>>285 มี เยอะด้วย วิธีทำคือต้องสร้างเครดิตให้ตัวเองก่อน คนอื่นต้องเชื่อก่อนว่าแกเก่ง แกพูดละมีน้ำหนัก กะสองคือจดมินิ้ท ละเป็นคนส่งทุกครั้งหลังประชุม เขียนเลยว่าสรุปประเด็นอะไรบ้าง ถามซ้ำกี่รอบ วนอยู่กับที่กี่รอบให้คนอ่านละรู้ว่าปัญหาแม่งมาจากมันอะ ละฟีตแบคไป ถ้าหัวหน้ามันห่วย ก็ชงเรื่องไปให้คนใหญ่เท่าหัวหน้ามันไปฟาดทิ้ง สงครามพวกนี้ระยะยาวว่ะ ถ้าใจไม่ถึงพอปล่อยมันไปเหอะ พวกนี้เสียเวลาชีวิต