เหนื่อยว้อย เวลาวางแผนงานอะไรไปให้คนในทีมทำตาม แต่พวกแม่งเสือกทำงานไม่ละเอียด เด๋วทำอันนั้นเด๋วไม่ทำอันนี้ ทำได้ไม่ได้ก็ไม่แจ้ง ทำเสร็จปุ๊บไม่มีให้ดูก่อนเอาส่งขึ้นเป็นของจริงไปเลย พอออกมาผิดพลาดทีกูนี่โดนตลอด กลายเป็นกูไม่ละเอียดโง้นงี้ จะให้กูพูดโพล่งออกไปว่ากูทำแล้วแต่คนอื่นไม่รู้ทำไมไม่ทำตาม แม่งก็เสียอีก
แล้วงานกูแม่งก็เสือกเยอะเหี้ยๆ ไม่มีเวลาลงไปจี้ ก็หวังว่าแบบ เออ เสร็จไรมาก็เอามาเมคชัวร์กันก่อน ทำไม่ได้ก็บอก ยังไม่ทำก็พูดสิ มันควรอัปเดทกูบ้างมั้ย นี่กูไม่รู้เหี้ยไรเลย บอกอย่างทำอีกอย่างแล้วมาเจอเซอไพรซ์ตลอด จะให้พูดแก้ตัวยังไงวะ ถ้ากูพูดก็เหมือนโยนขี้ให้คนอื่นอีก แม่งก็จะทำงานลำบากอีก แต่ถ้าไม่พูดไรบ้าง กูก็งี้อ่ะ โดนมองว่าไม่เก่งทั้งๆที่แม่งไม่ใช่ความผิดกูซักอย่าง
ก็เข้าใจแหละว่ากูไม่ใช่หัวหน้าทีม แต่กูเป็นคนจัดการตารางไง กูเป็นคนแอดไซน์ว่าใครต้องทำไร มีรายละเอียดอะไร แล้วพอทำไม่ตรงกับที่กูแอดให้ แล้วผลมันออกมาไม่ดี กูสมควรถูกด่ามั้ยวะ หรือไอแบบผิดพลาดในจุดเล็กน้อยแต่เสือกผิดพลาดเพียบ คนทำยังไม่รู้เลยว่าผิด ขอทีนะ บางทีเช็ครายละเอียดงานหน่อยก็ดีนะ งานก็ไม่เอามาให้กูตรวจแล้วจะรู้กันมั้ยว่ามันผิดแผนยังไง เหนื่อยเว้ย ทำไมทุกอย่างแม่งกลายเป็นความผิดกูไปได้
พวกระดับสูงๆแม่งไม่ได้รู้หรอกว่าจริงๆแล้วกูให้ใครทำไรบ้าง เค้าก็มารับรู้จากผลลัพธ์กันอย่างเดียว คิดว่ากูเป็นคนวางงานห่าเหวนี่จนมันเหี้ย ทั้งๆที่ความจริงคนอื่นไม่ทำตามที่กูสั่ง นี่อยากตารางมาโชว์มาก อย่างน้อยถ้ารู้ก่อนจะได้จัดการหาคำพูดได้ นี่ไม่ เจอเซอไพร์แล้วกูจะไปต่อไงวะ