ในนี้มีใครเป็น HR บ้างไหม คืออยากได้เป็นความรู้
ปกติทำงานpart time เนี่ยมันจะไม่มีประกันสังคมใช่ปะ ทำให้เช็คไม่ได้ว่าทำงานpart timeที่ไหน เวลายังไง
ทีนี้ถ้าสมมุติมีคนสมัครเข้ามาบอกว่ามีประสบการณ์ทำงานpart time วันละพัน สมมุติทำ20วันก็ได้ละ 20000 กว่าๆ มีงาน มีไรให้ดู
เเต่จริงๆเเล้วคนสมัครคนนั้นไม่ได้มีประสบการณ์การทำงานเลยซักนิด เเต่เเค่มีงาน มีโปรไฟล์ เเต่ใช้คำว่า part time มาต่อรองเงินเดือน
อย่างบ.ต้องการจะจ่าย 15000 เเต่ทางบ.โดนคนสมัครบอกเงินมา ทำให้เหมือนถูกต่อรองให้ได้เงินมากขึ้นหรือใกล้เคียง
ในกรณีเเบบนี้ที่บ.อยากได้ เเต่ก็อยากกดเงินเดือนจะทำยังไง ถ้าเกิดพบว่าไม่ได้มีประสบการณ์การทำงานก็คงกดเงินเดือนได้
ซึ่งปกติ HR น่าจะตรวจสอบประวัติใช่ปะว่าทำงานที่ไหนอะไรยังไงมาก่อน เเต่part timeมันตรวจไม่ได้นี่ใช่ป่าว เพราะไม่มีประกันสังคม