>>134 เห้ยมึง อันนี้สงสัยนะ สัมที่ใหม่เรื่องแบบนี้พูดได้เหรอวะ? เล่นว่าเล่าไปว่าจบมาใหม่ๆ เคยผ่านแค่ฝึกงานมาจะไม่ดีกว่าเหรอ? คือแม่งการที่เราไปเล่าๆว่ามันเป็นที่หัวหน้านี่มองอีกมุมในสายตาคนคัดเรามันบอกได้อีกว่าเราความอดทนต่ำเกินไปไรงี้ ส่วนอีกอันนึงที่กูมองคล้ายมึงเลยจริงๆอ่ะคือให้ >>128 ย้ายแผนก/ทีมดูอาจจะไม่เหนื่อยคนแบบที่เจออยู่ บางทีคนมัน ปสด นี่น่าเหนื่อยหน่ายกว่าหน้างานมากเหมือนกัน ถ้าไปเจอที่ใหม่ๆ work cultureที่อาจจะเข้ากับเรากว่ามันสบายใจกว่ากันเยอะนะ โดยเฉพาะเปลี่ยนหัวหน้าที่ต้องวัดผลเราได้นี่ดีสุดละ ปัญหาคือต้องกลบข้อด้อยตัวเองให้มากๆหว่ะ มีน้ำใจเพื่อนร่วมงานที่ใหม่ให้เยอะๆไปเลย เอาให้แผนกเดิมมาใส่ไฟคนในนั้นจะได้ไม่เชื่อ เผลอๆคนรู้กันทั่วว่าแผนกนั้น ปสด. ทุนเดิม คนมาทำกี่คนๆก็ออก