>>825 ก็ต้องพิสูจน์ให้ได้ว่าทำเป็นจริง ไม่ได้โม้ เพราะพวกโม้มันเยอะ มีหลายวิธี เช่น บอกว่ายินดีให้โทรไปสอบถามกับนายเก่า (กรณีลาออกมาแล้ว) หรือจัดการดาต้าให้ดูเป็นตัวอย่าง เช่น ไปโหลดพวก raw data จากเน็ตมีเยอะแยะ แล้วเอามา summary และ analyse ให้ดู โชว์ทักษะ excel โชว์ว่าเรามีความสามารถในการจัดการข้อมูลจริงๆ ไม่ได้โม้
แต่ถ้าถามว่าปกติมั้ย ก็ไม่ปกติทั้งตัวบริษัททั้ง candidate เขาถามว่ามีหลักฐานมั้ยว่าทำจริง แทนที่จะหาทางพิสูจน์ตัวเอง เสือกตั้งแง่ ส่วนบริษัทก็ไม่ปกติ จะมาถามหาหลักฐานทำไมว่าทำจริงมั้ย บ.ปกติเค้าจะมีข้อสอบ excel ขึ้นมาให้ลองทำ หรือไม่ก็มีวิธีถามที่มันทดสอบความรู้ความสามารถในงาน ก็จะรู้เองว่าทำจริงหรือทำไม่จริง สรุปประหลาดด้วยกันทั้งคู่นั่นแหละ