>>207 อือ ขอบคุณมากโม่ง กุว่าเป็นที่กุสั่งงานแบ่งงานไม่เป็น กับไม่กล้าสั่งด้วยแหละ เสือกเกรงใจเหี้ยอะไรโง่ๆแบบที่มึงบอกจริงๆนั่นแหละ และกุไม่ได้อยากเป็นหัวหน้ากลุ่มด้วย แต่กุเคยแบ่งงานให้คนนึงแล้ว กุส่งข้อมูลให้แล้ว คือมันสามารถเข้าไปดูข้อมูลที่กุส่งแล้วทำงานต่อได้ง่ายๆเลยไม่มีไรมาก งานไม่ได้ยาก แต่พอกุภามเรื่องงานมันกลับตอบกุว่าไม่รู้ว่าจะต้องทำยังไง ก็คือมันไม่ได้ทำ ทั้งที่เป็นงานแบบฟอร์มที่แค่ให้เอาข้อมูลไปกรอกเฉยๆ ไม่ใช่งานเขียนรายงาน และข้อมูลกูก็ส่งให้แล้วแต่บอกไม่รู้ว่าทำยังไง กุพลาดตรงกุดันตัดปัญหาโดยการบอกว่าเดี๋ยวทำเองเพราะมันผ่านมาหลายวันแล้ว กุรอไม่ได้แล้ว แทนที่กุจะย้ำให้มันทำเรื่อยๆหรือกำหนดเส้นตายว่ามึงไม่ทำไม่ได้ ถ้างานไม่เดินเป็นความผิดมึง เสือกออกตัวโง่ๆบอกจะทำเอง เลยได้ทำเองยาว เพื่อนอีกคนขอไม่ทำไม่ช่วยงานเพราะตัวเองใช้โทรศัพท์ทำงานไม่ถนัด กุก็เสือกโง่อีก บอกโอเค ไม่เป็นไร ไม่ต้องทำ ทั้งที่จริงๆถึงไม่ถนัดมึงก็ต้องทำอยู่ดี นี่เป็นงานกลุ่มมึงจะไม่ทำอะไรเลยไม่ได้ สรุปคือกุควรเด็ดขาดกว่านี้ถูกป่ะ แล้วแบ่งงานให้ดีๆอย่าไปเกรงใจเรื่องโง่ๆไม่งั้นงานมึงลำบากกว่าเดิม อะไรผิดอะไรถูกต้องบอกตรงๆ กุว่าปัญหาจริงๆของกุคือการแบ่งงานไม่กล้าทักไม่กล้าจี้เนี่ยแหละ แต่กุก็แอบคิดแย่ๆไม่ได้ว่าเหมือนมึงไม่เคยทำงานกันมาก่อนเลย ทำอะไรไม่เป็นเลย ไม่คิดจะทำงานบ้างหรอ แต่งานคืองาน จะเอาความเกรงใจความเป็นเพื่อนมาทำให้งานลำบากไม่ได้ กุจะพยายามปรับปรุงตัวโม่ง ขอบคุณมาก อาจจะแปลกๆแต่กุว่ากุดีแล้วนะที่มาระบายในโม่งเพราะส่วนมากเจอคนแบบมึงอ่ะมาตอบกุ ว่ากุทำตัวเหี้ยยังไงผิดตรงไหนตรงๆ กุเอาปัญหากุไปเล่าให้คนอื่นฟังไม่ได้ เพราะถึงจะฟังได้แต่ไม่รู้ว่าเขาจะกล้าติกุไหมว่ากุผิดตรงไหนควรทำยังไง ขอบคุณมึงอีกครั้งโม่ง คราวหน้ากุจะทำงานกลุ่มแบบเซียนๆละ มั้ง ถ้ากุไม่กลัวจะมีปัญหาหรือไม่มีใครคบอ่ะนะ