เรื่องการทำงานหนักๆแบบไม่มีประสิทธิภาพเนี่ย
มันเป็นปัญหาใหญ่ของสังคมเลย
เค้าถึงต้องมีกฏจำกัดเวลาทำงาน เพื่อปกป้องทั้งสองฝ่าย
ฝั่งลูกจ้าง ก็คุ้มครองจากนายจ้าง ไม่ให้โดนทำงานจนตาย
ฝั่งนายจ้าง ก็คุ้มครองจากลูกน้องที่หาแดกกับเงิน OT
สำหรับบุคลากรยุคใหม่ที่เป็นอนาคตของชาติ
ผมอยากจะฝากแนวคิด Work smart คือทำงานให้ฉลาด
ยุคนี้ คนเก่ง ไม่จำเป็นต้องขยันแบบไม่จำเป็น ไปทำสิ่งที่ไร้ประโยชน์เพื่อแสดงให้เจ้านายเห็นว่าทำงานหนัก
ในทางกลับกัน เจ้านายชื่นชมคนที่บาล้านซ์ชีวิตทำงานกับชีวิตส่วนตัวได้ดีเยี่ยมมากกว่า เพราะจะมองว่าคนๆนี้บริหารชีวิตตัวเองได้และน่าเชื่อถือกว่าคนผลาญชีวิตตัวเองจนป่วยทั้งกายและใจ
Trick ของกูสำหรับรุ่นน้อง
ทำงานให้เจ้านายรู้สึกว่าจ่ายเงินเดือนให้มึงคุ้มค่าเกิน 120% ก็พอ แล้วที่เหลือมึงก็ใช้ชีวิตของมึงไป ถ้าเจ้านายเห็นมึงว่างก็บอกพักฟื้นสำหรับงานที่จะมาถึงครับดีๆ ก็พอ