ทำไมพวกมนุษย์เงินเดือน gen z ถึงมักจะยึดติดกับระบบชั่วโมงบิน มองว่าคนที่ชั่วโมงบินน้อยกว่าจะไม่มีทางเก่งมากไปกว่าคนที่ชั่วโมงมากกว่า(แม้ว่าจะต่างแค่หลักเดือน) กลายเป็นว่าพวกนี้จะเกลียดพวกพอร์ทสวย หรือคนเก่ง โดยเฉพาะคนที่อายุน้อยแต่สามารถพัฒนาตัวเองได้ไว