Fanboi Channel

>>993
นี่เป็นข้อดีเหรอว่ะ มึงรู้ไหมกูเกิ้ลไม่รับคนจากสถาบันว่ะ

>>994 kek ไปดูรายชื่อบอร์ดบริหารแล้วค่อยพูดเถอะ

https://www.bloomberg.com/research/stocks/private/people.asp?privcapId=312932093

>>995
ถ้าเอาระดับนี้ก็ต้องคัดที่ความรู้ความสามารถอยู่แล้วนิ กรณีที่กูพูดถึงพนักงานระดับทั่วไป แถไปเรื่อย

>>996 อ่านเองก่อนอวดฉลาดดีกว่า โฆษนากับความเป็นจริงมันคนละเรื่องนะ หัดหาข้อมูลซะบ้าง

Google รับคนตามความสามารถโดยไม่สนาถาบัน True แต่คนมีความสามารถก็เรียนสูงตามความสามารถด้วย

https://www.timeshighereducation.com/student/news/which-colleges-do-facebook-google-and-other-top-employers-recruit#survey-answer

http://www.huffingtonpost.com/2012/03/29/where-did-google-apple-college_n_1387567.html?slideshow=true#gallery/217586/0

http://www.businessinsider.com/schools-with-the-most-alumni-at-google-2015-10

>>997
ก็ใช่ไงต่างประเทศเขาเรียนเอาความรู้
คือมันต่างประเทศไทยน่ะ นายย้อนไปอ่านบนๆไป แล้วจะเถียงเพื่อ ยอมรับสักทีว่าการศึกษาไทยโคตรล้มเหลว อย่างน้อยต่างประเทศก็ไม่มีรุ่นพี่จบไปแล้วมาเจ้ากี้เจ้สการเช่นมึงอยู่นอกสถาบันห้ามแต่งยีนส์มันตลกไหม

ถ้ามึงเถียงกันในสายงานไอทีกูขอแย้งแย่างนึงนะว่าบริษัทสายงานไอทีตรงๆส่วนมากแม่งกรองคนจากข้อสอบกับสัมภาษณ์หลักๆเลยนะไอที่กรองๆจากชื่อสถาบันนี่กูว่าต้องประเภทบริษัทเปิดบังหน้าไม่ก็ปลายแถวหว่ะ ยิ่งในไทยนี่สายงานไอทีขาดแคลนชิบหาย จะใช้ระบบอุปถัมภ์คัดคนเข้าทำงานนี่จะกล้าเสี่ยงจ้างมาทำให้ภาพลักษณ์องค์กรฝ่ายไอทีบรรลัยแแบเสี่ยงดวงขนาดนั้นเชียว

>>999
คือไอ้เรื่องรับคนจากสถาบันไม่เถียงหรอก อย่างน้อยก็กรองคนระดับหนึ่ง แต่ประเด็นคือ เมื่ออยู่นอกสถาบันมันไม่ควรมีการทำลายสิทธิ เสรีภาพในการแสดงออก มึงควรดูความรู้ในสมองสิว่ะ

พูดไปก็เท่านั้น แต่สักวันกูจะล้างให้หมดไอ้พวกเหี้ยที่ทำนาบนหลังคน