>>695 คนเราปรับเปลี่ยนกันได้ งานทุกอย่างมันเกี่ยวข้องกับคนหมดมึงหนีไม่พ้นหรอก มีเรื่องให้ปวดหัวทุกงาน
ลองตึงบ้างหย่อนบ้าง ถ้ามึงต้องเป็นผู้นำมึงควรทำใจไว้ล่วงหน้าว่าต้องเจอลูกน้องนิสัยเเบบเพื่อนมึงอีกแน่ เผลอๆหนักกว่า
การทำงานโดยคิดถึงประสิทธิภาพอย่างเดียวมึงคงจะร้องWTF!!ตลอดเพราะลูกน้องทำงานไม่ได้ดั่งใจ สุดท้ายมึงจะอดทะเลาะกะลูกน้องไม่ได้
เว้นเเต่ลูกน้องมึงเเฟร์พอ ถึงจะโดนตำหนิเรื่องการทำงานมันคงไม่เกลียดมึง เเต่จะมีลูกน้องที่เเฟร์ๆสักกี่คนกัน คนเเบบนี้หายากจะตาย
ถ้าจะฝึกเพิ่มลองศึกษาพวกจิตวิทยา วิธีพูดเพื่อหว่านล้อม จูงใจ(หลอกใช้)คนอื่นเป็น น่าจะทำให้มึงปวดหัวน้อยลง
กูว่ามึงเป็นผู้นำที่ดีได้ ดูมึงรับฟังคนอื่นได้ดีมีเหตุผล รู้จักจัดสรรจัดการ ความรับผิดชอบก็มีครบเเล้ว ยังไงก็สู้ๆ กูเอาใจช่วย