>>653 มันใช้สามัญสำนึกแบบ J salaryman ไง เหมือนมึงเสนอแผนงาน ขยายตลาดต่างประเทศ ให้เบื้องบน
ผู้บริหารชอบใจกันมาก แต่มันก็จะไม่ส่งมึงไปเป็นหัวหน้าต่างประเทศ เพราะในความเข้าใจคนญี่ปุ่น
งานต่างประเทศ = ตกระกำลำบาก คนเสนอจะได้เลื่อนกินตำแหน่งในบริษัท พวกลิ่วล้อก็ถูกหวยถูกส่งออกกันไป
แต่กะกองทัพมันไม่ใช่ อีทาเนียก็ไม่ยอมเรียนรู้สักที หรืออาจจะติดนิสัยจนเป็นสันดานไปแล้ว แก้ไม่ได้