มันเป็นเรื่องของใจเขาใจเรา ซึ่งในยุคโซเชียลปัจจุบันมันลำบากที่คนจะคิดแบบนั้น มีแต่เอาตัวเองได้เปรียบไว้ก่อน
ราชการเป็นอาชีพนึงที่ควรจะให้มี turnover ต่ำๆ และควรให้ผูกพันกับหน่วยงาน ควรจ้างงานคนท้องถิ่นไปเลย
ซึ่งทุกวันนี้ก็อาจจะจริงส่วนหนึ่งสำหรับระดับล่างๆ แต่ระดับบนแม่งก็วนเก้าอี้ตามคำสั่งโยกย้ายส่วนกลางอยู่ดี เพราะงั้นกระจายอำนาจคือคำตอบ
ต่อมาก็คือเรื่องแรงจูงใจการทำงาน อย่างค่าแรงในการทำงาน ต้องไม่ต่ำเตี้ยเรี่ยดินกว่าเอกชนจนเกินไป ทำเยอะก็มี OT มี KPI ที่สมเหตุสมผล
สวัสดิการราชการก็ยังควรมี เรื่องนี้พวกปชช ก็ไม่พอใจอีก เพราะมองว่าทำไมมึงต้องได้สวัสดิการดีกว่าคนอื่น