>>223 ถึงว่าการจัดการมันห่วยแตกไง ถ้าเด็กเรเวนมีปัญหานัก กูเชื่อว่ามีวิธีการจัดการที่ดีกว่านี้มากกว่าการหักคะแนน(สลิธที่ไม่รู้ว่ากุผิดอะไร) เช่นมึงจะเลือกไปคุยตัวๆกับคนมีปัญหาเลยมั้ย คุยกับด้วยเหตุด้วยผลกันดีๆกันหรือยัง กูว่าผปค.เด็กเรเวนนั่นยังเด็กๆด้วย (ไม่รู้อายุหรือวุฒิภาวะ)ไม่ใช่มาหักคะแนนส่วนรวมสุ่มสี่สุ่มห้า กูอยู่ในค่ายทหารหรือวะ???
แล้วแม่งานยังมาพูดจาห้วนๆ กวนส้นตีน ไอ้เรื่องโควท "ไม่รับค่ะ" เนี่ย ขอเหอะ ไม่น่าเชื่อว่าจะพูดออกมาได้สำหรับคนเป็นแม่งาน