>>126 อ้างอิงจากการที่เคยอยู่บอแนว ๆ นี้ในไทยมา บอกเลยว่าน้อยจริง ยกเว้นจะเป็น lead/supervisor อันนี้ค่าตัวแพงมาก คือ gap ระหว่าง junior/mid/senior กับไอ้ที่บอกด้านบนมันสูงมากอ่ะ
ไปทำงานตปท เอาแบบง่ายสุดเลยคือไปเรียนแล้วหางานทำที่นู่นระหว่างที่ยังมีวีซ่าอยู่ หรือลองหางานแบบ remote ก็ได้ คือตัวทำอยู่ไทยแต่บออยู่ตปท คนที่ปั้นพอร์ตเพื่อไปทำงานตปทกูก็เคยเห็นนะ แต่เป็นส่วนน้อยน่ะที่ทำสำเร็จ มันต้องจังหวะดีมาก ๆ แล้วโอกาสมาพอดีด้วย