>>408 มึงอย่างเพิ่งรีบร้อน ต่อให้เป็นแหล่งข่าวที่เชื่อถือได้ แต่มันอาจจะมีเบื้องหลังที่ยังเป็นประเด็นเกี่ยวโยงอยู่ทำให้ยังไม่สามารถตัดสินใจเด็ดขาดพอจะแจ้งลูกน้องได้ อย่าเพิ่งหมดกำลังใจเพราะนี่อาจเป็นช่วงเวลาที่เขากำลังประเมินมึงอยู่ว่าจะเอายังไงกับมึงดี เกิดมาฟอร์มตกตอนนี้อาจพลาดโอกาสดีๆ ได้
นอกเรื่อง ขอเล่าหน่อยที่แผนกกูเพิ่งจ้างออกพนักงานที่อยู่มานานคนนึงไป ด้วยความสนิทกูเลยได้รับรู้ขั้นตอนต่างๆ นาๆ และเห็นใจเมเนอเจอร์มากจริงๆ จริงๆ แล้วเหตุผลคือเขาทำงานแย่ ผิดพลาดบ่อย แต่อยู่มานาน และกำลังประสบปัญหาครอบครัว มีลูกที่เพิ่งเข้าโรงเรียนอีก ทั้งๆ ที่สามารถแจกใบเตือนครบกำหนดแล้วไล่ออกได้ แต่สุดท้ายพี่เมเนเจอร์ก็เลือกทางที่..ยืดเยื้อ กดดัน แต่ทำให้บ.ยอมจ่ายเงินให้จ้างออกได้ ด้วยอายุงานก็ทำให้พี่เขาได้เงินชดเชยไปเป็นแสน ก็น่าจะพอจุนเจือปัญหาชีวิตเขาได้ แลกกับการเป็นขี้ปากของแผนกอื่นไปบ้าง แต่คิดว่านี่น่าจะเป็นทางที่จบสวยที่สุดแล้ว ต่างๆ นาๆ นี้ทำให้กูรู้สึกว่าบางเรื่องแม่งไม่ง่ายเลย มึงอย่าเพิ่งด่วนตัดสินอะไร ระหว่างนี้อาจจะหาลู่ทางอื่นๆ ก็ได้เป็นธรรมดา แต่อย่าเพิ่งหมดกำลังใจจนทำให้ตัวเองฟอร์มตกไปซะก่อนนะ