>>602 มึงลืมไปหรือเปล่าว่างานของเมเนเจอร์มันคือคุมคนทำงาน ตำแหน่งเมเนเจอร์เป็นสายบริหาร ไม่ได้ต้องการคนทำงานเก่ง แต่ต้องดึงศักยภาพของลูกน้องออกมาทำงานให้ได้มีประสิทธิภาพที่สุด ในขณะเดียวกันก็ต้องเชื่อมต่อระหว่างพวกบนๆ กับคนทำงาน จะบอกว่าเลียก็ได้ ก็ถ้ามาทำให้งานมันเกิดออกมาได้อย่างราบรื่นก็ต้องทำมั้ย ถ้ามึงก้มหน้าก้มตาขยันทำงานไม่สนใครจะขึ้นเป็นเมเนเจอร์ไม่ได้ก็ไม่แปลกหรอก