>>528 สิ่งที่กูจะพิมพ์นี่ อันนี้คิดซะว่ากูเล่าเรื่องที่กูได้ยินหรือได้เจอมาละกันนะ "ไม่เกี่ยวข้องกับทางพิกกับทางน้องบี้แต่อย่างใดนะ" ชัดเจนแล้วนะ
คือ เรื่องหนังสือสัญญาเนี่ยถ้าเอาแบบระยำๆแบบที่กูเคยได้รับข้อมูลมามันจะมีเคสประเภทที่ว่า "เปิดช่องให้ทางบริษัทแก้สัญญาอะไรก็ได้ตามหลังจากเซ็นต์โดยที่เจ้าตัวไม่ต้องรับทราบก็ถือว่ายินยอมแล้ว" เรียกว่าเป็นส่วน Amendment ยกตัวอย่างเช่น มึงเขียนหนังสือสัญญาว่า "ถ้ากูเปลี่ยนแปลงข้อตกลงในหนังสือสัญญาแล้วถ้ามึงไม่ตอบกลับกูมาในระยะเวลา x ให้ถือว่ามึงตกลงยินยอมแล้วโดยทันที" ซึ่งมันจับเวลาจากที่บริษัทส่งหนังสือเรื่องแก้ไขสัญญาแต่ไม่ได้ขึ้นกับว่าลูกจ้างรับสารแล้วกี่วันเป็นต้น ที่นี้มึงก็ควรเข้าใจได้แล้วนะว่าถ้ามันตั้งแต่แกล้งมึงโดย ปรับเวลาส่งจดหมายแล้วแกล้งส่งให้มึงตรวจอ่านไม่ทันหรือมาส่งให้มึงตอนพักร้อน มึงก็ซวยแล้วป่ะ ยังๆยังไม่จบ ยังมีเหี้ยกว่านั้นได้อีกคือ เขียนในหนังสือสัญญาว่า
"เมื่อไรที่มึงทำงานให้กับบริษัท ให้ถือว่าหากมีการเปลี่ยนแปลงข้อตกลงในสัญญาไม่ว่ากี่ข้อ ให้ถือว่าลูกจ้างได้ยอมรับ การAmendmentหนังสือสัญญานั้นโดยทันที" เห็นไหม? ถ้าวางแผนกันมาตั้งแต่ต้น การที่จะแก้หนังสือสัญญาลูกจ้างอย่างไรก็ได้ตามพฤตินัย ทำได้ง่ายนิดเดียว