ประเทศชาติจะเจริญหรือไม่เจริญไม่ได้อยู่ที่ workforce ทำงานกันกี่วัน สำคัญที่เรื่องของการทำงานอย่างฉลาด ทำงานให้มัน efficiency มี productivity เท่าเดิมหรือสูงกว่าเดิมโดยใช้เวลาน้อยกว่าเดิม.. จับพนักงานบริษัทเดียวกันตำแหน่งเดียวกันออกมา 2 คน.. ให้คนนึงทำงานสัปดาห์ละ 4 วัน อีกคนทำ 6 วัน.. ทำครบ 1 ปีบางทีคนที่ทำงาน 4 วันได้ productivity สูงกว่าก็มี
แล้วลองดูประเทศอื่นๆ ที่มีกฎหมายให้ประชาชน, บริษัททำงาน 4 วันได้สิ..
- Belgium
- UAE
- Iceland
- Lithuania ให้คนที่มีลูกทำงานสัปดาห์ละ 32 ชั่วโมงได้ ซึ่งก็คือทำงาน 4 วัน หรือจะกระจาย 32 ชั่วโมงไป 5 วันก็ได้… บางคนไม่คุ้นชื่อประเทศนี้ แต่ GDP per capita เค้าก็ระดับ $28K นะ
- Netherlands มี average workweek แค่ 29 ชั่วโมง
ประเทศอื่นๆ บางทียังไม่ออกเป็นกฎหมายแต่จากที่มีการทดลองนำร่อง เช่น..
- UK มี 61 บริษัทลองทำงาน 4 วัน โดยสรุปตอนท้าย มีถง 92% ที่เลือกจะทำงานแบบ 4 วันต่อไป เพราะได้ผลดีกว่าทำ 5 วัน
- Japan จากการทดลองโดย Microsoft Japan พบว่าการทำงาน 4 วันบีบอัดชั่วโมงทำงานลงมา ทำให้ productivity สูงกว่าเดิม 40%
- Canada ก็ทดสอบจบไปแล้วโดยมี 35 บริษัทจาก 41 บริษัทเลือกที่จะทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ต่อไป
และการอดออมรอบริบ ผมแทบไม่เคยเห็นใครรวยจากการอดออมเลยนะ.. ต้องนำเงินไปลงทุนครับ อย่าส่งเสริมให้คนหลับหูหลับตาออมเงินกันซี้ซั้ว คงรจะนำเงินไปลงทุนอย่างมี financial literacy.. ลงทุนอย่าง sophisticated ต่างหาก..
#มิตรสหายท่านหนึ่ง