>>298 มันมี 2 แบบ คือขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำหรือค่าจ้างแรกเข้า กับอีกด้านคือขึ้นค่าจ้างตามฝีมือ ซึ่งจุดประสงค์คนละอย่าง อันแรกคือทำให้พอมีรายได้อยู่ไหว ส่วนอันหลังคือกระตุ้นให้พัฒนาทักษะ
ที่มาที่ไปของระบบค่าแรงขั้นต่ำ มาจากยุค ปว.อุตฯ ใหม่ๆ นายทุนกดค่าแรงแบบสุดๆ น่ะ ใครไม่พอใจก็ไม่ต้องทำเพราะมีคนพร้อมเข้ามาเปลี่ยนเสมอ