ในมุมกูนะ บริษัทควรออกมาแสดงความรับผิดชอบโดยไม่โทษพนักงานน่ะถูกแล้ว ส่วนบทลงโทษก็ไปทำกันหลังไมค์ เรื่องวิธีแก้ปัญหากูว่ามีเยอะแยะ หากในกรณีที่พิธีกรไม่พร้อมหรือเกิดเหตุฉุกเฉิน มันควรมีแผนสำรองวางเอาไว้แต่เนิ่นๆ แต่ก็เอาเถอะให้เป็นบทเรียนกันไป
Last posted
Total of 1000 posts
ในมุมกูนะ บริษัทควรออกมาแสดงความรับผิดชอบโดยไม่โทษพนักงานน่ะถูกแล้ว ส่วนบทลงโทษก็ไปทำกันหลังไมค์ เรื่องวิธีแก้ปัญหากูว่ามีเยอะแยะ หากในกรณีที่พิธีกรไม่พร้อมหรือเกิดเหตุฉุกเฉิน มันควรมีแผนสำรองวางเอาไว้แต่เนิ่นๆ แต่ก็เอาเถอะให้เป็นบทเรียนกันไป
Topic has reached maximum number of posts.
Please start a new topic.
Be Civil — "Be curious, not judgemental"
All contents are responsibility of its posters.