>>764 ประสบการณ์การทำงานเอาไปทำไมเหรอ สิ่งที่ต้องคิดคือคนๆ นั้นทำงานได้ แล้วทำงานคุ้มเงินที่ต้องจ้างหรือเปล่าแค่นั้นพอ ถ้าทำงานไม่ได้เงินเดือนเกินงบต้องสอนเยอะ มีตัวเลือกอื่น แล้วจะรับคนๆ นั้นไปเพื่อ?
เอางี้นะไปลากหัวหน้างานมาช่วยสัมภาษณ์ถ้าไม่มีก็หาคนที่ทำงานในกลุ่มนั้นๆ ที่ดูมีวุฒิภาวะหน่อยมาช่วยสัมภาษณ์ กูว่าแป๊ปเดียวแยกคนได้ ว่ามีประสบการณ์จริงหรือเปล่า