กูมองปัญหาแม่งมาจากยุคที่คนเก่าอยู่นานไปแล้วคนใหม่มาเติมเรื่อยๆ ว่ะ เอกชนหลายที่ก็เป็น (แต่ไม่ให้ออกเพราะเห็นว่าอยู่มานาน จะว่าสงสารก็ได้ส่วนหนึ่ง) คือคนรุ่นเก่าๆ อะ ตอนเข้างานอาจจะไม่ได้เรียนจบสูงเพราะยุคสมัยที่คนพวกนี้เป็นหนุ่ม-สาว จะเรียนถึง ป.ตรี ยากมาก ต่างจากคนรุ่นใหม่ที่ระยะหลังๆ ป.ตรี คือกลายเป็นแค่ของธรรมดาใครๆ ก็มี อย่างชนชั้นกลางเดี๋ยวนี้ขั้นต่ำ ป.โท กันแล้วนะเออ (จริงๆ มันมีสถิติด้วยนะ นับตั้งแต่เริ่มยุคสมัยกองทุน กยศ. ไม่กีปียอดคนจบ ป.ตรี พุ่งรัวๆ เลย ก่อนหน้านั้นใครจบนี่แทบจะปิดซอยปิดหมู่บ้านเลี้ยง) ok คนรุ่นเก่าทำงานมานาน ประสบการณ์เยอะ แต่วุฒิการศึกษามันไม่ถึงขั้นที่จะขึ้นตำแหน่งระดับบริหารได้ แล้วถ้าไม่ได้เลื่อนตำแหน่งขั้นเงินเดือนมันก็ไม่ขึ้นด้วย พอเห็นคนรุ่นใหม่ๆ จบมาปุ๊บทำงานใหม่ๆ แล้วก้าวหน้ากันไว (เพราะวุฒิพื้นฐานมาพร้อมกว่าเมื่อเทียบกับรุ่นเก่า) ก็เลยน้อยใจเป็นธรรมดา