>>120 กูว่าตรงกันข้ามนะ พวกเงินเดือน 15 เนี่ยจะเรียกอัพ 30 เปอร์น่าจะยาก เพราะพวกที่เงินเดือนเท่านี้แปลว่าเป็นพวกดาดดื่น ในเมื่อดาดดื่นอยู่ดีๆ ใครจะไปให้ 30 เปอร์อัพ สลับกัน พวกเงินเดือนสูงๆ จะเป็นพวก outstanding พวกนี้มักจะโพรไฟล์ดี พรีเซนต์ตัวเองเก่ง กล้าเรียก แล้วบ.ก็มักจะกล้าให้ ส่วนเรื่องดีจริงสมราคาคุยหรือเปล่าอันนั้นยกไว้เป็นอีกเรื่อง