ตอนนี้ของกูกำลังวนลูป เจองานหนัก เบื่อ ไม่อยากทำงาน หาทางลาออก ฝืนทำงานต่อ ทำงานเสร็จ โล่ง วนกลับไปเจองานแบบเดิมๆ
แต่วันศุกร์ที่ผ่านมากูลางานไปสอบกับบริษัทยักใหญ่แห่งหนึ่ง เงินเดือนดีสวัสดิการดี มึงเชื่อมั้ย กูรู้สึกมีความสุขมากกว่าไปทำงานปรกติอีกว่ะ
มันเหมือนกับว่ากูได้กลับไปเป็นเด็ก ได้เจอข้อสอบยากๆ ที่ทำเสร้จแล้วลุ้นว่าจะผ่านมั้ย พอกูกลับมาที่ห้องกูก็วางแผนต่อเลยว่า
หลังจากนี้กูต้องเตรียมตัวยังไงเพื่อให้ได้งานใหม่ และกลายเป็นว่างานปัจจุบันของกู กูอยู่เพื่อเก็บประสบการณ์เพื่อไปหาที่อื่นที่มันดีกว่า
ขอปรึกษาหน่อยได้ไหมรุ่นพี่ กูไม่รู้จะปรึกษาใครว่ะ
กูอายุ 26 เเต่ยังไม่เคยทำงานบริษัท เรียนจบมาปีนึงเเล้ว จบช้าไปปีนึง มันหางานยากไหมวะความรู้ที่เรียนก็หลงๆลืมไปหน่อย รู้สึกเริ่มเเก่กว่าเด็กเเล้วเเถมยังไม่มีประสบการณ์อีก ควรหาที่มันเขียนว่ารับเด็กจบใหม่ไหมวะ
คือกูจบมากูก็ทำงานอื่นๆไปพลางๆ เป็นงานพวกฟรีเเลนซ์มันก็อยู่ได้นะ สบายดี เเละประกอบกับกูไม่ได้ชื่นชอบสิ่งที่เรียนมาด้วย เเต่ความซวยมาเยือนคือต้องการเงินมากขึ้น มีเหตุจำเป็นต้องใช้เงินมากขึ้นเเบบไม่ทันตั้งตัว เลยอยากจะไปหางานที่มันมั่นคงมากกว่านี้ หรืออายุเท่านี้ประสบการณ์ไม่มีมันจะเริ่มหายากละ
โปรไฟล์กูเรียนจบวิศวะเครื่องกลเกรดห่วยๆ 2กว่าๆ ส่วนภาษากูคิดว่ากูพอได้บ้างอยู่นะ มีTOEIC 750 มีภาษาญี่ปุ่นN5
ประเด็นคือเรียนจบมานานความรู้ลืมคืนอาจารย์ไปหมด ตำราเรียนก็หาย เลยไม่มีความมั่นใจเลยว่ะ เเต่คิดว่าอาจจะพอไปเรียนรู้เพิ่มเติมได้ถ้าได้งาน เพื่อนก็น้อยไม่มีเพื่อนร่วมรุ่นที่จะปรึกษาว่าหางานยังไงได้ อายุเท่านี้จบมานานประสบการณ์ไม่มีนี่พอจะหางานได้ไหมวะ กูลองๆหานี่ส่วนใหญ่ที่เขียนรับเด็กจบใหม่รับอายุไม่เกิน22-24ซะส่วนใหญ่อีก
หรือกูควรลองยื่นบ.ที่เขียนว่ารับประสบการณ์ 0-x ปี ไปเลยก็ได้ ไม่ต้องมีrequireว่ารับเด็กจบใหม่
>>177 อายุ 26 ยังไม่ถือว่าเยอะหรอก แต่ถ้าไม่มีประสบการณ์แน่นอนว่ามันก็เสียเปรียบเด็กจบใหม่ และคนที่อายุเท่ากันแต่มีประสบการณ์ เพราะงั้นมึงก็ตั้งหน้าตั้งตาสมัครงานให้เยอะๆ เข้าไป ยื่นแม่งให้หมดนั่นแหละอายุเกินนิดเกินหน่อยไม่ต้องไปซีเรียสมาก ถ้าเค้าพิจารณาแล้วโยน resume มึงทิ้งมันก็แค่นั้น แต่ถ้ามึงไม่ยื่นเลยมึงก็จะไม่มีวันถูกพิจารณาเลย แล้วอย่าไปพูดเด็ดขาดว่าลืมที่เรียนมาหมดแล้วแต่ขอโอกาสไปทำงานคิดว่าจะไปเรียนรู้ในงานเอา มึงควรทบทวนความรู้ตั้งแต่ตอนนี้ ตำราหายก็ไปหามาซะ จะหาซื้อใหม่หรือหาจากเน็ตจากที่ไหนก็ไปหามา บริษัทดีๆ ส่วนมากเค้าไม่สัมภาษณ์อย่างเดียวหรอก เค้าต้องมีสอบความรู้กันนิดนึง ถ้ามึงทำไม่ได้เลยมึงก็อด ส่วนมากข้อสอบมันไม่ได้ยากขนาดนั้น แต่อย่างน้อยมันต้องมีร่องรอยว่ามึงทำได้บ้าง อังกฤษโอเคแล้ว ส่วนญี่ปุ่น N5 แทบไม่มีความหมายสื่อสารอะไรแทบไม่ได้ ถ้าจะเอาระดับสื่อสารได้ควรได้ N3 แต่อย่างน้อยมี N5 ก็ยังพอทำให้เห็นว่ามึงสนใจในภาษาญี่ปุ่น ก็โม้ๆ ไปก็ได้ว่ากำลังเตรียมสอบ N3 อยู่
>>178 กูพูดผิด ข้อสอบบางที่ก็ยากสัสๆ แต่เค้าไม่ได้คาดหวังว่ามึงต้องทำได้ เค้าแค่อยากเห็นร่องรอยว่ามึงยังพอทำได้บ้าง อย่างตอนกูสอบเข้า automobile ค่ายหนึ่ง ตอนแรกกูยังคิดเลยว่าตกแน่นอนเพราะรู้สึกว่าทำข้อสอบไม่ได้เลย ยากชิบหาย ปรากฎได้งานว่ะ พอทำมาซักปีถึงช่วงรับเด็กใหม่อีกครั้ง คุยกันเรื่องรับเด็กใหม่เข้าแผนก ตอนนั้นกูเริ่มสนิทกับนายแล้วเลยคุยกับนายขำๆ ว่ารับกูเข้ามาทำได้ไงเนี่ยกูว่ากูทำข้อสอบไม่ได้เลยนะ เค้าบอกเค้าก็ไม่ได้คาดหวังว่าจะต้องทำได้คะแนนดี เค้าแค่ดูแววว่าพอมีแววจะพัฒนาได้ ประเภทส่งกระดาษเปล่าแม่งก็ไม่ไหวนะ
>>183 กูคือไอ้ >>151 นะ ปัจจุบันกูอยู่ใน บ. เล็กๆ ที่ระบบงานเหี้ยมากๆ นายเหี้ยด้วย แต่การประเมินจะขึ้นอยู่กับนายคนเดียว ทีนี้แทนที่จะโฟกัสไปที่งานกัน แม่งโฟกัสไปที่นายกับว่ะ เลีย ทำงานเอาหน้า ทำอะไรก็ได้ที่นายชอบ ผลคือแต่ละคนทำงานกันมักง่ายมากๆ คล้ายๆกับแต่ละคนจะคิดว่าถ้านายไม่อยู่กูจะพยายามไปทำไม ปัญหาที่เกิดขึ้นภายใน บ. ก็ไม่มีใครสนใจ เพราะเลียนายดีกว่า ทำงานให้มันดูเมพๆเฉพาะตอนที่นายอยู่ดีกว่า ผลคือหัวหน้างานอย่างกูโครตปวดกบาล กูเคยรายงานปัญหาไปว่าลูกน้องทำงานมักง่ายไปผลคือเขาไม่สนใจจร้าาาาา แต่ถ้างานออกมาไม่ดีกูจะโดนด่า ทีนี้มึงเห็นรึยังว่า บ. กูมันเหี้ยขนาดไหน
ตอนนี้กูกำลังคิดอยู่ว่าถ้ากูได้ย้ายไป บ. ใหญ่ๆ กูจะได้ทำงานอย่างเต็มที่ แถมยังได้รับค่าตอบแทนที่คุ้มค่าอีก ... พวกมึงคิดว่าไงวะ ย้ายไป บ. ใหญ่ๆ มันคือคำตอบสุดท้ายของอาการเบื่อ บ. เล็กๆกากๆ รึเปล่า
>>184 ขอวกูนี่กลับกันนะ งานแรกกูเป็นบริษัทเล็กงานสบาย เงินเดือนน้อยแต่กูรับได้ เพราะชั่วโมงทำงานมันน้อยจริง
ทั้งวันทำงานจริงๆแค่ 5 ชั่วโมง วันหยุดก็เยอะ เจ้านายดี ผู้บริหารดี เพื่อนร่วมงานงี่เง่าบ้างแต่โดยรวมไม่แย่อะไร
การประเมินเข้าขั้นเหี้ย กูอยู่มาสองปีเงินเดือนขึ้นไม่ถึง 5% แต่ก็นะกูรับสภาพได้แหละเพราะเนื้องานมันไม่มีอะไรให้ประเมินเงินเดือนจริงๆ
กูทำซักพัก แม่กูอยากให้มาสอบราชการ แล้วกูสอบติด แรกๆก็ดีอ่ะ เงินเดือนไม่มากแต่ก็ไม่น้อย สวัสดิการดี
แต่ระบบงานมันปัญหาเยอะ จนกูกำลังหาทางลาออกอยู่ แต่ข้อดีของการอยู่ บ.ใหญ่ๆ หรืองานที่ให้ค่าตอบแทนสูง
คือเวลามึงเบื่อมึงจะไม่สิ้นหวังทีเดียว มึงจะรู้สึกว่าถึงระบบงานเหี้ยแต่อย่างน้อยเงินที่ได้ก็คุ้มค่าพอให้ทนอยู่
บ ใหญ่ เงินมันจะดี โอกาสก้าวหน้าเยอะ การประเมินผลงานจะมีประสิทธิภาพ แต่คัดคนมากๆเช่นกัน
บ เล็ก จะมั่วๆ ร้ายมากกว่าดี เงินน้อย งานมั่ว ประเมินผลมั่ว แต่ไม่คัดคนเท่า บ ใหญ่
บ.ใครมี Time tracking มั่งป๊ะ จริงๆ งานกูอยู่แต่หน้าคอมอยู่แล้วก็ไม่มีปัญหาอะไรกับการแทร็คนะ แต่ไอ้การที่ถ้าแต่ละวันลงเวลางานต่ำว่า 6 ชม.แล้วจะมีปัญหาจนต้องเฟคเวลาทำงานบ้าง ทำงานแบบอู้ๆ บ้างให้เวลางานมันครบเนี่ย ประสาทแดกว่ะ
ว่าจะทำเพจอาหารในเวลาว่าง
ทำำ content อะไรดีให้ไม่น่าเบื่อ
แหม่กูทำเปรียบเทียบราคา+เสป็คไป 3 บ. เคลียร์เสป็คกันเป็นเดือนพอส่งไป มึงบอกไม่เอาอ่ะจะเอาเจ้าที่ 4 แล้วให้คอนแทคกูไปติดต่อเคลียร์เสป็คอีกรอบคืออะไรวะ มึงได้ใต้โต๊ะกับบ.นั้นหรอวะ
วันหลังก็ส่งมาให้กูทำแต่แรกจะได้ไม่ต้องลำบากทำหลายรอบเสียเวลาสัด
กูอยากให้ลูกน้องกูลาออกไปซะทีว่ะ นอกจากจะกากแล้วพฤติกรรมยังแย่อีก ... ก่อนหน้านี้มันว่างงานมา 3 เดือนน่ะ กากอย่างมันไม่มีใครเอาน่ะ ก็เลยต้องหน้าด้านหน้าทนอยู่ บ. กูต่ออะ .... HR กูก็เสือกโง่ไม่คิดจะหาคนใหม่ ทั้งๆที่จริงๆแล้วถ้าไม่มีมัน บ.ก็ไม่สะเทือนเลยแม้แต่น้อย ... เบื่อที่ต้องมาปวดหัวกับความกากของมันชิบหายเลยเว้ยยยย
อันนี้ขอถามเเบบโง่ๆในฐานะเด็กจบใหม่หน่อยได้ไหมพี่โม่ง
กูสงสัยว่าวิธีการดูว่า บริษัทนี้ องค์กรใหญ่ ไม่ใหญ่ เล็ก หรือกลางๆ ดูยังไง อย่างที่เคยอ่านมาหรือได้ยินมา เช่น จบมาไม่เก่งก็เลือกบ.เล็กๆ จบเก่งโปรไฟล์ดีก็เลือกบ.ใหญ่อะไรเเบบนี้ พวกดังๆก็พอจะรู้บ้าง เเต่พวกบ.ที่เเบบเปิดในเว็บสมัครงานเเล้วมีเเต่ชื่อไม่รู้จักเลย เราจะรู้ได้อย่างไรว่าบ.นี้เป็น บ.เล็กบ.ใหญ่ หรือให้ดูที่จำนวนสาขาที่มี,หรือดูอะไรได้บ้างคร่าวๆ
หรือพอจะมีวิธีคร่าวๆเช็คไหมว่า บ.นี้น่าไปทำไหม อื่นๆ
>>205 ผิดพลาดซ้ำซากเรื่องเดิมๆ บอกกี่รอบๆ ก็เหมือนเดิม เวลาสอนเรื่องที่ยากๆหน่อยแม่งจะไม่มีวันเข้าใจเลยเว้ย เนี่ยวันนี้สดๆร้อนๆเลย โชว์โง่มา3รอบแล้ว
>>206 กูแจ้ง HR แล้วเว้ย แต่เขาไม่สนใจเว้ย คล้ายๆกับเขารับมันมา เขาเลยไม่อยากทำให้ถูกคิดว่าเขาไม่คัดคนหรือเหี้ยไรก็ไม่รู้กูไม่เข้าใจเหมือนกัน
>>207 บีบไงวะด่าแม่ง แม่งก็โง่เกินกว่าจะเข้าใจ บอก HR แม่งก็มักง่ายไม่ทำเหี้ยไรให้กูเลย บอกนาย นายก็ไม่สนใจ
>>208 ถ้าไม่จ้างออกก็บีบออก เอาตามระบบก็ออกใบ warning ทุกครั้งที่มีการทำพลาด ให้เจ้าตัวเซ็นรับรู้ เรื่องนี้ HR ต้องร่วมรับผิดชอบด้วย พอครบสามครั้งให้ออกได้โดยไม่ต้องจ่ายเงินชดเชย ถ้าบีบแบบน่าเกลียดๆ (ซึ่งอาจจะโดนฟ้องกรมแรงงานได้)ก็เช่น ยกคอมยกโต๊ะทำงานมันออกไป ให้มันมางงๆ แล้วหาทางออกเอง
สรุปว่าไอ้ที่จะเอาลูกน้องออกมันเคลียร์กันยังหรือต่อยกันไปแล้ว
พูดถึงเรื่องไล่ลูกน้องออก กูขอพูดเรื่องของกูมั่ง
ของกูนี่ยื่นลาออกตอนปลายปีที่แล้ว เหตุผลคือกูเบื่องาน กูไม่ชอบระบบงานที่นี่
แต่หัวหน้ากูรั้งกูไว้ แกถามว่ากูออกแล้วจะไปทำอะไร ซึ่งกูก็ตอบไม่ได้เพราะกูเองก็ยังหางานใหม่ไม่ได้
อีกเหตุผลที่หัวหน้ากูยังไม่อยากให้ออกก็เรื่องงานด้วย เพราะสายงานกูเป็นสายงานกฎหมาย
กว่าจะสร้างคนที่เป็นงานแต่ละคนก็ใช้เวลานาน จะหาคนใหม่ก็ไม่ใช่ว่าหามาแล้วจะเอามาทำแทนได้เลย
สรุปว่ากูต้องอยู่ต่อ แล้วพยายามหางานใหม่ไปเรื่อยๆ อึดอัดฉิบหาย
ลูกน้องก็ทนอยู่เพื่อเก็บประสบการณ์เพื่อไปหางานใหม่ แต่ใจไม่อยู่แล้ว
หัวหน้าก็ต้องมาทนรับสภาพที่ว่า ลูกน้องปั้นไม่ขึ้นแล้ว หรือปั้นให้ทำงานเก่งเมื่อไรก็พร้อมลาออกไปที่อื่นอยู่ดี
เป็นภาวะที่เจอหน้ากันเพื่อให้วันหนึ่งมันผ่านๆไปว่ะ
ใจกูก็ไม่อยู่แล้ว ขี้เกียจไปทำงานทุกเช้า ตื่นอะตื่นได้ แต่ไม่อยากไปทำงาน อยู่เพื่อเก็บประสบการณ์ แต่อยู่นานๆไม่ไหวจริงๆ
ในนี้มีใครเป็นซาลาลี่แมนอยู่ที่สิงคโปร์บ้างมั้ยครับ ดีกว่าที่ไทยมั้ยครับ กำลังสนใจอยู่
กุว่าหลายๆงานก็สบายแล้วนะ แต่มึงอยากออกเพราะเบื่อไง
กุก็เบื่อแต่ออกไปก็ไม่รู้จะทำไร ภาระมันเยอะว่ะ ทุกวันนี้รายจ่ายเดือนละครึ่งแสน++
ทำงานเดิมมาปีที่ 8 แล้ว เบื่อมาก จะแก้เบื่อยังไงดีวะ เป็นงานที่ชอบนะ แนวเหมาะกับนิสัยตัวเอง แต่เบื่อว่ะ พอเบื่อบางทีก็เลยพาลขี้เกียจ ไม่กะตือรือร้นเท่าไหร่
เจอบริษัทเมลล์มาว่าเนื่องในเดือนกุมภาเป็นเดือนแห่งความรัก (ซึ่งผ่านมาแล้วมั้ย)
เลยอยากให้เป็นบริษัทที่พนักงานรักบลาๆ แต่ต้นปีกูขอขึ้นเงินเดือน มึงให้กูเหมือนเงินทอนอ่ะ เหอะๆ
เหนื่อยจัง ขอกำลังใจหน่อย กูต้องทำงาน1เดือนเต็มๆโดยไม่ได้หยุดเสาร์อาทิตย์เลย หนีงานเก่าที่หยุดแค่วันอาทิตย์มาเพื่อเจอไรแบบนี้หรอวะ แม่งเอ๊ย ทำงานได้ไม่นาน หรือควรเปลี่ยนงานดีวะ
เห้อ อดทนอีกหน่อยเว้ย เดี๋ยวเดือนนี้ก็ผ่านไปละ ตอนนี้มีเงินติดตัวอยู่ 1,000 ต้องรออีก3อาทิตย์เงินจะออก หวังว่าเงินออกแล้วกูจะปรับปรุงนิสัย
การใช้เงินให้ดีขึ้นกว่าเดิมนะ
รู้สึกเหนื่อยใจกับงานกับคน แล้วก็เบื่อมาก ไม่อยากมาทำงานเลยวะ คิดแต่อยากลาออก แต่ยังไม่มีงานมารองรับ ทำงานที่นี่ใกล้ครบ 3 ปีแล้ว ที่มาคิดหนักๆว่าอยากลาออกก็ปลายปีก่อนนี่แหละ เพราะเริ่มจะอดทนไม่ไหวแล้ว
ถ้าชีวิตนี้ทำงานบริษัทไปจนโดนไล่ออกหรือเกษียณ สิ่งที่กูควรต้องคิดไว้มีอะไรบ้างวะ
เช่น การลงทุน กูยังไม่เคยศึกษาเลย ควรจะซื้อหุ้น หรือหาอะไรที่ได้ปันผลไว้ใช่ไหม
ถ้าเเบบโง่ๆอย่างกูนี่ซื้ออะไรที่มันระยะยาวเเล้วได้เงินตอนเเก่ๆเยอะๆมั้ง ไอพวกนี้เราควรศึกษายังไง หรือเริ่มจากตรงไหน
คือกูอะไม่คิดจะทำธุรกิจด้วยเเหละ เพราะคิดว่ากูไปไม่รอดเเน่ ไม่สามารถดูเเลอะไรได้ ไม่กล้าพอ คิดอยากจะเป็นลูกจ้างไปตลอด
ปล.กู29นะ ภาระไม่มี หนี้เพิ่งหมด ตอนนี้ก็คงเริ่มเก็บเงิน
>>237 กูเป็นพวกอ่านมากก็ไม่เข้าหัวเท่าลงมือทำ เมื่อปีที่แล้วพออยากจะเรียนรู้เรื่องหุ้น แค่อ่านแม่งไม่อิน ก็เลยไปเปิดพอร์ตหุ้น ลองซื้อตัวถูกๆ มาสองสามตัว ใช้เงินไปประมาณห้าพัน แล้วก็อยู่นิ่งๆ ดูความล้มเหลวและตัวเลขสีแดงฉานไปพลาง 5555 เก็บไว้ยังไม่ถึงปีดีได้ปันผลมาแล้วประมาณ 35 บาท แต่ก็ได้เรียนรู้นู่นนี่มาพอสมควร ถ้ามีตังค์มากพอก็อยากจะซื้อหุ้น บ.ที่ชอบและเล็งไว้(แต่เสือกแพง)อยู่เหมือนกัน ถ้าสนใจ แนะนำอ่านอันนี้ไปเพลินๆ ก่อน https://pantip.com/topic/33784056 ถ้าต้องการตัวช่วยในการเลือกหุ้นซักตัว ลองเซิร์จ Jitta (กูเป็นสายเก็บนิ่งๆ ยาวๆ นะไม่ใช่แบบเก็งกำไร)
ส่วนตัวตอนกูเลือกหุ้นที่จะซื้อ เริ่มแรกกูเลือกตัวที่ตัวเองพอรู้จัก ในธุรกิจที่พอจะอินก่อน แล้วก็ทำกูเกิ้ลชีทเทียบค่าต่างๆ เอาไว้ แล้วก็เปิดเทียบกับสกอร์ของ Jitta (บางคนก็ไม่เชื่อสกอร์ของจิตตะนะ แต่ก็นะ จริตใครจริตมัน)
>>151 กูมายกมือด้วยคน เเม่งเกลียดวันจันทร์ อาทิตย์ไหนมีทำงานวันเสาร์กูนี่อยากลงไปนอนชักดิ้นชักงอบนพื้น
>>176 เกลียดที่มึงพิมพ์ ชีวิตตอนนี้ไม่ต่างจากมึงเลยพี่
ขอปรึกษาเพื่อน พี่ในโม่ง ตอนนี้กูสับสนชิบหาย อันที่จริงกูจบมาพึ่งทำงานได้ยังไม่ถึงปีด้วยซ้ำ แต่รู้สึกเหมือนขุดพลังทั้งชีวิตเพื่อมาทำงานไปวันต่อวัน
อยากลาออกแต่ภาระค้ำคอ งานที่ทำไม่แย่แต่ก็ไม่ดี จะทำเหี้ยไรยิ่งกว่าเข็นครกขึ้นภูเขา ระบบงานที่ไม่ชัดเจน สโคปงานง่อยๆกับไดโนเสาร์ในที่ทำงาน กลายเป็นทำอะไรก็ไม่ได้ ตอนนี้รู้สึกเกลียดตัวเองชิบหายเหมือนมานั่งรับเงินเดือนไปวันๆ กูรู้กูยังเด็กใหม่มาหมดไฟเหี้ยไรไวขนาดนี้
ต้องสู้สิวะแต่มันเหมือนหลอกตัวเองให้มีความสุขมาทำงาน หลอกว่ากูยังไหว แต่ทำไมเหมือนกูถ่วงทั้งบริษัททั้งชีวิตกูตัวเอง กูแอบคิดอยากเปลี่ยนอยากทำงานให้มันดีแต่ใจกูเเม่งก็เห็นแก่ตัวเพราะทำแทบตายเขาก็ไม่เห็นหัว เผลอๆผิดมารอกระทืบซ้ำอีก ไม่คุ้มเงินอีก กลายเป็นกูก้าวต่อไปไม่ไหวถอยไปก็ไม่ได้ กูรู้ว่านะเว้ยต้องพัฒนาถ้าอยากไปให้พ้นจากจุดนี้ พอตื่นเช้ามาเจอลูปเดิมก็กลับไปอืดเหมือนเดิม กลายเป็นไฟมา ไฟหมด บ่นอยากลาออกสุดท้ายก็ยังแหงกอยู่ที่เดิม /กลัวอนาคตตัวเองชิบหาย กลัวจะกลายเป็นรู้ทุกอย่างแต่ไม่ลงมือทำส้นตีนอะไร กูอยากรู้ว่าพวกพี่ เพื่อนที่ทำงานหลายปีพวกพี่มึงผ่านกันมาได้ เอาชนะความรู้สึกพวกนั้นมาได้ไงวะ ด่าได้แต่อย่าแรง เอ็นดูกูหน่อยนะ /ขอบคุณที่ได้ระบาย กูไม่กล้าบอกที่บ้านหรอกเพราะกลัวเขาจะเป็นห่วง เขามองกูเป็นเสาหลักของบ้านด้วยซ้ำเพราะกูเป็นพี่คนโต แม่งความหวัง กูไม่กล้า loser ให้เขาเห็นทั้งที่ข้างในน้ำตานองหน้า
กูเคยทำมาสามที่ ที่เเรกไม่มีเหี้ยอะไรเลย งานน้อย มีงานเเต่รุ่นพี่ก็ไม่สอน ไม่เหี้ยไรทั้งนั้นงมเองอยู่พักนึงก็ไม่เป็น สรุปกูออก
ที่สองงานกลางๆ เเต่บรรยากาศการทำงาน เทรนงานเเบบไม่ดี พลาดโดนด่ายับหมา ชอบกดดันให้ลาออก กูทำที่นี้ไม่ไหวสรุปก็ออกอีก
ที่สามงานหนักมาก งานเยอะ เเต่ระบบการเทรนงานดีมาก รุ่นพี่ดีมีอะไรถามได้ปรึกษาได้หมด เลิกงานดึกโอทีเพียบ
ถามว่ากูชอบอันไหนมากสุด กูชอบบ.สามว่ะ สำหรับกูว่าเรียนจบมาเนี่ยสิ่งที่สำคัญเลยคือการสอนงานว่ะ เเล้วก็มีพี่เลี้ยงดีๆ พอมีพวกนี้เเล้วทำเป็น ต่อให้งานหนักเเค่ไหน ถ้าไม่ขี้เกียจมันก็มีความสุขกับการทำงานนะ(สำหรับกู) กลับกัน งานสบาย เเต่สังคมเหี้ย หัวหน้าเหี้ย รุ่นพี่เรื้อน สำหรับกูอยู่ยากชิบหายเเบบนี้ ไอเรื่องผิดมาโดนกระทืบกูว่ามันมีเกือบทุกบ.เเหละ เเต่เเค่คนในทีม บ.มึงทรีทดีเเค่ไหน สำหรับกูถ้ามีการสอนงานชัดเจนทุกอย่างครบ เเรกๆผิดพลาดได้ ปล่อยให้ลูกน้องได้ทำไปเรื่อยๆจนเก่งขึ้น ยังไงก็น่าอยู่
คับที่อยู่ง่าย คับใจอยู่ยากว่ะ
สำหรับกูเงินทั้งนั้น เงินเยอะกว่าเดินทางสะดวกกว่าคือดีกว่า
โคตรเบื่อกับการต้องหางานว่ะ ใครกำลังหางานหรือมีแพลน คือถ้าไม่สุดแล้วจริงๆอย่าไปทำสตาร์ทอัพนะเว้ย ไปเช็คทุนจดทะเบียนก็ดีเวบ smelink อะ
>>243 จากประสบการณ์โดยตรงเลยนะเว้ย ควรทำที่แรกให้ 1 ปีอะกดฟันเอา เพราะนี่โดนมาละ ไปสัมที่ไหนจะชอบกดเงินเว้ย มองว่าเป็นเด็กใหม่ประสบการณ์ ไม่ถึงปี ได้เงินเท่าเดิม เผลอๆน้อยกว่าเดิม ซึ่งถ้ามันทนสุดๆแล้วจริงๆ ก็หางานใหม่ไว้ได้ค่อยออกนะอย่าออกก่อนแล้วหา อย่าได้เข้าวงการเตะฝุ่นมันโคตรจะท้อโคตรจะเศร้า ก็คือสิ่งนี่เป็นอยู่ตอนนี้ว่ะ ส่วนเรื่องครอบครัว ก็คิดเหมือนกันแหละ ถ้าปรึกษาคนที่บ้านไม่ได้มีเพื่อนที่ไว้ใจได้ก็ลองคุยดู บางทีได้ระบาย กำลังใจ ได้ฟังความคิดมุมมองคนอื่นบ้างมันก้ดี
>>243 เข้าใจนะ กูเองเคยอยู่บริษัทที่การสอนงานห่วยมาก เนื้องานแม่งละเอียดกระจุ๊กกระจิ๊กมากและมีตำรามีระบบที่ต้องอ่านทำความเข้าใจเยอะแยะ
ตามหน้างาน ไหนจะต้องลงไปแพลนงานคุมลูกน้องอีก มีเคลมมาก็ต้องเร่งหาข้อสรุปส่งหัวหน้าอีก แต่รู้ปะ ปริมาณงานขนาดนี้เงินเดือนแค่ 12,000 เอง
พร้อมกับมีรุ่นพี่ที่แม่งอยากจะลาออกอยู่ทุกวันๆ สอนงานกูแบบส่งๆบอกแต่ว่าเมื่อก่อนเค้าทำมาแบบนี้เค้าเรียนรู้กันเองกูก็ต้องศึกษาเองนะ กูก็ศึกษา
ก็เอางานมาปรับให้มันง่ายขึ้นผลคือโดนรุ่นพี่เรียกไปด่า นับแต่นั้นมากูก็ทำงานแบบทำไปวันๆ จนถึงจุดหนึ่งที่กูก็ทำตามระบบหน้างานแล้ว แต่ก็ยังโดน
หัวหน้าเรียกไปด่าว่า"ทำงานให้ไม่มีปัญหา มันยากนักใช่ใหม" จุดๆนั้น กูพอเลย กูเข้ามาเขียนใบลาออกทิ้งไว้ตอนเย็น เช้ามาก็ไม่ไปทำงานเลย
ถามโม่งซาลารี่ครับ ตอนนี้ผมทำอยู่บ.เอกชนมา5ปีเงินยังไม่ถึง20kเลย ตัวงานตัวบ.มันไม่โต
ตอนนี้มีทางเลือกคือออกไปสอบตม.เริ่มชั้นประทวน เงินเดือนเริ่มตามฐาน
คำถามคือถ้าไปเริ่มใหม่ตม.จะก้าวหน้ากว่ามั้ยวะแบบนี้
เรื่องการสอนงานเด็กใหม่นี่พูดถึงแล้วกูมีเรื่องที่อยากบ่นหน่อย คือกูก็ไม่รู้นะว่าตัวเองทำถูกแค่ไหน
ในทีมกูมีเด็กจบใหม่มาคนนึง ตอนรับมานี่ทั้งบริษัทต้นสังกัด (น้องเป็น outsource) ทั้งตัวน้องโม้ไว้โคตรเยอะว่าทำมาหลายอย่าง นู่นนี่นั่นทำเป็นหมด
กูก็เลยสอนงานแค่ส่วนที่มีเฉพาะของบริษัท เพราะคิดว่าความรู้ทั่วๆไปคงรู้อยู่แล้ว
ไอ้ที่โม้ๆว่าเคยทำ ถ้าเคยทำจริงพูดกันไม่กี่ประโยคก็ควรจะเข้าใจแล้ว
พอให้ทำจริงๆก็ติดนู่นนี่กูก็ไกด์ให้แค่ลวกๆ เพราะคิดว่าของพวกนี้หาต่อเองได้ไม่ยากอยู่แล้ว
กว่าจะรู้ตัวว่าน้องทำอะไรแทบไม่เป็นเลยก็ผ่านไปพักใหญ่ๆ ที่โม้ว่าทำเป็นจริงๆคือแทบไม่รู้เรื่องเลย
ระดับความรู้เรียกได้ว่าต่ำกว่ามาตราฐานเด็กจบใหม่ทั่วไปด้วยซ้ำ เซนส์ก็ไม่มีอีก
แถมหาข้อมูลไม่เป็น คือป่วยขนาดให้ search แล้วไม่รู้ว่าต้อง search ว่าอะไร ทั้งที่อาชีพกูการหาข้อมูลง่ายๆควรทำเองเป็นตั้งแต่เรียนแล้ว
เอาจริงๆกูก็เซ็งเหมือนกันนะ เพราะถ้ารู้แต่แรกว่าทำไม่เป็นกูจะได้สอนละเอียดๆหรือใช้วิธีไกด์ให้เหมาะกับคนไม่รู้เรื่องมากกว่านี้
แล้วเจ้าตัวก็มีแอบบ่นอ้อมๆว่าสอนงานน้อย ก็มึงโม้ซะเวอร์วังทั้งที่ตัวเองไม่รู้เรื่องกูก็คิดว่าไม่ต้องสอนสิวะ
แต่ด้วยนิสัยน้องก็เป็นคนขี้เกียจด้วย ทำงานลวกมาก แถมไม่พยายามอะไรด้วยตัวเองเลย ไกด์แบบดีๆไปก็ไม่รู้ว่ารอดมั้ย
สุดท้ายเค้าก็ทนแรงกดดันไม่ไหวขอออกไปเอง
5ปีเงินเดือนไม่ถึง20k เป็นกูออกตั้งเเต่ ปีที่3ละ ไปบ.ใหม่เอาประสบการณ์ไปอัพเงินเดือนดีกว่า
เอ้อลืมไปมันเเล้วเเต่สาย มึงทำงานอะไรล่ะ
มีใครไปคัดตัวลูกเขยเสี่ยล้งทุเรียนบ้าง
>>258 เรื่องน้องไม่เหมาะกับงานนี่ก็คงใช่แหละ ด้วยนิสัยเค้ากูว่าอยู่ยาก
ส่วนเรื่องกูดุมั้ยก็ตอบไม่ถูกอ่ะ แต่ที่แน่ๆคือกูคงไกด์น้องได้ไม่เหมาะกับระดับ skill น้องเค้า
บางทีอาจจะบอกบอกแบบให้รายละเอียดน้อยไป เพราะคิดว่าคนเคยทำพูดแค่นี้ก็ต้องรู้เรื่องแล้ว
พอน้องบอกว่าไม่รู้เรื่องหรือทำไม่ได้ซักทีกูก็จะงงๆว่ามันไม่เห็นมีอะไรเลย ก็น่าจะเหมือนๆที่เค้าเคยทำมา
อันนี้ยอมรับเลยว่ากูพลาดมากที่ใช้เวลานานกว่าจะรู้ตัวว่าไอ้ที่น้องพูดว่าเคยทำนู่นนี่มาคือแค่โม้
ถ้ารู้ตัวเร็วกว่านี้ก็คงไกด์ให้เหมาะกับเค้าได้มากกว่านี้
ส่วนคนอื่นในทีมนี่ดุกว่ากูเยอะ เหมือนน้องก็เป็นพวกไกด์อะไรคร่าวๆให้แล้วไม่ยอมไปดูต่อเอง
จะให้ช่วยทุกจุดทุกอย่างตลอด แถมชอบทำอะไรลวกๆ เวลาสอนก็ไม่ค่อยตั้งใจฟัง คนอื่นในทีมเค้าก็เอือมๆกันจนไม่อยากช่วย
แต่คิดว่ายังไงเค้าไม่รอดอยู่ดี เพราะพึ่งตัวเองได้น้อยเกินไป บรรยากาศทีมที่กูอยู่มันก็ช่วยเหลือกันประมาณนึงนะ
ถึงอย่างงั้นก็ต้องอยู่ด้วยตัวเองได้มากกว่านี้ เอะอะอะไรก็ต้องให้คนอื่นช่วยไปหมดทุกเรื่อง ไม่คิดจะลองแก้ปัญหาด้วยตัวเองเลยมันก็ไม่ไหว
กุที่จะบอกว่าจะเอาเวลาว่างจากทำงานไป เปิดเพจอาหาร
กุเปิดละนะไปไลท์หน่อย
>>261 กูว่าเมิงไม่แฟร์กับน้องว่ะ เพราะเขาเก่งเมิงเลยสอนเขาน้อยเนี่ยนะ
กลับกับรับเด็กโง่ๆมาเมิงสอนตะบี้ตะบัน 100% อันนี้ทำได้
แต่พอรับเด็กเก่งมา สอนแค่50%ละกันน้องเก่งแล้ว แต่พอถึงเวลาบอกน้องทำไม่ได้ น้องไม่พยายามเอง น้องอยู่ไม่ได้
เด็กสมัยนี้มันถึงได้เอามาด่าไง สอนงานไม่ดี สอนงานไม่รู้เรื่อง ถ้าเมิงสอนมัน 100% ตั้งแต่แรกก็จบแล้ว
>>260 นี่ 247 นะ ถามก่อนว่าสองที่นี่ตำแหน่งหน้าที่สายเดียวกันมั้ย? ถึงสายเดียวจากมุมบริษัทหรือคนนอกยัไงเค้าก็มองเราทำที่ 1 ที่ 2 สั้นๆแล้วออก ว่าเราไม่ทนจริงๆ นี่โดนมาละประสบการณ์งาน 2 ที่คนละตำแหน่งด้วย สัมที่ไหนก็เรียกเงินมากกว่าเดิมไม่ได้ แต่ถ้าอยากจะออกจริงๆอะ ก็หางานใหม่ได้แล้วค่อยไป เรื่องอย่างงี้บอกใครมันไม่มีใครเข้าใจเราเท่าคนทำงานเอง
>>263 >>265 ที่กูไม่สอนคือส่วนที่น้องบอกว่าน้องเคยทำกับความรู้พื้นฐานนะ ส่วนที่เป็นระบบงานของบริษัทอะไรพวกนี้กูอธิบายดีๆหมด
มันไม่ใช่ว่าเก่งกูเลยไม่สอน แต่กูมองว่าถ้าน้องรู้อยู่แล้วไม่ต้องบอกซ้ำก็ได้ กูเข้าทำงานใหม่ก็คงไม่อยากฟังเรื่องที่รู้อยู่แล้วซ้ำๆ
เพราะเข้ามาทำงานจะให้พี่มาสอนพื้นฐานใหม่หมดทุกเรื่องมันก็ไม่ใช่ไง หลายๆเรื่องมันต้องรู้มาก่อน
อะไรนอกห้องเรียนถ้ากูรู้แต่แรกว่าน้องไม่รู้ก็จะได้สอนแต่แรก นี่โปรไฟล์เขียนว่าเคยทำกูก็คิดว่ารู้เรื่องอยู่แล้ว ไม่ต้องพูดมาก
ส่วนถ้าสอนละเอียดๆแต่แรกจะรอดมั้ยก็ไม่รู้ว่ะ เพราะนิสัยหลายเรื่องก็ไม่โอเคด้วย ไม่ใช่แค่เรื่องความรู้
ช่วง*
>>266 ดูจากที่บอกในเม้นแรกกู assume ว่าสายไอที ซึ่งกุเห็นด้วยกับมึงว่าถ้าบอกว่าเคยทำ เรื่องพื้นฐานคงไม่ต้องสอน อย่างมากก็บอกให้เข้าใจตรงกันว่าใช้มาตรฐานไหนในการทำงาน มึงไม่ผิดหรอก
สำหรับคนนอกสาย มันเหมือนกับมีคนนึงบอกว่า เทพ excel สุดๆ ใช้ทะลุปรุโปร่ง แต่พอบอกให้ทำมาโครดึงข้อมูลมาไพวอทแล้วทำกราฟด้วย โดยบอกแค่ว่าข้อมูลอยู่ที่ไหน ใช้ฟ้อนท์กับกราฟสีอะไร แต่กลับทำเองไม่ได้นั่นแหล่ะ คือเทพไม่จริง
กูเป็นเด็กจบใหม่เพิ่งทำงานบริษัทจะเข้าเดือนที่4ละ อาการแบบนี้คืออะไรอะ
คือมันเหนื่อยๆ เพลียๆ เหมือนนอนเท่าไรก็นอนไม่พอจนไม่มีแรงทำงานอะ ไม่รู้เพราะเป็นงานแนวออกแบบด้วยรึเปล่าเลยต้องใช้สมาธิกับสมองเยอะ
งานที่ทำก็ไม่ได้เดือดมากนะ ก็ทำเรื่อยๆ แต่หลังๆ นี่รู้สึกได้เลยว่าตัวเองสปีดกับเอเนอร์จี้ตกลงเยอะเลย หรือเพราะกูไม่ถูกกับไลฟ์สไตล์ออฟฟิศวะ เลยเหมือนไม่ค่อยมีแรงกระตุ้น
>>270 โอเคงั้นพอหยวนๆได้ ถ้าเป็นสายเดียวกัน คราวนี้ก็ขึ้นอยู่ บ ที่จะไปสัมงานในอนาคตเค้าจะคิดเห็นยังไงเรียกเงินเท่าไร งานใหม่ต้องสายเดียวหรือสัมพันธ์กับงานเก่านะ แล้วดูด้วยว่าหน้าที่ ตัวบริษัท ปัจจัยหลายๆอย่างโอเคหรือเปล่า ไม่ใช่ว่าอยากออกจนเอาที่ไหนก็ได้ ไม่มีอะไรรับประกันว่าที่ใหม่จะดี เผลอๆอาจแย่กว่าที่เก่าอันนี้เตือนเพราะโดนมาแล้ว แต่กว่าจะถึงตอนนั้นก็ทนกับงานตอนนี้ไปก่อน ฮึบเว้ย
จะลาออกดีไหมวะ ทำงานมาสองที่แล้ว ที่แรกไม่โอเค ไม่สอนงาน ให้ลองผิดลองถูกเองแต่ทำไม่ได้ก็ด่าแบบหักหน้าต่อหน้าลูกค้าแล้วมาอ้างว่าสอนงาน อยู่สองเดือนออก
มาที่ใหม่ทำมาจะครบโปรละแต่มีปัญหาคือระบบทำงานมั่วมาก ข้อมูลอะไรอ้างอิงไม่ได้เลย ดูแล้วคนที่นี่คือตลาดล่างอ่ะทำตำแหน่งสูงเพราะอยู่นานจริงๆ คนดีๆมีความสามารถจริงๆมาอยู่ก็ไม่ทนเจอการทำงานแบบนี้ อยากออกแต่อายุ24แล้วอ่ะประสบการณ์เท่าเด็กจบใหม่เลย กลัวหางานยากหาว่าไม่ทนงาน
>>274 โอโหจับมือรัวๆ อายุ 24 ประสบการณ์น้อยเหมือนจบใหม่เหมือนกัน เท่าที่อ่านเหมือนไม่ชอบสังคมบวกระบบการทำงาน ไอเรื่องออกตอนนี้แล้วไปทำที่อื่นคนจะมองว่าไม่ทนก็จริงอย่างที่บอกแหละ เลี่ยงไม่ได้ อย่างน้อยต้อง 1 ปีคนถึงจะมองว่ามีประสบการณ์ ตอนนี้ก็คิดว่าความสามารถตัวเองสมควรได้ที่ดีกว่านี้ถูกมะ แล้วตัวงานที่ทำโอมั้ยวะยังไง ขอฟังเพิ่ม
>>275 งานที่ทำก็เฉยๆ มีช่วงว่างกับช่วงที่ยุ่งมากๆ ช่วงว่างแบบว่างจริงๆ ไม่ได้ทำไรเลย ถ้ายุ่งก็คืองานรีบ คนจะเอาๆๆๆๆ แต่ตัวงานไม่ได้ช่วยให้พัฒนาไรเลย ในมุมกูคืออยู่ไปจะเอาประสบการณ์ก็ขอได้ทักษะอะไรหน่อย ที่อยากออกเพราะระบบงานคือตัวปัญหา สักวันกูต้องพลาดเพราะมันอ่ะ เคยเจอเหตุการณ์ที่คนอื่นทำผิดคือโยนกันมั่วมาก โทษกันไปโทษกันมา โชคดีกูลอยตัวเพราะงานนั้นก่อนกูเข้าทำงานอีก กูทำงานรอบคอบนะถ้าจะผิดไม่ใช่กูแน่ๆ แต่อ้างอิงไรไม่ได้ไง ทุกวันนี้คือกลายเป็นคนย้ำคิดย้ำทำไปแล้ว ทำเสร็จไปต้องกลับมาตรวจดูอีก2-3รอบ ทำอะไรจดไว้หมดแต่ก็คิดอีกว่าที่จดมันถูกไหม จดตรงกับที่ทำไหม แถมแพนิคตอนโดนถามอีกนึกว่ามีปัญหาไรถึงมาถาม พูดตรงๆคือทำงานไม่มีความสุข
>>267 เรื่องพลาดได้มั้ย จริงๆคือก็อยากให้งานที่ออกมามีคุณภาพกัน แต่โชคดีที่งานฝ่ายกูพลาดนิดๆหน่อยๆยังไม่ร้ายแรงมาก
แล้วก็ยังมีพี่ในแผนกช่วยกรองก่อนส่งงานจริงอีกชั้นอยู่แล้วด้วย
ส่วนเรื่องไม่ชินงานในองค์กรอันนี้คงหนีไม่พ้น เพราะเด็กจบใหม่ยังไงก็ไม่เคยกันจริงๆจังๆ แต่กูก็สอนส่วนนี้ไปเยอะพอตัวแล้วนะ
แล้วก็พื้นฐานหลายเรื่องที่กูรู้สึกว่าน้องไม่ได้เลยมันเป็นพื้นฐานจริงๆที่เป็นเรื่องสากลของอาชีพนี้เลยน่ะ ซึ่งควรจะรู้เรื่องตั้งแต่เรียนแล้ว
ไม่ใช่แค่อะไรที่เป็นเฉพาะขององค์กรด้วย
จริงๆกูเคยคิดในแง่ดีว่าน้องเป็นคนแนวทำงานช้าแต่เอาชัวร์นะ เพราะให้งานง่ายๆเล็กๆน้องไปดูแล้วน้องใช้เวลาทำนานมาก
กูเห็นน้องบอกว่าอยากค่อยๆดูให้ชัวร์ก่อนส่งกูก็เลยไม่อยากไปเร่งน้อง ปล่อยให้เค้าได้ใช้เวลาเต็มที่เท่าที่เค้ารู้สึกโอเค
สุดท้ายมักจบด้วยไม่มีอะไรมาส่ง แล้วบอกว่าไม่รู้เรื่องมั่ง ให้เล่าใหม่หมดแต่แรกบ้าง บางทีมีงานมาส่งก็คือมั่วมาก เหมือนเขี่ยๆมั่วๆให้มีอะไรส่งไปงั้นๆ
จนกูก็แอบรู้สึกไม่ได้ว่าขอเวลาเยอะๆเพื่อเอาชัวร์ แล้วทำไมงานยังออกมาแบบนี้อีก ถ้าจะทำมาแบบนี้รีบๆเผามาให้ก็ไม่น่าต่างกัน
>>269 ใช่ๆ สาย IT นี่แหละ
>>259 จบบัญชีมึงไปเริ่มกับสำนักงานบัญชีทำสายออดิทเหอะ ทนทำให้อย่างน้อยถึงขึ้นซีเนียร์รู้จักลีดทีม รู้ระบบบัญชีทุก cycle จากนั้นมึงอยากทำต่อหรือเปลี่ยนไปทำ corporate หรือไปเรียนต่อ finace เพิ่ม ก็ตามใจมึง resume มึงจะสวยไปได้หลายทาง
ถ้าจบมาแล้วเสือกไปสาย corporate แต่แรกเลยนี่แม่งโคตรตัน
มีใครเริ่มทำราชการตอนอายุสัก 20 ปลายๆ บ้างไหม ตอนนี้เป็นยังไง นั่งทำงานเงินเดือน 20k แต่มองไม่เห็นอนาคตเลย พ่อกูป่วยด้วยช่วงต้นปีเปิดรับเยอะยังไงจะได้ลองไฟต์เข้าดู
>>280 ราชการเวินเดือนมันไม่หวือหวาอยู่แล้ว เขาอยู่เอาบำนาญ สวัสดิการ เมื่อก่อนค่าพยาบาลฟรีพ่อแม่ มีลูกก็ฟรี ค่าเรียนลูกก็ฟรี จะเรียนต่อก็มีทุน มีเงินกู้ดอกต่ำ
เดี๋ยวนี้พ่อแม่น่าจะเบิกค่ารักษาไม่ได้แล้ว ถ้ามีปัญหาหนักจริงๆลองหาทางขอหน่วยงานกู้ค่ารักษาดู ดอกเบี้ยต่ำมาก
ตอนนี้เราว่างงาน ร่อนไปหลายที่เว้ย เงียบมากไม่ติดต่อกล้บ อาจจะเพราะประสบการณ์ไม่ถึงปี แล้วไปสมัครตำแหน่งที่ไม่เคยทำ ตำแหน่งเดิมคือคีย์ข้อมูลซึ่งคิดแล้วว่าจะไม่ทำอีกแน่ๆ โคตรเศร้าไม่มีแรง ขอพลังบวกหน่อยยเพื่อนโม่ง
กูมาถึงจุดที่เบื่องานที่ตัวเองทำสุดๆแล้วว่ะ ทั้งระบบงานก็ห่วย คนก็แย่ แรกๆที่กูเข้ามากูตั้งใจทำงานมากนะ แต่หลังๆมานี่กูรู้สึกว่ากูไม่ไหวแล้วจริงๆ กูคิดจะเข้าโหมดทำงานไปวันๆ ไม่เอาเหี้ยอะไรแล้วเพราะคนอื่นแม่งก็โครตมักง่ายกัน กูพยายามไปก็เหนื่อยเปล่า .... เห้ออออออ ถอนหายใจยาวๆ ตอนแรกกะว่าจะอยู่ซัก3 ปี แต่นี่ยังไม่ทันครบปีกูก็แทบอกแตกตายแล้วว่ะ
>>284 คิดซะว่าว่างงานอยู่ก็ไม่ได้เลวร้ายหรอกเมื่อเทียบกับการที่ต้องมาทนอยู่ใน บ. กากๆ แบบกูอ่ะ
>>287 10เดือน ว่ะเพื่อน มีเงินกูก็เอาไปลงขวด กับดูดหรี่หมดอ่ะ = = สรุปเลี้ยงตัวเองได้แต่เงินเก็บไม่เยอะว่ะ แต่สุขภาพทิ้งดิ่งเอาอ่ะ แม่กูบอกว่ากูโทรมอ่ะ บอกให้กูลดเหล้าด้วย แถมยังบอกด้วยว่าถ้าทำงานแล้วมันเหมือนฆ่าตัวตายทางอ้อมอย่างนี้ลาออกมาให้แม่เลี้ยงดีกว่าไหมอีก 555+
>>289 อีกสองเดือนก็ครบปีแล้ว เอาดีๆนี่มาไกล 5/6 ทางแล้ว สองเดือนคือ 1/6 ที่เหลือ แต่ถ้าจะออกก็ให้ได้งานใหม่ก่อนเลือกดีๆอย่าใจร้อน เพราะออกทั้งทีมึงคงไม่อยากเจอที่แย่ๆแบบเดิม ถึงแม่มึงน่ารักมาก เหล้าบุหรี่เหมือนลดอันใดอันนึงก็รู้สึกขาดๆปะ ต้องลดพร้อมกันทั้งสองอัน คือถ้ามึงยังมีสังคมไปเที่ยวบ่อยมึงลด ละ เลิกยาก มึงต้องใจแข็งเพื่อตัวมึงเอง หลายคนสูบบุหรี่จัดมีกลิ่นปากกลิ่นลมหายใจแรง อยู่ไกลยังได้กลิ่นไม่ว่าจะแต่งตัวดีแค่ไหนก็เสียบุคลิกไปเลยเพราะปากเหม็นคนอื่นไม่อยากอยู่ใกล้แต่เค้าก็ไม่กล้าบอก อันนี้กูไม่รู้ว่ามึงเป็นมั้ย มึงลองตั้งเป้าก็ได้เก็บเงินที่ไม่ลงเหล้าบุหรี่ซื้อของที่มึงอยากได้หรือไปเที่ยวที่มึงอยากไป กูไม่อยากให้ฟังดูโลกสวย แต่ถ้ามึงไม่ลองทำสักอย่างสุขภาพมึงแย่ลงแน่ๆ พันทิปมีคนแชร์วิธีเลิกบุหรี่ได้ผลเยอะอยู่ มึงเริ่มเร็วมึงก็ทำได้เร็ว
>>292 ก็พวกสอบๆของกูมันรุมๆในเดือนนี้น่ะ กูสมัครสอบหลายที่แม่งกองกันอยู่เดือนนี้สองที่ ถ้าหางานไกลจริงๆจังๆแบบที่มึงเกริ่นคงเดือนหน้านู้น แล้วก็... แถวบ้านกูเอกชนไกลบ้านแบบหอแต่อยู่ภายในจังหวัดกูดีสุดของสุดเลยนะงานโรงงานว่ะ(สายผลิต) อันนี้พูดจริงอยู่ได้ยาวๆเลยล่ะ
>>280 ข้าราชการ ถ้าสอบติดก่อน 35 ยังไงก็คุ้ม เงินเดือนเริ่ม 15000 เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ ปีละ 4-6%
ถึงจะไม่เยอะ แต่การเป็นข้าราชการมันรับประกันรายได้ตลอดชีวิตอ่ะ อายุราชการครบ 25ปี มีบำนาญเลี้ยงไปจนตาย
ในระยะยาวกูว่าคนเป็นข้าราชการรายได้ดีกว่าเอกชนอีก ประกันสังคมทำงาน 15 จ่ายบำนาญแค่ 20%
แต่ราชการทำงาน 25ปี จ่ายบำนาญ 50% เข้าไปแล้ว
เอกชนเงินเดือนร่วมต้นอาจจะสูง แต่ระยะยาว งานสมัยนี้มีไม่มีกี่บริษัทหรอกที่จ่ายผลตอบแทนรวมกันแล้วจะสูงกว่าเงินเดือน+บำนาญข้าราชการ
ห้องนี้คุยเรื่องราชการกันบ่อยเนอะ มีใครบ้างปะที่ในหัวไม่เคยคิดทำงานราชการเลย ของกุนี่ไม่ใช่อะไรหรอก กุทำงานกับคนไทยไม่ได้ว่ะ ทำบ.ต่างชาติตลอด ละบ.กูวันดีคืนดีเปลี่ยนนโยบาย เอาคนไทยขึ้นเป็นหัวหน้าแทน กูนี่หนีตายหางานใหม่แทบไม่ทัน กูก็คนไทยนะ แต่ไม่รู้ดิ ทำงานกับคนไทยแบบไทยสไตล์ละมันเพลียจิต เหมือนคลื่นความคิดไม่ตรงกัน
>>297 ยังอยากอยู่ดูแลพ่อแม่อยู่น่ะ แต่อยู่ไทยก็ไม่มีปัญหาหรอก เรื่องอยู่ดีๆ บ.เปลี่ยนนโยบายใหม่เอาคนไทยขึ้นมาเป็นนายนี่มันสุดวิสัยจริงๆ แต่หางานใหม่ได้ไม่เป็นไร บ.ต่างชาติส่วนมากก็ยังเป็นนายต่างชาติตามปกติแหละ แต่ต้องเลือกบ.ที่ต่างชาติจ๋ามากๆ ถ้าดันไปเลือกบ.ต่างชาติที่เปิดในไทยมานานหลายสิบปีส่วนมากวัฒนธรรมจะกลายเป็นไทยสไตล์ไปแล้ว
เพื่อนร่วมงานหัวควย FBกูเด้งข้อความขึ้นมาแล้วมันแอบชำเลือง แล้วเอามาบอกให้คนในห้องทำงานรู้ ไร้มารยาทฉิบหาย
>>301 จริงๆ ก็โน้มน้าวแหละ แต่กูดื้อแต่เด็กมั้ง เกิดบ้านนอกดื้อมาสอบ ม.ปลาย กทม. ดีนะแม่ยังยอมส่งเรียน ให้อยู่หอ ตอนนั้นก็เลยคิดว่าตัวเองมีอิสระแล้ว เรียนสายวิทย์แต่เสือกเอนท์สายศิลป์ จบมางานไม่มีที่บ้านเกิด แม่จะฝากก็ไม่เอาไม่ยอมกลับไปทำงานที่บ้าน ทำงานเอกชน กทม. แต่ตอนนี้แม่กูเสียไปละ อย่างน้อยแม่ก็เข็นพี่สาวบรรจุเป็นข้าราชการได้ พอไม่มีแม่แล้วกูก็รู้สึกผิดกับพี่นิดๆ กลายเป็นปล่อยให้ดูแลพ่อไป(แต่กูก็ส่งเงินให้พ่อทุกเดือนนะ) เพราะงั้นเวลาพี่มีปัญหาอะไรกูจะยินดีรับฟังเพราะรู้สึกว่าพี่ต้องยอมหัวเสียกับคนแย่ๆ ระบบแย่ๆ เพื่อสร้างความมั่นคงให้ครอบครัวอยู่
>>304 เออตลกอีกอย่าง อันนี้เล่าขำๆ เฉยๆ กูจบมาเกือบสิบปีแล้วเกิดอยากจะเรียน ป.ตรีเพิ่มอีกใบในสาขาสายวิทย์ที่สนใจ (จริงๆ เป็นตัวเลือกที่สองช่วงที่กูตัดสินใจตอนเอนท์) การงานตอนนี้พอจะส่งตัวเองเรียนต่อได้ ก็เรียน ม.เปิดที่สามารถเรียนด้วยทำงานไปด้วยได้ ก็คือ มสธ. (ค่าเทอมก็ถูกดี) เป็น ม.ที่แม่กูจบโทมา กูเหมือนไปตามรอยแม่นิดๆ ไงไม่รู้ มสธ.นี่โคตรเป็น ม.ของข้าราชการเลย 555 กูไปฝึกปฏิบัติมารอบนึงเหมือนเปิดโลกอ่ะ บรรยากาศแม่งเปลี่ยนโคตรๆ เหมือนเป็น ม.สำหรับให้ข้าราชการมาเพิ่มวุฒิปรับขั้นอะไรแบบนั้น แต่ถึงแบบนั้นกูก็ไม่ได้อยากเข้าระบบข้าราชการหรอกนะ
>>299 กูก็ยี๊ แต่จับพลัดจับผลูอยู่ๆได้มาทำในองค์กรราชการ ทรมานชิบ สั่งไรคือกูต้องจดวันเวลาและคนสั่งไว้อะ ไม่งั้นวันดีคืนดีข้างบนบอกไม่ได้สั่งมึงทำเองได้ไง แล้วกูก็กลายเป็นคนโกหก หัวหน้าไม่ชอบไปซะงั้น เถียงเสียงแข็งเลยด้วยว่าตัวเองไม่ได้สั่ง กูจะบ้า
แต่ที่นี่ทำแล้วไม่ได้พัฒนาจริงๆ งมๆทำคนเดียวไม่มีใครสอน มีแต่ยูทูป กูเกิล เข้ามาเหมือนมาอัพโปรไฟล์ทำที่ต่อไป
อย่กรู้ว่าทำงานใน บ. ต่างชาติ นี่มันคืองานแนวไหนบ้างอะ
>>307 เรื่องข้าราชการก็เห็นพูดแบบนี้มา 20 ปีแล้วนะ ตั้งแต่จำคงามได้ว่า รอแก่ๆ เกษียร คนรุ่นใหม่เข้ามาเปลี่ยนแปลง คงมีอะไรดีขึ้น
แต่ทุกวันนี่ก็ยังเหมือน 20 ปีที่แล้ว เพราะแม่งคนที่เข้ามาใหม่ก็ต้องทำตามสังคมเก่าๆ สืบทอดกันไปเรื่อยๆ ส่วนคนรุ่นใหม่ที่อยากจะทำอยากจะเปลี่ยนแปลงมันก็ทำไรไม่ได้ สุดท้ายเข้าพวกไม่ได้ก็โดนบอยคอต โดนกดดัน โดนย้ายมาพื้นที่ไกลๆอย่าง 3 จังหวัดชายแดน ให้ทำงานแบบมีลูกน้องน้อยๆ แบบแม่กูที่เคยเป็นคนรุ่นใหม่ในสมัย 20 กว่าปีที่แล้ว
ระบบราชการเดี๋ยวกูจะมาเล่ายาวๆเลย แบ่งปันกันว่าประสบการณ์ประสาทแดดแบบนี้มันเจอในบริษัทเอกชนใหญ่ๆมั่งมั้ย
หางานจนน่องปูดท้อชิบหาย จะจัดการกับอารมณ์นี้ยังไงดีวะเห้อมมม
>>316 กูก็กำลังจะว่างงาน มีเงินเก็บสำรองสำหรับอยู่โดยไม่มีรายได้ได้อีกหลายปี (แต่ก็ไม่ได้คิดจะว่างงานนานขนาดนั้นหรอกนะ...) เพราะงั้นไม่ห่วงเรื่องเงิน ห่วงเรื่องเดียวเลยคือเห็นเค้าบอกว่าคนว่างงานเวลาไปสมัครงานอำนาจการต่อรองมันจะน้อยกว่าคนมีงานทำอยู่ โดนกดเงินเดือนสารพัด พอจะเข้าใจฟีลอยู่หรอก ว่างงานไปซักพักเราจะรู้สึกกดดันตัวเอง ใจบาง บางทีโดนกดโดนเอาเปรียบก็รีบๆ คว้าเอาไว้ดีกว่าไม่มีอะไรเลย...
ราชการกับรัฐวิสาหกิจนี่ถือว่าเหมือนกันไหมวะ กูอยากเข้ารัฐวิสาหกิจนะ เเต่ฟังจากพวกมึงๆนี่มันฟังดูเหี้ยมากเลย
โม่ง คิดว่าควรถามมู้นี้ ถ้าผิดบอกได้
โดนบอกไม่รับเข้าทำงานมาสามที่แล้วเพราะดูเป็นคนแข็งๆ ทั้งที่ก็ชมว่าลุคเป็นผู้ใหญ่ บุคลิกดี เกรดโอเค(สามขึ้นแต่ไม่เกียรตินิยม) ม.ท๊อป5 ตอบคำถามชัดเจนดี ควรแก้ยังไง ไม่เข้าใจตั้งแต่คำว่าแข็งๆแล้วว่าคืออะไร ตอนคุยนี่ก็มียิ้ม สุภาพ เรียบร้อย คุยปกติ ไม่ใช่แนวแอคทีฟมีอารมณ์ขันชอบเล่นหยอกล้อน่ะ คือเขาต้องการแบบยิ้มกว้างๆ เสียงสดใส ไฟแรงสูง extrovert อารมณ์ดีลั้ลลามากกว่าใช่ไหม จะได้พยายามปรับปรุงตัว ไม่ก็หางานที่โอเคกับบุคลิกแบบเราไปเลย
แล้วก็อยากรู้ว่าปกติสัมแล้วไม่ได้เป็นเรื่องปกติใช่ไหม มีไปมากสุดเท่าไรกว่าจะได้งาน จะได้เตรียมใจ เจอกับแบบนี้อีกหลายๆครั้ง
>>325 แอบสงสัยว่าสายงานอะไรที่ต้องสนใจเรื่องบุคลิกขนาดนี้ ไม่ค่อยเห็นสายงานไหนที่คนสัมภาษณ์คอนเม้นตรงๆว่าบุคลิกไม่เหมาะแบบนี้นะ งานส่วนใหญ่ถ้าบุคลิกไม่สุดโต่งจริงๆเค้าไม่ค่อยสนหรอก
3 ที่ถ้าเป็นงานทั่วไปก็เริ่มจะเยอะละ ยกเว้นว่ามึงจะเลือกงานที่เฉพาะทางหรือไปสัมเฉพาะบ.ท้อป ถ้าแบบนั้นจะคัดคนมากหน่อยก็ไม่แปลก
สรุปคือมึงต้องบอกข้อมูลให้กูมากกว่านี้น่ะ แค่นี้บอกไม่ได้
>>327 งานเอกสาร ซัพพอร์ตฝั่งเซล บ.ญี่ปุ่น ไม่ต้องลงฟิลด์/ไม่ใช่ความรู้เฉพาะทาง ถ้าเป็นเซลเองก็เข้าใจนะว่าควรเป็นสายร่าเริงๆไปเลยเพราะต้องเจรจาหาลูกค้า แต่พอเป็นเอกสารก็แอบสงสัยว่าเป็นผู้ใหญ่นี่ไม่ดีเหรอ หรือบ.ญี่ปุ่นคัดคนโหดอยู่แล้ว จะได้ทำใจว่าต้องไปอีกหลายที่ ไม่ก็หาบ.ไทยไปเลย
>>328 เขาอาจจะพยายามพูดในแง่ดี ไม่ให้มึงเสียใจ แต่จริงๆมึงอาจจะนิ่งแล้วแข็งเกินไป ดูรั้น สำหรับงานเด็กใหม่ บุคลิคดี ยิ้มแย้ม เฟรนลี่มีชัยไปกว่าครึ่งเพราะมึงต้องไปเป็นเบี้ยล่างให้เขา ลองถามคนใกล้ตัวดูว่ามองมึงเป็นคนยังไง
คนนิ่งๆ เก็บอารมณ์ลึกเกิน ไม่ค่อยแสดงออกไม่ใช่ข้อดี เพราะงานส่วนใหญ่ถ้าดูมึงไม่ออก = ไม่รับ
เซลส์ซับ ก็เป็นงานที่กดดันมึงจะโดนโขกสับจากเซล โดนลูกค้าโทรมาด่าเวลามีปัญหา มึงไปทำมาดนิ่งนะยากเขากลัวมึงจะด่าลูกค้าสวนดิ แล้วปกติคนเข้าสายนี้กูเข้าใจว่าไปเก็บประสบการ์ณสัก 2 ปีแล้วหาช่องขึ้นเป็นเซลนะ ถ้ามึงไม่อยากเป็นเซลส์มองสายอื่นดีกว่าไหม
กูกำลังจะเรียนจบพี่โม่ง ใกล้เข้าสู่ประตูชีวิตละโว้ยยย
เวลาไปสัมภาษณ์ควรfakeไหม เช่น ต้องคำพูดสวยหรู อะไรไม่ดีต้องเบี่ยงๆหรือตอบให้ดูดี คือกูเป็นคนตรงๆอะคิดว่ามีอะไรถามมากูก็จะตอบตรงๆหมด อะไรที่กูได้มาจากมหาลัยไม่รู้ก็บอกไม่รู้ เรียนไม่รู้เรื่อง อะไรรู้ก็บอกพอรู้ เวลาว่างทำอะไรก็เล่นเกมอะไรเเบบนี้ กูเป็นคนเเอบติดตลกอะเเต่เวลาสัมภาษณ์นี่ควรจริงจังใช่ปะ เล่นมุขเมิกอะไรไม่ค่อยดี พวกข้อเสียอะไรเเบบนี้ควรบอกตรงๆเลยไหม เช่น กูเรียนวิชานี้ไม่รู้เรื่องเลยไม่มั่นใจ บลาๆ อะไรเเบบนี้ ตอนได้Fก็เพราะติดเกมบลาๆ
คำถามคือกูต้องเปลี่ยนmindsetไหมวะ การสัมภาษณ์ กูควรfakeระดับนึง อะไรเหี้ย เเย่เกินก็ไม่ควรพูดรึเปล่า เเต่ตอนนี้ความคิดกูคือมีอะไรกูก็จะบอกหมดเพื่อความสบายใจเวลารับเข้าไปทำงานน่ะ
>>328 เซลซัพนี่กูเข้าใจว่างานก็ประมาณเซลนะ ถึงจะบอกว่าเป็นงานเอกสารไม่ต้องลงฟีลด์ก็เถอะ แต่ถ้าลองนึกอนาคตต่อจากนั้น มันก็ต้องเลื่อนขั้นอยู่ในสายงานเซลที่ต้องเจอคนเยอะๆ อยู่ดีรึเปล่าวะ ถ้าเขามองไปถึงจุดนั้นเลยคิดว่ามึงไม่เหมาะกับสายงานนี้ก็คงไม่แปลก ยิ่งเป็นบ. ญป นี่ยิ่งต้องอ่อนน้อมหนักๆ เลยด้วย
ส่วนเรื่องสมัครงาน สู้ไว้มึง โดนปฏิเสธเป็นเรื่องปกติมาก อย่าเอามาเครียดจนกดดันตัวเองเกินไปล่ะ
ปล.กูจบวิศวะนะ ไม่รู้สายงานนี้ต้องเจอผู้คนหรืออะไรเยอะไหม ถ้าไม่เป็นเซลล
กูโดนเด็กเส้นด่าต่อหน้าคนอื่นเลยว่ะ แม่งยิ่งใหญ่มากนะเว้ย ถ้าแม่งทำงานพลาดจะไม่มีใครด่าได้เลยเว้ยยย ได้เวลาหางานใหม่ละ
>>317 มาตอบและ กูพยายามจะเล่าภาพรวมของระบบราชการที่กูเจอมานะ อยากรู้เหมือนกันว่าคนทำงานเอกชนจะเจออะไรแบบนี้มั้ย
แต่หลักๆที่กูจะเล่านี่จะเป็นจุดเด่นๆที่เป็นลักษณะเฉพาะตัวของงานราชการ
เริ่มจากอย่างแรก เงิน
กูมาสอบราชการเพราะที่บ้านอยากให้สอบ และงานเก่าที่กูทำมันเงินเดือนน้อยด้วย(ถึงจะสบายก็เถอะ)
เรื่องเงินและสวัสดิการนี่เรียกว่าเป็นจุดแข็งของงานราชการเลย ถ้าได้บรรจุเป็นข้าราชการเรียกได้ว่าไม่มีทางจน และสบายไปทั้งครอบครัว
สวัสดิการรักษาพยาบาล พ่อแม่ ตัวมึงเอง ลูก(ถ้ามี) บำนาญที่เหนือกว่าประกันสังคม ทำงาน 25ปี ได้บำนาญ 50% เข้าไปแล้ว
ส่วนเงินเดือน เริ่มที่ 15000 ถ้ามีป.โทก็ปรับตามวุฒิ เงินเดือนขึ้นปีละ 2 ครั้ง ครั้งละไม่เกิน 6% เท่ากับปีหนึ่งเงินเดือนขึ้นได้สูงสุด 12%
แต่ส่วนมากจะอยู่ที่ 2-3% ปีหนึ่งขึ้นเฉลี่ย 4-6% ไม่ได้ขึ้นจากเงินเดือนตรงๆนะ มีวิธีคิดตามฐานเงินเดือนอยู่
สรุปเรื่องผลตอบแทนงานราชการดีกว่าเอกชนบริษัท เล็กๆ จนถึงบริษัทระดับกลางแน่นอน ถ้า >>317 ทำบริษัทเล็กๆก็สมควรที่จะลองสอบดู
ความก้าวหน้า
ตอนนี้มีระดับปฏิบัติการ ชำนาญการ ชำนาญการพิเศษ แรกเข้าเป็นปฏิบัติการ 6ปีเลื่อนเป็นชำนาญการ หรือ4ปีสำหรับ ป.โท
ชำนาญการพิเศษต้องสอบเพื่อเลื่อนขั้น ตรงนี้มีปัญหาเหมือนที่ >>295 บอก การสอบขึ้นไปเป็นระดับหัวหน้าไม่ได้ดูที่ความสามารถอย่างเดียว
มันมีการประเมินผลงานด้วย ซึ่งตรงนี้ก็มีเรื่องระบบอุมถัมป์เข้ามา ไหนจะเรื่องระบบอาวุโสที่คนที่ทำงานมานานอยู่มานานก็ได้เปรียบกว่า
คนที่อายุราชการน้อยแต่ความสามารถมากกว่า
การเลี้ยงคน
อันนี้ต่างจากเอกชนแน่นอน งานราชการมันคือการบริหารงานราชการแผ่นดินที่เน้นความต่อเนื่อง เพราะฉะนั้นระบบมันจะสร้างหลักประกันว่าจะมีคนทำงานในระบบแน่นอน การเอาคนเข้าเอาคนออกมีกฎ ระเบียบ ชัดเจน จะปลดออกไล่ออก ต้องมีการสอบสวนกันยาวไม่ได้ไล่ออกกันได้ในเดือนเดียวเหมือนเอกชน ทั้งนีี้เพื่อสร้างหลักประกันให้ข้าราชการทำงานได้เรื่อยๆไปจนเกษียณ
แต่อีกมุมหนึ่งของการสร้างระบบให้การไล่ออกเป็นเรื่องยากมันก็สร้างปัญหาตามมาคือ พวกหมดไฟในการทำงาน+หน้าด้านหน้าทน มันก็อยู่ไปวันๆรับเงินเดือน วิธีการแก้อย่างมากก็ย้ายไปไกลๆ ซึ่งด้วยสาเหตุนี้มันทำให้คนดีๆตั้งใจทำงานหมดไฟได้ง่ายไปด้วย
สรุปนะ งานราชการเหมาะกับคนที่ต้องการความมั่นคงในชีวิต และทำใจยอมรับความเลวร้ายของระบบได้แล้ว ถ้าเป็นคนเก่งมีความสามารถ ก็อยู่ได้แหละ ระบบไม่ได้บัดซบขนาดเอาแต่เด็กเส้นอย่างเดียว ที่ยืนให้ข้าราชการที่มีความสามารถมันก็มีอยู่ แต่ต้องทำใจว่าระบบมันไม่เอื้อที่จะดึงศักยภาพของคนออกมาเท่าไร เล่ามากูก็เหนื่อยใจซะเอง ไว้วันหน้าถ้ามีแรงจะมาเล่าต่อ
มีที่ 80 ไร่นี่รวยปะวะ
วันอาทิตย์จะเที่ยวกับเพื่อน เสือกมีคนนึงติดงาน มันทำกะเมื่อวานไปแล้ว
คำสั่งใหญ่คือทุกคนได้มีวันหยุด แต่หัวหน้าโดนให้มาดูความเรียบร้อย แล้วหัวหน้าให้มันมาเผื่อมีไร อส แบบนี้ก็มีหรอ หรือแค่คิดว่ากูไม่ได้หยุดมึงก็ต้องไม่ได้หยุด มันมีงานแบบนี้จริงๆหรือเพื่อนกูตอแหลวะ
>>342 +1
จะไม่บอกข้อเสียก็ได้ แต่ควรรู้ตัวว่าข้อเสียที่ว่ามีผลกระทบกับงานโดยตรงเลยมั้ย หรือนิสัยตัวเองเหมาะกับงานนั้นๆ มั้ย เช่น เป็นมนุษย์หัวร้อน แต่งานดันต้องดีลกับพวกเรื่องเยอะ โวยวายเก่งเงี้ย ถ้ามึงเนียนไม่บอก พอไปเจอหน้างานแล้วพลาด ก็ซวยคู่ มึงก็เสียเวลามาจมกับงานที่ไม่ใช่อีก
>>343 มีจริง หัวหน้าทีมกูเอง เวลางานมันเสร็จมันกลับบ้านนะ แต่เวลางานมันไม่เสร็จ คนอื่นห้ามกลับโว้ย บางทีก็ต้องช่วยมันทำงาน
แต่ถ้างานที่มันทำอยู่แบ่งให้คนอื่นทำไม่ได้แล้ว ลูกน้องก็ต้องอยู่ทำงานตัวเอง(ที่ไม่ด่วน)ไปเรื่อยๆ รอจนกว่ามันจะทำงานมันเสร็จ ลูกน้องถึงได้กลับ ใครกลับก่อนมันจะจิก แขวะ ประชดประชัน น้องๆ จิตอ่อนรับไม่ได้เลยยอมอยู่ ส่วนกูสตรองละ กูไม่สน กลับแม่ง ความจริงก็รู้เหตุผลแหละ ที่มันไม่อยากให้คนอื่นกลับก่อนเพราะมันน่ะแทบไม่รู้ห่าอะไรเรื่องงานเลย ทีนี้ถ้ามันทำๆ งานไปโดยไม่มีใครอยู่แล้วเกิดติดขัดอะไรขึ้นมา มันจะไปต่อไม่ได้ ไม่รู้จะถามใคร แก้ไขปัญหาเองไม่ได้ (ต่อให้โทรมาถามกู แต่ถ้าอยู่นอกออฟฟิศไม่เห็นไฟล์บางทีกูก็จำไม่ได้) แต่ด้วยความที่ตัวมันไม่รู้เหี้ยอะไรเลย มันกลับก่อน มันไม่อยู่ ทีมก็ไม่ได้เดือดร้อนอะไร เลยไม่มีใครสนใจว่ามันจะอยู่หรือไม่อยู่ กูว่าเคสเพื่อนมึงน่าจะเหมือนกัน คืออยากหนีบเพื่อนมึงไปด้วยให้อุ่นใจเพราะตัวหัวหน้าแม่งน่าจะไม่รู้เรื่องงาน กลัวมีอะไรเกิดขึ้นแล้ว response เองไม่ได้....พูดละความจริงกูแฮปปี้กับงานปัจจุบันมากนะ มีแค่เรื่องหัวหน้าทีมนี่แหละที่ทำให้ท้อชิบหาย ถ้าคนแบบนี้บริษัทดันให้เป็นหัวหน้าทีม กูว่าวิสัยทัศน์บ.กับกูน่าจะสวนทางกันอย่างสิ้นเชิงแล้วว่ะ กูไม่ได้อยากเป็นหัวหน้าแทนมันหรอกนะ กูรู้ว่าศักยภาพตัวเองยังห่างไกล ไม่อยากเป็นหัวหน้ากากๆ ให้ลูกน้องสาปส่งด้วย แต่กูแค่อยากได้หัวหน้าที่เหมาะสมกับตำแหน่งกว่านี้ รับคนใหม่เข้ามาก็ได้ ไม่รู้เหี้ยอะไรเลยก็ได้ กุยินดีสอนงานแบบไม่กั๊ก ขอแค่ mindset ดี เก่ง ใฝ่เรียนรู้งาน ตัดสินใจถูกต้อง พึ่งพาได้ ไม่ใช่นอกจากพึ่งพาเหี้ยอะไรไม่ได้ยังทำตัวเป็นภาระทีมไปวันๆ และไม่คิดจะอยากรู้เรื่องงานอะไรเลยเพราะคิดว่าตัวเองเป็นหัวหน้าไม่จำเป็นต้องรู้ มีหน้าที่สั่งอย่างเดียว พอไม่รู้เรื่องงานก็เลยตัดสินใจอะไรให้มันถูกต้องไม่ได้ เก่งอยู่สองเรื่องคือปัดทุกอย่างให้พ้นตัวกับพรีเซนต์ตัวเองเก่งชิบหาย
>>338 เอกชนบางที่ก็เป็นนะ เรื่องเลี้ยงคนหมดไฟเอาไว้ให้คนอื่นท้อเล่นเนี่ย การเลิกจ้างต่อให้เป็นเอกชนก็ไม่ได้ทำกันง่ายๆ หรอก
บางคนคิดว่าแค่จ่ายเงินเลิกจ้างตามกฎหมายก็จบ แต่ความจริงมันก็ยังฟ้องร้องกันได้อยู่ดีนะถ้าลูกจ้างเห็นว่าเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
แต่สมัยนี้บริษัทเอกชนเริ่มฉลาด แทนที่จะจ้าง permanent ก็จ้างเป็น contact เอาเงินเดือนสูงๆ มาล่อ ผลงานไม่เข้าตาจะได้เอาออกได้ง่ายๆ หน่อย
อยากฟังเสียงมนุษย์เงินเดือนจากบริษัทใหญ่ๆมั่งอ่ะ ว่าเจอปัญหาอะไรแบบที่มนุษย์เงินเดือนข้าราชการเจอรึเปล่า
อยู่รถยนต์ มี้ตติ่งบ่อยจนกินเวลาทำรูทีน หัวหน้าแม่งขี้เกียจจริงจัง ใช้เวลาเลียมากกว่าทำงานซะอีก(นี่ละที่ทำให้มันมีวันนี้) วันๆแม่งไลน์หาสาวๆอย่างเดียว
ปัญหาที่มีสาเหตุมักจะรากมาจากคน เช่นงานที่ส่งต่อให้อีกฝ่าย ต้นทางแม่งไม่มาสักที เหรือ พวกเรื่องเยอะ ขอซับพอททีโน่น นี่ นั่น งานของมรึงแท้ๆ สุดท้ายมันก็ทำให้ละ โดยรวมบริษัทมันจะมีระบบอยู่แล้วเพราะ know how มันมาจาก ตปท. คติคือทำงานอย่าให้หัวหน้าลำบาก
ส่วนบริษัทนายทุนคนไทยใหญ่ๆไม่รู้นะ แต่เห็นเพื่อนอยู่น้ำเมาเสือมันก็ดีทำมีความสุขดี
เท่าที่นึกออกมี โรงพยาบาลเอกชน กับโรงเรียนเอกชน สองที่นี้ดูแลคนดูกว่าราชการแน่ๆ
แถมไม่มีเรื่องประสาทแดกในระบบราชการให้วุ่นวายใจด้วย
เข้าไปส่อง เฟซ TJ เหมือน ไทยซัมมิท จะไม่เคร่ง เรื่อง ม ที่จบมาเท่าไหร่
เสิร์ชหาเงินเดือนสายกราฟฟิคแล้ว ไม่รู้จะเครียดที่เจอปสก.ทำงานใกล้ๆกัน แต่หลายคนโดดไปหลายหมื่นหรือว่าเครียดกับที่มันเป็นพันทิปดี
เงินเดือนดีผลตอบแทนสูงสวัสดิการพร้อม
แต่หมดศรัทธาต่อตัวองค์กรแล้ว
บรั้ยจ้าาาา กูไม่อยู่แล้วจ้า รออายุงานครบสองปีธันวานี้ กูยอมลาออกดีกว่าทนจมอยู่กับระบบที่มันบั่นทอนจิตใจกู
เงินเดือนวิศวะจบใหม่นี่12000 13000 นี่ปกติไหมเนี่ย
>>352 อยู่บ.ที่มี hub ทั่วโลก ระบบดีแต่บางทีก็น่าเบื่อเพราะทุกอย่างมันต้องเป๊ะไปหมดเผื่อโดน audit แต่ข้อดีคือมี know how มี system จากตปท. สังคมโดยรวมถือว่าดี คนเก่งเยอะ ค่าตอบแทนเป็นที่น่าพอใจ งานมี value ได้ใช้ศักยภาพเต็มที่ในทุกด้าน ไม่ว่าจะภาษา การคิดวิเคราะห์ คิดเชิงพัฒนา ฯลฯ แต่งานโหลด หนัก เครียด กดดัน ยุ่งเหี้ยอะไรไม่รู้ได้ตลอดเวลา issue เยอะชิบหาย JD แคบแต่ลึก ไม่เคยถูกใช้งานมั่วงานจับฉ่าย แต่ work load ก็ยังเยอะสัสๆ อยู่ดี บางที business trip ตปท.กลับมาไฟล์ทเที่ยงคืนวันรุ่งขึ้นก็ต้องไปทำงาน meeting / telephone meeting / tv meeting เยอะเหี้ยๆ (อันนี้ไม่รู้เป็นเพราะงานกูมัน concern หลาย parties ด้วยรึเปล่านะ) โดยรวมคือระบบดี คนส่วนมากดีและเก่ง งานหนักทั้งในแง่ quality และ quantity
อายุ 35 เงินเดือน 15,000 นี่น้อยมากมั้ย กูเก็บเงินได้แค่ปีละหนึ่งแสนเอง รู้สึกตัวเองกระจอกยังไงไม่รู้
>>370 อันนี้กูถามหน่อยนะ ทำงานแล้วบัตรเครดิตจำเป็นต้องมีไหมวะ?
>>352 ถ้า บ.ใหญ่ๆของไทยกูเจออยู่นะ แบบว่า บ.ที่ไม่ออกแนวขยายสาขาไปทั่วโลกเหมือนของTJอ่ะ ถ้าให้บอกก็คือ บ.ธนาคารสีฟ้าที่เมื่อก่อนเคยเป็นสีแดงแล้วการทำงานเช้าชามเย็นชามก่อนจะมีการปล่อยให้เอกชนมาร่วมทุนด้วย เคยเจอคนที่ทำงานตรงนั้นมาอวดภูมิให้เด็กเรียนมหาลัยฟังว่าตัวเองได้ดิบได้เพราะมีรุ่นพี่ฝากงานให้บลาๆ ทำตัวเด็กเส้นสัสๆ เด็กแอบจิกด้วยประโยคคลาสสิกว่าใช้ความสามารถตัวเองให้ได้งานดีกว่างอมืองอตีนให้รุ่นพี่มาหางานให้นี่ยั้วฟิวส์ขาดด่ากราดเด็กเลยมึง อีกเจ้าก็แถวๆสีลม อันนี้บ.ใหญ่มากแล้วแต่แผนกเลย บ.ขายไก่กับโชห่วยติดแอร์อ่ะนะ
>>369 ใช้เงินประหยัดดีจังวะ เข้าใจว่ามึงไม่มีภาระผ่อนบ้านรถ หรือไลฟ์สไตล์ใช้เงินเก่งสินะ
ถ้ามองที่เงินเดือนเฉยๆ กูว่าน้อยถึงน้อยมากเลยนะ แต่ถ้ามองต่อไปถึงเงินเก็บต่อปีมึงนี่กูว่าไม่แย่หรอก กูได้เงินเดือนเยอะกว่ามึงหมื่นกว่า แต่เก็บรายปีได้มากกว่ามึงหน่อยนึงเอง จะดูว่าเงินเดือนที่ได้น้อยไม่น้อยก็ต้องดูว่าภาระค่าใช้จ่ายเป็นยังไงนั่นแหละ อย่าลืมดูเผื่ออนาคตไว้ด้วย
>>373 น้อยเกินไปมากสำหรับลูกพระจอม อย่าหาว่าติดแบรนด์หรืออะไรเลยนะ แต่มึงลองไปสมัครที่อื่นก่อนเหอะก่อนที่จะลดค่าตัวเองมากเกินไป
>>371 บัตรเครดิตไม่จำเป็น แต่อำนวยความสะดวกได้มาก โดยเฉพาะถ้ามึงอยากออกไปเที่ยวต่างประเทศบ้างแม่งโคตรมีประโยชน์ จริงๆ ที่กูมีหนี้บัตรเยอะกูก็เครียดนะ แต่ก็รู้แหละว่าหนี้ทุกก้อนมันเกิดจากอะไรบ้าง ส่วนใหญ่จะเป็นการผ่อนของที่พัฒนาคุณภาพชีวิต แน่นอนว่าที่เถลไถลมันก็มีแต่โดยรวมกูก็ยังมองว่าบัตรเครดิตให้คุณมากกว่าให้โทษนะ ต้องใช้ให้เป็น (กูเนี่ยใช้เกินตัวก็ต้องก้มหน้าก้มตาผ่อนหนี้กันต่อไป)
OMG ไม่นึกว่าเกรดในมหาลัยแอบมีส่วนสำคัญจนพวกมึงต้องคุยกันขนาดนี้ งั้นถามเลยละกันในเคสที่พวกมึงรู้นะว่าถ้าพวกเด็กจบใหม่เนี่ย มันมีใบปริญญาตรีเกียรตินิยมเลยแต่มันจบจากสถาบันแอบโนเนมแบบราชภัฎ,แม่โจ้,ราชมงคล,ม.เอกชนท้องถิ่น โอกาสHRจะพิจารณาเรียกเข้ามาสัมภาษณ์มีสูงไหม? หรือHRแม่งดูแค่ชื่อสถาบันกับประสบการณ์ทำงานด่านแรกแล้วก็ปาทิ้งเลยถ้าเกิดไม่โดนใจ
ผมว่ามหาลัยมีส่วนนะ เพราะนี่ผมเพิ่งยื่นสมัครไปปุ๊ปได้เรียกสัมภาษณ์เลย รอไม่กี่วัน
ส่วนตัวคิดว่าดูชื่อสถาบันกับเกรดส่วนนึงด้วย เเต่ผมตกลงไม่เอาละ คิดว่าจะลองยื่นที่อื่นเรื่อยๆดู เพราะที่เเรกถือว่าไปลองโดนสัมภาษณ์
สำหรับกูตรงกันข้ามเลย งานแรกได้ทำงานบริษัทต่างประเทศที่เค้าไม่ได้สนใจเกรดมาก ไม่มีบวกเงินเดือนค่าเกียรตินิยม
ซึ่งจริงๆก็ดีแล้ว เพราะกูไม่ชอบการเอาของพวกนี้มาตัดสินว่าคนจะทำงานได้ดีรึเปล่า แต่ก็เสียดายเพราะอยากได้เงินเพิ่ม
ถ้าย้อนเวลากลับไปได้กูก็อยากจะใช้เวลาทำกิจกรรมกับอยู่กับเพื่อนให้มากกว่านี้
>>378 บริษัทแบบนั้นมันก็มี มันไม่ใช่แค่เกรดหรอกที่เป็นปัจจัย แต่เรื่องสถาบันมันคือโอกาสและความเสี่ยงที่จะทำงานเข้ากันกับพวกที่อยู่ใน บ.ได้ด้วย แต่ละสถาบันเขาก็มีแนวทางการเรียนมีสังคมที่แตกต่างกัน บ.ไม่ได้อยากจะใจร้ายคัดที่ชื่อ ม.หรอก แต่ที่เคยเอาคนที่พื้นเพแตกต่างกันมาแล้วมันทำงานร่วมกันไม่ได้ ก็เอาแต่คนที่มันเติบโตมาแบบเดียวกันเพื่อให้มันง่ายไง รุ่นพี่เขาจะรู้ว่ามันต้องผ่านอะไรมาบ้าง นอกจากทฤษฎีแล้วแต่ละที่ก็มีกระบวนการคิดที่ถูกปลูกฝังมา กูเชื่อว่าถ้า >>373 มันไปสมัครในที่ของพวกเดียวกันเงินจะดีกว่านี้ กูมั่ว บอกเลย กูไม่ได้เป็นวิศวะด้วย พอได้ยินมาแบบงูๆ ปลาๆ ข้อมูลเก่าแล้วด้วย เชื่อไม่เชื่อก็แล้วแต่ แต่ดีกรีพระจอมเงินเดือนเท่านี้ทำกูเศร้าว่ะ
เห็นมีเรื่องเงินเก็บกูอยากรู้ชาวโม่งนี่รายได้เท่าไร เงินเก็บเท่าไรว่ะ
ตัวกูรายได้เดือนละ 18,000 บาท แต่เก็บเงินได้แค่ปีละ 50,000 บาท เอง
กูหมดไปกับให้พ่อแม่นี่แหละ
ไหนโม่งคนไหนบอกไว้ว่าอยากนอนเฉยๆแล้วได้เงินเดือน
https://thematter.co/brief/brief-1552291201/72568
กูเพิ่งเห็นมู้นี้ กูขอปรึกษาหน่อยเรื่องออกงานก่อนหมดสัญญา
ตอนนี้กูทำงานในหน่วยงานราชการนึง ซึ่งตอนนี้กูเริ่มรับไม่ไหวทั้งระบบ ทั้งทัศนคติราชการแก่ๆ และหัวหน้าเฮงซวย แมร่งตอนนี้กูไม่ได้ทำงานอะไรเป็นชิ้นเป็นอันเลย งานส่วนของกูหัวหน้าก็เอาไปให้คนอื่นทำ กูได้แต่ทำงานเก่าที่ค้างอยู่
กูทำสัญญาเป็นสัญญาจ้างเหมา 1 ปี วางเงินประกัน 10% จากฐานเงินเดือนไว้ตอนเริ่มงาน ถ้ากูออกก่อนหมดสัญญากูจะได้เงินคืนป่ะ...
แต่ถึงจะตั้งท่ายังไงกูก็ไม่กล้าออกว่ะ ทุกคนในฝ่ายดีกับกู โดยเฉพาะพี่ที่ดูแลกูถ้ากูออกเขาก็ต้องเหมาทำคนเดียว พี่ในฝ่ายก็ได้แต่บอกให้กูทำใจทน ๆ ไว้ เพราะทุกคนเคยโดนหมด แต่อีกใจกูก็สงสัยว่าทำไมกูต้องทนหัวหน้าที่ไม่มีภาวะความเป็นผู้นำวะ.....
เขียนใบลา หัวหน้าเซ็นอนุมัติตั้งแต่อาทิตย์ก่อนแล้ว วันนี้โดนเรียกไปทำงานด่วน ด่วนมาก ด่วนสัส ตั้งแต่ตอนทุ่มนึง เพิ่งได้กลับเนี่ย
วันลาก็ถูกหัก โอทีก็ไม่ได้ ลำเค็ญจริงกู
จงดีใจไว้ที่เก็บเงินได้กัน เพราะนี่เก็บไม่ได้เลยจ้า แต่ไม่โทษตัวเองอยู่ดีเพราะที่บ้านมีหนี้
กูก็เงินเก็บน้อย หมดกับให้พ่อแม่ แต่เต็มใจและภูมิใจนะ กว่าจะโตมามีการศึกษามีงานการดีๆ ทำเขาหมดกับกูไม่รู้กี่ล้าน อีกอย่างพ่อแม่กูไม่เคยเรียกร้องอะไรเลย มีแต่กลัวกูจะตังค์ไม่พอใจ ช่วงก่อนเครียดกับงานมากอยากลาออกโดยไม่มีงานใหม่ พอคิดถึงพ่อแม่แล้วก็ทนต่อดีกว่า อย่างน้อยทำงานก็มีเงินไว้ดูแลตัวเองและพ่อแม่
ม.ที่จบมีผลนะเว้ย กูจบเอกชนเคยคุยกับเพื่อนเรื่องรัฐวิสาฯแห่งนึงลงประกาศรับคนในเว็บหางานรัวๆ เพื่อนกูบอกมันแค่โปรโมทบริษัท กูเลยลองยื่นไปทุกครั้งที่มันอัพเดตประกาศ ก็ราวๆ 1-2 สัปดาห์ครั้ง จนเขาโทรมาบอกคุณสมบัติกูไม่ตรง เขารับแต่ม.รัฐบาล
อันนี้ไม่รู้เรื่องจริงหรือแม่งล็อคคนไว้แล้ว ใครจบม.รัฐลองดูก็ได้ บริษัทนี้คนหางานน่าจะผ่านตาบ่อยอยู่
เหมือนตอนเคส SCB ที่ประกาศรับสมัครพนักงาน แต่ระบุว่าต้องจบจากม.xxx ฯลฯ กูว่าเขาเลือกสถาบันทุกที่แหละ เขาแค่ไม่ป่าวประกาศออกมาเพราะกลัวดราม่า
ไปสัมมา แล้วมาบอกว่าต้องทำเสา อา ทั้งๆที่ประกาศรับสมัครงาน จ-ศ จ้า ไม่ซื่อตั้งแต่แรกเลยอะ
ทำให้ไงเลิกหัวเสียกับเรื่องหัวหน้าดีวะ หรือกูควรลาออกให้แม่งจบๆ ไป ไปเสี่ยงกับงานใหม่เผื่อจะมีโอกาสมีหัวหน้าดีๆ เก่งๆ เหมือนสมัยอยู่บ.เดิมอีกครั้ง เกิดมาไม่เคยมีหัวหน้าเห่ยแบบนี้ ท้อสัด แต่อย่างอื่นก็โอเค
เมื่อไหร่ remote working จะเป็นที่นิยมซักทีวะ จว.ที่กูอยู่ไม่มีงานที่กูอยากทำ ถ้าจะเข้ากทม.แล้วต้องเลิกเมียกูก็ทำไม่ได้อีก
>>383 กูเงินเดือนสามหมื่นสี่ แต่มาอยู่จังหวัดที่ไม่มีอะไรเลยจริงๆ
เลิกงานก็กลับมานอนเล่นคอม ไม่มีที่ไหนให้ไปใช้ตัง ทุกวันนี้แค่otก็พอใช้แล้ว เงินเดือนก็เก็บโลด โชคดีชีวิตไม่มีภาระ เมียก็ไม่มี งานสบายเพื่อนร่วมงานดี แต่ชีวิตแม่งน่าเบื่อเหี้ยๆ ทำงานไปวันๆ ตำแหน่งงานที่ทำต้องจบสูงแต่จริงๆแล้วเอาใครมาทำก็ได้ รู้สึกแบบกูมาทำอะไรที่นี่บ่อยๆ
ต้องพวก startup อะที่ชอบให้ทำงานที่บ้านได้ แต่ก็นะบริษัทไม่ค่อยมั่นคง
งานที่กูทำได้ก็เสือกอยู่จังหวัดอื่นกูติดแฟนมาก ห่างกันแล้วกลัวจบไม่สวยกูทำใจไม่ได้ แต่อยู่ที่นี่ก็ไม่มีจะแดกอีกเกาะเขากินก็อายเครียดดด
>>399 มีคำถามว่า สายงานอะไรของมึงวะ? ทำไมรายได้เยอะขนาดนี้แล้วต้องจบวุฒิอะไรมา? ทีีสำคัญเลยคือ มึงอายุเท่าไหร่ละวะเงินเดือนขนาดนั้น? ได้เงินเดือนเรทนี้มานานรึยัง? ถ้าไม่เกินสามสิบละรายได้ขนาดนี้นี่ถือว่าสุดยอดมาก เป็นกูคงเอาเงินเหลือๆไปต่อยอดในหุ้น เรียนรู้การเทรดหุ้น ลงทุนในอสังหาใจกลาง กทม. ให้ได้ หรือมีไฟแก่การเรียนก็เก็บเงินเรียนต่อนอกแม่งเลย
เรื่องราวของผู้หญิงคนนึงที่หางานทำไม่ได้สักที โปรดส่งใครมาจ้างชั้นที อยู่ตรงนี้มันเหงาเกินไป
>>407 เนี่ย พอพูดเรื่องงานปุ้บ อารมณ์ขึ้นเลย แม่ง งานหนัก เงินน้อย เจ้านายก็เฮี้ยะะะะะ
อยากลาออกวันละสามแสนหน แต่เดี๋ยวไม่มีแดก พยายามเก็บเงินไว้ลาออก ที่บ้านก็มาขอเรื่อยๆ บอกกูงานสมัยนี้หายากจะตาย กูทำงานตั้งแต่ยังเรียนไม่จบ ที่นี่เป็นที่แรก ไม่รู้ว่างานมันหายากจริง หรือเค้าหลอกให้กูทำ หาเงินให้เค้าวะ เครียดดดด
>>405 กูอายุ 20 ปลายๆ เงิน 36K ไม่มีโอทีมีแต่โอฟรี แต่ขับรถไปทำงานค่าน้ำมันก็ตกเดือนละ 4000 ค่าทางด่วนอีก 1000 นึง
ให้พ่อแม่เดือนละหมื่นนิดๆ ค่าอยู่ค่ากินแล้วแต่โอกาสอะ แต่กูไม่กินเหล้าสูบบุหรี่ ที่เหลือก็ค่าน้ำ ค่าไฟ ค่าโทรศัพท์รวมๆ 3000 กว่าๆ
(ที่บ้านช่วนออกส่วนนึง)
ค่าอื่นๆก็ซื้อเกมเล่น ซื้อของเล่นอดิเรก เดือนละ 2 - 3 พัน
เหลือเก็บเดือนๆนึงก็ไม่ถึงหมื่นอะ 8-9 พันนี่คือเยอะสุดละ
ถ้ามีลูกมีเมียด้วยนี่คงอยู่ยากเลยนะ
คือถ้ากูประหยัดกว่านี้มันก็อยู่ได้คงเหลือเงินไปทำอย่างอื่นมากกว่านี้ (ส่วนใหญ่เงินที่กูเก็บได้ก้อนนึงก็จะเอาไปเที่ยวต่างประเทศหมด แล้ววนลูป)
แต่ถ้ากูเน้นทำงานเก็บตังค์อย่างเดียวไม่เที่ยว ไม่ซื้อของสนองนี้ด กูจะเครียดกับชีวิตมากเลยอะ
แต่บางทีเห็นเพื่อนๆมันเก็บเงินไปแต่งงาน ซื้อบ้านของตัวเอง ซื้อรถใหม่ก็อยากเก็บเหมือนกันนะ ทุกวันนี้กูยังอยู่กับที่บ้าน รถก็คันเก่าๆ บางที่ก็กลัวพวกคนนอกมองว่ากูเป็นพวก loser เหมือนกันว่ะ แฟนก็ไม่มี แต่สายงานกูแทบไม่ได้เจอผู้หญิงเลย
>>408 ของกูกูยังสับสนตัวเองเลยว่าเงินเดือนตัวเองมันเรียกว่าน้อยหรือเปล่า ถ้าเทียบมาตรฐานพันทิปก็น้อยอะนะ แต่เวลาเปิดหางาน แค่จะหาให้ได้เท่าเดิมยังยากสัสๆ บางทีเจอเมเนเจอร์เงินเดือนแค่ 50-60 เงี้ย ห่า พอกูสับสนก็ก็เลยชอบนอยด์เรื่องงานเหมือนกัน บางครั้งก็รู้สึกว่าตัวเองโดนเอาเปรียบ บางทีก็รู้สึกว่าอยู่ได้กับปัจจุบัน สับสนชีวิต
ใครเป็นเมเนเจอร์พอแบ่งประสบการ์ณได้ไหมวะ จาก พนง. หรือ ซีเนียร์ ขึ้นเป็นไปเจอร์ยังไง ผ่าน asst. ก่อนไหมหรือ ได้โปรโมทหรือย้ายกระโดดขึ้นไปเองเลย
กูรู้สึกคนส่วนใหญ่จะมาตันกันตรงนี้เยอะ ทั้ง comfort zone และ ความสามารถไม่ถึง
มีใครเป็นลูสเซอร์เเล้วกลับมาเริ่มเป็นผู้เป็นคนมั่งพี่โม่ง
คือผมจะบอกว่าผมอะเป็นลูสเซอร์นะ เรียน6ปี กำลังจะเรียนจบ เพื่อนก็ไม่ค่อยมี งานก็เคยทำเเค่พวกงานพาร์ทไทม์
รู้สึกตัวเองเป็นขี้เเพ้ว่ะ เรียนก็ไม่เก่ง กลัวจบไปจะหางานไม่ได้จัง ด้วยความที่มันเป็นเเบบนี้เลยรู้สึกความมั่นใจไม่ค่อยมีเลย
อยากถามว่า ปกติบริษัทเขาคาดหวังว่าเด็กจบใหม่จะทำอะไรได้บ้าง เอาตรงๆก็คือกูเหมือนกลวงๆไม่ค่อยมีความรู้เรื่องที่เรียนมาเลยว่ะ
งานหาไม่ยาก แต่หาตรงสาย ตรงใจจะยาก ถ้าทำๆไปก่อนคืองานสายผลิต สายแรงงานแถวบ้านกูน่ะนะ ต้องแห่ไป กทม. ชล ระยองงี้ น่าเบื่อ
เบื่อนายญี่ปุ่นว่ะ คุยกันไม่รู้เรื่องรู้สึกเหมือนกูโง่เลย
ล่าสุดเมลคุยกันแม่งถาม a เท่าไหร , ขอเอกสาร b กูก็แปะข้อมูล a ไปให้ในเมลเพราะมันมีแค่สี่บรรทัด แล้วแนบเอกสาร b ใส่เมลเดียวกัน แม่งเมลกลับมาบอกงงดูไม่เป็นเปิดไฟล์แนบแล้วหาข้อมูลของ a ไม่เจอ
กูก็เมลไปว่าไฟล์แนบเนี่ยมันสำหรับ b ที่เมิงขอมาเมลที่แล้วบรรทัดที่ xx แม่งก็ยังงงจนต้องเดินมาถาม สรุปแม่งน่าจะลืมไปแล้วว่าถามมาสองคำถาม พอมันรู้ว่าข้อมูล a อยู่ตรงไหนแม่งก็ไปละ
อยากลาออกแต่ก็กลัวหางานไม่ได้ว่ะ รีคู้ทกูเงียบกริบ ที่ได้แม่งก็สวัสดิการน้อยกว่าบ้าง เงินเดือนน้อยกว่าบ้าง
>>414 มาให้กำลังใจมึงนะ
กูก็ลูสเซอร์เหมือนกัน อายุ20ปลายๆละยังหางานไม่ได้ คือกูลาออกจากงานเพราะงานมันเครียดมาก แล้วหลังจากลาออกกูอ่านหนังสือสอบราชการอย่างเดียวเลย ละกูสอบที่นึงไม่ติด เลยรอสอบอีกที่ ถ้าไม่ได้ที่นี่อีกคราวนี้กูเคว้งจริงละ จะกลายเป็นกูอยู่บ้านเกือบครึ่งปีโดยที่ไม่ทีงานทำ ก็ไม่รู้เหมือนกันว่าหลังจากนี้กูจะได้งานมั้ย
แต่ชีวิตมันก็ต้องเดินต่อไปอะเนอะ มึงลองสมัครงานดูก่อน บางทีมึงอาจจะได้งานแบบง่ายๆเลยก็ได้ ถ้ามันยังไม่ได้ก็ลองสมัครงานต่อไปเรื่อยๆ สู้ๆนะ
กู >>414 นะพี่โม่ง สงสัยเห็นคนเขาว่างงานกันเป็นหลายเดือน อันนี้คือมันปกติไหม หรือว่าปกติเเล้วบริษัทส่วนใหญ่จะเปิดรับสมัครกันช่วงเเบบว่าต้นปี หรือช่วงกลางปีที่นักศึกษาจบ
>>419 อันนี้งานเครียดเเบบไหนอะพี่โม่ง เเบบงานมันยากไปหรือเครียดกับสังคม
>>420 ว่างหกเดือนนี่จริงปะ คือไม่มีที่ไหนเรียกไปสัมภาษณ์เลยเหรอ หรือระหว่างนี้ก็มีไปสัมภาษณ์มาด้วยอะ สงสัยจะตามรอยพี่โม่งละ
>>422 กลางปี นศ.จบ ปลายปี-ต้นปีเริ่มงบใหม่
กูเคยว่างเกือบปีหลังจบงานอะ เพราะสมัครไม่เป็น ไม่กระตือรือร้นศึกษาว่าต้องแต่งตัวยังไง ต้องเรียกเงินยังไงถึงจะไม่แพงไม่ถูก
สุดท้ายก็ไปได้บ.เฮงซวยเเอาเปรียบลูกน้อง
บ.แบบนี้เด็กจบใหม่ต้องระวัง สมัครไปมันเอาหมดอะ คนมันออกบ่อย แต่ถ้าอดทนก็ใช้เป็นบันไดไปหาบ.ที่ดีขึ้นในอนาคต
ไม่คิดเลยว่าไม่รีบหามันจะเป็นงี้ หางานใหม่รอบหน้ากูสาบานกับตัวเองว่าจะสมัครให้เกิน10ที่
เห้อ กูเบื่อว่ะ ตำแหน่งกูมันเป็นคนที่ต้องดูภาพรวมของทั้งหมดแล้วจัดการบริหารให้ผลิตออกมาได้ไม่มีปัญหาและด้วยความที่กูเป็นคนง่ายๆ ถ้าช่วยได้
ก็จะช่วย แม้จะไม่ใช่งานของกู ทีนี้พอกูรับช่วยมากๆเข้าก็ยอมรับว่ามันโหลดเลยพยายามแบ่งสรรจัดเวลาทำให้มันออกมาดี แต่เป็นธรรมดาอยู่แล้ว
ยิ่งทำเยอะ ยิ่งเจอข้อผิดพลาดเยอะ ทุกวันนี้กูเลยชอบพลาดจุดเล็กๆน้อยๆตลอด แล้วมันก็จะมีพวกไม่ทำอะไรมาจับผิด มาขยี้ความผิดพลาดของกู
จนตอนนี้แม่งรู้สึกไม่อยากทำไรละ ทำงานเช้าชามเย็นชามไปก็พอละ ใครสั่งอะไรหรือโยนอะไรที่ยากๆมาให้ก็ไม่ได้อยากรับทำเหมือนเก่าละ
กูแม่งแย่มากขนาดอยู่ในจุดที่โดนลูกน้อง(แต่อายุเยอะกว่า)ยืนด่าทุกวัน พอกูพลาดก็ยืนหัวเราะกันคิกๆคักๆ กูแม่งไร้ค่าสัสๆ
>>426 กูก็โม่งฝ่ายผลิตนะ ทำมาได้ยังไม่ถึงปีเลยเบื่อชิบหาย ปัญหาของกูคือเวลากูอธิบายเหี้ยไรไปพวกตลาดล่างแม่งไม่ค่อยเข้าใจกันเว้ย แถมแม่งยังมักง่ายกันอีก กูมองออกเลยว่าถ้ากูไม่อยู่ของเสีย + ของหลุด QC บานเบอะแน่นอน เหนื่อยเหี้ยๆ จนมาถึงจุดที่กูคิดได้ว่า ของเสียเยอะก็ช่างแม่งดิ ของหลุด QC ก็ช่างแม่งดิ ทำงานไปวันๆรอวันย้ายงานดีกว่า
เบื่อทำงานกับพวกหัวหน้าและเมเนเจอร์ทีมอื่น แต่สั่งงานกูเหมือนเป็นหัวหน้าพวกกู แถมข้ามหัวสั่งงานไม่บอกหัวหน้ากูซักครั้ง
(ในเมล์คือไม่เคยCCหัวหน้ากูเลย)
แล้วรำคาญสุดคือชอบโผล่มาแบบงานนี้ต้องเอาพรุ่งนี้นะ และจบประโยคว่าฉันรู้ว่าเธอทำได้ ไม่ก็ขอโทษนะเห็นเธอทำงานเร็วฉันเลยชอบบี้งานมาให้เธอ
แน่นอนว่าไอ้ที่สั่งมา มีแค่บรีฟว่า ฉันอยากได้งานนี้นะเป็นงานเกี่ยวกับเรื่องนี้ แต่เนื้อหาหรือคำโฆษณาที่ต้องใส่ไม่มี และคอนเทนท์ไรท์เตอร์แม่งก็ดองและสาปสูญเหมือนตายทุกครั้ง
ทุกวันนี้กูต้องมานั่งกรี๊ดกับตัวเองทุกครั้งว่าตกลงฝรั่งที่พวกกูต้องทำงานด้วยพวกนี้เป็นโปรฯระดับหัวหน้าจริงๆเหรอวะ
ขอความเห็นหน่อยสิ กูทำกิจการส่วนตัวอยู่ รายได้ไม่ดี แต่พออยู่ได้ ถ้าไม่แต่งงานซะอย่างอ่ะนะ
แต่กูเริ่มมีความคิดว่ากูควรเลิกอ่ะ แบบงานที่ทำก็ไม่ได้แย่อะไร สบายมากด้วยซ้ำ แต่รู้สึกเหมือนกูไม่ได้พัฒนาอะไรอ่ะ
อย่างมากก็รับมือลูกค้าได้หลายแบบขึ้น แต่ก็เริ่มแก่แล้วเหมือนกัน ถ้าเลิกไปก็ไม่แน่ใจว่าจะทำอะไรดี
ประสบการณ์กะสาขาที่เรียนแม่งคนละเรื่องเลย คือ สับสนพอสมควร กูอาจจะควรเปิดร้านต่อไปรึเปล่าวะ
>>432 กูทำทุกครั้งเว้ยมึง แต่พวกแม่งก็จะเอาให้ได้ทุกครั้ง เถียงกับหัวหน้ากูทุกวันในเมล์
ยิ่งวันไหนหัวหน้าบอกว่างานโหลดนะทำด่วนไม่ไหวแล้ว แม่งวิ่งไปฟ้องไดเรคเตอร์ด้วยซ้ำ
คือหัวหน้ากูอ่ะซัพและปกป้องลูกน้องทุกำครั้งนะ แต่พวกแม่งมันไม่เคยแคร์ว่าพวกกูไม่ได้อันเดอร์พวกมันอ่ะมึง
>>431 ก็เปิดร้านต่อแล้วหัดทำอย่างอื่นควบคู่ไปไม่ได้หรอวะ อย่าตอนนี้ถึงกูจะทำประจำอยู่ แต่หลังเลิกงานก็ส่งรูปขายสต็อคโฟโต้ไปด้วย หัดทำเว็บไปด้วยงิ หรือไม่ก็หางานอดิเรกอะไรก็ได้ทำไปเลยในเมื่อไม่เดือดร้อนเรื่องเงิน /อิจฉาอยากมีกิจการส่วนตัวจะได้มีเวลาไปทำงานเสริมที่ชอบมากขึ้น
>>429 พูดถึงเรื่องนี้ โม่งๆ ซาลารี่แมนทุกคนก็ต้องเตรียมตัวไว้นะ อนาคตหุ่นยนต์จะมาแทนที่หมดแล้ว เสริมทักษะที่หุ่นยนต์มันมาแทนที่เราไม่ได้เข้านะ ไม่ได้ไกลตัวแล้วนะ ไหลให้ทันโลก อย่างออนไลน์แบ้งค์กิ้งก็กำลังกลืนกินสาขาธนาคารอยู่ ออนไลน์ช็อปปิ้ง ธุกิจขนส่ง/เดลิเวอรี่ก็เกิดมาแทนที่ตลาด อะไรที่มันเกิดใหม่ก็มักจะมีอะไรเก่าๆ ตายไปด้วย ต้องปรับตัวกันให้ทันนะ
>>435 เอาจริงยากว่ะ ขนาดอาชีพเน้นฝีมือแบบหมอยังมีโอกาสโดนหุ่นแทนที่ได้แล้ว พวกเล่นโกะเล่นมาเป็นสิบๆปีเจอAIเข้าไปเดี้ยงหมด ที่แทนไม่ได้แม่งต้องมีฝีมือมีสกิลเฉพาะทางจริงๆหรือไม่ก็พวกราชการที่แม่งปลดไม่ได้ง่ายๆอะ ระบบAIแม่งทำมาให้คอมมันใช้เวลาเรียนรู้ได้ไม่จำกัดขณะที่คนไงๆก็ต้องเหนื่อยต้องล้า
อาชีพโปรแกรมเมอร์จะรอดมั้ยวะ
พูดถึงเรื่องนี้ พวกอาชีพที่Creative อย่างศิลปะ วาดรูป เพลง พวกมึงว่าพวกนี้จะมีค่ามากในอนาคตไหมวะ กูรู้สึกว่าอาชีพนี้มันน่ามีวันทดเเทนได้
อย่างมากก็อนิเมชั่น
แม่ง อยากตะโดนใส่หน้าหัวหน้าดังๆ ปสดชิบหาย บริษัทห่าเหวอะไรวะ เรียกโอทีมันทุกเสาร์ทุกอาทิตย์ พอกูไม่ไปก็หาว่ากูไม่ช่วยงาน จะทำให้บริษัทล่มจม เฮงซวย เสาร์อาทิตย์ก็วันหยุดกูปะวะ หรือกูเหี้ยเองที่พอเขาขอกูก็จะอ้างว่ามีธุระตลอด ก็สิทธิกูวันหยุดกูปะวะ จัดปริมาณงานไม่ได้เองแล้วเรียกใช้24ชั่วโมงมันไม่ได้ว้อยยยยยย
กูทำสายกฎหมาย มีแต่คนบอกว่าสายนี้คอมทำแทนไม่ได้ ถึงได้มนุษย์ก็ไม่ยอมให้ทำ จริงปะวะ
>>440 https://www.bbc.com/thai/international-46781024 หมอกับทนายมาอันดับแรกเลย ต้องระดับเชี่ยวชาญถึงรอดแต่ระยะยาวกูว่าไม่ปลอดภัยหรอก ลองถ้าAIมันเรียนรู้ได้แล้วล่ะก็คนมีแต่จะโดนแม่งตามทัน ก็ไม่เหนื่อยไม่แก่ไม่ตายอะ
ดีใจโว้ยวันศุกรรรรรรรรรร์
ทำไมสถาปนิกถึงเข้าข่ายวะ กูวะinterior มันก็ต้องใช้ความคิดสร้างสรรค์เหมือนพวกศิลปินบ้างเหมือนกันนะ เเต่วิศวะทำไมถึงไม่เข้าข่ายวะ กูว่าพวกวิศวะสายServiceหรือคุมงานเนี่ยอาจจะโดนลดงานลงนะ พังก็เผลออนาคตAIมีระบบตรวจจับพังจุดไหนก็ซ่อมเองได้ (เเต่ก็อาจต้องไปคุมพวกเครื่องจักรAIนี่เเทน)
เหลือเเต่พวกดีไซน์ ออกเเบบอะไรพวกนี้เเทน พวกต้องพวกคำนวณ ดูหน้างานอะไรพวกนี้
มีอะไรที่พวกมึงคิดว่าAiทำแทนไม่ได้บ้างกูจะไปฝึกเพิ่มทางนั้น
>>443 หมอกูว่ายากส์ มันเป็นทั้งศาสตร์และศิลป์ กรอกอาการกรอกผลเลือดผลx-rayเข้าไปให้aiมันdiagน่ะฟังดูง่าย แต่aiจะมีเทคนิกซักประวัติสำคัญๆออกมาได้หรือ คนไข้จริงมีทั้งโกหกทั้งพารานอยทั้งมึนๆงงๆ ขนาดงานบางงานที่ต้องใช้เครื่องจักรทำอย่างlasik คนมีหน้าที่คำนวณแล้วกรอกค่าลงเครื่องก็ยังต้องใช้หมอตาอยู่ดี กูว่าอย่างมากก็ได้aiเป็นตัวช่วยประมวลผลหรือเป็นผู้ช่วยแล้วหมอคุมอะไรแบบนี้มากกว่า ยิ่งงานแบบหัตถการอะไรนี่อีกห่างไกล ยังไงๆหมอก็ไม่ตกงานแน่นอน
>>444 มึงเป็นแบบนี้ซินะ
https://youtu.be/KQNWpmJoNdM
สำหรับกูคิดว่า นักเขียน นักวาด ครู พวกเเบบที่ต้องติดต่อคนต่อรองกับคน หุ่นยนต์น่าจะทำเเทนได้ยาก HRงี้กูว่าก็เเทนยากเหมือนกัน
เห็นพวกมึงพูดเรื่อง ai กัน ในฐานะกูเป็นคนที่ต้องร่วมงานกับคนที่มันทำ ai
กูดูๆแล้วคนที่ทำงานแบบไม่ได้ใช้ทักษะ เช่นพวกคีย์ข้อมูล พนักงานควบคุมเครื่องจักรในโปรดักชั่น หรือแม้กระทั่งนักวิเคราะห์ข้อมูล(ที่ไม่ใช่คนสร้าง ai) อะไรเทือกนี้แหละจะถูก ai กับ robot แทนก่อน
แต่จริงๆมันก็จะเกิดงานใหม่นะ คือตำแหน่งคน label ข้อมูลเพื่อสอน ai อะ ที่จีนแม่งจ้างคนมาทำงานนี้อย่างกับโรงงานทอผ้า
ส่วนในไทยนี่ใครจะทำเทรนน์ ai เนี่ยมึงต้องมานั่งป้อนข้อมูลเอง ไม่พอยังขอข้อมูลยากอีกนะ เพราะระบบการเก็บข้อมูลในอดีตไม่ดีพอ แถมหน่วยงานยังหวงข้อมูลอยู่ บางบริษัทเหมือนจะมีตำแหน่ง ai developer เอาไว้เท่ๆเฉยๆ เพราะข้อมูลไม่พร้อมอีก
ตอนนี้กูกำลังทำเรื่องหาคนมาทำตำแหน่งการเตรียมข้อมูลให้ ai อยู่แต่ บ. แม่งก็ไม่เห็นความสำคัญอะ จะให้ dev ทำเองอย่างเดียว ซึ่งกูว่าแม่งไม่คุ้มเลย แทนที่ dev จะได้มีเวลามาคิดงานใหม่ๆ ดันต้องมาเป็นกรรมกรหลังขดหลังแข็งเตรียมข้อมูลเพื่อสอน ai
กูว่าทุกอาชีพมีความเสี่ยงหมด แต่! ไม่ใช่การแทนที่ทั้งหมด เป็นการลดจำนวน มองอีกทางมันคือการอำนวยความสะดวกให้คนทำงานที่เชี่ยวชาญ ตัดงานพื้นฐานง่ายๆ ไปให้คอมทำ คนที่จะถูกตัดออกก็เลยจะเป็นคนที่ไม่สามารถทำงานให้เหนือกว่างานพื้นฐานได้
ไม่ใช่ว่างานทางศิลปะจะไม่โดนผลกระทบไปด้วยนะ อันที่จริงมันโดนไปนานแล้วด้วยซ้ำ ถ้าในแง่ของวีธีการสร้างงานก็ตั้งแต่มีการใช้คอมกราฟิก มันมาแทนที่การทำงานด้วยมือไปเยอะแล้ว ถึงอย่างนั้นงานมือก็ยังไม่ได้หายไปซะทั้งหมด ยังอยู่ร่วมกันเป็นความหลากหลายได้แต่ที่อยู่ได้คือต้องมีฝีมือจริงๆ งานมืออยู่ได้แต่อยู่ยากขึ้น แข่งขันสูงขึ้น ค่อยๆ ปรับเปลี่ยนไปเรื่อยๆ ปัจจุบันนี้มี ai ช่วยลงสีแล้ว ไม่ได้หมายความว่ามันจะมาแทนที่ทุกส่วนได้ แต่มันก็ทำให้หนาวๆ ร้อนๆ ว่ากูอาจจะลงสีได้กากกว่า ai ก็ได้ 555
อาขีพหมอนี่แม่งควรถูกแทนด้วย ai เป็นอาชีพแรกเลย
กูเป็น ออฟฟิศ ซินโดรมแล้วหวะ เซ็งเหี้ยๆ
>>452 เรื่องป้อนข้อมูลนี่จริง กูเห็นพวก business user อยากได้ chatbot เพราะคิดว่าจะเอามา support ลูกค้าได้
แต่เวลาคุยเรื่องวางแผนเทรนบอทกัน ดันพยายามจะให้มันขายของเวลาลูกค้าถามปัญหา
สุดท้ายพอต้องเทรนบอทขึ้นมาจริงๆก็ขี้เกียจทำ แล้วเงินที่จ้างเค้าทำก็เหมือนเอาไปโยนทิ้งเล่น
ยังดีนะที่บริษัทกูมันใหญ่หน่อย แล้วกูไม่ได้เกี่ยวกับพวกนี้โดยตรงเลยไม่โดนลากไปเทรนบอทกับเค้า
เหมือนอ่านข่าวไอทีกันไม่กี่ข่าวแล้วก็ฝันว่าทำบ้างแล้วจะมีของล้ำๆใช้โดยที่ตัวเองไม่ต้องออกแรงอะไร
พูดถึงเรื่องทักษะ กูเคยอยากเรียนเขียนโปรแกรมเบื้องต้นนะ แต่คิดไปคิดมา เอาเวลาไปฝึก Excel ให้เทพดีกว่า เอาให้ใช้งานในระดับ Macro กับพวก Pivot ได้เลย
เทียบกับแล้ว ในเวลาเท่าๆกันเอาไปให้เขียนโปรแกรมคงได้แค่พื้นฐานกับเขียนแอพง่ายๆได้
แต่กับ Excel ถ้าใช้งานขั้นสูงได้มันน่าจะมีประโยชน์กว่า
อาจจะไม่เกี่ยวกับซาราลี่เเมนเเต่อยากถามหน่อยว่ะ
คำว่านายจ้างกับผู้ว่าจ้างนี่เหมือนกันไหมวะ
https://ammarkable.co/outplacement/
เดี๋ยวนี้การจ้างออกมันสามารถทำเป็นธุรกิจได้เลยแฮะ
พวกเว็บสมัครงานอย่าง jobtopgun jobthai jobdb มันมีดีลอะไรกับ HR ของบริษัทรึเปล่าวะ เพราะเท่าที่กูเปิดหางานดู พอเจองานที่น่าสนใจกูจะเข้าไปเว็บบริษัทโดยตรง แต่ปรากฏว่าตำแหน่งงานที่มีในเว็บหางานไม่มีในเว็บหลักของบริษัทซะงั้น หรือ HR มันแบ่งประเภทงานว่าอันนี้จะเปิดรับสมัครโดยตรงจากเว็บบริษัท อันนี้ค่อยโยนให้เว็บสมัครงานคัดผู้สมัครให้
>>465 มีนานแล้วนะ https://www.imdb.com/title/tt1193138/
>>470 ส่วนใหญ่ก็เหตุผลตามนั้นแหล่ะ เวบบางที่คือเอาไว้โชว์เฉยๆไม่มีการอัพเดทอะไรเลย บางที่ฝ่ายไอทีต้องอัพเดทให้ ซึ่งใช้เวลา + man day ไม่ทันกิน ส่วนน้อยเท่านั้นที่จะมีระบบให้ HR อัพได้เอง ในส่วนน้อยนั้น HR ก็ขี้เกียจอัพอีก เพราะมัน reach ได้น้อยกว่า และอ่านเมลสมัครงานตรงมันวุ่นวายกว่าอ่านในเวบที่มีระบบรองรับเป็นระบบระเบียบ
>>468 อธิบายง่ายๆ จ้างแรงงานเน้นการทำงาน จ้างทำของเน้นผลลัพท์ของงาน
เปรียบเทียบกับงานแม่บ้าน
จ้างแรงงาน นายจ้างจะจ้างลูกจ้าง(แม่บ้าน) มาทำงานที่บ้าน มีค่าตอบแทนเป็นเงินเดือน แม่บ้านต้องมาทำทำงานตามที่นายจ้างกำหนด
จ้างทำของ ผู้ว่าจ้างจะจ้างผู้รับจ้าง(แม่บ้าน) มาทำงานที่บ้าน โดยผู้ว่าจ้างจะกำหนดสเปคงานไปเลย เช่นล้างห้องน้ำให้สะอาด หรือทำความสะอาดครัวให้สะอาด ถ้าผู้รับจ้างทำเสร็จก็รับเงินแล้วกลับบ้าน
คร่าวๆก็ประมาณนี้
คิดยังไงกับเพื่อนร่วมงาน ที่ขาดความรับผิดชอบ
แบบเดือนหนึ่งจะมีสัก 1 วัน ที่ไม่แจ้งไม่มา ขาดไปดื้อ 1 วัน
>>473 บ. กูมีคนแบบนี้เยอะ ส่วนตัวกูไม่โอเคทั้งคนไร้ความรับผิดชอบและทั้งตัว บ. ที่ไม่ยอมลงโทษเหี้ยไรเลยแถมยังไปโอ๋พวกมันอีก พอมีคนนึงทำอีกคนนึงก็ทำตาม เป็นแบบนี้มาหลายรอบแล้ว บางคนไม่มาทำงานเป็นสัปดาห์อ้างป่วยไม่มีใบรับรองแพทย์ ก็ไม่โดนเหี้ยไรอีก
สรุป มันขึ้นอยู่กับตัว บ. ว่ะว่าจะดัดสันดานไอ้พวกนี้ยังไง ถ้า บ. แม่งไม่ทำเหี้ยไรเลย คนที่เขาทำตัวดีๆก็เสียกำลังใจว่ะ
มีใครพอยกตย.บริษัทฝรั่งที่คนชอบพูดถึงกันว่านี่ล่ะทำงานสไตล์ฝรั่ง กูเจอหลายบริษัทมากที่ชื่อฝรั่งแต่คนที่ทำงานน่ะไทยล้วน ระบบก็ไท้ยไทยจนแซวกันเองว่าเป็นระบบราชการแล้ว
ผู้หญิงรับมือยังไงวะ กะช่วงฮอร์โมนผันผวน แฟนกูนี่บ่นอยากออกจากงานตลอด แก้เครียดด้วยการช็อปปิ้งอีก เงินเก็บไม่ค่อยจะมี
สอบราชการก็ไมรติดสมัครงานที่ไหนก็รอเรียกๆๆๆอยู่นั้นไอ้เหี้ยยยยชีวิตลูซซซซซสัสๆๆ
>>479 บรรเทายาก ฮอร์โมนมีผลมากจริงๆ เมื่อก่อนสมัยวัยรุ่นเคยไม่เข้าใจและคิดว่าเป็นข้ออ้างของผู้หญิงคนอื่น จนเข้าวัย25+ถึงเพิ่งเริ่มเป็นกับเค้าถึงเข้าใจว่ามันเป็นจริงๆ ไม่ใช่ข้ออ้าง ไม่ได้คิดไปเอง ดาวน์จริงอะไรจริงแบบไม่ต้องมีเหตุผล รับมือโดยการรู้เท่าทันตัวเองว่านี่คืออารมณ์ดาวน์และนอยด์เกินจริงเพราะฮอร์โมน มันไม่ใช่อารมณ์ความรู้สึกที่แท้จริงของเรา ตั้งสติให้ดี อย่าตัดสินใจอะไรในช่วงนี้เพราะมันมีโอกาสจะเป็นการตัดสินใจที่ผิดพลาดเพราะให้ฮอร์โมนนำพาไป ดีหน่อยเราเป็นสายซึมเศร้า ไม่ใช่สายเหวี่ยง แค่จัดการตัวเองให้ดีก็พอ พวกเมนส์มาแล้วเหวี่ยงชาวบ้านน่าสงสารกว่าเพราะคงโดนคนเกลียดเยอะ
ปกติทำงานนานแค่ไหนถึงเรียกว่าวางใจได้วะ กูโม่งจบใหม่เริ่มงานได้ไม่ถึงเดือน แต่วันนี้ว่าง แบบว่างจริงๆอะ ขณะที่คนอื่นมีงานทำ จบใหม่เข้าพร้อมกูก็มีงานทำ
โดนรับน้องด้วยชากุหลาบว่ะ กลายเป็นตัวตลกของที่ทำงานตั้งแต่ผ่านโปรเลย
ถ้ากุเพิ่งรุตัวว่าไม่เก่งญี่ปุ่น โดยเฉพาะอะไรที่มันต้องโต้ตอบไวๆ เฉพาะหน้าแบบงานล่ามงี้
แต่พวกอย่างอื่นแบบแปลไรงี้ทำได้ปกติมาก แต่จบญี่ปุ่นมา กุควรทำงานไรที่ไม่ใช่ล่ามดีวะ ครูสอนภาษางี้โอเคไหม
กูกำลังมองหางานใหม่ทีนี้ กูไปเจอบอริษัทนึงน่าสนใจมากแต่ๆๆคนประกาศหาเสือกเป็นคนที่กูไม่ชอบหน้ามาก่อนเคยมีเรื่องกันน่ะแต่นานแล้วถามว่าตอนนี้รู้สึกเคืองมันมั้ยก็เฉยๆนะ แต่กูสนใจงานนี้มากกูควรเตะเท้าเข้าไปสมัครงานมั้ย
>>487 สมัครดิ งานที่สนก็คืองานที่สน ความสัมพันธ์มึงทั้งคู่จะกลายเป็นปัญหามั้ยไม่รู้หรอก ก็ตอนนี้มันยังไม่เป็นนี่หว่า คว้าโอกาสไว้ก่อน /มีเหมือนกันนะเพื่อนที่กุไม่ค่อยชอบหน้าเพราะวีรกรรมมันตอนปีหนึ่ง ก็เลยไม่สุงสิงกัน แต่กลายเป็นว่าพอจบออกไปทำงาน แอดเฟสบุ๊คกัน กลับรู้สึกว่ารู้จักมันมากขึ้นและสนิทใจกับมันมากกว่าตอนสมัยเรียนซะงั้น
มึงกุขอระบายว่ะ บวกขอคำแนะนำด้วย
กุตัดสินใจลาออกจากบ. แห่งหนึ่งมาเพราะกุกับหัวหน้าเริ่มไม่เข้าใจตรงกัน เขาบอกว่ารักกูเหมือนลูก แต่กดดันกูทุกอย่าง เวลาหงุดหงิดอะไรก็เอามาใส่กู ให้กุช่วยงานแต่ด่ากุทุกเม็ดและบอกว่าเป็นงานของตนเอง สุดท้ายกุใกล้จะเป็นบ้าอถมเครียดไข้ขึ้นหนักเลยตัดสินใจลาออกล่วงหน้า 30 วัน
มันสบายใจดีกูมีความสุขมาก กูรู้สึกดีที่ได้ออกมาจากตรงนั้น
แต่กูไม่แฮปปี้ตรงกูยังไม่ได้งานว่ะ ไม่ใช่ไม่หา แต่หาแล้วเขาไม่เอากู บางที่เอากูแต่ไกลบ้านจนกูแทบอ้วกเลยปฏิเสทไป
กูรู้สึกแย่มากๆ เลยว่ะพวกมึง กูรู้สึกแย่ที่รู้สึกเหมือนหัวหน้ากูหัวเราะตามหลังมาแล้วบอกว่าเลือกเองไม่ใช่เหรอคนอย่างเธอไปที่ไหนใครจะรับ กูจำคำพูดเขาได้ แล้วมันหลอนมากๆ หลอนจนกูเริ่มประสาทเสีย กูมันแย่มากๆ และไม่มีสมองเหมือนที่เขาว่าแน่ๆ เลยว่ะ กูจะทำงานได้เหรอวะ แต่อยู่ไปกูก็กลัวเป็นภาระ หรือกควรไปทำงานในสายงานอื่นที่ไม่ต้องใช้วุฒหาเงินจะได้ไม่เป็นภาระคนอื่นวะ กูกินยาระงับความกังวลแล้ว กูหลับ แต่กูเครียดกว่าเดิม เครียดมากๆ กูพยายามคิดว่ากูไม่มีค่า แต่กูห้ามตัวเองไม่ได้เลยมึง
กูควรทำไงดีวะ ไปหาหมอดีมั้ยวะ หรือหางานทำก่อนดี
>>490 กอดมึงจากใจคนที่อยุ่ในสถานการณ์เดียวกัน มึงไม่ได้เผชิญกับความรุ้สึกนี้คนเดียวเว้ย กูว่างงานสัมหลายที่แล้วยังไม่ได้งาน นานๆทีจะมีคนเรียกสัม และสัมล่าสุดทำให้กูหน่วงสุดๆ เนื่องจากโดนดูถูกเยอะมาก กรณีของมึง กูว่ามึงลาออกมีงทำถุกแล้วหากที่ๆมีงอยู่มันทำให้สุขภาพจิตเสื่อม มึงคงคิดว่าถ้าเลือกได้คงอยากได้งานใหม่ก่อนแล้วค่อยลาออก แต่เอาเหอะมึง ตอนนี้มันเลยจุดนั้นมาแล้ว ตอนนี้มึงต้องเลิกใส่ใจสิ่งที่รั้งพลังใจมึงไว้ ส่งหางานไปเรื่อยๆเยอะๆ กูเชื่อมันต้องมีสักที่ อาจจะใช้เวลาหน่อยแต่สุดท้ายมึงจะได้งานตราบใดที่มึงยังไม่หยุดพยายาม คำสบประมาทที่หัวหน้ามึง หรือใครก็ตามดูถูกช่างแม่ม มันไม่รู้จักมึงเท่าตัวมึงหรอก และมึงอย่าดูถูกตัวเอง มึงลองอ่านนี่ หวังว่าช่วยได้ http://www.investerest.co/attitude/self-fulfilling-prophecy/
ระหว่างร่อนใบสมัครมึงต้องผ่อนคลายตัวเองไม่ให้ประสาทแดกโดยการคุยกับคนอื่นไม่เกี่ยวกับเรื่องงาน สับเพเหระอะไรก็ได้ ไม่อยุ่แต่ในห้องเพราะบรรยากาศเดิมๆจะทำให้ออกวังวนนี้ไม่ได้ ไปข้างนอกเปลี่ยนบรรยากาศบ้าง จะได้ไม่จดจ่อกับความเครียดหางานตลอดเวลา ดูหนังซีรีส์ทำอะไรที่มึงชอบไป เป็นการยืดหยุ่นให้ตัวเอง
กูเนี่ยเรียนจบ5ปีครึ่ง F 4วิชาซ้ำๆด้วย ส้นตีนไหมล่ะ เเต่กูไปสัมภาษณ์มา7ที่ ได้ที่ที่7 กูไม่เคยโดนดูถูกเลยว่ะ (หรือว่าดูถูกวะ?)
กูเคยโดนมากสุด(ซึ่งเป็นที่ๆกูได้งาน)ถามว่า คุณจะมีปัญญาทำงานนี้ได้เหรอ คุณเรียนจบก็ช้า ความรู้ก็ดูไม่ค่อยมี เรียนจบมาได้อย่างไร เเบบนี้น่าจะเป็นคำถามเชิงดูถูกมั้ง
กูก็ตอบไปว่า ผมคิดว่าผมทำงานนี้ได้ครับ ผมคิดว่าทุกอย่างไม่มีอะไรยากเกินการเรียนรู้ การที่ผมเรียนFซ้ำๆ เรียนจบเเบบไม่ไทร์ได้ ก็เป็นสิ่งที่บ่งบอกว่าทุกอย่างถ้าเราตั้งใจก็สามารถทำได้เเละใส่ใจมากพอ เรื่องงานก็เช่นกันผมคงไม่สามารถเข้าไปเเล้วทำงานนี้เลยได้ในวันเเรก เเต่หากได้รับโอกาสผมจะสามารถเรียนรู้เเละทำงานได้เเน่นอน เเล้วก็ยิ้มเเห้งๆไป
สุดท้ายกูก็ได้เข้าอะนะ กูว่าคำถามดูถูกเนี่ย มันเหมือนการลองเชิงมากกว่าว่ะ มึงไม่ต้องไปใส่ใจ ให้คิดเเค่ว่าเป็นการลองเชิงว่ามึงจะรับความกดดันเเล้วคิดคำตอบอย่างไรได้ ถ้ามึงโดนดูถูกเเล้วเลิ่กลั่กทำอะไรไม่ถูกเนี่ย คนสัมมันก็รู้ว่าเป็นคนไม่มีความมั่นใจ ความมั่นใจนี่สำคัญในการสมัครงาน,ทำงานจริงๆว่ะ
อยากฟังประสบการณ์โดนสัมมั่งก็ดีเรื่องดูถูกว่ะว่าเป็นยังไง พวกมึงโดนดูถูกยังไงวะ
กูไม่รู้ว่ามันโลกสวยหรืออะไรยังไงนะ เเต่กูผ่านจุดที่เคยดาวน์ที่สุดในชีวิต บ้างก็เกือบรีไทร์ พ่อเเม่ด่าว่าส่งเสียให้เรียนก็เวลาไปโยนทิ้งบ้างอะไรงี้ด้วยเเหละมั้ง พอผ่านมาเยอะมันก็ชินนะ พยายามคิดเเง่บวกไว้เเหละดีสุด
ไม่มีเงินมึงก็ไปทำงานพาร์ทไทม์ก่อนก็ได้ กูก็ยังเคยไปทำเลย จบตรีมา ไปทำงานเซเว่น ถามว่าทำไมไม่ไปสมัครงาน ก็ไปสมัครงานเเล้วเเต่เเม่งก็ไม่มีที่เรียกสัม เเล้วเงินก็ร่อยหรอ กูไม่อยากพึ่งพาพ่อเเม่ด้วย กูก็เลยต้องทำงานไปก่อนหาเงิน 2เดือน เเล้วค่อยกลับมาวนหาที่สัมไปเรื่อยๆ สุดท้ายก็ได้
>>485 Japanese speaking staff มากมาย อยากทำอะไรเลือกเลย กูชอบสายนี้มาก สมัยก่อนเป็นล่ามกดดันเครียดสุดๆ คิดว่าตัวเองโง่ญี่ปุ่นไปเลย พอมาทำแนวนี้แฮปปี้มาก มีแต่คนญี่ปุ่นชม รู้สึกภูมิใจและมั่นใจในตัวเองขึ้นมาก เพราะคราวนี้กูได้พูดได้ฟังในสิ่งที่ตัวเองทำงานเองรู้เรื่องเองแล้วไง กูก็ฟังออกพูดได้คุยกับเค้ารู้เรื่องหมด ไม่ใช่ทั้งห้องประชุมเหี้ยไรกันมีล่ามคนเดียวที่ไม่รู้ background อะไรเลย แต่เสือกถูกคาดหวังให้ต้องรู้ศัพท์ทุกคำที้มันคุยกัน เหอะ
กู 490 นะ
ตอนแรกกูจะหางานให้ได้ก่อน คือกูทนมาเกือบจะ 4 ปี เป็น 4 ปี ที่เขาเข้ามายุ่งเรื่องกูมากขึ้นเรื่อยๆ กูปกป้องด้วยการแย้ง กลายเป็นโดนแบน พอกูยอมถอยเขาถึงยอมส่งงาน
เคยนั่งโง่ๆ เพราะเขาไม่สั่งงานมาเลยแล้วบอกกับผู้จัดการซึ่งเป็นแฟนเขาว่ากูไม่มีความสามารถ และหันมาบอกว่ากูไม่มีน้ำใจช่วยงานมั้ย แถมถามแล้วไม่ใช่ไม่ถาม
ที่แย่คือรู้จักบ้าน วันดีคืนดีมาเยี่ยมเพราะคิดถึงแต่มาบ่นเรื่องเพื่อนร่วมงานอีกคนให้กุฟัง
ตอนแรกกุคิดว่ากุตะหางานให้ได้ค่อยออกแต่สิ่งที่เริ่มมากขึ้นเรื่อยๆ คือเหตุบางอย่างที่กุขอไม่บอกนะ แล้วแม่งมันอึดอัดสัสๆ แล้วกุไม่อยากฟังเขาแล้วว่ะ กุเลยตัดสินใจออกดีๆ
คือมันเหมือน จุดที่กูนั่งถามตัวเองว่ากูทนมาทั้งหมดเพื่ออะไร กูทนเพื่อให้ได้โบนัส แต่โบนัสกูหายไปครึ่ง ในขณะที่เพื่อนร่วมงานได้โบนัสมากกว่ากู 3 เท่า แล้วโบนัสของแผนกกูมันมาจากการประเมินของหัวหน้างาน กูแม่ง.. โอเค .. ยอมแล้วจ้า
มีใครทำงานสนง.รัฐบ้างมั้ยวะ กูอยากรู้มันปกติมั้ย
วันนี้หัวหน้าใหญ่กูนึกคึกไรไม่รู้ร่างแผนเฝ้าสำนักงานในวันหยุด
แบบทุกวันอาทิตย์และวันหยุดราชการทุกคนต้องผลัดกันมาสนง.(วันละ 2 คน) มาแล้วไม่ได้ทำห่าไรนอกจากนั่งเฝ้า เฝ้าทั้งวันยิ่งกว่าเวลางานปกติอีกแถมที่สำคัญไม่ให้โอที ใครโดนวันหยุดก็ไม่ให้ลา เพื่อนกูโดนสงกรานต์ไปวันนึงแล้ว มันใช่เรื่องใช่หน้าที่มั้ยวะ ถามคนเก่า ๆ เขาก็บอกเมื่อก่อนก็มีแบบนี้แต่หัวหน้าคนเก่ายกเลิก กูเลยชักเริ่มสงสัยหรือมันเป็นนโยบายปกติของสนง.ราชการวะ
>>496 กูขอแนะนำ Japanese speaking staff อีกรายนะ สายนี้ถ้ามีนายดี + เพื่อนร่วมงานดี กูขอรับประกันเลยว่าชีวิตจะมีความสุขมาก
ส่วนไอ้พวกล่ามที่เห็นเงินเดือนมันเยอะๆน่ะ กูว่าถ้า หักลบค่าความเครียด + ค่ากันดาร แม่งไม่คุ้มหรอกว่ะ รุ่นพี่ที่ที่ทำงานกูแม่งไม่เก่งนะแปลมั่วชิบหายแต่เป็นกรรมการ บ. ได้เพราะแม่งเลียเก่ง ถวายหีให้นายจนได้เป็นกรรมการอ่ะ คือถ้ามึงอยากประสบความสำเร็จ กูบอกได้เลยว่าความสามารถไม่ใช่ปัจจัยเดียวที่ทำให้ประสบความสำเร็จได้ว่ะ
พวกมึงเคยเป็นเเบบกูปะ คือ งานเเม่งไม่ตรงกับรายละเอียดกับขอบเขตงานเลยว่ะ ปกติบ.ส่วนใหญ่ใบสมัครงานก็จะบอกใช่ปะว่าตำเเหน่งนี้ทำอะไร
ตอนกูสมัครงานบริษัทเเม่งไม่บอกว่าต้องทำอะไรบ้าง เเล้วพอกูยื่นไปเห็นว่าตรงตามคุณสมบัติพอดี ด้วยความที่ตอนนั้นกูจน มีงานอะไรก็ทำไปก่อน ไปสัมภาษณ์เเล้วคุยกับบ. ทางหัวหน้าก็บอกว่าทำงั้นงี้นะงานธุรการทำเอกสาร คอมพิวเตอร์เป็นหลัก รับคำสั่งทำตามงานที่มอบหมาย เเล้วบ.ก็รับไป
ปรากฎว่างานเเม่งใช้ทุกอย่างเลยสัส นอกขอบเขตงานเหี้ยๆ JD ธุรการงี้ ปรากฎว่าต้องมาทำโอเปอเรเตอร์ ติดต่อคนเยอะๆเฉย เเถมมีพ่วงไปเป็นคล้ายๆเซลล์อีก กูเลยงงว่าเเม่งเป็นงี้กันเหรอวะ
>>503 >>496 ขอบคุณมากพวกแก คือเราเคยไปทำบ.ญี่ปุ่นมา เจอแต่คนเหี้ยๆ
พักนี้ลองออกไปทำล่ามฟรีแลนซ์ดูก็แบบอ่าว แต่ละคนเขาก็ไม่ได้แย่นี่หว่า ก็เลยดูๆอยู่ว่าจะกลับไปทำประจำดี หรือฟรีแลนซ์ต่อดี
เพราะแบบบางคนเจอกันแป้บๆ ก็ทำดีใส่กันอ่ะ กุยุบ.ยาวๆทีไร มีเรื่องทุกที จนกุเหนื่อยๆ อ่ะนะ คิดแบบลูซเซอร์ป้ะ
รึทำอะไรแล้วมีความสุข พอมีเงินไถๆไปไม่ได้ต้องมากก็พอแล้วดี
แบบตอนทำฟรีแลนซ์กุแฮปปี้มากก คนญี่ปุ่นคนไทยดีกะกุ ก้ไม่เคยเจอฟีลนี้ในการทำงานประจำเลยเนี่ยดิ...
504 กุก็เป็น กุคิดในแง่ดีว่ามันได้ประสบการณ์ กระทั่งพบว่าเงินไม่เพิ่มเหี้ยอะไรเลย กุเลยพอ...
มึง ใครรู้จักข้อสอบตอนสมัครงานมั้งวะ ไอ้ที่เป็นเลขบ้าง ทำข้อสอบรูปวัดไอคิว คือกุอยากรู้ว่าเรียกว่าอะไร เราหาทำได้ที่ไหน กุไปนั่งทำข้อสอบมา กูจำเหี้ยไรไม้ได้เลย
>>505 กู 496 นะ กูทำงานประจำก็เจอคนดีเป็นส่วนมาก สมัยกูเป็นล่ามกูว่าเค้าไม่ค่อยมองเราเป็นส่วนหนึ่งของแผนก เป็นแค่เครื่องแปลภาษาเครื่องนึง ข้อดีก็คือไม่มีฝักฝ่ายให้วุ่นวาย ข้อเสียก็คือไม่มีพวก แต่พอมาทำงาน Japanese Speaking ทีมมองเราเป็นส่วนหนึ่งของทีม เค้าเลยปฏิบัติกับเราแบบต่างกับล่าม ความรู้สึกส่วนตัวนะ กูรู้สึกตัวเองมี value กว่าตอนทำล่ามเยอะ ตอนเป็นล่ามคุณค่าของเราคือเครื่องแปลภาษา พอแปลไม่ได้ก็ไร้ค่า เพราะคุณค่าเรามีแค่นั้น แต่อันนี้เราลงมือทำงานเอง มีผลงานหลายอย่าง แถมยังติดต่อประสานงานกับญี่ปุ่นเองได้ ต่อให้ทำงานตรงไหนพลาดบ้างเราก็ยังมีคุณค่าในแง่อื่นๆ หรือด้านอื่นๆ มันไม่เฟลแบบตอนทำล่ามอะ อาจจะแล้วแต่คนชอบด้วยแหละ เพราะบางคนก็แฮปปี้กับการเป็นล่าม แต่กูไม่
เบื่องานมากเลยว่ะ กูพึ่งรู้ว่าจริงๆกูชอบกีฬา ไม่ได้ชอบงานคอม เปลี่ยนไรตอนนี้ทันมั้ยวะ ไม่อยากทรมานจนแก่ตาย ปรึกษาพ่อก็ด่า ปรึกษาแม่ก็ไล่ไปเปิดเน็ต กูเลยมาเปิดเน็ตถามโม่งนี่แหละ
>>511 วงการกีฬาไม่ได้มีแต่นักกีฬานะ กูไม่รู้ว่า >>509 จบอะไรมาหรือทำงานอะไร แต่บางทีความเบื่อหน่ายของมึงก็ขึ้นอยู่กับองค์กรด้วย สมมติมึงชอบฟุตบอล แล้วมึงพาตัวเองไปทำงานในสโมสรสักที่ได้ ต่อให้เป็นงานคอมเหมือนเดิมมึงก็อาจจะเลิกเบื่อ ถ้ามันลำบากที่จะย้ายสายงาน มึงลองพิจารณาองค์กรดู กูจบการตลาด ตอนเรียนทำโปรเจกต์เกี่ยวกับ firm แนว FMCG บ่อยๆ แล้วกูไม่ชอบเลย รู้สึกว่ามาผิดทางป่าววะ ตอนฝึกงานกูเลยไปฝึก marketing กับค่ายหนังเพราะกูชอบดูหนัง คราวนี้สนุกเลย
ปล.แต่วงการกีฬาไทยเงินเดือนไม่ค่อยดีหรอก ระวังไว้ด้วย
พอกันเลยมึงจับมือ คิดเหมือนกูเลยกูก็เบื่องานที่ทำมากเพิ่งมาพบว่าตัวเองอยากเป็นนักเขียนนักวาด ของกูอยากเป็นนักวาดว่ะ ซึ่งนักวาดงานในไทยนี่เเม่งค่าเเรงตกต่ำสุดขีด เเล้วถ้าเริ่มต้นช้าการเเข่งขันด้วยมันลำบาก สายอาชีพนี้ไม่เก่งอยู่ยาก ต้องรับงานจากเมืองนอก ซึ่งไองานวาดนี่ต้องอาศัยการฝึกฝนนาน
มึง กูไม่รู้จะถามไหนละ โม่งแตกก็ช่างแม่ง
มาขอคำปรึกษาคนที่ผ่านการทำงานมาแล้ว...
คืองานที่ทำอยู่ใกล้บ้าน (1 ชม.ถึงที่ทำงาน(...)) เงินเดือนก็พออยู่ได้ แต่มีปัญหากับเรื่องว่าเจ้านายพูดไม่รู้เรื่องค่ะ ไม่รู้เรื่องแบบคุยคนละภาษาเลย สั่งงานเที่ยงคืน จะทำยอดอย่างเดียว ระบบข้างในงุนงงวกวนมากๆ
ตอนแรกคิดว่าจะทำต่อเพราะงานไม่หนัก ปรากฏว่าเจ้านายบอกให้กูทำคอนเท้นท์ อินโฟ เขียนบทความ ตอบแชทลูกค้าตลอดด้วย ตอนแรกคิดว่าโอเค เจ้านายไม่ดี แต่เพื่อนร่วมงานดีก็ไม่เป็นอะไร แต่หลังๆก็เริ่มรู้สึกว่าโดนผลักงานมาให้ (เป็นธุรการฝ่ายขาย แต่ต้องดูแลเรื่องไลฟ์สดต่างๆและช่วยงานกราฟฟิคอีกต่างหาก...)
คือสุขภาพจิตถดถอยลงพอสมควร ดีตรงที่น้ำหนักลด(...) แต่สายตาแย่ลงมากเพราะต้องนั่งหน้าคอมตลอด 9 ชม. ที่หนักใจคือเจ้านายไม่เคยผิดเลย พยายามจะท้วง (แบบดีๆ) คือเขาจะเถียงเอาชนะให้ได้ ค่ดเหน่ย
เงินเดือนได้มากเท่าที่หาได้จากฟรีแลนซ์ (1x000)
ทำงาน 6 วัน หยุดวันอาทิตย์ แต่ต้องตอบลูกค้าตลอด พยายามแย้งเรื่องเวลาพักไปแล้วโดนบอกกลับมาว่าวันหยุดคุณจะไม่ทำงานเลยเหรอด้วย orz
ควรไปต่อไหมวะ orz
ปล. คือกูยังไม่จบตรี ทำงานไปเรียนไปด้วยเลยจบช้าโคตรๆ ทีนี้คือกูมีภาระที่พ่อแม่โยนใส่หัวมาให้ก้อนหนึ่ง เดือนละหกพัน คืองานฟรีแลนซ์กูก็หาจ่ายได้แหละ แต่มันไม่มั่นคงกับกูเฉยๆอ่ะมึง เลยลังเลว่าจะออกดีไหม
>>521 ทำงานมันควบอะไรหลายอย่างเลยวะธุรการขายนี่กูว่ามันวุ่นวายสุดแล้วนะกูเคยทำำ แล้วยังมีกราฟิกเขียนนั่นนุ่นนี่วั้ททท!
ถ้าต่อไปคงมีเพิ่มมาอีกคิดแง่ดีคือเขาอยากให้เราพัฒนาหลายด้านต่อยอดบลาๆ ถ้าแย่หน่อยก็เห็นทำเป็นหลายด้านได้ทาสราคาถูก...
อ่ะลองหาลู่ทางใหม่ดูคุยกับทางบ้านให้เขาเข้าใจ ตัวไหวใจไม่ไหวยังไงก็พัง ให้กำลังใจนะ
>>517 กูวาดเเนวอนิเมะ มังงะว่ะ กูเพิ่งมาเริ่มฝึกประมาณสอง-สามปีนี่เอง มีงานเข้ามาบ้างนะ ซึ่งทั้งชีวิตกูเเม่งไม่เคยรู้เลยว่ากูจะชอบวาดรูปมาก่อน
กูเรียนจบเภสัช ชีวิตก็อ่านสือๆไม่มีไรไม่ได้ ทีนี้พอมาทำงานๆซักพักกูไม่รู้อะไรดลใจให้วาดรูป พอลองวาดเเล้วเเม่งสนุกดีว่ะ เเล้วรู้สึกมีความสุขกับมัน
ก็ไม่มีอะไรหรอก เเค่รู้สึกว่าค้นพบตัวเองเจอช้าไป กูเพิ่งเคยรู้สึกเเบบที่ว่าเวลาเจออะไรที่ชอบเเล้วมันทำให้ค้นคว้าด้วยตัวเองตลอดไม่ขี้เกียจ มีความสุขตลอดเวลามันเป็นเเบบนี้นี่เอง ก็เสียดาย
>>522 กูก็ทาสราคาถูกนะ บ. เล็กๆ แม่งบางทีจะเหี้ยแบบนี้แหละ
กูมีหลักคิดอย่างนี้นะ คือถ้าแม่งจะใช้งานนอกเวลางานน่ะ กูต้องกลับก่อนเวลาทำงานได้และในเวลาทำงานส่วนใหญ่จะว่างถึงขนาดดูหนังออนไลน์ได้ ถ้าไม่ใช่อย่างที่ว่ามาคือโดนเอาเปรียบว่ะ และถ้าโดนเอาเปรียบแต่เสือกยังทนได้ มึงคือควายแล้วล่ะไม่ใช่คนแต่อย่างใด
เรื่องงานนี่โคตรละเหี่ยใจ
งานดีๆแม่งมีในโลกปะวะ
นั่นดิ ช่วยพ่อแม่ทำงานบ้านก็โดนหาว่านีท
ทั้งที่กูทั้งกรอกน้ำที่กุกินหมด ล้างจานที่กุใช้ ดูดฝุ่นในห้องตัวเอง ญาติแม่งยังรุมด่าว่าไม่ทำงานๆๆ
กุว่าจะลาออกมา เปิดร้านอาหารตามสั่งแบบพรีเมี่ยมหน่อย
ถ้าขายจานละ 60++ ขั้นต่ำำ มึงว่าคนจะซื้อไหม
กู >>521 นะ
คือคิดว่าคงออกอ่ะ เพราะนอกจากหัวหน้ายังโยนงานมา เพื่อนร่วมงานฝ่ายกราฟฟิคเห็นกูทำได้ก็ผลักมาให้กูอีก
กูขอถามต่อนิดนึง บ.กูตัดรอบเงินเดือน 25 ละคือมันติ่งวันจันทร์หน้า
กูควรจะบอกเขาวันนี้ว่าอาทิตย์หน้าไม่มาแล้ว หรือมาวันที่ 25 อีกวันแล้วไปเลยดี กลัวเขายื้อให้อยู่จนสิ้นเดือนอ่ะ
ปกติเค้าบอกล่วงหน้ากันเดือนนึง มึงทำแบบนี้นี่คือไม่เผาผีกันแล้ว
อันนี้ถามนะ ไม่รู้มันจะมีจริงบนโลกนี้ไหม แบบว่าพวกมึงรับเงินแล้วหนีเฝดหายไปเลยแต่อีพวกหัวหน้ามึงตามจองเวรบุกบ้านมาไล่บี้ให้ไปทำงานนี่พวกมึงจะรับมือกันยังไงวะ?
>>539 ไม่มีใครมาตามหลอก แค่เห็นมึงหายไป4-5วันอย่างมากเค้าก็โทรตาม มึงก็บอกไปดิว่าออกแล้ว ส่งข้อความไปก็ใด้ ส่วนเรื่องเงิน มันเป็นเงินที่มึงสมควรจะใด้เพราะตัดวีคแล้วก็คือเงินเดือนตามช.ม.การทำงานของมึงเองอ่ะ ปล กูเปลี่ยนงานบ่อยเหี้ยๆเลยทำที่ใหนก็ไม่ค่อยทน ตอนนี้นอนกระดิกตีนอยู่บ้าน เกาะที่บ้านแดก
>>532 เป็นกูจะบอกตั้งแต่วันนี้เลยว่าจะออก และจะอยู่ทำงานให้ถึงสิ้นเดือนด้วย(ใจดี) ถ้าถึงรอบมันไม่จ่ายเงินเดือนกูก็จะรวบรวมหลักฐานไปฟ้องกรมแรงงาน ปกติจ่ายเงินเดือนยังไง มีสลิปมั้ย มีอีเมล์สั่งงานกันหรือเปล่า เวลามึงทำงานควรปกป้องสิทธิตัวเองด้วย ไม่น่าปล่อยให้โดนกดขี่ขนาดนี้
พวกมึงว่างงานกันเพราะอะไรบ้าง ของกูมีปัญหากับคนว่ะเพราะกูไม่สู้คนเลยเหมือนโดนกดหัวง่ายกูเลยออกมาแต่มันกลับสบายใจอย่างบอกไม่ถูก
กูบราวเอาท์อ่ะ เจอที่คนแชร์มาเลยไปหาอ่านเพิ่ม มันใช่แบบไม่รู้จะใช่ยังไงแล้ว ตอนนี้คือทำงานเต็มที่ คุณภาพไม่มีตกแต่ใจไปหมดแล้ว
ใครเคยเป็นบ้าง แชร์ประสบการณ์หน่อยว่าทำยังไงกับชีวิตช่วงนั้น
กูสงสัยว่า การสอบถามหน้าที่ตำเเหน่งงานเพิ่มเติมนอกเหนือจากในใบรับสมัครก่อนสัมภาษณ์ เป็นสิ่งที่ควรหรือไม่วะ
คือชีวิตกูเคยสมัครสัมภาษณ์ไป 8ที่ ก็เคยไปสัมมาหลายที่ ทุกครั้งที่กูส่งresumeไป กูก็จะสอบถามหน้าที่ทุกครั้งเพิ่มเติม(หากกูไม่ทราบว่าเนื้องานเป็นอย่างไร) หรืออย่างเช่นใบสมัครไม่ได้บอกหน้าที่ให้เคลียร์เป็นต้น ปัจจุบันก็ทำงานอยู่ทุกอย่างก็ปกติดีไม่มีอะไรนะ ทีนี้กูลองยื่นไปบริษัทนึง เหตุที่อยากย้ายเพราะว่าไกลบ้านไปหน่อย ถ้าย้ายใกล้ๆได้ก็ดี HRก็เหน็บกูเฉยว่าทำไมไม่ยอมอ่านใบสมัคร เรื่องเเบบนี้ควรคุยตอนสัมภาษณ์งาน มาถามเเบบนี้บ่งบอกว่าผู้สมัครอ่านรายละเอียดไม่ดีพอ เเล้วเเถมเหน็บด้วยว่าเกรดน้อยจัง จะทำงานได้หรือ
กูเลยงงเลยว่า ปกติไม่ควรสอบถามเพิ่มเติมผ่านทางHRรึเปล่าวะ หรือว่าควรจะไปคุยเรื่องนี้ตอนสัมภาษณ์งาน หรือว่าบางบ.HRก็เป็นหัวหน้างานตำเเหน่งนั้นๆด้วยเหมือนกัน
ทำไมเจอพวกทำธุรการยันกราฟิกเยอะจังวะ
แม่งไม่ให้ค่าใบปรญ.กูหน่อยหรอ
กูนี่เจอช่าง+ไอที+กราฟฟิก คอวอยอ
>>550 ล่าสุดนี่กูถามว่า เซลล์ตำเเหน่งนี้ต้องขายลูกค้ากลุ่มไหน ต้องใช้ภาษาอังกฤษไหมกับการติดต่อเสนอขายลูกค้ากลุ่มหลัก HRไล่กูเฉยเลย เเถมเหยียดเกรดด้วย（เซลล์นี่สนเกรดด้วยเหรอไง） หรือว่าจริงๆเเล้วไม่ต้องถามจะดีที่สุดวะ รอโดนไปสัมภาษณ์เเล้วถ้าใช้ภาษาอังกฤษหลัก เกิดคนสมัครกากภาษาอังกฤษงี้ คิดว่าทำได้ไม่ดีก็ต้องเสียเวลางี้เหรอวะ หรือตัวงานต้องออกต่างประเทศไหม การสอบถามเบื้องต้นมันก็พอจะทำให้รู้ได้บ้างไหมวะ ว่าเหมาะกับงานไหม ตรงใจผู้สมัครรึเปล่า ซึ่งถ้าไม่ถามHR ทางเมล์จะไปถามใครวะทีนี้
หรือว่าต้องลองกระเสือกกระสน หาข้อมูลเอง ตรัสรู้เองว่า บริษัทต้องการเเบบไหนเอาเองเเล้ววัดดวงเอาตอนสัมภาษณ์
เเต่บ.ก่อนๆหน้าที่กูเคยสมัคร บ.ที่มันประกาศชัดเจนเช่นไม่มี Fluent in english ถามเบื้องต้นอะไรประมาณนี้ บ.อื่นๆก็ตอบนะ ให้ข้อมูลอะไรเบื้องต้นดี
ตอนโดนสัมฯกูถามหน้าที่การทำงาน ขอบข่ายงาน ยันขอดูหน้างานเลยนะคือถ้าไม่ไหวไม่โอเค
สองฝ่ายแฟร์ๆกูชอบแบบนั้น ถ้าบ.ไหนไม่ให้กูก็บายเช่นกันเพราะกูไม่ได้อยากเป็นทาสทำงานควบทั้งองค์กรแต่รายรับเท่าหอยมดอ่ะนะ
ใครมีบริษัทดีๆ เปิดรับนักศึกษาฝึกงาน สายมาเกตติ้ง หรือ business แนะนำหน่อยดิ
เออ ถ้าจบทดลองงานแต่บ.ยุ่งๆไม่ว่างประเมินต่อสัญญามึงซักทีนี่แปลว่าไงวะ รอให้กูหางานใหม่อ้อมๆหรอ
สัส อันนี้เข้าขั้นระยำ สงสารเด็กที่มาทำงานจัง ได้ตังค์ก็จริงเเต่ไม่ได้ประสบการณ์ไปต่อยอดสัสที่ทำงานใหม่
เบื่อเว้ย ไม่ได้งานสักที สัมวนไป
มึง กูควรลาออกไหมวะ แผนกกูมีกัน 7คน ตอนนี้ลาออกไปแล้ว4 เหลือกูกับพี่อีก2คน ทั้งบ.มีกัน10คน(ซึ่งตอนนี้เหลือแค่6แล้ว) เป็นstart up เปิดมา4-5ปี ดูทรงกูว่าไม่รอด แต่กูยังไม่ได้สมัครงานใหม่ที่ไหนเลย กูควรลาออกเลยแล้วหางานใหม่ หรือรอให้มันเจ๊งแล้วหางานดีวะ เพราะเหลือกันแค่2คน หัวหน้ากูไม่ให้ลาไปไหน
>>570 มันไม่มีเขียนในกฎหมายแรงงาน ถ้าเขียนเป็นสัญญาจริงๆ ก็ cover ได้แค่ว่่ช่วงเวลานี้มึงอาจมีสิทธิืผลประโยชน์พิเศษบางอย่างไม่เท่าลูกจ้างคนอื่น แต่อย่างอื่นก็ที่มึงว่า
นายจ้างหลายที่แม่งมั่วนิ่ม หรือผิดเข้าใจเองว่าไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยหรือบอกล่วงหน้าได้ ซึ่งจริงๆไม่ใช่ ยังไงก็ต้องมีแจ้งล่วงหน้า 1 เดือน แล้วถ้าเกิน 120 วัน ก็ค่าชดเชยอีก 1 เดือน
>>568 มีหลักฐานการรับเงิน+หลักฐานอื่นๆ ยังพอไฟท์ได้ ศาลแรงงานค่อนข้างเข้าข้างลูกจ้าง
เบื่อโว้ยยยยยยยยยยยย คุยงานกันทีเดียว 3-4 คนกับกูจะให้กูแบ่งสมองส่วนใหนไปฟังวะ แล้วจะให้กูตัดสินใจด่วนๆๆอีกไอสัสถ้าพลาดขึ้นมาก็ด่าดิ
แล้วอีลูกน้องนี่ก็ขยันถามจังโว้ยยยยยยยย ถามเรื่องเดิมๆวันนึง 3-4 รอบ ขยันเดินมาหามาถามด้วยนะ ไหนจะหัวหน้าขี้เมื่อยแม่งก็ชอบส่งกูไปประชุม
จังวะ เรื่องของตัวเองแท้ๆไม่ไปไม่เอาไม่ทำ นั่งเมื่อยๆแล้วส่งลูกน้องซึ่งก็คือกูไปประชุมแทน ฮึ่ยยยยยยย
เครียดว่ะ ต้องรีบหางานก่อนตกงาน คงต้องไปทำที่ที่คนเข้าๆออกๆบ่อยๆอีกละสิ ทำงานมากยิ่งรู้สึกสิ้นหวัง
เป็นนีทดีกว่า ยอมละชีวิต
งานด่วนกับงานเยอะ เลือกอะไรดีวะ เดี๋ยวนี้เจอเบิ้ลจนชิน
เราต่างอะไรกับหนูถีบจักร หรือซีซีฟที่กลิ้งหินขึ้นภูเขา
เวลาไปดูแลพ่อแม่ก็ไม่มี เงินก็ซื้อความสุขไม่ได้ เห่อออ เบื่อว่ะ
อยากลาออกไปเป็นนักแคสเกม
งานประจำได้เงิน 35k (ต้องหักค่าที่พัก ค่าน้ำค่าไฟ ค่าเน็ตเเยก ค่าเดินทางไกล) สุขภาพจิตเสีย ต้องทนทำ กับทำงานที่บ้านฟรีเเลนซ์15k -25k รายได้ไม่เเน่นอนเเต่มีงานทุกเดือน ค่าเดินทางค่าที่พักไม่เสีย ถ้าลาออกมาจะมีเวลาทำงานฟรีเเลนซ์เป็นงานที่ชอบเพิ่มคิดว่าน่าจะได้มากกว่า25k
ด้วยตัวแปรนี้เป็นพวกมึงจะลาออกปะ เมื่อชั่งน้ำหนักกับ ไม่ได้สวัสดิการ โบนัส ความมั่นคง
กูกำลังลังเลชิบหาย
ใครเคยลงทะเบียนเป็นผู้ว่างงานในเว็บกรมจัดหางานบ้าง นี่เพิ่งยืนยันออนไลน์ว่ายังว่างงานครั้งแรก แล้วมันมีวันที่นัดหมายขึ้นมา อยากรู้ว่าเราต้องไปกรมวันนั้นปะ
>>579 มีเงินเก็บมั้ย เงินเก็บนั้นสามารถทำให้มึงอยู่โดยไม่มีเงินเข้าเลยได้กี่เดือน(กูเชื่อว่าถ้าจะวางแผนต้องคิดในแง่ร้ายก่อน) สำหรับกูสิ่งที่ขยาดสำหรับการเป็นฟรีแลนซ์ไม่ใช่งานไม่เข้า กูเชื่อว่าถ้าไม่เลือกงานนักยังไงก็มีงานทำตลอด แต่ที่เหี้ยคือ "เงินไม่เข้า" - ประเมินตัวเองเอาว่ารับความเสี่ยงได้แค่ไหน
ขอวิธีไม่ให้ง่วงตอนทำงานหน่อยดิ
มีใครเป็นแบบกูบ้างไหมวะ ทำงานมายังไม่ถึงปี แต่โครตเบื่องานเลย
ขอความรู้หน่อย เดี๋ยวนี้มีงานอะไรที่มันส่งงานออนไลน์ได้มั่งวะ หรือเข้าบริษัทแบบนานๆ เข้าที
กูชักเริ่มอยากกลับไปทำงานแบบได้เงินเดือนละ หลังจากออกมาทำกิจการตัวเองแล้วรู้สึกว่า มันสบาย(และได้ตังน้อย) เกินไป
ไม่ค่อยมีหรอกมั้ง ส่วนใหญ่ยังต้องเข้าบริษัทกันอยู่ เข้าบริษัทนานๆทีก็เห็นพวกเซลล์ไง
เเต่มึงก็ต้องออกไปหาลูกค้าเเทนอะนะ
พวกเซลล์นี่เป็นเรื้อนไรกันวะสัส ไม่รู้จักวางแผนการขายเลยหรอวะ ที่กูคิดๆคือมันต้องมีช่วง Low - high แล้วมึงก็ตั้ง Budget มาดิว่าประมานเท่าไรๆ
ไม่ใช่ขายไปงั้นๆ พอช่วงใกล้จะปิดยอดก็มาเรื้อนให้พวกกูปรับแผนนู่นแผนนี่ตลอด วันนึงกูปรับแม่งเป็นสิบรอบปรับไปปรับมา เสือกเอาแผนเดิม ค๊วยย
กูทำงานด้านกฎหมายอยู่ เงินดี เวลาว่างพอมี แต่รู้สึกว่างานมันเครียดและไม่เหมาะกับตัวเอง
อยากออกมาทำงานธุรการง่ายๆ เงินเดือนไม่สูงเท่างานกฎหมายแต่สบายใจกว่า
เวลาว่างเยอะกว่า
แต่โดนค้านแน่นอน ทั้งจากคนรอบข้าง หัวหน้างาน เพื่อนร่วมงาน พ่อแม่
คือกูอยากระบายกับพวกมึงว่า บางทีคนเราก็ไม่ได้ต้องการเงินเดือนสูงๆหรือความก้าวหน้าอะไรหรอก
ขอแค่พอมีเงินใช้ มีเวลาว่างทำให้ที่อยากทำ ทำงานที่มันทำแล้วสบายใจ แค่นี้พอ
อาจจะดูโง่ที่เปลี่ยนสายงานกฎหมายเงินเดือนสูงมาสายงานธุรการทั่วไป
แต่สำหรับกูมันคุ้มค่า
พวกมึงงง กูไม่รู้ว่ามาถูกมู้มั้ยคือกูอ่ะเพื่อนรุ่นเดียวกัน ทำงาน มีแฟน มีลูกคือสร้างครอบครัวแล้ว มันโพสเรื่องงานเรื่องชีวิตกูก็เย้วๆคอมเม้นดีใจด้วย แต่ตัวกูกลับไม่อินแบบนั้นจริงๆว่ะ กูแค่คิดว่าทำงานหาเงินงกๆ กินของอร่อยซื้อของเปย์ตัวเองก็พอแล้วอ่ะ ไม่เห็นอยากมีครอบครัวอะไรแบบนั้นกูแปลกป่ะวะ ออ... กูจะ30แล้วนะ
มีใครเป็นงี้บ้างวะ ไม่ได้คุยกะเพื่อน มปลาย เพื่อนมหาลัยเลย เพื่อนสนิทสุดคือแฟน เพื่อนที่ทำงานก็คุยแค่เรื่องงาน
>>597 มึงอย่าเอาตัวเองไปคิดแทนคนอื่นเว่ยแต่ละคนมีแนวทางชีวิตไม่เหมือนกัน กูอ่านแล้วกูรู้สึกว่ามึงอะกำลังแสดงความยินดี "ที่เพื่อนมีครอบครัว" มึงเลยไม่รู้สึกยินดีเพราะตัวมึงไม่คิดว่าการมีครอบครัวมันดีไง กูว่าเปลี่ยนวิธีคิดใหม่เป็นแสดงความยินดี "ที่เพื่อนมีความสุข" มึงน่าจะอินได้มากขึ้นป่ะ
ที่ทำงานแบ่งฝักแบ่งฝ่ายกันชัดเจน
พยายามเป็นกลางให้ไหลไปกับทุกฝ่ายไม่เลือกข้าง แต่เหมือนจะถูกมองว่าเป็นนกสองหัว
เสียสุขภาพจิตสัดๆ ทั้งๆที่งานก็เครียดอยู่แล้ว ตื่นเช้ามายังต้องคอยตั้งสติ รับมือกับเกมการเมืองในที่ทำงานอีก จะเป็นบ้าอยู่แล้ว
กูยังไม่อยากเรียนจบเลยว่ะมันยังอีกหลายปีแต่กูกลัว ยังไม่อยากทํางาน อาชีพกูมันเดี่ยวกับชีวิตคนด้วยไม่อยากทํากลัวพลาด กูขอเรียนแบบนี้ไปเรื่อยๆได้มั้ยวะ
full time trader ดีมั้ย
>>603 ของกูเมื่อก่อนทั้งแผนกมี 3 คนมันยังจะแบ่งกันเลย กูเข้าไปใหม่โดนอีสองคนมาเสี้ยมว่าอีกฝ่ายไม่ดี กูเลยอยู่คนเดียวแม่ง ในแผนกเลยกลายเป็น3ฝ่ายไม่ยุ่งกัน
ตอนนี้อีคนเก่าออกไปคน รับใหม่สองคนแม่งเสือกมาทะเลาะกันเอง อีคนเก่าแม่งก็ขี้เสี้ยมอยู่แล้วก็ไปเข้าฝ่ายกับอีกฝั่ง ตอนนี้แม่งทะเลาะกันจะตายห่า
รอหาบริษัทใหญ่ๆได้กูไปละทะเลาะกันก็มี hr เรียกไปด่า ของกูยืนด่ากันในออฟฟิศนายแม่งยังทำไรไม่ได้เลย นั่งโง่ไปวันๆ
>>597 กูมีช่วงที่ไม่อินคือช่วงเพื่อนแต่งงานแล้วมาโพสครบรอบนู่นนี่ อ่านแล้วก็เฉยๆ มันน่ายินดีอะไรวะ มาเริ่มอินช่วงที่ลูกๆเพื่อนเริ่มโต พาไปโรงเรียน ลูกกลับมาเล่านู่นนี่แล้วเอามาแชร์เป็นโมเม้นต์น่ารักๆ อ่านแล้วคิดว่าเออถ้ามีลูกวัยนี้แล้วน่ารักแบบนี้คงมีกำลังใจทำงานขึ้นเยอะ
แต่ก็มีโมเมนต์แบบเพื่อนทะเลาะกับแม่ผัว/ผัวแล้วโทรมาร้องไห้ให้ฟังนะ ก็นั่งคิดในใจว่าโชคดีเว้ยที่ไม่มีครอบครัว
>>609 55555555
>>597 ตอนก่อน 30 กูไม่อิน กูมาอินตอน 32 ว่ะ 5555 ไม่ใช่เรื่องมีเมียนะ แต่เป็นเรื่องอนาคตตัวเองจะออกมาเป็นแบบไหน เรื่องของการงานมั่นคงมั้ย ทรัพย์สิน การเงินต่างๆ กูมาเครียดมานอยด์ว่าชีวิตนี้กูประสบความสำเร็จหรือเปล่า วิกฤติวัยกลางคนมั้ง พอศึกษาเรื่องการเงินก็รู้สึกเสียดายกูน่าจะตั้งตัวมาก่อน 30 มัวแต่เที่ยวเล่นอยู่ อย่างตอนนี้อยากได้บ้านแล้ว มันไม่ใช่ว่าปุปปับนึกอยากจะได้ก็ได้ กูไม่มีเงินเก็บ เที่ยวเล่นก่อหนี้ บางเรื่องมันก็ต้องปูพื้นมาด้วยเวลาประมาณนึง มึงไม่อินอ่ะไม่ผิด ชีวิตใครชีวิตมัน แต่กูแค่อยากจะติงไว้นิดเดียวว่าตอนนี้เปย์ตัวเองมีความสุขดีก็จริง แต่คิดเผื่ออนาคตไว้บ้างก็ดี อย่างน้อยๆ หัดออมเอาไว้บ้างนิดๆ หน่อยๆ เผื่อเวลาเปลี่ยนความคิดมึงเกิดเปลี่ยนขึ้นมาจะได้ไม่มาเครียดมากนัก
>>605 ถ้ามึงมาถามแบบนี้กูก็จะตอบแบบง่ายๆ ว่า ไม่ดี เพาะดูมึงจะไม่ได้ศึกษาอะไรมาเลย เขา(ใครซักคนกูจำชื่อไม่เก่ง)ว่ากันว่าสิ่งแรกที่ควรจะลงทุนคือลงทุนในความรู้ พอดีกูไม่ใช่สายเทรด แต่กำลังศึกษาสายลงทุนอยู่ กูลองถือหุ้นเล็กๆ ไม่กี่ตัวอยู่ตัวละ 100 หุ้นมาตั้งแต่ปีที่แล้ว แดงเถือกทั้งพอร์ตเลยมึง แต่สายกูเขาว่าให้ใจเย็นๆ ถือยาวๆ นี่ก็พอได้ปันผลหลักสิบมาใส่ในข้อมูลภาษีแบบขำๆ ให้พอรู้ว่าเขาทำกันยังไง ถ้าพร้อมกว่านี้กูคงได้ลงทุนจริงๆ จจังๆ แรกเริ่มมึงควรหาความรู้ด้วยตัวเองก่อน หุ้นแม่งหลายเรื่อง บางเรื่องมึงขึ้นอยู่กับว่ามึงจะเชื่อใคร
กูเคยทำงานสบายๆ เงินเดือน 3-4 หมื่น จนกูคิดว่าเงินแม่งหาง่ายซิบหาย จนเกิดเหตุพลิกผันจนทำให้กูต้องทำงานที่โรงงานธรรมดาๆ งานก็หนักเงินเดือนไม่ถึงหมื่น ขาดอิสระเหี้ยๆ จนเริ่มคิดว่ากูทำงานไปทำไมวะ ถึงกูไม่ทำกูก็แค่เป็นภาระเกาะครอบครัวแดกสบายกว่าตั้งเยอะ กูรู้สึกเหมือนชีวิตไม่ใช่ของกู เหมือนมีชีวิตแค่ทำงานเลิกงานก็นอน แค่นั้น วันหยุดกูหมดไปกับการซักผ้าทำงานบ้านซะส่วนใหญ่(กูอยู่หอที่โรงงานจัดให้) ยังไม่ทันทำห่าไรก็ต้องไปทำงานอีกละ กูไม่รู้ว่ากูจะต้องทำยังไงดีต่อจากนี้ กูเบื่อ อยากตาย ทำให้กูคิดไปว่าคนอื่นเขาทำได้ แต่ทำไมแค่นี้กูทำไม่ได้ กูขี้แพ้ กูเหนื่อยจนไม่อยากจะทำเหี้ยอะไรเลย เพราะกูไม่รู้จะทำไปเพื่ออะไร
>>616 กูไปเกณฑ์ทหารมา กูทำฟรีแลนซ์แล้วลูกค้าหายหมด
>>617 กูไม่รู้จะเริ่มต้นยังไงดีเพราะกูไม่เคยทำงานมาก่อน แล้วเป็นโรงงานของญาติกูด้วย กูเคยไปปรึกษาแม่แต่ดันโดนบอกว่างานแค่นี้ยังทำไม่ได้จะเอาอะไรกิน กูก็โดนซ้ำเติมอีกจนหมดความมั่นใจ กูไม่รู้ด้วยซ้ำว่าถ้ากูออกงานไปกูจะทำงานอะไรแล้วตั้งตัวได้เมื่อไหร่ กูรู้สึกเหมือนไม่มีทางเลือกที่ต้องทำงานที่นี่ ตอนนี้กูพยายามหาลู่ทางอยู่แต่ก็ยังไม่ได้คำตอบ เลยอยากปรึกษาว่ากูควรจะทำยังไงต่อไปดี จะให้ออกไปดื้อๆ เลยมันก็คงไม่ได้
ทรมาน ประสาทจะแดก > ลาออก > สบายใจ โล่งใจ มีความสุข > เริ่มเคว้งคว้าง > กลัวกับการหางานใหม่ กลัวจะไปเจออะไรแบบเดิมๆ > ท้อแท้ อ้างว้าง สิ้นหวัง > รู้สึกว่าการเป็นผู้ใหญ่ทำไมมันต้องทรมานขนาดนี้ด้วย > ทำไงจะหลุดพ้นจากลูปนี้ได้ซักที ทำยังไงจะปล่อยวางเรื่องงาน อยู่ไปวันๆ ทำงานแบบขอไปที result จะออกมาเป็นยังไงก็ช่างแม่งได้ซักที
เพื่อนโม่งที่บ้านเกิดอยู่ต่างจังหวัดแต่มาทำงานในกรุงเทพวางแผนอนาคตยังไงกันบ้างวะ กูเคว้งคว้างมาก ไม่รู้เลยว่าตัวเองจะตั้งถิ่นฐานที่ไหน จะซื้อบ้านในกรุงเทพก็ไม่รู้วันนึงจะต้องกลับไปดูแลพ่อแม่ป่าว ถ้ามีแฟนแล้วแต่งงาน เกิดผัวกูเป็นคนต่างจังหวัดที่ไม่ใช่จังหวัดเดียวกับกูก็ลำบากอีก
ขอโทษด้วยที่สำนวนกูมันดันไปเหมือนคนอื่น กูถามดีๆ บอกกูแต่งนิยาย หรือต้องให้กูพิมสำนวนสก๊อยๆ ขยะๆ จะได้ไม่มีใครเหมือนวะ? ตีโพยตีพายเดาไปมั่วนะมึง ปกติกูไม่ได้เล่นโม่งโว้ย ควายยย
>>623 อย่าเพิ่งรีบซื้อบ้าน ทำงานนานยัง กูว่าคอนโดที่ทำเลโอเคหน่อยเพื่อการปล่อยขายภายหลังน่าจะดีกว่านะ อย่าเพิ่งคิดถึงปัญหาไกลตัวนัก สร้างภูมิคุ้มกันให้ตัวเองเอาไว้ก่อนเพื่อรับการเปลี่ยนแปลงต่างๆ ก็พอ
>>618 อ่านแล้วมันก็เหลือเชื่อจริงๆ นั่นแหละ ส่วนตัวกูเชื่อว่าถ้าแต่ก่อนทำฟรีแลนซ์ได้สามสี่หมื่น ทำไมออกทหารมาแล้วจะทำอีกไม่ได้ กูรู้เริ่มใหม่มันยาก มันต้องใช้เวลา แต่มันก็เริ่มใหม่ได้เรื่อยๆ ไม่ใช่หรอวะ ว่าแต่แต่ก่อนฟรีแลนซ์ที่ว่าของมึงน่ะคือทำอะไร ทำไมตอนนี้ถึงกลับไปทำอีกไม่ได้ (ถ้ามึงยังอยากได้คำปรึกษาจริงๆ อ่ะนะ)
อาชีพเเบบฟรีเเลนซ์นี่ถ้าเก่งยังไงก็หารายได้ได้อยู่นะกูว่า เเต่เห็นด้วยเรื่องลูกค้าว่ะ ลองหายไปลูกค้าที่ปั้นมาหายหมดอันนี้เห็นด้วยเลย
ที่กูเล่ามาไม่ใช่เรื่องของกูหรอกของเพื่อนกูอีกทีแต่กูแค่อยากรูว่าคนอื่นมีทัศนคติกับคนประเภทนี้ยังไง แต่สาบานว่าเป็นเรื่องจริง ส่วนเพื่อนกูกูก็แนะนำมันคล้ายๆ ที่พวกมึงแนะนำแต่มันไม่เอาว่ะ กูรำคาญกับการดูถูกเงินน้อยของมันซิบหาย มันบอกว่าเงินเก็บเดือน 5000 เมื่อไหร่จะรวย ความฝันมันคงทำฟรีแล้นซ์งานสบายๆ เงินเยอะๆ แต่มันไม่รู้จะเริ่มต้นยังไง แถมกลัวปัญหา+ความเสี่ยงในอนาคต มันเลยไม่กล้าลงมือทำอะไรสักที เพลย์เซฟทำงานประจำไป กูก็ตอบไม่ได้เพราะกูพอใจในชีวิตการงานของกู กูเลยลองเอามาถามพวกมึงดูเผื่อจะมีคำตอบไปตอบมันได้
ไอ้พวกบ่นกุเบื่อ กุเหนื่อย จบด้วยอยากตาย มึงเชื่อได้เลยว่าอาจจะเป็นโทรลนักเขียน
แม่งชอบไซโคให้คนฆ่าตัวตาย ไม่นานมานี้ก็อ้างเพื่อนฆ่าตัวตายแล้วชื่นชมว่ากล้าทำในสิ่งที่ตัวเองไม่กล้า
แต่ชั่งแม่งเหอะ กูก็เหนื่อยกับมันละ แนะนำอะไรไปแล้วก็ไม่เอาๆ ปล่อยธรรมชาติคัดสรรเหอะ
>>629 เคสกูก็เคยรายได้ต่ำลงเพราะย้ายที่อยู่ว่ะ อยู่ กทม.รายได้ดีแต่ทำงานไปทะเลาะกับแฟนที่ต่างจังหวัดไป เลยตัดสินใจย้ายไปอยู่กับแฟนที่ต่างจังหวัด เงินก็ลด งานก็หาดีๆ ไม่ได้ เอาว่าพอประทังอยู่ แต่แฟนสบายใจ พอสร้างเนื้อสร้างตัวได้ ...กูอาจจะเลือกผิดก็ได้ แต่มันก็ต้องเลือกซักทางว่ะ
มึงคิดยังไงกับทีมเล็กๆที่ ทำตัวเหมือนรักกันดีอยู่ พอถึงวันนึงมีสมาชิกออกไปกันคนสองคน คนที่เหลือเสือกเกรงใจ ไม่เตะเค้าออกจากกลุ่ม, แอดมินเพจ
ถึงเวลาอยู่สักพัก คนที่ออกก็พิมพ์มาในกรุ๊ป โฆษณาแอปตัวเองบ้าง ขอเพจหลักที่ทำงานแชร์เพจอะไรสักอย่างแล้วอ้างว่าของเพื่อน ทำแบบไม่เอากำไรบ้าง ทีเรื่องอย่าง แม่บ้านพูดจาข่มขู่รุ่นน้องกู มาสั่งกูอย่าไปพูดเพราะมัน Toxic , โดนโรงพิมพ์ส่งงานไม่มีคุณภาพมา บอกไม่ต้องไปฟี๊ดแบ๊คหรอก ไม่มีประโยชน์
สมัยเรียนกูก็เรียนใกล้บ้าน ไม่เคยอยู่หอ ทีนี้พอทำงานเพิ่งได้งานเเต่ทีนี้กูต้องไปต่างจังหวัดหาหอเช่า รู้สึกกลัวๆว่ะ
มีอะไรที่ต้องวางเเผน หรือดูเป็นพิเศษไหมวะ เเล้วหาหอพักยังไง จะว่ากูเด็กน้อยก็ได้ อยู่เเต่ในกทม.ว่ะ
>>643 ราคาของหอพักจะช่วยคัดกรองเพื่อนข้างห้องได้ในระดับนึง
ถ้าเป็นผู้หญิง แนะนำให้หาหอหญิง จะดูปลอดภัยกว่าหอรวม
ถ้ามึงขี้เกียจมากๆ หาใกล้ๆแหล่งอาหารไว้เลย บางอารมณ์เราจะขี้เกียจออกจากห้องไปเผชิญแดดแลกแค่ข้าวหนึ่งมื้อ
กาน้ำร้อนไฟฟ้ามีประโยชน์มากสำหรับกู
ไปต่างจังหวัดแล้วมีมอไซมั้ย ถ้าไม่มีรถเป็นของตัวเอง ก็เอาที่ใกล้ๆรถสาธารณะไว้ด้วยจะยิ่งดี
ตรวจสอบค่าไฟ ค่าน้ำต่อหน่วยด้วยนะ บางที่ค่าหอถูก แต่ค่าไฟต่อหน่วยแพงชิบหาย แทบล้มละลายในหน้าร้อน
โม่งทำงานใครอยู่แถวลาดพร้าวบ้างกูสนใจบริษัทแถวนั้นแต่ต้องหาที่พักว่ะ แนะนำกูหน่อยเลือกหอแบบไหนยังไงดี แถวนั้นอันตรายมั้ยระวังอะไรอีก.. ออกูคนตจว.นะ
>>650 แถวไหนของลาดพร้าวอ่ะ มันกว้างอยู่นา เมื่อประมาณ 5 ปีที่แล้วกูเคยอยู่หอในซอยสถานฑูตลาว มูนสตาร์สตูดิโออ่ะ สิ่งอำนวยความสะดวกครบ มีมอเตอร์ไซค์คันนึงจะไปไหนก็สะดวกไปหมด ถูกใจตรงที่มันโผล่ได้หลายทาง โผล่ลาดพร้าวก็ได้ โผล่พระราม 9 ก็ง่าย แปปเดียวก็ถึงสถานี MRT ถึงเซนทรัลพระรามเก้า ใกล้เหม่งจ๋าย แท๊กซี่ก็ไปง่ายเป็นที่รู้จัก ของกินแถวนั้นก็โคตรเยอะ คำมืดก็พอมีรถวิ่งตลอดไม่เปลี่ยว อ่อ ข้อเสียคือผนตกน้ำท่วมขัง แต่ตอนนี้ไม่รู้ว่าเป็นไงมั่งนะแม่งนานเกิน
หางานเหนื่อยชิบ ทำไงให้ได้งานเร็วๆวะ สมัครวอล์คอิน หรือไล่ส่งเรซูเม่กับพอร์ทไปตามเมลล์บริษัทดี กูทำแนวกราฟฟิกเทือกๆนั้น
บางคนบอกให้สมัครดะ บางคนบอกให้ฝากเรซูเม่ในเว็บหางาน ทำแบบไหนดี
>>652 กูเป็นกราฟิก ทำพอร์ทออนไลน์ (Behance ก็ได้) + สร้างโพรไฟล์ที่ LinkedIn กูไม่รู้เพราะกูทำมานานแล้วหรือยังไงแต่มีพวก head hunter ติดต่อมาเยอะอยู่นะ + กูไม่สมัครดะนะ ส่ง resume เฉพาะบริษัทที่ดูโอเค ถ้าส่งดะเรียกดะสัมภาษณ์ละฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งไม่โอเคก็เสียเวลาเปล่าทั้งคู่
สู้ๆนะเว้ย ร่อนไปเรื่อยสัมไปเรื่อยๆ ช่วงนี้เศรษฐกิจแย่หางานยาก บริษัทปิดตัว นี่เพื่อนในทีมสามคนก็ยังว่างงานเหมือนกัน
พอพวกมึงได้งานก็จะมาบ่นว่าเบื่องานแบบกูนี่แหละ ถถถถถ
>>658 จริง ก่อนกูจะออกกูทรมานใจจะขาด ไม่นอนฝันร้ายก็นอนไม่หลับ นอนฝันเห็นภาพตัวเองผูกคอตายในห้องนอนซ้ำๆ เกลียดอีคนที่ทำงานจับใจ อีหัวหน้าทีวันๆ ไม่ทำเหี้ยอะไรนอกจากก่อดราม่าและตอแหลไปวันๆ พอออกมามันก็มีหลายอารมณ์นะ โล่งใจ เคว้งคว้าง หวั่นใจ แต่กูยังเชื่อว่าถ้ากูไม่เรื่องมาก (ตอนนี้ยังเลือกมากอยู่) กูน่าจะหางานใหม่ได้ เงินเก็บสำรองยังมีเหลือเฟือ เอาไว้ใกล้หมดเมื่อไหร่กูจะเลิกเลือกมากนะ ถถถ
กูมีคำถามอะไรหน่อยนะโม่ง กูไปดูตำแหน่งานผู้บริหารคนนึงมา คือ เข้าใจแหละว่ามีตำแหน่งใหญ่โตในบริษัทเอกชน แต่ที่กูสงสัยเลยคือการที่เค้าเรียนจบป.ตรี มาสิบปีกว่าแล้วจะเป็นไปได้ไหมที่ผ่านมาจนถึงปัจจุบันจะสร้างเนื้อสร้างตัวมาเป็นร้อยล้าน(แต่ยอดเงินเกือบพันล้าน)ได้แบบมีตำแหน่งเป็นผู้จัดการทั่วไปในบริษัทนั่นนี่ไปทั่วทั้งๆที่ไม่ได้ประวัติเลยว่าทำกิจการอะไรมาแน่ๆ แบบว่าแค่มนุษย์เงินเดือน15000 อยู่ดีๆผ่านไปแค่สิบปีจะถือเงินล้านในบัญชีได้เลยเหรอวะ?
>>662 กูหวังว่าจะเป็นจากมรดกเก่า ก็คงคิดว่าเป็นงั้นเพราะเจอว่าครอบครัวเค้าในนามสกุลเดียวกันเหมือนมีทำแมนชั่นมาก่อน แต่หลายสิบปีก่อนหาข้อมูลไม่ได้เลยว่าเคยทำอะไรมาบ้างแล้วนอกจากแค่แมนชั่นตัวเดียว กูคิดว่าแค่เงินกงสีสิบปีมันจะต่อยอดได้ขนาดนั้นเชียวเหอะ นี่คิดเลยเถิดว่าแม่งทั้งบ้านของคนๆนี้เคยปล่อยเงินกู้นอกระบบมาก่อนรึเปล่าหรืออาจจะมีไปทำธุรกิจมืดแล้วค่อยมาฟอกเงินผ่านการลงทุนในธุรกิจต่างๆ ไม่ค่อยชอบขี้หน้ากับสันดานผู้บริหารคนนี้หว่ะเอาตามตรง เป็นนายจ้างสันดานกังฉินที่สุดเท่าที่กูเคยทำงานมาด้วยเลย ในธุรกิจตัวเองมันก็มีเอาเปรียบผู้บริโภคเป็นทุนเดิมด้วย
ขอถามความเห็นหน่อยสิ คือกูเพิ่งเรียนจบปีที่แล้ว ทำงานที่นี่ได้เกือบปีแล้ว ทีนี้มี manager คนนึงชวนเราไปเป็น manager ของทีมเค้า (ตำแหน่ง manager แต่เป็นลูกน้องเค้าอีกที) ซึ่งเป็นแผนกที่กูไม่เคยทำมาก่อน แค่เคยโคงานกันเฉยๆ เค้าชวนหลายครั้งจนกูเริ่มไขว้เขว ตอนนี้คืออยากจะทำแล้ว แต่ติดที่กูยังเด็กมาก เพิ่งจบมาไม่ถึงปี มันจะดูข้ามหน้าข้ามตาไปมั้ย
แล้วประเด็นคือยังไม่ได้บอก MD พี่ manager เค้ามาชวนแบบไม่เป็นทางการ กูก็คิดว่าถ้าบอกไป MD คงไม่ให้เพราะตำแหน่งปัจจุบันกูหาคนมาแทนยาก แต่ใจตอนนี้คืออยากเปลี่ยนสายไปทำทางนั้นแล้วอ่ะ ควรจะทำยังไงดี หรือหางานใหม่ที่อื่นไปเลย 55555
>>661 ทำงานเงิน 15k 10ปี ธรรมดามีเงินล้านได้อยู่นะแต่ไม่ถึงขนาดเป็น 100 ล้านหรอก ปีแรกๆ เงินเก็บไม่ได้เท่าไหร่หรอก ไปได้เยอะก็ตอนเปลี่ยนตำแหน่งล่ะมั้ง 10กว่าปี ถ้าระดับ กลางๆ ค่อนไปทางสูงหน่อยก็ 50-60k ถ้าเก็บเงินจริงจังคงได้ช่วง เงินเดือนเกิน 30k ไปแล้วมั้งน่ะ เต็มที่ก็ได้ 3-4 ล้านมั้งถ้าเหนียวสุดๆ แล้วไม่ลงทุนอย่างอื่นเลย
แต่ถ้าหลัก 100 ล้านเท่าที่นึกออก อาจจะได้ซื้อหุ้นบริษัทตัวเองตอนราคาก่อน IPO แล้วไปแบ่งขายช่วง fomo อันนี้พอเป็นไปได้ หรือไม่ก็ซื้อคอนโดหลุดจำนอง แล้วขายได้ราคาดีๆ ก็พอได้อยู่
ส่วน 1000 ล้าน..... ความเป็นไปได้ถ้าไม่ทำงานอื่นด้วยคือ ไป all in bitcoin ตอนราคาต่ำกว่า 1$ แล้วขายช่วงปี 2017 มาเรอะ
>>666 ประวัติการทำงานของไอคนนี้นะกูไปดูมานี่มันวางๆไว้ยาวเป็นทางรถไฟเลยนะ จบป.ตรีราวๆ49-50 เริ่มต้นก็พวกงานสอนตามที่ต่างๆ,งานบริหาร(บริษัทค่อนข้างไม่ดัง), และงานมนุษย์เงินเดือนทั่วๆไป แล้วเดาๆว่าช่วงสามปีสี่ปีช่วงเรียนจบ ป.โท ราวๆปี53ได้ขึ้นตำแหน่งกระโดดเป็นGeneral managerของแมนชั่น(ฝั่งธน)และเป็นตำแหน่งนี้ ผนวกกับไปผสมที่อื่นด้วยในฐานะกรรมการบ้าง บริหารบ้าง(CEO) มีหลายแนวเลยแหละ ส่วนที่ทำงานประจำปัจจุบันคือตึกเจ้าสัวแถวๆสีลม หน่วยงานที่ออกแนวโนเนมพอตัวแต่เห็นระดับคืออาวุโสเลยหล่ะ พี่แกคุมหน่วยงานตรงนั้นเลย บวกกับได้เป็นกรรมการของCPFด้วยมั้งนะเพราะเค้าชอบโปรโมทอาหารแบรนด์นั้นบ่อยๆ เงินเดือนมีทั้งรายเดือนบวกค่าตำแหน่งด้วย เท่าที่สืบมาล่าสุดเงินเดือนเค้าในตำแหน่งที่เค้าทำงานอยู่คือ12000 ถ้าบวกนั่นนี่เหมือนราชการก็เหยียบแสนเอออันนี้ไม่แปลกใจ แต่ที่ผ่านมาสิบๆปีมีเงินได้ครึ่งพันล้านนี่มึงตอบกูได้ไหมว่ามันไปทำห่าไรมาวะ? แต่กูจะพยายามคิดบวกๆเอาไว้เพราะว่าคนในนามสกุลเดียวกับเค้าก็ทำงานพวกวิจัย นักธุรกิจ บริหาร อะไรแบบนี้อยู่เยอะ ค้นอากู๋ไปก็เจอนามสกุลเค้า ชื่อเค้า คือ ถ้ากูเล่ามาขนาดนี้คงจะรู้ตัวเลยแหละว่าใคร
โปรแกรมเมอร์เงินเดือนเริ่มต้นเท่าไหร่คะ
>>668 สืบมาเพิ่มอีกคือ ผู้บริหารคนนี้ครอบครัวเค้ามีกงสีtextileมาก่อน แต่ไม่รู้ว่าไปทิ้งร้างตอนไหนนะเพราะว่าเจ้าของซึ่งเป็นพ่อของเค้าประสบอุบัติเหตุรถยนต์เสียชีวิตและแม่เค้ารอดแต่ก็อาการดีขึ้นมาได้ อยู่ๆพี่แกจบ ป.โท ได้ภายในปี2ปีหลังจาก ป.ตรี อันนี้ไม่สงสัยนะว่าทำไมทำได้เพราะเดาว่าคงได้เงินประกันของพ่อเค้ามาจุนเจือแน่ๆ แต่ว่าทำไมหลายๆครั้งมีประวัติการทำงานก่อนหน้าCEOหลายๆบริษัทเป็นตำแหน่งที่ปรึกษาทางการลงทุนซะเยอะ ผลงานที่ลงๆไว้ช่วงจบใหม่ๆคือแค่ไปทำพวกงานมนุษย์เงินเดือนเฉยๆกับครูสอนหนังสือ(แบบเป็นครูพิเศษ)ทำไมถึงได้ยศพวกGeneral ManagerกับCIOติดมาได้นี่สิกูละสงสัยจัง
อยากถามพวกมึงที่ทำงานแล้วมีงานอดิเรกอะไรกันบ้างแล้วหมดเงินไปกับมันเยอะมั้ย
สมัยเรียนนี่กูไม่ค่อยได้ออกไปไหนเพราะไม่มีเงิน ส่วนมากก็ไปเที่ยวกับเพื่อนแค่ที่ใกล้ๆมหาลัย
แล้วก็เล่นเกม ดูหนังฟังเพลงในคอม ตอนนั้นก็รู้สึกว่าตัวเองแม่ง loser จัง เหมือนมีความสุขแค่กับชีวิตหน้าคอม
พอทำงานเริ่มมีเงินก็มีไปเที่ยวมากขึ้น แต่ก็อยู่แค่ในเมืองกับชานเมือง
เพื่อนก็ไม่มีเพราะโตแล้วต่รงคนต่างมีธุระของตัวเอง นัดกันทีไรก็ล่มทุกทีจนขี้เกียจไปตื๊อละ
สุดท้ายกูก็เลยมีงานอะดิเรกเดินโต๋เต๋หาของกิน+กินเหล้าตามพวกร้านส้มตำไม่ก็ร้านกินดื่มคนเดียว
ซึ่งกูมีความสุขกับมันมากกว่านั่งหน้าคอมนะ ถึงจะรู้สึกว่าเป็นอะไรที่ผลาญเงินกับเวลาไปเยอะก็เถอะ
พอทำแบบนั้นหนักๆได้ซัก 2 ปีก็ต้องลด เพราะอ้วน+เริ่มมีปัญหาสุขภาพอื่นๆ
ต่อมาก็เลยเหมือนหาอะไรทำ สุดท้ายซื้อหนังสือเรียนภาษาที่ 3 มาก็กองแม่งอยู่อย่างงั้น ไม่ได้อ่านซักที
แล้วเริ่มกลับมาเล่นเกมหนักๆ แต่สุดท้ายก็เบื่อๆ ใจกูยังอยากกลับไปมีชีวิตหาของอร่อยกินเหมือนแต่ก่อน
เมื่อซัก 6 เดือนก่อนลองเล่นเกมกาชาบนมือถือเกมนึงแล้วติด ตอนแรกก็สายฟรี ไปๆมาๆเริ่มเปย์นิดเปย์หน่อย
หนักๆเข้าก็มากขึ้นจนต้องเบรคตัวเอง แถมรู้สึกว่ามันเป็นการใช้จ่ายเงินที่แบบไร้สาระเกิน แล้วเกมก็กินเวลาเยอะเกินด้วย
ลองมองย้อนกลับมาแล้วรู้สึกว่ากูมีเวลาว่างหลังเลิกงานเยอะนะ แต่ไม่ค่อยใช้ให้เป็นประโยชน์อะไรเท่าไหร่เลย
อย่างน้อยๆคนอื่นก็เห็นมีเที่ยวเปิดหูเปิดตาที่ไกลๆกัน หรือเรียนอะไรเสริมหาความรู้เพิ่มกันบ้าง
คงต้องเริ่มคิดจริงจังหน่อยแล้วว่าจะเอาไงต่อดี
>>672 แนะนำให้มึงลองไปเรียนหรือเข้าคลาสอะไรสักอย่าง ศิลปะการต่อสู้ป้องกันตัวก็ได้ ไม่แพง สนุก ได้สังคม แล้วก็ได้ออกกำลังกายด้วย กูเคยเรียนเทควันโด ไอคิโด แต่พอทำงานอยู่ไกลกูเลยไม่ได้ไป+เส้นยึดด้วย ต้องไปยืดใหม่ตอนอายุ 20 กลางๆ ก็ลำบากไป กูเลยย้ายมาเรียนเต้นแทน พวกศิลปะป้องกันตัวของญี่ปุ่นมันช่วยฝึกสมาธิด้วยอะ หลักการมันเยอะ ว่างๆ ลองไปดูนะ ศูนย์เยาวชนไทย-ญี่ปุ่นแถวดินแดงเปิดรับสมัครอยู่
>>672 ไม่ลองหางานอดิเรกที่ได้ฝึกสกิลรอบๆ งานล่ะ อย่างกูทำกราฟิก กูก็หัดตัดต่อวิดีโอ อัดเสียง มิกซ์เพลง ทำเว็บ เขียนโปรแกรมอะไรไปเรื่อย ยังเป็นงานอดิเรกที่ใช้หาตังไม่ได้(เสียตังพอสมควร) แต่กูก็รู้สึกว่าได้อะไรกลับมาเอื้อกับงานได้นิดหน่อยนะ ที่มึงเล่าๆ มากูว่ามันไปทางเอนเตอร์เทนมากกว่า แล้วก็เหมือนกัน กูก็เสียตังค์กับเอนเตอร์เทนมากกว่างานอดิเรกว่ะ 555 /เอ๊ะ จะว่าไป กูตามบีเอนเคด้วยความเอนเตอร์เทน แต่ก็ทำโปสเตอร์ทำไวนิลให้บ้านน้องๆ เป็นงานอดิเรก แถมบางงานได้ตังด้วยนี่หว่า
>>675-676 กูเคยเรียนถึงไทย-ยุ่นนะ แต่ไม่เคยไปทันอ่ะเอาตรงๆ สายรถเมล์แถวบ้านกูไม่เคยมีสักคันผ่านตรงนั้นแบบถึงเลย ยิ่งช่วงก่อนน้ำท่วมนะ ตื่นเช้าแค่ไหนไปถึงที่นั่นได้คือตอนเที่ยงเพราะรถติดของติดของติดมาก ถึงบ้านเกือบสามทุ่มตลอด ช่วงน้ำท่วมใหญ่กูเลยอดไปเลยแล้วทำห่าไรไม่ได้เกือบ8ปี นี่กูเพิ่งมาเริ่มต้นหาศูนย์เยาวชน วัดใกล้บ้านเพื่อทำเรื่องพวกนี้เนี่ยแหละ สรุปเจอแถวฝั่งธนฯอยู่ที่นึงคือเป็นไอคิโดตรงใต้สถานีBTSวงเวียนใหญ่ ค่าเทอมไม่น่าแพง ส่วนอีกจุดก็แถวๆสถานีพระขโนง มีทั้งฟิตเนส24 ชม. ชมรมพวกไอคิโด,BJJ ,bujinkan แต่เงินหนาหน่อยละกัน พอดีค้นหาเรื่องพวกนี้อยู่เลยรู้ว่ามีอะไรบ้าง นี่กูเจอยันห้องสมุดชุมชนด้วยนะว่าตรงไหนสงบเงียบน่าไปนั่งอ่านหนังสือไรงี้ซึ่งกูไม่กล้าไปเพราะกลัวว่าแทนที่จะหนีร้อนจะเจอร้อนยิ่งกว่า555+
>>678 ใช่ เจอผู้ชาย แต่ผู้หญิงก็เรียนได้นะเว้ย หรือมึงไม่โอเคกับการอยู่ในดง ผช.นี่อีกเรื่องนึงแต่ว่าอาจารย์แกคนยุ่นแท้ๆเลยนะ ส่วนโรงฝึกอยู่ใต้สถานีBTSวงเวียนใหญ่แบบชัดๆเลย เมื่อก่อนพื้นที่โล่งๆแต่ ผอ.เขตมาสนับสนุนให้น้ำ ไฟฟ้า กับโรงฝึกแบบเป็นกิจลักษณะเลย ไม่รู้ว่าฟรีไหมแต่ถ้าราคาไม่แพงมากกูจะวางแผนลงเรียนดู
>>679 เรื่องอยู่ในดงผู้ชายกูไม่ซีเรียสมาก แต่กูไม่ค่อยทนมือทนเท้าอะดิ เล่นกับผู้ชายแล้วกูเจ็บตัวบ่อย โดยเฉพาะพวกสายดำใส่ฮากาม่านี่เล่นกูหนักตลอด กูเลยชอบเล่นกับผู้หญิงมากกว่า แต่กูจะลองถามดู ไม่น่าแพงนะ ที่พระโขนงมันแพงเพราะมันเป็นศูนย์ของสมาคมอะ เวลาสอบวัดระดับก็ต้องไปกันที่นั่น
ยังไงก็เถอะ เรื่องนึงที่กูคิดไว้คือถ้ากูเรียนจบแล้วมีงานทำจริงๆขึ้นมาจะมีเวลามาทำงานอดิเรกรึเปล่านี่สิ กลัวว่าทั้งวันทั้งคืนต้องลุยแต่งาน งาน งานแต่รายได้อาจจะแค่15000 หรือน้อยกว่านั้นนี่สิ บางทีก็แอบคิดถึงขั้นที่ว่าต่อให้งานไม่หนัก รายได้ไม่เยอะ แต่ก็ไม่พอจะเอาเงินไปลงกับพวกคอร์สเรียนพวกนี้ได้อีก ส่วนตัวภาระกูมีนะและคิดว่าถ้ากูมีปริญญาใบแรกของชีวิตขึ้นมากูต้องแบกรับหนี้บัตรเครดิตแม่กู แบกรับค่าเทอมของน้องเหี้ยๆที่แม่กูบังคับให้เลี้ยงดูยันค่าครองชีพของมัน กูอยากหนีไหม ก็อยากนะซึ่งแม่งแค่กูคิดถึงภาระในอนาคตแล้วคือยากแน่ๆถ้าจะเก็บเงินไว้หนี คิดไปพิมพ์ไปก็หดหู่แปลกๆหว่ะ
>>681 ใจเย็นๆ ตอนนี้เรียนอยู่ก็ศึกษาเรื่องการเงินได้ ยิ่งเริ่มเร็วยิ่งดีด้วยซ้ำ มึงอย่าไปคิดว่าการเงินของที่บ้านเป็นภาระ เพราะนั่นก็แปลว่ามึงในตอนนี้ก็เป็นภาระก้อนโตของครอบครัวอยู่ มึงจะชดใช้คืนเขายังไงไหว มึงต้องคิดว่าพอจบไปมีรายได้แล้วมันคือโอกาสที่มึงจะได้อุ้มชูครอบครัว(แบบพอประมาณ) มึงจะยิ่งมีความสำคัญ เป็นความหวังของครอบครัว ถ้ามึงอยากมีกำลังใจในการล้างหนี้ครอบครัวกูอยากให้มึงลองตาม The Money Coach ดู คลิปดีๆ ดูฟรีๆ อยู่บนยูทูป เซิร์จหาอะไรที่มึงคิดว่าเข้ากับตัวเองได้เลย กูไม่ได้ค่าโฆษณานะ แต่เห็นว่าเขาดีจริงๆ กูยังเสียดายเลยน่าจะได้ดูคลิปต่างๆ ของเขาก่อนจะไปก่อหนี้เข้า
>>682 ส่วนนึงกูก็คิดแบบนั้นว่าตัวเองก็ภาระให้ที่บ้าน เรื่องชดใช้ทดแทนคุณอ่ะกูทำ แต่บางเรื่องเค้ากลับขอเกินเลยมากนะเอาตรงๆ โดยเฉพาะเรื่องที่กูต้องมาส่งน้องกูเรียนต่อเนี่ยกูพูดตรงๆเลยว่าไม่อยากทำ ไอน้องแท้ๆเหี้ยนี่มันทำชีวิตกูย่อยยับมาตั้งแต่กูจำความได้ว่าตัวเองเป็นวัยรุ่นแล้วอ่ะ กูไม่เคยมีความสุขเลยเวลาที่ต้องมีมันอยู่ในบ้าน เรื่องอื่นๆอย่างพวกหนี้ครอบครัว ที่กูกลัวคือแม่กูอายุมาก ความแปรปรวนสูงสัสๆ กูเจอมาตั้งแต่เค้าอายุเข้าสี่สิบ พูดวันนี้จะทำอย่างนี้แต่พรุ่งนี้ให้ทำอีกอย่างไปแล้ว หลายๆครั้งกูเลือกที่จะไม่ทำเพราะสับสน สุดท้ายมันวกกลับไปที่กูโดนด่าอยู่ทุกครั้งถึงแม้ว่าจะทำหรือไม่ทำก็ตาม บางทีกลัวเค้าไปหาเงินเองแล้วเจอโกงเว้ย ยิ่งเจอพวกโฆษณาแบบMLMยิ่งหนักเลย เห็นบางตัวคือคนด่าเต็มโลกออนไลน์ก็ดื้อดึงเถียงกู กูกังวลว่าในอนาคตกูต้องมาแบกรับตรงนี้อีก ขอเบรคไว้แค่นี้ก่อนนะ ถ้าเล่าเยอะกว่านี้กูต้องไปอีกมู้จริงๆ
ความกังวลในชีวิตกูจริงๆนะ กูกลัวเรื่องงานที่ทำมาตรงสายหลังเรียนจบจะเจอรายได้แบบโขกสับมาก(งานพวกprogrammer) คือ ถึงรายได้ไม่โขกสับแต่ก็อยู่ไกลบ้านมาก เงินหมดไปกับการเดินทางแล้ว เหลือให้ตัวเองจริงๆจากเงินทั้งหมดก็แค่2000 มันน่าอนาจในชีวิตตัวเองอ่ะบางที เพราะแถวบ้านกูนี่ฝั่งธนแถบๆที่ไอวัน อยู่บำรุง เป็น สส.ตอนนี้อ่ะ ความเจริญที่เข้าถึงมันมีแค่พวกอุตสาหกรรม งานITมันก็มีแค่พวกIT support กับพวกนายจ้างความคิดล้าสมัย ถ้าไม่มีปัญหาว่าครอบครัวจะมีหนี้ในอนาคตแบบมาเรื่อยๆนะ กูคงเลือกทำแบบ15000ไปเลย เพราะเค้าคาดหวังเงินเดือนหลังจบกูคือ20000 ก็รู้ทั้งรู้ไหมว่าแม่งยากมาก พิมพ์ตอบกลับครั้งนี้กูนึกถึงการเก็บเงินซื้อปืนกับกระสุนสักนัดแทนอนาคตตัวเองเลยมึง มึงอาจจะมีครอบครัวปัญหาน้อยกว่ามึงคงเข้าใจยาก ถ้าให้กูอธิบายเพิ่มคงต้องไปในมู้ ปรึกษาญาติพี่น้องอ่ะ
>>683 เท่าที่อ่านกูว่ามึงรักครอบครัวนะ ถึงตอนนี้น้องมันจะเหี้ยก็ตาม กูว่ากูเข้าใจนะเพราะน้องกูก็เคยเหี้ย(หรือตอนนี้ก็ยังเหี้ยอยู่) เล่นยา ขโมยของในบ้านไปขาย หนี้ที่บ้านส่วนนึงก็เพราะมันขโมยบัตรเครดิตแม่กูไปรูด มันก็มีจุดที่กูอยากให้มันตายๆ ไปซะเหมือนกัน ตอนนั้นกูก็ทำอะไรไม่ได้มาก บางเรื่องแม่งเราทำได้แค่ อดทน ว่ะ โคตรทุกข์เลยตอนนั้น แต่ยังไงรู้มั้ย ผ่านจุดพีคไปประมาณห้าปี ตอนนี้แม่งกลับตัวได้ว่ะ กูละเหลือเชื่อแต่มันเป็นไปได้จริงๆ เปิดร้านสัก ฝีมือดีขึ้นทุกวัน ลูกค้ามีตลอด มีเงินไปเที่ยว ครั้งแรกที่มันช่วยค่าไฟที่บ้านนี่น้ำตากูแทบไหล ในที่สุดก็มีวันนี้ กูเกลียดมันแต่กูก็รักมันมาก ที่กูทำคืออดทนกับมันให้มาก เข้าไปคุยแบบเปิดอกว่ามึงเป็นเหี้ยอะไร มึงทำอะไรแบบนั้นทำไม หลักๆ มันก็มาจากเรื่องการเงิน ที่บ้านเป็นหนี้ มันไม่มีปัญญาหาเงิน แล้วก็หาทางออกแบบผิดๆ พอการเงินบ้านเราดีขึ้น ทุกคนเริ่มมองเห็นอนาคตดีๆ อ่ะ มึงก็สู้ๆ นะ ตอนนี้โลกมึงแม่งมืดมาก แต่มึงต้องเชื่อว่าแสงแม่งมีจริงว่ะ
>>683 เรื่องงานกูกลับเชียร์ให้มึงออกจากบ้านไปอยู่หอพัก เลือกทำงานในเมืองที่รายได้สูงไปเลยนะ เสาร์อาทิตย์ก็กลับบ้าน เอาเงินเดือนสูงๆ มาเคลียร์หนี้ที่บ้านดีกว่า นี่มึงอยู่ปีไหนแล้วใกล้จบยัง โปรแกรมเมอร์สายไหนวะ จริงๆ เป็นโปรแกรมเมอร์มึงพอหาลำไพ่พิเศษเป็นฟรีแลนซ์ระหว่างเรียนได้นะ แล้วยิ่งถ้ามึงรับงานนอกระหว่างเรียนได้นอกจากจะได้เรียนรู้จากงานแล้วยังช่วยเสริมความมั่นใจให้มึงไปสมัครงานที่ดีๆ หลังจบด้วย
>>683 ก็อยากให้มึงดูอันนี้ https://www.youtube.com/watch?v=HWtPtqFTrMA&t=753s
>>684-686 ขอบคุณมากที่มึงไม่ใช่โทรล คือ เรื่องครอบครัวกูไม่อะไรละนะ เนื้อหาคือมันไม่เหมาะกับกระทู้อ่ะ แต่เพราะกูดาวน์กูเลยมาระบายๆแซมๆไป ขอโฟกัสเรื่องชีวิตซาราลี่แมนละกัน ที่กูคิดไว้ว่างานที่จะทำหลังจบอ่ะคือพวกสายงานพัฒนาเว็บนี่แหละ คาดหวังไว้เลยว่าจะทำแบบfull stack ส่วนที่ทำงานกลัวมากๆที่รายได้จะไม่พอมีข้าวกรอกหม้อ เพราะแค่เช่าห้องก็บวกค่าเดินทางได้ เรื่องกินก็ห่วงเรื่องเจ้าของหอพักเซย์โนห้ามทำกับข้าวอีก ปัญหาตอนนี้สำหรับกูคือการรับงานนอกนี่สิ มันไม่ได้ง่ายแล้ว ถ้าเป็นเมื่อก่อนกูเดาว่ายังโอเค แต่สมัยนี้ึงลองไปส่องตามเว็บหางานฟรีแลนซ์นะ แม่งหิวพวกมีประสบการณ์เต็มไปหมด ทุกวันนี้กูเลยทำได้แค่ไปเป็นเด็กเสิร์ฟปิดจ๊อบรายวันตอนว่างๆไง สายงานที่กูอยากทำมันอยู่ยากกว่าที่คิดจริงๆอ่ะตอนเริ่ม ถึงว่าสิทำไมสังคมโปรแกรมเมอร์นั่งโต๊ะคือเบียวๆเยอะสัสๆ อีกเรื่องนึงนะ โลกกูมันเริ่มมืดมนมาตั้งแต่กูเข้าสู่ ม.ปลายละ เริ่มๆก็เพราะปัญหาครอบครัวนี่แหละ
เครียดว่ะมึง ปลอบกูหน่อย
คือกูอะย้ายสายงานมา แบบพลิกคนละเรื่องเลยเพราะกลับมาอยู่ตจว.งานที่ได้เป็นงานเอกสารละทีนี้อะ ต้องส่งเอกสารตัวจริงให้บช. แต่กูลืมแสกนตัวจริงไว้ เอกสารอะรันเป็นเดือนๆ กูส่งไปแล้วทั้งสองเดือน อีเหี้ยกูก็ไม่อยากใหเพลาดอะ กูเครียดกูจะคุยกะเค้าพรุ่งนี้อะ แม่งเอ๊ยยยย ปลอบกูที สวดมนต์ เผื่อกูด้วยยย
พวกมึงเคยมีความคิดแบบ ถ้าตอนนั้น... กันบ้างมั้ยวะ พักนี้กูไม่มีความสุขกับงานเป็นลูซเซอร์สัดๆ เอาแต่คิดว่าถ้าตอนม.ปลายกูไม่เห่ออยากเป็นหมอ(ตามธรรมดาของเด็กห้องคิง) แต่ทำเรียนๆ เล่นๆ เพราะไม่เคยต้องพยายามไร สุดท้ายกูก็ไม่ได้เข้าหมอหรอก แต่แม่งดันดูถูกอาชีพอื่นๆ อย่างวิศวะ วิทยาศาสตร์อะไรพวกนี้ที่พึ่งมารู้ว่าเมืองนอกมันป๊อบสุดๆ มีทุนแนว sustainable tech, biotech, บลาๆ มากมาย กูอยากกลับไปเลือกคณใหม่ชิบหายเลยโว้ย
>>690 คิดตลอด คิดจนบางทีก็เป็นทุกข์แต่ในบางขณะก็ยังห้ามจิตตัวเองไม่ได้ กูเคยได้รับข้อเสนอให้รับตำแหน่งบริหารกิจการบริษัทเล็กๆ แห่งหนึ่ง ซึ่งตอนนั้นกูเป็นแค่พนักงานคนนึงของเขา บ.เล็กอิสระมากเจ้าของเชื่อและอยากให้กูลีดเลยว่าจะไปทางไหน แต่ตอนนั้นกูกังวลไปหมด คนมันไม่เคย ความเสี่ยงก็เยอะ สุดท้ายกูก็ปฎิเสธเขา แล้วเข้าทำงานเป็นลูกจ้างบ.ที่ใหญ่ขึ้นมา ทำไปทำมา บ.แม่งเหี้ย กูเป็นแค่ลูกจ้างก็ทำอะไรมากไม่ได้ รู้ว่าฟื้นฝอยอะไรตอนนี้ก็ไม่เกิดประโยชน์อะไร แต่กูลืมโอกาสที่กูเคยทิ้งไปไม่ได้เลย
>>691 กูโคตรเข้าใจเลยไอ้การบฏิเสธบ.เล็กๆ แล้วไปเอาบ.ใหญ่เพื่อความมั่นคงเนี่ย บ.ใหญ่แม่งมีระบบขั้นตอนแข็งแกร่งจริงแต่บางทีไอ้ที่ฉุดรั้งการพัฒนาก็คือไอ้ระบบพวกนั้นแหละ แต่เข้าใจความ insecure ของมึงตอนนั้นนะ
>>692 จริงดิ ตอนนี้กูไม่ได้ไปสายวิทย์ ทำงานมาได้สักพักแล้วมานั่งเปิดหาทุนเรียนต่อถึงได้รู้ว่าคณะที่ตอนนั้นกูปรามาสว่ากระจอก(ขอโทษ ตอนนี้กุสำนึกแล้ว)มีทุนในหลายประเทศมากๆ ตอนนั้นถ้าจะเข้าก้เข้าได้น่ะ คะแนนกุพอเข้า ฬ ได้สบายๆ เลยแต่กุเสือกทำตัวต่อต้านไง
>>693 ตบบ่านะมึง
>>690 กูเคยคิด แต่กูคิดในเชิงที่กูก็ตั้งคำถามกับตัวเองมาตลอดอ่ะมึงว่า กูไม่ได้มาเห็นแหล่งความรู้ตรงนี้ ตรงนั้น เพื่อต่อยอดตัวเองไปสอบGAT-PATให้ได้คะแนนดีกว่านี้กูผิดไหม มันเกิดจากที่กูไม่พยายามเองรึเปล่า ทำไมกูต้องถูกด่าว่าไม่ทำอะไรทั้งๆที่ตอน ม.ปลายกูก็ถูกกีดกันไม่ใช้เข้าถึงนั่นนี่อยู่ด้วยวะ? หรือการที่กูไม่รู้ระบบเลือกสนามสอบที่สามารถเลือกแบบที่ใกล้บ้านได้มากขึ้นกูผิดแค่ไหน บางที่ของที่กูมีกูก็เข้าถึงได้เท่าที่กูมีอ่ะ จะให้รู้มากกว่านี้กูต้องโดนย้อนเวลามาเท่านั้นแล้ว บางทีตอนอายุ15-16กูไม่รู้ด้วยซ้ำถึงขนาดว่าพรีดีกรีรามมันเนื้อหาเรียนไม่ยากเท่าม.ปลายเลยแบบนี้มันผิดแค่ไหนวะ? ถ้ากูรู้มันจะทำให้กูเรียนจบเร็วกว่านี้ไรงี้นะ เผลอๆสอบติดมธ.ได้เอายื่นขอเทียบโอนบางวิชายังได้เลย แต่ก็นั่นแหละ สุดท้ายมันวกมากับความคิดเดิมที่ว่า กูเปลี่ยนอะไรไม่ได้แต่จะหาทางเปลี่ยนตัวเองให้หลุดพ้นจากการเป็นลูซเซอร์ได้ยังไง
>>695 นั่นแหละ เพราะมันเสี่ยงมากก็เลยตัดสินใจไปแบบนั้น กูก็ไม่กล้าตัดสินหรอกว่าที่กูเลือกมันถูกหรือผิด แต่ก็ได้เลือกไปแล้ว พยายามจะไม่เสียดายทีหลังแต่บางทีก็ห้ามความคิดตัวเองไม่ได้ ทุกวันนี้ บ.นั้นก็ยังดำเนินกิจการอยู่ กูก็ยังรักและนับถือพี่เจ้าของอยู่ นานๆ ทีกูก็ทักไปบ้าง ส่งของฝากไปบ้าง แต่ไอ้เรื่องจะมาพูดเปิดใจเหมือนแต่ก่อน บากหน้าเข้าไปขอโอกาสที่เคยปฏิเสธไปแล้วกูก็ไม่กล้าขนาดนั้น เฮ่อ..
>>694 คือสายอาชีพของกูจะไปขอทุนเรียนเมืองนอกนี่ง่าย แต่ความยากคือไปเรียนให้มันจบ ยิ่งประเทศที่ไม่ใช้ภาษาอังกฤษเป็นหลัก แล้วต้องสอบไลเซนส์เป็นภาษานั้นของประเทศนั้นให้ผ่านอีก เห็นว่าคนที่ไปนี่เครียดๆกันทั้งนั้น ส่วนตัวกูตอนนี้เลยยังเลือกที่จะอยู่ไทย555 ไม่อยากไปจากคอมฟอตโซน
พวกมึงทั้งหลาย กูขอคำแนะนำหน่อยนะ กูเรียนจบทางด้านออกแบบภายใน ทำงานมาสิบกว่าปีแล้วและต้องการเปลี่ยนสายไปทำอาชีพอื่น กูรู้สึกว่างานที่ทำอยู่มันไม่เหมาะกับตัวกูเลยแม้แต่นิดเดียว กูเป็นคนไฮเปอร์และค่อนข้างสมาธิสั้น นั่งกับที่นานๆแล้วจะเบื่อมาก แต่ออฟฟิศ interior ที่ไหนๆก็ให้กูอยู่แต่หน้าคอม ทำงาน 3D ออกแบบไปตั้งแต่เช้าจรดเย็นซึ่งมันทำให้กูรู้สึกทรมานเหมือนโดนขังคุก กูยอมรับเลยว่ากูไม่ค่อยชอบงานออกแบบเพราะกูไม่ค่อยมีไอเดียสร้างสรรค์ ทำได้แค่แบบทื่อๆเชยๆและมันทำให้กูโดนด่าเรื่องนี้บ่อยๆ แต่กูชอบงานพวกประสานงาน ติดต่อผู้คนภายนอกมากๆ กูใช้ภาษาอังกฤษได้ดีพอสมควร แต่มันไม่ค่อยมีงานที่ต้องใช้ภาษาอังกฤษทำเท่าไหร่ ซึ่งความสามารถตรงนี้ของกูก็ไร้ค่าไปเลย เคยสมัครไปทำงานหน้างานแล้ว แต่เขาไม่รับเพราะกูไม่มีประสบการณ์หน้างานเลยแถมกูเป็นผู้หญิงด้วย เขารับผู้ชายมากกว่า
กูคิดจะเปลี่ยนงานไปบริษัทใหม่แต่ในสายอาชีพนี้ส่วนใหญ่แล้วก็จะให้กูนั่งออกแบบหน้าคอมไปตั้งแต่เช้าจรดเย็นทั้งนั้น ซึ่งส่วนนี้เป็นอะไรที่กูไม่ชอบเลยคิดว่าจะเปลี่ยนสายอาชีพแล้ว คำถามของกูก็คือถ้ากูใช้ภาษาอังกฤษได้คล่องและชอบงานติดต่อประสานงาน ออกภาคสนามเจอคนเยอะๆ กูควรไปทำอาชีพอะไรดีวะ จะเป็นล่ามกูก็ไม่ได้คล่องขนาดพูดปุ๊บแปลปั๊บขนาดนั้น ถ้าเบนสายไปเป็นไกด์หรือพวกเลขาผู้บริหารกูควรมีทักษะอะไรบ้างและต้องเริ่มต้นยังไงวะ กูไม่รู้เรื่องอะไรเกี่ยวกับอาชีพอื่นซักอย่างเลยอยากลองถามข้อมูลและความเห็นจากเพื่อนโม่งเป็นการประกอบการตัดสินใจว่ากูควรไปทางไหนต่อดี
วันจันทร์อีกแล้วห่า
>>701 ตอบเท่าที่กูรู้ละกัน งานเลขาฯ น้องกูเป็นอยู่ ไม่ได้เรียนจบอะไรเกี่ยวกับทางนี้เลย บอสต่างชาติเงินเดือนประมาณ 30k ไม่รวมโบนัส แต่ถ้ามึงเรียนจบมา 10 ปีแล้วมึงอาจจะหาได้ดีกว่าน้องกู สกิลไม่ต้องอะไรมากหรอก eng ดี ใช้คอมพิวเตอร์พวกโปรแกรมพื้นฐานได้ก็โอละ ที่เหลือปรับเอาหน้างาน แล้วแต่ว่าเขาจะ assign อะไร
กูทำงานเป็น Supervisor คุมงานในโรงงานอาหร ตอนนี้รู้สึกเบื่อๆ คืองานมันก็ทำได้เรื่อยๆแหละแต่กูไม่อยากเข้ากะ+ต้องไปจัดการปัญหาคนงาน
จากประสบการณ์เป็น QC 1 ปี เป็น Supervisor ฝ่าย Production 2 ปี พอจะย้ายไปสายออฟฟิศตำแหน่งงานไหนได้บ้างวะ ที่คิดๆไว้ก็คือ
Product development แต่เห็นรับพวกจบมาเก็ตติ้งซะเยอะเลยยังไม่สมัครไปว่ะ
>>703 กูจะลองสมัครเลขาดูก็แล้วกัน คิดว่ามีเปอร์เซนต์ที่จะได้ค่อนข้างสูงอยู่ เพราะข้อดีของกูเจ้านายเคยชมว่ากูเป็นคนคล่องแคล่วว่องไวดี น่าจะมาจากความไฮเปอร์ของกูเองนี่ล่ะ
>>704 project coordinator กูเคยสมัครแล้วและลองทำมาแล้ว แต่ก็ยังหนีไม่พ้นต้องมาทำแบบแก้ไขหรือพวก mood and tone ไปให้ลูกค้าเลือกอยู่ดีว่ะ กูเลยกะว่าจะฉีกแนวไปเลย ไม่กลับมาทางสายอาชีพเดิมแล้ว แต่ขอบคุณมากที่แนะนำนะ//จุ๊บเหม่งมึง
ทำงานนี้มาตั้งแต่กุมภา 2555 เบื่อมากถึงมากที่สุด เพิ่งลาพักร้อนต่อเนื่องสงกรานต์ไปเที่ยวตปท. มา หวังว่าจะไปชาร์จแบต รีเฟรชตัวเอง
แต่พอกลับมาทำงานก็เบื่ออยู่ดี ถึงเบื่อยังไงก็ไม่คิดลาออกหรอกนะเพราะรู้ว่ามันเป็นแค่อารมณ์ แต่อยากหายเบื่อ
อยากทำงานแบบมี passion เหมือนสมัยเพิ่งทำงานใหม่ๆ ตอนนี้ efficiency ต่ำเตี้ยติดดินมากเพราะความเบื่องาน
โม่ง จำเป็นต้องทำงานครบปีหนึ่งถึงจะย้ายงานหรือป่าว กูทำงานนี้งานแรกกลัวมันดูไม่ดีกับเรซูเม่ว่ะ เจ้านายห่าขึ้นทุกวัน โอทีฟรีทุกวันสองชั่วโมงเป็นอย่างต่ำแล้ว แต่กูทำงานเกือบครบปีแล้วนะ ตอนนี้ท่องไว้ว่าเกินครึ่งทางแล้ว แต่อีเหี้ยยยยๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆ กูอยากออกกกก
>>710 กูไม่รู้อีกกี่เดือนมึงจะครบปี ที่แน่ๆของกูที่เเรกเหมือนกันเหลือ 2 เดือน กูร่อนรีซุเม่เเล้วล่ะ แต่ก็นะคนรอบข้างบอกอีกนิดครบปี ภาษีจะได้ดี
กูกัดฟันอยู่แต่ถ้าได้งานก่อนครบปี บอกตรงกูไปจ้า ทั้งนี้อยู่ที่มึงทนที่เก่าได้ไหม ที่ใหม่คุ้มพอให้เสี่ยงไปหรือเปล่า อยุ่ที่มึง โชคดีๆ
- เป็นเกย์
- โสดซิงมา23ปี และเริ่มวัยทำงานแล้ว
- อยากลองมีแฟน อยากลองมีเซ็กซ์สักครั้ง
- กลัวการโดนผู้ชายรังเกียจมาตลอดถ้ารู้ว่าเราเป็นเกย์ แถมไม่อยากไปซื้อกิน กูควรเริ่มต้นยังไงดี
กูเป็นพนักงานคอนแทคที่สิ้นปีนี้กำลังจะหมดสัญญา พอดีกูมีปัญหากับเพื่อนร่วมงานแบบร้ายแรงมาก มันทำให้กูอึดอัดและทำงานไม่มีความสุขเลย ทางหัวหน้าก็ไม่ได้ช่วยแก้ไขอะไรหรอกเพราะเขาเห็นว่ากูกำลังจะหมดสัญญา และเขาคงเลือกอีกฝั่งมากกว่ากู ถ้าลาออกปัญหาจบก็จริง แต่ประเด็นคือถ้ากูลาออกตอนนี้กูจะไม่ได้เงินค่าสัญญาเลย (กูเป็นพนักงานคอนแทค ไม่มีโบนัสแบบพนักงานประจำ เงินค่าสัญญาจะจ่ายตอนสิ้นสุดสัญญาทดแทนโบนัส)
อยากถามพวกมึงว่ากูควรลาออกก่อนได้เงินคอนแทค หรือทนๆแม่งไปให้จบๆดีวะ อีกเจ็ดแปดเดือนก็จริง กูกลัวว่ากูจะเป็นโรคประสาทหรือโรคซึมเศร้าไปก่อนอะดิ แต่ถ้าลาออกตอนนี้เท่ากับว่าที่กูทนมาสูญเปล่าไปหมดเลยนะ เสียดายเงินด้วย เอาไงดี
>>710 สำหรับกูคิดว่าไม่เกี่ยวกับอายุงานเท่าไหร่(คงเพราะสายงานกูดูที่ผลงานมันชัดเจนแล้ว) ลองคิดถึงปัจจัยอื่นดู เช่น มีงานใหม่รองรับหรือยัง หรือถ้ายัง มีเงินเก็บพอสำหรับอยู่โดยไม่มีเงินเดือนได้นานแค่ไหน เห็นด้วยกับ >>711 ว่าให้หาสมัครที่ใหม่รอไว้เลย ถ้าได้แล้วจะครบปีไม่ครบปีก็ไม่เกี่ยวแล้วล่ะ
>>712 อยากมีเซ็กซ์ทำแบบ >>715 แต่ถ้าอยากมีแฟน กูไม่รู้ว่ามึงเปิดตัวแค่ไหนในที่ทำงานนะ ไม่ได้แนะนำให้หาจากที่ทำงาน แต่กูคิดว่าเป็นแฟนกันแบบยั่งยืนมันน่าจะมาจากคนที่อยู่รอบๆ ตัวนะ คนที่ใช้ชีวิตคล้ายๆ กัน มีเรื่องให้คุยให้อินคล้ายๆ กัน อะไรแบบนี้อย่าไปหวังเลยว่าทินเดอร์จะหามาให้ได้ แต่ในทางกลับกันถ้ามึงเป็นเกย์แต่คนรอบๆ ตัวไม่เคยรู้มันก็จะยากอ่ะ แล้วแต่ละกันว่ามึงจะวางตัวยังไง กูอยู่ฝั่งเปิดตัวนะ ซึ่งถ้ามีคนที่มันรังเกียจเราก็ช่างหัวมัน ดีเลยเราจะได้รู้ว่าใครที่เราเข้าหาได้ไม่ได้ ชัดเจนไปเลย ลองประเมินสภาพสังคมรอบๆ ตัวมึงดูละกัน
>>713 กูไม่รู้ว่าปัญหาที่ร้ายแรงนั่นคืออะไร และเงินครบสัญญามันมากน้อยแค่ไหน แต่ถ้าอยากจะออกก็ควรหาที่ใหม่ให้ได้ก่อนนะ เศรษฐกิจแบบนี้คนหางานยากจริงๆ อดทนไว้ ถึงไม่ใช่ทนอยู่จนครบสัญญาก็ขอให้ทนอยู่จนกว่าจะหางานใหม่ได้นะ หรือถ้ามีเงินเก็บเพียงพอจะออกเลยแล้วคิดซะว่าเงินที่เก็บออมมาได้ซื้อสุขภาพจิตตัวเองอาจจะรู้สึกคุ้มกว่ารอเงินสัญญาก็ได้ ลองชั่งน้ำหนักดู
>>710 จริงๆกูว่าไม่นะ แต่มันต้องสายงานมึงประกอบด้วย สายงานกูคงย้ายงานกันค่อนข้างบ่อยอยู่แล้วเลยไม่น่าเกลียดมาก
>>713 เพิ่งรู้ว่าคอนแทคที่อื่นมีระบบนี้ด้วย คอนแทคกูคือไม่มีโบนัสอะไรทั้งสิ้น
แต่ออกก่อนหมดสัญญาได้ แค่แจ้งล่วงหน้า 1 เดือน ถ้าหมดสัญญาลูกค้าไม่ต่อก็ไม่มีเงินชดเชย
สำหรับกู 7-8 เดือนมันนานว่ะ กูว่าระหว่างนี้หางานใหม่ไปก่อน
ถ้าได้งานแล้วคิดว่าเงินเดือนที่ใหม่เยอะคุ้มกับโบนัสที่หายก็ไปได้เลย
อย่าลืมคิดปัจจัยเรื่องเสียสุขภาพจิตช่วง 7-8 เดือน ที่เหลือมาคิดด้วย
>>713 >>719 เคยทำคอนแทคที่นึง 1 ปี ไม่ได้โบนัสตอนสิ้นปีเหมือนพนักงานประจำ แต่ถ้าอยู่ครบปีเค้าจะให้เงินพิเศษ
ความจริงมันก็เหมือนโบนัสแหละ เพียงแค่จ่ายในเดือนที่ครบปีทุกๆ ปี คนละ timing กับพนักงานประจำที่ได้ตอนสิ้นปี
แต่ 7-8 เดือนนี่มันนานนะ ถ้าไปหางานใหม่ได้เงินเดือนมากกว่า คำนวณดีๆ อาจจะได้เยอะกว่ามานั่งรอเงินครบสัญญาก็ได้
กูขึ้นปีสี กำลังหาที่ฝึกงานแต่กูกลัววะ กูไม่ได้เก่งขนานนั้น เลยไม่กล้าไปฝึกงาน กูมาระบาย
มึงกูขอระบายหน่อย รำคาญคนที่ทำงานคนนึงมาก ชอบทำตัวเหมือนอับดุลรู้ทุกอย่าง เข้าใจทุกเรื่อง แต่เอาเข้าจริงไม่รู้เหี้ยอะไรเลยสักอย่าง
ชอบบอกว่าทำเป็นทำได้ เอาเข้าจริงทำไม่ได้ แต่จะคอยพูดให้คนอื่นทำให้แล้วตัวเองก็เอาไปเหมือนทำเป็นเอง ขี้โม้มากเรื่องงานก็ต้องโม้ตลอด
ว่างานเยอะอย่างนั้นอย่างนี้ เหนื่อยมาก ชอบหักหน้ากูเวลาคนอื่นมาพูดเรื่องงานด้วย เหมือนตัวเองรู้เยอะกว่า
รำคาญอ่ะทำยังไงดี คือที่ไม่โดนเกลียดเพราะเป็นชะนีน้อยหรอ ถ้าผู้ชายคงโดนเกลียดไปละมั้ง
หรือกูควรทำยังไงให้จิตผ่องใสดีอ่ะ หรือว่าคนอื่นก็รุ้แต่แค่ไม่พูด ?
>>727 มันก็ประมาณว่าเวลามีคนมาคุยเรื่องงานกับกู มันชอบสอดชอบแทรก หรือพูดขึ้นมาว่าอย่างนั้นสิ อย่างนี้สิ ทำไมไม่ทำแบบนี้ แบบนี้ดีกว่า (แบบที่แม่งเสนอมา) เขาก็จะพูดประโยคนี้ซ้ำ ๆ ประมาณ 3-4 รอบได้ ซึ่งบางทีการพูดเสริมเข้ามาในประเด็นที่คุยกันอยู่ แล้วช่วยแก้ไขปัญหาได้ หรือเสนอไอเดียอะไรงี้ กูโอเคนะมึง แต่กูไม่โอเคที่ข้อมูลที่เขาพูดมามันไม่ถูกอ่ะแล้วแทรกขึ้นมาหลายรอบมากด้วย คนละสายงานด้วยอ่ะ กูว่าถ้ากูไม่รู้ในเรื่องนั้น ๆ กูไม่กล้าคอมเม้นท์นะ
มาคิด ๆ ดูกูเห็นด้วยนะ เขาอาจจะเป็นแค่คนชอบเข้าสังคมก็ได้เลยแสดงตัวแบบนี้ออกมา แต่กูไม่ชอบความ exaggerate ของเขา สกิลอะไรที่ทำได้เวล 1 ก็โม้ซะเหมือนตัวเองเป็นเวล 10 ซะงั้น
>>718 เงินค่าสัญญาก็หลักแสนน่ะมึง เอาไปตั้งตัวใหม่ได้เลย ถ้าจะออกกูเสียดายตรงนี้ล่ะ แต่สุขภาพจิตกูก็ย่ำแย่เข้าไปทุกที ถ้าอยู่จนจบกูอาจจะต้องเอาเงินก้อนนี้ไปรักษาตัวเองก็ได้
ส่วนปัญหาร้ายแรงที่ว่าจริงๆแม่งก็ไม่มีอะไรมากหรอก กูทะเลาะกับขาใหญ่ในแผนกด้วยเรื่องงาน แล้วเขาเล่นพรรคเล่นพวก รุมกดดันบอยคอตกู แม้แต่คนที่ไม่ได้มีเรื่องกะกูเลยซักนิดก็ยังช่วยด่าหรือแขวะ จะพูดห่าอะไรกันก็ต้องโยงมากระแนะกระแหนกูได้ทุกเรื่อง พยายามจะนิ่งไม่สนใจทำหูทวนลมก็แล้วแต่มาเจอเรื่องแบบนี้ทุกวันมันก็ประสาทเสียทำงานไม่มีความสุขหรอก และกูไม่คิดจะญาติดีกับคนพวกนี้ด้วย งานการก็ไม่มีอะไรเกี่ยวข้องกัน ทำโปรเจคใครโปรเจคมันแค่อาศัยอยู่ร่วมแผนกเฉยๆ แต่แค่รำคาญพวกแม่งว่าเป็นเหี้ยอะไรนักหนาจนอยากแผ่เมตตีนให้เผื่อจะสงบปากกันบ้าง
>>728 มีงานวิจัย(ซึ่งแม่งได้โนเบลด้วย) ชื่อ dunning-kruger effect
อธิบายไว้ ว่า คนรู้น้อย มักมั่นใจมาก
พอรู้มากขึ้นก็จะเริ่มเข้าใจว่าที่เรารู้มันนิดเดียว
รายละเอียดอ่านเอง
https://en.m.wikipedia.org/wiki/Dunning–Kruger_effect
>>730 The problem with the world is that the intelligent people are full of doubts, while the stupid ones are full of confidence. ซึ่งมันก็ไม่แปลกอะนะ มันเป็นไปตามกลไกจริงๆ นั่นแหละ เพราะถ้ามันไม่มั่นใจอะไรผิดๆ มันก็คงจะหลุดพ้นจากความโง่ไปนานแล้ว ในขณะที่คนฉลาดเต็มไปด้วยความสงสัยเลยใฝ่รู้ ก็เลยยิ่งรู้มากขึ้นเรื่อยๆ
เป็นรองหัวหน้าที่ใครทำงานด้วยแล้วอึดอัด แถมทำให้เค้าลำบากเก่งจริงๆน้า ต่อไปคงต้องเจอคนแบบนี้ซักคนในที่ทำงานสินะ น่าด่าจริงๆ คนแบบนี้หรอจะมาเป็นหัวหน้าคนต่อไป ฝัน
>>732 ได้เป็นว่ะ... ตอนแรกกูก็คิดว่าคนแบบนี้คงขึ้นมาเป็นหัวหน้าไม่ได้หรอก ใครๆ ก็รู้กัน ใครๆ ก็เอือมระอา ได้เป็นรองหัวหน้าเพราะวัยยังพอหยวนๆ เพราะก็เป็นแค่รอง ยังไงทุกคนในทีมก็ไปขึ้นตรงกับหัวหน้าอยู่แล้ว เคยคิดว่ายังไงให้ตายบอสต้องดูออก บอสไม่โง่ขนาดนั้นหรอกที่จะเอาคนแบบนี้ขึ้นมาเป็นหัวหน้าทั้งที่ทีมไม่มีใครเอาแกเลย (บอสกูดีนะ) สุดท้ายก็ได้ขึ้นมาเป็นจ้ะ... บายๆ บายตัวกูเองนี่แหละ
วางแผนหยุด5วันลา2วันต่อเสาร์-ทิตต่อวันจันทร์จากวันหยุดชดเชย
แต่อยู่ๆมาบอกวันจันทร์ไม่ได้หยุดชดเชย เลยกลายเป็นต้องลา3วัน พอลาติดกันหลายวันก็เอาไปประเมินหักโบอีก เซ็ง
>>730 โครตจริง เหมือนพวกกุ๊ยคิดว่าตนเก่งเท่าบิลเกตไม่ต้องเรียนหนังสือก็รวยได้ ส่วนบิลเกตจริงๆกว่าจะทำงานเต็มตัวก็ทำงานไปด้วยเรียนไปด้วยโดยไม่เสียการเรียน ได้ a ตลอด จนธุรกิจร่ำรวยแล้วถึงออกมาทำเต็มตัวแต่ก็ไม่ลาออกนะ ดรอปเรียนไปก่อนเฉยๆ เผื่อพลาดจะกลับมาเรียนอีก พวกกุ๊ยไทยนี่มั่นใจในตัวเองโครตๆยิ่งกว่าบิลเกตอีก กูเห็นตามบอร์ดต่างๆเต็มไปหมด
เอือมคนที่ทำงานชิบหาย คือฝ่ายกูมีหน้าที่ต้องซัพพอร์ตงานฝ่ายอื่น ทีนี้มันมีงานอยู่งานนึงที่เจ้าของงานเป็นสาวแก่ทึนทึกที่เป็นพวกจะเอาอะไรต้องเอาให้ได้ไม่ฟังอะไรใครทั้งนั้น
แล้วงานชิ้นนี้คนรับผิดชอบในฝ่ายกูมันเป็นเพื่อนกูอีกคนนึง แต่วันนี้เพื่อนกูยังมาไม่ถึงออฟฟิศ อีสาวแก่นี่ดันมีคำถามจะมาคุยเกี่ยวกับงานแม่งเลยเดินมาถามกูทั้งๆที่มันก็รู้อยู่แก่ใจว่างานนี้ของเพื่อนกู กูบอกว่ากูไม่รู้เรื่องกูไม่ได้ทำงานนี้ ให้รอคุยกับเพื่อนกู แม่งก็ไม่สนใจจะเอาคำตอบจากกูให้ได้ เถียงกันอยู่นานมากจนกูเริ่มโมโหละ เดชะบุญเพื่อนกูมาถึงออฟฟิศพอดี
คือแม่งคนเรามันจะเอาแต่ใจจนไม่สนหีสนแตดอะไรได้ขนาดนั้นวะ
ไม่ค่อยชอบสังคมออฟฟิศที่ต่างคนต่างนินทากันเลยว่ะ คนนู้นทำงานไม่ดีก็เอามานินทาอย่างนั้นอย่างนี้แทนที่จะไปบอกตรงๆ ว่าน่าจะปรับปรุงการทำงานอย่างนั้นอย่างนี้นะ
หรือบางคนก็เอาชีวิตส่วนตัวคนอื่นมาเปิดเรื่องให้ด่า ทั้งๆ ที่ก็ไม่ได้ไปทำอะไรผิด โคตรน่ารังเกียจเลย
ชีวิตวัยทำงานนี่เริ่มต้นยากไหม ถ้าไม่มีคนสอนงานจะไปรอดไหมสำหรับเด็กจบใหม่
กู 741 นะ คือตอนเรียนไม่ค่อยตั้งใจด้วย เเต่โปรไฟล์กูสวยอยู่นะ TOEICเยอะ ภาษาที่สามมี เกรดพอได้ เเต่ไม่ถึง3
เเต่ประเด็นคือกูว่างงานไปปีนึง ความรู้เรียนมาไม่ค่อยตั้งใจเนี่ยเเหละ ตอนนี้กูกำลังคิดจะไปสมัครงานละ เเต่ก็เริ่มกังวลกลัวอะไรหลายๆอย่าง
เช่น ถ้าไม่มีคนเทรนกูจะรอดไหมว้า สายที่เรียนมาก็วิศวะด้วย ความรู้หลงลืม ถึงสัมภาษณ์รอดเเต่ไปทำงานถ้าไม่มีคนเทรนกูเลยคิดว่ากูจะรอดไหมเนี่ย
>>745 ขอบคุณครับรุ่นพี่โม่ง กูจะพยายาม
กลัวเรื่องไม่มีคนเทรนเนี่ยเเหละ เเล้วพอๆลองหาข้อมูลจากเพื่อน(ที่มีอยู่น้อย) เพื่อนมันก็โชคดีมีรุ่นพี่ใจดีสอนให้ ซึ่งเพื่อนมันก็ขู่มาว่าถ้าไม่มีคนสอน หรือพี่เลี้ยงไม่ดีมึงตายเเน่ๆ เลยกลัวเลยยย เพื่อนมันบอกสายนี้ถ้าไม่มีคนสอนงาน เเล้วไม่เก่งรับรองทำอะไรไม่เป็น
วันนี้บังเอิญไปเจอน้องที่เคยทำงานแผนกเดียวกันที่ลาออกไปครึ่งปีแล้ว
น้องคนนี้ในแผนกเม้ากันว่าแอบชอบหัวหน้าเค้า ซึ่งเป็นพี่ในแผนกแต่ไม่ได้เป็นหัวหน้ากู
แต่โดนหักอกเลยลาออก เพราะตอนออกสองคนนี้ไม่มองหน้ากันเลยทั้งที่เคยดูสนิทกัน
กูเห็นว่าเรื่องมันก็นานแล้วกับอยากเสือก เลยแกล้งถามว่ามีปัญหาอะไรกับหันหน้าเค้ารึเปล่า ทำไมอยู่ดีๆไปกระทันหัน
ปรากฏว่าแม่งคือดราม่าเรื่องงานมาเต็ม
จากที่น้องว่าคือปัญหาหลายเรื่องทั้งลำเอียง บังคับให้ทำโอฟรีแล้วกดคะแนน kpi อ้างว่าตัวเองไม่ได้สั่งให้ทำ
ตัวเองวางแผนงานมาไม่ดีน้องท้วงแล้วไม่ฟัง พอมีปัญหาแล้วโบ้ยว่าน้องทำผิด
กูก็อึ้งนิดๆ เพราะพี่คนนั้นเค้าก็ดูเป็นที่รักของลูกน้องดี เหมือนไปรับรู้ด้านมืดที่ไม่ควรรู้ของพี่คนนี้เข้าแล้ว
เปลี่ยนงานแล้วหนีเสือปะจระเข้ ท้อชะมัด
จ้าสา
กูเหนื่อยหน่ายกับการรับสมัครคนมาทำงานมากขอบ่นหน่อย
ฝ่ายกูมีกูทำงานคนเดียวมาเป็นสิบปีละ งานแม่งโคตรโหลด ทำงานให้ฝ่ายอื่นไม่ค่อยจะทันงานมาติดคอขวดที่กูเป็นประจำ ดีที่คนทั้งบริษัทเข้าใจเลยไม่เคยด่ากู(หรืออาจจะด่าแต่กูไม่รู้ 555)
ตอนนี้ผู้บริหารเริ่มให้ความสำคัญกับงานฝ่ายกูเลยให้เพิ่มคนได้สองคน(ดีใจสุดๆ) กูเลยรับสมัครคนเพิ่ม นี่กูสัมภาษณ์คนมาครึ่งปีละน่าจะเกือบๆสามสิบคนได้ละ แต่ยังรับไม่ได้ซักคน
สเปคที่ต้องการคือ Junior Level พอมีประสบการณ์ทำงานมาบ้าง หรือเด็กจบใหม่ที่โปรไฟล์ไม่ขี้เหร่ แต่จุดสำคัญที่ต้องการมากๆคือต้องได้ภาษาอังกฤษและต้องมีกึ๋น เพราะงานกูเป็นงานติดต่อกับต่างชาติ ใช้สมองหนักมากและต้องดีลกับคนเยอะและต้องหว่านล้อมคนให้เห็นด้วยให้ได้ ไม่งั้นงานไม่จบ
ต่อไปนี้จะเป็นรายการบ่นว่าทำไมกูถึงรับคนไม่ได้ซักที
1. หลายๆคนเขียน resume มาแย่มาก ให้ข้อมูลพื้นฐานยังไม่ครบ เรียนจบเกรดเท่าไหร่ไม่บอก จบเมื่อไหร่ไม่บอก อายุเท่าไหร่แม่งยังไม่บอกเลย บางคนไม่ใส่รูปมาแล้วดันไม่เขียนคำนำหน้าชื่อมาอีกแม่งเป็นผู้หญิงหรือผู้ชายกูยังไม่รู้เลย แต่ข้อมูลกิจกรรมตอนเรียนที่ไม่เกี่ยวห่าอะไรกับการทำงานเลยเสือกใส่มาเป็นหน้า เจอแบบนี้เข้าไปเลยไม่อยากเรียกมาสัมภาษณ์ รู้สึกว่าเสียเวลา
2. บางคนมาสัมภาษณ์แบบไม่ทำการบ้านมาเลย บริษัทกูเป็นบริษัทใหญ่ระดับโลก(มั่นใจมากว่าไม่มีใครไม่รู้จัก) แต่พอกูตั้งคำถามง่ายๆแบบรู้มั้ยว่าบริษัทนี้ทำธุรกิจอะไร แม่งตอบไม่ได้ คือกูคิดว่าเรื่องแค่นี้มึง google ก่อนมาสัมภาษณ์นิดเดียวก็รู้แล้วแต่ดันไม่ทำ เหมือนมึงเองก็ไม่ได้ใส่ใจที่จะเข้ามาทำงานกับกูเท่าไหร่อ่ะนะ เมื่อสิบปีที่แล้วก่อนกูจะมาสัมภาษณ์บริษัทนี้กูแทบจะทำรีเสิร์ชด้วยซ้ำว่าบริษัทนี้ทำอะไร สถานการณ์เป็นยังไง ตอนสัมภาษณ์เลยได้คะแนนจิตพิสัยเยอะจนได้งานทั้งๆที่มีแคนดิเดตคนอื่นที่โปรไฟล์ดีกว่ากูตั้งเยอะ ตอนนี้กูเลยเฟลหน่อยๆว่าคนรุ่นใหม่ๆความตั้งใจกับความพยายามมันน้อยไปรึป่าววะ
3. บางคนดูจากการสัมภาษณ์แล้วรู้เลยว่าทำงานเช้าชามเย็นชามแน่ๆ แล้วงานฝ่ายกูมันค่อนข้างหนักเอาคนเช้าชามเย็นชามเข้ามากูว่ามันรับไม่ได้ แป๊บๆออกแน่ๆกูก็เลยไม่เอา ไม่อยากให้เสียเวลากันทั้งสองฝ่าย กูก็ขี้เกียจไปหาคนใหม่หลายๆรอบด้วย
4. บางคนก็ตรรกะพังพินาศจนกูไม่กล้ารับ บอกว่าอยากออกจากที่เก่าเพราะไกลบ้าน แต่ที่ทำงานกูไกลบ้านมันมากกว่าที่เก่าอีก แล้วมาอยู่กับกูมันจะง้องแง้งขอลาออกในสามเดือนรึเปล่าวะ หรือบางคนบอกไม่ชอบที่ทำงานเก่าเพราะต้องส่งงานให้ทันตามกำหนดซึ่งมันชอบทำงานชิลๆเสร็จเมื่อไหร่ก็ส่งมากกว่า(พ่องมึงดิที่ทำงานไหนจะตามใจมึงขนาดนั้นวะ) เจอแบบนี้กูก็เชิญออกจากห้องสัมภาษณ์สิวะ
5. หัวหน้ากูเป็นคนต่างชาติ การสัมภาษณ์เลยเป็นภาษาอังกฤษอย่างเลี่ยงไม่ได้ เจอคนไม่เก่งภาษาอังกฤษแต่โปรไฟล์ส่วนอื่นๆดีมาสมัครซึ่งกูก็ไม่ว่าอะไรก็ให้โอกาสเรียกมาสัมภาษณ์ดูก่อน ขอดูแค่ว่ามึงมีความพยายามที่จะตอบคำถามรึเปล่า แต่เจอผู้สมัครบอกขอสัมภาษณ์เป็นภาษาไทยได้มั้ย กูแย้งไปว่าคนสัมภาษณ์คุณเป็นคนต่างชาติถ้าคุยภาษาไทยเค้าจะสัมภาษณ์คุณได้ยังไง แม่งก็ยืนยันจะขอสัมภาษณ์เป็นภาษาไทย กูก็ต้องเชิญออกแหละ
6. ฯลฯ
คือกูรู้ตัวนะว่ากูเรื่องมาก แต่นี่คือโอกาสแรกและน่าจะเป็นโอกาสเดียวที่กูได้รับคนเพิ่มกูเลยอยากได้คนที่เหมาะสมที่สุดเข้ามาทำงาน
เอาเป็นว่าโม่งคนไหนที่หางานอยู่ก็ลองเก็บไปเป็นข้อคิดละกันว่ามันมีนายจ้างที่คิดแบบกูอยู่นะ เวลามึงไม่ได้งานอาจจะมีสาเหตุมาจากเรื่องพวกนี้ก็ได้
ปล. ศุกร์นี้กูจะสัมภาษณ์อีกสี่คน หวังว่ากูจะได้คนซักทีนะ คนนึงก่อนก็ยังดี
>>751 มีประโยชน์มากนะโพสนี้น้องๆ ควรอ่าน เท่าที่ผ่านๆ มาเจอเพื่อนๆ บ่นเรื่องการสัมภาษณ์เด็กจบใหม่มากเหมือนกัน หนักขนาดใช้ศัพท์วัยรุ่นใช้รูปเซลฟี่ในรีซูเม่ แหมสนิทกันหรอ บางทีก็ต้องรู้จักกาละเทศะกันบ้าง / แต่ครึ่งปีหาคนไม่ได้นี่กูว่าปัญหาอาจจะมาจากส่วนอื่นด้วยหรือเปล่าวะ เช่น ประกาศรับสมัครบนเว็ปที่ไม่ตรงกลุ่มเป้าหมาย เช่น ถ้าต้องการภาษาอังกฤษไปหาตาม LinkedIn อาจจะดีกว่า หรือถ้า บ.ใหญ่มีชื่อน่าจะมีงบไปจ้างพวก Head Hunter คัดให้ไปเลยก็น่าจะดีนะ(กูก็ไม่เคยหรอกกูบ.เล็ก)
>>751 บริษัทใหญ่ระดับโลกอะไรวะ มีพนักงานฝ่ายนี้แค่ 1 คน มาเป็นสิบปี ได้ลาพักร้อนไปเที่ยวยาวๆบ้างป่ะ เวลาป่วยต้องนอนรพ. หรือมีเหตุฉุกเฉิน ใครทำแทน แล้วใครตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงาน ตรวจสอบความถูกต้อง งงว่ะ เป็นไปไม่ได้ ที่บริษัทใหญ่ระดับโลกจะจัดการบุคลากรลักษณะนี้มาเป็นสิบปี ทั้งที่เห็นอยู่ว่าการมีพนักงานคนเดียว ไม่สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทำให้ระบบงานล่าช้า แล้วถ้าบริษัทใหญ่ขนาดนี้ หาคนเก่งๆมาสมัครไม่ได้ มีแต่พวกปลายแถวมาสมัคร กูว่าไม่ใช่ละ
>>752 ผู้สมัครกูมาจากหลายทางแหละ ทั้งเว็บหางาน ทั้ง headhunter
สโคปงานของสายงานกูมันไม่มีอะไรมากหรอก ใครเรียนจบสายนี้มาก็ทำงานเหมือนๆกันหมด ดังนั้นเนื้อหาในประกาศรับสมัครงานก็ไม่น่าจะใช่จุดที่เป็นปัญหา แต่เชื่อมั้ยว่ากูถามผู้สมัครหลายๆคนว่าพอจะรู้มั้ยว่าถ้ากูรับเข้ามากูจะให้ทำงานอะไร หลายๆคนตอบไม่ได้ ทั้งๆที่กูเขียน JD ไว้ชัดในประกาศรับสมัครงานแล้ว แสดงว่าแม่งไม่ได้อ่าน JD ก่อนยื่นใบสมัครเลยด้วยซ้ำ นี่ก็เป็นอีกจุดที่กูเฟลกับคนรุ่นใหม่พอสมควร
จุดที่เป็นปัญหาสำหรับกูคือวิธีการคัดเลือกคนมาสัมภาษณ์มากกว่า เพราะก่อนสัมภาษณ์กูดูได้แต่เอกสารที่ยื่นเข้ามา ดังนั้นใครทำเอกสารมาไม่ดี(ทั้งๆที่ตัวผู้สมัครอาจจะดีก็ได้)กูก็เรียกมาไม่ได้ หรือหลายๆคนที่กูเรียกมาทำเอกสารดีกูเลยเรียกมาแต่ตัวจริงคุยแล้วไม่ได้เรื่องก็มีเยอะ
>>755 กูรู้ว่าบริษัทใหญ่ๆมันมักจะต้องมีอะไรประหลาดๆอยู่แล้ว เพราะที่ทำงานกูก็เป็น กูไม่ได้บอกว่ามันต้องสวยงาม แต่ปัญหาระบบงานล่าช้าที่ยืดเยื้อเป็นสิบปีเพิ่งแก้ไข มันไม่เมคเซ้นส์ (ยกเว้นว่ามันไม่ใช่งานสำคัญ) และกูก็ยังไม่เชื่ออยู่ดี ว่าบริษัทที่ใหญ่ระดับโลก จะหาคนตรงสเปคมาสมัครไม่ได้สักคน เป็นไปไม่ได้
>>757 อ่ะกูตอบแบบนี้ละกัน
1. งานกูเป็นงานค่อนข้างสำคัญ แต่ไม่ก่อให้เกิดรายได้กับธุรกิจ ดังนั้นที่ผ่านๆมาผู้บริหารเลยไม่ค่อยสนใจ งบประมาณในการทำงานกูยังแทบไม่มีเลยค่าใช้จ่ายที่ไม่ก่อให้เกิดกำไรโดนตัดเรียบ งบเรื่องคนยิ่งไม่ต้องพูดถึง
2. หัวหน้ากูเคยพยายามขอคนเพิ่มจากผู้บริหารหลายชุดแล้ว แต่ไม่เคยได้ เพราะไม่ค่อยเห็นความสำคัญน่ะแหละ อีกอย่างคือหน่วยงานกูทำงานดีด้วยแหละเลยไม่ค่อยมีปัญหาใหญ่ๆไปกระแทกให้ผู้บริหารรับรู้ว่าต้องแก้ไข ไอ้เวลากูทำงานช้า(แต่ไม่เกิดผลเสียหายกับธุรกิจ)ผู้บริหารเค้าไม่รับรู้อยู่แล้ว
3. นี่เพิ่งมาโชคดีได้ผู้บริหารชุดใหม่ที่คิดใหม่ทำใหม่ ให้ความสำคัญกับสายงานกูมาก เค้าเลยเพิ่มคนให้โดยแทบไม่ต้องไปอ้อนวอน
4. ไอ้เรื่องหาผู้สมัครนี่กูก็งงอยู่ ว่าบริษัทกูมันไม่น่าสนใจขนาดนั้นเลยเหรอวะ แทบไม่มีคนเก่งๆมาสมัครเลย(เทียบอัตราส่วนใบสมัครกับคนที่ดูเข้าท่าอ่ะนะ)
>>758 อ่า เคๆ พอจะนึกออกละ
เห็นด้วยกับ >>759 เพิ่มเรื่องสวัสดิการ/การเดินทาง/เนื้องานไปด้วย คนเก่งๆเค้าคิดว่าตัวเองเลือกได้พอสมควร อะไรที่เค้าไม่ถูกใจ เค้าก็ไม่เอา
คล้ายๆกับ ผู้หญิงสวยๆที่มึงชอบ เค้าไม่ชอบมึง สิ่งที่มึงทำได้คือ ลดสเปคลงหน่อย สกิลมันฝึกกันได้ สิ่งสำคัญคือ ทัศนคติ/ความพร้อมในการเรียนรู้งาน
กระทู้รวมมนุษย์ลุง ขยะสังคมสินะ ไม่แปลกใจหรอกที่เพื่อนมึงไม่คบ
>>758 กูเดาเล่นๆ ว่าเงินเดือนน่าจะน้อยมากจนคนที่คุณสมบัติเป็นผู้เป็นคนหน่อยเค้าไม่ชายตาแลประกาศรับสมัครงานของมึง มึงบอกได้ปะว่ามึงให้เท่าไหร่? ถ้าต่ำกว่า 30k จบนะ แยกย้าย
เพราะบ.กูลักษณะงานต้องได้อังกฤษ ต้องดีลกับต่างชาติหลายฝ่าย งานค่อนข้างโหลด ยาก ท้าทาย ไม่ใช่งานรูทีน ต้องการคนมีไหวพริบ คล่อง เก่ง จบใหม่บ.กูให้ total package 30k+++ (โอทีต่างหาก โบนัสต่างหาก สวัสดิการอีกมากมาย) ถ้ามีประสบการณ์นิดหน่อยได้มากกว่านั้นอีก 5-10k บ.กูยังถือว่าให้ไม่เยอะนะ ถ้าบ.สัญชาติต่างชาติน่าจะได้เยอะกว่านี้มาก
เพื่อนพี่โม่งขอปรึกษาหน่อย พอดีเหมือนคุยกับแม่ไม่รู้เรื่องว่ะ ช่วงนี้คือช่วงหางานของกูครับ แต่แม่กูก็มาบ่นๆว่างานอะไรก็ทำๆไปเถอะ อ้าวแล้วที่กูเรียนเอาวุฒิมานี่กูไม่สามารถเลือกงานได้เลยหรอและกูจะเรียนมาขนาดนี้ทำไมวะ กูกำลังหาอยู่พยายามอยู่ เบื่อหน่ายว่ะ
มึงเลือกเยอะไปรึเปล่า ถ้าผ่านมาหลายเดือนเเล้วยังไม่ได้งาน เเม่ก็คงเป็นห่วงเเหละ
เเล้วหามานานยังล่ะ เพิ่งจบหรือว่ายังไง ถ้าเพิ่งจบก็ปล่อยเเม่ไป
เเต่กูจำไม่ผิด รู้สึกเด็กจบใหม่จะจบเดือน กค มิย. ไม่ใช่เหรอวะ ถ้าเป็นงั้นเเล้วมาถึงตอนนี้เเล้วมึงยังไม่ได้ เเสดงว่ามึงหามาตั้งเเต่ปีที่เเล้วรึเปล่า เเม่มึงถึงมาบ่นเนี่ย
>>765 กูไม่ใช่ 751 นะ แต่กูว่ากูพอเข้าใจ เวลาคุยกันมันจะพอรู้สึกได้นะว่าคนนั้นๆ อินกับทอปิกนั้นแค่ไหน ถ้าไอ้แบบว่าทำงานตามคำสั่ง รอตามอย่างเดียว ไม่หือไม่อือไม่มีความคิดเห็นอะไรให้ มันก็พออนุมานได้นะว่าไอ้นี่ไม่มีไฟเลย สักแต่ว่าทำๆ ให้เสร็จๆ ไป ดีไม่ดีไม่รู้ ไม่แคร์ด้วย
>>764 total package เกิน 30K ว่ะ บริษัทกูผลตอบแทนจัดว่าสูงมากสำหรับ junior level แล้ว
>>765 หลอกถามเรื่องทัศนะคติเกี่ยวกับการทำงานไปเรื่อยๆ คำถามง่ายๆอย่างทำไมถึงคิดจะออกจากที่เก่าเนี่ยแหละจะทำให้มันหลุดออกมาง่ายๆ อย่างที่กูยกตัวอย่างไปก่อนหน้านี้ ไม่ชอบโดนเร่งไม่ชอบโดนทวงงานอันนี้เช้าชามเย็นชามชัดเจน หรือคำถามอย่างมีการวางแผนเรื่อง career part ส่วนตัวไว้ยังไง พวกที่ไม่คิดเรื่องพวกนี้เลยมีแนวโน้มเช้าชามเย็นชามสูง
โม่งๆ ที่ทำงานกูมีวันหยุดที่ไม่รวมวันหยุดประจำปี ให้ 7วัน อันนี้คือรวม ป่วย ลากิจ พักร้อน ถ้าหยุดเกิน 7วันคือโดนหักโบนัส แบบนี้คือปกติมั้ยอ่ะ
มันเลี่ยงไปหักโบนัสไม่ใช่เงินเดือน เลยไม่ผิดกฎหมาย
ตามกฎหมาย ปกติคือลาป่วยได้ตามจริงไม่เกิน30(ไม่โดนหักเงินเดือน) ลากิจตามตกลง(หักเงินเดือนได้)
พี่โม่ง ขอปรึกษาหน่อย ยังไม่เคยทำงาน
กูก็ไปสมัครเว็บไซต์สมัครงานเอาไว้ ทีนี้กูไม่ได้ยื่นที่ไหน ปรากฎว่าไปหย่อนสมัครทิ้งไว้เเม่มมีบริษัทส่งเมล์มาเรียกไปสัมภาษณ์ตั้ง4-5 บ.
กูเลยอยากปรึกษา
- พอจะเช็คคร่าวๆได้ยังไงบ้างว่า บ.นี้ใหญ่ หรือ บ.นี้เล็กได้ยังไง (ปกติเราเช็คพวกหุ้น หรือทุนจดทะเบียนอะไรงี้ได้ปะ) หรือต้องลองๆดูเซิจกูเกิ้ลเอาเองว่า ขนาดออฟฟิศมันใหญ่ไหม อะไรยังไง ทำอะไร
- ถ้าได้รับเมล์เชิญไปสัมภาษณ์งานเเล้วไม่ตอบกลับ มีสิทธิ์โดนblacklistไหม?
- จากข้อสองถ้าควรตอบกลับ ควรจะปฎิเสธยังไงดี
>>781
- google เอาจะพอรู้คร่าวๆ ถ้าอยากรู้ละเอียดมึงเข้าเว็บกรมพัฒนาธุรกิจการค้า สมัครสมาชิกแล้วจะเซิร์ชดูข้อมูลบริษัทได้ ทุนจดทะเบียนเท่าไหร่ ทำธุรกิจอะไร
- อันนี้กูไม่รู้ว่ะ แล้วแต่บริษัทมั้ง
- ควรตอบกลับเป็นมารยาทเค้าจะได้ไม่ต้องเสียเวลารอมึง จะบอกว่าติดงาน ได้งานใหม่แล้วอะไรก็ว่าไป
เมิงขอ ky หน่อย
มีวิธีดูพาสเข้าคอมที่กำลังเปิดอยู่รึเปล่าวะ
เปลี่ยนพาสตะกี้แล้วจำไม่ได้ ไม่กล้าปิดคอมเลยชิบหายแล้วกู
วันศุกร์ด้วย ถ้าหากูรื้อพาสเวิดไม่ได้กูว่าจะตั้งให้คอมมันไม่หลับแล้วเปิดทิ้งไว้ยันวันอังคาร รอวันอังคารมานั่งมั่วพาสเวิดต่อ บริษัทกูแม่งแก้ให้ใช้พาสเวิด ตัวเล็กตัวใหญ่ตัวเลข กูโมโหเลยตั้งไปซะยาก ไม่รู้พิมพ์อะไรผิดตรงไหน ถ้าไม่ได้วันอังคารคงเรียกช่างแล้ว อีเหี้ย อีโง่วววววว ฮือออออ
กูกำลังจะจบเทอมนี้ เหลือสอบปลายเดือนอีกไม่กี่ตัว แต่บริษัทที่สมัครไปขอให้ไปทำงานเลย บอกว่าขอลากิจไปสอบได้
ในนี้มีใครยังเรียนไม่จบแล้วทำงานก่อนบ้างปะวะ บอกตรงๆ คือกูยังตั้งตัวไม่ถูกอะ ชุดก็ยังไม่ได้ซื้อเลยด้วย ตอนสมัครกูก็บอกเขาไปนะว่าเริ่มงานได้เดือนหน้า
>>787 ไม่เรื่องใหญ่ ปกติมากๆ อาทิตย์นึงเจอเคสแบบมึงไม่รู้เท่าไร และไม่ ไม่มีวิธีดูพาสเวิร์ดแบบง่ายๆ ต่อให้มี็ไม่ใช่วิธีที่คนไม่มีความรู้แบบมึงควรลองทำเอง มันจะกลายเป็นเรื่องใหญ่ก็เพราะมึงจะลองนี่แหล่ะ และถ้าช่างของมึงไม่ได้แปลว่าไอทีบ.แต่หมายถึงไปร้านข้างนอก คำตอบคือเป็นไปไม่ได้
ดังนั้นจงอย่าหน้าบางแล้วยอมรับความโง่ของตัวเองซะ
life hack : วิธีทั่วไปในการจำพาสใหม่บ่อยๆคือรันเลข เช่น Fanboi@*001 ---> Fanboi@*002 --> 003 -----> ไปเรื่อยๆ
เรียกเงินเดือนเริ่มต้นเท่าไหร่ดีครับ
เมิง ไปขุดเจอมาว่าประธานกับหัวหน้ามันวางแผนบีบเพื่อนกูออกว่ะ
กูกะว่าจะลาออก ส่งเมลแจ้งลาออกแล้วแนบเมลทั้งหมดที่ขุดมาแล้วส่งให้หมดทั้งเครือ ถ้ากูทำงี้กูจะโดนฟ้องไรไหม
เราพอจะทราบข้อมูลของบ.เล็กๆได้ไหมวะ ว่าบ.นี้มีปัญหา หรือไม่มียังไง ทำไมบางบ.ดูเหมือนใหญ่มีการส่งออกอะไรเยอะ เเต่กลับเปิดรับพนักงานจำนวนมาก
หรือบ.เล็กเเต่รับพนักงานเยอะ
>>795 แม่งแปลกๆตั้งแต่ต้นปีแล้วเพื่อนกูทำอะไรก็ผิด ทำอะไรโดนแก้ โดนจี้ตลอด กูก็ปลอบๆมัน ให้มันทนๆเดี๋ยวแม่งก็กลับประเทศแล้ว จนมาเมื่อเดือนที่แล้ว หัวหน้าแม่งทำงานพลาดแล้วทำหลักฐานปลอมว่าเพื่อนกูส่งข้อมูลให้ผิด กูเลยส่งเมลหลังไมค์ไปอธิบายว่าแม่งทำข้อมูลปลอมนะ เข้าไปดูในระบบได้ว่ามันเกิดอะไรขึ้น นายแม่งก็ทำโง่ๆงงเปลี่ยนเรื่อง กูเลยเตือนเพื่อนกูให้ทำตัวดีๆ เขาน่าจะเข้าข้างกันแต่เพื่อนกูก็ยังโดนเรื่อยๆ
จนล่าสุดเพื่อนกูทนไม่ไหวยื่นออกแล้ว นึกไงไม่รู้ไปแอบค้นเมลมัน เจอหมดเลย แม่งจี้นายตั้งแต่ต้นปีให้หาทางเขี่ยเพื่อนกูออก ทั้งย้ายที่ ทั้งย้ายแผนก จนถึงไล่ออก กูมีที่มันคุยกับเพื่อนมันว่าเพื่อนกูน่าจะใกล้ออกแล้ว ดีใจอิอิ
พอเหห็นขนาดนี้กูก็ไม่เอาแล้วเหมือนกัน แม่งเน่าเฟะ แต่อยากแฉก่อนไปมาก ที่คิดไว้คือ
วางใบลา แนบเอกสารทั้งหมด(มีที่มันด่านายด้วย)แล้วเขียนแปลให้นายอ่าน แล้วก็เมลฟ้องบริษํทแม่ อันนี้ทำแน่ๆ
กับอีกอันส่งเมลแจ้งลาออก แล้วแนบทุกอย่าง ให้คนในกรุ๊ป รวมลูกค้า(มันด่าลูกค้าด้วย)
อันแรกเนี่ยกูรู้สึกว่าควรทำ ให้แม่งรู้ความประพฤติ แต่อันสองกูไม่ค่อยมั่นใจว่ะ ถ้าเอาไปบอกลูกค้าแม่งจะหนักไปไหม คือเขาก็ไม่ได้เกี่ยวอะไรด้วย แต่หัวหน้ากูเนี่ยจ้องรอเสียบลูกค้ากูกับลูกค้าเพื่อนกูอยู่แน่ๆ ถ้ากูกับเพื่อนออกมันน่าจะเอาไปทำเอง อยากให้เขารับรู้ความเหี้ยของมันด้วยว่ะ(แต่มันก็กูๆมึงๆกับลูกค้าทั้งต่อหน้าและลับหลังอยู่แล้ว)
กูโม่งที่มีคนในออฟฟิศลุกขึ้นมาด่ากันที่เคยเล่าไป เผื่อเมิงจำได้กัน 555
เข้าใจว่าแค้น ถ้ามึงยังรักงาน และสายงานที่ทำอยู่ก็อย่าเอาคอไปขึ้นเขียงเล่นมันไม่คุ้ม คนในตน.ใหญ่มักจะได้รับความน่าเชื่อถือกว่า ไม่ว่ามันจะเรื่องจริงหรือไม่จริงก็ตาม
ปรึกษาโม่งที่สอนงานหน่อย คือกูอ่ะบอกตรงๆว่ากลัวคนสอนงานมากกูเป็นพนักงานใหม่ของที่นี่ไม่มีประสบการณ์ด้านนี้ แต่คือเขาดุมากเว้ยทุกๆอย่างบุคลิกว่าง่ายๆคือกูกลัว เข้าใจคนกลัวมั้ยจะไม่กล้าถาม พอโดนสั่งงาน.... สมองกูไม่ประมวลผลตอนนั้นๆต้องถามซ้ำแบบทวนเฉยๆอ่ะ แกก็แบบถอนหายใจยาวๆแต่ก็บอกซ้ำำ แกบอกว่ากูอะสมาธิสั้นหรือเปล่า กูไม่แน่ใจแต่ที่แน่ๆกูกลัวเลยเป็นแบบนั้นกูมั่นใจ
แกเก่งนะแต่แกดุ ควรปรับตัวไงดีวะ แต่กูคิดตลอดนะถ้าทำตามคำสั่งแกเรียนรู้งานจากแกจะเก่ง แต่ตอนี้กูทั้งกลัว ทั้งเกร็ง เครียดๆ
ใจเย็นๆ
>>799 วิธีเรียนงานกับคนนิสัยแบบนี้ต้องใช้ความอดทนเข้าสู้ อย่ากลัวที่จะถาม โดนรำคาญนิดหน่อยอย่าท้อ ตั้งใจให้มาก ที่สำคัญอย่าเผลอไปด่าสวนเด็ดขาด ไม่งั้นชีวิตงานที่มึงอาจจบได้ง่ายๆ พอมึงเป็นงานแล้วเดี๋ยวอย่างอื่นมันก็ดีขึ้นตามเอง
ส่วนอีกวิธีก็ด่าควยแล้วลาออกแม่ง
ปรึกษาโม่งหน่อย ตั้งแต่เรียนจบชีวิตกูสะดุดมาก ป่วยไปครึ่งปีกว่าอาการจะเซา ที่นี้พอกูเริ่มสมัครงาน โดนเรียกสัมภาษณ์เป็นสิบๆ ก็ไม่ได้สักที่ จนเรียนจบครบปีแล้วคราวนี้ถึงได้บริษัททำงาน 6 วัน แถมกดเงินเดือนเพราะกูไม่มีประสบการณ์ต้องผ่านโปรถึงจะได้ตามที่คาดหวัง คืองี้ถ้ากูอยากทำแค่สองเดือนไม่ครบโปรแล้วลาออกหางานใหม่จะหน้าเกลียดไหม ถือว่าเอาประสบการณ์ เพราะกูอยากได้ที่ทำงานแค่ 5 วัน กูมีแพลนเรียนต่อเดือนสิงหา แต่ประสบการณ์ทำงานสองเดือนใส่เรซูเม่ก็น่าเกลียดปะ
>>805 จะไปเรียนต่อสิงหานี้แล้วจะหางานทำไมวะ เท่าที่อ่านๆ ดูไม่น่าจะมีปัญหาเรื่องเงินเลย ออกแนวทำงานแก้ว่างเฉยๆ ถ้าเข้าไปแล้วจะให้ดีมึงควรทำจนสิงหาแล้วค่อยออก เหตุผลก็คือไปเรียนต่อ ไม่มีใครรั้งมึงไว้หรอก แพลนสิงหามึงนั่นแหละแน่นอนแค่ไหน ถ้ามึงจะทำสองเดือน ทำที่ใหม่สองเดือน แล้วไปเรียนต่อ มึงกลับไปนอนบ้านเหอะ มาทำเล่นๆ เสียเวลาทำงานคนอื่นจะมาเอามึงเข้าเอามีงออก ปล.ถ้าไม่ผ่านโปรมึงอย่านับเป็นประสบการณ์ทำงานเลย อายเปล่าๆ
เรซูเม่ถ้าทำงานไม่ถึงผ่านโปรแล้วลาออกถ้าไม่มีเหตุผลที่ดีพอไม่ควรใส่ทุกกรณี อย่างเหตุผลลาออกเพราะไม่อยากทำงานวันเสาร์นี่เก็บไว้ให้ไกล มึงจะโดนมองว่าเป็นคนไม่มีความอดทน ขี้เกียจ
ถ้าพึ่งเริ่มทำงานไม่เป็นไรหรอก ถ้าไม่ใช่ที่แรกเค้าเห็นแก๊ปเวลาทำงานสามสี่เดือนนี่เค้าเจาะมึงแน่ เตรียมคำตอบให้สวยๆละกัน
โม่ง กูขอปรึกษาที กูเป็นหัวหน้าทีมมือใหม่ ที่ไม่ใช่เมเนเจอร์ แต่ตำแหน่งลีดเดอร์ที่หันหน้าแผนกบอกให้กูเป็นก็เสือกไม่มีตำแหน่งนี้แบบอฟช.ในบ.อีก (สัสเอ้ย)
กูขอคำปรึกษาทีว่ากูจะเชียร์อัพคนในทีมที่อายุมากกว่าแต่กำลังจะไม่ผ่านโปรยังไงดีวะ
คือพี่แกก็ดูตั้งใจทำงานนะ ดูเค้าอยากช่วยทีม ให้ความร่วมมือในการทำงานตลอด แต่สไตลการทำงานของเค้าดูเหมือนจะจูนเข้ากับสไตลงานของบ.ไม่ได้ว่ะ คืองานที่เค้าทำออกมาเค้าบอกว่าตั้งใจทำนะไม่ได้ขี้เกียจ แต่เสือกออกมาไม่สวย(ตรงนี้กูก็ผิดเอ'ที่กูไม่ได้ถามพี่เค้าว่าทำไมไม่ส่งงานให้กูก่อนที่จะปล่อยให้คนในแผนกดู)
แล้วก่อนหน้านี้เหมือนเค้าจะมีปากเสียงกับอีกคนที่อยู่ในแผนกเรื่องการทำงาน เลยกลายเป็นว่าโดนคนนอกทีมตั้งแง่ใส่
ลามไปถึงหัวหน้ามาก็ชอบถามกูตลอดเลยว่าจะเก็บเค้าไว้อยู่จริงๆเหรอ
พอกูไปถามพี่เค้าว่าไปทะเลาะอะไรกัน เค้าก็บอกว่าเค้าไม่คิดว่านั้นคือการทะเลาะ จบเรื่องคุยตรงนั้นแล้วเค้าก็จบ ไม่คิดเอามาแค้นต่อ
แล้วตอนนี้พี่เค้าคือกำลังอยู๋ในสภาพเฟลที่ตัวเองกำลังโดนบีบจากทางหัวหน้าแผนกและกำลังจะไม่ผ่านโปร(แต่กูก็ไปขอให้เค้าให้โอกาศยืดพิจารณาแล้วนะ) กูควรเชียร์พี่เค้ายังไงให้สู้ ให้ทำผลงานให้พวกหัวหน้ากับคนอื่นเห็นดีวะ พอบอกว่าให้สู็หน่อย เค้าก็บอกว่าเค้าสู้และจะทำเต็มที่ แต่ก็คงทำได้แค่นั้น เจออาการงี้ไปกูดันเค้าต่อไม่ถูกเลยว่ะ ก็ไม่อยากให้ความหวัง แต่ก็ไม่อยากให้ต้องออกไปเพราะเรื่องไม่แฟร์แบบนี้อ่ะมึง
คือพี่เค้าตั้งใจทำงานอ่ะ แต่งานเสือกทำออกมาไม่สวยจนโดนคนอื่นด่าลับหลังว่าทำงานโครตขี้เกียจ(แต่งานตัวนี้มันเป็นงานที่ทำต่อจากคนอื่นอีกทีอ่ะ) และกูก็โพรเทคพี่เค้าได้แค่ว่าให้พี่เค้าได้โอกาศจับงานจริงจังหน่อย
ตอนนี้กูเหนื๊อยยยเหนื่อยยย คนในทีมก็ต้องโพรเทค ส่วนคนนอกทีมแถมเป็นตัวใหญ่ๆก็เสือกไปตั้งแง่กับเค้าเพราะลูกน้องตัวเองไปฟ้องว่าทะเลาะกันเงี้ย
ถ้าหัวหน้ามึงเองตั้งแง่ไปด้วยแล้วนี่ยากวะ ไม่มีกะลาคุ้มหัว เต็มที่ก็ขอต่อโปรยืดชีวิตแล้วให้โอกาสแกทำงานสวยๆให้คนอื่นๆยอมรับสักครั้งก็อาจจะพลิกเกมได้อยู่
แต่จาก ปสก. โดยธรรมชาติแล้ว ถ้าคนไหนอคติไปแล้วมีโอกาสน้อยที่จะยอมเปลี่ยนทัศนคติกับคนนั้นๆ อันที่จริงคนแบบนั้นหายากนะเถียงกันแล้วจบตรงนั้นไม่คิดอะไรต่อ แต่อีกฝั่งเขาไม่ได้คิดงั้นด้วยไง บอกพี่คนนั้นให้เตรียมมองๆงานใหม่ไว้เลยอาจจะดีกว่าจะได้ไม่ต้องไปเดินเตะฝุ่นนาน
กูขยันทำงานชิบหาย แต่หัวหน้าก็ยังไม่เห็นแวว ไม่ได้ฉายแสงโชว์ความสามารถซะที แล้วแม่งคงเป็นแบบนี้ไปอีกนาน เสียใจเว้ย
กูอยากรู้ว่าโม่งในนี้ทำอาชีพไรกันบ้างวะ มีพวกหมอ วิศวะบ้างไหม
Automation Programmer & Engineer ต๊อกต๋อย
>>814 "ขยัน"ไม่ใช่คำตอบที่ถูกต้องที่สุดในการทำงานว่ะ สิ่งสำคัญคือมึงทำงานได้ถูกใจหัวหน้ามึงหรือเปล่าต่างหาก
การที่เค้าไม่เห็นแวว นั่นก็ชัดเจนแล้วว่ามึงยังทำงานออกมาได้ไม่ถูกใจเค้า
ถูกใจกับถูกต้องมันไม่เหมือนกันนะเว้ย ทำงานถูกต้องแล้วมันต้องถูกใจผู้ใหญ่ด้วยถึงจะเจริญในหน้าที่การงาน
มึงลองสังเกตงานของคนอื่นที่หัวหน้ามึงมักจะชมอ่ะว่าเค้าทำยังไง แล้วมึงลองทำแบบนั้นดูบ้าง ถ้าหัวหน้ามึงเปลี่ยนมาชมมึงแปลว่ามึงมาถูกทางแล้ว
ในสายงานเดียวกัน คนที่จบ ป.โท ควรได้เงินเดือนมากกว่าคนที่จบ ป.ตรี กี่บาท มองในแง่จองวุฒิการศึกษาอย่างเดียวนะ สมมติให้ปสก.ทำงานจริงเท่ากัน
>>819 ขึ้นอยู่กับตำแหน่งเป็นหลัก ค่าวุฒิ ค่าภาษา นี่หลายๆที่ก็ไม่มีให้นะ ตรี โท ทำงานตำแหน่งเดียวกันก็เงินเท่ากันตามโครงสร้างบริษัท ข้อดีจบโท นี่คือลงสมัครตน. แหน่งที่รับโทเท่านั้นได้พวก fast track ไรงี้ เพื่อนร่วมงานกูทำงานไปเรียนไปด้วย ตอนนี้จบโท แล้วไงก็เหมือนเดิม ทำงานตำแหน่งเดิม เงินเท่าเดิม ยกเว้นจะหนีไปสมัครงานที่ใหม่
>>810 1. โม่ง อันนี้กูถามนอกประเด็นเรื่องถ้าบอกว่าลาออกเพราะทำงานวันเสาร์แล้วดูขี้เกียจนะกูเข้าใจที่มึงสื่อเพราะมันจริงแต่คนคงไม่ชอบ กูอยากรู้ว่ากลับกันมีบริษัทเรียกไปสัม แล้วกูถามว่าทำงานวันเสาร์หรือเปล่า อันนี้ดูน่าเกียจไหมวะ จริงๆกูอยากได้งานทีทำ 5 วันแหละเลยถามแม่งเกือบทุกที่โทรมาเลย พอมาเจอประเด็นนี้ กูเลยสงสัยว่ะว่า Hr เขาจะมองแบบเดียวกันไหม ยังไม่ได้งานถามหาวันหยุดดูไม่สู้งานเงี้ย
>>818 กูคิดว่าเค้าไม่เลือกกูเป็นเพราะเค้ายังไม่เห็นความสามารถของกูที่เค้าต้องการด้วย แต่กูก็ไม่เคยมีโอกาสโชว์ความสามารถตรงนั้นเลย
แต่ถึงอย่างนั้นกูก็พยายามในด้านอื่นๆ พยายามมากๆเลยนะ ตอนนี้แม่งเฟลหนักมากจนไม่อยากทำงานแล้ว เหมือนผลของความพยายามไม่เคยตอบแทนกูเลย แล้วกูก็เป็นได้แค่รองคนอื่น แล้วคนที่เค้าเลือกแม่งก็เก่ง แล้วแม่งก็คงจะเก่งขึ้นอีกหลังจากเรื่องนี้จนกูคงไม่มีโอกาสฉายแสงได้แล้วว่ะ เฟล สัส
จริงๆมันก็เป็นสิทธ์ของเรานะ เเต่เรื่องเเบบนี้ควรจะถามตอนมึงไปสัมภาษณ์งานเสร็จเเล้ว หรืออ่านรายละเอียดให้ดีก่อน ไม่ใช่มีHRเอาเบอร์มึงมาจากเว็บสมัครงานโทรมาปุ๊ปมึงถามว่า "ทำงาน5วันปะคับพี่" HRก็คงจะมองลบๆกับมึงละ มึงควรจะมีศิลปะการถามหน่อยเช่น โทรมาเเล้วมาจากบ.ไหน ทำงานตำเเหน่งอะไร คุยไปเรื่อยๆ ผมขอข้อมูลเพิ่มเติมของบริษัทได้ไหม ส่งมาให้ผมทางเมล์ อะไรเเบบนี้เเล้วจะคอนเฟิร์มครับ เเบบนี้ยังฟังดูโอเคกว่า
เเล้วข้อสังเกตง่ายๆบ.ส่วนใหญ่ (ไม่ทุกบ.) ส่วนมากจะเขียนว่าทำงาน5วันในสวัสดิการด้วยซ้ำ หรือไม่ก็วันเวลาทำการของบริษัท
บ.ไหนไม่มีมึงก็ตีไปเลย เเม่งทำงาน6วันเเน่ๆละ ไม่ต้องถามด้วยซ้ำ
>>828 กู 825 นะ ขอบใจมึงมากเพื่อนโม่ง เออก็จริงอย่างที่มึงพูด ก่อนหน้านี้กูเอาสบายใจกูในการถาม ถามแบบเหมือนกูได้งานเเล้ว ทั้งที่แค่เรียกสัมภาษณ์ เพราะสายงานกูมันแบบเฉพาะ หลักๆกูถามเบสิค ก็พวกบริษัทไหน ทำธุรกิจอะไร จำนวนคน สายงานขึ้นตรงเงี้ย เขาก็พอมองออกละว่ากูกังวลเรื่องอะไรถ้าไปทำงานที่นั่นจริงๆ แต่แบบมันก็ลำบากใจอ่ะเพราะที่กูถามมันคือสิ่งที่กูกังวลจริงๆ
หลายครั้งรู้สึกพลาดมาก เพราะตอบตกลงไปสัมเเล้วก็ต้องมาแคนเซิลหลังดูรายละเอียดเเล้วไม่ใช่ทาง วิธีมึงทำให้กูสติมาก็จริง แต่สายงานกูแม่งชอบหาคนแบบเร่ง โทรเรียกวันนั้นขอคอนเฟิร์มทันที ถามว่าสนใจไหมกูสนใจแต่นัดวันสัมเลย กูจะมีเวลาหาข้อมูลก่อนเลือกไหมเนี่ย เลยถามไอ้คำถามที่แสนจะทำให้เขามองลบๆทั้งนั้น หลังจากนี้คงเอาแบบมึงบ้างส่งเมล์ก่อนคอนเฟิร์ม
อันที่จริงกูเคยเจอประเภทคุยจะตกลงไปสัมภาษณ์เเล้วนะ พอขอรายละเอียดทางเมล์ เกรี้ยวกราดใส่กูเฉย อารมณ์ประมาณทำไมต้องส่งเมล์ก็คอนเฟิร์มโทรได้ แล้วต้องการอะไรอีก เลยคิดว่าพวกส่งเมล์ให้ก่อนเนี่ยคือพวกที่ต้องตกลงแน่ใจว่าจะไปสัมภาษณ์แล้วเเน่นอนว่ะ
>>825 ไม่อันนี้เรื่องปกติ ก่อนเข้าทำงาน ถามเรื่องสภาพสภาพแวดล้อมการทำงาน เว้นแต่เขาระบุไว้แล้วนะตอนที่ใบสมัครงาน(ส่วนใหญ่ลงเกือบทุกที) มึงเจ๋อไปถามอีกก็ไม่สมควร ถ้าที่ไหนไม่บอก อยากรู้ก็ใช้คำที่เลี่ยงไปเช่น ที่นี่ทำวันเสาร์ด้วยใช่ไหมครับ? เป็นการถามเพื่อการ confirm ไม่มีผลเสีย แต่ไม่ใช่เขาโทรมาชวนไปสัม มึงยิงแสกหน้าก่อนเลยทำวันเสาร์ไหมที่นี่ ถ้าทำไม่คุยต่อ ก็ไม่ใช่ละ คุยรายละเอียดงานไปก่อน แล้วค่อยๆถามถ้าไม่อยากทำก็ปฏิเสธไป
อย่างกูถ้าที่ไปสัมถิ่นที่มันกันดารหน่อย ไม่ใช่ในตัวเมือง กูถามตลอด ตอนกลางวันแดกข้าวที่ไหน มีร้านข้าวป่าว เพราะกูไม่ชอบห่อข้าวมากินเอง
>>829 มึงเปลี่ยนคำถามนิดเดียวก็ไม่ดูน่าเกลียดแล้ว แทนที่จะถามว่าทำงานกี่วันหรือทำงานวันเสาร์หรือเปล่า ให้ถามว่า "ขอทราบเวลาทำงานปกติของบริษัทด้วย" แค่นี้ก็ไม่น่าเกลียดแล้ว
เทคนิคการถามแบบมีชั้นเชิงคือเวลาถามอะไรให้ถามแบบปลายเปิด แล้วให้ฝ่ายตรงข้ามตอบออกมาเอง จำไปใช้ได้กับทุกงาน
ปกติจะเซ็นสัญญาเข้าทำงานก่อนเริ่มงาน วันแรกของการทำงาน หรือหลังจากเริ่มงานไปแล้ววะ คือ hr ตอบตกลงปากเปล่ากับกูแล้ว ดีลเรื่องเงินเดือนกันแล้ว แต่กูต้องไปเช่าคอนโดอยู่ กลัวสุดท้ายแม่งเบี้ยวละกูจะลำบากเรื่องสัญญาคอนโดอีก
ขอบใจมากโม่ง แต่คำถามของกูคือ ปกติ บ. จะนัดมาเซ็นสัญญาก่อนเริ่มงาน หรือเซ็นสัญญาในวันเริ่มงานเลยวะ
>>813 กู >>812 เองนะ หัวหน้ากูอนุญาติให้ยืดโปรแล้วแหละ แต่ก็ยืดอายุให้พี่เค้าอีกเดือนนึง พี่เค้าก็มาถามกูนะว่ากูอยากให้เค้าอยู่มั้ย กูอ่ะอยากให้เค้าอยู่เพราะเค้าไม่มีปัญหากับใครในทีม อยากให้เค้าปรับตัวกับพิสูจน์ตัวเองหน่อย
แต่มันติดเรื่องเดียวเรื่องผลงานเค้าอ่ะแหละมึง คืองานที่ทำออกมามันไม่สวยจริงๆ(ใช้เวลาเกือบ3วันทำงานตัดต่อ แต่ทำมาแค่กราฟฟิคเปิดไตเติ้ลและเอนเครดิทอ่ะ วิดิโอตรงกลางคือไฟล์ดิบๆไม่แม้แต่จะแก้สีด้วยซ้ำงี้) ตอนนี้กูต้องคอยกำกับกับสั่งแก้ให้ทุกครั้งจนกูไม่มีเวลาทำงานของตัวเอง ถ้ากูได้ตำแหน่งเมเนเจอร์คอยคุมงานอย่างเดียวกูจะไม่ว่าเลย แต่กูเป็นแค่ซีเนียร์อ่ะตอนนี้งานในมือกูก็มี แล้วก็ต้องมาคอยเช็คงานพี่เค้าตลอดอีกเพื่อให้ถูกใจหัวหน้ากับคนนอกทีมที่คอยกัดเค้าอ่ะ เหนื้อยเหนื่อย (ไอ้พี่นอกทีมที่ทะเลาะกับเค้าถึงกับแซวกูว่ากูแบกทีมจนหลังแทบแอ่นแล้วก็มี)
หรือเพราะเค้าทำพวกฟรีแลนซ์กับโปรดัคชั่นใหญ่มาตลอด พอมาเจองานบ.ที่มีแค่ทีมเล็กๆแล้วต้องด้นสด คิดเอาเองเหมือนทำVlogแล้วพี่แกทำไม่เป็นวะ?
อีกอย่างคือมันกำลังมีเด็กใหม่สมัครเข้ามากลางเดือนด้วย กูกลัวว่าเด็กมันจะกดดันกับตกใจที่เข้ามาแล้วเจอคนไม่ผ่านโปรจนต้องออกอ่ะมึง
ออกมอไซจะถูกกว่าค่าเดินทางเยอะปะวะ ปกติไป-กลับก็ไม่ถึงร้อยหรอก แต่ด้วยความอยากได้ ฮรืออ
ถ้ามีอาการเครียดจนกินข้าวไม่ลง กินอะไรก็ไม่รู้รส ต้องไปพบจิตแพทย์เพื่อรักษาอาการเครียดและโดนวินิจฉัยว่าเป็นโรคซึมเศร้าในระยะเริ่มต้น สาเหตุความเครียดก็มาจากงานและเพื่อนร่วมงานนี่ล่ะ ถ้าเป็นอย่างนี้ควรลาออกจากงานมั้ยวะ แต่ยังไม่มีงานรองรับแล้วก็เงินเก็บมีไม่มากเท่าไหร่นี่สิ กูรู้ตัวเลยว่าถ้าอยู่ที่นี่ต่อไปคงเป็นโรคประสาทแน่ๆ เอาไงกับชีวิตดี
>>841 ลองปรึกษาหัวหน้ารือHRมั้ยว่าถ้ายังไม่อยากออก ขอเงื่อนไขเป็นWork from Home หรือเข้างานแบบพาร์ทไทม์หน่อย ไม่ก็บอกไปเลยว่าขอหยุดพักรักษาตัว (แต่กรณีหลังเหมือนจะได้แค่ระดับหัวหน้า)
แต่เอาจริงๆกูแนะนำว่าถ้ามึงมีอาการมึงต้องพัก อย่าฝืน เพื่อนกูประสาทไปแล้วหนึ่งคนเพราะไม่ยอมหยุด
หัวหน้าเก่าก็กลายเป็นโรคเครียดจนมีลูกไม่ได้ไปแล้วอีกหนึ่ง
>>841 กูเคยมีลูกน้องกากที่นายกูโอ๋แม่งนักหนา กูเครียดกินข้าวไม่ลงเพราะจะเอาแม่งออกก็ไม่ได้ กลับกันคนที่โดนบีบออกกลายเป็นกู กูเครียดมากอยากลาออกอยู่ทุกวันตลอด 2 เดือน ... จนกระทั่งไอ้กากนี่แม่งแสดงความกากให้ทุกคนใน บ. ได้ประจักษ์ บวกกับด้วยความที่แม่งพฤติกรรมก็ไม่ดี แม่งเลยโดนนายกูเล่นจนออกไปแล้ว
โทษทีนะกูช่วยอะไรมึงไม่ได้ว่ะได้แค่มาเล่าเรื่องของกู .. และก็ช่วงที่กูเครียดหนักๆ 2 เดือนนั่นน่ะกูแดกเหล้า + ดูดหรี่หนักมาก กูอยากบอกว่าถ้ามึงยังทนไหวลองทนไปก่อนได้ไหม หาวิธีคลายเครียดที่ได้ผลกับมึง และถ้ามึงโชคดีมึงอาจจะกลับมามีความสุขในการทำงานแบบกูก็ได้
แต่ถ้าอาการมึงหนักเกินเยียวยาจริงๆ อันนี้อยากจะลาออกก็ดีเหมือนกันว่ะ
ควรเตือนเพื่อนร่วมงานที่ดันไปด่าทีมที่คอยช่วยเมเนจงานถ่ายรูปให้ว่าไม่มีความโปรเฟสชันเนล แต่ตัวเองเสือกทำงานถ่ายรูปออกมาได้แย่กว่าเด็กพึ่งจบยังไงดีวะ
กูละคันปากยิบๆอยากถามว่าว่าถ่ายรูปอีเวนท์ห่าอะไรถ่ายมาแต่รูปคนเต็มตัวแทบทุกรูปแล้วต้องไปนั่งครอปออกเพื่อทำรูปครึ่งเนี่ย
>>845 คิดๆอยู่เหมือนกันว่าพี่เค้าคงไม่เหมาะกับทำงานพวกบริษัท ควรไปอยู๋ตามโปรดักชั่นเฮาส์ที่แจกจ่ายงานทำกันตามหน้าที่มากกว่า แต่เจ้าตัวแม่งก็แสดงออกชัดเจนว่าอยากทำงานบ.เพราะสวัสดิการกับความมั่นคงมันดูได้ดีและเยอะกว่าว่ะ กูได้แต่ภาวนาให้พี่เค้าปรับตัวได้และทำผลงานดีๆออกมาให้เจ้านายเห็นซักทีเถอะ
>>847 กูไม่คิดงั้นว่ะ ยิ่งโปรดักชั่นเล็กยิ่งต้องทำได้หลากหลายไม่ใช่หรอวะ ไอ้แบบที่จะทำแต่ไตเติ้ลและเอนด์เครดิตมันก็จะเอาแต่ใจไปหน่อยนะ พวกเนื้อข้างในเนี่ยพี่แกได้รับคอมเม้นท์มั้ย คอมเม้นท์ไปแล้วแก้ไขหรือเปล่า เท่าที่อ่านๆ มากูว่าปัญหามันก็อยู่ที่ตัวเขาทั้งหมดและมึงแบกเขาอยู่จริงๆ นั่นแหละ
>>850 โดนพวกผู้ใหญ่คอมเมนท์ผ่านกูมาว่าไม่มีวิธีทำให้ดีกว่านี้แล้วเหรอ? บอสกูก็ถามอ่ะว่าถึงLongtakeมันจะแก้ยาก แต่ก็น่าจะมีวิธีทำให้มันสวยนะ
กูเลยได้แต่หัวเราะแห้งขอโทษผู้ใหญ่ไปว่ากูผิดที่ไม่ได้ตรวจงานพี่เค้าเอง (แม้ว่าจริงๆแล้วพี่เค้าตัดเสร็จก็ส่งงานเลย ไม่ได้ส่งให้กูดูกับพรูฟก่อนอ่ะ)
พอกูไปถามพี่เค้าว่ามีไอเดียแก้อะไรมั้ยอยากรู้ไอเดีย ก็บอกกูมาว่าก็ไม่มีสตอรี่บอร์ดมาให้เค้าอ่ะเลยทำอะไรเพิ่มให้ไม่ได้ (แต่พี่มีโปรไฟล์ทำงานกองถ่ายมาหลายปี)
ซึ่งไอ้เรื่องไม่มีบอร์ดอ่ะมันเป็นเรื่องปกติของบ.กูที่จะถ่ายวิดิโอมาแบบด้นสดไว้ก่อนเหมือนVlogอ่ะ (คือให้คนพูดพูดไปตามสคริปอ่ะแหละ แต่จะตัดตรงไหนบ้างอันนี้กูก็เอามาคิดกันเอง)
เออกูคงแบกพี่เค้าอยู่จริงๆ หวังว่าโอกาศที่กูขอให้เค้าไปตอนนี้เค้าจะคว้ามันไว้และทำสุดความสามารถละกัน ถ้ายังไม่ได้อีกประเมินครั้งหน้ากูคงต้องทำใจดำแล้วว่ะฮือออ
>>766 กูมาตอบเอง แม่นนะเรา
>>781 ทริคกูนะ ไปสัมฯเถอะแล้วเข้าห้องน้ำ ที่ทำงานดีไม่ดีกูวัดที่ห้องน้ำ
ถึงมึงจะไม่อยากได้งานนั้น ก็เป็นการฝึกสัมฯไปในตัว
>>809 มันไม่เรียกว่าประสบการณ์เลย อย่างน้อยๆ6เดือน สวยๆต้องปีนึง+อะ กัดฟันทำไปถ้ามันได้อะไรติดพอร์ท
>>813 +1 บอกเค้าตรงๆไม่ได้หรอวะ +ให้เค้าเรียมหางานใหม่ด้วยเลย กูเคยโดนตั้งแง่ แต่กัดฟันจะทนต่อสุดท้ายไม่รอดโดนบีบ หางานใหม่เถอะ แล้วเชียร์อัพร้อยครั้ง ก็ไม่เท่ากับคำว่าเดี๋ยวไม่ผ่านโปรครั้งเดียว
>>841 ทำไมไม่หางานใหม่
>>844 +++ ออกแบบไม่มีงาน เครียดกว่าเดิมแน่
>>847 มึงไม่บอกเค้าตรงๆละจะมาภาวนาอะไร เป็นไปไม่ได้หรอก รีบบอกให้เค้าหางานใหม่รอได้ละ เดี๋ยวหาไม่ทัน เค้าก็จะเกลียดมึง
สงสัยว่าถ้าเป็น outsource โดยสถานะเป็นลูกจ้างบริษัท A แต่ไปประจำไซต์ลูกค้าที่บริษัท B
แล้ววันๆเราก็ไม่มีปฎิสัมพันธ์อะไรกับบริษัท A เลยนอกจากเค้าโอนเงินเดือนให้เราตอนสิ้นเดือน
แบบนี้เวลาเขียน resume ว่ามีประสบการณ์ทำงานที่นี่ต้องเขียนยังไงดี
ใครเป็นโปรแกรมเมอร์บ้างครับ ใช้ภาษาไรกันบ้างตอนนี้
มีใครรู้สึกว่าผู้ใหญ่ในออฟฟิซนี่ไว้ใจใครไม่ได้ซักคนเลยบ้างมั้ยวะ
มีปัญหาอะไรก็ไม่รู้จะพูดกับใคร ได้แต่บ่นๆกับเพื่อนด้วยกัน
25แล้วชีวิตยังไม่เข้าร่องเข้ารอยเลยว่ะ ต้องไปเรียนต่อย้ายสาย หาโอกาศเล็กๆจากช่องทางต่างๆ ที่เค้าเปิดให้
อยากมั่นคงให้แม่กูไม่ต้องห่วงกูซักที
บางทีก็ก็ชอบเสียดายอดีต อยากรีเซ็ตใหม่ตั้งแต่เด็ก แต่มันคงเป็นไปไม่ได้แล้ว ทำปจบ.กับอนาคตให้ไม่แย่ก็พอ รู้สึกโชคร้ายจัง
>>856 อย่าคิดมากไปเลย มึงไม่รู้สึกอยู่คนเดียว กูว่าโม่งวัยทำงานเจอปัญหานี้กันหมด ไว้ใจไม่ได้ไม่เท่าไร มึงไม่เจอพวกหักขาเกาอี้ แทงข้างหลังก็ดีแล้ว นี่ไม่นับพรรดการเมือง สงครามเย็น สงครามทรอยด์ อีเหี้ยกูรู้สึกเจ็บหัว อยากลาออกทุกวัน เรื่องแบบนี้ไม่เข้าไปยุ่ง สุดท้ายแม่งก็วนมายุ่งอยู่ดี ดีที่สุดคืออยู่คนเดียว อีดอก
เบื่อเพื่อนร่วมงานเหี้ยๆที่ออฟฟิศวะ ยิ่งกูเงียบๆยิ่งเอาใหญ่ เบื่อจนไม่อยากมาทำงานละเนี่ย หรือกูควรหางานใหม่ดีวะ
เบื่อพวกชอบแปลงสารในที่ทำงานกูว่ะ
กูพูดอย่างแม่งเอาไปพูดกับคนอื่นเป็นอีกอย่างจนงานแม่งมั่วไปหมด
แล้วไอ้คนก่อเรื่องแม่งก็ไม่เคยแก้ปัญหาและไม่เคยปรับปรุงตัว
ถามไรหน่อยว่ะ ปกติเวลาพวกมึงจะสมัครงานนี่ดูพวกผลประกอบการบริษัทปะ
บางบ.พอลองเข้าไปดูเเม่งขาดทุนยับเลย ต่อให้ไปลองสัมเข้าทำงานมันดูสภาพไม่ค่อยจะดีเท่าไร
หรือพวกมึงไม่ดูกันวะ ไปทำ บ.ให้เงิน จบwinwin
>>862 กูดูตลอด นี่จะย้ายงานมาสามปีแล้วยังไม่ได้ย้ายเลย
บริษัทที่กูทำอยู่นี่ก่อนหน้าคือกำไรมาตลอด พอกูเข้ามาขาดทุนร้อยล้าน ไปขอคืนภาษี สรรพากรเข้าทุก3เดือน 6เดือน โดนออดิดก็หนัก บัญชีกูหมกเม็ดมาก ปัญหามีตลอด ประธานจะให้ลงอย่างนึง บัญชีบอกไม่ได้เดี๋ยวติดคุก
โบนัสก็ได้เท่าเดิมนะ ขึ้นไม่ได้เพราะขาดทุน สรรพากรก็ถาม ขาดทุนแล้วทำไมได้โบนัส ก็ตอบไม่ได้อึกอักกันไป
ถ้าคิดว่าได้เงินก็ทำๆไปก็ถูก เพราะมันไม่เจ๊งหรอก เดี๋ยวมันก็กู้นู่นนี่มาโปะ ยิ่งบริษัทญี่ปุ่นไม่ได้เจ๊งกันง่ายๆ ถือว่าเข้าไปหาประสบการณ์มีช่องทางดีๆก็ไปอย่าไปยึดติด
กูค่อนข้างเปิดกว้างเรื่องความหลากหลายทางนิสัยคนนะ แต่มีแบบนึงที่กูไม่ชอบเอามากๆๆๆ พวกพูดเยอะ พูดเยอะในที่นี้ไม่ใช่เจื้อยแจ้วสัพเพเหระนะ ชีวประวัติอะไร แต่มันเหมือนปากดีมากกว่าพูดมากอ่ะ เหน็บบ้าง ข้ามหัวบ้าง คือน้อยมากๆที่เหมือนจะพูดแบบใช้สมองกรั่นกรอง กูแม่งปวดหัวว่ะ จะรับมือกับคนประเภทนี้ยังไงดี บางครั้งกูไม่อยากคุยนะแต่แม่งก็แว้งมาชวนคุยแต่คำพูดแม่งไม่น่าฟังจริงๆว่ะ
>>862 ไม่ดูเลย กูเน้นดูเนื้องาน ระบบ สถานที่กับคน อะไรพวกนี้มากกว่า
แต่ถ้ามันชัดเจนมากว่าบริษัทอยู่ในสภาพร่อแร่จะเจ๊งอยู่รอมร่อก็คงเอามาเป็นปัจจัยตัดสินใจด้วย
งานปัจจุบันกูทำที่บริษัทแห่งนึง ซึ่งในบรรดาเจ้าใหญ่ๆของธุรกิจนี้นับว่าสภาพย่ำแย่ที่สุด ข่าวออกมาก็มีแต่ขาดทุนติดๆกัน
แต่กูเลือกที่นี่เพราะใกล้บ้าน เนื่องานน่าสนใจกว่า ระบบงานดูเป็นเรื่องเป็นราวกว่า คนโอเคกว่าเจ้าอื่น เท่าที่ไปสัมมา
พอเข้ามาข้างในก็เห็นว่าปัญหาใหญ่ที่ทำให้บริษัทันขาดทุนเป็นส่วนอื่นที่ไม่เกี่ยวกับงานกูเลย
แล้วเราก็ไม่ได้มีอำนาจอะไรไปเปลี่ยนแปลงมันด้วย ถ้าผู้ใหญ่เค้าไม่มีปัญญาแก้ก็เป็นเรื่องของเค้า
แต่เวลาบอกคนอื่นว่าทำงานที่นี่ก็รู้สึกได้นะว่าเค้ามองเราไม่ค่อยดี เพราะภาพลักษณ์บริษัทในสายตาคนทั่วไปมันดูแย่
>>863 บริษัทที่กูเคยอยู่โบนัสเยอะมาตลอดจนกระทั่งกูเข้า 555
อีพวกอยู่มานานในที่ทำงานนี่สันดานส้นตีนเหมือนกันหมดปะวะ เล่นพรรคเล่นพวก ขี้นินทา ชอบกระแนะกระแหน เน็บแนม ขี้เสือก ชอบอวดฉลาด ก้าวก่ายงานคนอื่น คนละแผนกแท้ๆยังเสือกมาได้ กูก็อุตส่าห์อยู่ของกูเงียบๆ แต่พอเยอะๆเข้ากูก็ชักจะหมดความอดทนละเนี่ย อีเหี้ยเอ้ย
กูควรทำยังไงในสถาณการณ์นี้ดี หัวหน้าคนนึงมอบหมายงานให้กูทำ แต่หัวหน้าอีกคนนึงที่ไม่ใช่หัวหน้าโดยตรงดันเอางานอีกอย่างมาให้กูทำ ตอนนี้หัวหน้ากูแม่งโมโหพาลกับคนในแผนกไปหมดล่ะ
บอกกก่อนที่ทำงานกูคล้ายๆโฮมออฟฟิศ แต่ละคนได้รับงานแบบมั่วมาก นึกจะยัดงานแม่งก็ยัดเลย กูเบื่อ แต่มันดีตรงที่ใกล้บ้านนี่ล่ะ อ่อ กูอยู่ตจว.อ่ะนะ
เห็นปัญหา >>870 แล้วนึกถึงเรื่องของตัวเอง ขอระบายหน่อย อัดอั้นมานาน
กูเป็นหัวหน้าแผนกที่เคยเสียเด็กอนาคตไกลในทีมไปเพราะโดนหัวหน้าแผนกอื่นทำแบบนี้แหละ
แม่งแอบเอางานมายัดให้ลูกน้องกูทำแล้วกำชับว่าห้ามบอกใคร เด็กมันไม่อยากมีปัญหาก็เลยก้มหน้าก้มตาทำ
จน performance งานร่วงลงเหว กูก็เสือกไปด่าน้องมันอีกเพราะไม่รู้ น้องแม่งก็ปากแข็งไม่บอกใครจนกระทั่งทำไม่ไหวแล้วลาออกไป
กว่ากูจะรู้ความจริงจากเด็กอีกคนในทีมแม่งก็ผ่านไปอีกครึ่งปี โคตรโกรธความโง่ของตัวเอง
ไอ้หัวหน้าแผนกอื่นที่ก่อเรื่องแม่งก็ลอยหน้าลอยตาทำเป็นไม่รู้เรื่อง แค้นแม่งฉิบหาย
กูขอโทษที่แนะนำอะไรมึงไม่ได้นะ 870 แต่ถ้ากูเป็นหัวหน้ามึง ไอ้หัวหน้าอีกแผนกแม่งเจอกูบวกยับแน่ ควย
>>871 ต้องสร้างวัฒนธรรมฝ่าย ให้ลูกน้องรายงานว่ามีงานอะไรอยู่ในมือบ้าง แล้วมึงเป็นหัวหน้าก็ต้องจัดการให้ดีด้วย
อย่างกูโดนงานนอกงานฝิ่นที่ฝ่ายอื่นฝากทำหรือขอให้ช่วยประจำ กูต้องบอกหัวหน้ากูหมดอ่ะ ไม่งั้นถ้าผลงานของฝ่ายกูดรอป ผลประเมินกูก็ตก ซวยกูอีก
นี่เดี๋ยวกูกำลังจะมีลูกน้องเป็นของตัวเอง ก็เริ่มบอกตัวเองแล้วว่าต้องเตรียมตัวให้ดีเหมือนกัน
รู้สึกเหมือนเป็นคนโง่เลยที่ขยัน รู้สึกว่าความพยายามของกูแม่งโครตน่าตลก พยสยามในงานที่คนไม่ค่อยเห็นความสำคัญ และสุดท้ายเพราะไม่สำคัญเลยถูกยุบมันก็จะแบบ โง่จังวะที่มาให้ความสำคัญกับเรื่องแบบนี้
บ่อยจัด หัวหน้าฝ่ายอื่นเอางานมาให้ทำ บอกลูกน้องฝ่ายตัวเองเหนื่อย ทำงานเยอะ น่าสงสาร ช่วยๆกันหน่อย
ขนาดกูบอกงานกูก็เยอะ มีงานค้างอยู่ ยังยัดงานกู
ของมึงยังดี หัวหน้าปกป้องเป็นเดือนเป็นร้อน
ของกูนี่ แจ้งหัวหน้าแล้ว หัวหน้าเฉย ไม่กล้างัดกับอีกฝั่ง ปล่อยให้เขาจิกหัวใช้กูอยู่ร่ำไป ไอ้สัสสสสส
เบื่องาน อยากออก แต่ขี้เกียจหาที่ใหม่ ไปได้ที่ใหม่ก็ไม่รู้จะโชคดีได้งานชิวแถมใกล้บ้านแบบนี้อีกมั้ย
รู้สึกชีวิตอนาคตแม่งดำมืดจัง ได้แต่ทำงานเปื่อยๆเขี่ยๆให้จบไปวันๆ ไม่ได้มีความหวังความฝันอะไรเลย
หาความสุขได้แค่กับอะไรนิดๆหน่อยๆไร้สาระไปวันๆ
>>877 มึงผิดตั้งแต่บ่นว่าอยากออกจากงาน(อยากเปลี่ยนแปลง) แต่เสือกขี้เกียจลงมือทำละ ถ้าเอาแต่นั่งงอมืองอตีนบ่นอยู่แบบนี้ก็จมปลักต่อไปเหอะว่ะ
กูก็เคยเป็นเหมือนมึงนะ เบื่องานเหี้ยๆ แต่งานปัจจุบันมันเซฟโซนมากๆทำเขี่ยๆยังไงก็ผ่านแถมเงินเดือนสูงมาก จนกลัวว่าออกไปวัดดวงกับที่ใหม่แล้วจะไม่คุ้มกัน
แต่ถ้ากูเอาแต่นั่งบ่นไปวันๆ แม่งก็วนลูปไปเรื่อยๆหมดไฟไปเรื่อยๆ มีแต่เสียกับเสีย
ทางแก้ของกูคือพยายามเปลี่ยนแปลงตัวเองกับงานปัจจุบันนี่แหละ กูไม่หางานใหม่นะ แต่พยายามทำงานปัจจุบันให้ดีขึ้น หาอะไรใหม่ๆทำ มันก็มีไฟขึ้น หัวหน้าก็แฮปปี้ที่ลูกน้องแอคทีฟ ครีเอทอะไรใหม่ๆให้องค์กร
>>878 กูรู้แหละว่ามันไม่ถูกหรอก แต่สภาวะเศรษฐกิจแบบนี้กูไม่ค่อยกล้าเสี่ยง
แต่เปลี่ยนแปลงตัวเองทำอะไรครีเอทีฟกับงานที่ทำนี่เลิกหวังได้เลย อย่างมากก็คงศึกษาอะไรเองเพิ่มมากกว่า
หลังๆแนวทางองค์กรมันเปลี่ยน เค้าอยากได้คนประเภทสั่งอะไรก็ก้มหน้าก้มตาทำให้อย่างเดียว
แค่เถียงเค้าว่าที่เค้าวางแผนมาให้มันไม่ดียังไงยังโดนลากเข้าห้องประชุมไปด่าเลย
อันนี้ถามถูกมู้ไหมวะ คือกูอยากรู้ว่าถ้าคิดจะทำงานประจำไปตลอดไม่อยากทำธุรกิจส่วนตัว (ไม่ชอบความเสี่ยง)
คนธรรมดาๆนี่จะสามารถเอาเงินไปลงทุน หรือทำอะไรเเบบง่ายๆได้บ้างวะ สำหรับให้ตัวเองรอดตายตอนเกษียณ เพิ่งกำลังหัดมาศึกษาเรื่องนี้
ตอนหนี้หมด ถึงเวลาเก็บเงินของกูเเล้ว
ทำงานมา4ปีหัวหน้าตำแหน่งขึ้นมาสองขั้นแล้ว ลูกน้องในทีมไม่มีใครขึ้นสักคน เฮ้ออออออ
ไม่มั่นใจว่าถามถูกมู้ไหม คือจะหาบ้าน (เน้นบ้านก่อน อยู่คนเดียวแต่จะเลี้ยงหมาไง...แต่ถ้ามีคอนโดที่โอเคๆก็บอกได้) แบบผ่อนซื้อไม่เกิน 5000-7000/เดือน มันจะมีปะวะ ... คือกูไม่อยากกู้ธนาคารหรือไรงี้อ่ะ กูเป็นฟรีแลนซ์ แต่แค่รู้สึกแบบ อยากย้ายออกจากบ้านไปอยู่คนเดียวเฉยๆ บ้านนี่ก็เช่าเขาอยู่ เช่าเดือนละ 6000 กูเป็นคนจ่ายอยู่แล้ว เลยคิดว่าแทนที่จะเอาเงินจ่ายค่าเช่า กูหาซื้อบ้านแล้วผ่อนเอาดีกว่าไหมไรงี้
มีใครเคยเปลี่ยนหัวหน้าทีชีวิตกลับตาลปัตรบ้างวะ ของกูจากหัวหน้า ช หนุ่มไฟแรง ได้ดีจนไปทำงานที่ ตปท. กลายเป็นหัวหน้า ญ วัยทอง ขี้บ่น
comfort zone แม่งทลายทันที 555
พันธบัตรเวเนซุเอล่าเสี่ยงป่าววะ
ไอ้พวกกระจอกส้มเน่า ควายแดง
พ่อมึงโดนไล่ออกจากสภา แม่มึงก็ไม่ได้เป็น สส
ลุงตู่ของกูชนะแล้ว ไอ้พวกขี้ข้า ขยะสังคม
ลุงตู่ทรงพระเจริญๆๆๆๆๆ ขอเป็นฝุ่นใต้ตีนลุงตู่ทุกชาติไป
ขอถามพี่โม่งหน่อยว่าปกติส่งใบสมัครกับเรซูเม่ไปแล้ว (ออนไลน์) ใช้เวลากี่เดือนเขาถึงจะตอบกลับมา
และใช้เวลากี่เดือนถึงจะเริ่มมีอาการประสาทแดก กลัวไม่มีงานทำ
นี่เพิ่งเริ่มส่งใบสมัครไปวันนี้ แต่ดันเริ่มกังวลใจแล้วซะงั้น ฮืออ
เด็กจบใหม่ใช่มะ ถ้าจบใหม่กูเเนะนำให้ส่งหว่านๆไปเลย ถ้าคิดว่าที่นั่นสามารถไปทำได้
ถ้าบ.ไหนเรียกก็อย่างน้อยไปสัมภาษณ์เอาประสบการณ์ก่อน หลายคนเเม่งไม่เคยสัมภาษณ์พอไปโดนครั้งเเรกก็เละ ไปโดนสัมให้มีประสบการณ์ก่อนเเล้วจะเริ่มเตรียมตัวได้ถูก
ส่งหว่านเหี้ยไร เดี๋ยวนี้ บ เค้าโคข้อมูลกันหมดแล้ว
ตอนเรียกไปคุยมันรู้หมดว่าไอ้เด็กคนนี้ยื่นสมัคร บ ไหนบ้าง
กูอยากรู้เลย เดี๋ยวนี้มีโคข้อมูลกันด้วย? อะไรวะ เพิ่งรู้
ก็ไปเชื่อมัน แม่งก็ฟังมาผิดๆแล้วก็เสริมแต่งมโนของตัวเองเข้าไป
ไม่มีหรอกที่จะสนใจว่าคนสมัครกำลังสมัครที่ไหนอยู่บ้าง เปลือง effort โดยใช่เหตุ โอเค ในระดับสูงๆหน่อยหรืองานเฉพาะด้านอะมี เป็นแบบถามเพื่อน HR ในกรุ๊ปไลน์/แชทเฟสอะไรแบบนั้น ทำไมต้องมี เพราะบุคลากรระดับนั้นมีความจำเป็นต้องเช็คให้รอบคอบไง แต่มาบอกว่าระดับ entry level ก็เช็คนี่มโนมาก สมัครหว่านกันทั้งนั้น เสียเวลามาเช็คข้อมูลของที่อื่นทุกคนวันๆก็ไม่ต้องทำอะไรแล้ว อย่างมากก็ถาม HR/คนรู้จักที่บ.เก่าของคนที่จะเรียกสัมแค่นั้นแหล่ะ
กูขำ รู้ดียิ่งกว่ากูเกิ้ลอีกสัส 555 แบบนี้บริษัทมหาชนเปิดรับ ตน. นึงทีมีคนส่งมาสัก 3-40 คน เปิดพร้อมกันสัก 10 ตน. นี่แม่งเช็คกันตาแตก
ช่วงไม่มีงาน ส่วนใหญ่นี่เขาสมัครหว่านกันทั้งนั้นละ ตอนมีงานทำแล้วอยากเปลี่ยนงานโน้นหยอดทีละที่ สองที่ เฉพาะที่ๆอยากจะทำเท่านั้น
ตอนนี้กูรู้สึกเบื่อเหลือเกินกับความคิดของคนที่กูต้องทำงานด้วย บริษัทกูมีกูทำไอทีคนเดียว ทำทุกอย่าง แล้วทีนี้เขาจะเปลี่ยนระบบerpใหม่ เลยโยนให้กูเป็นหัวหน้าโปรเจค ย้ำว่ากูทำคนเดียว และเป็นไอทีคนเดียว ยูสเซอร์ประมาณ 100 คน มีรีพอร์ตที่ต้องเขียน 100+ จะให้กูเขียนเองทั้งหมด ให้เวลากู 3 เดือน กูเลยบอกว่าให้กูทำทั้งหมดไม่น่าทันต้องมีส่ง บ.คอนเซ้าท์ช่วยบ้าง เขาก็บอกกูมาว่า ก็ทำง่ายๆสิจะได้เสร็จไวๆ นี่คือคำพูดของ ผจกที่เป็นหัวหน้ากูซึ่งไม่มีความรู้เกี่ยวกับไอทีเลย มีบอกให้ทำโอทีได้นะ ให้กูชั่วโมงละ 50 บาท แต่ถ้าทำไม่ถึง 3 ชั่วโมงไม่จ่าย กูนี่ได้แต่อิหยังวะ ย้ำอีกทีว่ากูทำทุกอย่างคนเดียว เป็นไอทีคนเดียวในบริษัท เงินเดือนกูตอนนี้คือ 27k ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ ที่กูทนอยู่เพราะมันใกล้บ้าน กูควรเทที่นี่แล้วไปหางานใหม่ดีไหมวะ ประสบการณ์กูคือ 7 ปี(ทำมา2ที่) และกูเป็นผู้หญิง ตอนนี้คือพยายามทนกับความคิดของคนที่นี่อยู่ แต่กูเหนื่อยแล้ววะ แต่กูก็มีความคิดเหี้ยๆแว็บเข้ามาในหัวนะว่าจะทนไปก่อนแล้วหางานไปเรื่อยๆ ให้โปรเจคมันเดินไปสักครึ่งแล้วค่อยชิงออก 55555555555 อย่าด่ากูนะ กูแค่ฟุ้งซ่าน
>>901 ในใจกูก็ไม่เชื่อแหละเพราะมันถือว่าละเมิดสิทธินะถ้าเว็บหางานเอาประวัติการสมัครของเราไปปล่อย ถึงความจริงการสมัครหว่านก็ไม่ได้ผิดก็เหอะ บ.จะไปเอาข้อมูลตรงนั้นมาตัดสินอะไรวะ แต่อะกูถือว่าให้ benefit of the doubt จนกว่ามันจะหาอะไรมาอธิบายได้ เผื่อว่ามันเคยเจอแรร์เคส
>>903 มึงรีบหาใหม่ด่วนเลย ไอทีปสก.7ปี 27k นี่ไม่ใช่ละว่ะ
ส่วนค่าโอทีวันธรรมดามันต้องคำนวณจากค่าแรง 1 เท่าไม่ใช่เรอะวะ สมมติ 27,000 ต่อเดือน 40 ชม./สัปดาห์ 4 สัปดาห์ = มึงได้ค่าแรง 168.75 บาท /ชม. นี่คือค่าโอทีของมึง ไม่ใช่ตั้งมาว่าชม.ละ50บาท ถ้าวันหยุดพิเศษๆ ก็1.5-2 เท่าก็ว่าไป ทำไมบ.มึงมากำหนดว่า 50 บาทวะ
>>904 เดี๋ยวได้งานใหม่แล้วกูจะด่ามันก่อนออกนะ
>>905 กูเห็นว่ามันใกล้บ้านวะเลยไม่ได้คิดอะไร มาทำงานนั่งรถมา5นาทีถึง แล้วกูก็ไม่ได้เดือดร้อนเรื่องเงินอะไรไง ตอนมาทำแรกๆก็ไม่เท่าไหร่หรอกกูว่ากูไหวไง พออยู่นานเข้าชักกลายเป็นว่าเริ่มไม่ไหว เพิ่มงาน แต่เงินก็เพื่มนะ ทำมาจะสามปีขึ้นมาพันห้าสัส 5555555 เรื่องโอทีนี่เขาบอกว่าสายงานกูขึ้นกับ ผจก.สำนักงาน เลยเป็นตำแหน่งผู้ช่วย(แต่ไม่มีใครช่วยกูสักคนอีเห้) เลยให้ค่าโอเท่านี้ กูไม่รู้ที่อื่นคิดยังไง มีแบบนี้ด้วยเหรอ เพราะงั้นกูเลยไม่เคยได้โอทีกับเขาหรอก เพราะอยู่ไม่ถึง 3 ชั่วโมงสักรอบ ทำฟรีไปอีก แรกๆกูก็ว่าไม่เป็นไร แต่หลังๆนี่ชักเยอะขึ้นๆจนกูคิดว่า ไม่เป็นไรไม่ได้แล้วละ เหมือนโดนเอาเปรียบมากขึ้นกว่าเดิม คือแทนที่กูจะอยู่โอให้ครบ 3 ชั่วโมงเพื่อเงิน 150 สู้กูเอาเวลา 3 ชั่วโมงไปนั่งคุยกะพ่อกะแม่กูที่บ้านยังจะคุ้มกว่าอีก สัส
สรุปกูคงลาออกแหละ นี่ก็เริ่มหางานละ
แต่งเรื่องแล้วสัส ไม่มีจริงหรอกโอที ชั่วโมงละห้าสิบ ถ้ามีจริงโดนประจารออกสื่อไปนานละ
นักเขียนนิยายเยอะชิบหาย
ขอถามตรงนี้นะ เพื่อนโม่งมีวิธีแก้ง่วงตอนบ่ายๆ มั่งมั้ย นั่งทำงานเดิมๆ ซ้ำๆ แล้วง่วงชิบ เดินไปห้องน้ำบ่อยๆ หัวหน้าก็เหล่ กาแฟสำหรับกูไม่ได้ผลแล้ว ขอบใจล่วงหน้า
พนักงานใหม่สมัครตำแหน่งตากล้องและมีเดีย แต่เสือกใช้AEไม่เป็นซักนิดเดียว(PRที่บอกว่าทำเป็น งานก็ออกมาเฉยๆมาก) สักแต่จะถ่ายรูปอย่างเดียวแต่งอแงขอเงินเดือนเยอะชิบหายแม่ง
เวลาตื่นเต้นกูจะชอบพูดมาก เหี้ยสัสสสสสส
คือแบบมะกี้ hr โทรมานัดวันปฐมนิเทศเข้าทำงาน กูก็ดีใจ เลยถามย้ำไปหลายรอบ แบบ ชั้นไหนครับ ชั้นนี้รึเปล่าครับ (ออฟฟิศมีหลายชั้น) คือจริงๆ มันก็ไม่น่าเกลียดหรอก กูว่า hr ก็คงไม่ได้มายด์อะไร แต่ก็แอบคิดว่า เออ กูควรจะโปรกว่านี้ แบบควรจะนิ่งรอฟังทุกอย่างให้ครบถ้วนจนจบความก่อน ถ้าจะวางสายแล้วเขายังไม่พูดก็ค่อยถาม
มาระบายเฉยๆ รู้สึกว่าตัวเองเสียฟอร์มนิดหน่อย
เชี่ยเอ๊ย รับสมัครเด็กใหม่ สัมภาษณ์ผ่านตรวจร่างกายอะไรผ่านหมดแล้ว เหลือนัดมาเซ็นสัญญาจ้าง เด็กเกิดเปลี่ยนใจไม่มาแล้วคร่ะ
ตอน HR ส่งเมล์มาบอกกูนี่ facepalm รัวๆ
คนในออฟฟิศกลิ่นแผ่นอนามัยแรงมาก เมิงมีวิธีรับมือยังไง
แรกๆนึกว่าใส่น้ำหอม เพื่อนกูก็เเซะๆแขวะๆว่าน้ำหอมเหม็น สรุปไม่ใช่เป็นกลิ่นผ้าอนามัยยี่ห้อหนึ่ง กลิ่นมันจะมาหลังจากเขาไปเข้าห้องน้ำ หรือช่วงบ่ายๆ เย็นๆ
แรกๆก็ก็ไม่ไรหรอกคิดซะว่ากลิ่นน้ำหอม แต่พอนึกว่ามันมาจากจิมเขาก็ขมคอขึ้นมาเลย
Topic has reached maximum number of posts.
Please start a new topic.
Be Civil — "Be curious, not judgemental"
All contents are responsibility of its posters.