>>733 เขาสามารถทำได้ทุกอย่างแหละ เพราะเรื่องผ่านโปรไม่ผ่านโปรอะไรนี่มันไม่ได้มีในข้อกฎหมายเลย บริษัทตั้งกันขึ้นมาเอง แค่อาศัยประโยชน์จากกฎหมายแรงงานข้อที่ว่าช่วงเวลา 119 วันแรก นายจ้างสามารถเลิกจ้างโดยบอกกล่าวล่วงหน้า 1 รอบเงินเดือน ไม่ต้องจ่ายชดเชย บริษัทส่วนมากก็เลยเอาช่วงเวลา 119 วันนี้มาเป็นช่วงโปร ทดลองงาน บลาๆๆ
แล้วเวลาไปที่ใหม่ ก็ไม่ต้องพูดถึงงานนี้ไปเลย เพราะทำงานแค่เดือนเดียว ต่อให้ออกเองหรือไม่ผ่านโปร ยังไงมันก็เป็นประวัติไม่สวยที่ไม่ควรใส่ลงไปใน resume อยู่แล้ว