>>353 กูเข้าใจมึงนะ ยิ่งโดนกดดันยิ่งพลาด อะไรที่ไม่น่าพลาดก็เสือกพลาด ยิ่งถ้าคนตรวจงานเป็นพวกชอบพูดกดดัน แดกดัน ด้วยนี่แม่งเครียดหนัก ของกูใช้วิธีส่งให้เพื่อนร่วมงานในทีมตรวจให้ก่อนส่งให้หัวหน้า ขนาดนั้นแล้วแม่งก็ยังโดนแต่น้อยลงเยอะ+มีเพื่อนให้ละบาย ให้รับรู้ว่าหัวหน้ากูเยอะขนาดไหนอะไรที่คนทั่วไปไม่เห็นเสือกเห็น
>>352
- ได้งานที่ไหน ถ้าเงินเดือนมันไม่น่าเกลียด ก็ทำๆไปก่อน ระหว่างทำก็มองหางานที่เงินเดือนสูงกว่าเอาไว้ด้วย
- ความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานสำคัญ ถึงจะน่ารำคาญ เวลาเค้าชวนไปกินข้าว ตีแบต เล่นบอล บาส ถ้าพอจะไปด้วยได้ให้ไป
- อย่าสร้างศัตรูโดยไม่จำเป็น วันนึงอาจจะต้องพึ่งพาโดยคาดไม่ถึง หรือวันนึงมันอาจเป็นใหญ่เป็นโต
- เพื่อนร่วมงานคือคนทำงานในที่ทำงานเดียวกับมึงเฉยๆ ถ้าไม่จำเป็นอย่าเล่าอะไรหรือนินทาใครในที่ทำงานให้ฟัง มีดพร้อมแทงหลังคุณเสมอ
- ถ้ามึงต้องออกจากงานที่ทำ พยายามออกให้ซอฟที่สุด เคลียร์งานให้จบแล้วค่อยออกไป อย่าทำอะไรห่ามๆแบบ ลบไฟล์งานทิ้ง ถ้ามึงยังทำสายงานเดิมเค้าจะเล่าวีรกรรมมึงสู่กันฟัง
- ความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน การประเมินขึ้นเงินเดือน+โบนัส ขึ้นกับมึงเป็นคนของใคร มึงอยู่ในสายตาคนประเมินไม้ ทำงานหนักทำงาน 7 วันกลับบ้าน 2 ทุ่มทุกวันไม่ได้มีผลอะไรในการประเมิน