>>344 มันข้องแวะแบบที่มึงไม่รู้ตัว สมมติว่าเขาจะปรับเงินเดือนขึ้น พิจารณาโบนัส เลื่อนขั้น มันต้องได้รับการเห็นชอบจาก HR ด้วยนะคะมึง
เขาอาจจะไม่ได้มานั่งดูมึงทำงานแบบเห็นจะๆ แต่ KPI หรืออะไรเขาก็เป็นคนตรวจสอบ ถ้าวันนึงมีเรื่องที่เกี่ยวกับเรื่องกึ่งๆส่วนตัว เช่นตีกัน ขึ้นโรงขึ้นศาล ที่หัวหน้ามึงจัดการไม่ได้ เขาก็ต้องเข้ามาแก้ให้ ถ้าวันนึงบ.จะไล่มึงออกเขาก็ต้องเป็นคนคุยด้วย
ยิ่งบ.ฝรั่งที่เน้นเรื่องคนนี่ตัวดีเลย คือกูอยู่บ.ฝรั่ง พนักงานหลายชาติ นี่กูนั่งทำตารางการปรับเลื่อนขั้นเลื่อนพนักงานอยู่เนี่ย พวกเขาอาจจะไม่รู้จักกู แต่กูรู้ประวัติหลายคนเลยว่ะ บางทีก็นึกว่าสนิท (ฮา)