อะไรที่เป็นคอนเทนต์ขายดีของเจนแรกแต่โดนห้ามทำบ้าง เทียบกับอันที่ทำได้ คือมันก็ต้องเฉลี่ยๆกัน บางอย่างทำได้ บางอย่างทำไม่ได้
ด้วยความเป็นบริษัทมันเป็นเรื่องปกติที่ข้อเสนอของพนักงานบางอย่างจะโดนปัดตกแต่มันก็ไม่ใช่ทั้งหมด เห็นค่ายเปิดรับสมัครคนทำคอนเทนต์และตำแหน่งอื่นๆอยู่ก็คือเอามาแบ่งเบาภาระวีนั่นแหละ ความที่เคยตามวงไอดอลมาก่อน เริ่มมองเห็นปัญหาที่คล้ายๆกันคือ ฟค.ที่ซัพวีแต่ไม่ชอบบริษัท มักจะยุให้แกรด คือเอาจริงปัญหามันมีอยู่ทุกที่ ช่วงเริ่มตั้งไข่มันย่อมมีการโยกย้ายคนทำงานและมีการใช้งานที่หนักหน่วง ซึ่งการผ่านมันมาได้มันก็เป็นบทเรียนทั้งตัววีและค่ายว่าต้องทำยังไงและไม่ควรทำยังไงต่อ คือมันก็ต้องดูด้วยว่าหลังจากนั้นมามันดีขึ้นหรือมันยังเหมือนเดิม อันนี้ไม่รู้ว่าภายในบริษัทเป็นอย่างไร แต่ที่แน่ๆการทำงานบริษัท จะเอาแต่ใจของคนนึงคนใดไม่ได้ แม้แต่ CEO เอง ก็ต้องฟังเสียงของลูกค้าด้วยเช่นกัน ซึ่งมันก็สะท้อนออกมาจากรายได้ที่เข้าบริษัทนั่นแหละ