Fanboi Channel

แจ้งลาออกแล้วแต่บอสไม่ให้ออก เรียกคุยสามรอบแล้วเนี่ยจะบ้า

>>6 เฮ้ย คำตอบนี้ดีมากๆ กูไม่ใช่โม่งมู้นั้นนะ แต่ถามเพิ่มเพราะกูพึ่งไปสัมมารู้สึก อึกอักมากเวลาตอบคำถามนี้

เวลาคุยเรื่องงานที่ทำอ่ะ กูรู้สึกกากเวลาลงดีเทลงานมากแบบโรงงานใหญ่ที่ไปสัมมีหลายระบบ หลาย tool กูรู้แต่กูไม่เคยทำเพราะองค์กรไม่ได้ทำ จะตอบไม่รู้ก็ดูแปลกเพราะจริงๆบาง tool โคตรจำเป็นต่อองค์กรด้วยซ้ำ แต่ไม่ทำ เน้นขายผ้าเอาหน้ารอดไป กูจะตอบรู้ก็รู้ไม่จริงเพราะไม่เคยทำ ถึงรู้ก็ผิวเผิน กูตกม้าตาย เพราะคำถามนี้ตลอดเลย ตอบไงดีให้ดูไม่โง่ หรือโทษที่เก่าวะ

>>6 กูโม่งเจ้าของเม้นท์นั้นเองนะ ขอบคุณมากเลยนะมึงที่ช่วยแนะนำการตอบให้ ก่อนหน้านี้กูโดนถามแล้วช็อค ๆ เลยตอบไปว่าโดนเลย์ออฟ มีอีกที่ตอบไปว่าองค์กรกำลัง consolidate ก็เลยโดนเลย์ออฟออกมา

กูว่าจะพักสักแปปแหล่ะ ถึงจะไม่ได้โดนเลย์ออฟเพราะความสามารถจริง ๆ แต่ก็ทำลาย self-esteem ไปไม่น้อยเลย TT

>>8 ก็ตอบไปตามตรงนะกูว่า คือรู้จักในทางทฤษฎี แต่ยังไม่มีประสบการณ์ใช้งานจริงเพราะบริษัทเดิมละเว้นไว้ไม่ใช้ ซึ่งตัวมึงก็รู้ตัวว่ามันไม่ใช่ทางที่ดีก็อยากจะทำงานที่มีมาตรฐานขึ้นเลยมองหางานที่ใหม่ เพื่อที่ตัวเองจะได้เรียนรู้งานที่มาตรฐานดีกว่า คือดูดีว่ามึงพร้อมเรียนรู้อ่ะ

>>8
เห็นด้วยกับ >>10 กูว่าควรตอบไปตรงๆว่าไม่รู้
แต่มึงควรเสริมไปด้วย ว่าเหตุผลที่บ.มึงไม่ใช้คืออะไร แถๆไปก็ได้ แบบพวก เหตุผลทาง business, time effort, learning curve ของพนักงาน, over engineer ฯลฯ พร้อมกับลองอธิบาย concept ของ tool นั้นไปคร่าวๆก็ได้ว่ามันคืออะไร ใช้เพื่อผลลัพธ์อะไร ให้ดูเหมือนมึงพอจะมีความรู้/ศึกษามาบ้าง ติดแค่ยังไม่เคยได้ลงมือทำจริงเพราะเหตุผลของทางบริษัท

>>8 ของกูโปรแกรมเมอร์ ไม่แน่ใจว่าจะเทียบกันได้มั้ย แต่ถ้าเจอถามแบบนี้กูตอบไปตรงๆเลยว่าไม่เคยใช้
ไม่กล้าโกหกแล้วเค้าจับได้ทีหลังว่ะ กูว่ามันยิ่งแย่กว่า บากทีเค้าจะถามต่อด้วย
อาจจะมีพูดให้ตัวเองดูดีนิดนึงว่าไม่เคยใช้เพราะที่เก่าไม่ได้ใช้ tool นี้เนื่องจากนโยบายจากข้างบนอีกที แต่ถ้าต้องใช้ก็เรียนรู้ได้
หรือถ้ารู้ concept คร่าวๆของมันก็เล่าเลยว่ารู้ว่ามันประมาณนี้นะ แต่ยังไม่เคยเอามาใช้ทำงานจริง
อีกอย่างนึงคือที่ๆไม่รับคนที่ไม่เคยใช้ tool ที่ตัวเองใช้ทั้งที่บางอย่างมันอ่านคู่มือ 5 นาทีก็ใช้เป็นแล้ว
มันสะท้อนว่าเค้าไม่คิดจะลงทุนและไม่ค่อยให้โอกาสคน อยากได้แบบแรงงานราคาถูกเข้าว่าอย่างเดียว จะได้ไม่ต้องเข้าไปแล้วเจออะไรแย่ๆด้วย

ถามในนี้ได้มั้ยอะ กูเรียนสายการเงิน จะจบปีนี้ละ เกรดกูสามต้นๆแต่ไม่ได้เกียรตินิยม มีพวกคะแนนโทอิค(7.5+)กับผ่าน IC license แล้ว กูชอบพวกวิเคราะห์งบ ทำการเงินในบริษัท(รู้ตัวจากตอนเรียนกับตอนทำโปรเจกให้อาจารย์) แต่ไม่ชอบพวกตราสารหรือหุ้นเท่าไหร่ อยากรู้ว่างานแบบไหนที่เหมาะกับความชอบแบบนี้และมีโอกาสที่กูจะหางานได้มั้ย ตอนนี้เครียดชิบหายเลย โดนปั่นทุกวัน เฮ้อออออออออออออ

แป๊บ ๆ ก็จะวันจันทร์อีกแล้ว เฮ้อ ก็รู้อะนะว่าในยุคนี้ยังมีงานทำยังได้เงินเดือนเต็มก็ดีแค่ไหนแล้ว แต่ทำไมช่วงนี้กูหมดไฟจังวะ เนือยไปหมด

ยิ่งแก้นิ่งรู้สึกไร้ค่าอ่ะ บ.ใหญ่ๆเค้่ชอบเปิดรับคนไปเทรนในตำแหน่งจูเนียร์ ซึ่งกูไกล้สามสิบแล้วถึงสมัครก็คงไม่ได้ สายงานนี้แม่งเพิ่งมาบูมเอาช่วงหลังๆเอง พอนึกอยากจะลองดูก็ไม่ทันแล้ว เกิดก่อนนี่แย่หรอ

8 เองนะจ๊ะ
>>10 ขอบคุณมาก พอจะเรียบเรียงคำตอบให้ดูดีละ ตอนนั้นแค่ตอบว่าไม่ทำ ที่เก่าไม่มี ไม่พูดเยอะเพราะกลัว หาว่ารีวิวแง่ลบที่เก่า แถมเคยโดนย้อนมาว่าอ้าวแล้วทำไมคุณไม่เสนอล่ะ ไปไม่ถูกเลย ตอนนี้พร้อมสนามต่อไป

>>11 แต้งกิ้วหลายๆ จดเอาไว้ละ หลายๆคำคือดีเลย กูรู้ว่าสามารถตอบให้ดูดีได้ แต่ไม่รู้ว่าตอบไง สมองเหมือนโดนปล่อยวาล์ป ตอบไปไม่เคยตรงประเด็น เหมือนมันไม่ touch ใจคนเลย เพราะกูจะกระอักกระอ่วน จบที่แถไปเรื่อยปิดด้วยยิ้มแห้ง โหสงสารตัวเองแต่ก่อนมาก แสดงว่าต้องเตรียมตัวเยอะๆแล้วจากนี้ ลงสนามมาน้อยมากกกกก

>>12 ตอบได้ๆ ขอบคุณมากนะ กูไม่กล้าโกหกเหมือนกัน ได้คำตอบเยอะแล้วหลังจากนี้ จริงมึง กูเคยโดนถามว่าไม่ใช้เพราะอะไรกูก็อธิบายไปว่าใช้ตัวอื่น ตามนโยบายองค์กร ตาม requirement ลูกค้า จริงๆคือเน้น cost เป็นเลิศอันนี้ตอบในใจนะ ซึ่งมันไม่เหมาะกับที่ใหม่ พี่แก เลยแนะนำให้กูใช้อันนี้นะดีกว่า 555 เห้อ อยากบอกให้เขารู้ว่า หนูลาออกเพราะเขาไม่ใช้ไง หนูถึงอยากไปที่ใหม่ที่ดีกว่าเดิม อย่าใจร้ายบอกหนูว่า ทำไมอยากเติบโตไปพร้อมบริษัท การเห็นองค์กรเติบโตไปพร้อมๆกับเรา มันน่าภูมิใจมากนะ ต้องสู้ให้ได้มาเพื่อประสิทธิภาพเป็นเลิศ กูร้องเหี้ยหนักมาก เศร้าแพพ

กราบรอบโม่ง3ที

ไม่รู้ว่าจะผิดห้องมั้ย กูเครียดสัสๆ ปรึกษาคนรอบตัวไม่ได้เลย

เพิ่งเริ่มทำงาน บริษัทดีอะไรดี แต่เนื้องานเอาไปต่อยอดไม่ได้ ทีนี้กูได้รับโอกาสจากอีกที่ เป็นเนื้องานที่อยากทำตอนเรียนมหาลัย

เคยเปลี่ยนงานมาแล้วสองสามรอบ เปลี่ยนอีกจะล้มเหลวไปมั้ยวะ กูอยากได้โอกาสนี้จริงๆ แต่ก็รู้สึกผิดกับบริษัทที่ให้โอกาสกูเข้ามาทำำ ยังทำไม่ถึงเดือนเลย

>>15 ยิ่งแก่ยิ่งรู้สึกไร้ค่า กูก็นอยด์ๆ เรื่องนี้เหมือนกัน แต่ที่กูทำได้ตอนนี้คือทำใจว่ายังไงคนรุ่นหลังก็ต้องเก่งข้ามหัวเราไปให้ได้ซักวัน มันคือเรื่องที่ดี มันคือการพัฒนาในองค์รวมยังไงล่ะ ที่กูทำให้ตัวเองเพื่อปลอบใจได้ก็แค่สร้างชีวิตให้มั่นคงไว้ แล้วเป็นคนที่มีค่าในแง่ของหัวหน้าครอบครัว มีลูกที่จะมาเก่งข้ามหัวไอ้เด็กรุ่นนี้ไปให้ได้อีกทอด 555 ว่าแต่ มึงยังไม่สามสิบก็คิดว่าตัวเองแก่แล้วหรอ สัสเอ๊ยยย...

เพิ่งจะได้งานแต่ยังไม่ได้เซ็นสัญญา บริษัทโทรมายกเลิกเฉย บอกว่าชะลอการรับคนก่อน ที่บอกไปขอหยุดไว้ก่อนนะ รู้สึกเฟลสัสๆยิ่งกว่าตอนตกงานอีก

>>17 ไม่ผิดนะ ลองไปคุยกับเค้าดูก่อน ปกติบริษัทถ้าจะลาออกเค้าจะมี window period ว่าต้องมาแจ้งก่อนกี่เดือน ๆ ก็ว่าไป ช่วงนั้นเค้าก็จะหาคนใหม่มาแทนมึงล่ะ ถ้าอยากทำก็ลองเลย ลองแล้วก็จะได้รู้ว่าใช่ทางหรือไม่ใช่ทาง

>>18 กูก็ยังไม่ถึง 30 นะ แต่ยังเป็นกังวลเรื่องนี้เลย คือรู้สึกได้อ่ะว่าเกณฑ์การรับสมัครงานอายุแม่งต่ำลงทุกวัน ๆ เห็นบางที max 25 ปี 28 ปีก็มี บางทีก็ขอไม่เกิน 30 มันทำให้กูคิดว่าสมัยนี้มันจะเกษียณตอนอายุ 35-40 รึไงอ่ะ ตอนนี้กูเลยไม่กล้าย้ายสายงานเลย กลัวอายุงานน้อยไปแล้วพออายุมากขึ้นจะไม่มีงานให้ทำ โคตรนอยด์ YY

>>16 เวลาสัมแล้วเจอคนถามแบบนี้กูแอบสงสัยนะว่าชีวิตนี้มึงไม่เคยเจอหัวหน้าเหี้ยๆหรือนโยบายโง่ๆจากข้างบนที่ปฏิเสธไม่ได้บ้างหรือไงวะ

ถ้าที่ทำงานไม่จ่ายเงินเดือนมึงตั้งเเต่กันยาพึ่งมาจ่ายตอนนี้ กุควรกลับไปทำงานด้วยมั้ย แค้นอยู่

>>21 เจอหมดแหละ เค้าแค่จะดูวิธี response ของมึง จะได้จัดไทป์ถูกว่าเป็นพวกพูดตรงแต่ไม่มีหูรูดไม่รู้จักกลั่นกรอง เป็นพวกตอแหล หรือเป็นพวกมีวิธีรับมืออย่างชาญฉลาดโดยไม่ต้องพูดตรงเกินไปแต่ก็ไม่ต้องตอแหลซะจนไม่เหลือความจริง

>>20 ส่วนใหญ่มัก บริษัทเอเชียนะ แล้วพวกหัวหน้างานก็กำหนดสเปคนี้มา เพราะ ไม่อยากมีลูกน้องแก่กว่า

>>20 >>24 คงคาดหวังด้วยแหละว่าทำสายงานไหนมาก็อยากได้สายงานนั้นด้วยแหละ สเปคมันตรง พวกข้ามสายงานนี่ลำบากจริงๆ กับอีกอย่างน่าจะเป็นความคาดหวังว่า 30+ ควรขึ้นระดับผจก ได้แล้วรึเปล่า

>>17 ถ้ามึงเห็นอนาคตกับที่ใหม่ก็แนะนำให้ย้ายนะ ใครจะว่ายังไงแต่มันคืออนาคตมึง

>>25 สมัยนี้ 30+ ผจก.กันเกร่อจริงๆ ไม่แปลกอะที่อายุเกิน 30-35 จะหางานระดับปฏิบัติการธรรมดายากละ สาย specialist ก็หางานยาก บางที่ไม่มีสายนี้อยู่ใน career path ด้วยซ้ำ ตอนนี้กูเองยังพอถูๆ ไถๆ ไปได้อยู่ แต่กลัวตอนซัก 40-50 มากว่าตอนนั้นจะอยู่ตรงไหนขององค์กร มองเห็นแต่ความมืดมน...

ไม่อยากไปสัมภาษณ์งานเลย รู้สึกยังไงก็สู้คนอื่นไม่ได้หรอก ไปสัมภาษณ์ก็เจ็บปวดเปล่าๆ กูไม่เก่งด้านนี้มาตั้งแต่สมัยเรียนแล้วด้วยไม่มีความมั่นใจเลย พอไม่มีความมั่นใจบุคลิคแบบนี้ก็ไม่ถูกเลือกหรอก ถ้าโดนคำถามเกี่ยวกับทัศนคติแล้วกูต้องโดนดูถูกแน่ๆ สมัยเรียนกูเคยสัมภาษณ์กับ อ.ในมหาลัยไป2-3รอบรู้สึกแย่เหมือนโดนดูถูกว่าเป็นคนไม่ได้เรื่องทุกรอบแถมสัมภาษณ์ไม่เคยผ่านเลยซักรอบด้วย

โดนหัวหน้าหัวเราะเยาะเย้ย เกลียดมากความรู้สึกนี้

>>19 เลวมาก

>>27 ไม่ต้อง 30 อ่ะ บางที 27 ก็เป็น manager กันแล้ว สมัยนี้ตำแหน่งขยับไวมากจนรู้สึกเหมือนคนเราจะเกษียณกันตอนอายุ 40

>>28 เป็นกำลังใจให้นะมึง กูเองก็เคยอยู่จุดนั้นเหมือนกัน หลังๆกูเลยไม่คาดหวังตอนสัมมาก เหมือนยิ่งหวังแล้วเราจะยิ่งกดดันตัวเองจนเกินไป พยายามปล่อยสบายๆนะ

>>31 ฟังแล้วห่อเหี่ยวมากๆ ตอนเด็ก 10-20 กูก็เคยเข้าใจว่าคนอายุ 30-40 นี่คือแก่สัดๆๆๆ คือลุงคือป้า จนพอตัวเองอายุ 30 ถึงรู้ว่านี่มันเพิ่งเริ่มต้นชีวิตชัดๆ เป็นวัยที่มีรายได้กำลังดี มีเงินจับจ่ายใช้สอยสบายมือ วางแผนการลงทุนโน่นนี่นั่น ความคิดความอ่านวุฒิภาวะก็ดีขึ้น ไม่หัวร้อนเหมือนตอนเด็ก แต่อนาคตการงานตอนแก่แม่งน่ากังวลสัดๆ

ถามในห้องนี้ได้เปล่าวะ
คนที่ไปทำงานญี่ปุ่น ส่วนมากไปเรียนโรงเรียนภาษาหรือต่อมหาลัยแล้วหางานใช่มั้ย ไม่ได้สมัครจากไทยไป คือกูไม่มีทุนไปเรียนต่อ แต่อยากไปทำงานนู่นอะ ไม่ได้จบสายวิดวะอะไรงี้ด้วย จบญี่ปุ่นมาเพียวๆเลย TT

เอาไงต่อกับชีวิตดีหว่า บริษัทน่าจะมีการปรับลดพนักงาน-เงินเดือน แต่งานคงหนักมากขึ้น
ถ้ารับเงินชดเชยแล้วลาออกมา + เงินเก็บ น่าจะได้ราวๆ 8-9แสน
แต่สถานภาพกลายเป็นคนตกงาน ไม่รู้จะหางานใหม่ได้เมื่อไหร่กับสภาพแบบนี้
ไม่ได้ลำบากเรื่องใช้ชีวิตอะไร มีเงินก้อนนี้นี่ก็อยู่นิ่งๆได้พักใหญ่ๆลย
แต่กลัวภาพตัวเองตกงานจนถึงวันที่เงินไม่พอแล้วยังไม่รู้จะทำไงต่อนี่สิ

>>35 กูก็อยู่ในสภาพเดียวกัน ตกงานมาเดือนนึงแล้วได้เงินชดเชยมาตอนให้ออก ลองดูค่าใช้จ่ายต่อเดือนอ่ะ มีหนี้สินที่ต้องผ่อนมั้ย ต้องส่งเงินให้ใครบ้างมั้ย หรืออยู่ตัวคนเดียวไม่มีภาระอะไร ตอนนี้อายุเท่าไหร่สายอาชีพหางานใหม่ยากมั้ย เนื่องจากกูก็ตกงานเหมือนกันอ่ะมึงแล้วอายุกูไม่เยอะ มันก็หางานใหม่ได้นะแต่เงินเดือนไม่ดีเท่าเดิม YY (พูดแล้วก็เศร้า) แต่ถ้าไม่เลือกงานก็ไม่ยากจนจริง ๆ อ่ะมึง

>>36 ตัวคนเดียวหนี้สินอะไรไม่มีเลย ถึงอยู่ได้ยาวๆ แต่ที่กลัวคืออายุเกิน 35 มาแล้ว ทำงานที่เดิมมาเกือบ 15 ปี
สายงานเดิมนี่กระทบจากโควิดแบบหนักหนามาก คงต้องหาสายงานใหม่ทำ
นี่แหละปัญหาที่น่ากลัว อายุก็คาบลูกคาบดอก ไม่มั่นใจในตัวเองด้วย เพราะไม่เคยเปลี่ยนงาน
จะเปลี่ยนตัวเองไปเป็นนักลงทุนนี่ก็กลัวเจ๊งหมดตัว เลือกเป็น NEET ขายสมบัติเก่ากินใช้ชีวิตแบบ Slow Life ยังเซฟกว่า

>>37 อย่าลงทุนถ้ายังไม่ศึกษา ถ้าสนใจลงทุนเดี๋ยวนี้มีแหล่งความรู้ที่เชื่อถือได้อยู่เยอะ ลงทุนในความรู้ก่อน ถ้าศึกษาแล้วสนใจค่อยลงเงิน ตอนนี้มีเงินเย็นไม่มีภาระอะไรก็พักบ้าง ลองอยู่นิ่งๆ ค่อยๆ มองหาอะไรที่อยากทำไป ไม่ต้องหุนหัน เผลอๆ อาจเจอเรื่องที่ชอบแล้วกลายเป็นธุรกิจส่วนตัวได้อีก

>>37 กุไม่รู้ว่าสายงานที่ว่ากระทบหนักนี่คือสายท่องเที่ยวหรือเปล่า กูว่ายังไงการท่องเที่ยวก็ต้องกลับมา ถ้ายังอยากทำสายเดิมอยู่ก็ใจเย็นๆ รอไปก่อนนะ

มึงกูไปสัมภาษงานมาเขาก็เล่ารายละเอียดงานนะภาพรวมกูไม่มีปัญหาแต่มีจุดนึงคือ เขาต้องการคนที่อดนอนได้อยู่เวรได้ ใครมีปัญหาใครไม่ยอมขึ้นเวรเขาบอกไว้ว่าเขาไม่โอเค แม่กูก็อยากให้กูทำงานนี้ด้วยแต่กูกลัวตาย ช่วงมหาลัยปีแรกๆกูอดนอนอ่านหนังสือโต้รุ่งได้เป็นว่าเล่นนะ
แต่พอทำเยอะๆปีสูงๆกูอดนอนแล้วกูเหมือนร่างกายไม่ไหวแล้ว ไม่เหมือนสมัยก่อน จากที่กูอดนอน24ชม.ได้โดยไม่มีอาการข้างเคียงนอกจากง่วงๆมึนๆ ตอนนี้ถ้ากูนอนน้อยนอกจากง่วงมึนแล้วแม่งแถมอาการหัวใจเต้นผิดปกติเพิ่มมาด้วย พอฝืนไม่นอนอีกจะเริ่มหายใจไม่ออก มันเหมือนจะตายให้ได้เลยจากตอนแรกที่กูจะโต้รุ่งอ่านหนังสือกูตัดสินใจยอมทิ้งชีททิ้งคะแนนข่มตานอน พอจะนอนก็นอนไม่ได้กูหายใจไม่ออกเลย กูพยายามโกยอากาศสุดแรงจนน้ำตาไหลตอนนั้นกูคิดว่ากูตายแน่ๆ ทุกวันนี้กูยังกลัวมากพออยู่ดึกๆใจกูจะเริ่มสั่นแต่กูไม่ปล่อยให้ตัวเองไม่นอนจนถึงจุดๆนั้นอะ งานมันดีแต่มีแค่เรื่องนี้ที่กูไม่ไหวแน่ๆจะสละสิทธิ์ก็กลัวโดนแม่ด่าอีก แม่คิดว่ากูสำออยเพราะตอนนั้นกูอยู่หอคนเดียวไม่มีพยานยืนยันว่ากูเป็นจริงๆ

>>40 กูไม่รู้นะ ว่าที่มึงถามนี่ต้องการคำตอบแบบไหน
แต่ดูจากที่มึงเล่ามานี่มึงยังต้องลังเลอีกเหรอวะ

>>40 ความตายกับโดนแม่ด่านะมึง เลือกเอา

>>41 >>42 สรุปกูสละสิทธิ์ไปละ ตอนแรกที่ลังเลเพราะกูอายุ20ต้นๆด้วย แต่พอได้ฟังเรื่องเพื่อนของเพื่อนที่อายุไล่เลี่ยกันมีภาวะหัวใจล้มเหลว กูตัดสินใจสละสิทธิ์ดีกว่า เดี๋ยวค่อยไปทะเลาะกับแม่เอาทีหลัง

>>43 อันนี้กูว่าทำถูกแล้ว เซฟตัวเองไว้ก่อน เป็นไรไปแม่มเสียยิ่งกว่าโอกาสหางาน

ขอเปิดประเด็น จากหางเสือสู่หัวหมา มีใครเคยเปลี่ยนงานจากตำแหน่งเล็กๆ ใน บ.ใหญ่ สู่ตำแหน่งใหญ่ๆ ในบริษัทเล็กบ้าง โดยเฉพาะที่ต้องยอมลดเงินเดือนตัวเองอ่ะ ขอ case study หน่อย ตอนนี้กูรู้สึกปลอดภัยกับเงินเดือนปัจจุบันแต่รู้สึกไร้ค่ามากเลยว่ะ ได้ทำแต่งานรูทีนกิ๊กๆ ก๊อกๆ ที่คนอื่นเขาไม่อยากทำ อยากรู้สึกตัวเองมีค่ากับองค์กรกว่านี้ แต่ก็ไม่กล้าออกไปแล้วรับเงินเดือนต่ำกว่า นอยด์จัง

>>45 ไม่เคย แต่เคยเปลี่ยนจากงานบ.ใหญ่ไปทำบ.เล็ก ผลคือ ไม่ชอบมากๆ ย้ายหนีแทบไม่ทัน

ของแบบนี้มันแล้วแต่คนชอบด้วยแหละ กูเกลียดอะไรที่ไม่มีระบบระเบียบ ไม่มีความชัดเจน ไม่มี JD ไม่มี WI ใช้งานมั่ว ไม่รู้จักแยกเรื่องงานเรื่องส่วนตัว อยู่กันแบบพี่น้อง ถุยยย เกลียดมาก กูชอบงานบ.ใหญ่ ระบบระเบียบชัดเจน เรื่องงานเรื่องส่วนตัวแยกกันสิ้นเชิง ไปทำงานแลกเงินไม่มีใครเป็นหนี้บุญคุณใคร เจ้านายจะใหญ่โตแค่ไหนก็คือลูกจ้างด้วยกัน ทุกวันนี้กลับมาทำบ.ใหญ่มีความสุขสบายใจมาก ไม่มีวันไปทำบ.เล็กโนเนมอีกแน่นอน

แต่จริงๆ มึงย้ายจากบ.ใหญ่ไปบ.เล็กเงินมึงต้องขึ้นนะ ไม่ใช่ลด ต้องขึ้นแบบเยอะก้าวกระโดดเลยด้วยซ้ำ เพราะปกติบ.เล็กมันมีสิ่งเดียวที่ดึงดูดคือ "เงิน" ไม่เหมือนบ.ใหญ่ที่มีทั้งความมั่นคง ชื่อเสียง สวัสดิการ ถ้าย้ายไปบ.เล็กแถมยังลดเงินเดือนอีกนี่ไม่ใช่แระ

>>45 ถ้าไป บ.เล็กแล้วเงินลด อย่าไป

>>46 จริงมึง สังคมพี่น้องถ้าเข้าได้เป็นตัวหลักหรือคนที่ได้การยอมรับก็ว่าไป แต่ถ้าเข้าไปแบบเป็นคนนอกยังไงก็สู้คนในไม่ได้ ไม่มีสิทธิ์มีเสียง ระบบระเบียบก็ไม่มี อย่างประชุมชอบคุยเล่นกันเป็นชั่วโมงงี้ ไม่ยอมจ่ายงานมาสักที

>>48 กูเคยฝึกงานอยู่ บ.เล็กๆแบบ บ.ครอบครัวอะ อิเหี้ย ความเป็นมาตรฐานไม่มี
เลิกก็ไม่ตรงเวลาแต่เสือกไม่จ่ายเพิ่ม มีกฎแปลกๆที่ดันเคร่งมากๆ (และ ปยอ. มาก)
เช่น พนักงานทุกคนต้องมาก่อน 8 โมง เพื่อมาร่วมทำกิจกรรมตอนเช้าคือสวดมนต์
กลายเป็นว่ากูเกลียด บ.เล็กๆ บ.ที่ไทยเป็นเจ้าของไปเลยอะมึง

>>46-49 โอเคกูชักกลัว บ.เล็กละงั้น ใจกูอ่ะบั้นปลายอยากจะเปิด บ.เล็กๆ ของตัวเอง นึกว่าถ้าอยู่ บ.เล็ก งานที่ทำมีส่วนสำคัญในบ. เข้าถึงผู้บริหารได้ง่ายขึ้น จะได้เรียนรู้อะไรมากขึ้น

>>50 ถ้าอายุยังน้อยลองดูก็ไม่เสียหายนะ ของแบบนี้มันแล้วแต่คนชอบ กูลองแล้วไม่ชอบ แต่เพื่อนกูที่แฮปปี้กับการทำบ.เล็กก็มีนะ แต่ถ้าอายุพอสมควรแล้วก็คิดดีๆ ละกัน

>>49 พอเป็น บ.เล็กของไทยนี่คือ ถ้าเงินไม่ถึงจริง และรู้สึกได้ว่าเข้าไม่ถึงคนที่อยู่ก่อนหน้านี่ก็ไม่ใช่ตัวเลือกเลยตั้งแต่แรก

ขอถาม เวลาโดนเรียกสัม แล้วเจอ hr ที่รู้สึกว่าเคมีไม่เข้ากัน รู้สึกไม่สบายใจที่จะไปสัมเลย ตอนถาม jd ก็ตอบแบบไม่ชัดเจนก็เข้าใจเพราะมันงานเฉพาะ แต่ย้ำเรื่องเงินลดหรือเท่าเดิม เพิ่มเติมโบนัสปีก่อนดีมาก อยากไปลองเพราะได้คุยกับต้นสังกัด แต่คือ first impression ไม่ดีไปแล้ว กูคิดมากไปป่าววะ

>>53 อย่าไปสนใจ hr จ้า เราทำงานกับต้นสังกัด พอไปทำงานจริงๆ แล้ว hr แทบไม่มีผลกับชีวิตเลยจ้าาา แต่ถ้าภาพรวมของบริษัทไม่โอเค ดูไม่โปร หรือต้นสังกัดที่เราต้องทำงานด้วยดูไม่โอเค มีอะไรตะหงิดๆ รีบชิ่งให้ไว

>>54 ขอบคุณมากจ้าาาา ภาพรวมก็ดี แต่อาจจะเหนื่อยหน่อยเพราะเห็นว่ามีการโยกย้ายในส่วนงานที่กูทำ กูลังเลตรงนี้ด้วยเพราะเล่นจั่วว่าจะลดเงินได้ไหม 555

ไปสัมภาษณ์งานมา ตื่นเต้นสัส ตกงานไม่ได้ทำงานมาปีนึงละ อยากรู้ว่าเราจะดูยังไงว่าเขารับเราเข้าทำงานวะ พอมีท่าทีแบบไหนให้ใจชื้นบ้างมะ รายละเอียดคร่าวๆคือกูคุยประมาณชั่วโมงนึง สัมพร้อมกันหมดเลยทั้ง hr ทั้ง md และ pd (ถ้าผ่านสัมภาษณ์คนนี้จะมาเป็นหัวหน้ากู) pd จะถามเรื่องการทำงานที่ผ่านมาแล้วก็ความรู้ในสายงาน ส่วน md จะเน้นถามทัศนคติกับการเมเนจ พอสองคนนี้คุยกับกูเสร็จเขาก็ส่งต่อให้ hr คุยเรื่องเงินเดือนก้บเวลาเริ่มงาน แต่สุดท้าย hr ก็บอกว่าแล้วจะติดต่อกลับอยู่ดี ไม่ได้บอกระยะเวลาด้วย ซึ่งประโยคนี้แม่งเหมือนกาหัวไว้แล้วว่าไม่ผ่านว่ะ แอบเสียใจ

>>55 ไม่ต้องไปสนใจอะ hr มีหน้าที่ต่อรอง เป็น kpi ของเค้า เงินเดือนเท่าไหร่เอาที่มึงพอใจ ถ้าไม่พอใจก็ reject ไปแค่นั้น ถ้าต้นสังกัดอยากได้มึงมากๆๆๆๆ เดี๋ยวเค้าไปไฟต์กับ hr ให้เอง มันมีกระบอกอยู่

>>56 ทุกงานที่กูได้ ก็บอกว่าจะติดต่อกลับทั้งนั้นนะ ตั้งแต่ทำงาน/เปลี่ยนงานมา ยังไม่เคยเจอที่ไหนบอกว่ารับเลยในห้องสัมภาษณ์ อย่างน้อยๆ เราออกจากห้องไปเค้าก็ต้องปรึกษากันก่อนนิดนึง ไหนจะตรวจข้อสอบ บลาๆ
เจอรู้ผลไวสุดคือกำลังจะเรียกแท็กซี่กลับ hr โทรมาว่าตกลงรับละ นี่คือไวสุด ส่วนมากถ้ารับจะโทรกลับมาภายใน 1 อาทิตย์

>>58 กูเคยเจอว่ารับเลยนะ แต่ก็สัมภาษณ์เป็นวันเหมือนกัน สัมไปสามรอบ รอบแรกเป็น hr คัดกรองเบื้องต้น รอบสองก็ซีเนียร์ในแผนกทดสอบความรู้กันนิดหน่อย แล้วก็ไปเดินห้างอะไรฆ่าเวลา ตอนเย็นกลับมาสัมภาษณ์กับ md ที่จะมาเป็นเจ้านายกู พอคุยกับ md จบเขาบอกพรุ่งนี้มาเริ่มงานเลยได้มั้ย ก็เป็นอันว่ารับแล้วเพราะว่าเขาคือคนตัดสินใจรับเข้าทำงานไม่ต้องถามความเห็นคนอื่น

อันนี้บอกไว้คร่าวๆก่อนละกันว่าสัญญาณว่าเขาจะรับ ที่กูเคยเจอมามันมีอะไรบ้าง
-คุยเรื่องงานเชิงลึก แบบอธิบายรายละเอียดของงานที่ต้องทำตอนเข้ามาได้ ไม่พูดผ่านๆเป็นมารยาท ....ได้ชัวร์
-แนะนำคนที่ต้องทำงานด้วยในแผนก ....ได้ชัวร์
-ต่อรองเงินเดือนแบบจริงจัง ....มีลุ้น
-คุยนานพอสมควร ....มีลุ้น
-ตั้งใจฟังเรา .....มีลุ้น

ทั้งนี้ทั้งนั้นไม่มีอะไรแน่นอนว่ะ บางที่เคยไปสัมดูตั้งใจฟังเรามาก กระตือรือร้นคุยกับเราสุดๆ อธิบายสโคปงานละเอียดมาก จนไปถึงขั้นต่อรองเงินเดือน แต่ดันไม่เอาเราซะงั้น บางที่คนสัมดูรีบๆเหมือนรีบทำให้จบๆไป แต่วันต่อมาโทรมาบอกว่าจะเอาแล้วก็มี เอาเท่าที่บอกไปข้างบนจากประสบการณ์ที่เคยเจอมาก็ประมาณนั้นล่ะที่จะได้งาน

>>59 กูเคยสัมที่นึงเค้าถามเรื่องงานนิดเดียว ที่เหลือชวนคุยเล่นๆแล้วได้งานเฉยเลย ยังงงๆว่าเค้ารับเพราะอะไรวะ หรือไม่คิดมากรับหมด

>>59 กูเคยเจอ ถามนั้นนี่นิดเดียวแต่อธิบายงานกูละเอียดมากๆ สุดท้ายกูไม่ได้ งงมาก

>>60 >>61 กูก็ไม่รู้เหมือนกันว่ะ แล้วแต่จังหวะอะไรด้วยมั้ง แต่ส่วนใหญ่ถ้ากูจะได้งานคือบอกเดี๋ยวนั้นตอนนั้นเลยว่ารับ ถ้าบอกจะติดต่อกลับคือมึงลืมที่นี่แล้วหาที่ใหม่ไปได้เลย อีกเรื่องถ้าเขาจะรับคือคุยเรื่องในองค์กรให้ฟังแบบคร่าวๆอะ เช่นว่าถ้ากูเข้ามาทำงานต้องอยู่ใต้บังคับบัญชาใคร ต้องโคงานกับคนไหน แล้วคนนั้นเขามีหน้าที่อะไร ประมาณนั้น แต่ถ้าไม่เอ่ยถึงเรื่องนี้เลยคือไม่ได้ กูใช้เรื่องนี้เป็นเกณฑ์สำหรับกูมาตลอด ซึ่งก็ตรงประมาณ 90 เปอร์เซ็นต์ด้วย

แต่มีที่นึงที่อเมซิ่งมากคือคุยกับกูแค่สิบนาที แถมถามห้วนๆจนกูงงคิดว่าไม่ได้แล้ว และลืมไปแล้วด้วย อยู่ๆแม่งก็โทรมานัดไปเซ็นสัญญา แต่ได้เงินต่ำกว่าที่เรียก พอดีกูคำนวนนั่นนี่แล้วมันไม่คุ้มเลยปฏิเสธไป

>>62 มึงทำแต่บ.เล็กๆ ปะ? บ.ใหญ่แทบเป็นไปไม่ได้เลยนะที่จะรับเลย มันต้องปรึกษาต้องคุยกันก่อน ใช่ว่าคนคนเดียวจะตัดสินใจตรงนั้นได้เลย
ถ้าบ.เล็กๆ นี่ไม่รู้ละ ไม่เคยสมัคร

>>63 เคยทำมาทั้งเล็กทั้งใหญ่ บ.ใหญ่รับเลยก็มีนะ อันนี้คือกูคุยกับคนตำแหน่งสูงสุดที่จะตัดสินใจในเรื่องนี้แล้ว เขาก็เลยรับทันที

เป็นเด็กจบใหม่เอกอิ้งเกียรตินิยมอันดับหนึ่ง โทอิค 900+ แต่ไม่มีประสบการณ์ทำงาน (ติดโควิดเลยต้องยกเลิกฝึกงาน) ควรจะได้เงินเดือนประมาณเท่าไหร่อะ แล้วถ้ามีคะแนนไอเอลด้วยมันจะช่วยเพิ่มเงินเดือนรึเปล่า เครียดชิบหายเลย TT

>>65 โทอิคช่วยให้มีโอกาสมากขึ้นแต่ไม่ค่อยช่วยเรื่องเงินเดือนอ่ะ เว้นแต่ไปบริษัทญปใหญ่ๆเขาจะมีบอกว่าให้ค่าโทอิคด้วย แต่บริษัทญปส่วนมากกดเงินเดือนสายแอดมินอยู่แล้ว

>>65 มีสองแบบ แบบแรกช่วยแค่ทำให้มีภาษีกว่า candidate คนอื่นเท่านั้นเอง แบบสองคือที่เค้ามี allowance ค่าโทอิคให้ตายตัวตามเรนจ์คะแนนเลย กูทำมาทุกที่ได้ค่าโทอิคตลอดนะ เพราะกูก็คะแนนสูง ไม่อยากให้คะแนนที่ได้มาเสียเปล่าไปฟรีๆ

เมื่อครึ่งปีก่อนกูเปลี่ยนหัว outsource มาเป็นบริษัทเล็กๆแห่งนึง ทีนี้ใบทวิบริษัทนี้มันแปลกๆ
- เค้าไม่มีใบสรุปใบเดียวตอนสิ้นปี แต่แบ่งมาเป็นรายเดือน 6 ใบแทน อันนี้ไม่น่าเป็นไรใช่ป่ะ เค้าแค่ทำไม่เหมือนชาวบ้าน
- เค้าแจ้งยอดรายได้กูต่ำว่าความเป็นจริงไปหมื่นกว่าๆ (แต่จ่ายเงินเดือนจริงจ่ายครบนะ)
พอถามไปเค้าบอกว่ามันต้องหักขั้นต่ำจ่ายประกันสังคม 15000 ซึ่งกูงงมากว่าปกติเค้าคำนวณกันแบบนี้หรอวะ
กำลังคิดอยู่ว่ากูควรทำภาษีตามเลขที่เค้าทำมาให้ดีมั้ย หรือกรอกตามเงินที่ได้จริงๆดีกว่า
กลัวเค้าทำเพื่อตุกติกบางอย่าง แล้วเดี๋ยวถ้าเค้าโดนจับได้จะกลายเป็นว่ากูจะโดนไปด้วย

กูจบใหม่ เพิ่งได้ offer งานมา ควรรับดีไหมวะ เงินเดือนกับสวัสดิการถือว่าดีเลย แต่กูสมัคร dev ไปดันได้งานเป็น platform engineer ซึ่งกูไม่อยากทำเลย สิ่งที่เรียนมารวมถึงปสก.ฝึกงานก็ไม่เกี่ยวกัน ลองไปศึกษาเกี่ยวกับงานมาแล้วก็รู้สึกว่าไม่ชอบเลยด้วย แต่เสียดายเพราะกูอยากทำบริษัทนี้มาก สภาพแวดล้อมดี เงินโอเค ติดแค่เรื่องตำแหน่งจริงๆ นี่แหละ T_T ไม่แน่ใจเรื่องความก้าวหน้าด้วย แล้วกูก็มีแพลนต่อโทด้วย ตั้งใจหาปสก.ทำงานที่มีประโยชน์ในอนาคต
แต่คนรอบตัวเชียร์ให้ทำงานที่นี่มากๆ เพราะเงินดี งานไม่เครียดเท่าที่อื่น มั่นคง บริษัทก็ดูอยากได้ตัวกูมากๆ ตอนนี้ตัดสินใจไม่ได้เลย เครียดนอนไม่หลับ 5555
อยากบ่นว่า ถ้าจะออฟเฟอฟิกตำแหน่ง แล้วตอนสมัครจะให้เลือกทำไม ;-;

ทำไมยิ่งแก่ยิ่งขี้เกียจวะ เดี๋ยวนี้ขี้เกียจทำงานเสริมมากเลย วันหยุดก็อยากพักผ่อน ทั้งที่งานประจำก็ไม่หนักเหมือนสมัยก่อนด้วยซ้ำ เฮ้ออ

>>69 บ.ขึ้นต้นลงท้ายด้วยไรวะ สนใจ55555

>>69 กูว่าลองก่อน ถ้าลองแล้วไม่ชอบจริงๆ ค่อยออกก็ได้

>>70 เฮ้ยเหมือนกันเลย อยากได้รายได้เพิ่มนะ แต่ใจแม่งไม่อยากทำไรเลย ติดเกม ยูทูป เน็ตฟลิกซ์ไปวันๆ รู้สึกตัวเองแต่ก่อนขยันกว่านี้

>>70 >>72 อายุมากขึ้นเหมือนร่างกายมันเริ่มบอกว่าใช้งานเบาลงบ้างเหมือนกัน อย่าว่าแต่ 30+ บางที 20 ปลายๆ นี่พอได้หยุดแล้วอยากนอนโง่เหมือนกัน แต่ก็รู้สึกผิดที่ตัวเองไม่ Productive

โม่งคือกุคิดจะลาออก แต่ทุกคนรอบตัวพร้อมใจกันบอกว่าให้หางานใหม่ได้ก่อนค่อยออก คือบ. แม่งเหี้ยกุจะออกทำไมกุต้องรอวะไม่เข้าใจ ว่าจะไปสโสลว์ไลฟ์สักสองสามเดือนค่อยหางาน

>>75 ขึ้นอยู่กับว่ามึงมีเงินเก็บไว้พอใช้ชีวิตสองสามเดือนที่สโลวไลฟ์และอีกไม่รู้กี่เดือนที่หางานแล้วยังไม่ได้งานหรือเปล่า ถ้ามีพอหรือคิดว่าจะไม่ประสาทแดกตอนตังค์หมดก็ออกได้เลย

>>71 บ.ข้ามชาติที่ธุรกิจหลักไม่ได้ทำด้านไอที แต่มีหน่วยงานไอทีในไทย
>>72 คนพูดแบบนี้เยอะเหมือนกัน แต่กูแค่กลัวเสียเวลา u_u
ได้ออฟเฟอร์มาหลายที่แล้ว แต่ละที่ก็ไม่มีที่ไหนตอบโจทย์กูทุกอย่าง เริ่มปลงแล้วว่างานในฝันอาจจะไม่มีจริง แต่ตอนนี้เลือกไม่ถูกเลยระหว่าง เงิน สิ่งที่ชอบ โอกาสเติบโต และความมั่นคง

การเป็นหัวหน้านี่ เวลางานออกมาดี ก็ยกเครดิตให้ทีมให้น้อง
แต่พองานหลุด งานออกมาเห้ นี่ต้องเป็นคนรับไว้เองเต็มๆเหรอวะ
ยากเนอะ

>>78 ถ้าพวกผลงานลูกน้องดีเคลมเป็นของตัวเอง แต่มีปัญหาโยนให้ลูกน้องนี่กูเห็นบ่อย

>>75 เพราะตกงานตอนนี้มันน่ากลัว พอเลยสองสามเดือนไปแล้วมึงยังไม่ได้งานใหม่มึงจะประสาทเสียมากกว่านี้อีก

>>75 สำหรับบางคนนี่รายได้หายไปแค่เดือนเดียวนี่ก็เรื่องใหญ่แล้วมึง ไม่รวมว่าเผื่อว่าต้องตกงานหลายเดือนหรือเป็นปีอีก ขนาดไม่มีโควิดก็ยังมีเรื่องเศรษฐกิจอยู่ดีว่ะ

>>75 ตามหลักการบริหารความเสี่ยง เงินสำรองเผื่อตกงาน = 6 เท่าค่าใช้จ่ายรายเดือน
แบบที่ทุกเม้นบอกอะ ถ้ามึงมั่นใจว่าอยู่ได้ชิลๆไปอีกครึ่งปี มึงก็กางบัญชีไปตอกหน้าทุกคนรอบตัวได้เลย

>>70 กูเป็นแบบนี้มาตั้งแต่ตอนจบใหม่ๆแล้ว ไม่ต้องรอแก่ 555 อยากอัพสกิล แต่ก็ขี้เกียจ

>>75 ถ้ามึงมีเงินเก็บพอใช้ก็ไม่มีปัญหาหรอก แต่เหมือนที่คนอื่นบอก ถ้าบังเอิญหยุดไปแล้วช่วงที่กำลังหางานดันหาไม่ได้มันชวนเครียดอยู่นะ กับมีโอกาสที่จะโดนกดเงินเพราะเขาเห็นว่าว่างอยู่

>>78 ส่วนใหญ่หัวหน้าแบบนี้ลูกน้องรักนะมึง(มั้ง เอาแค่เท่าที่กูเคยเห็นมาอะนะ)

>>78 มึงต้องอย่าคิดแบบนั้น เครดิตเป็นของทีมก็คือของมึงด้วยเหมือนกัน ถ้าน้องมันเก่งก็แปลว่าทั้งทีมอ่ะเก่งที่ซัพพอร์ตน้องมันได้ แค่ว่าเวลาโดนตำหนิมามึงต้องเป็นด่านหน้ารับมา แต่ก็ต้องตัดในส่วนของอารมณ์ทิ้งแล้วเอาเนื้อหาความผิดพลาดนั้นมาบอกกับทีมอยู่ดี ความผิดพลาดนั้นก็ต้องเป็นความรับผิดชอบร่วมกัน มันจะได้พัฒนาต่อได้ แค่ว่าด้วยตำแหน่งหน้าที่มึงต้องรับมาก่อน เป็นฟิลเตอร์ให้น้องๆ ละก็ย้อนวนกลับไป ถ้าความผิดพลาดทำให้น้องมันเก่งขึ้นได้ก็ถือเป็นความสำเร็จมึงเหมือนกัน

>>84 +1 ต้องเป็นเช่นนั้น ไอ้หัวหน้าที่เอาดีใส่ตัว เวลาผิดก็โทษลูกน้องนี่ถือว่าไม่มีความเป็นผู้นำนะเว้ย ลูกน้องจะไม่นับถือเอา

>>84 + ให้อีก 1 ตามนี้เลย

ได้งานแล้วและตอบตกลงไปแล้ว มีสัมภาษณ์ที่อื่นที่นัดค้างไว้นี่ควรไปสัมภาษณ์ไหม หรือควรแจ้งยกเลิก
ลองหาข้อมูลดู เห็นว่าจะโดน blacklist ในหลายกรณี ก็เลยกังวล

>>87 แล้วแต่มึงอะ แต่ต่อให้เค้า blacklist มึงไม่ต้องแคร์ก็ได้ แบล็คลิสต์มันก็ทำได้แค่กาหัวไว้ว่าคนคนนี้เคยเทบริษัทเรา เพราะงั้นเราจะไม่รับมันเข้ามาสัมภาษณ์หรือทำงานอีก (อาจจะมีบางที+บริษัทในเครือเข้าไปด้วย แต่ส่วนมากระบบสรรหาของ HR ไม่ได้ดีขนาดนั้นหรอก...)
แต่ถ้ากูเป็น HR แล้วมึงแจ้งยกเลิกล่วงหน้าแบบไม่ได้กะทันหันมาก กูไม่ blacklist มึงว่ะ เพราะมึงไม่ได้ทำอะไรผิด และมึงก็มีมารยาทที่โทรมาแจ้งยกเลิก ไม่ใช่ถึงวันสัมฯ ปล่อยให้รอเก้อไม่บอกซักคำ กูจะเก็บมึงไว้ก่อน วันหน้าวันหลังมึงมาสมัครใหม่กูก็ยังโอเค เรื่องแบบนี้มันเกิดขึ้นได้อยู่แล้ว ใครบ้าที่ไหนจะสมัครงานที่เดียวว่ะ

>>88 มันแย่ตรงกูตอบตกลง offer เช้าวันนี้ แล้วมีนัดสัมภาษณ์ตอนบ่ายด้วยนี่สิ บริษัทชั้นนำทั้งนั้นไม่น่าเลยกู ...
สมัครงานครั้งเดียว โดน blacklist จนย้ายบริษัทไม่ได้อีกแล้วมั้งเนี่ย ดีนะไม่ทำแบบคำแนะนำในเน็ตที่ให้สมัคร 20-30 ที่

>>89 มึง first jobber เหรอวะ คือมึงมโนกังวลเว่อวังมาก เพ้อเจ้อ ตั้งสติ
1. หลังจากรับ offer บ.A มึงสามารถไปสัมบ.B, C, D ได้ สัมไปตามปกติ ถ้าเกิดโชคดีเค้ารับระหว่างสัมเลยก็บอกขอคิดดูก่อน
2. แล้วค่อยมา weight ข้อเสนอว่าในบรรดาบ.ที่ offer มา มึงอยากไปที่ไหนมากที่สุด
3. ต่อให้มึงตอบตกลงบ.A ไปแล้ว มึงก็สามารถ break agreement กับบ.A ได้เสมอ ***ตราบใดที่ยังไม่เซ็นสัญญา***(ขีดเส้นใต้ 3 เส้น ไฮไลท์เน้นๆ)
3.1 ซึ่งนั่นทำให้ HR ที่บ.A กาหัวมึง แต่อย่างที่ >>88 บอก ระบบสรรหาของ HR ไม่ได้เชื่อมโยงทั้งประเทศอะไรขนาดนั้น อย่างมากก็+บ.ในเครือ
4. ไอ้ที่มึงมโนนั่นมันเป็นไปไม่ได้โว้ย มึงไม่ได้เป็นอาชญกร ไม่ได้โดนฟ้องล้มละลาย ไม่ได้มีคลิปหลุดนัดเยดังทั้งประเทศ สติ

>>90 กูขำ 555 เอาน่า มันอาจจะเป็นเด็กจบใหม่ก็ได้ ตอนกูจบใหม่กูก็รู้สึกผิดกับการโทรไปปฏิบัติงานมากๆ (เพราะ hr หล่อ เอ๊ย ไม่ใช่ เพราะรู้สึกว่าเค้าอุตส่าห์ให้โอกาสไรงี้) พอโตมาจะรู้เองว่ามันเป็นเรื่องปกติ
อาจจะฟังดูเกรี้ยวกราดไปหน่อยแต่ก็ตามที่ 90 บอกทุกประการนั่นแหละถูกแล้ว

>>91 ขออภัยพิมพ์ผิด
× ปฏิบัติ
○ ปฏิเสธ

wfh นานๆแล้วรู้สึกเหมือนจะหมดไฟเลยหวะ ขนาดทำตามพวกคำแนะนำที่ให้แยกโต๊ะทำงานกับโต๊ะทั่วไป อาบน้ำล้างหน้าแต่งตัวก่อนเริ่มทำงาน แต่ด้วยความที่ห้องกูไม่ใหญ่ โต๊ะทำงานกับโต๊ะเล่นเกมเลยอยู่ไม่ห่างกัน ขนาดกูปิดคอมที่ทำงานหลังหมดเวลางานตลอดนะ แต่มันจะมีจังหวะที่หันไปเห็นlaptop พอหันไปเห็นมันก็จะเผลอคิดเรื่องงานขึ้นมา กลายเป็นว่าวันๆชีวิตเหมือนอยู่กับ งาน งาน งาน จนเริ่มเบื่อเลย

กำลังคิดว่าจะหาผ้ามาคลุมปิดlaptopไว้หลังเลิกงานแล้วเนี่ย

อยากลาออกโว้ยย ที่ใหม่ก็ยังไม่โทรมาซักที

>>90 >>91 ใช่แล้วกูจบใหม่ T_T ตอนแรกไม่กังวลเลย แต่ว่างๆ เลยหาข้อมูลดู ใน pantip ขู่กันเว่อวังมาก บอกว่าแค่เขาโทรมาแล้วเราปฏิเสธไม่ไปสัมภาษณ์ก็โดนกาหัวเลย 555
ยังไงก็ตาม ตอนนี้กูเพิ่งตกลงเซ็นสัญญาไป ใจหายมาก ไม่รู้เลือกผิดเลือกถูกหรือโง่หรืออะไรแล้ว ตัดสินใจตอนเรียนว่ายากแล้ว ตอนทำงานยากกว่าเป็น 100 เท่า

>>95 ย้ายงานซัก2-3รอบเดี๋ยวก็เป็นงานแล้ว
แต่กูแวะมาบอกว่า ไม่ว่ายังไงปฏิเสธก่อนเข้าทำงานก็ดีกว่าเข้าไปทั้งที่ไม่โอเค ทั้งกับมึงแล้วก็กับตัวบริษัทเอง

ไม่แต่งงาน เลยไม่รุ้จุดประสงค์การมีชีวิตว่ะ

กลายเป็นว่าตอนนี้มีชีวิตเพื่อเยะหีเท่านั้น เฮ้อ

>>95 welcome to the real world ไม่ต้องคิดมาก ค่อยๆ เรียนรู้ไป มันเป็นเรื่องปกติที่พอเราก้าวเข้ามาโลกใหม่เราก็คือมือใหม่ เดี๋ยวก็เก่งและเป็นงานไปเองแบบที่ >>96 บอก แต่เพื่อนกูบางคนทำงานที่แรกมา 10 ปีไม่เคยย้ายงาน มันก็ยังเหมือนเด็กน้อย (เฉพาะในแง่ของการสมัครงาน/หางานใหม่นะ) แต่คนย้ายงานบ่อยๆ ก็จะโชกโชนช่ำชองเรื่องพวกนี้ 555

วันจันทร์อีกแล้วววววว อาทิตย์ที่แล้วหนักทั้งอาทิตย์กายหยาบกูยังไม่ทันฟื้น กายละเอียดคล้ายจะสลายกลายเป็นปุ๋ยอินทรีย์ TwT

>>99 แต่เดือนกุมภากำลังจะผ่านไป ไวมากเลยนะเดือนนี้ แถมวันศุกร์ก็ได้หยุดอีก

>>100 จริงด้วยศุกร์นี้หยุด พักผ่อนสิคร้าบบบ <3

กูสัมภาษณ์งานไปหลายที่ มีทั้งที่สมัครไปเองและก็โทรมาเรียกกูไปสัม ทีนี้มีบ.นึงตกลงรับกูเข้าทำงานแล้ว แต่เสือกเป็นบ.ที่กูอยากได้น้อยที่สุดเลย ซึ่งบ.นี้กูก็ไม่ได้สมัครไปด้วยนะเขาโทรมาเรียกไปสัมเอง กูว่างงานอยู่เลยลองไปดูแล้วก็ได้งาน ส่วนบ.ที่กูอยากได้แม่งไม่เรียกกูซักที กูต้องเริ่มงานอาทิตย์หน้าแล้วแต่กูไม่อยากทำงานที่นี่ เพราะแม่งเดินทางค่อนข้างลำบากสำหรับกู บ.นี้ทำงานวันเสาร์และกูไม่อยากทำงานวันเสาร์ กูทำจ-ศ มาตลอดชีวิตการทำงานของกู สวัสดิการก็ไม่มีอะไรน่าสน มีแค่ประกันสังคมอย่างเดียว แถมเป็นแนวโฮมออฟฟิศที่กูขยาดมาก กูควรโทรไปปฏิเสธดีมั้ยวะ สองจิตสองใจมากเพราะแม่งไม่มีบ.ไหนเรียกกูนอกจากที่นี้อะ แต่บ้านกูบอกให้ทำๆไปก่อนเอาเงิน ถ้าได้งานที่อยากได้ค่อยออก

>>102 ทำไปก่อนให้มีตังใช้

>>102 ต้องดูหลายอย่างว่ะ สะดวกเดินทางมั้ย วันส.ทำทั้งวันหรือแค่เที่ยงบ่าย นู่นนี่นั่น หรืถ้าจะอยากปฏิเสธแบบมีชั้นเชิงง่ายๆก็ต่อลองเงินเดือน
บางคนจะมีดวงแบบเกลียดอะไรได้อย่างนั้น

ศุกร์นี้กูไม่หยุด ทำงานเสาร์-อาทิตย์มาหลายสัปดาห์แล้วด้วย แล้วบอกขอลดเงินเดือนเพราะงานน้อยจากพิษโควิด ควย ทำงานออฟฟิศนี่มันคือนรก

>>105 เหมือนกัน เบื่องานว่ะ มีงานไรไม่จิกหัวใช้ขนาดนี้ปะ

จะมีแววแก้กฏหมายวันเวลางานเป็น ทำงาน 5 วัน วันหยุด 2 วัน หรืองาน 6 วัน ทำ 5 ชม. มั้ยวะ
ปัจจุบันงาน 6 วัน มันก็นรกดีดีนี่แหละ เห้อ เป็นเบื่อ

ตอนนี้ใครกู้ กยศ. มีกฏใหม่แล้ว บริษัทบังคับหักเงินเดือนส่ง กยศ. แทนคนกู้ยืม

>>107 +1 กดขี่เกิน บางที่ให้ทำ10ชม.ทุกวัน หยุดแค่วันอาทิต

วันนี้อารมเปลี่ยวแถมเป็นวันจันเลยเข้าเว็ปโป๊ซะหน่อย เนตบริษัทแม่งล้อกไว้ไม่ให้เข้าซะงั้น โอ้วชิทททท

>>110 ระวังเค้ามาเช็คย้อนหลังแล้วมีปัญหานะมึง กูเจอปัญหาคล้ายๆกันคืองานก่อนใช้คอมตัวเองทำงาน อยากเปิดอะไรก็เปิด
แต่ก่อนกินข้าวกลางวันเสร็จขึ้นมาก็เปิดดูคลายเครียดก่อนเริ่มทำงานช่วงบ่าย
งานปัจจุบันต้องใช้เครื่องบริษัท โปรแกรมที่ admin ลงแม่งเต็มเครื่อง youtube, sns หรือกระทั่ง fanboi ยังเปิดไม่ได้ ไม่ต้องพูดถึงเว็บโป๊

>>111 กูเปิดคอมตัวเองนี่แหละ แต่ใช้เนตบริษัท จะเป็นไรไหมวะ

>>112 คอมใครไม่สำคัญ ที่สำคัญคือเน็ตบ.มันเช็คย้อนหลังได้ ...ถ้าเขาเช็คอะนะ

อยู่ๆเค้าคงไม่มานั่งดูหรอกว่าใครเข้าเว็บอะไรบ้าง แต่อาจจะมีมาเช็คย้อนหลังแบบสรุป report ว่าใครเข้าเว็บโป๊รึเปล่าเป็นช่วงๆ
หรือไม่ก็ถ้ามึงมีปัญหากับบริษัทขึ้นมา เค้าอาจะจะมาเช็คย้อนหลังเอาว่ามึงเคยเข้าเว็บอะไรที่ไม่ควรเข้ารึเปล่าเพื่อเอามาเล่นงานมึง

>>114 อันนี้แล้วแต่เขาจะดู Log มั้ย ปกติเช็คกันแล้วแต่ว่าช่วงไหน รายอาทิตย์ รายเดือนไรงี้ แต่ส่วนใหญ่ถ้าเขาไม่อยากให้เขาคือเขาให้ IT Admin บล็อคตั้งแต่แรกอยู่ละ

>>114 ชิบหายละกู

ถามห้องนี้ได้มั้ยครับ อยู่หมาลัยถึงเป็นวันหยุดก็ต้องทำงานทำโปรเจ็ค แล้ววัยทำงานถ้าเป็นวันหยุดยังต้องทำเหมือนกันมั้ยครับ ปล.สายภาษาครับ พวกงานล่ามงานแปล
หรือพอทราบไหมครับว่าสายงานไหนบ้างที่ไม่ต้องหอบงานมาทำที่บ้าน

>>117 พี่ทำบ.ญี่ปุ่นนะ สายล่าม+ประสานงาน ไม่เคยต้องหอบงานมาทำที่บ้านเลยจ้า ไม่ว่าจะวันหยุดหรือตอนเย็น ถ้าต้องทำงานต่อ=ทำที่บริษัท=ต้องได้โอที เนี่ยเป็นเหตุผลที่ทำให้ชอบชีวิตวัยทำงานมากกว่าวัยเรียนเยอะมากๆๆๆ การบ้านรายงานก็ไม่มี วันหยุดคือวันหยุด เลิกงานคือเลิกงาน เงินก็มีใช้คล่องมือ โอเคมันก็มีเรื่องเครียดๆ มีปัญหาแหละการทำงาน แต่ไม่ว่าคิดยังไงชีวิตก็ดีกว่าสมัยเรียนมากๆๆๆๆ อ้อ แต่ทั้งนี้ทั้งนั้นต้องรู้จักเลือกบริษัทด้วยนะ อย่าไปเลือกบริษัทกากๆ ที่มันจ้องจะเอาเปรียบพนักงาน และตัวเราเองก็ต้องทำตัวให้มีความสามารถ มีโปรไฟล์ที่ดีพอจะเป็นผู้เลือกด้วย รับรองชีวิตดี

>>118 ขอบคุณมากครับ อ่านแล้วใจชื้นขึ้นเยอะเลย ไม่อยากใช้ชีวิตเหมือนมหาลัยแล้ว

>>118 ฟังแล้วน้ำตาไหล สลับกับชีวิตผมเลย งานอยู่ในทุกมิติ อาบน้ำยังต้องคิดไอเดียว่าจะทำคอนเท้นอะไร ไปตจวหอบโน้ตบุ๊คไปด้วย ห้าทุ่มวันเสาร์ไลน์มาบอกว่า เช้าวันจันทร์ขอรีพอร์ต ทำงานมาหลายปี แทบไม่มีวันที่ได้หยุดจริงๆ หยุดแบบไม่ต้องคิดงานอะไรเลยนะ

งานมีหลายประเภท งานที่หยุดคือหยุดจริงๆ นี่อยากทำแบบนั้นบ้าง น้ำตาจะไหล

>>120 ใช่ๆ งานมีหลายประเภท แต่ถ้าส่วนมากสายงานล่าม+ประสานงานแบบที่น้องเค้ามาถามจะเป็นแบบเรานี่แหละ เราทำงานมา3ที่ก็เป็นแบบนี้หมด งานเลิกคือจบ ไม่มีทำงานนอกเวลา ไม่มีไลน์หรือโทรมาเรื่องงานนอกเวลา ถ้าเป็นสมัยก่อนมีโควิด คอมบริษัทอย่าหวังจะได้เอาออกจากออฟฟิศด้วยซ้ำ นี่เพิ่งยอมให้เอาออกได้ตอนยุค wfh นี่แหละ

แต่เวลางานเราก็ทำเต็มที่นะ อ่านในเน็ตบางคนเล่นเฟสในเวลางาน ดูยูทูปในเวลางาน ของเราจะไม่ทำเลย มากสุดแค่หยิบมือถือมาดูมาตอบไลน์ เวลาทำงานก็คือทำงาน เวลาเลิกงานก็คือตัดขาดจากเรื่องงานอย่างสิ้นเชิง

>>118 มันแล้วแต่นายด้วยรึเปล่ากูเคยเห็น Engineer โดนนายญี่ปุ่นสั่งให้ทำ Report ช่วงโอทีวันเสาร์ แล้วแกจะเอาวันจันทร์ก็มีนะ(คือแม่งต้องทำที่บ้านอ่ะ) แล้วนี่คือ บ. ใหญ่ระดับที่เป็น supplier ให้มือถือ A

ส่วนคนอยู่ใน บ. กากของจริงอย่างกูเนี่ย โดนใช้ให้ส่งเมล์ไปหาลูกค้าในวันที่กูใช้วันลาก็มี

เวลคัมทูวันจันทร์ T_T หยุดสามวันผ่านไปไวเหมือนโกหก

>>123 มึงยังได้หยุด กูไปทำงานตั้งแต่วันศุกร์ยันอาทิตย์ถึงหกโมงเย็น โอทีก็ไม่มี

>>124 ถ้าโอทีไม่มีกูหยีเลยนะ ยิ่งเป็นคนขี้เกียจอยู่ด้วย ไม่อยากหรอกเว้ย(กูเห็นบางคนมันขยันมันก็ชอบที่ได้มาทำงานนะ)

มีใครทำงานสายvfxหรือcgในไทยป้ะ กูอยากรู้ว่าเงินเดือนในไทยเป็นยังไงวะไม่เอาเเบบพวกจบใหม่นะ กูเห็นเงินเดือนที่พูดๆกันในเน็ตโคตรน้อย เเล้วเรื่องไปทำงานต่างประเทศต้องเริ่มจากยังไงวะ ไปยากไหม

หวังว่าตื่นมาจะเจอเงินเดือนในบัญชี

>>127 โอนเข้าบัญชีเมีย

>>127 ไม่เจอว่ะ

>>126 อ้างอิงจากการที่เคยอยู่บอแนว ๆ นี้ในไทยมา บอกเลยว่าน้อยจริง ยกเว้นจะเป็น lead/supervisor อันนี้ค่าตัวแพงมาก คือ gap ระหว่าง junior/mid/senior กับไอ้ที่บอกด้านบนมันสูงมากอ่ะ

ไปทำงานตปท เอาแบบง่ายสุดเลยคือไปเรียนแล้วหางานทำที่นู่นระหว่างที่ยังมีวีซ่าอยู่ หรือลองหางานแบบ remote ก็ได้ คือตัวทำอยู่ไทยแต่บออยู่ตปท คนที่ปั้นพอร์ตเพื่อไปทำงานตปทกูก็เคยเห็นนะ แต่เป็นส่วนน้อยน่ะที่ทำสำเร็จ มันต้องจังหวะดีมาก ๆ แล้วโอกาสมาพอดีด้วย

>>126 ต้องลองเข้ากลุ่มผีน้อยในเฟสว่ะ เพื่อนกูแอบไปส่องเห็นมีสอนวิธีเข้าเมืองแถมสอนภาษาในชีวิตประจำวันอีก เข้าไม่ยากหรอก ผีน้อยเยอะแยะ

>>131 อย่าหาทำ พลีส

>>132 ทำไมวะ อยู่เมืองไทยทำงานแทบตายรายได้นิดเดียวเอง

ตกงานกลับบ้านตจว.แต่งานสายที่ทำกระจุกที่กทม.โคตรลำบาก ไม่มีเงินจะไปๆมาๆ เพื่อสัมภาษณ์ โรคระบาดก็ระบาดไม่หยุดยังอยากจะสัมface-to-faceอยู่ได้ แม่งเอ้ย

เงินเข้าแล้ววว

กูทำงานบริษัทไอที แล้วงานใหม่นี่ทำมาตอนโควิดรอบ 2 แล้ว เลย WFH มาตลอด วันนี้เพิ่งเข้าได้ออฟฟิซครั้งแรก
แอบช๊อคที่น้องในทีมแม่งแต่งตัวดูดีหน้าใสเป็นบอยแบนด์กันหมด มีกูเสื้อยืดกางเกงยีนเก่าๆกากๆ ผมไม่หวี อยู่คนเดียว โคตรเสียเซลฟ์

>>136 พวกน้องมึงนี่ dev ปะ หา dev แต่งฟูลแบบนั้นยากสัสๆเลยนะ

>>136 บริษัทแนว consultant หรือเปล่า ?
หรือไม่ก็น้องเพิ่งเข้าบ.เหมือนกันเลยแต่งสุภาพไว้ก่อน ? ถถถ

>>133 มึงจะไปมึงก็ไปให้มันถูกต้อง จะไปเป็นผีน้อยทำห่าอะไร กลายเป็นทำให้พวกที่ไปอย่างถูกวิธีต้องมารับกรรมเข้ายากไปด้วย จะไปก็อย่าไปแบบเห็นแก่ตัว มึงกำลังลดค่าตัวคนประเทศเดียวกันอยู่

เพื่อนโม่งมีงานสายไหนมั้งที่เริ่มเปลี่ยนมา WFH ถาวรถ้าไม่นับพวก programmer อะ

>>137 dev แหละ ก็ไม่ได้แต่งฟูลแบบเชิ๊ตเนี้ยบๆใส่สูทกันนะ แต่เป็นพวกเสื้อเชิ๊ตแขนสั้นกับกางเกงแสล๊คที่ดูดีอ่ะ
กูแค่ไม่คิดว่าเค้าจะแต่งแบบนี้กัน เพราะตอนสมัครเค้าบอกที่นี่ใส่เสื้อยืดกางเกงยีน แล้วเวลาคุยงานแบบไม่ได้เห็นหน้าก็ไม่คิดว่าเค้าจะมาแนวนี้
>>138 บริษัทแนวการเงินน่ะ แต่เป็นส่วนบริษัทลูกที่ไม่เคร่งเรื่องแต่งตัวอยู่แล้ว น้องๆอยู่กันมานานแล้วนะ กูนี่แหละที่เพิ่งเข้า 555

>>141 กูว่าเด็กเจนนี้ส่วนใหญ่แต่งตัวกันเก่งอยู่แล้ว แต่ไม่ตัดสินใครที่เครื่องแต่งกาย ต่อให้มึงใส่เสื้อยืดเกงบอลไปก็ไม่มีใครว่าอะไร แต่น้องมันก็อยากดูดีในแบบของมันเฉยๆ เอาที่มึงรู้สึกสบายตัวสบายฝจดีกว่า

>>141 >>142 แล้วแต่สไตล์เลย ส่วนตัวถ้า บ. ไม่ซีเรื่องนี้ แต่งอะไรก็แล้วแต่เลย แค่ว่ารู้สึกไม่แปลกประหลาดมากในหมู่สาธารณชนเป็นใช้ได้

ได้งานใหม่ บริษัทเสนอตำแหน่ง Senior ให้ทั้งที่นี่มีประสบการณ์ไม่ถึง 1 ปี ไม่พร้อมเลยว่ะ ไม่อยากคุมคนด้วย ทำไงดี

>>144 ทำใจ และทำงานไปซะ บอกกับคนที่มอบงานให้มึงไว้ก่อนว่า มึงอาจจะไม่ไหว ให้เตรียมหาคนมาแทนไว้ด้วย

ทำงานกับหี ปวดหัวจริงๆ

>>146 หมายถึงมึงขายหอยหรอ หรือทำงานกับผู้หญิง เรียกให้มันดีๆหน่อย ไอ้ควย

>>146 ที่ปวดหัวกว่าทำงานกับหี คือทำงานกับพวกหำเตรียมตัดอะ ไอ้ห่ามึงจะemotionalไปไหน

กูไม่ได้อยากได้หีเป็นเจ้านายว้อยย หีไม่ควรได้เป็นใหญ่ด้วยซ้ำ

ไอ้พวกที่มันคิดว่าควยเป็นใหญ่นี่แหละที่สมควรเป็นพวกรองตีนคนอื่น ห่วยแตกแล้วโทษเพศก็จงห่วยแตกให้คนอื่นเขาเหยียบต่อไป

ง่วงว่ะ นั่งทำงานเนี่ย ง่วงชิบ

สัส ชีวิตกูจะ30อยู่แล้ว เบื่อสายงานที่ทำอยู่ตอนนี้มากๆเลยว่ะ มันต้องเข้ากะ และทำงานแบบ Multitask มากๆ รวมถึงหน้าที่ก็ไม่ชัดเจนดูแลภาพรวมทั้งหมดๆ ในวันๆนึงมีอะไรเกิดขึ้นในขณะที่กูเข้างานอยู่กูต้องรู้ทั้งหมด เบื่อเหี้ยๆ อยากย้ายไปงานที่มันเจาะจงกว่านี้ว่ะ

กูคิดไว้ว่าหลายคนน่าจะเบื่องานที่ทำอยู๋ตอนนี้ อยากหางานใหม่ แต่สถานการณ์ตอนนี้คือ ยังระวังเรื่องโควิด เศรษฐกิจก็ไม่ได้ดีด้วย ต่อให้เบื่อหรือเกลียดงานแค่ไหน ตอนนี้ก็ยังต้องทำเอาเงินไปก่อนละวะ

>>153 ใช่ กูด้วย ตอนนี้มีเงินเดือนยังพออุ่นใจได้บ้าง เลยหาวิธีแก้เบื่อด้วยงานอดิเรกแทน

>>152 ส่วนกูทำงานเจาะจง แคบแต่ลึก ข้อเสียคือไม่มีความมั่นใจที่จะไปหางานใหม่เลย มั่นใจในความรู้เรื่องงานปัจจุบัน แต่ถ้าจะไปหางานใหม่ที่หมือนเดิมเป๊ะก็ไม่รู้จะย้ายงานไปทำไม เนื่องจากก็พอใจกับที่ทำงานงานปัจจุบัน แต่ถ้าวันไหนตกงานโดนเลิกจ้างนี่ยากเลย เพราะไม่มีความรู้ความสามารถอะไรที่มันกว้างๆ พอจะไปคอมมอนกับงานอื่นได้เลย...

>>155 เซมของกูงานเจาะจง แต่เป็นงานเจาะจงที่ multitask กูเบื่อตรงต้องสื่อสารให้คนหมู่มาก ร้อยพ่อพันแม่ บนก็บอร์ดบริหาร รอบข้างๆก็คนในองค์กร อยากเปลี่ยนสายงานเพราะมองว่างานที่ทำ ปัญหาเดิมทุกองค์กร มีแต่ต้องอัพ skills ให้ตัวเองไปได้ไกลกว่านี้ใช่ไหมวะ ท่องไว้ทุกวันว่าเพื่อเงินทุกวัน แต่ใจคือเปียกปอน เศร้า

เหนื่อย อยากเลิกทำงาน กูชอบงานกูนะ อยู่สายคิดและวางแผน แต่พอวางแผนไปตกลงกันไว้ยังงี้ๆ คนอื่นเสือกไม่ทำตามทั้งหมด บางทีก็เปลี่ยนแผนแบบไม่ฟังกูด้วย จนแม่งมีช่องโหว่นู่นนี่นั่นมาให้อุด ซึ่งกูก็ต้องอุดไปตามสถานการณ์ แต่สุดท้ายก็มารุมด่ากูว่าแผนงานกูมันไม่ได้เรื่อง ก็ทำไมก่อนเปลี่ยนแผนงานกูไม่คิดให้รอบคอบก่อนบ้างอ่ะ ทำไมไม่ทำตามอ่ะ เพราะไม่เชื่อไง ไม่เชื่อว่ากูคิดมาดีแล้ว แล้วทำไมกูต้องคอยรับผิดชอบทุกอย่างตลอดเลย

แม่งเศร้าว่ะ อุตส่าห์สัมภาษณ์ technical ผ่านละ พอไปสัมกับผู้บริหารเค้าดันไม่เอากูอีก

ตอนนี้คงมาถึงจุดที่เรียกว่า Quadlife crisis แล้วสินะ การทำงานซ้ำๆอยู่กับงานที่ไม่ได้อยากมาทำแต่แรก บวกกับอายุเริ่มใกล้30แล้วด้วย ทำให้ความกล้าที่จะออกงานแบบปุบปับไปนั่งๆนอนๆอยู่บ้านหางานใหม่ก็ไม่มี ช่วงหลังๆมานี้สังเกตุว่า Output ของงานตัวเองคือทำแค่ตามที่ได้รับงานมาให้ทำ ความไฟแรงมองหาจุดบกพร่อง มองหา Project ใหม่ๆ เพื่อนำไปเป็น Idea นำเสนองาน ก็ลดน้อยลง ไม่อยากอยู่แบบนี้เลยว่ะ กลัวถ้าปล่อยตัวเองให้ใช้ชีวิตทำงานแบบนี้ไปเรื่อยๆ คงหลงลืมความฝันตัวไปแล้วใช้ชีวิตแค่ ทำงาน กลับบ้าน นอน วนไป.

>>157 งานกูคล้ายๆมึง ถ้าให้ความร่วมมือทำตามแผนก็จบไปละ มีปัญหาสุดท้ายก็กู ทำไมกูต้องคอยรับผิดชอบทุกอย่าง ตอนนี้กูเกลียดงานตัวเองมากๆ
>>158 เอาใหม่มึง ต้องมีที่ของเรา พักก่อนพรุ่งนี้สู้ใหม่นะ
>>159 ตอนนี้ชีวิตกูมีแค่นั้นทำงาน กลับบ้าน นอน แต่ก็ยังไม่อยากหยุดอยู่กับที่ กลัวที่ใหม่จะไม่เวิค แต่คงจะดีกว่าปล่อยให้เวลาผ่านไปวันๆมั้งนะ

ลูกค้าเจ้าประจำ แต่ปัญหาเยอะนี่แก้ยังไงดีวะ

>>159 >>160 เข้าใจฟีลพวกมึงเลย รู้สึกแบบนี้เหมือนกัน อยากออกไปหาที่ใหม่ที่เรารู้สึกเป็นส่วนนึงกับตรงนั้นได้ แต่ก็นั่นแหละ พอจะ 30 แล้วมันเริ่มถามตัวเองว่าถ้าไปแล้วมันจะมีใครยอมรับเรามั้ย

>>161 ลองหาตัวกลางมั้ย บางทีเจ้าประจำทำด้วยกันนานก็อาจจะไม่เกรงใจกันแล้ว ลองหาตัวกลางดู แบบว่างานล้นมากจากนี้ไปจะมีคนนี้ติดต่องานแทนนะ ไม่ได้ให้ลูกค้าดีลตรงกับคนทำ หาคนที่ดีลเก่งกว่ามารับหน้าเสื่อ แต่ก็ขึ้นอยู่กับว่าปัญหาที่ว่ามันคืออะไรน่ะนะ

>>162 กูก็รู้สึกนะ แต่ 35 แล้ว กลายเป็นว่าตอนนี้อดทนเก็บเงิน ตั้งเป้าหมาย(ที่ไม่รุ้สุดท้ายจะได้ทำจริงมั้ย)ว่าจะทำธุรกิจของตัวเองไปแทน ตอนนี้กลายเป็นว่าปัญหาคือพอเป้าหมายไม่ชัดเจนก็ไม่รุ้ว่าต้องเก็บเงินเท่าไหร่ถึงจะออกจากงานประจำได้ กลัวการออกมาอยู่ดี

ยังไม่ 30 กลัวอะไรกันขนาดน้านนนนน ตอนกู 30 กูเพิ่งเปลี่ยนสายงาน เริ่มจาก 0 นับหนึ่งใหม่หมด ไปเป็นลูกน้องคนเด็กกว่า (ยอม เพราะอยากเปลี่ยนสายงาน แค่เค้าให้โอกาสก็ขอบคุณมากละ) ตอนนี้เงินเดือน/ตำแหน่งตามเด็กกับคนรุ่นเดียวกันทันสบายๆ เรียบร้อย

กูไม่ใช่ ซารารี่แมนนะ แต่เคยถามเมื่อนานมาแล้ว เค้าบอกคุยเรื่องอาชีพได้หมด ขอถามแถวนี้ละกัน
กูเปิดร้านของตัวเองว่ะ (ร้านบอร์ดเกม)
ทีนี้ จะมีปัญหาว่า ช่วงที่คนมาเยอะๆ (ศ/ส) ร้านมันจะล้นๆ แต่วันแบบ วันธรรมดา (จ/อ/พ) คนมันจะน้อย
คือวันที่คนน้อยนี่ 5-8 คนเอง แต่วันหยุดนี่มากัน 30 ในเวลาเดียวกัน และแน่นอนว่าร้านกูที่ไม่พอ
กูไม่รู้เรื่องการตลาดเชี่ยไรเลยเว้ย แต่มันมีวิธีที่จะกระจายความหนาแน่นลูกค้าป่ะ สอนกูที 555

ใช้ระบบ จองโต้ะ อ้างโควิดไป

>>166 จัดโปรลดราคาวันธรรมดา

>>166 ตอนที่ล้นอะ อย่าทำอะไรเพื่อลด demand แต่ให้เพิ่ม supply จัดห้องเพิ่มพื้นที่ เปลี่ยนโต๊ะ เก้าอี้เสริม ขยายร้าน อะไรแนวนั้น
ส่วนตอนคนน้อยก็จัดโปร หรือทำอย่างอื่นควบ เป็นคาเฟ่ในตัว สั่งอาหารแต่ไม่เล่นเกมก็ได้ ไม่คิดค่าชั่วโมง อะไรแบบนี้เป็นต้น

ถ้าบอกว่าจะไปทำงานพาทไทม์ จะนึกถึงงานแบบไหนกันครับ ขอความเห็นหน่อย
-A ทำงานเสริมที่บ้าน นอกจากงานประจำ เช่น งานแปลเอกสาร บลาๆ
-B ทำงานพวก 7-11 งานห้าง หรืออะไรที่ไม่เต็มเวลา

>>170 ทั้งคู่ แต่เวลาได้ยินคนอื่นพูดมักจะนึกถึง B ก่อน แต่ถ้าเป็นตัวเองคิดจะนึกถึง A งงมะ แบบว่ากูทำ A เสริมจากงานประจำอยู่ แต่ถ้ามีคนมาบอกว่า เนี่ย เดี๋ยวจะไปทำพาร์ทไทม์ กูจะนึกว่า B แล้วค่อยถามต่อว่างานอะไร

>>170 B
กูทำงานประจำกับงานแปลงานนอกไปด้วย ถ้าแบบ A เรียกฟรีแลนซ์คนเข้าใจตรงกว่า

ถามความเห็นเพื่อนโม่งหน่อย เมื่อช่วงธันวากูยืมของอย่างนึงมาจากเพื่อนร่วมงาน แต่พอดีหลังจากนั้นที่ทำงานให้ wfh ยาวหลายเดือนจนถึงตอนนี้ เลยยังไม่ได้เอาไปคืน ทีนี้วันนี้ตอนเช้าเพื่อนร่วมงานคนนั้นเขาถามในกลุ่ม line ประมาณว่า “มีใครยืมของอันนั้นเขาไปไหม พอดีหาไม่เจอ จำไม่ได้ว่าให้ใครยืมไปหรือเปล่า ตอนเดี๋ยวจะต้องใช้” (ไม่รู้ว่าจริงๆแล้วเขาอาจจะจำได้ แต่ไม่พูดตรงๆหรือเปล่า)
ปัญหามันอยู่ตรงที่กูไม่ได้อ่าน line เพราะปกติที่ทำงานคุยกันทั้ง line และ slack ซึ่งปกติทีมกูคุยกันใน slack เป็นหลัก ทำให้กูไม่ค่อย active ใน line เท่าไหร่ (คนที่กูยืมของมาเขาอยู่คนละทีมกัน)

ตอนที่มาอ่าน line คือ ในใจกูคือชิบหายแล้ว
คำถามคือ พอจะมีวิธีเอาของไปคืน หรือข้ออ้างตอนเอาไปคืน ยังไงไม่ให้น่าเกลียด หรือโดนเขาเกลียดไหมวะ ฮรืออ T T ไม่น่าเลยกู

>>173 บอกไปตรงๆ ว่าขอโทษที่ไม่ได้อ่านไลน์ และของมีค่ามีราคาหรือมีความสำคัญแค่ไหน ให้เอาขนมหรือของฝากที่ดูดีและมีมูลค่าสมน้ำสมเนื้อกับของชิ้นนั้นให้เค้าไปเป็นการขอบคุณที่ให้ยืมและขอโทษที่คืนช้า อันนี้คือเท่าที่กูคิดว่าดีสุดแล้วที่พอจะทำได้ แต่ยังไงก็ตามแต่ ความน่าเกลียดของมึงก็คือน่าเกลียดอยู่ดี มันลบล้างไม่ได้หรอก ถ้าเค้าจะเกลียดมึงก็สมควรแล้ว ปกติคนยืมของไปมีเหตุให้คืนไม่ได้ ต้องเป็นฝ่ายติดต่อไปหาเขา ไปบอกเขา ไม่ใช่ทำเฉยสามเดือนจนเขาทวง เป็นกูกูก็เกลียดมึง และจะหมายหัวไว้เลยว่าคนนี้นิสัยทุเรศ ไม่มีความรับผิดชอบ

>>174 ตามนั้น มึงไม่ได้ผิดแค่ที่อ่าน line ช้าไปหลายชั่วโมง มึงผิดตั้งแต่ไม่คิดจะคืนแล้ว ไม่สนิทกันมากแต่กล้ายืมเป็นเดือนๆโดยไม่คิดซักนิดว่าควรจะคืน เป็นกูคือกาหัวยาวๆ

>>174 >>175
โอเค ขอบคุณมาก
ยังไงก็โดนเกลียดสินะ กูจะได้ไม่ต้องกังวลว่าจะโดนเกลียดมั้ย

ปรึกษาหน่อยพวกมึง ช่วงนี้กูอึดอัดว่ะ สมมุติว่าคนในที่ทำงานทำบางอย่างที่เพื่อนร่วมงานคนอื่นไม่ชอบ ซึ่งไอ้ที่คนๆนั้นทำมันไม่ผิดร้ายแรงอะไรอะ(ออกแนวเปิ่นๆด้วย) แต่คนอื่นไม่ชอบ แล้วเหมือนคนนั้นก็โดนแบนไปเงียบๆงี้อะ แล้วกูเป็นคนที่ไม่ได้เกี่ยวเหี้ยไรกับเขาหรอก แต่เห็นแล้วอึดอัดเชี่ยๆ เรื่องแค่นี้ทำไมไม่พูดกันตรงๆวะ เตือนดีๆบอกดีๆก็ได้ไหม คือพวกคนอื่นๆมันออกแนวแบบผู้ดี วางตัวไรงี้(ซึ่งกูไม่รู้ว่าผู้ดีจริงไหม) เป็นพวกมึงจะทำไงวะ

ได้เรียกสัมภาษณ์แล้ว เขาบอกขอสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ก่อน แล้วค่อยไปสัมภาษณ์ไป บ. อีกรอบ เขาขอคุยกับฝ่ายบุคคลแล้วจะโทรแจ้งภายในวันนั้น
ซึ่งเขายังไม่ติดต่อมาเลย กูควรโทรหาเขาไหมดีไหมวะ เผื่อเขาลืม

>>177 แล้วทำไมมึงถึงไม่บอกเขาอ่ะว่าพฤติกรรมแบบไหนที่มันไม่ดี ให้เขาได้รู้ตัวเผื่อจะปรับพฤติกรรมได้

>>179 เขาเป็นคนที่กูไม่ได้สนิทด้วยอะมึง ถ้าเข้าไปบอกเขาเองแม่งจะดูเสือกปะวะ5555 กูควรบอกเค้าไงดีอะ

>>180 ถ้ามึงบอกไอคนนั้นโดยไม่คุยกับทางแก้งที่แบนก่อนแล้วคนนั้นมันไปเคลียร์แล้วบอกมาจากมึง มึงจะโดนเพ่งเล็ง เพราะพวกนี้คือไม่ได้อยากให้คนนั้นเปลี่ยนพฤติกรรมขนาดนั้นหรอก มันแค่ไม่ชอบไปแล้ว แต่ถึงมึงบอกพวกแก้งแบนก่อนมันก็ไม่ได้มีประโยชน์อะไรเหมือนกัน

ถ้ามึงอยากพูดจริงๆ บอกคนนั้นไปแล้วขอให้มันอย่าพูดว่ารู้มาจากมึง ซึ่งมึงก็ต้องยอมรับความเสี่ยงเอาเองอ่ะ หรือถ้าสงสารมันก็เป็นเพื่อนมันไปก็ได้

>>178 อยากถามก็ได้นะไม่มีไรหรอก อันนี้เพื่อนกูเคยแนะนำว่าหลังสัมภาษณ์ ก็จะโทรติดตามผลภายในวันที่เขากำหนดว่าจะแจ้งผล เล่าของกูนะ เคยสัมทางโทรศัพท์กับ hr เหมือนกัน บอกจะแจ้งใน 2-3 วัน สรุปแจ้งอีกวีคว่าผ่านสัม ให้สัมรอบ 2 กับแผนกอีก ส่วนตัว ไม่ได้โทรถามผลหรือโทรตามเพราะคิดว่าถ้าได้ เขาก็คงแจ้งกลับมาเอง

>>181 ในความหมายกูคือ บอกถึงพฤติกรรมอ่ะ ไม่ได้บอกเรื่องแบนหรืออะไร ไม่อ้างถึงใครทั้งนั้น ซึ่งกูก็ไม่รู้นะว่าอะไรที่ทำให้มันโดนแบน แต่ในความเข้าใจกู สมมติมันเป็นพวกชอบขำผิดเวลาแล้วทำลายบรรยากาศซีเรียส เลยทำให้มีบางคนไม่พอใจพาลไม่อยากคุยกับมัน ก็แค่อยากเตือนนิดๆ อ่ะ ว่าเออบางทีมึงดูบรรยากาศบ้างนะอย่าเพิ่งเล่นมุกพร่ำเพรื่อ แต่ไม่ได้บอกไงว่าใครไม่พอใจ พูดถึงพฤติกรรมเฉยๆ อะไรประมาณนั้น

ช่วยนี้กุหางานที่ใหม่สายโปรแกรมมิ่ง กุไปสำพาทย์มาหลาย
กุสังเกตุอย่างนึงไม่รู้ว่ากุคิดไปเองรึปล่าว
พวกบ.เล็กๆกับบ.ใหญ่ๆดังๆ สำพาทย์กับหัวหน้างานนี้ชิวชิบหาย อย่างกับคุยกันทั่วไป HRก็คุยกันเองๆ ไม่ผ่านก็บอกกันตรงๆ
แต่พอบ.กลางๆนี้ขี้ขิงกันชิบหาย บ.นี้งานหนักกว่าที่น้องทำอยู่นะไหวหรอ(เหมือนรู้ว่าวันๆกุทำอะไร) HRก็ทำอย่างกับไม่อยากเป็นHRคุยกันเหมือนแดกหัวกุอย่างเดียว

>>183 คนแบบนี้บอกไปจะแก้ได้มั้ยนะ... หรือจะพาลโกรธมึงหาว่ามึงไปว่าเค้าวะ ถ้ามึงเป็นคนดี อยากเปลืองตัว เนื้อไม่ได้กินหนังไม่ได้รองเอากระดูกมาแขวนคอก็ทำไปก็ได้ แต่ความจริงสังคมการทำงานมันก็ไม่เหมือนสมัยเรียนอยู่แล้วนะ เด็กส่วนมากอยากมีเพื่อน แต่พอโตๆ กันแล้วส่วนมากก็ไปทำงานเพื่อเงิน ไม่หาหรอกเพื่อน ที่ทำงานกูประเภทไม่เอาใครเลยก็มี กูมั่นใจว่ามันไม่ได้ไม่รู้ตัวด้วยแหละ คือรู้ตัวและจงใจไม่เอาใครเลย เพราะด้วยเนื้องานของมันสามารถทำได้ ส่วนงานกูเน้นประสานงาน เลยต้องตอแหลทำคบไปพอเป็นพิธีให้ทำงานได้ราบรื่น

Director ติดต่อผู้สมัคร ถือว่าโชคดีปะวะ

>>184 ส่วนกูรู้สึกว่า บ.เล็กๆ ยืดหยุ่นดี เป็นกันเอง ไม่ค่อยมีพิธีการมาก มีอะไรก็บอกกันตรงๆ
บ.กลางค่อนไปทางใหญ่ สัมภาษณ์ดูมีพิธีอะไรเยอะ สัมหลายรอบ ต่อรองเงินเดือนยาก โดนกด
บ.ใหญ่แต่ไม่ค่อยแย่งกันเข้านี่สัมภาษณ์ชิลๆ เป็นกันเองเหมือนที่มึงบอกแหละ
ส่วนบ.ใหญ่ๆ ดังๆ คนแย่งกันเข้าเยอะๆ สำหรับกูสมัครกี่ที่ก็ไม่ประทับใจสักที่เลย ไม่รู้เป็นเพราะตัวกูไหม ขั้นตอนสัมภาษณ์งานช้ามาก นัดสัมภาษณ์แล้วไม่ตอบเมล เบี้ยววันสัม คนสัมภาษณ์มาสาย โทรไปสอบถามข้อมูลอะไรก็โดนพูดเหวี่ยงใส่ ผลสัมภาษณ์ออกช้าจนลืมไปแล้วว่าเคยสัม -_- บริษัทยิ่งมีตัวเลือกเยอะยิ่งทรีตผู้สมัครแบบ... ไม่ได้เหมารวม แต่จากปสก.ที่เคยเจอเป็นงี้จริงๆ
มองอีกแง่ ที่เขาอาจจะไม่ได้ขี้ขิง แต่อยากรู้ว่ามึงสู้งานหนักไหวหรือเปล่าก็ได้นะ กูเคยเจอคำถามแนวๆ นี้ก็ตอบไปว่าที่เก่ากูก็ทำงานหนักกลับบ้านดึกทุกวัน เขาก็ดูพอใจกับคำตอบน่ะ
แต่ถ้าเขาเป็นอย่างนั้นจริงก็นั่นละนะ บริษัทไม่ได้เลือกคนทำงานอย่างเดียว เราเองก็เลือกบริษัทด้วย

>>186 แก้ๆ เป็นประธานเลยวะ เขาโทรให้กูมาสัมภาษณ์แล้วให้นามบัตรมาด้วย ซึ่งตอนนั้นกูปัดงานไป // ถ้ากูโทรไปแบบหลอกถามเรื่องตำแหน่ง บลาๆ มันสมควรปะวะ

>>184 วัดคุณค่าdevจากการว่าทำงานหนักมั้ย...
เจอแบบนี้เป็นกูคือบายนะ แม่งกะเอาเข้าไปโขกสับชัดๆ

ถามจริง พวก Hr นี้มันยี้คนวุฒิ ม.6 รึเปล่า

>>190 แล้วแต่ตำแหน่งป่ะวะ
อย่างกูไม่ใช่ HR แต่กูเปิดร้าน ต้องการแค่พนักงาน กูโคตรชอบวุฒิ ม.6

>>191 เออ ตำแหน่งประมาณนั้นแหละมึง กูยังโดนปัดตกเลย บอกเดะจะโทรกลับให้มาสัมภาษณ์ สรุปเงียบจ้า

>>192 อาจจะเจอคนเข้าตากว่าก็ได้มั้ง ถ้าทีสองทีไม่เป็นไรหรอก
ถ้าหลายทีจัดๆ อาจจะต้องมาดูว่าเป็นที่อะไร
สมัยกูจบตรีมา ยังหางานยากเลย หลายที่ไม่รับ แถมเงินเดือนน้อยอีก

เมื่อวันเสาร์ทั้งวัน
เมื่อวันจันทร์ทั้งวัน+ยาวถึงตี4
เมื่อวานทั้งวันลากยาวถึงตอนนี้

ในที่สุดกูจะได้นอนแล้วสาสสสส

>>194 แล้วทำไมไม่นอน

อึดอัดใจ และสับสนหลายอย่างว่ะ กูพิมพ์ๆลบๆ มาหลายรอบแล้ว

อีกไม่กี่เดือนจะเรียนจบละ ต้องไปหาที่อยู่ใหม่อีก ยังรู้สึกไม่มีความสามารถอะไรไปสมัครงานเลย แล้วดูบ.ไหนก็รับแต่dev เห้อ อยากไปหาคอร์สเรียนเพิ่ม

>>197 ถ้าหมายถึงอยากเรียนเพื่อเป็น dev ให้มึงเรียนจากยูทูปจากเน็ตก่อน จากใจคนลงเรียน ป.ตรีอีกใบแล้วรู้สึกว่าเสียเวลาชีวิตจัง

>>198 คงไม่เรียนเพื่อเป็นdevหรอก เรียนมาสายอาร์ต กุน่าจะไม่ไหว5555 เมื่อวานไปดูประกาศของบ.นึง
รับdev เป็นสิบ แต่ตำแหน่งที่กุทำได้รับคนเดียว เลยรู้สึกว่าเออ สายไอทีนี่คนต้องการเยอะจริง
อยากเรียน ux หาเรียนในเน็ตนี่เวิร์คปะ มีใครแนะนำได้มั้ยเพื่อนโม่ง

อยากเป็นโปรแกรมเมอร์มาเรียนกับโต้ดสตาร์สิครับ

>>200 อยากเรียนกับนายอะ 💋

HRไม่ยอมให้กุเขียนใบลาออกทำไงดีวะ
แม่งบ่ายเบี่ยงอยู่นั้น ให้ไปคุยกับหัวหน้าก่อนบ้าง ประชุมก่อนบ้าง

>>202 ส่งเมลถึงทุกคนที่เกี่ยวข้อง นับครบ 1 เดือนมีผลทันที ไม่ต้องรอใครอนุญาต

>>203 ตามนี้
การลาออกไม่จำเป็นต้องได้รับอนุญาต ไม่จำเป็นต้องกรอกแบบฟอร์มตามฟอร์แมต แค่แจ้งก็พอ แจ้งในแบบที่เราสะดวกนี่แหละ เขียนเมลดีสุดเป็นหลักฐานว่าแจ้งเมื่อไหร่วันไหนใครบ้าง

>>199 กุก็ไม่แน่ใจนะ แต่ถ้า UI อยากให้มึงลองไปหัด figma เล่นๆ ดู ออนไลน์ฟรีๆ ก็มีให้ใช้ กูก็หัดอยู่ตอนนี้อาศัยดูคลิปตามยูทูปเอา กูจบกราฟิกเมื่อหลายปีที่แล้ว ปกติถนัดตระกูล adobe ลองมาจับ figma กูว่าโอเคอยู่ ปัจจุบันกูเป็น front-end dev ที่บริษัทก็ใช้ figma ถ้ามึงใช้จนคล่องมือกูว่าหางานในบริษัทเทคได้นะ

>>205 กูไม่ใช่ >>199 นะ แต่สนใจด้านนี้อยู่ อยากรู้ว่าพวกบริษัทเทคเขาอยากดูพอร์ทอแบบไหน ตอนนี้กูทำกราฟิคธรรมดาอยู่อยากลองเปลี่ยนสายงาน แล้วต้องมีความรู้ Front-end มากน้อยแค่ไหน

กูทำงานโรงงาน ปกติใช้ Excel ทำไฟล์คำนวน สรุปข้อมูล รายเดือน กับทำสไลด์พรีเซ้นต่างๆ และมีใช้ Sap ทั่วๆไปบ้าง แต่อยากเปลี่ยนมาทำสายเทค สายdev กูต้องเรียนทุกอย่างใหม่หมดเลยป่าววะ

>>206 กูไม่ได้สมัครตำแหน่ง UI designer อ่ะนะก็เลยแนะนำอาจจะไม่ตรงจุด แต่กูว่าอย่างน้อยควรจะเคยออกแบบเว็บหรือแอพมาหน่อย พอรู้ element ต่างๆ พวกปุ่ม ฟอร์ม เรื่อง responsive มีผลงานโชว์หน่อย ทำเป็นโปรเจ็คส่วนตัวก็ยังดี ถ้าใช้ tool อย่าง Figma หรือ Sketch หรือ Adobe XD เป็นก็จะน่าเชื่อถือหน่อย นอกนั้นก็น่าจะกลางๆ พวกเทสการใช้ฟ้อนต์ใช้สี ความเนี้ยบต่างๆ ถ้าอยากดูตัวอย่างพวก ui กูว่าเว็บนี้มี ref เยอะดี https://dribbble.com/

>>207 เขาว่ากันว่าส่วนใหญ่คนที่เคยคำนวณด้วย Excel มาจะมีพื้นฐานเรื่อง logic แล้วพอตัว กูไม่แน่ใจว่าเรียนทุกอย่างใหม่หมดคืออะไรนะ แต่คิดว่ามึงเลือกมาซักภาษานึงแล้วหัดก่อน ซึ่งตัวเลือกแม่งเยอะมาก กว้างมาก น่าจะลองสโคปลงมาอีกว่าสายเทคที่อยากทำคือประมาณไหน data มั้ย network หรือเปล่า ทำเกม หรือเว็บ แอพ หรือ iot อะไรแบบนั้น แล้วค่อยดูว่ามึงต้องศึกษาอะไรเพิ่ม

>>205 ทำไมมีแต่คนแนะนำ figma อ่ะ กูว่า xd ก็ทำได้เหมือรกันเลยนะ

>>210 ฟรี เข้าใจง่าย แชร์ให้คนอื่นสะดวกกว่า XD

>>211 เห็นด้วย สมัยที่กูยังเรียนอยู่มีทำโปรเจค ตอนแรกก็เริ่มที่ xd สุดท้ายมาจบที่ figma ซะงั้น แชร์สะดวก collab ง่าย 55555

>>211 >>212 งี้ถ้าเป็นคนที่ใช้แต่ xd กับ sketch เท่านั้นมันมีปัญหากับการได้งานป่ะ หรือกุควรฝึก figma ด้วย คือกุชินกับ xd แล้วไม่ค่อยอยากเปลี่ยน

>>213 แล้วแต่บริษัทเลยว่ะ อย่าง บ.กุก่อนนี้ก็ใช้ Sketch แต่มาเปลี่ยนเป็น figma เวลารับคนเข้างานอ่ะเขาก็รู้แหละว่ามันทำงานคล้ายๆ กัน รับมาก่อนแล้วให้หัดใช้มันไม่ได้ใช้เวลามากนัก แต่ในขณะเดียวกันถ้ามีคนที่โพรไฟล์พอๆ กันเป็นตัวเลือกแต่มันใช้ tool เดียวกับที่ บ.ใช้อยู่ด้วย ก็คงเลือกมันน่ะ

>>210 เหตุผลหลักที่บ.กูใช้ figma เพราะเรื่อง collaboration ล้วนๆ เหมือนเป็น killing feature ที่ทำให้แตกต่างจากโปรแกรมอื่นๆเลย

แต่เรื่องใช้โปรแกรมไหนก็ไม่ค่อยสำคัญเท่าไหร่มั้งมันหัดกันได้ พวก port กับวิธีคิด วิธีการทำงาน น่าจะมีผลมากกว่า

มีใครเคยทำงานเป็น recruiter ป่าววะ สงสัยเฉยๆว่าระบบการทำงานข้างในเค้าเป็นยังไง
พอดีไม่กี่อาทิตย์ก่อนมี recruiter โทรมาโฆษณาว่าบริษัทเค้าดีนะงู้นงี้อยางลองสมัครมั้ย กูก็ไม่ได้หางานใหม่หรอก แต่ก็ลองคุยดู
ปรากฏว่าสัมทีมแรกแล้ว feedback recruiter บอกว่าเรื่อง skill ดีมาก แต่เนื้องานดูไม่เหมาะกับกู เค้าเลยเสนอไปให้สัมอีกทีมนึงต่อ
ปรากฏว่ามันเป็นงานดูจับฉ่าย แถมคุยกับคนสัมแล้วก็รู้สึกได้ชัดเจนว่าเค้าดูไม่โอเคกับการที่กูไม่อยากทำงานจับฉ่าย
กลายเป็นว่า recruiter ที่กูคุยด้วยไม่โทรมาคุยเอง แต่ให้ recruiter อีกคนเป็นคนโทรมาคุยกับกูแทนว่าอยากไปสัมอีกทีมต่อมั้ย
แต่กูขี้เกียจแล้วเลยปฏิเสธไป แล้ว recruiter คนแรกก็ไม่มีโทรกลับมาคุยกับกูเลย
เลยแอบเสียความรู้สึกเล็กๆ เพราะตอนคุยกันรู้สึกว่าเค้าคุยดีมาตลอด มีปัญหาหรือไม่โอเคอะไรก็น่าจะมาคุยเอง ไม่ใช่ให้คนอื่นมาคุยแล้วก็หายไปเลย

>>216 กูไม่ได้ทำรีครูทนะ แต่กูว่าไม่น่าจะต้องยึดโยงกับตัวบุคคลขนาดนั้นนะ เขาก็มาทำงานในนามบริษัท และน่าจะต้องคอนแท็กอีกหลายคน พอเยอะไปก็ต้องกระจายงานให้คนอื่นทำ พอผู้สมัครได้งานบริษัทได้คนก็จุ๊บบายไม่สานต่อกันอยู่แล้ว

เพื่อนโม่งช่วยหน่อย ปกติถ้ามึงไม่ได้อยู่ในอารมณ์อยากชวนแต่เพื่อนร่วมงานเสือกชอบชวนคุย พวกมึงมีวิธีให้เขาเลิกคุยกับมึงยังไงบ้าง
บางทีกูต้องการคิดงานเงียบๆ ก็บอกตรงๆ แต่บางทีก็เกรงใจเขา อยากได้วิธีใหม่ๆ เปลี่ยนไปเรื่อยๆ ที่จะทำให้กูดูเหมือนไม่ใช่พวกไม่เข้าสังคมขนาดนั้น 5555555

>>218 ถามคำตอบคำ

โคตรเบื่อหัวหน้าที่ทำงานเลย ทำไงดีวะโม่ง กูอยากจะออกจากงานแต่ก็ยังไม่รู้จะไปที่ไหนเลยว่ะ แต่กูทนไม่ไหวแล้ว คือกูเป็น IT Support อยู่ แต่แบบที่ๆกูอยู่ตรงนี้ มันทำให้กูเบื่อเลยว่ะ ใครพอจะมีที่แนะนำบ้างไหม เอาเป็นแบบยังไม่มีประสบการณ์การทำงานก็รับก็ได้ กูอยากไปเรียนรู้สิ่งใหม่ๆมาก กูใช้ พวก ps กับ ai ได้

บ่นหน่อย กูหางานใหม่โดยการพยายามสอบราชการที่กำลังรับกันอยู่ตอนนี้
ซื้อข้อสอบเก่ามานั่งอ่านแล้วกุมขมับจริงๆ ...ข้อสอบกว่า 80% เป็นการท่องจำระเบียบข้าราชการต่างๆ + ประวัติองค์กรมากกว่าที่จะสอบวัดความรู้ซะงั้น
ไอ้ของพวกนี้ที่จริงแล้วมันควรจะเป็นคู่มือไม่ใช่เหรอวะ ไม่ใช่ต้องมาเปลืองสมองนั่งจำ!!

ภายในปีนี้กูจะเรียนออนไลน์ในหมวดความรู้ใหม่ๆ เพื่อเตรียมตัวสำหรับเปลี่ยนสายงานภายในปีหน้า กูจะทำได้รึป่าวนะ เป็นกำลังใจให้กูด้วยนะ ถ้าทำสำเร็จเดี๋ยวกูเลี้ยงเบียร์ที่ร้านเล็กๆแถวสาทร มากันด้วยนะพวกมึง

>>222 เป็นกำลังใจให้นะ กูเคยตั้งเป้านี้ไว้ตอนโควิดรอบ 2 แล้วไฟฝ่อไปหมดละ ตอนนี้เห็นมึงฮึดแล้วกูฮึดตาม ว่าจะกับไปมีไฟอีกรอบ 555

>>222 สู้ๆ มึง >>223 มึงด้วย กูโชคดีได้เปลี่ยนสายก่อนโควิดมาพอดี เกือบไปแล้วกู

>>222 >>223 เห็นพวกมึงแล้วมีไฟเหมือนกัน อยากเปลี่ยนสายงานด้วย เดี๋ยวกูรอกินเบียร์

>>222 สู้ๆมึง รอบที่แล้วกูสำเร็จไปแล้ว ถึงจะไม่ถึงกับเปลี่ยนสายงาน แต่เป็นเปลี่ยน specialty ในสายงานเดิม กูขอเป็นกำลังใจให้

เรรียดว่ะพวกมึง กูเครียดจนอยากจะลาออก อยากย้ายประเทศ อยากหนีไปให้ไกลเลย เครียดจนถึงกับเก็บไปฝันทั้งๆที่บางทีไม่ว่าทำงานที่ไหนเราก็อาจเจอเรื่องพวกนี้ได้ตลอด

คือทำงานแล้วไม่เป็นไปตาทแผน เจ้านายก็เร่งจะเอาๆ คนทำก็ทำไม่ได้ กูก็แก้ปัญหาเฉพาะหน้าไปแล้ว แต่สุดท้ายก็เหมือนว่าทุกคนจะโทษว่าเป้นความผิดกุอยู่ดีทั้งๆที่กูรู้สึกว่ามันไม่ใช่ มาคิดๆดูถึงลาออกจากนี่ไปก็ไม่ได้หมายความว่าที่อื่นจะไม่มี โลกการทำงานมันก็งี้แหละ แต่ก็แบบไม่มีความสุขเลย อยากเลิกทำงาน ไหนจะเงินเดือนน้อยอีก

>>227 มึงหาช่องทางให้ตัวเองรึยังล่ะ แบบส่งใบสมัครไปที่ใหม่ไปงี้ กูไม่รู้นะ ที่ใหม่จะแย่กว่าที่เดิมมั้ย แต่ถ้าที่เดิมมันทำให้รู้สึกแย่จริงๆ และมีช่องทางไปแล้วก็ออกมาเหอะ

ถามคนที่มีนายหลายคน เวลานายมีความคิดเห็นไม่ตรงกัน ไม่ถูกกันเอง มึงทำยังไงกันวะ ทำตามใครสั่ง เลือกทำตามคนที่ใหญ่สุดสั่ง หรือทำตามคนที่เราเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาสายตรง (ตำแหน่งไม่ใหญ่เท่าอีกคน แต่ปกติทำงานใกล้ชิดกันที่สุด คือกูต้องพึ่งพาเขาตลอดอะว่าง่ายๆ แต่อีกคนแม่งก็ตำแหน่งใหญ่มากกกกกก) กูอยู่ตรงนี้แม่งลำบากใจสัสๆ อยากให้เธอไปคุยเธอไปคุยกับเขาก่อน (-_-)♫♪ แต่เขาไม่คุยกันเองเพราะไม่ถูกกัน

>>229 ควรทำตามคนที่มึงขึ้นตรง และใกล้กับมึงที่สุด
ถ้ามีปัญหาทีหลังก็โบ้ยไปหาคนนั้นแหละ

>>230 โอเค ขอบใจมากเลย ส่วนตัวคิดแบบนี้เหมือนกัน แต่บางทีก็ไม่แน่ใจ

เคยผ่านสัมภาษณ์ด้านเทคนิคแล้ว แต่มาตกตอนสัมภาษณ์กับผู้บริหาร ถ้าอยากสมัครอีกต้องควรนานแค่ไหนดี

ถามห้องนี้ได้ไหม คือกูอยากจัดฟัน แต่ว่าตอนนี้ไม่มีตัง ตอนนี้ใกล้เรียนจบแล้วเลยกะจะจัดตอนทำงาน จะไม่มีปัญหาอะไรใช่ไหม กูไม่เคยเห็นคนวัยทำงานจัดฟันเลย จะส่งผลเสียอะไรไหม เช่น เรื่องภาพลักษณ์

>>233 สบายใจได้ หัวหน้าเก่าเราอายุจะสี่สิบยังดัดฟันเลย

>>233 จัดได้ เพิ่งเรียนจบยังวัยรุ่นอยู่ กูก็เห็นจัดเป็นปกติยัน 30 นั่นแหละ แต่วัยแก่กว่านั้นไม่ค่อยเจอละ

ไปแดกเหล้ากันแล้วก็เอาบิลมาเบิกที่กู
กูเป็นหัวหน้าประเภทไหน ลูกน้องถึงไม่เกรงใจอะไรเลย
กูต้องเป็นหัวหน้าที่หัวใจสปอร์ตสิวะ ปลุกใจตัวเอง มองในอีกแง่ ลูกน้องเค้าทำงานให้มึงนะโว้ยยย

>>236 ใจสปอร์ตหรือหลอกง่ายเอาดีๆ มึงให้ครั้งนึงแม่งมีมาอีกแน่ ทำงานอะไรได้แดกเหล้าฟรีวะ

ช่วงนี้งานยุ่งๆ ว่ะ ก็ดี ได้เงิน แต่บางทีก็รู้สึกเหนื่อยชิบ ทำวันละ 7-14 ชั่วโมงทุกวันนี่ แอบอยากหยุดบ้าง 5555

มีใครได้เลื่อนตำแหน่งแล้วรู้สึกกดดันตัวเองมั้ย กูรู้สึกว่ากูไม่ดีพอสำหรับตำแหน่งนี้ เครียด ไม่รู้จะปรึกษาใครดี อยากพัฒนาตัวเอง อยากเก่งกว่านี้ แต่ไม่รู้จะไปทางไหนมืดมนสัส

>>239 ตั้งแต่ทำงานมายังไม่เคยได้เลื่อนตำแหน่งเลยว่ะ นี่กูอิจฉาแล้วนะ

เคยว่างงานกันนานสุดเท่าไหร่กันบ้างวะ

>>241 ของกูน่าจะ 3 เดือน แต่บอกก่อนว่ากูทำทุกงานไม่เกี่ยงวุฒิ
กูจบ ม.ดังพอสมควร แต่กูรับจ๊อบอ่ะ ติดผ้าม่าน/วอลเปเปอร์ ทำขนส่ง เฝ้าร้านยา(อันนี้ตรงสาย 55)

>>240 เอาตรงๆ ตอนยังไม่ได้เลื่อนก็อยากเลื่อนนะ ตำแหน่งน่ะไม่อยากได้หรอก อยากได้เงินเพิ่มเฉยๆ แต่พอเลื่อนแล้วอยากกลับไปอยู่จุดเดิมชิบหาย T_T เงินเดือนเท่าเดิมก็ไม่ได้เดือดร้อนอะไร งานก็ไม่กดดัน

>>243 ซักพักก็น่าจะปรับตัวได้มึง สู้ๆ

เบื่อชิบหาย พวกพอใกล้ๆเวลาเลิกงานละพึ่งมาปั่นๆๆๆงาน พอปั่นไม่เสร็จก็โทรมาโยนขอให้กุช่วยทำต่อให้เสร็จ คือกูก็เลิกพร้อมกับมึงป่าวคับ แค่ว่าอยู่คนละแผนกกันแล้วอ้างว่าขอความร่วมมือให้กูทำต่อหน่อย แล้วมึงก็เลิกงานตามเวลาเป๊ะๆๆ กลับบ้านไปพักผ่อนหน้าใส กูก็ทำงานงกๆๆกลับช้า กินข้าวดึก ถึงเวลาก็อาบน้ำนอน ผ่านไปอีกวันที่ไม่ได้ทำ 4 ทำ 8 อะไร นอกจากเก็บตกงานคนอื่นเรื่อยๆเนี่ยนะ อิสัส

หยุดยาว 9 วัน เย้

>>242 เอออยากถามพอดี คนจบป.ตรี ไม่เกี่ยงวุฒิ มึงเคยโดนแบบประมาณว่าเป็นจบสูงหรือภูมิฐานดี ลฯล มาทำงานงานเดือนต่ำ น้อยๆ แบบนี้บ้างไหม

>>244 ขอบคุณมากเลยนะ ;_; จะพยายาม

พรุ่งนี้กูต้องกลับไปทำงานแล้ว หลังจากมีเหตุให้ต้องหยุดไปสองเดือน ประหม่าจัง

>>249 เหตุไรวะ

>>247 โดนถามบ่อยพอสมควร แต่ไม่ได้โดนว่าหรือ อะไรนะ(ยังโชคดี) แรกๆ กูก็รู้สึกโดนทิ่มแทงนิดๆ (เพราะเค้าเรียกกูมีคำนำหน้า) แต่หลังๆ ก็ไม่เป็นไร ได้ตังดีกว่า
และก็คิดว่าคนที่ถามแค่อยากรู้เฉยๆ ไม่ได้รังเกียจอะไร แต่ก็สารภาพว่าทำใจนิดนึงเหมือนกัน ตอนทำงานแรกๆ

>>247 กูไงกูมีวุฒิทั้งนิติศาสตร์และบัญชีนะ มีใบอนุญาตทั้งคู่ แต่กูไม่ได้ทำงานพวกนั้นพอไปพูดแม่งคนอื่นทำหน้าเหยียดกูทันทีเลย

กูทำงานแบบโคตรจะตรงสาย 555 ชีวิตเรียบง่ายดีนะ ไม่โดนเหยียด ไม่โดนตั้งคำถาม เพิ่งรู้ว่าพวกทำงานไม่ตรงสายต้องเจอกับอะไรพวกนี้ขนาดนั้นเลย

กูจบบัญชีชีวิตการทำงานคือเป็น Engineer มาตลอด ตอนนี้เป็นนักแปล + มีพอร์ตหุ้น คนรอบตัวกูคือแบบอิหยังวะ 555

มาฝึกงานไกลๆเหนื่อยว่ะ

ไหนวันนี้ใครทำงานยกมือขึ้น o/

>>256 กู

>>256 เยอะแยะ

ตอนนี้เปิดร้านขายของแต่ยังไม่มีโปรแกรมทางบัญชีดีๆทำเลย ทุกวันนี้ใช้มือกับสมุด 1 เล่มล้วนๆ
สมมติว่าถ้าอยากได้ตัวโปรแกรมบัญชีที่ช่วยตัดสต็อกออกบิลให้เลยแบบนี้นี่มันต้องใช้งบประมาณไหน
มันมีโปรแกรมสำเร็จรูปขายไหมวะ?

กูตกงานมาเกือบปี ตอนนี้ได้งานก๊อกแก๊กแถวบ้าน(ตจว.) ทำมาได้เกือบผ่านโปรแล้ว แต่บอกตรงๆ ไม่มีความสุขเลย ไม่ได้สกิลห่าอะไรเลย แต่จะออกไปหางานต่อก็กลัวหาไม่ได้อีก แต่กูอยู่ตจว.แล้วงานสายกูไปกองที่กรุงเทพฯ-นิคมอุตสาหกรรมหมด ถ้ากูจะไปหางานต่อกูไม่ออกงานนี้เพื่อลงกรุงเทพฯ กูก็ไปสัมที่ไหนไม่ได้อีก เฮ้อ

>>260 ฟีลแบบตกงานมานานละพอได้งานสักงานละไม่มีทางเลือกอื่นนอกจากตะครุบไว้ก่อนหรือเปล่าวะ ถ้าอันนี้ก็เก็ตฟีลอยู่

ทำงานมา 10 ปี อิ่มตัวมาก เบื่อมาก รู้ตัวตลอดว่าถ้าคิดด้วยเหตุผล การมีงานทำได้เงินเดือนเต็มในยุคแบบนี้ถือว่าดีแค่ไหนแล้ว แต่คิดด้วยอารมณ์มันมีแต่ความเบื่อหน่าย หดหู่ เบื่อชีวิต เบื่อไปหมดทุกอย่าง อยากจะผลาญเงินหาความสุขใส่ตัว แต่ยิ่งผลาญเงินมากเท่าไหร่ก็ยิ่งเก็บเงินได้น้อยลง ซึ่งก็แปลว่าระยะเวลาการทำงาน(เกษียณตัวเอง)ก็ต้องยิ่งยืดออกไปนานเท่านั้น ก็เลยไม่กล้าใช้เงินอีก ตอนแรกคิดว่าได้หยุดยาว 9 วันได้พักผ่อนชาร์จแบตจะดีขึ้น กลายเป็นยิ่งทำให้รู้สึกติดใจ ไม่อยากกลับไปทำงานหนักกว่าเดิม บ่นไปงั้นแหละ ยังไงวันจันทร์นี้ก็จะกลับไปทำงานเหมือนเดิม เพราะคนเราต้องดำรงชีวิตด้วยเหตุผล ไม่ใช่ด้วยอารมณ์นี่เนอะ

แต่กูรู้สึกโชคดีที่เกิดเป็นคนไทย ถ้าไปเกิดประเทศจีนหรือประเทศที่จีนหนุนกูต้องโดนใช้แรงงานหนักกว่านี้แน่ๆ

ของกูมันเป็นอารมณ์อะ ที่ทำงานกูดีนะ เจ้านายดี สังคมโอเค สวัสดิการดี ค่าตอบแทนน่าพอใจ ส่วนเรื่องงานเรื่องคนก็มีปัญหาบ้างตามปกติแต่รวมๆ คือดี บางทีกูก็จะคิดว่าโชคดีมากๆ แล้วที่ได้ทำงานที่ดีแบบนี้ แต่บางทีมันก็แบบ เบื่อมากกก เบื่อออ มันทำมา 10 ปีอะ ความเบื่อนี่บางทีแม่งก็กัดกินกว่าที่คิด

เพื่อนร่วมงานจงใจพาตัวเองเข้าพื้นที่เสี่ยง (จงใจแหละ อืม เพราะไปหลังเค้ามีประกาศเป็นพื้นที่สีแดง) พอไปปุ้บ วันต่อมาแจ้งที่ทำงานขอกักตัว 14 วัน (ไม่มีใบรับรองแพทย์ว่าเข้ารับการตรวจแล้ว) เจ้านายไม่กล้าทำอะไรเลยอนุมัติ
เราโดนสั่งให้รับงานส่วนของคนนั้น ช่วงที่แม่งไม่อยู่มาทำ คือ ก็ทำได้แหละ งานมันไม่ได้ยากอะไร แต่งานตัวเองก็มีอยู่
แค่จินตนาการว่า อาทิตย์หน้าต้องทำงานควบ โดยที่มันตีพุงอยู่บ้าน ก็หดหู่แล้ว...

>>265 มันได้เงินตามปรกติ?

>>266 ปกติ เป็นราชการ

>>267 ราชการมันงานใครงานมันไม่ใช่หรอวะ ไม่มีการก้าวก่ายเอางานชาวบ้านมาทำ

>>268 "ช่วยๆ กันหน่อย งานมันจะได้เสร็จตามเวลา"
อายุงานน้อยกว่า ตำแหน่งสูงกว่าสั่ง ก็ตามนั้น รึกุเป็นหน่วยราชการปลอม

>>268 ราชการนี่ถ้าหน่วยงานกากๆคือโยนงานกันโคตรมั่ว wfh ก็ไม่ได้ เพราะแม่งใช้เอกสารเยอะ

>>269 น่าจะปลอม

>>269 เสียดายภาษีต้องเอาไปจ่ายให้คนอย่างพวกมึง :(

ทำไมวันหยุด 9 วันมันผ่านไปเร็วแบบเน้

เชี่ย พรุ่งนี้วันจันทร์

โม่งทำงานต่างจังหวัด ตามอำเภอนอก ๆ ไม่ค่อยเจริญเท่าไร การขับรถยนต์ไม่เป้น ไม่มีรถยนต์ใช้ ชีวิตอนารถมากเลยว่ะ ไปไหนไกล ๆ ไม่ได้ เหมือนถูกขังอยู่ในบ้าน แหล่งบรรเทิงไม่มี ตะวันตกดินทุกคนเข้าบ้านนอนหมด ขนาดอยู่ในตัวอำเภอนะเนี่ย รถสาธารณวันหนึ่งมี 2 เที่ยว ไป-กลับ ถ้าขี่มอเตอร์ไซด์ไม่เป็นอนารถกว่านี้อีก

ส่งงานทางออนไลน์ได้ไม่ได้แปลว่าทำงานจากบ้านสบายๆ ควย กูก้ส่งงานออนไลน์มาตั้งแต่ทำงานที่ทำงานแล้ว มันก็ต้องมีการส่งออนไลน์อยู่ดี มันเป้นรเื่องสภาพแวดล้อมเรื่องการติดต่อกับเพื่อนร่วมงาน

ไอ้คนไม่ทำงานทำการทำไมแม่งชอบรู้ดีจังวะ กูไม่อะไรกะการปรับตัวนะ แต่กูเบื่อไอ้พวกที่ชอบมาพูดเหมือนมันสบายอ่ะ ทั้งๆที่ตัวเองไม่ได้มีงานทำ นั่งเล่นหุ้นเขี่ยๆไปวันๆ งานบ้านก้ใช้ว่าจะทำเป้นเรื่องเป็นราว

พรุ่งนี้ต้องกลับไปทำงานที่รักอีกแล้ว TT

ทำไมกูถึงรู้สึกไม่อยากทำงานขนาดนี้วะ เมื่อปีสองปีที่แล้วไม่เป็นแบบนี้นี่หว่า

ทุกวันนี้ก็ยังมองหางานใหม่อยู่เรื่อยๆ มี Headhunter มาติดต่อบ้าง แต่เรื่องติดต่อสัมงานยังไม่มี คือฟีลแบบงานปัจจุบันมันก็พอไปได้ แต่ใจรู้สึกว่าเราพยายามที่จะเข้าแต่มันไม่ลงล็อกกับชีวิต ยิ่งพอได้หยุดยาว (มี wfh ตรงฟันหลอเพราะไม่ได้ลา) อยู่บ้านยาวๆ แล้วทำให้มาถามตัวเองว่าเรายังต้องอยู่ตรงนั้นไปอีกนานเท่าไหร่วะ

แต่ตอนนี้ถ้าคือต้องอยู่คือต้องอยู่ว่ะ ยังต้องกินต้องใช้

กูทำงานมา 10 ปี เบื่อมาก แค่คิดว่าต้องทำไปอีก 20 กว่าปีกว่าจะเกษียณนี่นึกภาพตัวเองไม่ออกจริงๆ เฮ้อออ

>>279 เพื่อนโม่งเป็นร่างแยกกูแน่ๆ

หยุดยาว 9 วันผ่านไปแล้วหรือนี่ ; ;

>>259 ถ้าไม่ได้ขายอะไรซับซ้อนมาก ใช้ Excel ทำสต๊อค เอาก็ได้ ส่วนการออกบิลมึง manual เอาไหวป่าว

>>283 กูเห็นด้วย กูไม่มีตังซื้อ excel (จริงๆ คือแม่งแพง ขี้เกียจซื้อ เด็กๆ ใช้เถื่อน 55)
ใช้ google sheet ก็ได้นะใช้งานได้เหมือนๆ กัน

ที่ทำงานเพื่อนโม่งมีพวกกาฝากป่าว พวกนี้นะสไตล์ทำงานจะไม่ริเริ่มห่าเหวไรสักอย่างเลย ให้ตัดสินใจไรไม่ได้ คอยแต่รอคอมเมนท์คนอื่น รอแก้งานคนอื่นแบบจัดเต็มมาก คือมันมีอยู่ Project นึงของกูที่ต้องทำคู่กับมัน กูนัดประชุมเพื่อ Kick start project แล้วตอนคุยกันแม่งก็อ้ำๆอึ้งๆ พูดภาพใหญ่ๆวกวน พูดแต่ Ideal concept ห่าไรไม่รู้ กูเลยต้องกลั่นเอาที่แม่งพูดออกมาเป็นแบบจำลอง Product เพื่อให้มันเดินหน้าไปต่อได้ไง ทีนี้มาเลยไอสัส มหากาพย์คอมเมนท์ จนแทบจะรื้อสิ่งที่กูสรุปทั้งหมดออกแล้วแก้ให้ตามคอมเมนท์แม่งอ่ะ ในใจกูคิด แล้วตอนกูค่อยๆไล่ทีละไอเดีย ตัดช้อยส์ออก มึงนั่งอมห่าไรอยู่ แบบนี้แม่งเสียเวลาฉิบหาย กลายเป็นทำงานซ้ำสองสามรอบ เพราะมานั่งแก้ตามมัน แก้ตามหัวหน้า กว่าจะผ่านไปแต่ละ Project คือ เปลืองแรง เปลืองเวลาสัสๆ

>>284 google sheetแม่งฟังชันน้อยกว่า กูคนนึงที่ไม่ชอบ แต่เอาไว้กรอกข้อมูลดิบๆเก็บไว้ได้

>>286 LibreOffice, FreeOffice

>>285 คนโง่แต่ทำเป็นฉลาด พวกนี้ชอบพูดเหมือนมีอะไรนะ แต่จริงๆไม่มีอะไรอยู่ในหัวสมองมันหรอก กูทำงานกับคนแบบนี้อยู่เหมือนกัน แม่งย้ำคิดย้ำทำชห วนแก้แต่เรื่องเดิมอยู่5รอบ10รอบ มึงต้องเด็ดขาดระดับนึงอะ ถามให้ชัวว่าเอาอันไหน ผิดกูไม่แก้ละนะ มึงไปแก้เอง

>>285 อย่าไปยอม

บ.กูให้ wfh ได้ ละกูกลับมาทำที่บ้าน ตจว. ตั้งแต่หลังสงกรานต์ ยังไม่ค่อยกล้าบอกใครเลยว่ามา เพราะมาจาก กทม.กลัวคนรังเกียจว่ะ

>>290 ไปบอก จะได้รีบๆตรวจ มารู้ทีหลังสิมึงได้โดนเกลียดจริงๆแน่

>>291 ไปบอกใครก่อน ตอนกูมาก็ปกติมากไม่ได้มีคัดกรองอะไรเป็นพิเศษ ถ้าจะตรวจคือต้องเสียตังค์ตรวจที่ รพ.เองอ่ะ

>>292 ซึ่งกูก็ไม่ได้มีอาการใดๆ เลย ถ้าไม่สัมผัสเสี่ยงสูงเขาไม่ให้ตรวจป่าว

>>292 อ้าว แล้วมึงกลัวคนรังเกียจเรื่องไรล่ะ กูก็นึกว่ามึงหมายถึงโควิด

>>294 หมายถึงกลัวคนอื่นคิดว่ากูพาโรคมาด้วย ซึ่งกูก็ไม่รู้ว่าตัวเองเป็นพาหะมั้ยเพราะไม่มีอาการอะไรมาจะครบอาทิตย์ละ จะไปตรวจให้มันรู้ๆ ไปก็ไม่มีตังค์ตรวจเองอีก เลยไม่บอกใคร(นอกบ้าน)ว่ากลับมาอยู่บ้าน เหมือนกักตัวกลายๆ แต่เพราะกักตัวที่บ้านมันสะดวกสบายกว่ากักเองคนเดียวที่คอนโดกทม.นั่นแหละก็เลยกลับมา เหมือนกลับมาแบบหลบๆ ซ่อนๆ ไม่กล้าบอกเพื่อนแถวบ้าน ...เออกูแค่มาบ่นนั่นแหละ

พอผ่านวันหยุดยาว 9 วันมาแล้ว รู้สึกว่าการหยุด 2 วันนี่มันไม่พอเลยว่ะ สมัยอายุยังน้อยเคยทำงาน จ-ส ได้หยุดวันเดียวด้วยซ้ำ ก็ทำได้ แต่พอแก่ตัวมาเหนื่อยล้ากับงานชิบหาย ความรับผิดชอบสูงขึ้น มีเรื่องให้ต้องคิดต้องทำมากมาย จากเดิมทำงาน 6 วันยังชิลล์ๆ กลายเป็น 5 วันทำงานที่แสนจะเหนื่อยล้า วันเสาร์ผ่านไปตอนไหนรู้ตัวอีกทีวันอาทิตย์ละ งงมาก 555

>>285 มี เยอะด้วย วิธีทำคือต้องสร้างเครดิตให้ตัวเองก่อน คนอื่นต้องเชื่อก่อนว่าแกเก่ง แกพูดละมีน้ำหนัก กะสองคือจดมินิ้ท ละเป็นคนส่งทุกครั้งหลังประชุม เขียนเลยว่าสรุปประเด็นอะไรบ้าง ถามซ้ำกี่รอบ วนอยู่กับที่กี่รอบให้คนอ่านละรู้ว่าปัญหาแม่งมาจากมันอะ ละฟีตแบคไป ถ้าหัวหน้ามันห่วย ก็ชงเรื่องไปให้คนใหญ่เท่าหัวหน้ามันไปฟาดทิ้ง สงครามพวกนี้ระยะยาวว่ะ ถ้าใจไม่ถึงพอปล่อยมันไปเหอะ พวกนี้เสียเวลาชีวิต

ใครเคยทำงาน แนวบริการที่ต่างประเทศไหมอะ กูอยากรู้มันต่างกับไทยไหม เลิกงานจนเรต 2 ชม รวมเก็บของงี้

เบื่องานจัด จบมาก็ทำเลย ตอนนี้ทนมาปีนึงละอยากลาออกมาพักจังเลยอ่ะTT มีคำแนะนำมะเพื่อนโม่ง

>>299 อย่าเพิ่งหุนหัน ใช้วันลาหยุดพักไปตามระบบก่อน ไว้รู้ว่าอยากออกมาทำไรต่อแล้วค่อยออก

>>300 อยากออกมาเรียนคอร์สออนไลน์เพื่อนเปลี่ยนสายงานอ่ะ5555

ช่วงนี้พอ wfh ละพอมาคิดเรื่องตัวเองที่อยากเปลี่ยนงานใหม่มันมาทุกที ตอนนี้กดไปแล้ว 2-3 ที่รอไว้ก่อน ยังไม่รู้ว่าต้องกดเยอะขนาดไหน แต่เซฟวันลาเผื่อไว้อยู่ หวังว่าจะเปลี่ยนงานได้นะ แต่ก็คงหวังลึกๆ แหละ สถานการณ์ช่วงนี้แม่มดูแววว่าเปลี่ยนงานยาก

>>301 คำนวณเงินเก็บ ค่าใช้จ่ายต่อเดือน ว่าพอใช้กี่เดือน แล้วอยากออกก็ออก ไม่ได้ก็เทคคอร์สตอนว่าง

ทางเลือกวัยทำงานมันก็ง่ายๆประมาณนี้แหล่ะ สำคัญคือจะลงมือทำเมื่อไร

>>302 กูก็อยากเปลี่ยน เพราะเบื่องาน งานมันก้ไม่มีอะไรมากเเหละชิวอยู่ แต่กูอยู่ไปนาน ๆ แล้วมันไม่ได้เรียนรู้อะไรใหม่ ๆ ว่ะ อยากลองออกไปทำอะไรใหม่ ๆ บ้าง แต่ก็ติดที่ไม่มีเงินพอ เฮ้อ

>>303 เทคคอร์สตอนว่าทำไปละ ละก็ไปสอบใบเซอร์ได้มาละด้วยแต่ว่าไม่ีประสบการณ์สายนั้นเลยอ่ะสมัครไปก็ไม่มีใครตอบกลับมาเลย เลยอยากจะแบบออกมาเรียนเพื่อเปลี่ยนไปสายนั้นแบบจริงจังสักที ทำงานไปด้วยมันเหนื่อยเกิน สุขภาพจิตก็downลงเรื่อยๆอีกเพราะไม่โอเคกับงาน

ขอบ่นเฉยๆ ยุคโควิดก็พยายามหาทางประหยัด กลายเป็นยิ่งดิ้นยิ่งเจ็บ เสียเงินหนักกว่าเดิม

เห้อ มองไปทางไหนๆประเทศนี้มันก็จบเห่แล้วว่ะ ยอมเสี่ยงไปเป็นแรงงานในประเทศโลกที่ 1 ดีไหมวะ ทุ่มเทเงินเก็บที่มีทั้งหมดคงพอหาทางไปได้แหละ แต่อายุก็เริ่มเยอะแล้วด้วย ความสามารถที่มีก็คงเอาเรื่องทำอาหารไปหางานแหละ เห้อ หมดหวังแล้วจริงๆ

>>307 ยากนะเค้าคัดคน แอบไปนี่มีสิทธิโดนหลอกไปเป็นทาส แถมมีเรื่องเหยียดผิวอีก ช่วงโควิดเค้ายิ่งไม่ให้เข้า งานประเทศอื่นก็หายากเหมือนกัน ลำบากไปหมด

พวกมึง วันที่ออฟฟิศหักเงินเดือน เราไม่ต้องทำงานใช่มั้ยมึง คือออฟฟิศหักเงินลดเวลามาเป็นปีเพราะโควิด กูจะเอาวันที่หักเงินไปทำงานเสริม เงินเดือนไม่พอแดก อิหัวหน้าแม่งโยนงานให้ทำ กูไม่ว่างทำก็คอลมาด่ากูอะ ก้อกูไม่ได้ตัง กูไม่มีสิทธิไปทำงานอื่นเหรอวะ

หยุดยาว 4 วันโว้ยยยยยย

เออ กูไม่อยากให้ลูกค้าติดโควิด แต่กูก็ไม่อยากปิดร้านอ่ะนะ แม่งเอ้ย แต่กูกะว่า รบ. เอาไม่อยู่แน่ อยากปิด แต่ก็อยากได้ตัง วร้อยยยย

>>311 กูหมายถึงไม่อยากปิดโดยไม่ได้ชดเชยอ่ะนะ ถ้าได้ชดเชยกูจะปิด อยากปิดไม่ให้ติดกัน แต่ก็ไม่อยากปิดเพราะไม่มีตัง
555 อ่านที่ตัวเองเขียนละสับสนดี

มู้ซาลารี่อยู่นี่นี่เอง กูไม่ต้องเป็นหัวหน้าใครแล้วโว้ย โดนปลด
ลูกน้องย้ายไปขึ้นกับหัวหน้าคนใหม่ กูหัวเน่าเหลือคนเดียว ปลดจากการเป็นพนักงานประจำ

>>313 เอ้า ลาออกหรอหรือยังไง
ส่วนกุเพิ่งผ่านการสัมภาษณ์งานออนไลน์แต่สุดท้ายก็เงียบไป อีกครั้ง ฮือ.. ถึงจะมีงานเดิมรองรับอยู่ แต่เป็นงี๊เรื่อยๆ ก็บั่นทอนใจนิดนึงว่ะ

>>314 เก็ตฟีล สัมบ่อยๆ ละไม่ติดต่อกลับมานี่ท้อจริง ยิ่งแบบเป็นสิบๆ รอบนี่คือถามตัวเองละนะ ยังไม่รวมยื่นไปเป็นหลายๆ ที่แต่ไม่มีตอบกลับมาอีก

>>314 เอาใจช่วยว่ะ กูก็เพิ่งเจอมา ทำเทสก็ผ่านแล้ว สัมออนไลน์ก็ผ่านไป ถึงขนาดไปสัมที่ออฟฟิสอีกรอบ แต่สุดท้ายแห้ว โคตรเสียใจ

วันจันทร์อีกแล้ว และกูกำลังจะกลับไปเผชิญปัญหาที่ว่าอาทิตย์ที่แล้วตอนเค้าประชุมกันกูไม่มีอารมณ์ฟังเลยมัวแต่นั่งเล่นมือถือจนไม่รู้เรื่องเลยว่าเค้าคุยอะไรกันบ้าง จะเนียนไหวมั้ยเนี่ยกู...

พวกมึงรู้สึกยังไงกับการโดนสั่งให้หยุดงานยาวมั่งวะ
กูทำงานในมหาลัยฯ เงินเดือนไม่เยอะเท่าไร หมื่นเศษๆ แต่โควิตระบาดจนมหาลัยสั่งไม่ให้กูไปทำงานตั้งแต่ช่วงเมษาเป็นต้นมา ถึงจะได้เงินเดือนอยู่แต่รู้สึกชีวิตมันเฉาแปลกๆ ว่ะ เพราะได้แต่อยู่บ้านไปไหนไม่ได้

>>318 ดีแล้ว กูยังไปทำงานอยู่รู้สึกเฉากว่า แม่งวิตกจริตไปหมดอะวันๆมีแต่ข่าวไม่มีเตียงบ้างติดเชื้อเพิ่มบ้าง ยิ่งอยู่ กทม.ด้วยเพื่อนร่วมงานก็ยังคุยน้ำลายกระเด็นไม่ยอมใส่แมสเหมือนเดิม แม่งให้อยู่บ้านWFHไปเลยนั่นแหละดีละ

>>318 จะว่าเซฟก็เซฟแหละ แค่ว่าเราคงต้องหาไรทำบ้าง ตอนนี้คือก็ wfh อยู่ พยายามใช้ชีวิตให้บาลานซ์ที่สุดละ ส่วน >>319 อันนี้ก็ take care นะมึง สถานการณ์แม่งน่ากลัวจริงๆ แหละ

ของกูเนี่ยเข้าสภาวะจำศีลเลย นอนเยอะกินน้อย ไม่ได้ไปฟิตเนสเพราะเขาปิด คือแม่งเฉาจริงๆ
เคยคิดนะว่าได้หยุดยาวแล้วจะดี แต่หยุดแบบทำอะไรไม่ได้เลยนี้แม่งอึดอัดเหมือนกัน

>>321 รื้องานอดิเรกเก่าๆมาทำพอได้ป่าววะ

กูเนี่ย WFH แต่เสือกงานเร่งกว่าเดิม life clock พังไปหมด ใครได้ paid leave ก็จงคิดว่าโชคดีเถิด ไปฟิตเนสไม่ได้มึงก็ยังออกในบ้านได้นะ จะคาดิโอ, เวท, โยคะร้อน หรือริงฟิตก็เลือกเอาเลย

ของกูได้ WFH 100% ซึ่งก็ดีนะ กูเป็นคนที่ต้องเดินทางแล้วจะเหนื่อยมาก แถมคอนโดในเมืองมันก็อยู่ไม่สบายเหมือนบ้านด้วย
อยู่บ้านประหยัดค่าเดินทาง ค่าเสื้อผ้า ไม่ต้องแต่งตัว ได้นอนตื่นสาย เลิกงานเสร็จก็ไปทำอย่างอื่นได้เลย เนียนอู้งานง่าย ไม่ต้องกลัวใครรู้
แต่กูเป็นคนปกติชอบไปร่อนเดินห้าง หาอะไรอาหาร+เหล้ากินตามร้านนั่งหลังเลิกงาน พอไม่ได้ไปนานๆก็เซ็งๆเหมือนกัน
อาหารฝีมือตัวเองก็ดีตรงคุมปริมาณ วัตถุดิบอะไรเองได้ทุกอย่าง แต่กินไปนานๆก็เบื่อ อยากกลับไปนั่งร้านบ้าง อาทิตย์ละครั้งก็ยังดี

>>324 ปกติไปดื่มร้านไหนอ่ะเพื่อนโม่ง ร้านที่กูไปบ่อยๆปิดไป 2 ร้านแล้วเศร้าชิบหาย

>>325 กูไม่มีร้านประจำเท่าไหร่อ่ะ ส่วนมากกินร้านอิซากายะ โซนที่ไปบ่อยๆคือแถวธนิยะ-สุรวงศ์ แล้วก็อโศก-พร้อมพงศ์-ทองหล่อ-เอกมัย
พอดีเคยทำงานแถวนั้นแล้วหลังเลิกงานก็ไปเดินโต๋เต๋เล่น เจอร้านไหนน่าสนใจแล้วราคารับได้ก็ลองเข้ามั่วๆเปลี่ยนร้านไปเรื่อยๆ
ช่วงก่อนหน้านี้มีโอกาสไปธนิยะร้านที่เคยกินส่วนมากยังอยู่ดี ส่วนแถวอโศก-พร้อมพงศ์นี่มีเริ่มหายๆบ้าง ไม่รู้หลังจบรอบนี้จะยังเหลือยู่อีกกี่ร้าน
มีบางร้านไม่ปิดนะแต่กลับไปกินแล้วไม่อร่อยเหมือนเคย หรือบางร้านอาหารยังโอเคแต่บริการแบบเหมือนรำคาญลูกค้า เจอแล้วก็เสียความรู้สึก

https://youtu.be/dWNvlyycWzQ

https://youtu.be/TL470fJMi7w

https://youtu.be/xOBfWkV1N7w

มีใครโดนกักตัว แล้วโดนที่ทำงานแซะ ประนามมั่งว่ะ ประมาณว่าเป็นตัวปัญหาของทีม
ไม่เข้าใจทำไมต้องทำแบบนั้นด้วย ทั้งที่ไม่ได้รู้ตัวว่าสัมผัสคนเป็นโควิด

>>328 ปัญหาคือพวกที่ติดรอบนี้มันมาจากที่เที่ยวกลางคืนอ่ะ พอใครเป็นเขาก็จะคิดไปก่อนเลยว่าเมิงไปปาร์ตี้มาแน่ๆ เมิงก็อธิบายไปดีๆแจ้งเป็นอีเมลให้ทั้งกลุ่มไปเลยว่าเมิงต้องกักตัวเพราะไปไหนมา เขาจะได้ไม่เหมาว่าเมิงเป็นคนกลุ่มนั้น
คนหายไปคนนึงมันก็ภาระจริง คนอื่นต้องมาทำงานแทน ถ้าไม่มีเพื่อนสนิทๆมารับหน้ารับงานไปสักคนก็ซวยไป

>>329 ถ้าอยู่ทีมเดียวกันแล้วตราหน้าคนในทีมในแง่ลบไว้ก่อนโดยไม่มีการพูดคุยกัน แปลว่า mindset ของทีมโดยรวมมีปัญหา การแก้โดยออกเมลชี้แจงก็ถูกในระดับนึง แต่ทางแก้ที่ถูกต้องคือออกจากทีม
ทั้งนี้คือถ้า >>328 ไม่ได้ทำตัวประมาทเองอะนะ

และแล้วหนึ่งในหัวหน้าที่กูทำงานด้วยก็เสียไปเพราะโควิท พอรู้ข่าวก็ใจหายเหมือนกันแฮะ ถึงตอนแกอยู่จะไม่ค่อยคุยกันเท่าไหร่ก็เหอะ ไวเหมือนกันนะ รู้ข่าวว่าแกติดโควิทตอนหลังสงกรานต์ เพิ่งเสียไปเมื่อคืนเอง ยังไม่ถึงเดือนเลย

>>330 +1

แป๊ปๆ พฤษภาแล้ว สถานการณ์งานเป็นไงกันบ้างพวกมึง

>>333 งานการพอได้ อย่างอื่นโคตรไม่ดี 555

>>333 ท่าทางจะไม่ค่อยดี กูเพิ่งย้ายงานตอนต้นปีแล้วชอบงานใหม่มาก เพื่อนดี หัวหน้าดี งานน่าสนใจ
อยู่มาได้แค่ 2 เดือนหัวหน้าแผนกที่เป็นคนก่อตั้งแผนกเลยลาออก แผนกโดนย้ายไปรวมกับอีกแผนกนึงที่กูไม่ชอบ culture เท่าไหร่
แถมมีปัญหาเรื่องโดนตัด budget อีก กลายเป็นโปรเจคหลักที่ป้อนงานเข้าทีมโดนเบรคไปชั่วคราว (หรืออาจจะถาวรก็ไม่รู้)
ตอนนี้คือทีมอยู่กันแบบงงๆงวยๆ ไม่มีงานทำเป็นชิ้นเป็นอันมาเกือบๆเดือนแล้ว มีแต่ช่วยทำโน่นนิดนี่หน่อยไปเรื่อยๆ
คนเก่งๆที่เป็นเสาหลักของทีมลาออกไปแล้ว 1 และกูรู้สึกได้ว่าคนรอออกมีอีกเยอะ อาจจะรอหมดโควิดกัน

รู้สึกเซ็งๆพอสมควร เพราะกว่ากูลาออกจากที่เก่ามานี่รู้สึกว่าต้องใช้ความกล้ามาก แล้วพอได้มาเจอที่ดีๆก็ดันกลายเป็นแบบนี้อีก
รอบนี้ถ้าจะย้ายอีกก็คงยากยิ่งกว่าเก่า เพราะศก.น่าจะยิ่งทรุดหนักกว่าเก่าไปอีก

>>333 พอจะเข้าใจฟีลอยู่ เรื่องคนทำงานที่ทำด้วยแล้วรู้สึกดีรู้สึกเข้ากันนี่มันดีจริงๆ
ทำเอานึกถึงสมัยทำงานที่แรก คือพอหัวหน้า (คนที่ตอนนั้นสัมเข้าทีม) เขาออกไปทำอย่างอื่น
ตอนแรกก็คิดว่าทีมน่าจะพอไปกันได้ แต่พอคนในทีมตอนนั้นเริ่มออกไปที่ละคนคือ อ่า อยู่ตรงนั้นจะเวิร์คมั้ยวะ

ตอนนี้อยู่ที่ที่สามละ แต่เอาจริงคือพอมาอยู่ตรงที่ปัจจุบันแล้วกลายเป็นว่าทำงานได้ แต่สไตล์กูรู้สึกไม่ค่อยคลิกกับทางออฟฟิศปัจจุบัน
ตอนนี้ช่วง wfh เลยกลายเป็นว่านอกจากทำงานก็มองหางานใหม่ไปด้วยเลย เพราะรู้สึกว่าอีกไม่นานกูก็ไม่น่าจะอยู่ต่อ (ถ้ายังไม่มีอะไรเปลี่ยน) แต่ก็ต้องพยายามคิดว่าถ้าเกิด ศก ยังเหมือนเดิม ถ้าไม่มีงานเหมือนต้องเอาตัวไปตายดาบหน้าแล้ว

กู >>336 จะตอบ >>335 เที่ยงคืนละเบลอตอบผิด

>>335 เคยมีประสบการณ์ประมาณนี้ แต่เป็นก่อนที่โควิดจะมา แบบว่าเข้าไปทำงานเพราะเมเนเจอร์กับเพื่อนร่วมงานคุยกันถูกคอทำงานร่วมกันได้ดี ทำได้ไม่กี่เดือนเมเนเจอร์ลาออก ละ บ.แม่งก็เหี้ย ไม่จ้างคนใหม่ด้วย ทำงานต่อกันไปเองตามอัตภาพ ทีมแตกอ่ะ มันอยู่ไม่ได้ มาเที่ยวกดดันเรื่องยอดเรื่องเซลล์กับพวกกูได้ไง กูทำงานส่วนของกูกันอย่างเดียวจะไปรู้เรื่องอะไรมากมายวะ มึงก็จ้างคนมาบริหารสิ จะมาเอาอะไรกับกู๊ สรุปออกกันยกทีมเลย ดีว่าตอนนั้นศก.มันยังไม่เหี้ยขนาดนี้ไง สรุปเพื่อนร่วมงานได้งานใหม่กันหมด บ.เจ๊ง

>>333 การออกจาก comfort zone สุดแสนจะทรมาน กลัวไปแล้วเหี้ยมากกว่าเดิม เพราะที่เดิมก็เหี้ยแต่ทนได้แค่นั้นเอง

กูพึ่งเคยเจอการไม่ชอบขี้หน้ากันระหว่างกัน แบบร้านต่างสาขางี้ แม่งชอบทะเลาะกันด้วยเหตุผล หีหมาสัสๆ แล้วเวลาสาขากูชอบทำตัวไร้มารยาทชอบย้อนถามกู มึงมาจากที่เดี่ยวกับกูปะ แบบอีเหี้ยยยยยย

แบบนี้ปกติมั้ยวะหรือกูยังไม่ชิน คือกูพึ่งมาทำงานออฟฟิศ อยู่แต่หน้าคอม แล้วพอเลิกงานกลับบ้านนั่งรถ รู้สึกมึนหัวเหมือนคนเมารถตลอดเวลาแต่ไม่ได้เมารถ ตึบๆที่ผาก

>>341 ใช้สายตามากไปป่าว ที่ทำงานแสงพอมั้ย หาวิตามินเสริมมั้ย

มีใคร WFH แล้วรู้สึกว่าเวลาประชุมจดจ่ออยู่กับการประชุมยากบ้างมั้ยวะ
ซัก 1 เดือนที่ผ่านมาพอเจอเรื่องไม่น่าสนใจหรือไม่ค่อยเกี่ยวกับกูทีไรใจลอยหลุดยาวทุกที
บางทีหนักๆก็เผลอหยิบมือถือขึ้นมาเล่นอีก

>>343 กูเป็นมานานละ เข้าหูซ้ายทะลุหูขวา :(

>>343 ผมชัดๆ

ส่วนตัวคือพอเรียกเข้าไปฟังเฉยๆ แล้วแบบถ้ามีคนอื่นเข้าไปด้วย ถ้าไม่เกี่ยวกับกูนี่ก็รู้สึกไม่น่าสนใจละ แต่ถ้าต้องเป็นคนเดียวที่ทำตรงนั้น ยังไงก็ต้องสนใจแม้ว่าจะอยากหนีไปก็เหอะ

>>346 เสียเวลาเนอะ55555 กูก็ไม่อยากฟังไอ้ตรงที่ไม่เกี่ยวกับกู

โม่งวัยทำงานหาตัวเองยังไงวะ กูจะ 25 แล้วปีนี้แต่ยังหาตัวเองไม่เจอเลยว่ะ ลองทำมาหลายอย่างแล้วแต่ยังไม่รอดซักอย่างเลย

มึง ถามหน่อย ถ้าบริษัทที่ทำงานอยู่มีประวัติว่าเจ้าของเคยโกงเงินเป็นล้านนี่ เวลากูไปสมัครงานที่อื่นมันจะดูแย่มั้ยวะ คือกูไม่รู้ข่าวเลยเพราะเขาปิดข่าวเงียบมาก แต่คนวงในเขารู้ๆกันอยู่ เครียดว่ะเพิ่งทำมาได้สองเดือนเอง

เพิ่งสัมภาษณ์งานที่นึงได้ไป แต่อยากรอผลอีกบ.ก่อน ซึ่งผลจะออกประมาณวันอังคาร เราขอยืดให้คำตอบอย่างช้าได้วันจันทร์ ควรทำยังไงต่อไปดี

>>350 กูเคยเป็น ตัดสินใจยากสัสๆ สำหรับกูก็มองว่าบริษัทแรกมันไงอะ ถ้าไม่สนใจก็ปฏิเสธไปค่อยหาที่อื่นแทนได้ บ.มีเยอะแยะ ถ้าแอบมีใจให้ก็ชั่งใจเอา
ตอนนั้นกูตอบตกลงไป เพราะบริษัทที่ได้ตอนแรกก็ค่อนข้างโอเคเลย ถ้าไม่ชอบค่อยว่ากัน (แต่สุดท้ายบริษัทอื่นที่เล็งไว้ก็โทรมาวันเดียวกันเป็นพรวนเลย ฮือ)
แนะนำแบบคนดี คนที่ชอบมักจะมาในเวลาที่ใช่ ชั่งน้ำหนักแล้วเลือกเลย เลือกไปแล้วก็อย่าเสียใจ
แนะนำแบบคนเลว เคยมีคนบอกกูว่า ให้ตอบตกลงไปก่อน เพราะช่วงทดลองงานฉีกสัญญาได้
หรือถ้าโชคดี ผลอีกบ.อาจจะออกไวก็ได้นะมึง

>>350 เหมือนกัน แต่กูตกลงเอาเลยเพราะเงินเดือนที่เขาเสนอให้มันโอเคกับกู แต่วันนี้บริษัทที่2แม่งโทรมา แล้วเสนอเงินให้มากกว่าอีก55555555 แต่กูตกลงทำที่แรกไปละ นัดวันเซ็นสัญญาแล้วด้วย แอบเสียดายแต่ก็คิดว่าการตัดสินใจแรกดีแล้วว่ะ ยังไงกูก็คงอยู่ทำซักปีแล้วลองย้ายไปทำงานอื่นต่อ

มีใครเคยสอบราชการไหมวะ(หรือทำขรก.อยู่) กูลองไปสอบเล่นๆภาคก. ไม่อ่านหนังสือดันผ่านซะงั้น รู้สึกไม่ยาก
ตอนเเรกเเค่อยากไปลองสอบเล่นๆไปมาๆอยากไปสอบให้ผ่านบรรจุได้ซะงั้น ภาคข. ภาค ค.นี่ยากไหมวะเพื่อนโม่ง พวกนี้มันต้องหาเเนวทางยังไงหรือต้องหาเเนวข้อสอบเก่าๆยังไง (ต้องดูข้อสอบเน้นๆของเฉพาะหน่วยงานไหม) เเล้วถ้ากูจบวิศวะมากูอยากไปสมัครหน่วยงานทำบัญชีไรงี้ได้ไหม หรือมันมีข้อจำกัดด้วยว่า เรียนจบไรมาต้องสอบหน่วยงานนั้นๆบลาๆ

ภาคก.กูก็ไม่ได้หาข้อมูลหรืออ่านสือไรเลย ดันเสือกผ่าน รู้สึกพวกเลข ,อังกฤษไม่ยากเลยข้อสอบบ้านเรา

>>350 >>351 ถ้าเกิดตอบตกลงไปแล้ว (ยังไม่ทำสัญญา) เกิดวันต่อมาดันได้อีกที่ ปฏิเสธไปเค้าจะว่าอะไรไหมวะ อีกที่คิดว่ามีโอกาสได้ 60% คือตอบคำถามทุกอย่างได้หมดนะ แต่ติดตรงภาษาอังกฤษที่ใช้ยังไม่ค่อยลื่น

>>354 ยังไม่ทำสัญญาก็ไม่เป็นไรหรอก

>>353 1.หลัก ๆ ดูตำแหน่งที่สมัครว่าต้องจบทางด้านไหนมา นักวิเคราะห์นโยบายและแผนปฏิบัติการ รับ ป.ตรี ทุกสาขาวิชา เห็นคนจบวิทยาศาสตร์มาทำตำแหน่งนี้ก็เยอะ เพราะรับทุกสาขาวิชา
2.ข้อสอบภาค ข ไม่ยากนะ ภาค ค คือการสัมภาษณ์ คะแนนทิ้งห่างกันไม่มากหรอก แต่วัดกันจริง ๆ คือภาค ข. เอาต้องทำให้ได้แล้วคิดว่าถูก 95% เป็นอย่างน้อย เพื่อให้อยู่ในลำดับแรก ๆ กรณีที่หวังไว้สูง ถ้าลดความหวังลงมาหน่อยคือ ขอให้ขึ้นบัญชีไวก่อน โชคดีอาจมีหน่วยงานอื่นมาขอใช้บัญชี ก็เอาไว้ก่อน ทำงานครบ 2 ปี ค่อยโอนย้าย

>>356 ภาคข.นี่ข้อสอบต้องดูว่าจะเข้าหน่วยไหนใช่ไหมวะเเล้วค่อยไปหาข้อสอบนั้นๆมา
95%เลยเหรอยากว่ะ... ข้อสอบมันเป็นยังไงอะที่ว่าไม่ยาก เป็นข้อสอบเกี่ยวกับองค์กรหรือคำนวณหรืออะไรบลาๆ เหมือนภาคก.ไหม

>>357 1.ใช่แล้วดูตามประกาศจากเวปกพ. เปิดสอบ ชีทราม (เมื่อก่อนนะ ) ตามกลุ่มในเฟสต่าง เนื้อหาตามประกาศที่สอบมันจะบอกมึงต้องไปดูอะไรบ้าง ยื่นพื้นเลย พรบ. บริหารราชการแผ่นดิน พรบ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน ระเบียบงานสารบรรณ พรก.กิจการบ้านเมืองที่ดี ยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี แผนพัฒนา 12 อื่น ๆ อีกเยอะ คือมึงต้องเก็งข้อสอบเอาด้วยนะ เดาว่าข้อสอบจะออกตรงไหน ถ้ามึงทำได้ คือทำแล้วมีคำตอบในหัวเลยก็ใช่เลย
2.การสอบขึ้นบัญชีนะสมมุตนะ ข้อมูลอาจจะคลาดเคลื่อนนะเรียกจากความจำ ประกาศสอบรับนักวิเคราะห์นโยบายและแผน ของสป. มท. รับ 50 คน มีขึ้นบัญชีไว้ 2,500 คน กูสอบได้ที่ 89 ถึงเวลาเรียกหมดบัญชีจริง ๆ 200 คน ไม่มีเรียกเพิ่ม บัญชีมีอายุ 2 ปี นั้นหมายความว่ากูได้เป็นนะ พอเห็นภาพป่ะ แต่กูไม่ได้ไปรายงานตัว พอดีทำเรื่องย้านข้ามกระทรวงเรียบร้อยเลยสละสิทธิ์ พวกสละสิทธิ์ส่วนใหญ่จะเป้นพวกมือปืนหรือติวเตอร์ พวกลองข้อสอบ หรือพวกที่งานที่ดีกว่า แต่ก็นะประมาณ ประมาณ 6-7 คนได้ ไม่เยอะเท่าไร
3.ทริปการทำข้อสอบนะ สมัครก่อนเพื่อชิงความได้เปรียบลำดับเลขสมัครจะอยู่ต้น ๆ ชิงความได้เปรียบกรณีคะแนนเท่ากัน อ่านหนังสือให้หนัก ฝึกทำข้อสอบจากแแหล่งต่าง ๆ แข่งกับตัวเองล้วน ๆ กรณีกูข้อสอบ 100 ข้อ มันใจว่าถูกประมาณ 80 ข้อ นับข้อได้เลยว่ามันใจจริง ๆ แล้วพวกที่ได้ที่ 1 มันผิดไม่น่าเกิน 5 ข้อนะ สอบภาค ค คือการสัมภาษณ์ คะแนนไม่น่าต่างกันเยอะ

กูเพิ่งยื่นภาษีแล้วเจอขอใบรังรองการส่งเงินประกันสังคม คืองงว่าปกติมันต้องมีด้วนหรอวะ
แล้วก็งงๆว่าใบทวิปกติบริษัทจะมีเขียนให้ ทำไมของปีนี้ไม่มีหว่า ไปขอจากสำนักงานประกันสังคมไม่รู้ได้มั้ย

เพิ่งเริ่มทำงานได้สามเดือน บ.เขายังไม่ได้พูดเรื่องทำประกันสังคมให้เลยว่ะ หรือเขาทำให้แล้วแต่ไม่ได้บอกกูวะ กูจะเช็คได้มั้ยว่ามันเข้าประกันสังคมให้กูยัง

กูเมาไปทำงานไม่ไหวมา 3-4 วันละ จะกลับไปทำต่อก็ไม่กล้าอีก เสียภาพพจน์ไปหมดแล้ว จะออกก็ยังไม่ได้หางานใหม่เลย เอาไงดีวะกู

>>360 มันเอาเลขบัตรไปเช็คในเว็ปได้ป่ะนะ กูเคยทำอยู่

>>361 ไปทำงานซะ ไป ไป ไป ไป ที่ทำงานคงเกลียดมึงแล้ว แต่ถ้ามึงไม่ไปมันก็มีแต่จะแย่กว่าเดิม ไปทำงานให้สม่ำเสมอซะ ไป ไป ไป ภาพลักษณ์มันแดกไม่ได้ มึงจะเอาเงินที่ไหนมาแดกเหล้าถ้าไม่ทำงาน ไปทำงาน

ช่วงนี้รู้สึกว่าพอยังต้อง wfh อยู่แล้วคือสุขภาพกายกับสุขภาพจิตห่อเหี่ยวไปเยอะเลย ตอนนี้ที่ออฟฟิศคือหลายคนเริ่มได้กลับไปทำงานที่ออฟฟิศละ แต่กูดันอยู่ในพื้นที่ใกล้คลัสเตอร์เกิดใหม่ แล้วจะไปยังไงวะ แถมช่วงนี้พอเห็นอะไรเกี่ยวกับงานแล้วเหมือนจะรู้สึกคลื่นไส้ ขนาดไม่ครบปีกับที่ใหม่ยังรู้สึกขนาดนี้เลย ตำแหน่งกูคนเก่าอยู่ไม่กี่เดือนด้วย

ตอนนี้ก็ยื่นสมัครงานใหม่ไปเยอะพอสมควร แต่ช่วงนี้คงหวังเปลี่ยนงานยากมาก

>>364 กูปกติเป็นคนหลังเลิกงานชอบไปกินเหล้า+กินข้าวตามร้านนะ แถมบรรยากาศที่บ้านก็ไม่ค่อยดีเท่าไหร่
แต่บวกลบกับปัจจัยอื่นๆอย่างขี้เกียจเดินทาง แต่งตัว คอนโดนอนไม่สบาย ฯลฯ ถ้าเลือกได้อย่างเดียวกูอยากให้ WFH ไปตลอดเลยมากกว่า
จริงๆถ้าเลือกได้แบบตามใจชอบเลยจริงๆอยากได้แบบเข้าออฟฟิซอาทิตย์ละวัน หรือไม่ก็ 2 อาทิตย์เข้าวันนึงนี่จะสุดยอดมาก แต่คงหายาก
ทุกวันนี้กลายเป็นติดการที่ลุกออกมาจากเตียงแล้วขึ้นมาทำงานได้เลย เลิกงานปุ๊ปก็ปิดคอมไปทำอย่างอื่นไม่ต้องเดินทาง
ไม่อยากนึกว่าถ้าถึงวันที่ต้องกลับไปใช้ชีวิตตื่นแต่เช้า แต่งตัว เดินทางไปเข้าออฟฟิซจะเป็นยังไง

เพื่อนโม่งจบใหม่ใครเริ่มงานพรุ่งนี้วันแรกบ้างงง กูตื่นเต้นมาก
ขอให้เริ่มทำงานแบบปัง ๆ กันทุกคนน้าาา (ถึงจะต้อง wfh ก็เถอะ ;-;)

มีskill ด้าน Excel , Power BI, VBA , SAP แล้วตอนนี้กำลังจะลงเรียน SQL , Tableau เก็บใบเซอร์ออนไลน์เพิ่มเติม , TOEIC ได้ 750 มีรถขับไปทำ On-site ได้ ถ้าย้ายงานเลยตอนนี้ มีโอกาสจะได้งานใหม่ไวสุดใช้เวลากี่วันวะ ไม่ติดบริษัทเล็ก-ใหญ่นะ ต้องการประสบการณ์ กู 30 แล้ว พอดีเพิ่งย้ายสายงานมา

>>367 มึง 30 แล้ว มึงก็น่าจะรู้นะว่าควรได้งานใหม่ก่อนค่อยออก หางานไม่มีการันตีหรอกว่ากี่วันได้ ยิ่งตำแหน่งสูงเงินเยอะยิ่งพิจารณานาน

>>368 รู้ แต่มีเหตุบางอย่างที่กูควรออกเลยทันทีจะดีสุด แต่อยู่รองานใหม่ก่อนก็ได้ซึ่ง ถ้าอยู่รองานใหม่กูก็ต้องเหนื่อยเพิ่มขึ้นไง เลยหาข้อมูลต่างๆมาลองชั่งน้ำหนักดู

กูถามหน่อย มีบ.มาเสนองานให้แต่แม่งพอลองไปแล้วกลายเป็นว่าคนที่ยังไม่ฉีดวัคซีนแม่งต้องมานั่งทำงานนอกตึกตากแดดกลางแจ้งพัดลมก็ไม่มี จะเข้าไปทำงานในออฟฟิศได้ต้องฉีดครบ2เข็มเท่านั้นแค่จะเข้าห้องน้ำในตึกยังไม่ได้ พนง.คนอื่นแม่งก็ฉีดกันแล้วบอกให้กูทนๆไปเป็นเรื่องธรรมดา มันเกินไปไหมวะ กูคิดหนักมากเพราะไม่รับงานนี้ก็หางานอื่นไม่ได้สักทีหัวหน้างานก็เร่งให้คำตอบชิบหาย

>>370 พนักงานคนอื่นมันไปหาฉีดที่ไหนกันวะครบสองเข็มแล้ว ไวจัง

>>371 ของกูมีเพื่อนร่วมงานบางคนบ้านอยู่คลองเตยเลยได้ฉีดไปก่อนหน้านี้ละตอนมีคลัสเตอร์ ส่วนกูจองคิวปกติ กว่าจะได้คิวตั้งกลางเดือนก.ค.แน่ะ

>>371 ถ้าฉีดกันเกือบครบทั้งบริษัทแล้ว แสดงว่าบริษัทตั้งอยู่ในเคสเสี่ยงสูงที่มีคลัสเตอร์ป่าว? เพราะอย่างบ.กูตั้งอยู่พื้นที่ปกติ มีคนได้ฉีดแล้วน้อยมาก 99% ยังไม่ได้ฉีด

>>370 เนื่องจากกูมีความเห็นว่า % ตายหรือป่วยหนักจากซิโนแวคค่อนข้างต่ำ
ถ้าบ.สามารถจัดหาวัคซีนให้ฉีดได้ กูมองว่าโชคดีมากที่ได้ลัดคิวฉีดจนครบ 2 เข็มก่อนคนอีก 99% ในประเทศ

แต่ก็เข้าใจความพานิคของคนอีกกลุ่ม ก็ your choice ว่ะ ก็หางานที่อื่นไป

ว่าแต่มันงานแบบไหนกันวะ หาวัคซีนให้ได้ ไม่ฉีดให้ทำงานกลางแดด ดู post apocalypse ชิบหาย

>>370 กู WFH เปิดพัดลมแรงๆไม่เปิดแอร์ยังจะตายเอา บริษัทให้พนักงานนั่งตากแดดนี่กูว่าเหี้ยไปว่ะ ยังไม่ฉีดวัคซีนก็ไม่ใช่ข้ออ้างอยู่ดี

ฟังเพลงกันดีกว่าค่ะ
https://www.youtube.com/watch?v=I64YL2424eU

>>374 คงเพราะมันเป็นพนักงานใหม่ เพิ่งเข้าไปตอนเขาฉีดกันครบหมดแล้วอ่ะ แต่ถ้าแม่งจะกีดกันขนาดนี้ก็ไม่ควรรับสมัครพนักงานก่อนมั้ยวะ เป็นกูคงไม่ไหวอ่ะแบบนั้น คงลาออกไปแล้ว

เรียกกูไปช่วยแก้งาน โดยงานที่ให้แก้มันไม่ได้อยู่ในความรับผิดชอบของกูเลย กูแค่พอจะแก้ให้ได้เฉยๆ แล้วพอกูไปแก้ให้ซึ่งต้องใช้เวลาในการทำสักพักนึง แต่อยู่ๆมึงก็พูดขึ้นมาว่า "หรือจะให้xxxทำแทน" กูก็ยิ้มๆละบอก ขอเวลาอีกแปปนะครับ แต่ในใจกูนี่อยากจะลุกไปซัดแม่งซักป้าบนึง

ถ้าฉีดกันทั้งบ.แล้ว ก็แปลว่ามีภูมิกันหมดแล้วไม่ใช่เหรอวะ แล้วทำไมต้องกลัวคนที่ยังไม่ฉีดด้วย กูงง

>>379 เพราะวัคซีน(เท่าที่มี)มันแค่ลดความเสี่ยงตายไม่ได้ลดโอกาสติดน่ะสิ

ปีที่แล้วเงินเดือนโดนลด หายไปล้านนึง ตอนนี้อยู่บ้านlwp ยาวๆ
ถ้าโดน บ.เอาออก กุยังคิดไม่ออกเลยจะไปทำไรต่อดีว่ะ อายุก็หลักสามละ นี่คิดอยู่ว่าคงไปสอบราชการ รัฐวิสหากิจ พวกนี้

ตอนนี้ wfh ยังทำอยู่ที่บ้าน แต่ช่วงอาทิตย์ก่อนทางออฟฟิศเริ่มถามว่าเมื่อไหร่กูจะกลับออฟฟิศ ทั้งๆ ที่คนก็ยังกลับกันไม่หมด แถมแถวบ้านกูเสือกใกล้คลัสเตอร์ ญาติที่อยู่ด้วยก็บอกว่าไม่อยากให้ออกไปข้างนอก กูควรตอบออฟฟิศไปยังไงดีวะ

ระหว่างปลอดภัยแต่มีสิทธิ์โดนเอาออก กับออกไปเสี่ยงแต่ยังพออยู่ในงานได้ (อย่างน้อยก็อาจจะจนกว่าหมดสัญญา สญกับที่ทำตอนนี้จะหมดปลายกันยาด้วย) เอาไงดีวะ

เงินเดือนนี้กู 6300 😭😭😭 ไม่อยากกดบัตรเงินสดเลย

>>382 บอกไปเลย แถวบ้านกูมีคลัสเตอร์ สนใจเอากูไปแพร่มั้ย

กูจบใหม่เอี่ยม เพิ่งทำงาน รู้โพรไฟล์คนในทีมแล้วขนลุก ม.รัฐดังๆ ทั้งนั้น เกียรตินิยมหมดทุกคน แถมเหรียญทองมาอีกสอง จบโทนอก โอเค เข้าใจละว่าทำไมทีมเล็กแต่โพรดักทีฟสุดๆ ส่วนกูรู้สึกเป็นหมาหงอยมากเลย T_T ต้องสู้ๆ บ้างแล้ววว !!

ช่วงนี้กูทำตัวแย่มากๆ เป็นผลจากอาการ Mid-life crisis ป่าววะ ถึงเเม้อายุจะยังไม่เข้าเกณฑ์ เพราะกูเพิ่ง 30 เอง แต่การกระทำและความคิดหลายๆอย่างมันส่อไปในทางนั้นว่ะ คือช่วงหลังๆมานี้กูเริ่มไม่มีจิตใจทำงาน ทำแบบผ่านๆไป เช้าชาม-เย็นชาม สบช่องหน่อยก็อู้งาน คิดถึงแต่เรื่องการย้ายงานใหม่ การหาความท้าทายใหม่ๆ บางทีเป็นหนักมากจนอยากลาออกแล้วมานั่งๆนอนๆอยู่บ้านอ่ะ เผื่อจะมีแรงบันดาลใจทำอะไรสักอย่างขึ้นมา ซึ่งพฤติกรรมช่วงหลังมานี้มันส่งผลถึงความเชื่อใจและความเป็นทีมในแผนกของกูมาก คนในทีม หัวหน้า และลูกน้องกูก็มองกูด้วยสายตาที่เปลี่ยนไป กูสังเกตุได้ อยากแก้ปัญหานี้ให้หมดไปทำไงดีวะ .

>>386 quarter-life crisis / mid-life crisis กูว่ามันส่งผลต่อหลายคนนะ จะว่าไป มึงรู้สึก burnout ป่าววะเนี่ย แต่ถ้าถามฟีลกู กูก็ฟีลนี้เหมือนกัน ช่วงนี้คือส่งสมัครงานใหม่ไปเยอะอยู่

>>386 >>387 อาการแบบนี้ กูเป็นตั้งแต่ช่วงจบใหม่เลยนะ 5555 จนปัจจุบันก็ยังเป็นอยู่

>>386 ผู้หญิงใช่มะ สมควร อาการป้าแก่

>>389 ผู้ชาย อายุเพิ่งแตะ30

มึงถามงานกูว่าใช้ช้อยส์1 หรือ ช้อยส์2 พอกูถามกลับว่าแล้วปกติที่ผ่านๆมาเลือกใช้ช้อยส์ใหน มึงตอบว่า หึ ไม่รู้ กูก็เลยบอกไปว่า งั้น ช้อยส์1 ละกัน เหมือนตัวอื่นๆ แต่มึงสั่นๆหัวละบอก หึ ช้อยส์2 อีระยำสัส คือจะถามกูเพื่ออะไรถ้ามึงมีคำตอบแล้ว และ มึงโกหกกูในตอนแรกว่าไม่รู้คืออะไร

ล่าสุด กู >>387 ตอนนี้ตอบรับ Offer กับงานใหม่ไปละ ตอนนี้ก็เหลือแค่ว่ากูจะทำยังไงให้มัน Transfer งานไปได้มากที่สุดเท่าที่จะมากได้ แต่กูก็ไม่แน่ใจเหมือนกันว่าเขาจะพอใจแค่ไหนตรงงานนี่แหละ พอกลายเป็นว่าอยู่กลางโปรเจคแล้วมันก็ต้องส่งต่อ

แต่กูให้เวลาที่เก่าไปเกินเดือนนึงแน่นอน ไปเริ่มงานใหม่ช่วงสิงหา รู้สึกว่า Offer ที่ให้มาตรงใจกว่าอยู่ที่เดิมเยอะ

ตอนนี้ท้าทายกับชีวิตกันยังไงบ้าง สำเร็จกันไหม

>>393 เสียตังค์ซื้อคอร์สเรียนออนไลน์ไปหลายหมื่น และจะมีอีกหลายหมื่นสำหรับค่าอุปกรณ์ทำงาน รอสิ้นปีเรียนจบคอร์สพอดี รับโบนัส ลาออก ไปเริ่มในสายงานใหม่ที่เลือกไว้

>>78 มันเป็นเรื่องของทัศนคติ​ มึงยกเครดิตให้ทุกคนในทีม/รับผิดแทนทีม เวลาผู้บริหารเขามองก็จะรู้สึกดีกับมึงว่ามีความเป็นผู้นำ รู้จักทำงานเป็นทีม มันเป็นแต้มบวกนะ

>>394 เรียนอะไรเสียเป็นหมื่นเลย

อยากรู้ว่าโม่งคิดยังไงกับแนวคิดของกูบ้างมั้ย
กุเคยคิดไว้ว่าอยากทำงานซักปีนึง แล้วลาออกไปพักผ่อน นอนเล่นที่บ้านซัก 2-3 เดือน แล้วค่อยกลับไปหางาน+ทำงานต่อ
กับอีกอันนึงคือ กุอยากลองทำงานหลายๆประเทศ แบบทำงานญี่ปุ่นซัก1-2ปี แล้วออกไปทำที่เมกาต่อ แล้ววนไปประเทศอื่นต่อเรื่อยๆ
มันแปลกมั้ยวะโม่ง
ปล.กุทำงานสายโปรแกรมเมอร์

>>397 กูชอบแบบมึง แต่งงานกัน

>>398 แต่งด้วยได้ป่าว อยู่กัน3คนเลย

>>397 ปัจจัยคือเงิน ถ้าโอเคอยากจะทำไรก็ทำ แล้วแต่ ประเด็นไม่ได้อยู่ที่แปลกหรือไม่ อยู่ที่ ทำได้หรือไม่

มีใครเคยเจอสถานการณ์ที่แบบ งานที่ทำอยู่ตอนนี้ เงินดี สวัสดิการดี มั่นคง เพื่อนร่วมงานดี หัวหน้าดี โอกาสเติบโตถือว่าเรื่อยๆ งานชิลไม่หนัก บริษัทดูแลดี แต่ดันไม่ชอบเนื้องานบ้างไหม
ไม่รู้สัมภาษณ์อีท่าไหนเลยได้ตำแหน่งไม่ตรงกับที่อยากทำ ถามว่าทำได้ไหมก็โอเคแหละ แต่ทำไปมันไม่มีความสุข รู้สึกตัวเองเรียนรู้ช้า เมื่อเทียบกับตอนฝึกงานที่กูเคยไปทำ ตอนนั้นไปทำงานเหมือนไปเที่ยว มีแต่เรื่องสนุก มีความสุขมากกับการทำงาน กู deliver งานรัวๆ
ตอนนี้อึดอัดมาก จะเปลี่ยนงานก็ทำใจไม่ได้ รู้สึกผิด ทุกวันนี้เรียนงานแบบทุกข์ทรมาน นานๆ ทีจะมีเนื้องานเกี่ยวกับสายที่กูสนใจโผล่มา กูกระดิกหางเป็นหมาเลย แต่พอกลับมาทำเนื้องานที่ทีมกูรับผิดชอบก็ห่อเหี่ยวเหมือนเดิม คือรวมทุกวิชาที่กูไม่ชอบตอนเรียนเข้าไว้ด้วยกันชัดๆ ... ถามพี่ในทีมทุกคนชอบตรงข้ามกับกูหมดเลยเลยมาลงเอยที่สายนี้ เหมือนมีกูที่ไม่ตรงสายหลุดมาคนเดียวอะ เศร้า

>>401 จากตอนแรกที่ไม่อยากเรียนต่อแล้ว ตอนนี้กูวางแผนเรียนต่อรัวๆ เลยเพราะอยากเปลี่ยนสายงาน รู้สึกไม่ไหวที่จะไปต่อแล้ว มันไม่ใช่ตัวกูเลย
หรือถ้าใครมีเทคนิคเริ่มต้นใหม่กับสายงานที่ตัวเองไม่ชอบ จนเปลี่ยนเป็นชอบได้ ช่วยแนะนำกูด้วย T_T

>>402 กูเป็นเหมือนมึงเลย กูเพิ่งค้นพบว่ากูชอบสายคอมชิบหาย อยากเรียนเป็นโปรแกรมเมอร์ว่ะ เรียนโค้ดในยามว่างอยู่ เคยคิดจะเก็บตังค์ก้อนใหญ่แล้วลาออกกลับไปสมัครเข้าเรียนมหาลัยอยู่ แต่ก็ว่าคงไม่เวิร์คมั้งสภาพเศรษฐกิจแบบนี้ เรียนจบมาคงเป็นเด็กจบใหม่เฒ่าด้วย 5555

ถ้าเป็นไปได้กูอาจจะลองทำงานไปแล้วเรียนปริญญาภาคพิเศษอีกใบดู แต่ไม่รู้จะไหวมั้ยนะ

>>403 สายนี้ไม่เน้นใบปริญญาเท่าไหร่นะ เน้นผลงานกับสกิลมากกว่า ลองทำโปรเจคขึ้นมาเองซักตัวสองตัวเอาไปยื่นสมัครงานดีกว่า ถ้าอยากเรียนเรียนก็เรียนคอร์สออนไลน์ของพวกมหาลัยต่าง ๆ ก็ได้ หรือไม่ก็ไป Bootcamp เอา เรียนมหาลัยใหม่ไม่คุ้มหรอก

>>403 กูคือ >>402 ตอนนี้กูก็ทำสายคอมอยู่นั่นแหละ กูเคยคิดว่ากูทำได้ทุกอย่าง แต่พอมาเจองานสายเน็ตเวิร์คแล้วขอพักก่อน อยากตะโกนว่า เกลียดงานตอนนี้ชิบหาย ToT
ป.ล. เห็นด้วยว่าไม่ต้องใช้ใบปริญญา ขนาดกูจบตรงสายมายังรู้สึกเสียเปล่าเลย เรียนสายอื่นแล้วค่อยย้ายมายังดูคุ้มกว่าอีก

>>401 ไมชอบก็ลาออก ทำงานให้สนุก มีความสุข กุก็เคยเป็นแบบนี้เหมือนกัน ที่ทำงานโคตรดี สภาพแวดล้อมแบบที่ชอบมาก คนในทีมก็โอเคเลย แต่เนื้องานแม่งทำกุเหี่ยว แต่กุเป็นพวกคิดเร็วทำเร็ว เลยตัดสินใจออกแต่เนิ่นๆเลย ทำใจก่อนออกประมาณ 2 วันมั้ง
>>404 >>405 เออ ไม่เน้นปริญญา แต่กุว่ามันมี gap ของความรู้ในเรื่องพื้นฐานอยู่ระหว่างพวกที่ย้ายสายกับพวกที่จบด้านนี้มาอะดิ อันนี้จากประสบการณ์กุเลยน่ะสิ แต่ใบปริญญาได้ใช้นะ ชื่อมหาลัยที่อยู่ในใบปริญญามันขายได้ เป็นแม่เหล็กดูดพวก recruiter ใน linkedin อย่างดี

>>406 ชื่อมหาลัยกูน่าจะไม่ดังพอ linkedin กูเหง้าเหงา เงียบกริ๊บเลย ;-; หรือโปรไฟล์กูไม่น่าสนใจพอกันนะ

>>397 กูก็อยากทำเหมือนกันว่ะ แต่เว้นงานไปหลายเดือนรายได้หายไปเยอะนะ
จะใช้จ่ายฟุ่มเฟือยไม่ได้ ถึงมีเวลาว่างมันก็รู้สึกอึดอัดไปอีกแบบอยู่ดี
แล้วการเปลี่ยนงานบ่อยๆ+มีช่วงที่เว้นไม่ได้ทำงานเยอะๆอีกนี่เวลาสมัครงานมันดูไม่ดีเท่าไหร่
แต่ถ้ามีประวัติทำงานต่างประเทศอาจจะมองเป็นปัจจัยบวกได้ (มั้ง)

ส่วนเรื่องทำงานญี่ปุ่นประเทศมันน่าไปเที่ยวนะ แต่สังคมการทำงานมันเครียดมาก
แถมสายโปรแกรมเเมอร์ก็ไม่ได้เด่น ไหนวัฒนธรรมเรื่องระบบอาวุโสที่ไม่ค่อยเหมาะกับงานสายนี้อีก
ถ้ามึงชอบญี่ปุ่นจริงๆจะลองดูก็ได้ แต่คุยกับเพื่อนที่เคยทำงานบริษัทญี่ปุ่นในไทยไม่มีใครให้ feedback ดีๆเท่าไหร่

การกดดันเด็กใหม่ให้เป็นงาน + การใช่คำพูดที่ดูลดทอนตัวเด็กใหม่นี้ ใครคิดว่ามันเวิรคหรอวะ

กูล่ะเครียด พอดีช่วงนี้มาช่วยพ่อที่ร้าน ลูกค้าแต่ละคนเหี้ยชิบหาย บางคนเป็นเจ้าลัทธิไรไม่รู้แล้วเสือกไม่เชื่อหมอแผนปัจจุบัน ไปเชื่อคาถาไรไม่รู้ ทีนี้แม่งเข้าร้านกูไม่ใส่แมสร้านกูระบบปิดติดแอร์ด้วย เสือกยืนคุยกับพ่อกูปากเปล่าไม่มีแมส น่ารังเกียจสัสวันนึงเจอลูกศิษย์ไปกี่คนแล้วไม่รู้ท่าทางจะไม่นิยมใส่แมสกัน ที่น่าโมโหคือพ่อกูก็ไม่เสือกพูดให้แม่งทำตัวมารยาททรามอยู่ได้ นอกจากจะเหนียวหนี้ขี้โม้ยังสกปรกอีก อยากไล่ไปไกลๆชิ่วๆ

>>408 คนรอบตัวที่ไปทำก็บอกเป็นเสียงเดียวกันว่าเครียด กดดัน อยู่ไทยแฮปปี้กว่า แต่ที่ไปคือกะไปเก็บเงินก้อนกัน ส่วนตัวโดนชวนบ่อยเหมือนกันนะไปทำงานญี่ปุ่นเนี่ย เพราะมี N1 แต่ที่ไม่ไปเพราะเป็นคนไม่ชอบความเครียดความกดดันนี่แหละ เคยถูกบริษัทส่งไปในฐานะ expat ยังทรมาน อยู่บ.ญี่ปุ่นในไทยรู้สึกว่ากำลังดี เป็น culture ที่กลืนๆ กันระหว่างไทยกับญี่ปุุ่น ไม่เครียดสุดโต่งแต่ก็ไม่เละแบบบ.ไทย เงินไม่เยอะเท่าไปอยู่ญี่ปุ่นแต่ก็พออยู่ได้แบบสบายๆ

บริษัทให้เลือกได้ระหว่างรับเงินเดือนเดือนละครั้ง กับรับเงินเดือน 2 อาทิตย์ครั้ง (เดือนละ 2 รอบ) เลือกแบบไหนดีกว่ากัน

เบื่อหัวหน้าตัวเองว่ะ รู้สึกจะเป็นพวกกลัวเสียหน้าเป็นที่สุดนะ ไม่สน4สน8อะไรหรอก เวลางานเกิดปัญหาขึ้นมาก็จะมาไล่บี้ที่ลูกน้องตัวเองก่อน โดยไม่ดูสาเหตุว่าแท้จริงน่ะ มันเพราะหน่วยงานอื่นทำชุ่ย โยนงาน ไม่มาช่วยกันทำงานไง หน่วยกูเลยต้องทำทั้งหมดทั้งๆที่ไม่ได้มีหน้าที่โดยตรง งานมันเลยออกมาไม่เรียบร้อย ละหัวหน้าหน่วยงานนั้นก็ปากหมาจังนะ ทำเป็นออกมาตำหนิการทำงานของพวกกู อย่าให้กูพูดความจริงเลย ซึ่งถ้ากูทนไม่ไหวจริงๆๆกูจะพูดละ

>>405 เห็นด้วยมาก ทำงานเป็น dev มาก็หลายปี ไม่เคยคิดเลยว่าการคุยแค่กับคอมไม่ต้องคุยกับคนจะทำให้กูประสาทแดกได้ จนกระทั่งกูต้องมาจับ infra ...แค่ทำได้เดือนกว่ากูก็จะบ้าตายแล้ว

อยากให้เงินเดือนขึ้นเร็ว กี่ปีเปลี่ยนงานดี ตอนนี้ทำเอ้าซอส

>>411 กูเรียนญี่ปุ่นเพราะความชอบ แต่ถ้าเรื่องงานก็คิดแบบมึง ไม่ค่อยชอบวัฒนธรรรมองค์กรของญี่ปุ่นเท่าไหร่ หุ่นยนต์เกิน

>>415 มึงต้องรู้ราคาตลาดอะ แล้วเปลี่ยนตอนที่มึงคิดว่าสกิลมึงเพิ่มจากเดิมมากพอที่จะไปเรียกเพิ่มจากที่ใหม่ได้ตามที่มึงแพลน

เป็น NEET มา 2 เดือนละ หลังจากเป็นซาลารี่แมนมา 10 กว่าปี
เงินชดเชย+เงินเก็บ อยู่ได้หลายปีอยู่ เนื่องจากไม่มีภาระอะไร
ปัญหาคือน่ากลัวจะชินกับชีวิต NEET จนไม่อยากกลับไปทำงานแล้วนี่สิ
ยิ่งสายงานที่ทำนี่กว่าจะฟื้น อย่างเร็วคงปลายปีหน้า อย่างช้าก็อีก 2-3 ปี หรืออาจนานกว่านั้น
กินๆนอนๆอยู่บ้านเฉยๆเดือนแรกก็รู้สึกช้านะ แต่เดือนที่ 2 แม่งโคตรเร็วเลย

“you either die a hero or live long enough to be a villian.”
กูว่าจะทํางานซีพีที่ต่างประเทศละ ไม่คิดว่ากูจะมาอยู่ในจุดนี้เลยหว่ะ จากคนที่แอนตี้CP

>>416 แล้วแต่ที่มั้ง ส่วนตัวทำงาน บริษัทญี่ปุ่นสาขาไทยก็ไม่เห็นเป็นหุ่นยนต์นะ ขออย่างเดียวห้ามสาย เกินโควต้า ที่เหลือตราบใดถ้าทำงาน แล้วบริษัทไม่ขาดทุนเค้าก็ปล่อยชิวไม่สนใจอะไร ประมาณว่ามึงจะดูหนังเล่นเกมเวลาทำงาน หรือจะพักเกิน ชั่วโมง หรือนอนระหว่างเวลาทำงานก็ได้ จะเข้าหรือไม่เข้า office ก็ได้

แต่งานต้องเสร็จ ส่วนเงินเดือนก็ไม่ขี้เหล่อะไร เค้าก็จ่ายให้เท่าพนักงานที่สาขาญี่ปุ่น

สังคมทำงานยุ่น คนยุ่นบางคนหนีมาอยู่ไทยด้วยซ้ำ หลังหมดสัญญาก็หางานในไทยทำต่อก็เห็นอยู่บ้างนะ บอกอยู่ไทยมีคนขับรถให้ บริษัทออกค่าที่อยู่ให้
กลับไปยุ่นต้องแหกขี้ตาไปเบียดๆกันบนรถไฟทุกเช้า แถมสังคมทำงานก็เครียดว่าระเบียบกว่าไทยเยอะ

แต่กูก็ดันมีหัวหน้าคนไทยที่ทำงาน(เก่งมาก) อันนี้แกไปแต่งงานกับเมียยุ่นเฉย บอกอยู่ยุ่นก็ไม่อะไรมากแฮปปี้ดี แต่เขาทำงานบริษัทของยุโรปที่ยุ่นนะ คงไม่เหมือนยุ่นแท้ๆ + แกเป็นคนบ้างานมาก บอกทำงานแล้วมีความสุขเหอๆ

>>418 กูเคยทำงานแบบเงินเดือนเยอะๆ แล้วก็เครียดมากกดดันมาก เลยออกมาพักเป็น neet เพราะมีเงินเก็บเหลือเฟือ + มีงานเสริมทำขำๆ พอใช้จ่ายชีวิตประจำวัน เงินเก็บไม่ลด (แต่ก็ไม่เพิ่มพรวดๆ แบบตอนทำงานประจำ) ตอนแรกกะว่าจะพักแค่ 1-2 เดือนแต่ติดใจในความสบายเลยยาวเลย กว่าจะงัดตัวเองออกมาสมัครงานอีกรอบได้ก็แทบแย่เหมือนกัน 555

>>419 มีวิธรไปไหม อยากไปทำงานตปทมั่ง

>>423 กูเอง>>419 คือรุ่นพี่เขาเป็นหัวหน้าบริษัทที่ประเทศนั้น เป็นรุ่นพี่เอกภาษาอ่ะ คือภาษานี้คนเรียนในไทยน้อยแต่เป็นประเทศดังๆ มันเลยง่ายต่อการจะหาทุนรัฐบาลเรียนต่อ หางานทําต่อ
แต่เป็นประเทศที่ไม่ได้น่าอยู่เลยนะ เป็นเหมือนประเทศไทย ค่าครองชีพพอๆกัน สังคมเถื่อนเรื้อนพอกัน รัฐบาลโกงกินพอๆกัน แต่เป็นเวอร์ชั่นที่อากาศหนาวกว่าและประเทศยิ่งใหญ่กว่า แนะนําว่าถ้าจะมาสายนี่ควรเตรียมใจ
แต่ประเทศนี้คือรัฐบาลเขาแจกทุนเยอะมาก มีให้ไปเรียนปรับภาษาก่อนด้วย คือดือ แล้วกูยังพอมีคอนแทครุ่นพี่คนนั้นไง ก็หวังว่าจะได้ทุนแล้วไปฝึกงานเลย สาธุ

ขอปรึกษาหน่อยเพื่อนโม่ง กูพึ่งสัมภาษณ์งานรอบสองไป เค้าบอกรอผลประมาณ 3 วัน แต่นี่ผ่านมาอาทิตย์หนึ่งแล้ว ยังไม่ติดต่อกลับมาเลย เมื่อวานกูส่งอีเมลไปหาHR จนตอนนี้HRก็ยังไม่ตอบอีเมลกู แบบนี้ถือว่าหมดหวังเปล่าวะ แต่กูเคยถามเค้านะว่าyes/no เค้าก็จะบอกผลใช่มั้ย ซึ่งนางHRก็ตอบว่าใช่ เพราะรอบแรกก็ยังแจ้งว่าผ่าน แต่รอบสองเงียบกริบ กูเส้าว่ะ ตอนนี้บริษัทที่ทำงานอยู่ก็ไม่ดี เงินเดือนโดนหัก อยากได้งานใหม่เร็วๆ พ่อแม่กูก็แก่แล้ว

>>425 กูเคยสัมภาษณ์งานมาหลายที่ ที่ที่ได้งานคือ hr โทรมาแจ้งวันเดียวกันและวันหลังจากที่สัมภาษณ์เลย ส่วนที่ที่ไม่ได้ แจ้งช้าเป็นวีค บางที่ก็หลายวีค เป็นทุกบริษัท ไม่เข้าใจเหมือนกันจะออกช้าทำไม รอดูคนลำดับก่อนหน้าสละสิทธิ์หรอ ??? หรือว่าคิดไม่ออกว่าจะเขียนเมลปฏิเสธยังไง ????? เจอแบบนี้น่าเบื่อมาก เสียเวลารอ
เอาจริงจะปฏิเสธก็บอกมาเลยก็ได้นะ เหอๆ เพราะถ้ากูไม่ใช่ first choice ของบริษัทไหน กูก็ถือว่าบริษัทนั้นก็ไม่ใช่หนึ่งในตัวเลือกสำหรับกูเช่นกัน

>>426 ขอบคุณมากเพื่อนโม่ง กูจะร่อนเรซูเม่ต่อไปแล้วกัน

>>427 สู้ๆ นะมึงขอให้ได้งานดีๆ ยังไงก็ลองโทรไปถามดูเผื่อได้ เคยได้ยินเพื่อนกูได้ติดต่อช้าเหมือนกัน เหมือนบริษัทตัดสินใจนาน

>>424 โรมาเนียปะวะ

>>426 เหตุผลเขียนเมลไม่ใช่แน่ๆ พวกนี้ควรจะมีเป็น template ไว้แล้ว

>>426 ที่กูได้งานคือที่ผ่านการสัมไปเป็นสัปดาห์เพิ่งบอก ผลแต่มันก็เว้นไม่ถึงเดือนนะ เข้าใจว่ามีหลายขั้นตอน

>>431 สัปดาห์นึงก็ปกตินะ เพราะเขาก็ต้องสัมคนอื่นๆ ต่อด้วย

กู >>335 นะ ตอนนี้ถ้ารวมคนที่แจ้งออกแล้วแต่ยังไม่ถึงวันออก ก็จะเหลือกันแค่ประมาณ 1/3 แผนกละ ไม่รู้ยังมีคนจะออกที่ยังไม่แจ้งอีกรึเปล่า
คนที่ออกนี่ก็ระดับตั้งแต่หัวหน้าทีมย่อยยันรองหัวหน้าแผนกเลย เหมือนนั่งรอวันทีมล่มสลายยังไงไม่รู้ว่ะ
รู้สึกแย่สัสๆที่ย้ายออกจากที่แย่ๆมาเจอที่ดีๆทั้งที แถมไม่ค่อยกระทบจากเรื่องโควิดด้วย ก็ยังเสือกพังเพราะการเมืองในบริษัทแทน

>>429 https://www.wearecp.com/cpf-19052021/

กูเสนอรูปแบบงานไปเท่าไหร่ ไม่รับแนวคิดกูสักงาน บอกมันแก่ เอาท์ ไม่ดึงดูดคน
พอกูโดนดีดออกมาแล้ว เอาแนวที่กูเคยพร่ำบอก เสนอไว้ มาทำตามแบบนั้นหมดเลย
สัสเอ๊ยยยย แบบนี้เรียกกวนตีนแล้ว

หนักใจว่ะ แฟนไม่ให้ย้ายงาน คือที่ทำงานเก่ากูเงินเดือน 20k เลิกห้าโมง ที่ใหม่ 30k เลิกสามทุ่ม พวกมึงว่าคุ้มที่จะย้ายปะ แต่ที่กูเบื่อกับที่เก่าเพราะมันมีปหกับคนด้วยอะ ละตัวงานที่มันเริ่มจะอิ่มตัว ที่นี้กูอะอยู่คอนโดกับแฟน เค้าบอกว่ากลับดึกจะทำให้ไม่มีเวลาอยู่ด้วยกัน(แฟนยังเรียนมหาลัยอยู่) เธอบอกอยู่ด้วยกันงี้ก็เหมือนแยกกันอะแหละ แต่ใจกูอยากย้ายมากก

>>436 เนื้องานที่ใหม่เป็นยังไง การเดินทางเป็นยังไง กลับสามทุ่มมีเวลาพักผ่อนพอไหม คิดว่าจะอยู่ได้นานรึเปล่า มีโอกาสเติบโตไหม ต้องคิดหลายๆอย่างว่ะ

>>437 ที่ใหม่เอาตรงๆโอกาสโตน้อย(แต่ที่เก่าก็เหมือนกัน) เนื้องานสบายๆ เพื่อนกูทำอยู่ที่นั่นก่อนแล้ว เดินทางไกลกว่าที่เก่าประมาณ 10 กิโล ขับรถกลับกว่าจะถึงก็คงมีเกือบสี่ทุ่ม เนี่ยแหละแฟนถึงไม่อยากให้ย้าย ถ้ากูโสดคงไม่คิดหนักขนาดนี้อะ

>>438 ย้ายงานแล้วอัพได้หมื่นแบบนี้กูไม่เรียกว่าโอกาสโตน้อยนะ หรือหมายถึงโตในที่เดิมโดยไม่ต้องย้าย?
คบกับเด็กถ้าเจอคนไม่รู้จักโตจะเจอปัญหาอยากได้เวลาเยอะๆแบบนี้แหล่ะ ยังไงมึงก็ควรเอาเงินไว้ก่อน แฟนมันเลิกกันได้
ถ้าทำไปสักพักคิดว่าโอเคก็ย้ายหอไปอยู่ใกล้ที่ทำงานเลย ให้แฟนลำบากเดินทางไปมหาลัยแทน ยังไงฝั่งนั้นก็เวลาว่างเยอะกว่า

จะสัมภาษณ์งานสัปดาห์หน้าแล้ว คือจะกูพึ่งจบมหาลัยมาหมาดๆแล้วไปสมัครงานรัฐวิสาหกิจที่เขารับแต่วุฒิม.6 ไม่รับสูงกว่านี้ เลยใช้ม.6 สมัครไป แล้วตอนสัมภาษณ์เราสามาถเอาประสบการณ์การฝึกงานตอนอยู่มหาลัยไปเล่าได้ไหม เขาจะมองว่าตอนมหาลัยวุฒิมันสูงเกินรึเปล่า เพราะไม่งั้นก็จะไม่มีประสบการณ์ทำงานเลย

>>440 เล่าว่าฝึกงานแต่ไม่ต้องกล่าวถึงมหาลัยได้เปล่าอ่ะ เซฟๆไว้ก่อน

>>441 กลัวเขาถามต่อว่าม.6 มีฝึกงานด้วยหรอเพราะในใบ transcript ก็ไม่มีวิชาฝึกงาน

>>442 มีวิธีที่ทําให้เลี่ยงคําถามนี้อยู่นะ ลองไปคิดๆดู ตัวเอย่างแบบถ้าเขาถามว่าเคยฝึกงานงานมั้ย เราก็เล่าต่อเลยว่าอ่อเคยฝึก -ฝึกที่ไหน -ฝึกแล้วได้อะไรบ้าง แล้วก็เล่าต่อเรื่องความสามารถที่เราทําได้เลย เขาจะได้ไปโฟกัสเรื่องสกิลที่เราใช้ในที่ฝึกงานมากกว่า
-แต่ถ้าเกิดว่าทํายังไงก็กลับมาคําถามนี้ ก็บอกความจริงไปเถอะ
ส่วนตัวเราคิดว่าจะรับสมัครงานเขาเน้นดูว่าเป็นคนที่เหมาะสมกับงานนี้ ทํางานร่วมกับเขาได้มั้ย มากกว่านะ เรื่องวุฒิเขาคงไม่เคร่งขนาดนั้นหรอกกก แบบเหมือนตั้งรับวุิฒอย่างตํ่าไปอย่างนั้นก่อน

ทำงานอยู่ในเขตโรงงาน ละแวกข้างเคียงติดกันหมด ร้านข้าวที่ซื้อประจำก็ปิดเพราะติดโควิด บางบริษัทมีพนง.ติดก็ไม่ปิด รบ.สั่งWFHกูก็อุส่าดีใจไม่ต้องไปเสี่ยงแถวนั้นแล้ว ขอความร่วมมือเฉยอีเหี้ย กูก็ทำงานเหมือนเดิมในขณะที่

>>444 ในขณะที่ละแวกนั้นติดเกินร้อยแล้วแถมมีคนตาย2คนอีก

>>443 ขอบคุณมาก

>>444 มึงเก่งมากนะที่รอดอยู่ได้ บริษัทกู WFH แต่ให้ขออนุญาตเข้าออฟฟิศได้ตามจำเป็น เดือนที่แล้วทั้งเดือนกูขอเข้าแค่วันเดียวไปเคลียร์งานเอกสาร ช่วงสิ้นเดือน งดขึ้นรถไฟฟ้ายอมเสียค่าจอดขับรถส่วนตัวไปทำงาน ยังเสือกแจ็คพ็อตเข้าพร้อมคนที่ติดโควิดพอดี 555 ไปตรวจรอบแรกเป็นลบ กำลังอยู่ระหว่างรอผลรอบ 2 โดนไปรอบละ 3,000 บาท x 2 = 6,000 จย้าาา แต่ไปตรวจฟรีไม่ไหวจริงๆ แม่ง น่ากลัวมาก กูว่าจากคนไม่ติดจะไปติดตรงจุดตรวจนั่นแหละ ขนาดกูตรวจแบบเสียเงินยังคนเยอะชิบหายเลย

>>447 นึกถึง hr ที่ออฟฟิศเลย แจ๊คพ็อตติดจากน้องฝึกงาน กุล่ะสงสัย สถานการณ์แบบนี้ยังรับเด็กฝึกงานอีกหรอ ส่วนกุลอยตัว wfh ไปยาวๆ

>>448 นี่ไงถึงอยากให้สั่งWFHไปให้หมด พอใช้คำว่าพยายามWFHให้มากที่สุด หลายๆบริษัทก็ไม่WFH มหาลัยก็ให้เด็กฝึกงานฝึกon siteเพราะไม่ได้บังคับให้WFHอะนะ ปีก่อนกูก็โดนให้ฝึกon site

>>448 เออ โคตรแจ็คพ็อต ขนาดแถวบ.กูคือไม่มีคลัสเตอร์ไม่มีอะไรเลย แล้วทั้งเดือนกูเข้าแค่วันเดียว เข็ดชิบหาย TT.TT

กูสงสัยว่าเราควรกักตัวตอนไหนวะ เพราะร้านที่กูอุดหนุนก็ติดโควิดกันหลายร้านละ

พึ่งได้งานไม่นาน พอไม่ทำงานนานๆเข้า(ตกงานเป็นปี) พอเจอจี้แล้วกดดันใส่นี่แบบรับไม่ค่อยไหวเหมือนกันหวะ
พยามอธิบายหัวหน้าไปคือทำท่าแต่ ชู่ววว อะ โคตรเฟล
แต่ออกก็ไม่ได้อีก ไม่มีจะแดก
ปลอบผมหน่อยดิ -_-

>>452 เก่งแล้ว เชื่อว่าอย่างมึงดี๋ยวก็จะทำได้ดีขึ้นเอง ค่อยๆไปตามจังหวะตัวเองนะ

กูมีเพื่อนคนนึงที่บ้านพอจะมีฐานะหน่อยที่หยุดทำงานไปเรียนโท ซึ่งพอกลับมาปุ๊ปไม่นานก็ได้งานเงินเดือนเท่าๆกับกู
ซึ่งกูก็แอบรู้สึกจึ้กนิดนึง เพราะมันเป็นตัวเลขที่เยอะพอตัว และกูได้เงินเท่านี้เพราะเป็นสัญญาจ้างด้วย แต่เพื่อนได้เป็นประจำ
ก็พยายามไม่อยากคิดมากเท่าไหร่อ่ะนะ ไม่อยากตัดสินว่าเค้าไม่เก่งเท่ากูเพียงเพราะเค้าดูนิสัยเด็กๆหรือ ปสก. ทำงานน้อยกว่าด้วย
แต่ก็แอบรู้สึกไม่ได้นะว่าถ้าเพื่อนคนนี้ยังเป็นประจำได้เงินเดือนขนาดนี้ได้ กูซึ่งเป็นสัญญาจ้างก็น่าจะได้เงินเยอะกว่านี้ได้อีกพอตัวเลย
ขอแค่ตอนสมัครงานกล้าขอเยอะกว่านี้หรือขยันหางานมากกว่านี้หน่อย ไม่ใช่สมัครไม่กี่ที่แล้วพอเจอที่พอโอเคหน่อยก็ไม่หาต่อแล้ว

WFH แล้วทำงานของตัวเองได้เต็มที่ มีสมาธิ อุปกรณ์ที่บ้านพร้อมและครบครัน แต่ตามงานคนอื่นยากมากๆๆๆๆๆ กว่าจะตามตัวได้ก็ยากแล้ว เอาแต่บอกว่ายุ่งๆๆๆ ซึ่งกูก็ไม่เห็นไงว่ายุ่งจริงหรือแม่งอู้ เพราะขนาดอยู่หน้าคอมมันยังไม่ค่อยอยู่กันเลย ในโปรแกรมแชทของบริษัทก็ขึ้น away ทักไปกว่าจะตอบกลับมาผ่านไปเป็นชั่วโมง...

กูอึดอัดหว่ะเพื่อนโม่ง คือได้งานที่ใหม่ยังอยู่ช่วงฝึกงาน4เดือน กูทำมาเข้าเดือนที่3 แต่ความรู้สึกกู คนรอบข้างเปลี่ยนไปแบบหน้ามือเป็นหลังทรีน คือตอนเข้ามาแรกๆทำดีสารพัด พอผ่านมา2-3เดือน เริ่มเจอหัวหน้าทีมโยนงาน ทั้งที่งานเขาต้องตรวจแต่ไม่ตรวจ พอเจอปัญหาก็มาโยนใส่กู มาบอกว่ากูชอบลืมไม่ยอมจด อ่ะคือกูดูแลลูกค้ากี่คนก่อน แล้วกูมาใหม่ยังทำงานไม่คล่อง ไหนจะแจ้งงานส่ง ทำเอกสาร บลาๆๆๆ ทีตัวเองลืมกลับไม่ผิดเลย มาอคติกับกูตั้งแต่เร่ิมทำงานวันแรกแค่เรื่องสีผม(ทั้งที่กูทำมาก่อนเข้าทำงานที่นี่ตั้งนานแล้ว แล้วหัวหน้าใหญ่ไม่ว่าอะไร) ละมาจู้จี้จุกจิก ประสาทแดก เอาแต่ตัวเอง มาว่าแต่กูโดยผ่านอีกคน คือทำไมไม่รับคนมีประสบการณ์มาทำงานตั้งแต่แรกวะ มารับกูทำไมแล้วบอกว่าสอนงานได้ อ่ะสอนแต่เสือกมาคอยกด อีกคนก็ชอบมาวุ่นวายกับกู กูโครตรำคาญคนมาวุ่นวายมาก ขนาดที่กูอยากเบือนหน้าหนี ละคนนนี้ความรู้สึกกูคือชอบตบหัวแล้วลูบหลังอ่ะ โดยเฉพาะชอบมาแตะตัวกูทั้งที่กูไม่ชอบ ทำเป็นบอกว่าพี่สังเกตุงั้นงี้ อ่ะสังเกตหรือขี้เสือก กูเลยคิดว่าจะออกตอนเดือน4 เดือนสุดท้ายของฝึกงานเพราะไม่อยากทน พอไปเล่าให้พ่อแม่ฟัง ก็เอาแต่บอกให้กูอดทนอย่าหนีปัญหา คือ ถ้ากูไม่ชอบไม่อยากทนจะให้กูทนทำไม ถ้าบอกว่าทำงานได้เงิน คือที่ไหนๆก็ทำงานแล้วได้เงินอ่ะ แต่ทำงานแล้วตัวกูต้องสบายใจด้วยป่ะวะ ไม่ใช่ทำไปละอึดอัด

>>456 หางานใหม่ได้ง่ายๆ แน่ๆ ใช่มั้ย คือช่วงนี้ก็พูดยากว่ะ ถ้าเป็นช่วงดีๆ ไม่มีโควิด กูหนัลหนุนออกโล้ด ตอนนี้ยังไงเกาะงานไว้ก่อนดีกว่า ถ้ายังหาที่ใหม่ไม่ได้ กูเองก็ยังทนจนน่้ำตาตก มันหางานใหม่ไม่ได้

เดี๋ยวนะมึง แม่กูทำงานในหน่วยงานรัฐชั้นเดียวกันกับ พนง.ที่ติดโควิด แต่หน่วยงานไม่ยอมให้แม่กูWFHกักตัวอยู่บ้าน ทำไมทำแบบนี้วะ ไม่เข้าใจ ไม่กลัวเป็นคลัสเตอร์ใหม่หรอวะ

>>457 ตอนนี้กูกำลังมองหางานใหม่อ่ะ แต่งานที่ตรงสายที่จบมาเลยส่วนมากอยู่ในกทม.ทั้งนั้น เลยคิดว่าออกมานอนโง่ๆดีกว่า ไม่ก็อาจจะทนทำไปจนกูไม่ไหวแบบหมดความอดทนจริงๆ กูก็ไม่ชอบนะพวกหน.ที่แก่แล้วแก่เลย ไม่คิดจะปรับเข้าหาเด็กรุ่นใหม่ แต่จะให้เด็กรุ่นใหม่ปรับความโบราณเข้าหา

>>458 แล้วเป็นงานแบบที่WFHได้ด้วย เกี่ยวกับเก็บตัง.....

ล่าสุดมี พนง.อีกคนไปตรวจแล้ว ผลเป็น+เหมือนกัน กลายเป็นว่ามี พนง ติดไป2คนแล้ว นอกนั้นยังไม่ได้ไปตรวจแต่ไม่ได้ให้กักตัวนะ เฮ้อ

>>453 วันนี้โฟกัสงานมากๆจนไม่พลาดเลย หนชมด้วย
รู้สึกดีชิบหาย ขอบคุณสำหรับกลจ<3

ปีนี้ปี2021แล้ว ไอพวกยังทำเอกสารด้วย WORD สมควรไปเป็นปุ๋ยนะ

>>463 แล้วต้องทําด้วยไรวะ

>>463 เอกสารแบบไหนอ่ะ บ่นในฐานะคนรับเอกสารป่ะเนี่ย

>>464 EXCEL สิ กูว่ามันจัดวางโครงง่ายกว่านะ

>>465 กูบ่นในฐานะคนที่ต้องมาคอยปรับอัพเดทเอกสารในระบบงานใหม่ทั้งหมด

แล้วแต่ประเภทเอกสาร ไม่งั้น Microsoft ไม่ทำมาทั้ง Word Excel PowerPoint หรอก เค้าทำมาให้หลากหลายก็เพื่อให้ตอบโจทย์เอกสารแต่ละประเภท ไม่ใช่เอะอะก็ตะพึดตะพือใช้แต่ Excel แม่งทุกอย่าง เคยเจอคนทำจดหมายหา supplier ด้วย Excel แล้วมาถามกูว่าทำไงให้จดหมายออกมาแบบข้างหน้าข้างหลังตรงกันสวยงาม แม่งอยากจะ facepalm รัวๆ

แต่ถ้าเป็นงาน data แน่นอนว่าก็ต้อง Excel อะนะ

ที่ทำงานเพิ่งมีคนติดโควิดในห้องเดียวกับกูเลย แล้วให้พ่นแอลกอฮอลวันเดียววันต่อมาให้มาทำต่อ เป็นพวกมึงจะไปกันปะ

>>469 ไป ผ่านมาตั้งวันนึงแล้วนะ

>>469 ที่ทำงานกูก็ทำแบบมึง แม่งเซ็งชิบหาย

>>470 มึงประชดใช่มั้ย55555 กูเพิ่งเจอหน้าคนติดเมื่อ2วันที่แล้วเอง แม่งไม่คิดจะให้กักตัวอะไรเลยหรอ

>>472 ปกติต้องดูตามเกณฑ์กรมควบคุมโรคว่าใกล้ชิดแค่ไหน ถ้าแค่เจอหน้ากัน พูดคุยกันเล็กนอน ใส่หน้ากากทั้งคู่ แบบนี้ไม่ถือว่าเสี่ยงสูง ถือว่าแค่เสี่ยงต่ำ ไม่ต้องกักตัว แต่ถ้ามีการพูดคุยกันเกิน 5 นาที (ตัวเลขนาทีไม่แน่ใจนะ) ฝ่ายใดฝ่ายนึงไม่ใส่หน้ากากหรือไม่ใส่ทั้งคู่ หรือกินข้าวด้วยกัน แบบนี้ค่อยเป็นเสี่ยงสูง

ที่ทำงานกูไม่ยอมให้คนป่วยลายันตรวจเจอโควิด แม่งคนในแผนกมีอาการแล้วแต่ก็ต้องมาทำงาน ความใจแคบของหัวหน้ากู แล้วยังปิดข่าวด้วยนะ ไม่ยอมปจ้ง พนง.ตรงๆว่ามีคนติดโควิด ให้ไปรู้กันเอง

>>472 กูอ่านผิดเหรอ กูนึกว่ามึงหมายถึงมีคนติดโควิดซึ่งคนคนนั้นใช้ห้องเดียวกับมึง คนติดโดนเอาไปกักแล้ว ห้องเอาไปทำความสะอาดแล้ว วันต่อมามึงต้องใช้ห้องนั้น ถ้าเป็นกรณีนี้ กูว่ามันก็แค่ห้อง น่าจะใช้ได้ แต่ถ้าหมายถึงคนที่ติดเชื้อยังมาทำงานต่อได้นี่ไม่รู้แล้ว...

>>472 ไม่ได้ประชดหรอก ที่ทำงานกูก็ไม่ได้ให้กักตัว

บางคนเค้าคิดว่าถ้าตัวเองไปเจอผู้ป่วย ต้องกักตัวทันที (แบบดาราไงที่เวลาเจอคนป่วยมามักจะประกาศกักตัวทันที เพราะถ้าไม่กักตัว คนมารู้ทีหลัง แม่งทัวร์ลงอีก) แต่ในความเป็นจริงมันต้องดูด้วยว่าเจอแบบใกล้ชิดเลเวลไหน ได้มีการป้องกันทั้งสองฝ่ายมั้ย ค่อยตีเป็นเสี่ยงสูง (กักตัว) หรือเสี่ยงต่ำ (ไม่ต้องกักตัว) เอาจริงๆ กูว่าทุกวันนี้เราไปเซเว่น ขึ้นบีทีเอส เราเจอคนติดโควิดแบบไม่รู้ตัววันนึงไม่รู้กี่สิบกี่ร้อยคน อยู่ในอากาศปิดด้วยกัน แต่เพราะมีการป้องกันทั้งคู่ ทุกคนใส่หน้ากาก มันก็เลยเป็นเสี่ยงต่ำ
ป.ล. กูว่าบีทีเอสนี่แม่งน่ากลัวสุดแล้ว น่ากลัวกว่าที่ทำงานเยอะ ระยะห่าง 1 เมตรแม่งโคตรไม่มีอยู่จริง

กูว่าในออฟฟิซมีคนติดแล้วยังให้มาทำงาน พยายามกลบข่าวอีกนี่เหี้ยเกินนะ แอบเอาไปฟ้องนักข่าวหรือหน่วยงานรัฐซักหน่วยได้ป่าววะ

>>478 จริง แล้วพอมีคนติดคนนึง แล้วมันก็เจอคนติดเพิ่มเรื่อยๆ เมื่อวานก็มีเพิ่มมาคนวันนี้ก็มีเพิ่มมาอีก คือแม่งพอมีคนนึงติดแล้วมันแพร่ไปเรื่อยๆไง

เรื่องจริงจากที่ทำงานกูเอง คือเจอคนติดเรื่อยๆเลย ไม่เข้าใจว่าทำไมปล่อยให้ทำงานต่อโดยไม่ให้กักตัว ถ้าอยู่คนละชั้นกันกูพอเข้าใจนะแต่นี่ทำงานชั้นเดียวกันแดกข้าวก็แดกโต๊ะเดียวกัน

มีใครรู้บ้าง ทำงาน true ดีมั้ย

ที่ทำงานกูคนที่ไปตรวจเจอโควิดทีหลังอะ คือขอหัวหน้ากักตัวแล้วแต่หัวหน้าบอกถ้ากักต้องไปตรวจนะ ไปรพ.ก็ไม่รับตรวจก็เลยมาทำงานทั้งๆที่มีไข้แบบนั้น ไอ้ห่าหัวหน้า แล้วตัวเองก็ไม่มาทำงานด้วยนะ ลูกน้องไม่มีวันตายว่างั้น

มึงบอกว่าเอกสารนี้รอได้ ยังไม่ต้องเซ็นต์ กูก็บอกว่าเดี๋ยวคนเซ็นต์เอกสารจะเข้ามาตอน 12.00 แล้วมึงก็ถามกูอีกตอน 08.30 , 09.00 , 09.15 , 09.50 , 10.20 อยู่นั่นละว่าคนที่เซ็นต์เอกสารจะมาตอนไหน คือสมองมึงมีปัญหาไรป่าววะ ความจำเสื่อม หรือเป็นโรคย้ำคิดย้ำทำป่าววะ

>>483 ตกลงคนเซ็นมากี่โมงนะ? 5555555555

กูเชื่อว่าเกือบทุกคนไม่มีใครอยากให้ถึงวันจันทร์ แต่ช่วงนี้กูยิ่งไม่อยากให้มาถึงจริงจัง บรรยากาศในการทำงานแม่งหดหู่กันทั้งทีม
แนวทางการทำงานก็สะแปะสะปะ คนทะยอยลาออกกันไปเรื่อยๆ ระบบหลายๆอย่างที่เคนเซ็ตๆกันมาทะยอยล่มทะยอยพัง
คนที่ยังอยู่ก็รู้แค่งูๆปลาๆ กู้คืนมาได้มั่งไม่ได้มั่ง อยาคตของแผนกโคตรมืดมน
คนที่ออกไปบางคนชอบพูดว่ามันคือโอกาสของคนที่ยังอยู่ได้เติบโตขึ้นมาแทน แต่กูรู้สึกว่าตัวเองแก่แล้วมั้ง ไม่ได้อยากได้อะไรแบบนี้แล้ว
อยากทำงานสบายๆในทีมบรรยากาศดีๆ รายได้ไม่ต้องเยอะ แต่ก็ไม่ต้องรับผิดชอบอะไรเกินตัวมากกว่า

ตอนนี้เจอความท้าทายอะไรกันบ้างแชร์กันหน่อย

>>486 ออกจากบ้านไปทำงานทุกวัน ในสำนักงาน200คนที่มีพนักงานไปตรวจโควิด ติดเพิ่มทุกวัน วันละคน-2คน

จบใหม่ ทำงานที่แรก ได้ทำงานที่ออฟฟิศอยู่เดือนครึ่ง หลังจากนั้น WFH มา 5 เดือนละ เรียนรู้งานยากมากๆ ช่วงแรกทักไปของานทุกวัน เค้าก็ปัดให้ไปถามคนอื่นแทน หลังๆเลยไม่ทักไปถาม รอเค้าสั่งงานมา ว่างๆก็นั่งอ่านงานเก่าๆ อัพ skill ภาษาอังกฤษ มีงานมาก็พยามเต็มที่ แต่มันก็ยังไม่ดีพอ ล่าสุดโดนประเมินว่าไม่กระตือรือร้นอีก ท้อมากๆ ไม่รู้จะทำไงกับชีวิตดีแล้ว

>>487 น่ากลัวจัง รักษาตัวดีๆนะ

>>487 ไม่ WFH กันหรือ
หรือว่ารูปแบบงานไม่สามารถทำได้

>>489 แต้งมากมึง ทุกวันนี้ถอดแมสแค่ตอนกินข้าวกับกินน้ำ
>>490 WFHได้แต่หัวหน้าไม่ได้เข้ามาดูงานเลย พนักงานเลยทำงานแบบเดิม ไม่ได้ปรับให้เป็นWFH

>>486 มึงใช้คำได้ฟังดูดีจังวะ สำหรับกูตอนนี้อยากเรียกว่าความชิบหายมากกว่าความท้าทาย 555

ลูกน้องในทีมติดโควิด ซึ่งแน่นอนว่ากูต้องรับงานมาทำมากกว่าเดิม เมื่อไหร่มันจะจบๆไปวะ แม่ง

ถึงไม่ติดโควิด แต่สภาพจิตใจก็แย่หว่ะ กังวลเต็มไปหมด
งานกูออกมาจากจิตตกๆ มึงว่ามันจะออกมาดีไหม
แต่คนก็ว่าเป็นข้ออ้าง คนอื่นเค้าไม่เห็นเป็นไร คนอื่นเค้าก็ยังทำกันได้ตามปกติ
กูอยากลีฟวิทเอาท์เปย์สักเดือน หยุดงานแบบหยุดจริงๆ ไม่มอนิเตอร์อะไรเลย
แต่แม่ง กลับมากลัวตกงานแทนหน่ะสิ

>>493 ลองคุยกับหัวหน้ายัง ตอนกูดาวน์หนักๆ (ไม่เกี่ยวกับโควิด นานแล้ว) จนไม่ไหวไปขอลาออก เจ้านายขอให้กูใจเย็น อย่าเพิ่งออก ถ้าเหนื่อยก็ leave without pay 1 เดือนไปพักผ่อนแล้วค่อยคิดใหม่ แต่ตอนนั้นกูไม่เอานะ เพราะกูคิดว่ามันไม่ใช่การแก้ปัญหา เนื่องจากตอนนั้นปัญหากูคือเรื่องงานล้วนๆ ไม่ใช่เรื่องอื่นแบบเรื่องโควิดแบบมึง ลาไป กลับมาก็เจอปัญหาเดิมอยู่ดี แต่ของกรณีมึงก็อาจจะช่วยได้อยู่ ต้องรู้ position ตัวเองอะว่าสำคัญแค่ไหน ถ้าที่ผ่านมามันใจว่าทำงานดี เป็นประโยชน์ต่อทีม ต่อองค์กร เดือนเดียวเค้ายอมรออยู่แล้ว ดีกว่ารับคนใหม่ สอนงานใหม่ แต่ถ้าเดิมๆ ไม่ได้ทำตัวดีเท่าไหร่อำนาจต่อรองก็จะต่ำ

ตอนนี้กำลังรอดูท่าทีที่ใหม่อยู่ เซ็นสัญญาแล้ว เริ่มงานเดือนหน้า แต่ก็คิดแหละว่าถ้าจะต้องเข้าไปดูเนื้องานแรกของที่ใหม่ก่อน กับตอนนี้ที่เดิมเหลืองานส่งมอบให้ไม่กี่วันละ คือก็ต้องเข้าไปคืนคอมอยู่ดี คือช่วงสองวันที่ออกจากบ้านต้องเซฟตัวเองขั้นสุด

อันนี้ก็บอกว่าที่เก่านี่ก็ดีอยู่ตรงจัดการความปลอดภัยพนง ดี แต่กูเลือกจะย้ายเพราะตรงนี้มันเป็นสัญญาจ้าง ละใกล้หมดสัญญาด้วย เลยคิดว่าหาประจำดีกว่า นี่อาจจะโชคดีที่ดันหางานได้ก่อนโควิดจะพีคแบบช่วงเดือนนี้

>>496 ยินดีด้วยเพื่อนโม่ง กูก็กำลังหางานใหม่ งานปัจจุบัน กูอยู่ในสายงานที่โดนกระทบจากโควิด เงินโดนลด ไม่มีจะกินแล้ว

>>224 กลับมาจากหยุดยาว 5 วันแล้วขี้เกียจชิบหายเลย จากที่ปกติก็ขี้เกียจอยู่แล้ว OTL

>>498 ขอโทษ มือลั่นไปโดน ไม่ได้ตั้งใจจะชี้

>>498 จริงๆ ยิ่งได้หยุดยาวยิ่งขี้เกียจ หยุด 5 วันอยู่บ้านทั้ง 5 วัน เปิดทำงานมาก็ WFH อยู่บ้านอยู่ดี เบื่อมาก อยู่บ้านมากี่เดือนแล้ววะ พยายามต่อสู้กับสภาพจิตใจตัวเองทุกวัน ต้องอยู่กับชีวิตแบบนี้ไปอีกนานแค่ไหนวะ พยายามจะอดทน ไม่งอแง เพราะรู้ว่ามีคนลำบากกว่าเราเยอะ คนที่ตกงาน คนที่ยังต้องออกไปทำงานเสี่ยงโควิดทุกวัน แต่แม่งก็หดหู่ว่ะ

>>500 WFH นี่ก็ทำกูเฉาประมาณนึง เพราะแต่ก่อนชอบออกไปหาอะไรอร่อยๆกิน ไม่รู้กลับไปร้านประจำจะยังเหลือซักเท่าไหร่
แต่ตอนนี้ที่รู้สึกแย่สุดคือบรรยากาศในทีมที่มันแย่ลง กับที่บ้านที่อยู่แล้วรู้สึกแม่งไม่มีความเป็นส่วนตัวเลยนี่แหละ

งานก้ไม่มีระบบ​ คนทำงานแม่งก้ทำงานโคตรชุ่ย​ คนอื่นเค้าทำอะไรไว้แม่งไม่เคยไปตามดูตามศึกษาเลยว่าเขาทำกันยังไง​​ เหมือนแม่งมาทำงานคนเดียวอะ​ แก้ปัญหาก้แก้ส่งๆ​ ส่งคู่มือใช้งานให้ลูกค้ามันยังใช้ผิดตัวเลยกูจะบ้าตาย​ รีบๆลาออกไปได้ละบอกจะออกไม่เห็นออกสักที​ รำคาญ​

งาน รปภ งานรายวัน เงินออกทุกสองอาทิตย์ ตกเดือนละหมื่นสองรวมหักเงินวันหยุดแล้ว พออยู่พอกินพอใช้ได้ในช่วงโควิด อยากให้คนที่ไม่มีที่หัวนอนมาสมัครทำกันเยอะๆ เพื่อจะได้มีรายได้ต่อลมหายใจรอวันที่โลกกลับมาปกติอีกครั้ง

"บัตรพนักงานบริษัทแบบห้อยคอ ของบริษัทใหญ่ มีชื่อเสียง" มีส่วนทำให้พนักงานเกิดความภาคภูมิใจ หรือไม่? เมื่อออกไปที่สาธารณะ
https://pantip.com/topic/40869752

wfh วันนี้ งานไม่มีแต่เหนื่อยชิบหาย เปิดดูไฮไลท์จีบหนูหน่อยฯ ละนั่งขำจนแฟนด่า

เบื่องานเขียนโค้ดโว้ย

ถ้าพวกมึงต้องเลือกระหว่างงานสองงานนี้ พวกมึงตัดสินใจยังไง

งานแรก
-ผลกระทบจากโควิดโดยตรง พวกท่องเที่ยว การบิน โรงแรม
-เงินเดือนโดนหัก + อาจมีการพักงานในอนาคต
-ทำงาน office hour
-งานชิล

งานสอง
-ไม่ได้รับผลกระทบจากโควิด
-เงินเดือนไม่โดนหัก เรทเงินเยอะกว่างานแรก
-ทำงานเป็นกะ เสาร์ อาทิตย์
-งานอาจจะหนักกว่างานแรกนิดๆ

ประกันสังคมตัองจ่าย 3 เดือนก่อนเหรอวะ ถึงจะไปใช้บริการพบหมอได้

>>507 งานสอง ถ้ามีข้อมูลมาแค่นี้อ่ะนะ

>>507 งานสองดีกว่าเยอะ ว่าแต่ทำไมมึงยังลังเลวะ มีอะไรมากกว่านี้ใช่มั้ย

>>507 งานแรกอโกด้าแน่เลยว่ะ

>>507 งานสองเช่นกัน

ขอถามแบบคนโง่ไอทีสุดๆ เลยนะ IT เค้าสามารถรีโมทมาดูว่าเราทำอะไรอยู่โดยที่เราไม่รู้ตัวได้มั้ย?

ปกติถ้ามีอะไรเค้าก็รีโมทมาเรื่อยๆ แหละ แต่เค้าจะแจ้งก่อนถามก่อนว่าสะดวกมั้ย และระหว่างที่เขารีโมทมา หน้าจอ desktop กูมันจะเปลี่ยนไปอะ เพราะงั้นกูจะรู้ว่าตอนนี้เค้ารีโมทมาอยู่ ตอนนี้เค้าออกไปละ แต่อยากรู้ว่ามันมีวิธีรีโมทแบบที่เจ้าตัวไม่รู้ตัวเลยมั้ย

ลืม bump

ถามเพราะอยากรู้เฉยๆ นะ ไม่มีอะไรจะปิดบังซ่อนเร้น คอมเป็นทรัพย์สินบริษัท ไม่เคยเอามาใช้ส่วนตัว ไอทีจะรีโมทมาเมื่อไหร่จะตรวจดู log อะไรก็ไม่มีปัญหาอยู่แล้ว ไม่ได้ถามเพื่อจะไปตั้งค่าป้องกันอะไร แค่จู่ๆ ก็นึกอยากรู้ขึ้นมา

มีพี่โม่ง HR หรือพี่โม่งผู้จัดการที่เคยสัมภาษณ์คนหรือเปล่า อยากถามว่า การสัมภาษณ์งาน(กับระดับบนๆหน่อย) นี่เขารู้ตัวตนของคนถูกสัมภาษณ์ หรือเขาอยากฟังในสิ่งที่เขาอยากฟัง คือบางทีไม่รู้ควรจะเป็นตัวเองขนาดไหน

ทำไมคนทำอาชีพขับรถรับจ้าง วิน รถตู้ รถเมล์ แท็กซี่มักเป็นคนขี้โมโหวะ คนดีก็มีแต่คนไม่ดีล่อไปครึ่งนึง ชอบด่าผู้โดยสารเวลาไม่มีเหรียญย่อย นั่งสุดสายก็บ่น บางทีแกร๊บไปจอดผิดฝั่งของถนนก็ด่ากูว่าทำไมไม่ไปตรงนั้น เหมือนมาเป็นเพราะทำอาชีพอื่นไม่ได้อะ หลังจากนี้กูเจอคันไหนโวยวายจะแจ้งให้หมด กูจะแจ้งแล้วรถตู้ตัวดี ชอบให้นั่งอัดจนจะล้นแต่เสือกเก็บแพงขึ้น พ่อมึงตาย

ทำงานด้วยความรู้สึก insecure ในทุกๆ วันนี่มันส่งผลเสียต่อสุขภาพจิตจริงๆ

ตอนนี้มีใครใช้ชีวิตกันแบบชิล ๆ ไม่ต้องกลัวโดนเลิกจ้างงานหรือตกงานมั่่ง ปิดกิจการ ยอดขายไม่ดีมั่ง
ไม่ต้องกังวัลผ่อนบ้าน รถ หรือจ่ายรายเดือนอื่น ๆ

>>519 ผ่านโควิดมาเกือบสองปี ที่ทำงานยังไม่เคยมีการเลิกจ้างใดๆ ทั้งสิ้น มีคนลาออกก็รับเข้าใหม่ตามปกติ กิจการยังดำเนินปกติ ยอดขายยังดี WFH แต่จ่ายเงินเดือนเต็มเท่าเดิม เพิ่มเติมคือช่วยค่าไฟ ... แต่ตอนนี้มีปัญหาอย่างอื่นในที่ทำงาน (ซึ่งไม่ได้เกี่ยวกับโควิดเลย) ทำให้กลัวตกงานว่ะ กลัวเขาจะบีบออก เลยทำงานแบบหวั่นใจทุกวัน ส่วนเรื่องหนี้สินโชคดีว่าไม่มี รถยนต์ซื้อสด บ้านอยู่กับพ่อแม่ ส่วนเรื่องรายจ่ายต่างๆ ก็ยังมีเงินเก็บพออยู่ไปได้สักระยะ แต่หางานใหม่คงยากมากๆๆๆๆ T-T

>>519 กูเป็นพนักงานสัญญาจ้าง สัญญายาวถึงสิ้นปี ไม่น่ามีการโดนเลิกจ้างก่อนจนกว่าจะถึงตอนนั้น
ไม่มีหนี้สินหรือต้องผ่อนอะไรใหญ่ๆ ก็ยังพออยู่ได้เรื่อยๆ กิจการก็คงพอไปได้ แต่ได้ยินคนที่เป็นประจำโวยกันว่าตอนต้นปีขึ้นเงินเดือนน้อยมากๆ
ตอนนี้บรรยากาศทีมไม่ค่อยดี หลัง re-org กันแบบมั่วซั่วแล้วทุกอย่างก็ดิ่งลงเหวเรื่อยๆ คนลาออกกันเป็นว่าเล่น
ไม่รู้ว่าหลังจากหมดสัญญาจะได้ต่อมั้ยถ้า ศก. มันเน่าลงเรื่อยๆ หรือไม่ก็กลัวเจอแบบบีบให้ออกด้วยการยัดงานมาเยอะๆให้อยากไปเอง

ทำงานราชการมา 2 ปี ไม่ชอบเนื้องานมาก (งานไม่ค่อยจบในเวลางาน มีรับเรื่องร้องเรียน เขียนข่าวให้หน่วยงาน ออกพื้นที่บ่อย) รู้สึกงานมันจับฉ่ายและโดนรองรับอารมณ์

แต่ติดตรงโควิดนี่ล่ะ เสี่ยงลาออกตอนนี้เลยดีไหมวะ เงินเก็บ 2 แสน + มีบ้านที่ต่างจังหวัดให้กลับไปพักผ่อน

>>521 เป็นควยอะไรกันวะต้องใช้ไทยคำอังกฤษคำ ทำเป็นเท่รึใง

>>523 low effort troll

>>523 พวกคิดว่าถ่อยแล้วเท่

>>525 ชั่ยคราฟเพ่ เท่ป้าว 😒😏😏😏😎

>>518 เป็นเหมือนกันเพื่อนโม่ง ทำงานไประแวงไป เหนื่อยกับสังคม เหนื่อยกับภาระงาน เหนื่อยกับการต้องมานั่งคอยระวังตัวอยู่ตลอดเวลา โคตรไม่มีความสุข แต่ก็ต้องทนฝืนต่อ เพราะไม่รู้ออกไปทำไร เหนื่อยว่ะ

การที่กูใจดีมีอะไรพอช่วยได้กูก็ช่วยแม้เป็นเรื่องเล็กๆน้อยๆกูก็ช่วย เลยทำให้ทุกคนมองกูเป็นกระโถนสินะ อยากบ่นอะไรก็บ่นให้กูได้ยินเดี๋ยวแม่งก็รีบตั้งหน้าโง่ๆของแม่งไปช่วยเองอ่ะ และไม่ต้องคิดเกรงใจไรหรอกแม่งมาช่วยแล้วไม่พอใจก็ด่าแม่งได้แม่งไม่โมโหหรอก เออ ขอบใจจริงๆ ที่ทำให้กูรู้สึกโลกนี้มันน่าอยู่น้อยลงไปอีกวัน

ปรึกษาหน่อยเพื่อนโม่ง ถ้าสมัครงานที่นึง แล้วเขามีเทสให้ทำ แบบ ให้เวลาอาทิตย์นึงส่งงาน แต่งานประจำที่เดิมมึงก็ยังต้องทำอยู่แล้วเสือกยุ่งมากๆ ไม่มีเวลาจะทำเทสต้องหามรุ่งหามค่ำ เงินก็ไม่ได้ พวกมึงจะทำมั้ยวะ จริงๆ งานเดิมกุก็โอเคนะแค่ว่าถ้ามีโอกาสขยับขยายก็ไป ไม่ได้ก็อยู่ กูก็เลยแบบ นี่กูต้องเหนื่อยขนาดนี้ไปทำไมวะเนี่ย แม่ง พอ(สำหรับวันนี้) ปิดคอมนอนดีกว่ากู

>>528 ก็ได้แต่หวังว่ามึงจะฉลาดขึ้นในเร็ววันนะ แต่ดูจากการพร่ำเพ้อก็น่าจะยากอยู่ เหมือนยังไม่รู้ด้วยซ้ำว่าปัญหาที่แท้จริงมันคืออะไร... (ยกเว้นเป็นเด็กจบใหม่ เพราะเป็นช่วงเพิ่งได้รู้จักโลกการทำงาน เดี๋ยวก็ฉลาดขึ้นเอง)

>>529 ขึ้นอยู่กับหลายๆปัจจัย เช่นอยากย้ายงานขนาดไหน ที่ใหม่ดูน่าจะดีมั้ย เทสใช้เวลาทำมากแค่ไหน
ช่วงที่กูหางานใหม่กูโชคดีว่างานที่ทำอยู่มันไม่ยุ่งมาก แล้วไม่โดนตรวจงานรายวัน ก็มีแอบไปทำเทสได้
หรือบางเทสกูก็ยอมทำหลังเลิกงาน/วันหยุด เพราะเห็นว่าที่ใหม่ดูน่าจะดี แล้วโจทย์มันน่าสนใจ ไม่ดูเป็นเทสโง่ๆเท่าไหร่ ถือว่าลองวิชาตัวเองไป
อันนี้กูไม่แน่ใจว่าถ้ามึงยุ่งมากจนไม่ไหวจริงๆ แต่ยังสนใจงานนี้อยู่ขอ recruiter ว่าขอเลื่อนส่งจะน่าเกลียดมั้ยนะ

เมื่อไม่นานมานี้กูก็เจอแบบนี้เลย ตอนนั้นกูเลือกเคลียร์งานประจำก่อน แล้วมาปั่นเทสตอนดึกๆ สุดท้ายยอมแพ้เหนื่อยจนทำไม่ไหวจริงๆ กูคิดว่าถ้าได้ทุ่มเวลาทำเทสจริงๆจังๆกูว่าได้งานนี้แน่ แล้วตลกร้ายคืองานที่กดดันให้ทำเนี่ยยกเลิก เวลาที่ทำมาเป็นเดือนสูญเปล่า

>>530 แล้วปัญหาจริงๆคืออะไรคะ ไม่เอานะ ที่มาแบบว่า เดี๋ยวก็รู้อะไรแบบนี้ พูดเหมือนเท่ แต่ที่จริงคงบอกอะไรม่เป็นหรอกมั้งแนวๆนี้

>>533 เอ๊าาา ก็ปัญหาคือมึงไม่ฉลาดพอที่จะรู้จักอยู่เฉยๆ อย่าไปเสือกอะไรที่ไม่ใช่หน้าที่ไง ต่อให้โดนร้องขอก็ต้องรู้จักปฏิเสธแบบที่จะไม่ทำให้คนอื่นขัดใจ ช่วยบ้าง เลี่ยงบ้าง ไม่ใช่ช่วยไปซะหมด แล้วก็ต้องช่วยให้เค้ารู้ตัวด้วยว่านี่กำลังช่วยอยู่นะ ไม่ใช่หน้าที่กู ถ้าช่วยไปทั่วใจดีแบบโง่ๆ ก็จะเดือดร้อนตัวเองแบบนั้นแหละ ไปทำงานนะไม่ได้ไปทำการกุศล

จะทำบัตรเครดิตใบแรกมีอันไหนแนะนำมั่งครับพี่โม่ง ผ่อนเฉยๆไม่ได้เอาคะแนนอะไร อยากได้แค่ฟรีค่าทำเนียมตลอดชีพกับ cash back

>>535 ใบแรกของกุเป็นfirst choice โปรแคชแบคขั้นต่ำ8000 บางอันใช้แต้มแลกเงินคืนได้อีก ค่าธรรมเนียมฟรี ถ้าใช้ถึงยอดเท่าไหร่ไม่รุ้ต่อปี มีขอผ่อน3เดือน0%
แต่ก็ดูไลฟ์สไตล์มึงด้วยว่าเน้นแนวไหน กิน/เที่ยว/ช็อป
ถ้าพวกเที่ยว/ร้านอาหารกุว่าktcก็โอ
เครือนี่ก็สำคัญ visa, mastercard, jcbไรงี้ มีโปรต่างกันไปอีก ไม่ได้เน้นซื้อของไปเที่ยวญี่ปุ่นเป็นพิเศษก็เอาสองตัวแรกดีกว่า บางเว็บไม่รับjcb,unionpay อย่างเช่นyoutube

ใบรับรองแพทย์สมัครงาน เดี๋ยวนี้ที่คลินิกขอไม่ได้แล้วหรอ ไปมา 3-4 ที่ ขอไม่ได้เลย บอกแต่ใช้ทำใบขับขี่ขอได้ แต่สมัครงานขอไม่ได้

>>535 แนะนำว่าปกติใช้แอพธนาคารอะไรอยุ่ก็ให้สมัครของธนาคารนั้น มันผูกบัญชีจ่ายบิลได้สะดวกดี ถ้ามีหลายแอพก็ดูอีกที ส่วนตัวที่กูชอบจะมี
- Krungsri JCB ใช้เวลากินอาหารญี่ปุ่นกับเติมน้ำมัน (แต่ก่อนยังพอได้เที่ยวญี่ปุ่นบ้าง) แลกพ้อยต์เป็นแคชแบ็คได้บ่อยอยู่
- Central ผูก the1 ใช้เวลาเข้า tops หรืออื่นๆ เครือเซนทรัล, ใช้เวลาจ่ายตังค์ผ่านแอพ dolphin (เลิกใช้ true money wallet ไปเลย)
- Aeon BigC แต่ก่อนชอบใช้เวลาซื้อของบิ๊กซีเพราะมันลดราคาแบบเห็นจะๆ บนบิลเลย สะใจดี แต่เดี๋ยวนี้เลี่ยงเข้าบิ๊กซีละ
แต่บัตรที่ใช้เป็นหลัก ผูก paypal, youtube premium, netflix ช็อปปิ้งออนไลน์ต่างๆ กลับเป็นบัตร SCB Family+ ที่ผูกกับบัญชีออมทรัพย์ ไม่ได้มีเหตุผลพิเศษ แค่มันสะดวกดี ปกติใช้ SCB Easy มาตลอด (แต่แอพ U Choose ของกรุงศรีก็ทำดีนะ ใช้สะดวก) ปล.ทุกใบไม่มีค่าธรรมเนียมรายปี

>>537 ไม่เคยถูกขอใบรับรองแพทย์เพื่อสมัครงานแฮะ เคยแต่ขอผลตรสจสุขภาพ หลักๆ น่าจะตรวจเลือดตรวจฉี่แล้วเอาผลตรวจยื่นแทนได้มั้ง ลองถาม HR ดู

คิดว่าซื้อพวก SSF ไว้ลดภาษีนี่ซื้อช่วงนี้ดีมั้ย หรือรอต่อไปมันลงหนักกว่านี้

เพื่อนโม่งเคยตำแหน่งกับเงินเดือนขึ้นแล้วกดดันกับงานที่ยากขึ้นบ้างไหม

>>541 กำลังว่าจะมาถามคล้ายๆ กันนี้พอดี จะถามว่ามีใครบ้างเคยโดนเลื่อนตำแหน่งขึ้นไปแทนอีกคนที่ถูกย้าย โดยที่รู้ดีแก่ใจว่าถ้าไปแผนกนั้นต้องเจองานยากและกดดันแน่นอน ส่วนมากก็คงลองสู้กันดูก่อนซักตั้งใช่มั้ย ถ้ามันไม่ไหวจริงๆ ค่อยหาทางอื่นต่อ (พูดแบบซอฟต์ๆ ไปแล้วว่าไม่อยากไป แต่ก็รู้แหละว่าถ้าคุยกันด้วยเหตุผล มันก็คงต้องไป)

>>538 มันจะมีบัตรSCB MCard อันนี้กูได้มาแล้วจาก2ปีก่อนยังไม่ใช้งานบัตรเลย ตัวนี้ถือว่าโอเคไหมวะ? มันเป็นบัตรvirtual cardที่มีอะไรเยี่ยงบัตรเครดิตมาก(แต่เป็นเดบิต) สมัครได้แล้วกูไม่ชัวร์ตรงที่ว่าเอาไปใช้บนpaypal , หรือแพลตฟอร์มตัวอื่นๆได้ไหมนี่ดิ กลัวว่าใช้ได้แค่ในเครือเดอะมอลล์หรือเป็นแค่บัตรคูปองโง่ๆที่มาพร้อมกับส่วนลด สิทธิพิเศษบลาๆ ทำห่าไรมากกว่านี้ไม่ได้

กูอ่ะ ชอบงานปัจจุบันมากกก แต่กูรู้สึกว่างานหนักไม่คุ้มค่าตอบแทนมากๆ ซึ่งตอนแรกก็ไม่อะไร แต่ช่วงนี้เริ่มรู้สึกว่ะ ว่ากูอยากจะเลื่อนตำแหน่งให้มันสมกับงานที่กูทำอยู่บ้าง ซึ่งกูก็แย๊บๆถามไปนะ แต่เค้าก็ทำเหมือนไม่เข้าใจในสิ่งที่กูจะสื่อแล้วก็ไปแก้ปัญหาที่ปลายเหตุอ่ะ ไม่ยอมมาจัดการเรื่องตำแหน่งกูให้ชัดเจนซักที เวลาใช้งานก็ใช้กูมั่วไปหมด คือใช้งานเหมือนกูเป็น Lead แต่ยังให้กูอยู่ตำแหน่งเดิมอยู่นั่นแหละ ทั้งๆที่กูท้วงไปแล้วก็ยังไม่ยอมยกเรื่องนี้มาคุย

ก็รู้แหละว่ามันยากเพราะบริษัทรายได้น้อย แต่กูก็ไม่ชอบการทำงานเกินสโคปแบบนี้เลยว่ะ อย่างน้อยให้เลื่อนตำแหน่งมันก็ยังดีกว่าให้ย่ำอยู่ตำแหน่งเดิม แต่รีเควสงานมากขึ้นทุกวันแถมสโคปก็ไม่ชัดเจนว่าจริงๆแล้วกูรับผิดชอบอะไรกันแน่ คือถ้ามันมีการปรับโครงสร้างอย่างน้อยมันก็รู้สึกว่าชีวิตมีความก้าวหน้า ตุ้มค่าที่พยายาม อันนี้เหมือนไม่ว่าจะพยายามทำตัวเป็นประโยชน์ขนาดไหน ทำงานมากเท่าไหร่ หาเงินให้มากแค่ไหน ก็ยังถูกดองอยู่ที่ตำแหน่งเดิม แม่งรู้สึกว่าถึงไม่เคยเกี่ยงงานแต่ก็ไม่เติบโต เหมือนทุ่มเทไปก็ยังอยู่ที่เดิมอ่ะ แม่งพาลเริ่มหมดไฟแล้วเพราะไม่รู้ว่าพยายามไปเพื่ออะไรเหมือนกัน ไม่โอเคเลย

>>544 ตรงข้ามมาก ทางนี้ไม่อยากเลื่อน โดนบังคับเลื่อน ตอนนี้อยากขอลดตำแหน่งด้วยซ้ำ ได้เงินเพิ่มมาเกือบหมื่นแต่ความเครียดและความรับผิดชอบที่เพิ่มมาแม่งไม่คุ้มเลย

กูเครียดๆกับตัวเองว่ะ รู้สึกว่าไม่สามารถเรียบเรียงความคิดในหัวได้ ทำให้ตอนพูดกับตอนเขียนมันติดขัดไปหมด เวลาสื่อสารกับใครก็พูดจาเยิ่นเย้อ ติดพูดว่า'แบบ'มากๆจนเซ็งตัวเอง ตำแหน่งกูเป็นตำแหน่งที่ต้องexpressไอเดียตัวเองออกมาด้วย รู้สึกหมดความมั่นใจในการพูดเลยว่ะ แม่งอยู่ๆก็เป็นแบบนี้ เมื่อก่อนกูไม่ใช่คนเรียบเรียงความคิดไม่ได้อะ

>>546 มันมีพวกคอร์สปรับบุคลิกภาพอยู่นะ แต่ไม่รู้หรอกว่าได้ผลแค่ไหนเพราะไม่เคยคิดจะไปเรียน

>>522 หาจ็อบเสริม เช่น ขายของออนไลน์หรือทำสวน รีบสร้างเครือข่ายทั้งในงานนอกงาน ตามวงเหล้าจะสร้างได้ง่ายมาก ๆ

>>544 มองลู่ทางส่งต่องานให้ทุกอย่างไม่สะดุด แล้วหาทางไปต่อใหม่สิ
ว่าแต่เรทเงินเดือนมึงเท่าไหร่ ถึงรู้สึกว่างาน lead มันเกินสโคป

รู้สึกอึดอัดเวลาเริ่มงานใหม่ตอนช่วง WFH จังเลยว่ะ ทำงานมาได้เดือนนึงแล้ว แต่ยังไม่เคยเห็นหน้าสมาชิกในทีมเลยว่ะ สงสัยอะไรก็ได้แต่ถาม manager แต่เค้าก็งานยุ่งชิบหาย

มีใครที่พอทำงานใหม่ๆแล้วเห็นพี่บางคนในแผนกรู้สึกว่าแม่งเป็นผู้ใหญ่โหลยโท่ย
แต่พอมาถึงวันนี้ที่ทำงานมาหลายปี ก็รู้สึกว่าตัวเองก็กำลังจะกลายเป็นแบบนั้นบ้างมั้ยวะ 555

ถ้าเพื่อนโม่งเผลอก็อปแปะลิงค์เว็บโป๊ในช่องแชทที่ทำงานเพื่อนโม่งจะทำยังไง?

>>551 กูเองงงงงงงง 555

>>552 ไปตัดควยทิ้ง

สมมุติพวกมึงอยู่ในวัยกลางคน มีลูกมีเมียต้องรับผิดชอบ หน้าที่การงานสูงประมาณนึง เงินเดือนค่อนข้างสูงพอประมาณ โอกาสเติบโตในองค์กรยังมี แต่อยากออกไปทำสตาร์ทอัพไล่ตามความฝันวัยเด็ก

พวกมึงจะเลือกยังไงวะ

พอเรียนจบพักกันกี่เดือนถึงจะเริ่มหางานกันอะ กุลองหย่อนๆไป3-4บยังไม่มีติดต่อมาเลยเห็นเพื่อนหลายคนเริ่มทำงานกันแล้วเหมือนกุยังไม่มีงานอยู่คนเดียวจบมากุยังไม่รู้เลยอยากทำไนละเสดกิจแบบนี้อีกกุเครียด

>>556 ว่างอยู่เดือนครึ่ง..

ที่บ้านไล่กูให้ไปสมัครอยู่นั่นแหละ

>>556 กูหาตั้งแต่ยังไม่จบ หาเรื่อยๆ นั่งเปิดเว็บสมัครงานแทบทุกวัน มาได้งานจริงๆตอนจบมาแล้วครึ่งปี... (กูรุ่น 2558 นะ)

>>555 ถ้ามันเป็นความฝันวัยเด็กก็ต้องทำแล้วแหละ ทำแล้วไม่สำเร็จดีกว่าไม่ได้ทำในเมื่อเรามีโอกาสอะไหนๆเงินเดืนมึงก็สูงพอประมาณหนิ กูว่ารอผ่านช่วงโควิดเชี่ยนี้ไปก่อนสักพักก็ได้

กูเพิ่งย้ายงานมาไม่นานมาก จากตอนแรกที่กูชอบมาก เจอปัญหาการเมืองในบริษัทกลายเป็นคนในทีมออกกันจนจะเกลี้ยงทีมในเวลาไม่กี่เดือน
รูปแบบงานก็เปลี่ยนไปเพราะปัญหาทีมไม่มีคน รู้สึกโคตรช้ำ แต่จะออกไปหางานตอนนี้ก็ลำบาก แถมหางานรอบก่อนก็ทำกูหมดแรงไปแล้วด้วย OTL

>>555 ดูช่วงเวลาด้วย ตอนนี้เศรษฐกิจแบบนี้ ธุรกิจของมึงคิดว่าจะทํารายได้ได้มั้ยหล่ะ

>>560 สู้ๆเพื่อน พวกกูคงช่วยไรมากไม่ได้นอกจากรับฟัง

>>556 ตอนเรียนจบคือขอพักก่อนสองเดือน แต่ช่วงก่อนหมดสองเดือนคือก็เริ่มหย่อนๆ ไปบ้างแล้ว แต่กว่าจะได้งาน เออ เกือบหกเดือนอ่ะ รู้สึกว่านานเลยแหละ (แต่ช่วงว่างหลังพักคือก็ไปหารายได้พิเศษอยู่ พอต่อชีวิตไปได้หน่อย

>>560 เป็นกำลังใจให้นะมึง ช่วงนี้หางานลำบากจริง กูก็เพิ่งย้ายงานมา กำลังจะผ่านเดือนแรกเนี่ย

>>556 ส่วนกูหาตั้งแต่ปี 4 เพราะดันมีบริษัทออฟเฟอร์งานมาตอนช่วงขึ้นปี 4 พอดี เลยเหมือนบังคับให้ต้องรีบหาที่อื่นมาชั่งใจว่าจะเลือกที่ไหนดี มาได้อีกทีก็ 3-4 เดือนก่อนจบมั้งจำไม่ได้ละ
แต่ความจริงก็คือบริษัทดีๆมารับทีหลังเยอะมาก (ช่วงเดือนจบ-หลังจบ 2-3 เดือนนี่หละเพราะเด็กจบใหม่หางานกันเยอะ) มึงก็อย่ากดดันตัวเอง ค่อยๆหาไป ขอให้ได้บริษัทดีๆ งานที่อยากทำ และเพื่อนร่วมงานที่ดีด้วย

บัตรเครดิตใบแรกพวกคุณใช้ของอะไรกันวะ

>>565 อยากเตือนว่า อย่าใช้เลยคุณ ไม่มีหนี้คือสิ่งที่ดีที่สุด โดยเฉพาะช่วงเศรษฐกิจแบบนี้
แต่น่าจะห้ามไม่ได้ อันนี้ให้คุณตัดสินใจเอง

หรือไม่งั้นก็ใช้บัตรเดบิตก็พอครับแบบผม ถ้าบัตรเดบิตผมเชียร์ เขียว กับ ม่วง ช้อปปิ้งออนไลน์ผ่านฉลุยตลอดแทบไม่เจอปัญหาอะไร

>>565 อย่ามีบัตรเดบิตเลยครับโผมมม จะทำก็ทำบัตรเครดิตดีกว่า การคิดดอกเบี้ยมันต่างกัน ถ้าจะมีหนี้ก็มีด้วยเครดิตดีกว่า เดบิตคิดดอกเบี้ยตั้งแต่เริ่มใช้วงเงิน แต่บัตรเครดิตมีระยะปลอดหนี้อยู่นะ ถ้ารูดใช้ จ่ายเต็มตามรอบบิล ก็คือไม่โดนดอกเบี้ยเลย สิ่งที่เดบิตทำได้เครดิตทำได้ดีกว่าทุกอย่าง ใบแรกของเราคือ SCB Family+ ไม่เก็บแต้มแต่มี cash back ใช้มาสิบกว่าปีแล้ว

>>567 ปล. ดอกของเดบิตหมายถึงกรณีที่ใช้วงเงินเกินออมทรัพย์นะ แบบถอนส่วนที่เป็นสินเชื่อออกมาอ่ะ

>>555 ขึ้นอยู่กับว่ามีเงินเก็บมากน้อยแค่ไหน ถ้าคิดว่าออกมาแล้วมีเงินพอให้ลูกเมียไม่ลำบากไปซักระยะก็ลองสตาร์ทอัพดูก็ได้ ต่อให้ล้มเหลวก็อาจจะพอเหลือเงินเก็บมาทำอะไรต่อยอดเอง กูก็วัยกลางคน แพลนชีวิตทีแรกอยากเปิด บ.เล็กๆ ของตัวเอง ตอนนี้สถานการณ์เปลี่ยนกูคิดว่าเงินเก็บยังไม่พอเลยเบรคฝันตัวเองก่อน

>>566 มึงพูดเหมือนทุกคนใช้บัตรเครดิตคือต้องใช้เงินเกินตัวจนโดนดอก บางคนเค้าใช้เพราะเก็บแต้ม เอาโปรลดราคา ซื้อของออนไลน์ง่ายก็มีมั้ย

>>566 ตั้งแต่ใช้บัตรเครดิตชีวิตกูดีขึ้นเยอะ เงินเก็บก็เยอะขึ้นจากที่ไม่เคยเก็บได้เลย เพราะชีวิตกูจำเป็นต้องซื้อของชิ้นใหญ่เต็มไปหมด พอเก็บเงินซื้อเองทีไรเงินแม่งหายไปทั้งบัญชีตลอดทั้งๆที่ซื้อของแค่ชิ้นเดียว ไม่เคยเก็บได้เกินห้าหมื่นเลย แต่พอทำบัตรแล้วเวลาซื้อของก็ไม่ต้องจ่ายก้อนใหญ่ ค่อยๆผ่อนจ่ายเอา พอผ่อนจ่ายเงินเดือนมันก็ไหวพอมีเหลือใช้ พอมีเหลือก็เอามาเก็บได้ กลายเป็นซื้ออยู่2-3 อย่างแต่มีเงินเก็บเพิ่มขึ้นทุกเดือน คุณภาพชีวิตแม่งก็ดีขึ้น สิ้นปีนี้กูก็หมดหนี้บัตรเครดิตละ ดอกเบี้ยยังไม่ต้องจ่ายซักบาทเลย

การคิดแบบมึงมันคือการบริหารหนี้ไม่เป็นอ่ะ เลยเลือกที่จะไม่มี ปลอดภัย แต่ชีวิตก็ไม่ได้อะไรดีขึ้นอ่ะ ก่อนมีบัตรกูลำบากชิบหาย จะทำไรก็ไม่ได้ติดที่ไม่มีตัง อันนี้เหมือนมีทุนสำรองเพิ่มขึ้นมามันก็ขยับขยายได้ ถ้ามีวินัยและมีการวางแผนดีพอ หนี้บัตรเครดิตแม่งไม่ใช่ปัญหาเลย พวกที่เป็นหนี้หัวโตคือใช้เกินตัวไม่รู้จักบริหารมากกว่า

>>566 บางอย่าง ใช้บัตรจ่ายถูกกว่านะเว้ย แล้วบัตรเดบิทเนี่ย ลองต้อง refund ทีจะซึ้งใจ

กุ >>565 เองนะ ไม่นึกว่ากุจะโดนยำซะเละ แต่ก็ขอบคุณสำหรับมุมมองใหม่ๆจากพวกมึงด้วย
กูเคยใช้บัตรเครดิตมาก่อน แต่กูไม่โอเคอะ กูรู้แล้วว่ากูไม่เหมาะกับทางนี้
กูเลยไปบัตรเดบิตซึ่งพบแล้วว่าเหมาะกับกูมากกว่า

>>571 บริหารหนี้ไม่เป็น ชอบว่ะคำนี้ ถึงจะแทงใจ แต่กูก็บริหารหนี้ได้ห่วยแตกจริงๆ เลยเลือกไม่มีไปเลย
ชีวิตแต่ละคนไม่เหมือนกันด้วย กูซื้อของชิ้นใหญ่ไม่ค่อยบ่อย กุเลยเก็บตังค์แล้วซื้อชิ้นเดียวเป็นครั้งคราวได้
และยินดีกับมึงด้วยที่กำลังจะหมดหนี้บัตรเครดิตแล้ว

กูก็เลยบอก >>565 ตั้งแต่ในโพสแล้วว่า เอ้อ กูห้ามไม่ได้ สุดท้ายตัวเองก็ต้องเป็นคนตัดสินใจเองนะ

^^ ผิดๆ บรรทัดแรก กุ >>566

บริษัทปิดกิจการจนได้หว่ะ โควิดนานไปหน่อย เจ้าของบริษัทบอกจะมีชดเชยตามกฎหมายนะ แต่เงียบกริบเลย ยังไม่กล้าบอกเมียที่บ้านเลย ตกงานตอนนี้มัน.... น่าจะยากในการหาใหม่ กูคงต้องไปหาอะไรมาขายแล้ว

>>575 ตบบ่ามึง บอกเมียเหอะ ให้เขารู้เร็วจะได้ร่วมแก้ปัญหาครอบครัวไปด้วยกัน

เริ่มทำงานมาปีนึง ช่วงแรกๆก็กระตือรือร้นเรียนรู้อยู่หรอก แต่ตอนนี้ในเริ่มท้อ เริ่มไม่อยากให้ถึงวันจันทร์ ส่งงานไปก็โดนด่า ไม่ดีขึ้นซักที พวกงานประเภทต้องใช้ความรู้ technical จ๋าๆ เนี่ยใช้เวลานานเท่าไหร่ถึงจะเชี่ยวชาญอะ เบื่อสภาพตัวเองตอนนี้ละ orz

แป๊บๆ จะวันจันทร์อีกแล้ว เบื่อออออออออออ เดือนหน้าไม่มีวันหยุดเลยด้วย เศร้าาาาา

มีใครฉีดวัคซีนไขว้ไปแล้วเป็นไรบ้างไหม นี่กำลังจะไปฉีด sv+az แต่กลัวเรื่องผลข้างเคียง ถ้าไม่ฉีดก็ไปทำงานยากอีก

พรุ่งนี้วันจันทร์ อ่าห์

วันนี้เพิ่งวันจันทร์เองเหรอเนี่ย นึกว่าวันอังคารแล้ว T_T หนทางช่างอีกยาวไกล เฮ้อ

ทีมกูช่วงนี้คนออกเป็นระยะๆเลย แล้วทุกครั้งที่ออกกันไปชุดนึงหัวหน้าก็ขะชอบพูดว่าเค้าดีใจนะที่คนเก่งๆยังเหลืออยู่
คือรู้นะว่าเค้าพยายามปลอบใจกับพูดให้เรารู้สึกว่าเค้าเห็นคุณค่าของเรา แต่รู้สึกเหมือนความคาดหวังแม่งทับถมมากกว่า OTL

ถามนิด ปกติกับคนที่ตำแหน่งสูงกว่าแต่อายุเท่ากันหรือน้อยกว่า พูดค่ะ/ครับกันมั้ยอะ? หรือพูดปกติ ในกรณีกูเอง กูอิงตามอายุมากกว่าตำแหน่งอะ พูดค่ะคะเฉพาะกับคนที่แก่กว่า แม้จะตำแหน่งต่ำกว่ากูก็พูดค่ะคะ แต่ถ้าอายุเท่ากันหรือน้อยกว่ากูจะพูดปกติ

>>583 ไม่เกี่ยวกับอายุนะสำหรับเรา
ถ้ายังไม่รู้จักกันดีก็ครับเสมอ

ตั้งชื่อลูกให้กูหน่อยดิ ขอมีคำว่า"จัง"ข้างหลัง

>>585 เอาชื่อพ่อแม่มารวมกันแล้วเติม"จัง"

wfh แล้วขี้เกียจชะมัด

อยู่ดีๆที่บ.ก็ปรับตำแหน่งให้เป็น senior พร้อมขึ้นเงินเดือน แรกๆก็ดีใจนะที่ได้เงินเพิ่ม แต่พอทำไปซักพักเริ่มรู้สึกว่าสกิลกูยังไม่พอที่จะเป็น senior ว่ะ แถมความรับผิดชอบก็เพิ่มขึ้น ตอนนี้เหนื่อยชิบหายเลย TT

>>585 หิวจัง

>>588 อิจฉามึงจัง กูนี่ทำงานเหมือนซีเนียร์+โปรเจกเมนเนจ แต่ไม่ได้ตังเพิ่ม ไม่ได้อัปตำแหน่ง กูเหนื่อย

>>585 เทมปุระจัง

>>585 น้องจริงจัง

วันศุกร์แล้วโว้ยยยยยยยยยยยยยยยยยยยยยยยยย

>>592 กู+ชื่อนี้555555

>>585 น้องน่ารักจัง

>>595 เดี๋ยวผีก็ขโมยไปหรอก🤣🤣

มีใครทำงานสายครีเอทีฟ/มาร์เก็ตติ้งบ้างปะ อยากรู้ว่าใช้วิธีอะไรให้มีไอเดียเจ๋งๆบ้างมั้ย กูเป็นเด็กจบใหม่เพิ่งมาทำงานด้านนี้แล้วนึกอะไรดีๆไม่ค่อยออกเลย เครียดๆว่ะ เวลาเขาเสนออะไรกันก็ไม่กล้าพูดเพราะคนอื่นพูดเรื่องที่คิดไปแล้วหรือไม่บางทีคนอื่นก็พูดดักทางความคิดเรา ประมาณว่าพอฟังเขาก็รู้สึกว่าความคิดตัวเองมันใช้ไม่ได้ เสนอมาแล้วยังไงต่อ เอาไปต่อยอดอะไรได้บ้างงี้อะ เซ็งๆตัวเองว่ะ ทำงานมาสี่เดือนละยังไม่เก่งขึ้นเลย ทำได้แค่taskรายวันที่ไม่เน้นความสร้างสรรค์มาก พยายามจะทำตัวใฝ่รู้ตามเทรนด์บ้างแต่ก็เริ่มไม่ถูก เครียดอะ เด็กใหม่ที่เข้ามาพร้อมกันได้พิจารณาขึ้นเงินเดือนไปแล้ว กูเหมือนหยุดอยู่กับที่เลย

>>597 แค่สี่เดือนเองมึง ถ้าอ่านแค่ตรงนี้กูว่ามึงน่าจะฝึกให้กล้าพูดกล้าออกความเห็นมากกว่า ถ้าไอเดียมึงแย่ก็ให้เขาตีตกมาจะได้เรียนรู้ว่ามันแย่ยังไง ไม่ต้องรู้สึกเสียหน้าหรือรู้สึกผิดอะไร ยิ่งเป็นเด็กยิ่งมีพื้นที่ให้มึงผิดพลาด เอาให้เต็มที่เลย ส่วนที่เพื่อนได้ขึ้นเงินเดือนเพราะผ่านโปรหรือเปล่า บางคนมีเงื่อนไขตอนสัมภาษณ์รับเข้าทำงานนะ แบบเสนอค่าตัวเท่านี้ โดนต่อราคา ตกลงกันที่เงื่อนไขว่าถ้าผ่านโปรถึงจะให้เงินเดือนตามที่ขอ อะไรประมาณนั้น

>>597 แต่ก่อนกูเคยอยากทำงานสายโฆษณา คิดเอาเองว่าดูงานเยอะๆ จะดี ชื่นชมไปกับงานที่แปลกๆ ใหม่ๆ ทั้งหลาย แต่ถ้าถามกูตอนนี้กูว่าแบบนั้นช่วยได้แค่เปิดหูเปิดตาแต่ไม่สามารถคิดงานแบบนั้นได้ ทางที่ดีดูเยอะแล้วต้องวิเคราะห์ด้วย ลองนึกเล่นๆ ดูก็ได้ว่างานที่คนอื่นทำออกมาอ่ะ เขาน่าจะถูกบรีฟมายังไง อะไรคือคีย์เวิร์ดที่ต้องพูด ถ้าไม่สื่อสารแบบนี้จะสื่อแบบอื่นได้หรือเปล่า ลองตั้งโจทย์เดียวกันกับตัวเองดูว่าถ้าเป็นเรามันจะออกมาเป็นยังไง

เบื่อพวกมาขอวันนี้จะเอาพรุ่งนี้ คิดว่าคนอื่นเค้าไม่มีงานมีการในมือกันรึไงวะ

อยากมีโมเม้นบ่นงานกับเพื่อนร่วมงานบ้าง ในแผนกกุมีแต่รุ่นพี่อายุมากๆแล้ว จะบ่นเรื่องงานก็เกรงใจแถมกลัวโดนเขามองว่าไม่สู้งาน แต่เหนื่อยจังว้อย งงพวกระดับบนๆเปลี่ยนงานไปมา บรีฟเปลี่ยนไปเรื่อยตามใจceo อยากไปเมาปลิ้นที่ร้านเหล้าT_T

ตอนนี้สถานการณ์ทีมของกูมันไม่ค่อยจะดี คนออกจนแทบจะเกลี้ยงทีม
แต่กูก็รู้สึกเหนื่อยเกินกว่าจะออกไปหางานใหม่ละ ตั้งใจว่าจะอยู่ไปเรื่อยๆ รอมันแย่มากจนไม่ไหวแล้วจริงๆถึงจะไป
ที่นี่มันก็ยังดีตรง งานสบาย ไม่เร่ง ใช้งานไม่หนัก เงินกับสวัสดิการโอเค
อยู่ดีๆก็ดันมี head hunter โทรมา คุยกันแล้วเค้าบอกว่าเค้าคิดให้กูหมดเลยว่ามาตราฐานการย้ายงานก็เงินเดือน +20% ละกัน
ซึ่งในความรู้สึกกูแม่งเป็นตัวเลขที่เยอะจนกูรู้สึกกลัวเลย แบบตกใจว่านี่มาถึงวันที่กูจะเงินเดือนขนาดนี้แล้วหรอ
ถ้าตอนเป็นเด็กจบใหม่คงดีใจ แต่ตอนนี้เครียดมากกว่า เงินเดือนขนาดนี้ความคาดหวังคงเยอะ แถมงานหนักแหงๆ
ตัวกูในตอนนี้ไม่ค่อยรู้สึกอะไรกับชีวิตเท่าไหร่ละ อยากอยู่สบายๆ งานไม่ต้องหนักไม่ต้องเครียดมากกว่า
ใจนึงก็คิดว่ากูอยู่เฉยๆเค้ามาชวนถึงที่ก็ไม่อยากปิดโอกาสตัวเอง แถมที่เก่ามันก็ไม่ค่อยน่าอยู่แล้วด้วย
แต่อีกใจนึงก็รู้สึกขี้เกียจแล้ว แบบอยากให้ไปสัมภาษณ์แล้วมันไม่ดีจังจะได้ตัดใจไปเลย ไม่ต้องคิดมาก
พออายุเริ่มเยอะแล้ว ศก. ไม่ดีนี่รู้สึกแม่งตัดสินใจอะไรแบบนี้ยากชิบหาย

>>585 ติ้วจัง

>>602 กูเปนแบบมึงเลย ไม่ได้รู้สึกมีความทะเยอทะยานอะไร งานเงินโอเคไม่เด่น มีเวลาทำนู่นนี่

เพิ่งทำงานได้เดือนนึง ปกติต้องให้เงินที่บ้านกันไหมวะ พอโดนบังคับอ้อมๆให้โอนเงินส่วนหนึ่ง (ไม่เยอะหรอก ประมาณ10%) ให้ แล้วรู้สึกแปลกๆเพราะเหตุผลที่ต้องให้

คือเค้าไม่ได้ต้องการรีบใช้ แต่ให้ทำเพราะเป็นการ "ตอบแทนบุญคุณ" และเป็น "หน้าที่ที่ลูกพึงกระทำ" คือให้อะให้ได้แหละ แต่แม่งทำให้กูนั่งคิดกับตัวเองว่ามันใช่จริงๆเหรอ แนวคิดนั้นมันถูกแล้วเหรอ คือมันก็ใช่อย่างที่พูดแหละ แต่ก็ขัดใจอยู่ดี
ส่วนนึงคงเพราะได้เงินเดือนครั้งแรก เลยรู้สึกงกๆ แบบกูตั้งใจทำงานมา แต่เค้ายิ่งบอกว่า สมัยเค้าเนี่ย เงินเดือนแรกให้พ่อแม่หมดเลย

ควย คือกูแค่ยอมรับให้มันจบๆไปก็ได้ แต่มันอดเก็บมาคิดไม่ได้ กูอาจจะเป็นคนเหี้ยที่ไม่กตัญญูมั้ง แต่ไม่เข้าใจ mindset นี้จริงๆอะ ทำไมการให้เงินถึงเป็นการแสดงความรักและความรับผิดชอวะ แล้วแม่งก็คิดไปเรื่อย คนเราทำงานไปทำไม หาเงินไปทำไมวะ ตายห่าไปก็หายหมด แล้วกูอยู่ไปทำไมวะเนี่ย
แม่งคิดจนกูนอนไม่หลับอะ วันนี้ต้องพรีเซนต์งานแท้ๆ บัดซบชิบหาย งานเข้าทีนึงก็เข้าแม่งรัวๆเลย เกลียดตัวเองที่คิดมากชิบหาย

งานบริการประเทศไทยแม่ง black company ชัดๆ

กุเกลียดการเร่ง กรี๊ดดดด

>>605 มันหลายหลากแล้วแต่แต่ละครอบครัวมากเลย บางครอบครัวก็เชื่อว่าลูกจะต้องเลี้ยงพ่อแม่ยามแก่ บางครอบครัวเป็นหนี้เป็นสินส่งลูกเรียนแล้วก็หวังว่าลูกทำงานเอาเงินมาใช้หนี้ที่บ้าน บางครอบครัวพ่อแม่ดูแลตัวเองได้อยู่แล้วแต่เก็บเงิน(บางส่วน)ลูกไว้ก็คือออมให้ลูกนั่นแหละเพราะรู้ว่าช่วงเพิ่งได้เงินเดือนนี่แหละที่คนมักจะใช้เงินไม่คิดหน้าคิดหลัง มีเท่าไหร่ใช้หมด บางครอบครัวพ่อแม่ดูแลตัวเองได้และเชื่อว่าลูกจัดการเรื่องเงินตัวเองได้ก็ไม่ยุ่งเงินลูกเลย (ส่วนมากคือแยกกันอยู่แล้ว ไม่ได้อาศัยบ้านพ่อแม่) มึงลองเทียบกับครอบครัวตัวเองดูละกัน ทุกวันนี้อาศัยกินอยู่กับเขาหรือเปล่า ลองถามดูว่าครอบครัวมีหนี้หรือเปล่า หรือถ้าไม่สบายใจมากๆ ลองถามเขาไปตรงๆ ว่าเอาเงินส่วนนั้นไปทำไมหรอ

>>605 ส่วนตัวกูแม่(หัวหน้าครอบครัว)บอกเลยว่าไม่ต้องให้เขา เขาดูแลตัวเองได้ ตอนจบใหม่ๆ กูก็เลยไม่ได้ให้ ผ่านไปประมาณสองปี แม่ตาย แล้วก็เลยได้รู้ว่าแม่แบกหนี้ไว้เยอะที่ลูกๆ ไม่รู้ กูเชื่อว่าส่วนหนึ่งคือค่าเทอมกูด้วย บอกตามตรงกูเสียใจมากที่เขาไม่เคยให้กูเข้าไปมีส่วนกับการเงินครอบครัวเลย คงมองว่ากูยังเด็กยังดูแลตัวเองไม่ได้ ปัจจุบันกูส่งเงินเดือน 5% ให้พ่อวัยเกษียณทุกเดือน จริงๆ ก็อยากให้ได้มากกว่านี้นั่นแหละ พยายามอยู่ กูยังโชคดีมีพี่สาวคอยดูแลความเป็นอยู่เขา แต่กูไม่ได้อยู่บ้านเดียวกันเลยส่งเป็นเงินแทน

>>605 กูไม่รู้ว่ามันคือความกตัญญูมั้ยนะ กูว่ากูก็ไม่ได้รักพ่อเท่าไหร่ ไม่ค่อยสนิทกัน แต่กูแค่ยอมให้พ่อที่ไม่มีเงินเก็บเขาแก่ไปแบบอนาถาไม่ได้ อย่างน้อยก็ให้พอมีกินใช้ ถ้าจะรู้สึกผิดก็จะรู้สึกผิดกับแม่มากกว่า แล้วก็รู้สึกเกรงใจพี่มากๆ ที่ต้องรับภาระดูแลคนแก่ไป

>>602 ถ้าเป็นกูกูจะลองสัมภาษณ์เล่นๆ ดูเคมีกับทางแผนกด้วย ยิ่งช่วงโควิดงี้ง่ายเลยสัมภาษณ์ออนไลน์สบายสุดๆ ไม่ต้องถ่อไป การสัมภาษณ์แบบไม่ได้หนีตายจากที่เก่าเนี่ยดีที่สุดแล้ว เพราะมึงสามารถเป็นตัวของตัวเองได้เต็มที่ อยากถามไรถาม อยากตอบไรตอบ เนื่องจากไม่ได้แคร์ว่าจะต้องได้งาน แต่ถ้ามันดีแบบดี๊ดีจริงๆ ค่อยไป

สายไอทีเงินเดือนเยอะจริงหรอ เซ็งว่ะ เฟลตัวเองไงไม่รู้ เพื่อนกูจบใหม่ที่กูรู้สึกว่าความสามารถพอๆ กันแต่จบคนละสาย (วิศวะเคมี) ได้เงินเดือนมากกว่ากูเกือบ 20k เฟลมาก แถมสวัสดิการหรูหราหมาเห่า บริษัทขนาดพอๆ กัน เป็นอินเตอร์เหมือนกัน มีวิธีไม่ให้คิดมากยังไงวะ ทั้งเรียนทั้งทำงานเหนื่อยแทบตาย ได้กลับมามีแต่คำชมๆๆๆ คำชมที่กินไม่ได้ กูหิวเงิน กูอยากได้เงิน อยากมีชีวิตสบายไม่ต้องเครียดเรื่องเงินสักที อิเหี้ยย รู้แหละว่าเงินเยอะความคาดหวังก็เยอะ แต่กูเป็นหัวหน้าครอบครัว พ่อก็ป่วย หนี้สินเยอะแยะ เครียดทนไม่ไหว อยากมีชีวิตมีความสุขสักที แล้วไอ่พวกเด็กสมัยนี้เรียนสายคอมกันทำไมเยอะแยะ ตลาดคนจะล้นตาย ในอนาคตค่าแรงสายนี้ถูกเหมือนขี้แน่ๆ ไอ่เหี้ย อุตส่าห์ทิ้งสิ่งที่ตัวเองชอบและคนเก่งเยอะมา ไม่น่าเลยกู เฟล

>>612 สายนี้คนเรียนจบเยอะ แต่คนทำงานได้จริงน้อย ไม่นับคนมีประสบการณ์แม่งอยากเลิกทำกันอีก เงินเดือนแม่งถึงได้พุ่งเอาๆ

>>611 เดี๋ยวยังไงกูก็คงลองสัมภาษณ์ดูก่อน แค่รู้สึกห้ามใจตัวเองไม่ให้ประสาทแดกล่วงหน้ายาก 555
สงสัยคงเพราะเครียดหลายๆเรื่องอยู่ด้วย

มีใครเป็น UX Designer บ้างวะ กูขอปรึกษาหน่อย
คืออยากรู้ว่าสโคปงาน UX นี่มันต้องถึงขนาดไหนวะ เพราะตอนนี้กูรู้สึกเหมือนกูแบกทั้งบริษัทไว้ทั้งหมดเลยว่ะ แบบผู้บริหารให้แนวทางกูมาว่าอยากทำแพลตฟอร์มใหม่ แล้วให้กูออกไอเดียว่าจะทำไร หากลุ่มผู้ใช้มาว่าถ้าทำแล้วจะขายใคร ใครจะจ่ายเงิน แล้ววางโครงสร้างทั้งหมดว่าควรจะมีฟีเจอร์อะไรบ้าง แล้วร่างขึ้นมาทั้งแอปว่าจะเป้นไง แล้วให้เอามานำเสนอ ซึ่งบริษัทก็มีคนทำตำแหน่ง Business Development แต่กูก็ต้องทำที่ว่ามาทั้งหมด จนตอนนี้สงสัยว่า UX ต้องทำขนาดนี้เลยหรอ เหมือนเป็น Product Owner เลย หรือว่านี่ปกติวะ กูงง

คือตลอดมาเข้าใจว่า UX ไม่ได้ต้องมาคิดเรื่องหาเงิน ไม่ได้ต้องมากำหนดว่าจะทำโปรเจคอะไร แต่เป็นคนรับคำสั่งมาอีกทีว่าจะต้องทำโปรเจคอะไร จะขายใคร ขายยังไงจากฝ่าย Business แต่อันนี้เหมือนข้อมูลที่ Business พูดก็เป็นข้อมูลที่กูเป็นคนสรุป เหมือนทุกๆอย่างเป็นไอเดียกูหมด จนกูรู้สึกเหมือนทำงานคนเดียวว่ะ หรือ UX ต้องรีเสิสให้ Business ด้วยหรอวะ งง

>>615 มึงโดนบิสิเนสขโมยผลงานแล้วเนี่ย ลองตั้งคำถามกับผู้บริหารดู ดูเชิงว่าเขาต้องการปั้นมึงหรือกำลังเอาเปรียบมึงอยู่กันแน่

>>616 กูรู้สึกว่าผู้บริหารเองก็ไม่รุ้ว่าสโคปงานจริงๆของกูอยู่ที่ไหนกันแน่อ่ะ มันเลยออกมารูปแบบนี้ ซึ่งกูก็ไม่รุ้เหมือนกันว่าเค้ารู้รึเปล่าว่าข้อมูลหลายๆอย่างกูเป็นคนหามา การวางวันและเวลาของโปรเจคหลายๆ ครั้ง หรือการติดต่อประสานงานกูก็เป็นคนทำ

คือกูเน้นการทำงานร่วมกันอ่ะ ไม่เคยเคลมว่านี่คือกูทำ หรือกูเป็นคนรัน ขอแค่โปรเจคสำเร็จเป็นพอ ทีมทุกคนจะได้เท่ากันหมด แต่ตอนนี้เริ่มรู้ว่าสถานการณ์มันเริ่มไม่ใช่ว่ะ คือพอมีไรกูก็ชอบแชร์กับทีมนะ เช่น Business จะถามว่าทำไงอันนี้ กุก็จะแชร์โนวฮาวของกูให้เค้า เผื่อเป็นข้อมูลตัดสินใจสำหรับการไปพัฒนาธุรกิจต่อ แต่ว่าสุดท้ายพอถึงเวลาสรุปว่าจะทำไรต่อมันเหมือนเป็นความคิดกูทั้งดุ้นไปเลยอ่ะ ไม่ได้เอาไป developed เพิ่ม ซึ่งแม่งเลยไม่ชัดเจนเพราะตอนกุเสนอไปมันเป็นแค่ไอเดียหยาบๆ แล้วก็เอาไอเดียหยาบๆมาให้กูทำการบ้านต่อว่าเพื่อจะสำเร็จต้องทำไรบ้าง มีไรบ้าง แล้วกุแบบ เอ๊ะ เหมือนคิดแล้วเล่าให้ฟัง แล้วก็ทำต่อเลยโดยไม่ได้มีใครมาช่วยให้มันชัดเจนขึ้นอ่ะ จนสงสัยว่านี่มันใช่ UX หรอวะ นี่กูกำลังทำไรอยู่

ก่อนหน้านี้ไม่ได้แคร์เรื่องเครดิตนะเพราะรู้สึกว่าทีมร่วมกันทำจริงๆ จนมาวันนี้อ่ะ วันที่ต้องมาหาคำตอบของโปรเจคคนเดียว

ช่วงนี้มีใครเปลี่ยนงานแล้วเจอที่ใหม่ WFH 100% บ้างอะ? การเรียนรู้งานราบรื่นดีมั้ย

>>617 ได้ลงไป dev ด้วยไหมล่ะ ทำมาขนาดนี้แล้ว

>>619 เหลือแค่ dev เนี่ยแหละ ที่ยังไม่ได้ทำ

>>620 ลืมถาม บริษัทนี่มีพนักงานเยอะมั้ย ถ้าไม่เยอะมันก็ประมาณนี้นี่แหละ
ไปหาๆ ดูว่าทำ role อะไรไปบ้าง จะได้อ้างอิงถูกเวลาไปบริษัทหน้า
แล้วต่อไปก็ใส่เครดิตไว้เยอะๆ ล่ะกัน

>>597 กูทำอยู่ที่ฟีโนฯโฆษณาจ๋าๆเลยเหนื่อยสัดเงินเดือนไม่เยอะมาก(ขอบ่น)แต่พอมีเก็บแต่ประสบการณ์เบิ้มๆเลย คือของกูถ้ามีไรสงสัยทีมกูช่วยกันปรึกษากันได้ มึงมีทีมมั้ยล่ะ ถ้ามีมึงควรเปิดปากบ้าง

เมื่อไหร่จะวันที่18นะ วันที่18เมื่อไหร่กูจะซัดๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆให้พุงกางเลยแม่ย้อย

มันจะมีไอ้อีประเภทนึง เห็นกูพักสายตา พักผ่อนจากงานหน่อยไม่ได้ จะต้องแปร๋นเข้ามาถามงานหรือโยนงานให้ ทั้งๆที่มันก็เป็นเรื่องเดิมๆทำแบบเดิมๆแก้แบบเดิมๆ แต่เหมือนพวกแม่งมีระบบความจุสมองแค่ 32 mb คือจุได้นิดเดียวแล้วที่จุก็ไม่พ้นเรื่อง คนนั้นมีเมียยัง เมียอยู่ไหน เงินเดือนเท่าไร ส่วนเรื่องงานหรือสกิลการทำงาน แม่งเหมือนเขียนทับวนๆไป เริ่มวันใหม่ก็จะฟอแมทตัวเองทำให้สมองกลวง ต้องคอยถามกูซ้ำๆๆๆ น่ารำคานสัสๆๆๆๆ

กุรู้ละทำไมบอห่านี่คนเก่งๆมันไม่อยู่กันนาน คนในเยากออกคนนอกอยากเข้าที่แท้ ระบบเหี้ยมากกก

ต้องย้ายงานด่วนละกู ไม่ชอบแบบนี้เลย งานที่ทำอยู่มันไม่ได้สร้างสรรค์หรือได้ใช้ศักยภาพอะไรเลย เป็นฟันเฟืองชิ้นนึงในระบบ มีหน้าที่แค่ทำยังไงก็ได้ให้ตรวจออดิทผ่าน กูชอบการสร้างสรรค์ ชอบคิดอะไรใหม่ๆ กูไม่มีโอกาสได้ทำตามความคิดตัวเองเลย

เหนื่อยว่ะ งานหนัก มีเรื่องให้คิดเยอะ แถมกูต้องมาทำงานเป็นคนประสานงาน ต่อรองเวลานู่นนี่ ทั้งๆที่ตามหน้าที่จริงแล้วมันก็ไม่ใช่หน้าที่กู แต่ถ้าไม่ทำก็ไม่มีคนทำ คนในทีมก็ไม่ค่อยทำตามคำสั่ง สั่งแบบนึงได้อีกแบบนึง ขอวันนี้ได้มะรืน เหมือนคำสั่งกูแม่งไม่มีความหมายอ่ะ พยายามไปแต่คนอื่นไม่เอาด้วยมันก็เฟล อยากออกละ แต่ติดที่กูมีแพชชั่นกับโปรดักซ์นี้มากเหลือเกิน อยากทำให้มันสำเร็จ แต่มันเหนื่อยที่ต้องมาคุมคนที่ไม่ได้อยากให้เราคุมอ่ะ

มีงานไหนที่แอดแวนเจอร์ ผจญภัย แล้วได้รายได้ดีบ้างอ่ะ อยากเป็นทหารเมกานะแต่สมัยนี้เขาลดเงินสนับสนุนทัพอ่ะ เพราะส่งครามยืดเยื้อในตะวันออกกลางไม่ทั่ประโยชน์อะไรได้ สุดท้ายก็ถอนทัพ และรับทหารใหม่น้อยลง อย่างกูคนต่างชาติก็น่าจะยากขึ้นด้วย
แต่นอกจากนี้คิดไม่ออก ก็อยากเป็นนักโบราณคดีนะ แต่มาเริ่มตอนปโทจะทันมั้ย แล้วสมัครงานบต่างชาติ รายได้หลักล้านต่อปี แต่ไม่แน่ใจเรืองการสมัครเลย
จะเปนไรดีีีีีี กูไม่อยากทํางานออฟฟิศ หัวไม่แล้นสัสๆ 😭

>>628 ยูทูปเบอร์ช่องท่องเที่ยว

ถามเพื่อนโม่งรีมังหน่อย ได้ทำประกันชีวิต/สุขภาพกันปะ ถ้าทำจ่ายเบี้ยประกันตกปีละเท่าไหร่กัน

>>630 ทำแต่ประกันออมทรัพย์ 10/5 ไว้ลดหย่อนภาษี (ฐาน 20) เบี้ยปีละ 100k

คิดถึงชีวิตปกติว่ะ ตอนนี้นั่งดูทีวีเปื่อยๆมาก จริงๆศุกร์ค่ำแบบนี้กูคงชิลอยู่สักบาร์แถวธนิยะแล้ว สั่งเอดะมาเมะกินแกล้มกับไฮบอล อีกสักแปปๆก็ได้เวลาย้ายไปทองหล่อ ก็กลับไปเอาเสื้อที่รถมาเปลี่ยน เพื่อไปเต้นในผับ ใช่ ไปคนเดียว เต้นคนเดียว พอผับปิด ถ้าควงเด็กออกมาด้วยก็จะพาไปส่ง แต่ถ้าออกมาคนเดียวคงแวะร้านญี่ปุ่น และกินดื่มจนประมานตีสี่ค่อยกลับห้อง เห้อ เมื่อไหร่มันจะปกติวะ

>>628 เคยเห็นงาน คล้ายๆ งานอาสาของอเมริกา ที่ไหนมีภัยพิบัติ ชาวบ้านต้องการความช่วยเหลือ ทีมอาสาก็จะแห่กันไปที่นั่นเพื่อช่วยเหลือเรื่องต่างๆ อาสาได้ย้ายบ้านกันรัวๆ กูอยากไปทำบ้าง

ไม่ก็หมออาสาที่ถูกส่งไปถิ่นทุรกันดาร ไกลปืนเที่ยง

>>628 Bravo 6 going dark

>>632 คิดถึงร้านญี่ปุ่นเหมือนกัน แต่กูเป็นสายกินเหล้า+อาหารอย่างเดียว ปกติอยู่แต่ร้านอิซากายะ ขี้เกียจเดินทางด้วยปกติคืนนึงเลือกไปได้แค่โซนธนิยะ ไม่ก็พร้อมพงศ์-ทองหล่อไปเลย ไปลงร้านไหนก็อยู่ร้านนั้นร้านเดียว อยู่อย่างดึกก็เที่ยงคืนพอ พวกผับบาร์ไปหิ้วผู้หญิงนี่ไม่ใช่แนว

>>635 นึกถึงสมัยทำงานอโศก คืนวันศุกร์คือไปอิซากายะโคตรบ่อย แต่ช่วงทำอยู่สีลมนี่โควิดพอดี อิซากายะอยู่ใกล้ๆ ไปไม่ได้อีก เซ็งค่อด

สมัยที่ยังไม่เกิดโควิดแก๊งค์ชายโฉดที่ทำงาน+เครื่อข่าย นัดกันไปกินเหล้าแล้วต่อด้วยอาบอบนวดหรือไปต่อกันที่ร้านนวด ที่ทำงานบางแห่งมีงบเอ็นเตอร์เทรนไว้เพื่องานนี้โดยเฉพาะ อยากรู้ว่านี่คือเรื่องปกติ ที่ทำ ๆ กันใช่ไหมว่ะ

>>637 เอนเตอร์เทนมีแต่โต๊ะพูล การ์ดเกม ให้เล่นในออฟฟิศ งบเอนเตอร์เทนไม่เคยมีนะ ไม่ใช่ว่าเป็นงบ training แล้วเอาไปใช้ผิดที่ผิดทางใช่มั้ย

>>637 ไม่เคยเห็นเคสนี้ แต่ถ้ามีจริงกูว่าแม่งไม่แฟร์เลย เพราะการที่จะชอบเที่ยวชอบดื่มชอบตีกระหรี่ไม่ได้เป็นกิจกรรมของทุกคน ซึ่งถ้าเป็นคนที่ไม่ใช่สไตล์นี้แม่งก็อดใช้สวัสดิการเลยอ่ะ พวกงบเอนเตอร์เทนแม่งควรจะเป็นงบที่ใช้กับกิจกรรมกลางๆที่ทุกคนทำได้มากกว่า

>>635 ก็ไม่ได้กะไปหิ้วหรอก แต่บางทีมันอารมณ์+สถาณการพาไป แต่ตอนนี้เหงาโค่ดๆ กินอยู่ห้องเปิดเพลงคนเดียวมันก็ไม่สนุกว่ะ หลังสถานการณ์ดีขึ้นจะเหลือร้านประจำสักกี่ร้านวะ เท่าที่รู้ตอนนี้ร้านโปรดกูปลิวไป 4 ละ แต่เดี๋ยวคงมีร้านใหม่ๆมาแทนมั้ง

KY เพื่อนโม่งกูท้อจัง ตอนนี้กุอายุ 25 จะ 26 ละ ทำงานประจำสายออกแบบบริษัทสตาร์ทอัพเงินเดือนน้อยนิดเท่าเด็กจบใหม่(เอาจริงมันคือฐานเงินเดือนบอกุแหละ แม่งขึ้นแค่นิ) มีงานอดิเรกเป็นงานวาดรูป เพิ่งเริ่มรับงานคอมมิชได้เมื่อไม่นานมานี้เอง

กูสับสนกับอนาคต ไม่รู้จะทุ่มเวลาให้ตรงไหนดี กูรู้สึกว่าไม่อยากทำงานสายออกแบบไปจนแก่ แพชชั่นกูมันละลายหายไปตั้งแต่ตอนเรียนแล้ว (คือทำได้ จบงานได้ แต่งานกุมันไม่ได้คอนเซปหรือดีไซน์หวือหวาขนาดนั้น) แต่ก็ไม่แน่ใจว่าจะรับวาดรูปจนเป็นงานประจำไปตลอดได้ไหม(กำลังพยายามอยู่) หรือถ้าทำอย่างอื่นก็ไม่มีอะไรที่อยากทำเป็นพิเศษ

กูเครียดที่กำลังแก่ลงทุกวันแต่รู้สึกชีวิตยังไม่มีทิศทางอะไรเลย เพื่อนกูแทบทุกคนถ้าไม่รวยก็เก่งอ่ะ ทำไมชีวิตกูไม่มีสักอย่างเลยวะ ยิ่งมาเจอโควิดยิ่งเคว้งคว้างสัสๆ ทำงานอยู่แต่ในห้องสี่เหลี่ยม รู้สึกเหมือนโลกข้างนอกไม่มีอยู่จริง เอากุออกไปจากตรงนี้ที

ถามอีกอย่าง มีใครเคยไปเวิคแอนด์ฮอลิเดย์ของออสบ้างไหม กูอยากไปแต่กลัวจะเสียเวลาที่จะเก็บประสบการณ์ในสายงานไปปีนึง มันคุ้มที่จะแลกกันไหมวะ

>>637 ไม่เคยได้ยินอะไรแบบนี้นะ แต่ที่ได้ยินบ่อยคือพวกเซลล์มีงบเอ็นเตอร์เทนพาลูกค้าไปอาบอบนวด

>>640 พอดีกูเป็นพวกชอบกินเงียบๆด้วยเลยไม่ไปร้านแนวนั้นเลย ร้านประจำที่กูชอบมากๆหายไปแล้ว 2 ร้าน
ร้านที่นานๆไปทีก็หายไปหลายร้านอยู่ บางร้านก็ไม่หายนะ แต่คุณภาพอาหาร/การบริการมันตกจนเสียความรู้สึก ไม่อยากกลับไปกินแล้วก็มี
ร้านที่กูชอบบางร้านมันเป็นร้านเก่าแก่ที่เปิดมานานด้วย มีร้านใหม่ๆมาต่อให้เป็นอาหารแนวๆเดียวกันมันก็แทนกันไม่ได้อยู่ดี คิดแล้วเศร้าว่ะ

>>642 พวกเซลล์เบิกงบเอ็นเตอร์เทนลูกค้ากินส่วนต่างสบาย เด็กก็ได้เอาฟรี ๆ เงินบริษัทจ่าย

>>641 อายุยังน้อยอยู่เลย มีโอกาสไปหาประสบการณ์ได้ก็ไปเลย กูรู้สึกว่ามันเป็นความรู้สึกเคว้งคว้างชั่วคราวที่ปกตินะ ไม่ต้องไปนอยด์เรื่องเลือกทางเดินชีวิตมาก อยากลองอะไรก็ลอง กู 35 แล้วก็ยังลังเลจะทำไอ้นู่นดีหรือไอ้นี่ดี ต้องคิดต้องเลือกไปตลอดนั่นแหละ ทางนี้ก็จากนักออกแบบตอนนี้เป็นเดฟแล้ว บางทีก็อยากเป็นครูสอนพิเศษ หรือจะลงทุนอสังหาปล่อยเช่าดีนะ(รอนทท.มา) ไปเรื่อยแหละ โอกาสมาทางไหนก็เอา

>>641 ถ้าลังเล แสดงว่ามึงพาตัวเองมาแตะๆขอบของ Comfort zone แล้ว เหลือเพียงแค่กดปุ่ม Yes แล้วก็ปล่อยตัวเองไปผจญกับชีวิตอีกบทหนึ่งที่มึงกำลังเขียนเองขึ้นมาใหม่ ถ้าตอบ No ก็กลับไปนับที่หน้า 1 ใหม่ และค่อยๆเดินออกมาแตะขอบฟ้า Comfort zone อีกครั้ง กูเองตอนนี้ 28 แล้ว มีหลายครั้งที่ลังเล และตัดสินใจ No แล้วพอมองย้อนกลับไป บางทีถ้าตอบไปอีกแบบ กูตอน 28 ก็คงไม่ต้องมานั่งถามตัวเองซ้ำๆทุกวันว่าอยากทำไรกับชีวิตกันแน่ๆ สนับสนุนให้ลองนะ มีเวลาล้มอีกเยอะ

>>642 ก่อนโควิดมาก็หายไปร้าน 1 ละ ตรงแถวสะพานควาย ร้านอยู่บนไทยโชอ่ะ เลยได้ขึ้นไปนั่งเปื่อยร้านบนสุดแทน บรรยากาศดีนะ จิบไปดูวิวรถ BTS วิ่งผ่านไปจนไม่เห็นรถนั่นแหละถึงรู้ว่า ซวยละต้องนั่งแท๊กซี่กลับอีกละ 555 เห้อ ช่วงนี้แม่งเหงาๆจริงนะ เมื่อก่อนไปเที่ยวคนเดียว ดื่มคนเดียว ยังไม่เหงาเท่าตอนนี้เลย

>>641 มึงเป็นพวกที่ตอน มปลายเลือกเรียนแบบที่ตัวเองชอบ เลือกงานที่รัก ไม่สนอย่างอื่นรึเปล่าวะ ถ้าเป็นแบบนั้นก็สมควร อยากเก๋าอยากเจ๋งอยากทำตามที่คัวเองต้องการแบบไม่แคร์โลก สุดท้ายเป็นไง

>>646 มึงอคติกับคนอื่นที่เขาได้เรียนอย่างที่ชอบหรือเปล่าเนี่ย ตอนเด็กโดนบังคับเรียนมาหรอ

>>647 เปล่าว่ะ กูเลือกเรียนที่ตอบโจทย์ตลาด career path ยาว 20 30 ปี ไม่มีใครบังคับกู

>>647 มันแค่มาโทรล เมินๆไป

กดดันกับงานจนอยากตายเลยอะ คือเพราะกูเป็นคนไม่ชอบตั้งคำถาม เวลาประชุมหรือทำงานกูก็ไม่ค่อยมีความคิดเห็นอะไรในงาน ถ้ามันไม่ได้ชัดเจนมากๆหรือเป็นจุดที่กูสนใจอยู่แล้วจริงๆ ซึ่งกูก็พยายามให้ตัวเองสงสัยละนะ แต่มันนึกไม่ออกอะ
แล้วกูมีปัญหาด้านการสื่อสารด้วย คุยกับใครก็ไม่รู้เรื่อง
แล้วคือรู้ว่าทักษะตรงนี้สำคัญกับงานในทุกๆสาย แต่กูทำมันไม่ได้ซักที แต่ก็ต้องประชุมทุกวัน ทำอะไรแบบนี้ทุกวัน กูเลยโคตรอยากตายเลยอะ อยากตายๆไปเลยจะได้ไม่ต้องทำงานนี้อีก กูท้อว่ะมึง

>>648 แล้วงานออกแบบนี่มันไม่ตอบโจทย์ตลาดยังไงวะ 5555 ต่อให้มีงานรองรับยังไงคนมันเบื่อมันก็เปลี่ยนอยู่ดี

>>650 ปรึกษาหมอก่อนนะ อยากตายไม่ใช่อาการปกติ

>>648 พิจารณาจากอะไรถึงแน่ใจว่าสายที่เลือกจะมี Path ยาว 20-30 ปี ? มีความเสี่ยงที่จะโดน Wave 5 disruption ไหม?
และขอคำตอบด้วยว่า อาชีพอะไรที่จะมี Career path ยาวๆขนาดนั้นได้.

>>654 โอ้วว!!!

มนุษย์เงินเดือนที่ทำจ้อบเสริมเป็นเจ้าของกิจการขนาดเล็ก ตอนนี้ยังทำอยู่ต่อกันไหม ไปต่อไหวไหม

>>656 เพิ่งปิดร้านแซลมอนที่เอาเงินเก็บมาลงทุน ตอนนี้กลับสู่โหมดซาลารี่แมน 100%

>>650 ใจเย็นๆมึง ของแบบนี้มันฝึกกันได้ มึงต้องคอยสังเกตคนที่ถามบ่อยๆว่าเค้าถามอะไร เดี๋ยวมันก็มาเอง อีกอย่างมึงต้องจดจ่อเข้าไว้ เตรียมสมุดบันทึกไว้ใกล้ๆตัว ที่กูเจอบ่อยคือคนที่ไม่ค่อยถามอะไรเลยบ่อยๆเนี่ย มันเพราะยังไม่เข้าใจเรื่องที่ประชุมอยู่เท่าไหร่ เลยก็ไม่รู้จะเริ่มจากตรงไหน

>>641 กูรู้สึกแบบเดี่ยวกันเลยมึง มากอดๆกันหน่อย เพราะของกูทำงานพวกใช่วุฒิต่ำกว่า ป.ตรี ทำงานแม่งเงินก็น้อย เกินชม กฏหมายกำหนดอีก
สวัสดิการณ์กากกว่าพวกงานบริษัทอีก มันทำให้กูรู้สึกท้อในชีวิต สัสๆ เหมือนเกิดผิดประเทศยังไงไม่รู้

โอย ทำงานไปจะอ้วกไปทุกๆสิบนาที วันนี้ต้องประชุมสรุป Project ที่จะรันบ่ายนี้ด้วย เมื่อคืนไม่น่าลองเปิดแจ๊คชิมๆดูเลย สรุป ยาวววววว คนเดียวกลมนึงยัน ตีสี่ ไม่ไหวๆ

>>660 ทีหลังแบ่งกูบ้างดิโม่ง เหล้าที่ตุนไว้จะหมดบ้านละ

กินเหล้าคลายเครียดเรื่องงานช่วยได้จริง ๆ ว่ะ ลืมความทุกข์ในช่วงสั้น ๆ ได้ ก็ยังดี

>>644 >>645 ขอบคุณนะมึง ไฟกุกลับมาละ กุพร้อมก้าวออกนอกคอมฟอร์ทโซนแล้ว!
>>659 กู 641 เอง กอดมึงนะเพื่อนโม่ง มาหางานใหม่กันเถอะ กูจะอัพเดตพอร์ทเตรียมหางานใหม่แล้ว แล้วก็ไม่รู้ว่ามึงทำงานสายไหนแต่ลองเช็คดูไหมว่าสกิลที่มึงมีเป็นที่ต้องการในประเทศไหนบ้าง เผื่อมีช่องทางย้ายไปแบบ skilled immigrant ได้ไรงี้ เราจะไม่ติดอยู่ตรงนี้ตลอดไปเว้ยย

>>663 กู 659 นั่งๆส่องได้พวกโซนยุโรปวะ ซิกๆ

กูรู้สึกเหี้ยจัดๆว่ะตอนนี้ คือบริษัทกูแม่งบริษัทเล็กๆ ทุกคนทำงานหลายตำแหน่งมาก แล้วที่นี้มันมีคนเข้ามาใหม่ในตำแหน่งกึ่งๆหัวหน้า แต่แม่งไม่มีความรับผิดชอบเท่าไหร่เลย เก่งแต่พูดอย่างเดียว คือพูดจาน่าเชื่อถือ ดูเป็นคนรันระบบงานไรงี้ แต่คนทำจริงๆคือกูทั้งหมด ซึ่งกูก็ไม่ไรเท่าไหร่ในตอนแรก แต่ตอนนี้แม่งเหี้ยตรงที่ด้วยความพูดเก่งของเค้าแม่งทำคนเข้าใจไปหมดเลยว่าเค้าเป็นคนรัน แล้วกูถูกวางให้อยู่ในโพสิชั่นเล็กๆอันนึง เวลาแนะนำตัวกูก็จะแนะนำแค่นั้นเหมือนไม่ใช่คนสำคัญ แต่ว่าทำงานหลังบ้านจริงๆคือกูรันแทบทุกอย่างกูวางระบบงาน วางระยะเวลา ติดตามโปรเจค คอยประสานทั้งกับลูกค้าและฝั่งทีมพัฒนา แต่สิ่งที่คนนอกเข้าใจคือเค้าเป็นคนลีด ส่วนกูไม่มีส่วนร่วมอะไรใดๆนอกจากงานตามสโคปกู

คือแม่งเหี้ยว่ะ เหมือนโดนขโมยความดีความชอบ ขโมยโปรไฟล์ ถึงเจ้าตัวจะไม่ได้แสดงออกหน้ารับเครดิต แต่ก็ไม่เคยให้เครดิตอะไรกูเหมือนกัน เพราะถ้าพูดไปก็เหมือนเค้าไม่ทำงาน แล้วเหี้ยกว่าเครดิตคือเงินก็ได้เยอะกว่ามาก ได้ทุกอย่างไปจากน้ำพักน้ำแรงของกู ต่อให้คิดว่าช่วยๆกัน แต่ก็รู้สึกเหมือนโดนเอาเปรียบแบบไม่รู้ตัวว่าเอาเปรียบกันอยู่อ่ะ หรือกูเรื่องมากเกินไปหรอที่อยากได้รับชื่อตำแหน่งที่เหมาะสมกับงานที่ทำจริงๆ หรือได้เครดิตด้วยอ่ะ

>>665 มึงอย่าไปทำส่วนที่ต้องเป็นงานเขาสิ ถ้าเจ้านายไม่ได้โปรโมทให้มึงเป็นลีด แต่เลือกที่จะหาลีดมา ก็ต้องปล่อยให้แม่งทำงานที่มันควรจะทำ ถ้าระบบมันจะพังก็เป็นความรับผิดชอบของเขา มึงต้องวางมือแล้วทำในส่วนของตัวเองไป ถ้าเจ้านายมึงโอเคเขาก็จะรู้เองแหละว่าข้อผิดพลาด(ถ้าเกิด)จะเกิดจากตรงไหน แต่ถ้าเจ้านายไม่โอเคมึงก็ควรจะมองๆ ที่ๆ ดีกว่าไว้ด้วยนะ

กูเอ็นดูน้องที่เพิ่งเข้าทีมมาว่ะ ช่วง WFH คอลประชุมกันแป๊ปๆ เอเนอจี้ทีมก็จะดูเซื่องๆ หน่อยอ่ะนะ ถ้าเป็นตอนที่ยังอยู่ออฟฟิศกันคงสนุกกว่าปรับตัวเข้าหากันได้มากกว่านี้ ไม่รู้น้องเขาจะรู้สึกเหมือนถูกทิ้งๆ ขว้างๆ มั้ยนะ

>>667 อาจจะมีรู้สึก ผมก็เพิ่งเข้างานช่วงที่เขาwfhกันหมาดๆ อาจจะต้องมีกิจกรรมมีทติ้งเล็กๆร่วมกัน ไม่ก็ทักไปชวนคุยหน่อยมั้ง (ถ้าไม่ติดว่าคิดว่าเด็กใหม่ควรเป็นฝ่ายเขาหารุ่นพี่นะ)

>>666 แต่ลีดแม่งเสือกเอางานตัวเองมาให้กูทำอะดิ แบบพอประชุมกันเค้าก็จะบอกให้กูไปทำในสิ่งที่มันเกินสโคปกูทุกอย่าง อย่างครั้งนึงบอกให้กูเตรียมข้อมูลให้ลูกค้า กูเตรียมเสร็จแม่งบอกให้กูไปติดต่อลูกค้าเลย แล้วกูคิดในใจแบบทำไมไม่ทำเองวะ มันหน้าที่เค้าชัดๆ แต่ก็ทำๆไปเพราะอยากให้งานมันเดินต่อไปได้ แล้วบางทีแม่งก็ขาดการติดต่อลูกค้าไปเลยจนกูต้องไปกระตุ้นว่าเจ้านี้ยังไงไปตามมา บอกว่าจะทำไรก็ไม่ทำจนสุดท้ายงานแม่งไม่เดินมันก็กระทบกูด้วย กูเลยต้องเข้ามาจัดการให้มันไปต่อได้ แต่คนได้เครดิตแม่งก็เสือกเป็นเค้าคนเดียว

แต่กูก็เข้าใจที่มึงพูดนะว่าถ้าแม่งไม่ทำก็ปล่อยให้มันพังไปเลย แต่กูก็แบบเสียดายมั้ง คือกูปั้นโปรดักซ์นี้มากับมือตั้งแต่ตอนมันยังไม่เกิดเลยแล้วอยู่ๆจะต้องปล่อยให้มันพังเละเทะเพราะคนไม่รับผิดชอบ มันก็เสียดายว่ะ แต่พอกูเข้าไปยุ่งเพื่อให้มันอยู่ต่อได้ กูก็เหนื่อย ลำบาก ไม่ได้ไรซักอย่าง

กูควรปล่อยวางแล้วลาออกไปเลยดีกว่ามั้ยนะ

>>669 ถ้าบ.เล็กขนาดเข้าถึงเจ้าของได้ก็คุยกับเขาก่อน ว่าเนี่ยมึงรู้สึกว่าสถานการณ์ตอนนี้มันเป็นงี๊ๆ นะ ลองเสนอตัวไปก็ได้ว่ามึงมั่นใจว่ามึงจัดการงานตรงนี้ได้ขอโปรโมทได้มั้ย แล้วดูฟีดแบ็คว่าเจ้านายจะว่าไง แล้วค่อยตัดสินใจว่าจะอยู่ต่อมั้ย กูว่ามึงดูรักงานนี้นะมึงบังคับให้ตัวเองปล่อยวางแล้วออกไปเฉยๆ ไม่ได้หรอก

KPI แผนกกู ไปขัดแย้งกับของอีกแผนกนึง หัวหน้ากูก็ทำไรไม่ได้ เอาแต่พูดว่า ช่วยๆกันเถอะ / ไปหาวิธีทำมาให้ได้ สรุปคือไรรู้มั้ย กูก็แค่โดนด่าจากทั้งสองแผนกทุกเดือนๆไง ห่วยชิบหาย

ช่วงก่อนหน้านี้คนทีมกูลาออกกันไปเกือบหมด แล้วก็มีจะรับ team lead เข้ามาใหม่คนนึง
ตอนหัวหน้าแผนกบอกชื่อ ชื่อเค้าเล่นซ้ำกับพี่ในทีมที่กูเคยทำงานในบริษัทเก่าเมื่อนานมาแล้ว แต่ก็ไม่ได้คิดอะไร
วันนี้เห็นชื่อจริงที่มัน register เข้ามาในระบบก่อนเค้าจะเข้ามาทำงาน ปรากฏว่าแม่งเป็นพี่คนนั้นจริงๆ
แต่ปัญหาคือกูว่าเค้าไม่ค่อยโอเคเท่าไหร่ว่ะ เป็นคนขี้ลืมมาก ทำงานมาตกๆหล่นๆตลอด คุยก็ไม่ค่อยรู้เรื่อง ทักษะด้านคนก็ไม่ดี (ซึ่งกูเองก็ไม่ได้ดีหรอก)
รวมๆคือไม่เหมาะกับงานเป็น lead เลย แต่กูก็ไม่ได้เจอเค้ามา 5 ปีแล้วนะ ไม่รู้มันแฟร์มั้ยที่จะเอาอดีตมาตัดสิน
แต่ด้วยความที่เค้าก็อายุไม่ได้น้อยแล้ว (น่าจะเกิน 45) ส่วนตัวไม่ค่อยเชื่อว่าเค้าจะเปลี่ยนไปได้มากเท่าไหร่
ตอนนี้แค่นึกถึงอนาคตตอนต้องทำงานกับเค้าก็เครียดแล้วว่ะ ไม่พ้นกูต้องแบกงานเองแล้วยังต้องนั่งเถียงเรื่องไม่เป็นเรื่องทั้งวันแหงๆ OTL

กูเพิ่งจบใหม่ ทำงานครั้งแรก บอกก่อนว่าตัวกูไม่มีปัญหาเรื่องไม่กล้าถามคำถาม แต่พี่ที่สอนงานเวลาสอนอะไรชอบย้ำบ่อยมากว่ามีอะไรก็ถามได้ แต่อย่าถามจุกจิก (พี่แกมาสอนงานกุวันละ 2-3 ครั้ง สอนเรื่องใหม่ตลอด แต่ย้ำงี้ทุกครั้ง) แล้วก็ปิดท้ายอีกรอบว่ามีอะไรก็ถามได้ อยากรู้ว่าอันนี้พี่แกแค่พูดดักเฉยๆ หรือว่ารำคาญที่กุชอบถามอ่า มีใครเคยสอนคนทำงานใหม่ไหม ต้องอยู่ในฟีลไหนถึงย้ำบ่อยๆ ว่าอย่าถามจุกจิกอะ

กูทำงานได้จะครึ่งปีล่ะ จู่ๆ กูก็รู้สึกว่างานในแผนกเทมาที่กูหมด (แผนกกูมีตำแหน่งเดียวกัน 3 คน) แถมกูได้ทำงานเพิ่มนอก JD อยู่คนเดียวอีก
อาทิตย์ที่ผ่านมากูทำงานหัวปั่นไม่ได้พักอยู่คนเดียว เงยหน้ามาเจอ 2 คนทีเหลือนั่งฟังเพลงชิวๆ นี่มันเหี้ยอะไรวะ

>>673 แค่เดานะ เค้าอาจจะเป็นคนที่เวลาทำงานเสียสมาธิง่าย เลยอยากให้สงสัยอะไรก็รวมมาถามทีเดียวเยอะๆ ไม่ชอบแบบบสงสัยทีก็ถามทีไปเรื่อยๆ
หรือไม่ถ้าสายงานมึงเป็นอะไรที่หลายๆเรื่องมัน google เองได้ เช่นโปรแกรมเมอร์ ก็อยากให้ลองไป google เองก่อน แล้วติดจริงๆค่อยมาถาม

>>673 บางทีเขาก็พูดดักไว้ก่อนโดยไม่ได้อ้างอิงจากตัวมึงแต่อ้างอิงจากคนอื่นที่เคยๆ เจอมาอ่ะ อาจจะเคยเจอคนที่สะกิดถามจุกจิกซ้ำๆ มาก่อน

>>672 ถือว่าซะว่าให้โอกาสเขาพิสูจน์ตัวเองอีกรอบ ยังไงก็ต้องถูกประเมินในช่วงทดลองงานแหละนะ

คนที่ไม่ได้อยู่หน้าคอมตลอด หรือ ไม่ว่างเลย ควรลงทุนพวก คริปโต อะไรพวกนี้ปะ

>>678 คริปโตหุ้น เล่นระยะยาวก็คุ้มนะ

>>678 ซื้อเหรียญใหญ่ๆไว้ และอย่าลืม ซื้อตอนแดง

>>678 งั้นหุ้นเหมาะกว่านะ ไม่หวือหวาเท่า

วันนี้งานโคตรรัดตัว แหกหัวตื่นมาประชุมตั้งแต่ 07:00 และต่อด้วยรับออดิทตั้งแต่ 09:00-11:00 เสือกนึกออกได้ว่ามีพรีเซนต์งานอีกประชุมนึงเลยขอแว้บออกไปพรีเซนต์แบบ ยังไม่ได้อ่านสไลด์ที่ปั่นมาทั้งคืนอีกที ด้วยความลนและไม่ได้อ่านทวน เลยค่อยๆอธิบายช้าๆ ใช้เวลาแต่ละสไลด์นานกว่าปกติ
คือต้อง เอา Pointer ชี้ทีละจุดๆ กลายเป็นหัวหน้าชมว่าพรีเซนต์ดีเฉย เออ

>>682 สุดยอดมากเพื่อนโม่ง

>>682 เก่งมากนายสัส วันก่อนกูก็เพิ่งหัวปั่นแบบนี้เหมือนกัน แต่เป็นเพราะคนอื่นนะ ผลออกมาก็เหียกสัส

ใครเคยเจอสถานการณ์บริษัทเป๋เพราะพิษเศรษฐกิจและเพื่อนร่วมงานพร้อมใจกันลาออกลอทใหญ่บ้างมั้ย คนที่อยู่ต่อนี่อยู่ด้วยฟีลไหนกันอะ

>>685 อยู่ด้วยฟีลหวาดๆ หวั่นๆ ว่ากูควรหางานใหม่ด้วยมั้ยนะ + งานค่อนข้างท่วมหัวเพราะต้องทำงานของคนที่ออกไปด้วย

>>685 ของกูคนออกเยอะมากๆจนแทบเกลี้ยงแผนก แต่เพราะการเมืองในบริษัทมากกว่าโควิด
กูตอนแรกก็อยากไปเหมือนกัน แต่สัมแล้วไม่ได้ที่ๆถูกใจเลยเหนื่อยละ อยู่ต่อก็ได้วะ ที่นี่มันยังได้ WFH 100% ด้วย
ยังดีที่หัวหน้าเค้าก็ไม่รับงานเกินตัว แต่ปัญหาคือความรู้เกี่ยวกับงานส่วนที่คนเก่าๆทำทิ้งไว้มันหายไปมากกว่า
แต่ก็รู็สึกดาวน์ๆมากพอสมควร นึกภาพว่าถึงวันจันทร์ต้องกลับไปทำงานก็เซ็งแล้ว

ลูกคุณหนู กับผัวทั้ง10มันยังอยู่ในห้องนี้ ตอบในห้องนี้ ทั้งห้องมีแต่พวกมันคุย ลูกคุณหนูไอ้เอ๋อ กับผัว10คนไอ้เอ๋อทั้งหลายอยู่ในห้องนี้

ลูกคุณหนู กับผัวทั้ง10มันยังอยู่ในห้องนี้ ตอบในห้องนี้ ทั้งห้องมีแต่พวกมันคุย ลูกคุณหนูไอ้เอ๋อ กับผัว10คนไอ้เอ๋อทั้งหลายอยู่ในห้องนี้

ลูกคุณหนู กับผัวทั้ง10มันยังอยู่ในห้องนี้ ตอบในห้องนี้ ทั้งห้องมีแต่พวกมันคุย ลูกคุณหนูไอ้เอ๋อ กับผัว10คนไอ้เอ๋อทั้งหลายอยู่ในห้องนี้

ลูกคุณหนู กับผัวทั้ง10มันยังอยู่ในห้องนี้ ตอบในห้องนี้ ทั้งห้องมีแต่พวกมันคุย ลูกคุณหนูไอ้เอ๋อ กับผัว10คนไอ้เอ๋อทั้งหลายอยู่ในห้องนี้

ลูกคุณหนู กับผัวทั้ง10มันยังอยู่ในห้องนี้ ตอบในห้องนี้ ทั้งห้องมีแต่พวกมันคุย ลูกคุณหนูไอ้เอ๋อ กับผัว10คนไอ้เอ๋อทั้งหลายอยู่ในห้องนี้

ลูกคุณหนู กับผัวทั้ง10มันยังอยู่ในห้องนี้ ตอบในห้องนี้ ทั้งห้องมีแต่พวกมันคุย ลูกคุณหนูไอ้เอ๋อ กับผัว10คนไอ้เอ๋อทั้งหลายอยู่ในห้องนี้

ลูกคุณหนู กับผัวทั้ง10มันยังอยู่ในห้องนี้ ตอบในห้องนี้ ทั้งห้องมีแต่พวกมันคุย ลูกคุณหนูไอ้เอ๋อ กับผัว10คนไอ้เอ๋อทั้งหลายอยู่ในห้องนี้

จบมาทางสายศิลปะ ไปสมัครเป็นพนง.ธุรการโรงเรียนจะรอดมั้ยวะ

>>695 คิดว่า พนง.ธุรการมีสกิลอะไรที่มึงไม่มีบ้างล่ะ แต่เอาเข้าจริงกุเดาเลยนะ งานโรงเรียน จะรอดไม่รอดไม่ได้อยู่ที่เนื้องานเลยว่ะ อยุ่ที่คนล้วนๆ

>>695 ไม่ลองสมัครพวกกราฟฟิคเอาล่ะ ใกล้สายกว่า ต่อยอดได้ด้วย

เหล่าซาลารี่แมน เคยให้แฟนคุยกับที่บ้านครั้งแรกแล้วที่บ้าน คุยเรื่อง จะไปขอ(พูดแบบกว้างๆ) ทำงานเก็บเงินก่อน อีกหน่อยย้ายมาาอยุที่บ้าน นุ้นนี่นั่น ป่าววะ คือกุอายุใกล้ 30 แล้วพึ่งเปิดตัวแฟนกับที่บ้านครั้งแรก แล้วที่บ้านขอคุยด้วย คุยครั้งแรก แม่งถึงระดับนี้เลยหรือ กุว่าแฟนกุก็ตกใจหน่อยๆ นะ

เสาร์นี้กูจะโดด ไม่ทำโอที เพื่อจะไปลุยบางแสน จองห้องพักแม่งสักคืน เรียกเด็กๆขาประจำมาสักคน แล้วเมาปลื้นให้รั่วเลยอิสัส อาทิตย์นี้แม่งงานเยอะ ชิบหาย

>>698 เจอครั้งแรกพ่อแม่กูก็ไม่ได้ออกตัวแรงขนาดนั้นนะ

ทำไมตอนทุกอย่างมามันต้องมาพร้อมๆกันวะ ทีตอนว่างก็ว่างชิบหาย ควย

หวัดดีเพื่อนโม่ง ที่ทำงานกู WFH ตั้งแต่เดือนเมษา ทำ1หยุด3 เป็นแบบนี้มาเรื่อยๆ
สบายเหมือนปิดเทอมสมัยเรียน แต่เดือนหน้าจะกลับมาทำงานเต็มรูปแบบแล้ว
แต่เพราะกูติดความสบายช่วง WFH สิ่งที่กูทำคือเตรียมวางแผนการอู้งานเอาไว้
ตอนนี้กูลิสรายชื่ออนิเมะที่จะแอบอู้ไปดูในห้องน้ำ ส่วนเวลานั่งโต้ะกูเตรียมมังงะ,Light novel
ไว้อ่านตอนไม่มีคนมอง จริงๆกูมี Nintendo switch ด้วยแต่เครื่องมันใหญ่หลบสายตายาก
คงต้องเก็บไว้เล่นที่บ้าน สรุปว่าพ้น WFH เมื่อไร เวลางานในออฟฟิซของกูจะใช้ไปกับ
ดูอนิเมะ อ่านมังงะ อ่าน Light novel ส่วนเวลาทำงานจริงๆ เหลือซักชั่วโมงก็พอ

กูนี่ช่างเป็นพนักงานเหี้ยดีเด่นจริงๆ

>>702 กูก็อู้เยอะเหมือนกัน แต่นึกไม่ออกเลยว่าเข้าออฟฟิซแล้วจะอู้ยังไงได้วะ แม่งประชุมเยอะชิบหาย ยังดีที่ของกูยังไม่ได้ให้กลับเข้าไปเร็วๆนี้

>>703 กูใช้วิธีหาจังหวะออกมาดื่มกาแฟอ่ะ ถ้างานไม่ยุ่งแกล้งอู้เนียนๆ ครึ่งเช้า15 นาที ครึ่งบ่าย 15 นาที ทั้งวันก็อู้ได้ครึ่งชั่วโมงละ

อึดอัดโว้ยย กุมีคู่หูที่ต้องทำงานด้วยกันสองคนที่มีนิสัยทำงานแค่พอเฉียดเส้นตายไม่ให้โดนด่า กับหัวหน้าแสนชิวที่เห็นว่ามันก็ไม่นับว่าผิดอะไรเพราะถ้าไม่เกินเส้นตายหน.ใหญ่ก็ไม่มาจี้อะไรกับเขา ทีนี้เวลาคนอื่นเขารีบๆ จะเอาก็ชอบทักกุมา บางทีมันตอบมั่งไม่ตอบมั่ง ออกไปข้างนอกมั่ง กุก็ต้องเป็นคนตอบคำถามแล้วสุดท้ายก้ทำให้มันอ่ะ ตัวหน.เองมีไรก็ถามกุใช้กุ นานๆครั้งจะใช้มันเพราะเขาก้เคยบอกว่ากุเข้าใจง่ายทำละเอียดกว่าเพื่อน ไอ้สัส มึงรุ้ว่าเด็กทำงานห่วยก็เทรนมันสิวะ ไม่ใช่โยนงานให้คนอื่นแทน กุอยากพูดกะหน.ใหญ่มากแต่พี่ๆ กุดูสภาพแวดล้อมแล้วว่าพูดไปจะดูไม่ดีเพราะหน.ใหญ่ไม่ใช่คนจะเปิดใจขนาดนั้น น่าจะเอาไปนินทาแล้วปล่อยให้เงียบไปเองมากกว่า กุอยากออกมาก แต่บ.ดีมากเลย คือทัศนคติเบื้องบนหลายๆ อย่างรับรุ้ได้ว่าสนใจพนักงานอ่ะ ไม่ได้ใช้ทำงานอย่างเดียว เลี้ยงดูดีเลย ติดที่แม่งดันมีแต่เพื่อนร่วมงานรักสบายจนลำบากกุเนี่ย

>>705 จริงๆ ถ้ามึงทำไหวก็ทำไปเหอะกุว่า ไม่ต้องเปรียบเทียบปริมาณงานกับอีกคนหรอก แต่ถ้าอดเทียบไม่ได้ก็ให้คิดว่าเงินเดือนมึงกับเพื่อนอาจจะไม่เท่ากันก็ได้ หรือถ้ารู้เงินเดือนกัน ก็ลองคิดดูว่า ถ้าวันนึงอีกคนออก หน.เขาคงจะไม่รั้งเพราะรู้ว่ามึงทำแทนมันได้หมด แต่ถ้ามึงจะออกเขาอาจจะรั้ง มึงก็เรียกเงินที่สบายใจไปเลย

อยากแดกsubwayอ่ะแต่ออกไปไม่ได้ มันโทรสั่งได้ป่ะ บอกบุญคนท้องทีได้บุญนะเพื่อนโม่ง

>>707 เยอะแยะ Lineman, Grabfood, Panda, Robinhood

>>706 ประเด็นคือมันบอกกุว่ามันไม่ออกเพราะอยุ่นี่สบายดี มีเวลาไปส่งของขายออนไลน์เยอะดี สลัด (ตอนนี้ วฟฮ) กุหัวเราทั้งน้ำตาแหละ แต่คงทนต่อไปอย่างมึงว่า

มีใครเคยเป็นหนุ่มบาร์โฮส บ้างไหมวะ

ในที่สุดก็ได้กลับมานั่งดื่มในร้านตามปกติของคืนวันศุกร์แบบที่ควรจะเป็นสักที

>>711 อยากไปมั่งแต่ที่บ้านไม่ยอมให้กูออก โคตรเซ็ง

>>711 อิจฉามึงงง อยากแดกเหล้าชิหัย

ปีหน้าจะจบละโว้ยยยยยยกูใจหายชิบหายต่อไปต้องทำงานหาแดกเองแล้วใครมีไรแนะนำกูได้มั่งไหมเนี่ยกับการเป็นผู้ใหญ้

>>714 กู 28 ละยังไม่รู้สึกว่าตัวเองเป็นผู้ใหญ่เลย

>>715 เหมือนกัน ยังคงสั่งของเล่นมาทุกเดือน เก็บเงินแต่งคอมแรงๆไว้เปิดทำงานละปิด ชอบดูการ์ตูนตอนกินข้าวเช้า สังสรรค์เฮฮาทุกวันหยุด

>>715 เหมือนกัน กู 29 ใกล้ 30 ละ

วันนี้ชวดดีลลูกค้าเพราะวิธีพรีเซ้นของคนในทีม แต่กลายเป็นหัวหน้ามองว่าเป็นความผิดของกูที่เตรียมข้อมูลดิบให้ แบบนี้ต้องทำไงวะ

เหมือนหัวหน้าเค้าก็ไม่เก็ตในสิ่งที่ทำ หรือตัวลูกค้าเท่าไหร่ คนพรีเซ้นก็ไปพรีเซ้นในแนวที่มันไม่ดึงดูดลูกค้าจนป่านนี้กูก็คิดว่าลูกค้าก็ยังไม่เห็นภาพด้วยว่าจะเสนออะไรให้เค้า พอกลับมาประชุมกลายเป็นความผิดกูที่รีเซิสไม่ดีพอ ไม่เข้าใจลูกค้า แต่กูก็พูดไรมากกว่านี้ไม่ได้อีกไม่งั้นก็พาดพิงคนพรีเซ้น แถมดูแก้ตัวว่าไม่ใช่ความผิดตัวเอง กูกำลังจะขอโปรโมตอยู่ด้วย แบบนี้คงไม่ได้โปรโมตชัวร์ ยังไงดีวะ หางานใหม่ไปเลยดีมั้ยวะ เหมือนทำไงก็ไม่ดูดีขึ้นในสายตาเค้าแล้ว

มันจะมีไอ้คนนึง เป็นคนของแผนกข้างๆที่มีบางส่วนงานต้อง Co กันนิดหน่อย มันจะไม่มีปัญหาเลยถ้าต่างคนต่างทำงานให้เต็มที่ แต่ไอนี่แม่งชอบมาจุ้นงานของแผนกกูตลอดๆ ชอบมาโวยวายเสียงดังว่าทำไมไม่ทำแบบนั้น ทำไมต้องทำแบบนี้ แล้วแม่งหนักขนาดพอจุ้นมากๆแล้วไม่มีใครฟัง มันก็โทรไปหาหัวหน้าของกูอีกทีว่าให้สั่งลูกน้องคุณทำแบบนี้ซิๆๆๆ หัวหน้ากูก็เนอะ คนของตัวเองไม่ฟัง ฟังเเต่คนอื่นตลอดๆ ละพองานมีปัญหามา มันก็หายเเว้บไง อ้างว่าคนละแผนกกัน รับผิดชอบคนละส่วนนะ หน้าส้นตีนจริงๆคนแบบนี้