>>536 สายงานกูโคตรไม่เน้นเรื่องพบปะผู้คนเลย งานหลังบ้านมาก 555
กูไม่มองว่ามันถึงขั้นบ้าอำนาจนะ แต่พวกคนที่เป็นผู้บริหารมานานๆเค้าอาจจะคุ้นชินกับอะไรแบบนั้นจนลืมไปว่าไม่ใช่ทุกคนจะชอบ
ของกูมันยังไม่ถึงขั้นมีผลกับประเมิน แต่ใช้การกดดันผ่านหัวหน้ามาอีกที
แต่ถ้าระดับหัวหน้าสูงๆหน่อยที่ลูกน้องไม่มาเยอะๆอันนี้อาจจะมีผลกับประเมินรึเปล่ากูไม่รู้นะ
>>537 ของกูสวัสดิการเบิกต่างๆไม่ถึงขั้นดี แต่ทำงาน 5 วัน โอฟรีมีต้องทำน้อยมาก วันหยุดแต่ละปีได้หยุดตาม กม. ครบ
ลาหยุดคือได้หยุดจริง (ไม่นับถ้าเจอปัญหาเร่งด่วนที่คอขาดบาดตายจริงๆ) แต่ลาติดต่อกันยาวๆเป็นวีคถึงเค้าไม่ห้ามมันก็ไม่ควรเท่าไหร่
เรื่องเข้าถึงผู้บริหารนี่กูไม่ใช่ไทป์คนที่จะชอบเข้าหาผู้ใหญ่เท่าไหร่อ่ะสิ แค่หัวหน้าของหัวหน้ากูยังไม่อยากคุยเลย 555