>>777 ร้านอาหารป่ะวะ? ....ที่กูเคยเจอคือถ้าจะลามีลาสองแบบ
1.ลาแบบไม่รับค่าจ้าง
2.ลาแบบมีใบรับรองแพทย์
ถ้าสองอย่างนี้ไม่มีคือเตรียมนับวันแล้วให้HRประกาศหาคนใหม่แล้วเอาคนเก่าพ้นสภาพฯได้เลย หัวเด็ดตีนขาดยังไงก็ต้องมีใบรับรองแพทย์ถ้าเกิดว่ายังอยากทำงานต่อ หรือพวกมึงก็ต้องทนๆถ้านรีสปอนใบรับรองแพทย์ได้เรื่อยๆ ทั้งนี้ทั้งนั้น โควต้าลาป่วยอ่ะ 30วันก็คือถือละนะ