Fanboi Channel

>>932 บ.เล็กๆมีพนงไม่กี่คนแบบนี้ เป็นงี้ทุกที่เปล่าว่ะ ที่เก่ากุตอนเข้าไปมีกันแค่ 7 คน 3 ในนี้รวมกุคือพนง.ใหม่ที่รับเข้ามาพร้อมกันแล้วกรรมไปตกที่พี่แอดมินหลักที่ต้องสอนงานทั้งสามคนแล้วพี่เขาก็มี task ของเขาที่ต้องทำเยอะมาก อยู่มาจนออกไม่เคยเห็นพี่เขาได้กลับตรงเวลาเลย กุเข้าไปวันแรกยังจำแต่ละอย่างได้ไม่หมดตอนเย็นเรียกจี้ถามกุอันนี้คืออะไรๆๆ ให้กุอธิบาย process งาน ระบบที่ใช้ กุก็ตอบตามที่กุจดไว้ซึ่งพี่แอดมินสอนไงกุก็จดตามที่พี่พูดแต่หัวหน้าแม่งก็แบบ แล้วยังไงต่อคะ อยู่แบบนี้ หลังกุกลับพี่ที่สอนโดนเรียกไปด่าว่าสอนยังไงน้องยังไม่เข้าใจคือแบบ มึง มันวันแรกนะ แล้วไหนจะทำงานโคตรไม่มีระบบ เอาแน่เอานอนไม่ได้ สั่งแบบนี้แต่ทำตามเสือกไม่พอใจแล้วให้ทำใหม่ยุ่งยากกว่าเดิม เอะอะเรียกเข้าห้องประชุมไปคุยเรื่องไม่เป็นเรื่อง เรื่องแค่นี้ก็เรียกคุย เสียเวลางานไม่เดิน เรื่องเล็กทำเป็นเรื่องใหญ่ได้ ไม่เคารพเวลาคนอื่นเรียกคุยเรื่องไม่สำคัญชอบมาเรียกเอาตอนใกล้จะเลิกงานแล้วเลทกลับตรงเวลานับครั้งได้ และใช่ แม่งเคลมว่าเราอยู่กันแบบพี่น้อง สวัสดิการไม่มีด้วยจ้า มีประกันสังคมอย่างเดียว กุที่เคยทำบ.ใหญ่ๆมาก่อนถึงกับไปไม่ถูกเปลี่ยนงานมา 2 ที่ก่อนหน้านี้เข้าไปแรกๆเขาไม่กดดันว่าจะต้องเข้าใจทุกอย่างภายในวันแรกเขาให้ค่อยๆเรียนรู้ไปเรื่อยๆไม่เรียกจี้ถามอันนี้คืออะไรๆ หลังออกมากุคิดเลยจะไม่เอาบ.เล็กๆคนน้อยแบบนี้อีกแล้ว

เออ งงอ่ะ ทำไม บ.กูทำงานร่วมกับระบบคอมด้วย บริการลูกค้าด้วยเทคนี่คือเส้นเลือดหลักเลย ถ้ามีระบบเน็ตเน่า หรือไฟฟ้าไม่ทำงานทีนึงนี่เรียกว่าขายของไม่ได้เลย แต่วันที่ระบบล่มทั้งหมด บ.กูทำงานได้ปกตินะ ไม่แน่ใจว่าเพราะไม่ได้ใช้บริการsecurity ของCloudstrikeรึเปล่าก็เลยรอดตัวไป

>>971 ปกติในบ. เล็กที่จะเจอความปสด. กูเคยทำใน บ.มีทุนหนาแต่ทีมในไทยมันเล็ก เวลาสอนงานเด็กใหม่แม่งเหมือนไล่เด็กใหม่ชิบหาย ตอนแรกมาแบบดูมีมืออาชีพนะ เข้าใจน้องใหม่ทุกคน แต่สักพักเวลาทำงานละคิดระบบงานเอง ทำอะไรเองละสบายเรามันไม่สบายใจก็เรียกมาติเตียน ตอนแรกกูprocessมันไม่ใช่จริงๆ แต่หลังๆมันมาด้วยอย่างที่มึงว่าอะ เช่นทำเรื่องเล็กเป็นเรื่องใหญ่, บางเรื่องให้เสียเวลา,ทำแบบนี้ทั้งๆที่อีกแบบลูกค้าได้รับงานไวกว่ามี,พวกลูกที่รักมักที่ชัง เดือนกว่าๆต่อมาก็คือเจอบ. ใหม่เป็นเจ้าที่ใหญ่กว่าเปิดรับคนทำงานแบบMass Recruitment กูเอาที่ใหม่ทันที

เจออีกที่ก่อนหน้านี้ช่วง Covid 19ก็บ. เล็กแบบกูลืมนึกไปว่าบ. มันเล็กมาก แล้วมารู้อีกทีว่าผลประกอบการโคตรแย่ ที่หนักเลยคือคนที่มาเป็นหัวหน้าคือฝ่ายจัดซื้อ ทำงานไม่เป็นแต่ทำทรงว่าสอนงานคนได้ หลอกเจ้าของไปวันๆ เห็นพี่คนนึงมาสมัครงานและสัมเสร็จละพอเค้าผ่านมาทำงานวันแรก เค้าโดนด่าติเตียนสารพัดเหมือนเค้าไปเอาน้ำกรดราดแตดแม่มันเลย สองเจ้านี้นีก็เป็นบทเรียนดีๆที่ทำให้รู้ว่าไม่ควรเข้าไปทำในบ. เล็กๆเพราะไร้มาตรฐาน+คนทำงานขาดวุฒิภาระจจะสร้างปัญหาให้เราได้ทุกเมื่อ

>>972 เสียใจด้วย มึงอดอู้งานฟรีๆครึ่งวัน

กูลองพัฒนาตัวเอง ด้วยการชวนคนไม่รู้จักคุยแหละ สรุป ปัญหามันไม่ใช่ว่ากูกลัวการเข้าสังคมขนาดนั้นว่ะ กับคนอื่นกูก็พอคุยเล่นได้ ถ้าเขามีท่าทางเปิดใจ ยิ้มแย้ม สบตา กูก็คุยเล่นได้แบบสบายๆเลยนี้หวา แต่คนที่ทำงานมันตรงข้ามเลย ตาแข็ง คุยงานไม่สบตา ท่าทางรังเกียจไม่อยากเห็นไม่อยากอยู่ใกล้ น้ำเสียงแข็งสุดๆ ท่าทางแบบนี้ จะให้กูกล้าคุยเล่นได้ไง แล้วพวกของเขาก็คงโดนบรีฟมาให้ไม่ชอบกูไปด้วย เพราะท่าทางต่างไปจากเดิมมาก เชิ่อแล้วว่าเหนื่อยงานไม่เท่าไหร่ แต่เหนื่อยคนสิอยู่ยาก

>>975 โทดทุกอย่างยกเว้นตัวเอง... loser

>>975 ยินดีด้วยที่เอาชนะความกลัวของตัวเองได้ และ พิสูจน์แล้วว่ามันไม่ใช่ปัญหาของมึง ซึ่งเป็นปัญหาในสังคมที่บางทีก็จะเจอคนแบบไอ้ >>976 ที่สมองมันหยุดพัฒนาตั้งแต่อยู่ในครรถ์แม่มันทำให้มีระดับไอคิวต่ำกว่าสาหร่ายเซลล์เดียว พวกนี้มันจะมีอคติต่อคนอื่นไปหมด เหมือนปักธงตัดสินชีวิตคนๆหนึ่งไปแล้วโดยไม่ได้สนใจจะเปิดรับตัวตนหรือรับฟังใดๆ คนพวกนี้มันน่าขยะแขยงนะ คิดแต่ว่าตัวเองดีที่สุด ฉลาดที่สุด ทุกคนต้องเป็นฝ่ายเข้าหามัน ต้องเข้าใจมัน วิธีแก้เกมส์คือก็อย่าไปสนใจมัน คุยกันแค่งาน สื่อสารแค่ที่มันถามพอ เพราะพวกนี้มันจะคิดว่าตัวเองฉลาดที่สุดเลยต้องรักษาฟอร์มทำเป็นรู้ดีรู้มาก และมันจะพลาดง่ายๆจากความมั่นใจของตัวเองตรงนี้แหละ เอ็งทำดีแล้ว สู้ๆเว้ย

>>976 ส่วนเอ็งเป็นแค่ขยะเปียกเก่งแต่บนคีย์บอร์ด

>>971 >>973 กูคือ 932 เอง กูก็เพิ่งเคยเจอบอเล็กแบบนั้นเป็นครั้งแรก ขอบคุณเพื่อนโม่งมาก ที่ทำให้กูรู้ว่าตัวเองไม่ได้เจอเรื่องแย่ๆ คนเดียว ช่วงทำงานที่นั่นจนถึงลาออก(แบบโดนบังคับ) กูตั้งคำถามกับตัวเองทุกวันว่ากูนิสัยไม่ดีขนาดนั้นเลยเหรอ ถึงขั้นสงสัยว่าที่ผ่านมาทำไมเพื่อนถึงมาคบกับกู บลาๆ แต่พอได้มานั่งทบทวนตัวเองบวกกับครอบครัวและเพื่อนก็คอยซับพอร์ตว่ากูไม่ใช่คนแย่แบบที่บริษัทนั้นเบลมมา กูก็ดีขึ้น

เป็นบทเรียนเลยว่ากูคงจะไม่เอาบอทรงนี้อีกแล้ว เข็ดจริงๆกับพวกมือถือสาก ปากถือศีล แถมมาทำให้กูเสียความเชื่อมั่นในตัวเองไปอีก

>>978 กอดมึงจ้าา จำคำที่โม่งบางตัวเคยสอนกูไว้นะ อย่าอยู่กับคนที่ทำร้ายมึง ...มันจะทำให้มึงเห็นคุณค่าในตัวเองมากกว่าเวลามึงเจอสังคมทำงานที่ใช่อ่ะ เจอแบบนี้มึงดีกว่าไม่เจอและโลกสวยไปเรื่อยๆนะ เพราะมีภูมิคุ้มกัน เวลาเห็นสัญญาณอะไรในที่ทำงานใหม่ละคิดว่าไม่ใช่จะได้รีบออกๆกันก่อน ไม่เสียสุขภาพจิตระยะยาว 55555

พวกมึง กูทิ้งประวัติไว้ในเว็บส้มแล้วบ.ที่โทรมาส่วนใหญ่โทรมาพูดแค่ว่าโทรมาจากบ.ไหนแล้วถามสนใจตำแหน่งนี้มั้ยแต่ไม่บอกรายละเอียดเลยว่าบ.ทำเกี่ยวกับอะไรตำแหน่งที่ออฟเฟอร์มาทำอะไรบ้าง แล้ววันนี้เจอยิ่งกว่าคือโทรมาพูดขอสายคุณxxx อยากนัดเข้ามาสัมภาษณ์งาน แต่ไม่บอกว่าโทรมาจากบ.ไหนแล้วตำแหน่งอะไรจนกูต้องถาม คือมันปกติมั้ยว่ะพวกมึง ด้วยความที่กูเปลี่ยนงานมา 2-3 แล้วเป็นองค์กรขนาดใหญ่ตอน hr โทรมาจะบอกหมดเลยบ.ทำเกี่ยวกับอะไร ตำแหน่งอะไรทำอะไรบ้าง เวลาเข้างานเลิกงาน หยุดวันไหนทำกี่วัน บางที่บอกเงินเดือนมาเลย จนกูไม่ต้องถามจะมีก็แค่สโคปงานถามเอาให้ชัวร์ แต่ละที่กูลองเสิร์ทดูล่ะ บ.จริงๆไม่หลอก แต่รู้สึก hr แม่งไม่มืออาชีพว่ะ จนไม่อยากไปสัม กลัวเป็นบ.เล็กคนน้อย เราอยู่กันแบบครอบครัว อยากที่พวกมึงบ่นๆว่า

>>980 ระวังนะ เป็น Black company รึเปล่า พวกที่มี Turn over สูงๆเลยไม่อยากบอกชื่อบริษัทไป กลัว Candidate ฝ่อหนีไปซะก่อน

ทำงานธนาคาร หันซ้ายก็เจอน้องกระโปรงสั้น หันขวาก็เจอน้องกระโปรงสั้น นั่งหำแข็งทั้งวัน แล้วแม่งชอบเล่นถึงเนื้อถึงตัวกู ทำไงดีวะ

รู้สึกเหมือนจะโดนเด็กถอนหงอกว่ะ คือมันมีอีน้องคนนึง(เพศเมีย) ชอบพูดขัดกู แนวๆว่า ไม่พี่ ฟังนะ ความหมายคือยังงี้ๆ หรือไม่ก็ พี่หมายถึงยังงี้ใช่มั้ย แบบนี้คือต้องบอกว่าอย่างนี้นะ ซึ่งกูพูดไม่รู้เรื่องก็ไม่น่าใช่ เพราะมันมีอีน้องนี่คนเดียวที่ชอบขัดกูแบบนี้ ละบางทีตอนมันมาอธิบายเสริมจากกู มันก็แค่ทำพูดวกไปวนมา แล้วก็สรุปจบแบบเดิม กูต้องจัดการมันยังไงวะ สงสัยแม่งเขม่นกูตั้งแต่ตอนไปดูงาน แล้วกูก็ทำเอกสาร ออกแบบฟอร์มไว้จดบันทึกให้ดูเข้าใจง่ายๆ แต่อีน้องนี่มันหิ้วไปแค่ตารางเอกเซลโง่ๆก็โดนเจ้านายดุไปว่าทำไมไม่เตรียมเอกสารมาเหมือนกู มันอ้างว่า ก็คนก่อนๆเค้าให้หนูมาแบบนี้ มันเลยเขม่นกูตั้งแต่ตอนนี้ละมั้ง(ตามนิสัยพวกหมูตัวเมีย)

แอบน้อยใจที่แบบทำอะไรนิดหน่อยหัวหน้าไม่พอใจงานกู ต่อให้ทำดีแค่ไหนก็ตาม กูโกธรและน้อยใจมากนะแต่กูสามารถระงับความโกธรได้ กูจะไม่พูดเวลากูไม่พอใจเพราะกูเชื่อว่าถ้ากูพูดทีคือกูใส่เต็มร้อยแน่นอน กูเลยเลือกที่จะเงียบ ไม่เถียง ไม่หืออือ อต่ถ้าถามกูก็ตอบ

มาวันนี้หัวหน้าถามว่าเขาทำไรไม่พอใจหรอ กูเลยตอบไปว่ากูน้อยใจที่หัวหน้าบอกงานกูก๊อบงานคนอื่นแล้วเอากูไปด่าลงกลุ่ม ทั้งๆที่กูไม่ได้ก๊อบใครเลยกูนั่งทำของกูคนเดียวคนอื่นก็รับรู้ว่ากูไม่ได้ทำ แล้วรู้ป่ะหัวตอบว่าอะไร “โหเรื่องแค่นี้เองอย่าไร้สาระเอาเรื่องนี้มาโกธรสิ” กูปรี้ดแตกเลยจากที่โกธรแต่คุมสติได้กูเจอคำนี้กูปรี๊ดมากมึง แบบกล่าวหาว่ากูก๊อบงานแล้วไปประจานกูลงกลุ่มทั้งที่กูไม่ได้ทำ แถมขอโทษก็ไม่มีสักคำ หัวหน้าเหี้ยไรว่ะกล่าวหาลูกน้องไม่ขอโทษอีก แถมมาพูดแบบนี้ใช่คำที่ควรพูดจากปากหัวหน้าหรอว่ะ? แล้วรู้ป่ะพอกูมาคุมสติกลับกลายเป็นกูที่มาคิดมากว่ากูพูดแรงไปไหมอีก กูเหนื่อยละ

>>980 typical entitled slaver

ตอนนี้กุทำงานที่ออส ก้เปิดบช.ที่นี่เลยไม่เคยโอนเงินกลับไทย ทีนี้ที่นี่ดอกเบี้ยมันเยอะกว่าถ้ากุจะย้ายเงินฝากที่ไทยมาแช่บช.ที่นี่ได้มั้ยวะ กุพึ่งลองสมัครไวซ์แต่ไม่รุ้ไงมันโอนจากบช.ไทยมาเข้าไม่ได้ ทำได้แต่โอนเงินบช.ออสเข้าไวซ์เหมือนเตรียมส่งกลับไทย

>>984 วันนี้ประชุมหัวหน้าก็ไม่หยุดเอากูไปพูดที่ห้องประชุมว่ากูก๊อบงาน ทั้งๆที่กูไม่ได้ทำ เมื่อวาณกูด่าเขาชุดใหญ่ไปแล้ววันนี้กูก็เถียงกลับจนกูขี้เกียจพูดแล้ว พอกูโอเคถ้าคิดว่ากูก๊อบงานเดี๋ยวกูทำใหม่ให้ พอกูทำใหม่ก็บอกงานยังคล้ายเหมือนเดิม กูท้อมากเลยนะ เสียเวลาใช้ความคิดไปเยอะ ลงมือไปเยอะเจอพูดแบบนี้ คือเฟลมากเขากลายๆบีบให้กูลาออกหรือป่าวว่ะ

>>987 แก้ผิดทางว่ะ หาว่าก็อปงาน? Fine. Let the "original one" responsible one that shit . Bye. ก็ไม่ต้องไปทำ ปล่อยให้มันเอาไปให้ไอ้ต้นฉบับทำแทน แล้วถ้ายังบังคับจะให้ทำ ก็ให้มันแก้ต่างว่ามึงไม่ได้ก็อปงานและสัญญาจะไม่กล่าวหาเรื่องนี่อีกเด็ดขาด

>>987 pretty sure this kind of allegation can be hold accountable in court

พวกผู้หญิงอออฟฟิศนี่ตลกว่ะ แค่คนมาใหม่ตอบกลับเมลล์โดยไม่ได้ใช้เทมเพลตเก่า ก็แซะเค้าละ หาว่าอยากเด่น อยากหักหน้าคนเก่าๆ คือมึงพิจารณาก่อนมั้ยว่าเค้าไม่รู้ ไม่มีใครบอกรึป่าว แล้วตอบเมลล์ทั่วไปมันจำเป็นต้องมีเทมเพลตไหม ไร้สาระจริงๆพวกหมูตัวเมียเนี่ย(บางตัว)

รอให้เขาไล่ออกดีกว่าแหละป่ะ

>>991 ไล่ออกต้องได้รับเงินค่าตกใจ 1 เดือนนะ ขอเสือกหน่อย ไล่ออกเพราะเมิงทำความผิดอะไรวะ ปกติจะมีให้เซ็นต์เอกสารยอมรับความผิด ตรงนี้ต้องดูดีๆนะ ว่ามันให้มึงจ่ายค่าชดเชยอะไรมั้ย แล้วก็ดูวันที่เอกสารดีๆ มันจะใช้อ้างอิงเหตุผลที่ไล่เมิงออก ดูดีๆอีกที มีระบุขอไม่รับค่าตกใจมั้ย เป็นไปได้ ขอถ่ายรูปหรือสแกนเอาไว้เลย เอาตอนที่เมิงยังไม่เซ็นต์นะ

>>986 ไม่รู้ทำงี้ได้ไหม .... ใช้western union เป็นตัวกลางได้ไหมวะ? ลองใช้stripeยังอ่า? หรืออีกทางนะ ใช้paypalโง่ๆได้ไหมวะ? แบบว่าโอนบัญชีฝั่งไทยผูกแบงก์ไทยไปฝั่งบัญชีออสของมึง จำไม่ผิดมันเปิดสองบัญชีได้ในคนเดียวกันนะ.... แต่เห็นในwestpacละ เหยดเข้ ดอกเบี้ย 3-4% ต่อปี ... บ้าไปแล้ว ถ้าทำงานในออสละมีบัญชีถูกต้องตาม กม.ก็เปิดterm depositได้ทุกคนไม่สนสัญชาติจริงดิมึง?

>>993 อ๋อ ใช่ๆ ตอนนี้paypalมันกลับมาสภาพแบบเปิดรับสมัครบัญชีบุคคลธรรมดาได้ยังวะ? เห็นในเว็บมันมีช่องทางสมัครปกติเลยนะ ลองใช้เจ้านี้ดูอาจจะเจอค่าfee เวลาแปลงสกุลเงินแทนให้กูเดานะ

>>993 เดี๋ยวไปลองหาข้อมูลทุกเจ้าที่ว่ามาเลย ขอบใจมาก กุกะเอาเงินมาแช่ใน ing ดอก 5.5% แค่มีเงื่อนไขเงินต้องเพิ่มทุกเดือนกับใช้บัตรจ่าย 5 รายการ กุคิดแล้วว่าต้องเสียfee ค่าแปลงเงินโอนมาตอนแรกนี่แหละแต่หักลบกับดอกแล้วพอคิดเป็นออสไปไทยยังไงก็คุ้ม กุไม่ไ้ฉลาดพอจะเล่นหุ้นก้หาทางเก็บเล็กเก็บน้อยเอาแบบนี้ล่ะวะ 555 ปล.กุมาถูกกฎหมาย โครงการเวิ้คแอนด์ฮอลิเดย์

>>994 เปิดแล้วกูใช้อยู่แต่ต้องสมัครไอดีใหม่
วิธีการคือปิดบัญชีเก่าที่เคยสมัครทิ้งไปเลย แล้วสมัครใหม่ จากนั้น PayPal จะให้เรายืนยัน NDID กับธนาคาร เราไปก็ยืนยันแล้วกลับมาส่งรายละเอียดให้ PayPal รอซัก 1-2 อาทิตย์ก็ใช้งานได้ละ

กูจะแก้เผ็ดอีจอมวีนที่ทำงานตัวนึง ตอนนี้รู้รหัส พนง.มันและรู้วิธีเข้าไปสวมรอยแทนมันในเว็บระบบขององค์กรละ ที่ผ่านมาแผนกกูเปลี่ยนชุดหัวหน้าใหม่ ละบัญชาการไม่ได้เรื่อง แถมมันก็เริ่มกลับมาออกลายต่อเพราะรู้ว่าหัวหน้าคนใหม่มันไม่รู้สันดานไง ที่ผ่านมาก็พยายามทำงานเอาหน้าต่างๆนาๆให้ดูเหมือนว่าทำงาน เลยก่ะว่าจะสวมรอยเป็นมันเข้าไปวีนฉ่ำให้HRรับรู้แทนกู ซึ่งกูว่านี่ยังเป็นสูตรสำเร็จที่ไม่เวิร์กพอหว่ะ มีคอมโบแนะนำให้กูได้ไหมวะ? อาจจะเป็นในทางที่แบบที่ทำงานพวกมึงทำกันได้อ่ะ เพื่อบางทีกูเอาปรับใช้ได้ โม่งแบบพวกมึงเคยทำกันไหมวะ แบบใช้วิธีเหี้ยๆแก้เผ็ดคนtoxicแบบนี้5555

>>997 let her drown in her venom. อยากเอาหน้านักก็สวมรอยเป็นมัน เสนอหน้าไปรับงาน ช่วยคนนั้นคนนี้เยอะๆสิ แล้วคนพวกนี้มันจะพยายามรักษาหน้าไว้ มันไม่มีทางปฎิเสธ "ชั้นไม่ได้เป็นคนรับ" แต่มันจะปั้นหน้าปลอมๆแล้วแบกงานไว้ทั้งหมด ถ้ากำหนดวันเวลาส่งมอบงานไปด้วย จะยิ่งบีบให้มันเครียดหนักๆไปอีก จนถึงจุดๆหนึ่ง Breaking point มันจะสติหลุด มันจะวีนแว้งกัดทุกคน เพราะสมองมันไม่สมารถรับอะไรได้อีกแล้วเลยต้องสร้างกลไกป้องกันตัวเองขึ้นมา แล้วตอนนั้นทุกตนจะเห็นสันดานที่แท้จริงของมันเอง Thank me later bro.

>>998 คือไอระบบเว็บองค์กรเนี่ย เสียอย่างนึงคือ ...ระบบตรงนี้มันเอาไว้สำหรับพูดคุยการอบรมหลักสูตรการทำงานในที่ทำงานไง แต่มันมี HRมาสอดส่องอะไรในเว็บบอร์ดเยอะอยู่ กูก่ะจะเอาตัวตนมันแทงข้างหลังหัวหน้าดูเฉยๆ แต่อยากได้คอมโบจัดหนักกว่านี้ว่าจะเอาอะไรอีกดี มีสักแผนเพิ่มไหม? ปลาปักเป้าแม่งตายเพราะพิษตัวเองยากไง
แผนมึงที่ว่าแบบนี้ถ้ากูต้องมีเวลาทำงานกับมันเนี่ย กูจะมีปัญหาเอาอ่ะดิ เพราะต้องลางานเพื่อหนีมันไง วินัยกูเสี่ยงเสีย แต่มันไม่ค่อยยอมทำงานนะว่าตรงๆ เวลาทำงานกับมันด้วยมันจะใช้ปากทำงานละมาว่ากูท่าเดียว คือทำงานแบบใช้ปากทำงานอ่ะ ละเกาะแรงงานชาวบ้านเขาเอาเข้าว่า มันมีคนทำงานแนวนี้ละใช้สันดานแบบนี้ขึ้นตำแหน่งหัวหน้ามาได้แล้วไง คงเลยหวังเจริญรอยตามหาคนเป็นที่รองรับอารมณ์มัน ทุเรศจัด

>>999 มั่นใจไหมว่าความจะไม่แตก