เคยเห็นกระทู้ถามว่า "ทดสอบรับคนเข้างานด้วย Algorithm เวิร์คมั้ย" ในบอร์ดเมืองนอก
- มีคนแชร์ว่าเคยรับคนที่ไม่ได้อัลกอริธึมแล้วเวิร์ค รับคนที่ไม่ได้แล้วไม่เวิร์คขาดตรงไหน
- มีคนแชร์ว่าเคยรับคนที่ได้อัลกอริธึมแล้วไม่เวิร์ค แชร์ว่ามันทดสอบอะไรได้และที่มันทดสอบไม่ได้คืออะไร
- DHH คนสร้าง Rails ก็ออกมาบอกว่าเขาไม่ใช้แล้วใช้อะไรแทน
- มีคนจาก Top tech (F,M,A,G) ออกมาบอกว่าทำไมเขายังทำอยู่
- มีแม้แต่คนที่ทำ Opensource ระดับโลกที่เคยตกโจทย์อัลกอริธึมตอนไปสมัครงาน ออกมาบอกว่าเขาติดอะไร
ถามในเมืองไทย
- น้องทำๆ ไปเถอะ เขาทดสอบ เขาคิดมาดีแล้ว --> เขายังไม่ได้บอกเลยว่าไม่ทำหรือทำไม่ได้
- ทำแค่นี้ไม่ได้จะเขียนเป็นโปรแกรมเมอร์ที่ดีได้ไง --> คนถามยังไม่ได้บอกเลยว่าทำไม่ได้
- โปรแกรมเมอร์ที่ดีต้องเขียนอัลกอริธึมได้ ---> แล้วมันเกี่ยวกับประเด็นที่ว่าข้อสอบอัลกอริธึมปัจจุบันเวิร์คหรือไม่เวิร์คยังไง ข้อสอบที่ใช้มันอาจจะคัดได้แต่พวกท่องจำก็ได้ อันนี้เขาก็ดีเบตกันอยู่แม้แต่ใน FMAG
- น้องมาถามยังงี้เป็นพี่พี่ไม่ให้ผ่านครับ ---> ครับ
- เวลาเขียนโปรแกรมจริงจะรอดเหรอ ไม่คิดอัลกอริธึมก่อนเขียน ---> เกี่ยวกับคำถามว่าแบบทดสอบเวิร์คไม่เวิร์คตรงไหนฟะ
ดีนะที่ไม่เคยตั้งคำถามนี้ออกไปให้ใครฟังนอกบริษัท เราคุยกันเรานั่งตั้งคำถามกันแล้วเราก็ปรับปรุงวิธีสัมภาษณ์กันเนียนๆ
สังคมข้างนอกเนี่ยมี Prejudge สูงมาก